服裝運(yùn)營崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

服裝運(yùn)營是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和推動服裝產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到銷售全過程的角色，旨在確保品牌在市場上的競爭力和盈利能力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識：了解時尚趨勢、消費(fèi)者行為和市場動態(tài)。

2. 精通供應(yīng)鏈管理：能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、庫存、物流等環(huán)節(jié)。

3. 數(shù)據(jù)敏感：善于通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略。

4. 良好的溝通能力：能協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。

5. 創(chuàng)新思維：持續(xù)探索新的營銷手段和銷售渠道。

崗位職責(zé)描述

服裝運(yùn)營的工作涉及多個層面，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃、市場分析、促銷策略制定、銷售監(jiān)控和客戶關(guān)系管理。他們需要密切關(guān)注行業(yè)潮流，將流行元素融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并預(yù)測未來的市場需求。此外，他們需掌握庫存管理技巧，確保產(chǎn)品的適時供應(yīng)，避免過量庫存或缺貨的情況。

在銷售策略上，服裝運(yùn)營需靈活運(yùn)用線上線下的營銷渠道，如社交媒體推廣、電商平臺運(yùn)營、實(shí)體店活動策劃等。他們需利用數(shù)據(jù)分析工具，追蹤銷售數(shù)據(jù)，評估營銷效果，及時調(diào)整策略以提高銷售額和利潤。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品策略：制定新品上市計(jì)劃，配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行市場調(diào)研，確保產(chǎn)品符合目標(biāo)客群的喜好。

2. 市場研究：定期分析競品動態(tài)，洞察消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品開發(fā)和定價提供依據(jù)。

3. 銷售管理：設(shè)定銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售進(jìn)度，優(yōu)化銷售渠道，提升銷售業(yè)績。

4. 促銷活動：策劃并執(zhí)行各類促銷活動，如打折、贈品、積分兌換等，以刺激消費(fèi)。

5. 庫存控制：協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售，合理預(yù)測庫存需求，降低庫存成本。

6. 客戶服務(wù)：維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴與退貨，提升客戶滿意度和忠誠度。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、物流等部門緊密合作，確保運(yùn)營流程順暢。

8. 預(yù)算與成本控制：管理運(yùn)營預(yù)算，監(jiān)控成本，提高運(yùn)營效率。

服裝運(yùn)營的工作是連接品牌與市場的橋梁，他們的工作成果直接影響品牌的市場表現(xiàn)和盈利能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，他們能夠推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，保持在競爭激烈的服裝行業(yè)的領(lǐng)先地位。

服裝運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇 服裝運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝運(yùn)營經(jīng)理 以純株洲 株洲紫氣東來商貿(mào)有限公司,以純株洲,紫氣東來 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運(yùn)營模式,創(chuàng)造新系列的新營銷策略。

2、 負(fù)責(zé)全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨

3、 負(fù)責(zé)完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

4、 負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售推廣策略,并監(jiān)督實(shí)施

5、 負(fù)責(zé)搭建家居服系列營運(yùn)團(tuán)隊(duì),并完善部門的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策,并組織實(shí)施

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力。

第2篇 品牌服裝運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

品牌服裝運(yùn)營崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)品牌月度/季度時尚大片拍攝策劃與執(zhí)行

2、品牌月度與季度策劃與執(zhí)行

3、品牌雙月營銷video策劃與執(zhí)行

4、品牌新媒體專題策劃與撰寫

5、品牌營銷活動策劃與執(zhí)行

6、產(chǎn)品專業(yè)闡釋文字編輯

7、品牌線上廣告文案撰寫

第3篇 服裝運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān)(服裝事業(yè)部) 崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司服裝類所有自營網(wǎng)站的整體運(yùn)營規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略、用戶體驗(yàn)及日常運(yùn)營及維護(hù)等;

2、 把控產(chǎn)品品類選擇、利潤、營銷推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略,優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,推動銷售端運(yùn)營方案的實(shí)施落地;

3、 熟悉海外品牌推廣和流量提升渠道,協(xié)助推廣部門對pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見及建議;

4、 不定期收集外部市場信息,并根據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時調(diào)整運(yùn)營策略和方向;

5、 跨部門資源對接,使內(nèi)、外部各類資源充分發(fā)揮利益最大化;

任職資格

1. 本科以上學(xué)歷,英語cet-4;27-35歲

2. 有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),思維開闊,大局觀強(qiáng),有出口b2c網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,具備多任務(wù)、多角色的平衡能力

4. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵,能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司服裝類所有自營網(wǎng)站的整體運(yùn)營規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略、用戶體驗(yàn)及日常運(yùn)營及維護(hù)等;

2、 把控產(chǎn)品品類選擇、利潤、營銷推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略,優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,推動銷售端運(yùn)營方案的實(shí)施落地;

3、 熟悉海外品牌推廣和流量提升渠道,協(xié)助推廣部門對pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見及建議;

4、 不定期收集外部市場信息,并根據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時調(diào)整運(yùn)營策略和方向;

5、 跨部門資源對接,使內(nèi)、外部各類資源充分發(fā)揮利益最大化;

任職資格

1. 本科以上學(xué)歷,英語cet-4;27-35歲

2. 有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),思維開闊,大局觀強(qiáng),有出口b2c網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,具備多任務(wù)、多角色的平衡能力

4. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵,能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團(tuán)隊(duì)。

第4篇 品牌服裝運(yùn)營崗位職責(zé)

服裝品牌 全渠道平臺運(yùn)營部總監(jiān) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:

1)執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)搭建全渠道運(yùn)營平臺, 完善團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和人員崗位設(shè)計(jì),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和協(xié)作能力

2)根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)行情況制定和調(diào)整公司全渠道體系規(guī)則和流程,并負(fù)責(zé)推動流程在各業(yè)務(wù)體系和部門間落地和執(zhí)行

3)負(fù)責(zé)公司全渠道項(xiàng)目的執(zhí)行和管理,負(fù)責(zé)與信息系統(tǒng)對接完善銷售及全渠道應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化和建設(shè)

4) 負(fù)責(zé)對接會員體系完成消費(fèi)者全渠道會員體系規(guī)則制定和執(zhí)行

5)負(fù)責(zé)店鋪終端全渠道業(yè)務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行

6)負(fù)責(zé)與電商團(tuán)隊(duì)對接完善線上線下業(yè)務(wù)整合和溝通執(zhí)行

任職條件

1)計(jì)算機(jī)、電子及信息技術(shù)等專業(yè),本科畢業(yè)以上。

2)有大規(guī)模店鋪終端店鋪推廣和營銷管理經(jīng)驗(yàn)

3)熟悉企業(yè)采購、銷售、商品運(yùn)作管理和物流流程

4)有跨業(yè)務(wù)職能溝通和協(xié)作經(jīng)驗(yàn)

5)有線上、線下業(yè)務(wù)整合合作經(jīng)驗(yàn)

6)體育用品及服鞋相關(guān)領(lǐng)域5-8年工作經(jīng)驗(yàn)。

7)有大型信息化系統(tǒng)實(shí)施和業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

第5篇 服裝運(yùn)營崗位職責(zé)

服裝運(yùn)營經(jīng)理 以純株洲 株洲紫氣東來商貿(mào)有限公司,以純株洲,紫氣東來 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運(yùn)營模式,創(chuàng)造新系列的新營銷策略。

2、 負(fù)責(zé)全省家居類產(chǎn)品全年訂貨及出貨

3、 負(fù)責(zé)完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

4、 負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售推廣策略,并監(jiān)督實(shí)施

5、 負(fù)責(zé)搭建家居服系列營運(yùn)團(tuán)隊(duì),并完善部門的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策,并組織實(shí)施

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有3年以上服裝市場營銷或服裝品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力。