功能崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

功能崗位職責(zé)是指在一個組織或企業(yè)中，特定職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它們是企業(yè)運營的基礎(chǔ)，明確了員工在組織架構(gòu)中的角色定位。這些職責(zé)不僅定義了員工需要完成的工作內(nèi)容，也規(guī)定了他們需要達到的績效標(biāo)準(zhǔn)和期望成果。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)技能：功能崗位人員應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，以高效執(zhí)行工作任務(wù)。

2. 溝通協(xié)作：能夠與團隊成員和其他部門有效溝通，確保工作的順利進行。

3. 問題解決：面對工作中遇到的問題，能主動尋找解決方案，并及時向上級匯報。

4. 責(zé)任心：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證任務(wù)的質(zhì)量和完成時間。

5. 適應(yīng)性：能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，靈活調(diào)整工作策略。

崗位職責(zé)描述

功能崗位的職責(zé)通常包括以下幾個方面：

1. 計劃與執(zhí)行：制定并實施工作計劃，確保任務(wù)按時完成，符合預(yù)設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 項目管理：管理和協(xié)調(diào)項目資源，監(jiān)控項目進度，確保項目的順利完成。

3. 報告與分析：定期提交工作報告，對工作數(shù)據(jù)進行分析，為決策提供依據(jù)。

4. 客戶服務(wù)：如果是面向客戶的崗位，需提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系。

5. 持續(xù)改進：不斷評估工作流程，提出改進建議，提升工作效率和質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 日常運營：執(zhí)行日常運營任務(wù)，如數(shù)據(jù)錄入、文檔整理、會議安排等。

2. 技術(shù)支持：對于技術(shù)崗位，提供技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，參與技術(shù)研發(fā)。

3. 市場調(diào)研：市場分析，了解行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供信息。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升個人能力，推動職業(yè)發(fā)展。

5. 團隊協(xié)作：參與團隊活動，共享信息，協(xié)助團隊達成共同目標(biāo)。

功能崗位職責(zé)涵蓋了從基礎(chǔ)操作到戰(zhàn)略決策的各個方面，每個員工都需要明確自己的角色，以實現(xiàn)組織的整體目標(biāo)。通過清晰的職責(zé)劃分，可以提高工作效率，促進團隊協(xié)作，從而推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

功能崗位職責(zé)范文

第1篇 功能安全分析師兼部門部長（e/e/pe系統(tǒng)級）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)城市軌道交通典型e/e/pe系統(tǒng)（如信號系統(tǒng)、制動控制單元、門控單元、牽引控制系統(tǒng)、列車網(wǎng)絡(luò)2、和診斷系統(tǒng)等）的功能安全認(rèn)證工作，管理現(xiàn)有軟件控制和硬件平臺技術(shù)團隊；

3、負(fù)責(zé)功能安全認(rèn)證技術(shù)方案的質(zhì)量控制；

4、負(fù)責(zé)過程管理、驗證和確認(rèn)報告、檢測和認(rèn)證報告審查和結(jié)果分析；

5、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程、軟件工程、計算機、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)背景；

2、熟悉典型e/e/pe系統(tǒng)原理和主要設(shè)備的技術(shù)條件、熟悉系統(tǒng)設(shè)計、制造、組裝、調(diào)試技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品需求標(biāo)準(zhǔn)、型式試驗大綱、測試方案；熟悉系統(tǒng)外部接口和系統(tǒng)集成要求；

3、具有系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)、現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)經(jīng)驗；

4、熟悉iec61508及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、從事過功能安全認(rèn)證者優(yōu)先；

具備較好的英文讀寫能力和基本口語能力。

第2篇 功能診療科主任崗位職責(zé)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3.督促檢查本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計工作。

4.負(fù)責(zé)檢查科內(nèi)人員的診斷質(zhì)量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內(nèi)會診工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

5.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

6.制定本科的科研規(guī)劃、檢查進度，推廣新技術(shù)，制定進修實習(xí)人員的培訓(xùn)計劃，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。

7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

第3篇 功能安全工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)安全分析創(chuàng)建安全目標(biāo)和其屬性，并與oem進行功能安全目標(biāo)溝通；

2.負(fù)責(zé)功能安全設(shè)計、開發(fā)、驗證指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)功能安全概念和技術(shù)安全需求的編寫；

4.支持功能安全評估以確保滿足功能安全；

5.在功能安全方面評估供應(yīng)商并支持供應(yīng)商的功能安全活動；

6.編寫安全檔案并提交給客戶；

7.支持系統(tǒng)、硬件和軟件的開發(fā)執(zhí)行明確的安全策略并建立功能安全的實現(xiàn)細(xì)節(jié)以及相關(guān)測試以滿足iso26262的標(biāo)準(zhǔn)要求；

8.根據(jù)a-spice的要求，建議公司的研發(fā)成熟度體系流程，負(fù)責(zé)對項目進行支持，監(jiān)督項目開發(fā)和測試的運作，保證最終產(chǎn)品能滿足a-spice的體系要求，檢查項目的架構(gòu)和流程，發(fā)現(xiàn)對照a-spice的差距項監(jiān)督和指導(dǎo)差距項的過程改進。

職位要求：

本科及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)技術(shù)；

5年以上汽車電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗，擁有iso26262和a-spice成功實施的經(jīng)驗，擁有公司內(nèi)外部軟件過程審計經(jīng)驗；

熟悉功能安全設(shè)計專業(yè)知識與技能；熟悉功能安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如：iec61508，iso26262；熟悉功能安全管理流程及各階段的工作產(chǎn)品要求；熟悉a-spice，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，方法，工具，軟件過程。

第4篇 功能科科主任崗位工作職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下指導(dǎo)科室相關(guān)病檢查、診斷、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

二、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)務(wù)科制定業(yè)務(wù)工作計劃,指導(dǎo)下級技師做好各項檢查工作,有計劃地指導(dǎo)開展基本功訓(xùn)練。

三、擔(dān)任教學(xué)工作和進修生醫(yī)師和實習(xí)生的培訓(xùn)工作。

四、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防各種差錯事故發(fā)生。

五、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科研工作,掌握本學(xué)科科技發(fā)展動態(tài),積極開展新技術(shù)、新療法、新項目的研究,并做好總結(jié)推廣工作。

第5篇 safety sw engineer 功能安全軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

responsibilities:

review & clarify safety software requirements/solution

implement safety software according to coding guideline and iso26262 standard

implement and e_ecute automatic unit tests and static code analysis

integrate software components

prepare relevant documentation

calibrate software to vehicle and electric motor

contribute to safety software integration tests， verify safety software functionality

requirements:

bachelor degree or above in electronic engineering or similar

3 years e_perience or more in embedded sw development

proficiency in c programming language

proficiency in debugging and testing embedded software

basic understanding of motor control and e-drive system

understand iso26262， e_perience in functional safety would be a plus.

familiar with autosar sw architecture

familiar with matlab/simulink preferred

good english communication skills

第6篇 多功能廳服務(wù)員崗位職責(zé)

酒店多功能廳服務(wù)員崗位職責(zé)

[管理層級關(guān)系]

直接上級:娛樂休閑中心領(lǐng)班

[崗位職責(zé)]

1、熟悉本廳設(shè)施、設(shè)備、項目的特點。負(fù)責(zé)本廳客人各類活動的接待工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、熱情、主動、有禮貌地接待來客,引導(dǎo)、安排客人入坐。善于運用語言技巧為賓客提供最佳服務(wù),解決客人提出的要求和疑難問題。

3、負(fù)責(zé)多功能廳的清潔衛(wèi)生。在領(lǐng)班安排下,每日清潔多功能廳室內(nèi)、設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生,保持多功能廳環(huán)境整潔,空氣新鮮,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)維護多功能廳設(shè)施設(shè)備及用料物品。保證營業(yè)需要,如有需補充的用品,填好申領(lǐng)單,報領(lǐng)班審批后按時領(lǐng)取。設(shè)備損壞,及時報告維修。

5、遵守酒店和康樂中心規(guī)章制度,按時上下班。做好交接班工作。

6、上班期間不串崗,不脫崗,不做與工作無關(guān)的私事。

第7篇 游戲功能策劃崗位職責(zé)任職要求

游戲功能策劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)了解游戲需求，制訂游戲功能模塊，設(shè)計相應(yīng)的系統(tǒng)規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)策劃游戲主體架構(gòu)，游戲主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃;

3. 明白無誤的理解主策劃的意圖，并設(shè)計完整的功能策劃方案。

4. 根據(jù)游戲設(shè)計意圖和規(guī)劃，進行各種游戲玩法設(shè)定，完成相關(guān)游戲系統(tǒng)的搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計;

5. 配合程序員完成游戲系統(tǒng)及各功能模塊的實現(xiàn);

6. 提出新的創(chuàng)意、游戲交互方式，同時協(xié)調(diào)相關(guān)的美術(shù)和記錄團隊會議中有意義的創(chuàng)意方案，并整理成規(guī)范的書面文檔。

7. 負(fù)責(zé)同行游戲的功能特點分析，業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析及市場狀況分析;

8. 對功能系統(tǒng)設(shè)計進行驗收和測試管控，保證質(zhì)量。

任職要求:

1. 1~2年以上的游戲系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗;

2. 對手機游戲有強烈的愛好，熟悉國內(nèi)外一線手機游戲;

3. 對關(guān)卡設(shè)置、系統(tǒng)邏輯、數(shù)學(xué)建模等有良好把握，能迅速總結(jié)游戲規(guī)則和設(shè)計要點;

4. 熟悉玩家心理，針對特定用戶群體，有一定市場分析能力;

5. 善于對游戲系統(tǒng)做出分析，了解游戲設(shè)計原理，并提出完備的設(shè)計方案，對游戲設(shè)計有較好的心得;

6. 有良好的團隊精神與協(xié)調(diào)能力，有較強的邏輯思維能力;

7. 具有優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想像力，具有深厚的文學(xué)功底，良好的表達和溝通能力;

8. 優(yōu)秀的文檔擬寫能力，熟練掌握word、e_cel、visio等工具。

9. 接受培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

游戲功能策劃崗位

第8篇 功能檢查科主任技師(主任醫(yī)師)崗位職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室專業(yè)理論、診斷技術(shù)、教學(xué)、科研工作。

2.指導(dǎo)本室主管技師、研究生、進修生做好本職工作，分析解決疑難復(fù)雜診斷問題，簽發(fā)診斷報告。

3.擔(dān)任科研、教學(xué)和進修人員的培訓(xùn)工作，完成授課任務(wù)。

4.引進國內(nèi)外先進經(jīng)驗和技術(shù)，結(jié)合臨床，指導(dǎo)本室人員開展科學(xué)研究，提高診斷技能。

5.督促檢查本室下級技術(shù)人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

6.負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理工作，建立保管本科的卡片索引，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防服務(wù)。

副主任技師(副主任醫(yī)師)參照主任技師(主任醫(yī)師)崗位職責(zé)執(zhí)行。

第9篇 高級功能安全軟件工程師（架構(gòu)師）（儀表或聚合數(shù)字座艙）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

responsibilities:

-analyze customer functional safety requirement

-propose technical safety concept on system level together with system manager

-create hsi (hardware software interface) together with hardware architects

-make sw safety strategies and participate in sw safety architect design

-implement some of functional safety components from sw side for in vehicle controllers or graphic controllers

-collaborate with global team (usa， germany， india， …) to fulfill common safety goals

-participate in functional safety activities and help safety manager to document sw safety tasks

-participate in agile/safe development activities

-make safety training to other software developers

technical requirements:

-bachelor/master in computer science， ee engineering， automation and similar area

-at least 5 years sw development e_perience in embedded products or sw tools

-good c/c++ programming skills

-e_perience with iso26262/functional safety in e_isting projects for safety related products (eps， steering， instrument cluster…)

-e_perienced in sw development under different os， for e_ample embedded linu_， rtos(qn_)， android

-familiar with some hmi/ui tools (e.g. qt， kanzi) is preferred

-e_perience with delivering/merging/baselining source code under svn， git， rtc， etc.

-familiar with script languages (e.g. shell， python…) is preferred

-be able to analyze/optimize system performance in function safety domain

-understanding on graphic rendering and knowledge in opengl is a plus

-knowledge/e_perience in system virtualization/hypervisor is a plus

-knowledge/e_perience in autosar is a plus

-english communication capability is a must， and fluent written/oral communication is preferred

-independent development capability and strong sense of responsibility

第10篇 功能軟件開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)嵌入式控制系統(tǒng)的軟件設(shè)計；

2、根據(jù)需求規(guī)格制定設(shè)計方案；

3、負(fù)責(zé)代碼編寫及測試；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件問題跟蹤、解決；

5、參與產(chǎn)品軟件平臺的優(yōu)化升級工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、自動化、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

2、具有良好的c語言、數(shù)字電路基礎(chǔ)；

3、有arm、dsp等芯片下的c語言開發(fā)經(jīng)驗；

4、有電梯行業(yè)、變頻器行業(yè)功能軟件開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、誠實敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。

第11篇 功能性測試工程師崗位職責(zé)

功能性測試工程師/fct測試工程師 _ job description:

1. provides technical e_pertise on fct, eol testing etc.

2. represent testing in a project team and e_ecute agreed testing tasks related to the project

3. provides assists in the development of test plans and test procedures according to product specifications

4. build and maintain testers and test jigs to meet specified hardware and software requirements

5. support production for tester related issues including trouble shooting, preventive maintenance, calibration, repairs and improvements

6. continuous improvement of the testing processes incorporating testing methodology and technical e_pertise of employees

_ job qualification:

1. at least 3 years e_perience focus on fct, eol test development. inverter test and hv test e_perience would be preferential.

2. practical e_perience in building and debugging of testers

3. advanced labview and teststand skills

4. must be able to read, write and communicate in english _ job description:

1. provides technical e_pertise on fct, eol testing etc.

2. represent testing in a project team and e_ecute agreed testing tasks related to the project

3. provides assists in the development of test plans and test procedures according to product specifications

4. build and maintain testers and test jigs to meet specified hardware and software requirements

5. support production for tester related issues including trouble shooting, preventive maintenance, calibration, repairs and improvements

6. continuous improvement of the testing processes incorporating testing methodology and technical e_pertise of employees

_ job qualification:

1. at least 3 years e_perience focus on fct, eol test development. inverter test and hv test e_perience would be preferential.

2. practical e_perience in building and debugging of testers

3. advanced labview and teststand skills

4. must be able to read, write and communicate in english

第12篇 功能醫(yī)學(xué)醫(yī)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶需求,提供健康管理服務(wù)或健康咨詢、功能醫(yī)學(xué)針對性診療建議;2、為用戶制訂治療方案,根據(jù)需求提供膳食營養(yǎng)、運動、疾病評估與管理等全方位指導(dǎo);3、為團隊提供技術(shù)支持,配合項目組完成醫(yī)療方案制定與落實服務(wù);4、針對健康管理機構(gòu)內(nèi)的醫(yī)生、健康管理師開展功能醫(yī)學(xué)講解以及培訓(xùn);5、參與專家團隊課題研究。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);2、3至5年以上全科或大內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗,或主治醫(yī)師2年及以上工作經(jīng)驗、助理醫(yī)師5年及以上工作經(jīng)驗;3、有健康管理預(yù)防醫(yī)學(xué)、功能醫(yī)學(xué)或抗衰老醫(yī)學(xué)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;4、有高端、私人醫(yī)療機構(gòu)或涉外服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;5、具有較強的學(xué)習(xí)興趣和意愿,愿意投身于功能醫(yī)學(xué)醫(yī)療事業(yè);6、善于溝通,語言表達能力強;熱愛醫(yī)學(xué)及健康管理事業(yè);具有較強的團隊合作精神;7、具有較強的團隊合作精神;

第13篇 oracle ebs 高級/資深產(chǎn)品經(jīng)理（功能顧問背景）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、集團 oracle ebs 系統(tǒng)日常開發(fā)項目與功能優(yōu)化。

2、與財務(wù)團隊一道優(yōu)化財務(wù)流程，設(shè)計系統(tǒng)解決方案，與各技術(shù)團隊共同實現(xiàn)新需求的開發(fā)、測試和上線。

3、跟進業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接需求，并設(shè)計相應(yīng)的接口解決方案。

4、對內(nèi)部新公司或新收購公司進行系統(tǒng)各模塊設(shè)置，以及數(shù)據(jù)切換等上線工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)

3、熟練掌握oracle ebs r12版本主要財務(wù)模塊（gl/ap/ar/fa/ce），能夠獨立完成相關(guān)模塊配置工作，并且能夠給予財務(wù)需求進行系統(tǒng)方案設(shè)計；有較豐富的與外部系統(tǒng)接口實施經(jīng)驗。

4、三年以上oracle ebs財務(wù)模塊實施經(jīng)驗。

5、有外圍財務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)中臺系統(tǒng)及其接口方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、工作勤奮努力，學(xué)習(xí)能力強，有強烈的進取精神，能夠在壓力下工作。

7、熟練使用 office軟件、a_ure rp等原型工具、visio、project、思維導(dǎo)圖等項目管理工具。

第14篇 功能診療科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行本專業(yè)的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2.參加和指導(dǎo)下級醫(yī)師進行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應(yīng)及時請示科主任或上級醫(yī)師。

3.督促和檢查下級醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

4.參加值班、會診和病例討論，負(fù)責(zé)安排本科出診、會診等事宜。

5.參加臨床教學(xué)和科研工作，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和特殊、疑難病例的討論，做好進修、實習(xí)人員培訓(xùn)和日常管理工作。

6.督促檢查醫(yī)療文件的書寫、簽審工作，加強儀器設(shè)備的管理工作。

7.必要時參加醫(yī)院指定的院外會診，在醫(yī)院統(tǒng)一組織下，指導(dǎo)下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)提高工作。

第15篇 功能濾料研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)功能濾料在家用或商用凈水領(lǐng)域的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)（如活性炭、樹脂、阻垢劑等）；

2. 負(fù)責(zé)相關(guān)功能濾料的市場信息調(diào)研，提交調(diào)研報告；

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理、分析，及提交研究報告等；

4. 負(fù)責(zé)涉及到的知識產(chǎn)權(quán)申請；

5. 負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)支持及培訓(xùn)；

6. 完成上級主管安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1. 研究生及以上學(xué)歷；

2. 3年及以上相關(guān)工作的研究經(jīng)驗；

3. 適應(yīng)快速的工作節(jié)奏；

4. 具有創(chuàng)新能力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力及團隊合作精神。

第16篇 博士后研究員(食品用功能性成分的開發(fā)和應(yīng)用研究）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

研究方向：食品用功能性成分的開發(fā)和應(yīng)用研究：利用發(fā)酵、提取等技術(shù)手段，開發(fā)食品用功能性成分并進行應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)。（專業(yè)要求：食品、發(fā)酵、生物等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗者）

職位要求：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

2、年齡在35周歲以下，身體健康，具有較強的科研能力和敬業(yè)精神。

3、近年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或今年即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進站前能獲得博士學(xué)位），或新由其他博士后科研流動站（工作站）出站的擁有博士學(xué)位者；符合要求的高校青年教師等；全職或已在高校、科研院所流動站的在職博士后均可，全職優(yōu)先。

4、參與國家重點課題或國家重大項目者，及在特定學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮。

5、申報方向與個人研究方向相關(guān)，專業(yè)要求參上。

第17篇 erp功能顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與流程與信息化建設(shè)項目,主導(dǎo)采購、財經(jīng)、課程交付系統(tǒng)上線全過程;

2、負(fù)責(zé)整合業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù),建立規(guī)范、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)邏輯標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)和其他內(nèi)外部系統(tǒng)的對接,以及(開發(fā))需求文檔的編制;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)和維護,建立系統(tǒng)相關(guān)管理制度和sop工作流程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、3年以上國內(nèi)外主流erp等系統(tǒng)實施及運維經(jīng)驗,了解項目管理,有pmp證書優(yōu)先;

3、熟悉erp流程邏輯及系統(tǒng)架構(gòu),有采購、財經(jīng)、課程交付等業(yè)務(wù)流程信息化經(jīng)驗,有培訓(xùn)、教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的項目文檔撰寫能力;

5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫,具有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

6、為人誠信、正派,認(rèn)同華為企業(yè)文化。

第18篇 一體化及功能物流業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

2.負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù),落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

6.負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作,具體為:

(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。

(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進度情況。

(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場,進行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見。

(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。

(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核,

第19篇 飛機總裝及功能試驗檢驗員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.接收檢驗;

1.receiving inspection;

2.參與裝配大綱和地面試驗大綱的編制，對檢驗點的設(shè)置提出審核意見

2.participate in assembly order preparing， review the inspection step to make sure it is appropriate;

3.按裝配大綱和圖紙要求，對飛機結(jié)構(gòu)總裝工作開展檢驗；

3.inspect the assembly work;

4.按地面功能試驗要求，對飛機功能試驗工作開展檢驗；

4.inspect the ground test work;

5.不合格的管理。

5.non-conformity management.

職位要求：

1.飛機裝配或檢驗工作3年經(jīng)驗以上；

1.3 years e_perience in aircraft manufacturing or inspecting;

2.能獨立識別裝配圖紙以及功能試驗過程；

2.can read the drawings and ground test procedure;

3.能熟練使用各種常見的檢驗工具，獨立開展檢驗工作；

3.be skilled in using the regular inspection tools， can implement the inspection work separately;

4.若能使用英語開展簡單交流最佳；

4.it is more better if him/she can speak english;

5.有團隊合作精神、工作激情和責(zé)任感

5.team work， passion and responsible.

第20篇 游戲功能策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)需求設(shè)計并輸出功能策劃案;

2. 協(xié)調(diào)開發(fā)及美術(shù)完成功能制作并對結(jié)果進行驗收;

3. 跟進自身所負(fù)責(zé)功能的bug,并做好bug修復(fù)后的驗收工作;

4. 分析玩家數(shù)據(jù)并輸出分析報告;

長期體驗線上版本,尋找體驗上的不足并提出解決方案。

任職要求

1. 2年以上游戲策劃工作經(jīng)驗,熟悉各類游戲系統(tǒng),熟悉開發(fā)流程;

2. 熟悉使用word、e_cel等工具,有良好的策劃文案功底,注重細(xì)節(jié)及玩家體驗;

3. 熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗,了解玩家群體和市場情況;

4. 抗壓能力強,擁有團隊合作意識,工作態(tài)度積極向上。