制程崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

制程崗位是制造業(yè)企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程的順暢運(yùn)行，從原材料到成品的轉(zhuǎn)化過(guò)程中，保證產(chǎn)品質(zhì)量、效率及成本控制。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉生產(chǎn)流程：必須對(duì)所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝有深入理解，掌握各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)。

2. 技術(shù)能力：具備一定的技術(shù)知識(shí)，能解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

3. 組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門資源，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。

4. 質(zhì)量意識(shí)：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問(wèn)題。

5. 數(shù)據(jù)分析：具備數(shù)據(jù)分析能力，通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程。

崗位職責(zé)描述

制程崗位的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于工藝參數(shù)的設(shè)定與監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)與調(diào)試、生產(chǎn)異常的處理以及持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的推動(dòng)。這個(gè)角色需要密切關(guān)注生產(chǎn)線的動(dòng)態(tài)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合預(yù)定的工藝要求，同時(shí)關(guān)注效率和成本，以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的生產(chǎn)效益。

有哪些內(nèi)容

1. 工藝管理：制定并優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

2. 質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量管理體系，進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，防止不合格產(chǎn)品的流出。

3. 設(shè)備管理：監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)和定期保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少停機(jī)時(shí)間。

4. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)物料供應(yīng)、人力資源和生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。

5. 問(wèn)題解決：針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，分析原因，提出解決方案，并跟蹤改善效果。

6. 安全環(huán)保：遵守安全規(guī)程，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全與環(huán)保合規(guī)。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行工藝培訓(xùn)，提高其技能水平和質(zhì)量意識(shí)。

8. 數(shù)據(jù)分析：收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

9. 持續(xù)改進(jìn)：參與精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)雀倪M(jìn)項(xiàng)目，持續(xù)提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

制程崗位是一個(gè)融合技術(shù)、管理與協(xié)調(diào)的角色，需要不斷適應(yīng)變化，尋求改進(jìn)，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)效能不斷提升。

制程崗位職責(zé)范文

第1篇 lcd制程工程師崗位職責(zé)

性別不限;18-35歲;大?；蛞陨蠈W(xué)歷;電子;機(jī)電或化工專業(yè); 熟知lcd前段各站組專業(yè)知識(shí),有制造管理經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先.

第2篇 制程檢驗(yàn)主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力

制程檢驗(yàn)主管，顧名思義是企業(yè)中負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)、品質(zhì)控制的基層管理人員。

制程檢驗(yàn)ipqc(input process quality control)，也稱為制程質(zhì)量控制，是指在制造過(guò)程中的質(zhì)量控制或者在生產(chǎn)流程中的質(zhì)量控制。制程檢驗(yàn)主管的直接上級(jí)是質(zhì)量管理經(jīng)理，直接下級(jí)是檢驗(yàn)員。

制程檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

1.對(duì)制程的相關(guān)規(guī)范提出改善建議，完善制程檢驗(yàn)規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)制程的質(zhì)量管控，做好檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)及記錄工作;

3.負(fù)責(zé)制程異常的追蹤、確認(rèn)，并提出有效的改進(jìn)或預(yù)防措施;

4.協(xié)助處理不合格的中間品;

5.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具相應(yīng)的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;

6.對(duì)質(zhì)量異常問(wèn)題提出建議和意見;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

制程檢驗(yàn)主管應(yīng)具備的能力

1.熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器的使用;

2.熟悉企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及工藝流程;

3.具備良好的分析能力，能夠?qū)χ瞥虣z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

4.具備問(wèn)題處理能力，能夠?qū)χ瞥虣z驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題作出及時(shí)、有效的處理;

5.具備良好的文字功底，能夠提供專業(yè)、準(zhǔn)確的質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告;

6.具有計(jì)劃和控制能力;

7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

制程檢驗(yàn)主管任職條件

1.質(zhì)量管理、制造相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備4年以上制程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上制程檢驗(yàn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.參加質(zhì)量管理、制程質(zhì)量控制相關(guān)的培訓(xùn);

4.熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器的使用，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及工藝流程;

5.熟悉國(guó)家質(zhì)量管理認(rèn)證體系;

6.具有現(xiàn)代化企業(yè)質(zhì)量管理模式以及管理流程的知識(shí);

7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

制程檢驗(yàn)主管職業(yè)發(fā)展

制程檢驗(yàn)主管一般是由檢驗(yàn)員發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量管理經(jīng)理。學(xué)習(xí)和積累制程檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其他質(zhì)量管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，積累一定的管理經(jīng)驗(yàn)，才能成為一名質(zhì)量管理經(jīng)理。

制程檢驗(yàn)主管收入

制程檢驗(yàn)主管的收入與來(lái)料檢驗(yàn)主管差別不大，收入一般在3000-6000元之間，有能力突出的制程檢驗(yàn)主管月收入過(guò)萬(wàn)。自身的工作經(jīng)驗(yàn)、能力、地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)都是造成制程檢驗(yàn)主管收入差距的因素，不斷的改善提高自己的能力，增加工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的收入。

第3篇 制程品管崗位職責(zé)

制程品管 常青麥香園 武漢李氏麥香園餐飲管理有限公司,常青麥香園,李氏麥 崗位職責(zé):

1.原物料使用品質(zhì)的檢核與確認(rèn)

2.產(chǎn)品的首檢;

3.制面生產(chǎn)流程各制程管控點(diǎn)的巡檢;

4.成品的檢驗(yàn);

5.成品的erp轉(zhuǎn)儲(chǔ);

6.制程異常的反饋、處理與異常品的管制

7.車間人員、環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生符合狀況檢核

8.本崗使用儀器的保管與比對(duì)

9.本崗位qc工程圖執(zhí)行狀況的確認(rèn)

10.制程改善專案的效果確認(rèn)

任職要求:

性別 不限

年齡 21歲以上

學(xué)歷 大專(含)以上

學(xué)歷(新人) 大本(含)以上

專業(yè) 專業(yè)要求:食品/生化/糧食/化工/農(nóng)業(yè)/畜產(chǎn)/

水產(chǎn)/微生物等相關(guān)專業(yè)

語(yǔ)言 普通話優(yōu)先

經(jīng)歷 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第4篇 led制程工程師崗位職責(zé)任職要求

led制程工程師崗位職責(zé)

led封裝制程工程師 江西省兆馳光電有限公司 江西省兆馳光電有限公司，兆馳 一、任職資格:

1、20-45歲，大專以上學(xué)歷，電子/機(jī)電/工業(yè)工程類專業(yè);

2、具led封裝同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;熟悉led封裝分光、編帶工藝全過(guò)程

3、會(huì)運(yùn)用各種分析工具，能編寫工藝文件

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)分光、編帶工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書的編寫;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、試產(chǎn)、生產(chǎn)不良的分析、改善;

3、人員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定;

4、具備制程管控、制程異常分析能力;

第5篇 機(jī)械制程工程師崗位職責(zé)

制程工程師/機(jī)械工程師 江門市鑫輝密封科技有限公司 江門市鑫輝密封科技有限公司,鑫輝 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程把控,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)。

2、有較好的溝通能力,應(yīng)屆生學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者也可。

3、從事制程控制相關(guān)工作兩年以上,能獨(dú)立分析解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題優(yōu)先考慮。

4、電腦熟練。

第6篇 制程技術(shù)員崗位職責(zé)

制程技術(shù)員 捷普集團(tuán) jabil 綠興(無(wú)錫)電子科技有限公司,綠興 崗位職責(zé):

1、支持me產(chǎn)線日常工作;

2、排除機(jī)械故障,進(jìn)行工藝改善;

3、支持改善項(xiàng)目;

崗位要求:

1、1-2年電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解spc/qc7大手法;

3、較強(qiáng)的主動(dòng)性和執(zhí)行力;

4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;5、能操作uic機(jī)器,比如hsp/genessis等。

第7篇 制程主任工程師崗位職責(zé)

模組制程主任工程師 武漢華星光電技術(shù)有限公司 武漢華星光電技術(shù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)bonding、貼合及對(duì)應(yīng)重工良率改善、流程優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)制程pfmea/cp更新;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)線作業(yè)規(guī)范的撰寫及更新。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

熟悉相關(guān)tft-lcd 模組制程,良率改善或模組整合(熟悉貼合制程優(yōu)先);

2.熟悉模組工廠的管理方式;

3.有扎實(shí)的tft-lcd模組理論知識(shí);

4.了解模塊制程及各材料的特性。

第8篇 pqe制程品質(zhì)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織公司制程品質(zhì)稽查，不斷提升制程直通率；

2、推進(jìn)制程品質(zhì)問(wèn)題解決；

3、負(fù)責(zé)收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，維護(hù)品質(zhì)數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行品質(zhì)報(bào)表、報(bào)告向公司管理層匯報(bào)；

4、獨(dú)擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析，并能持續(xù)跟進(jìn)關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)進(jìn)行控制和改善及效果確認(rèn)；

5、其他質(zhì)量項(xiàng)目工作。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；

2、6年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉pcba、smt相關(guān)工作流程；

3、熟悉電子元器件相關(guān)知識(shí)，具有電源類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo)；

5、熟練操作office軟件，熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具；

6、品質(zhì)控制思路清晰，數(shù)據(jù)、結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析，品質(zhì)報(bào)表/報(bào)告能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 制程檢驗(yàn)崗位職責(zé)任職要求

制程檢驗(yàn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)工作(模塊生產(chǎn)、閥段生產(chǎn)和閥控生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn))

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上電力電子行業(yè)制成檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

制程檢驗(yàn)崗位

第10篇 干制程工程師崗位職責(zé)任職要求

干制程工程師崗位職責(zé)

濕區(qū)/干區(qū)/機(jī)加工制程工程師(江西吉安上班) 深圳市景旺電子股份有限公司 深圳市景旺電子股份有限公司，景旺 1.產(chǎn)線異常處理報(bào)告書寫

2.新員工技能培訓(xùn)及考核

3.sop編寫及修訂

第11篇 制程主任崗位職責(zé)制程主任職責(zé)任職要求

制程主任崗位職責(zé)

t4_研發(fā)_模組制程開發(fā)主任/高級(jí)工程師 武漢華星光電技術(shù)有限公司 武漢華星光電技術(shù)有限公司，華星 崗位描述

1、負(fù)責(zé)柔性元件基板取下(尤其是llo)的制程開發(fā)，機(jī)臺(tái)設(shè)備的評(píng)估與調(diào)試

2、負(fù)責(zé)delami取下制程開發(fā)、設(shè)備治具開發(fā)及調(diào)試

3、負(fù)責(zé)柔性元件切割(尤其是l/c)的制程開發(fā)，機(jī)臺(tái)設(shè)備的評(píng)估調(diào)試

任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，4年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、具有研發(fā)模組機(jī)構(gòu)、驗(yàn)證、解析經(jīng)驗(yàn)尤佳

3、具備管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力

4、具備清晰的邏輯分析能力及問(wèn)題處理能力，抗壓性強(qiáng)

第12篇 me制程工程師崗位職責(zé)me制程工程師職責(zé)任職要求

me制程工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品試產(chǎn)與批量生產(chǎn)。

2、 新項(xiàng)目產(chǎn)線的規(guī)劃和配置，輔助工裝夾具的設(shè)計(jì)與申請(qǐng)。

3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量，產(chǎn)量和功效的持續(xù)提升。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品缺陷故障排除的分析解決。

5、負(fù)責(zé)為產(chǎn)線機(jī)種轉(zhuǎn)換和品質(zhì)異常排除提供技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)eco的發(fā)行，執(zhí)行以及相關(guān)文件系統(tǒng)的維護(hù)。

7、負(fù)責(zé) 協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，最大限度地配合出貨需求。

8、負(fù)責(zé)缺陷分析和質(zhì)量情況分析跟蹤改善。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，電子/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)良好，計(jì)算機(jī)熟練。

2、5年以上pcba行業(yè)me/pe經(jīng)驗(yàn)，熟悉pcba(smt/dip)制造流程。

3、有直接對(duì)應(yīng)客戶的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉iatf16949體系要求，有汽車電子項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廠車:免費(fèi)提供到蘇州園區(qū)、市區(qū)、新區(qū)路線的廠車

第13篇 制程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)制程質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求

制程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.制程異常數(shù)據(jù)分析預(yù)防改善

2.制程異常跟蹤改善相關(guān)工作事項(xiàng)

3.負(fù)責(zé)改善和質(zhì)量項(xiàng)目的推進(jìn)

任職要求:

1. 能熟練掌握辦公軟件對(duì)數(shù)據(jù)的分析及報(bào)告的制作，ppt制作

2. 了解組件生產(chǎn)的常規(guī)工藝制作流程

3. 熟悉品質(zhì)管理工具:七大手法、五大工具，特別是圖表分析、spc與cpk

的日常工作使用

4. 具有較強(qiáng)的溝通能力及工作抗壓能力

5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及協(xié)作能力，具有較高的執(zhí)行力

6. 完成工作思路清晰，掌握工作重點(diǎn)

第14篇 材料制程崗位職責(zé)

新材料制程工程師 寰科創(chuàng)新有限公司 寰科創(chuàng)新有限公司,寰科 職責(zé)描述:

( research engineer – process development re-pd)

有興趣開發(fā)基於紙漿纖維的新材料和紙塑工藝,技術(shù)提升與開發(fā),並以此能力監(jiān)督初級(jí)研究人員。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能提供專業(yè)創(chuàng)新技術(shù)。

2、參與研發(fā)部門之概念、開發(fā)、驗(yàn)證並提供支援和需要所有方面自主性的和實(shí)踐活動(dòng)。

3、設(shè)計(jì)新的應(yīng)用及高要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、優(yōu)化和改進(jìn)制程工作,提供滿足市場(chǎng)需求且有競(jìng)爭(zhēng)力(品質(zhì)、成本、進(jìn)度、優(yōu)勢(shì)等)的產(chǎn)品。

4.可帶領(lǐng)及陪訓(xùn)初級(jí)研究人員。

任職要求:

1、必須對(duì)綠色環(huán)保有強(qiáng)烈的使命感!

2、有大陸工作經(jīng)驗(yàn),及紙塑製造經(jīng)驗(yàn)尤佳,及設(shè)備機(jī)械、零件制造供應(yīng)商支援更佳!

3、熟說(shuō)寫英語(yǔ)。必需能獨(dú)立完成完整的英文:研究報(bào)告,申請(qǐng)?zhí)岚?研究結(jié)果!

4、品行端莊,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)緻,有較強(qiáng)的抗壓能力有創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

5、應(yīng)該持有材料科或相關(guān)領(lǐng)域(化學(xué)科學(xué)/工程學(xué))學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位以上,並有超過(guò)2年以上的研究材料開發(fā)、或紙塑實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、工作地點(diǎn):

香港總部及配合出差需要

第15篇 機(jī)械制程師崗位職責(zé)

1、有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ),

2、現(xiàn)場(chǎng)工程師工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

3、熟悉對(duì)機(jī)加工工藝,加工流程等

4、具有解決異常的能力

第16篇 制程技術(shù)工程師崗位職責(zé)制程技術(shù)工程師職責(zé)任職要求

制程技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)工程師(制程、生產(chǎn)、設(shè)備) 昆山之奇美材料 昆山之奇美材料科技有限公司，之奇美 1.主要負(fù)責(zé)設(shè)備、生產(chǎn)、品質(zhì)相關(guān)工程師事務(wù)，對(duì)應(yīng)客戶日常生產(chǎn)事項(xiàng);

2.具偏光板或面板廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

任職資格:

1.本科無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可;

2.大專兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)亦可;

3.基礎(chǔ)英語(yǔ)能力，office軟體 ( word / e_cel / power point … ) ;

此崗為全面培養(yǎng)技術(shù)崗位人才，需要去廣州、惠州、滁州等多地支援;

需接受長(zhǎng)期外地支援出差。

第17篇 lcm制程工程師崗位職責(zé)

lcm制程工程師 視睿迪光電 寧波視睿迪光電有限公司,視睿迪,視睿迪光,視睿迪光電,視睿迪 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)lcm組裝良率的維護(hù)、提升和改善;

2、負(fù)責(zé)lcm組裝工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)與創(chuàng)新;

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常情況處理、及時(shí)提供解決方案并跟蹤改善狀況;

4、負(fù)責(zé)編寫、修訂、完善與貫徹標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(sop);

5、背光模組相關(guān)新物料驗(yàn)證與導(dǎo)入,優(yōu)化工藝降低成本;

6、新產(chǎn)品試產(chǎn)的安排、跟蹤、反饋與改善;

7、負(fù)責(zé)維修良率提升、降低產(chǎn)品報(bào)廢率,節(jié)約成本;

8、新工藝流程與新產(chǎn)品導(dǎo)入前員工培訓(xùn);

任職要求:

1、電子、材料、光學(xué)、自動(dòng)化等專業(yè)、具有大專及以上學(xué)歷;

2、熟練操作e_cel, ppt等常用辦公軟件;

3、具備液晶面板廠、電視機(jī)整機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)lcm有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠配合加班或調(diào)班,吃苦耐勞。

第18篇 lcm制程工程師崗位職責(zé)lcm制程工程師職責(zé)任職要求

lcm制程工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

主導(dǎo)良率提升，工藝改善，流程優(yōu)化，文件編制及維護(hù)等;協(xié)助參與重大工藝及品質(zhì)異常的解決;對(duì)易天貼片機(jī)和鑫三力/toray/松下cog/fog/aoi設(shè)備及振力達(dá)/元碩封點(diǎn)膠設(shè)備有對(duì)應(yīng)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

專業(yè)知識(shí)/技能要求:

對(duì)模組各材料有較深的了解，對(duì)制程問(wèn)題的改善有成功案例和清洗的分析方法

以往的工作經(jīng)歷要求:

要求3年及以上模組顯示同行業(yè)及職位的工作經(jīng)驗(yàn)，有六西格瑪綠帶或黑帶證書及有新設(shè)備新材料導(dǎo)入項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第19篇 制程品保崗位職責(zé)

制程品保工程師 蘇州天孚光通信股份有限公司 蘇州天孚光通信股份有限公司,天孚,天孚通信,天孚 職責(zé)描述:

1.制程和出貨質(zhì)量管理:檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定完善,巡檢規(guī)范和巡檢表的完善,制程異常跟蹤處理和結(jié)案

2.巡檢員和fqc檢驗(yàn)員的培訓(xùn)和工作安排

3.客戶所需月報(bào)等質(zhì)量資料的提供

4.客戶投訴處理

5.esd量測(cè)和無(wú)塵環(huán)境監(jiān)控

6.公司和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1.理工科專業(yè),2年制程品保經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉機(jī)械制圖,能熟練使用二次元、千分尺、顯微鏡等量測(cè)和檢驗(yàn)工具

3.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,能獨(dú)立編寫程序文件,能獨(dú)立制作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),能夠應(yīng)對(duì)客戶制程審核

4.熟悉異常處理流程、客戶投訴處理流程

5..熟悉spc,cpk,qc七大收發(fā),能使用統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)價(jià)

6.溝通能力強(qiáng),能夠配合公司和領(lǐng)導(dǎo)安排

第20篇 干制程工程師崗位職責(zé)

職位要求:

干制程工程師:4名,有至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉fpc制作流程.能獨(dú)立處理產(chǎn)線質(zhì)量異常及項(xiàng)目改善,能完成新藥水 、資材、耗材等測(cè)試評(píng)估。