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崗位職責(zé)是什么
服裝運(yùn)營(yíng)是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和推動(dòng)服裝產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到銷(xiāo)售全過(guò)程的角色，旨在確保品牌在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)：了解時(shí)尚趨勢(shì)、消費(fèi)者行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2. 精通供應(yīng)鏈管理：能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、庫(kù)存、物流等環(huán)節(jié)。
3. 數(shù)據(jù)敏感：善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4. 良好的溝通能力：能協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
5. 創(chuàng)新思維：持續(xù)探索新的營(yíng)銷(xiāo)手段和銷(xiāo)售渠道。
崗位職責(zé)描述
服裝運(yùn)營(yíng)的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)分析、促銷(xiāo)策略制定、銷(xiāo)售監(jiān)控和客戶關(guān)系管理。他們需要密切關(guān)注行業(yè)潮流，將流行元素融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并預(yù)測(cè)未來(lái)的市場(chǎng)需求。此外，他們需掌握庫(kù)存管理技巧，確保產(chǎn)品的適時(shí)供應(yīng)，避免過(guò)量庫(kù)存或缺貨的情況。
在銷(xiāo)售策略上，服裝運(yùn)營(yíng)需靈活運(yùn)用線上線下的營(yíng)銷(xiāo)渠道，如社交媒體推廣、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、實(shí)體店活動(dòng)策劃等。他們需利用數(shù)據(jù)分析工具，追蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)效果，及時(shí)調(diào)整策略以提高銷(xiāo)售額和利潤(rùn)。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品策略：制定新品上市計(jì)劃，配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，確保產(chǎn)品符合目標(biāo)客群的喜好。
2. 市場(chǎng)研究：定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，洞察消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和定價(jià)提供依據(jù)。
3. 銷(xiāo)售管理：設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度，優(yōu)化銷(xiāo)售渠道，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4. 促銷(xiāo)活動(dòng)：策劃并執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，如打折、贈(zèng)品、積分兌換等，以刺激消費(fèi)。
5. 庫(kù)存控制：協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷(xiāo)售，合理預(yù)測(cè)庫(kù)存需求，降低庫(kù)存成本。
6. 客戶服務(wù)：維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴與退貨，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、物流等部門(mén)緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢。
8. 預(yù)算與成本控制：管理運(yùn)營(yíng)預(yù)算，監(jiān)控成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。
服裝運(yùn)營(yíng)的工作是連接品牌與市場(chǎng)的橋梁，他們的工作成果直接影響品牌的市場(chǎng)表現(xiàn)和盈利能力。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，他們能夠推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，保持在競(jìng)爭(zhēng)激烈的服裝行業(yè)的領(lǐng)先地位。
服裝運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 以純株洲 株洲紫氣東來(lái)商貿(mào)有限公司,以純株洲,紫氣東來(lái) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運(yùn)營(yíng)模式,創(chuàng)造新系列的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略。
2、 負(fù)責(zé)全省家居類(lèi)產(chǎn)品全年訂貨及出貨
3、 負(fù)責(zé)完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
4、 負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷(xiāo)售推廣策略,并監(jiān)督實(shí)施
5、 負(fù)責(zé)搭建家居服系列營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),并完善部門(mén)的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策,并組織實(shí)施
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有3年以上服裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或服裝品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。
第2篇 品牌服裝運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
品牌服裝運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)品牌月度/季度時(shí)尚大片拍攝策劃與執(zhí)行
2、品牌月度與季度策劃與執(zhí)行
3、品牌雙月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)video策劃與執(zhí)行
4、品牌新媒體專(zhuān)題策劃與撰寫(xiě)
5、品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行
6、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)闡釋文字編輯
7、品牌線上廣告文案撰寫(xiě)
第3篇 服裝運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(服裝事業(yè)部) 崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司服裝類(lèi)所有自營(yíng)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷(xiāo)售策略、用戶體驗(yàn)及日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)等;
2、 把控產(chǎn)品品類(lèi)選擇、利潤(rùn)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略,優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,推動(dòng)銷(xiāo)售端運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施落地;
3、 熟悉海外品牌推廣和流量提升渠道,協(xié)助推廣部門(mén)對(duì)pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見(jiàn)及建議;
4、 不定期收集外部市場(chǎng)信息,并根據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向;
5、 跨部門(mén)資源對(duì)接,使內(nèi)、外部各類(lèi)資源充分發(fā)揮利益最大化;
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)cet-4;27-35歲
2. 有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),思維開(kāi)闊,大局觀強(qiáng),有出口b2c網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,具備多任務(wù)、多角色的平衡能力
4. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司服裝類(lèi)所有自營(yíng)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括產(chǎn)品規(guī)劃、銷(xiāo)售策略、用戶體驗(yàn)及日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)等;
2、 把控產(chǎn)品品類(lèi)選擇、利潤(rùn)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、供應(yīng)鏈建設(shè)等策略,優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程,推動(dòng)銷(xiāo)售端運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施落地;
3、 熟悉海外品牌推廣和流量提升渠道,協(xié)助推廣部門(mén)對(duì)pr、公關(guān)、口碑等提出建設(shè)性的意見(jiàn)及建議;
4、 不定期收集外部市場(chǎng)信息,并根據(jù)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向;
5、 跨部門(mén)資源對(duì)接,使內(nèi)、外部各類(lèi)資源充分發(fā)揮利益最大化;
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)cet-4;27-35歲
2. 有5年以上電商行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),思維開(kāi)闊,大局觀強(qiáng),有出口b2c網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,具備多任務(wù)、多角色的平衡能力
4. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能夠打造富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新性與活力四射的團(tuán)隊(duì)。
第4篇 品牌服裝運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
服裝品牌 全渠道平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
1)執(zhí)行公司整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)搭建全渠道運(yùn)營(yíng)平臺(tái), 完善團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和人員崗位設(shè)計(jì),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和協(xié)作能力
2)根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)行情況制定和調(diào)整公司全渠道體系規(guī)則和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)流程在各業(yè)務(wù)體系和部門(mén)間落地和執(zhí)行
3)負(fù)責(zé)公司全渠道項(xiàng)目的執(zhí)行和管理,負(fù)責(zé)與信息系統(tǒng)對(duì)接完善銷(xiāo)售及全渠道應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化和建設(shè)
4) 負(fù)責(zé)對(duì)接會(huì)員體系完成消費(fèi)者全渠道會(huì)員體系規(guī)則制定和執(zhí)行
5)負(fù)責(zé)店鋪終端全渠道業(yè)務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行
6)負(fù)責(zé)與電商團(tuán)隊(duì)對(duì)接完善線上線下業(yè)務(wù)整合和溝通執(zhí)行
任職條件
1)計(jì)算機(jī)、電子及信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè),本科畢業(yè)以上。
2)有大規(guī)模店鋪終端店鋪推廣和營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)
3)熟悉企業(yè)采購(gòu)、銷(xiāo)售、商品運(yùn)作管理和物流流程
4)有跨業(yè)務(wù)職能溝通和協(xié)作經(jīng)驗(yàn)
5)有線上、線下業(yè)務(wù)整合合作經(jīng)驗(yàn)
6)體育用品及服鞋相關(guān)領(lǐng)域5-8年工作經(jīng)驗(yàn)。
7)有大型信息化系統(tǒng)實(shí)施和業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
第5篇 服裝運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 以純株洲 株洲紫氣東來(lái)商貿(mào)有限公司,以純株洲,紫氣東來(lái) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定品牌的家居系列的運(yùn)營(yíng)模式,創(chuàng)造新系列的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略。
2、 負(fù)責(zé)全省家居類(lèi)產(chǎn)品全年訂貨及出貨
3、 負(fù)責(zé)完善新家居服系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
4、 負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷(xiāo)售推廣策略,并監(jiān)督實(shí)施
5、 負(fù)責(zé)搭建家居服系列營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),并完善部門(mén)的人員架構(gòu)及薪酬政策和晉升政策,并組織實(shí)施
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有3年以上服裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或服裝品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。
