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崗位職責是什么
erp項目經(jīng)理是企業(yè)erp系統(tǒng)實施過程中的核心角色，負責協(xié)調(diào)資源、管理進度、控制質(zhì)量，以確保項目的成功執(zhí)行。
崗位職責要求
1. 具備深厚的erp系統(tǒng)知識，熟悉各類erp軟件的特性和應用。
2. 強大的組織能力和領導力，能有效指導團隊成員完成各自任務。
3. 精通項目管理方法，如pmbok或敏捷開發(fā)等。
4. 良好的溝通技巧，能夠與各級管理層、業(yè)務部門和it團隊進行有效溝通。
5. 了解企業(yè)業(yè)務流程，有能力將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)配置。
崗位職責描述
erp項目經(jīng)理需要全面負責項目從啟動到收尾的各個階段。他們要制定項目計劃，包括時間表、預算和資源分配，并確保這些計劃得到執(zhí)行。在項目執(zhí)行過程中，他們需要監(jiān)控進度，識別風險，及時調(diào)整策略以應對變化。此外，他們還需要與業(yè)務部門密切合作，理解業(yè)務需求，與技術(shù)團隊協(xié)作，確保系統(tǒng)的定制和實施符合企業(yè)需求。
有哪些內(nèi)容
1. 項目規(guī)劃：制定詳細的項目計劃，包括范圍定義、時間安排、預算設定和人力資源分配。
2. 團隊管理：組建項目團隊，分配任務，監(jiān)督團隊成員的工作進度和質(zhì)量。
3. 需求分析：與業(yè)務部門溝通，明確erp系統(tǒng)的功能需求，編寫需求文檔。
4. 系統(tǒng)配置：與it團隊合作，根據(jù)需求進行系統(tǒng)配置和定制，確保系統(tǒng)功能滿足業(yè)務需求。
5. 測試與培訓：組織系統(tǒng)測試，確保功能正常；設計并執(zhí)行用戶培訓計劃，確保員工能有效使用新系統(tǒng)。
6. 溝通協(xié)調(diào)：定期向管理層報告項目進展，解決跨部門沖突，確保項目順利進行。
7. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施和應急計劃，降低項目失敗的可能性。
8. 上線與后期支持：協(xié)調(diào)系統(tǒng)上線，確保平穩(wěn)過渡；提供后期支持，解決運行中出現(xiàn)的問題。
作為erp項目經(jīng)理，其職責不僅是確保項目的成功完成，更是推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升運營效率，實現(xiàn)業(yè)務流程的優(yōu)化。
erp項目崗位職責范文
第1篇 項目實施經(jīng)理（erp/oa）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、作為項目負責人，負責項目的管理工作，包括需求分析、項目計劃制定、執(zhí)行、項目溝通、驗收等各項工作；
2、負責項目實施團隊的建設、培養(yǎng)、日常管理與激勵；
3、負責項目文檔規(guī)范，項目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認；
4、負責項目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)，并按照計劃推進項目按期交付、保證客戶滿意度；
5、負責與客戶及公司內(nèi)跨部門的溝通，對項目的進度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點能夠進行有效的控制。能夠引導客戶需求，對客戶提供咨詢，具有能夠指導和培訓他人的能力。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具備豐富的項目管理知識，至少5年以上工作經(jīng)驗；有大型的erp、財務、oa、hrm相關(guān)項目經(jīng)驗；
3、具有較強的方案設計、業(yè)務流程梳理和項目文檔撰寫能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通表達、團隊協(xié)作與組織管理能力；
5、具備基礎的硬件和網(wǎng)絡設計知識，對云計算有一定的了解，有過基于云計算的項目管理經(jīng)驗；
6、具備java、mysql、linu_等經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、持pmp（或類似項目管理機構(gòu)證書）或大型項目（百萬級以上）實施經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 erp項目經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、組織領導客戶信息化項目按時、保質(zhì)的落地；
2、負責項目實施過程中成本控制，階段工作匯報；
3、配合公司售前項目調(diào)研、方案編制及現(xiàn)場講解等工作；
4、配合公司市場部門進行客戶案例包裝工作；
5、定期進行行業(yè)客戶案例和實施心得；
6、快速學習最新的金蝶產(chǎn)品知識及行業(yè)解決方案。
崗位要求：
1、計算機、工商管理、財務、信息管理等專業(yè)本科及以上（優(yōu)秀者也可以放寬）
2、主導實施大型制造行業(yè)客戶或者集團客戶完整應用信息化項目；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力；
4、具備項目風險控制和較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
5、優(yōu)秀的語言表達和文字表達能力，有敏銳的觀察力和應變能力。
6、有金蝶、用友等erp軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 erp（nc）項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
負責公司企業(yè)信息化erp項目管理，包括但不限于項目預算、實施、支持等
負責公司相關(guān)業(yè)務的調(diào)研、需求分析、功能設計、測試及部署上線
負責erp團隊及業(yè)務團隊的培訓工作，包括但不限于業(yè)務知識、項目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容
負責系統(tǒng)選型、采購及供應商團隊的溝通管理
協(xié)助leader規(guī)劃erp體系的發(fā)展策略及藍圖
完成上級交代的其他任務
任職要求：
本科及以上學歷，計算機、財務或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上信息化系統(tǒng)項目管理與實施工作經(jīng)驗，有過流通/制造行業(yè)erp實施經(jīng)驗優(yōu)先
熟悉erp項目運作與管理，有良好的信息化理論基礎，3年以上的erp軟件實施經(jīng)驗，具備srm/oms/wms/tms等實施對接經(jīng)驗。在大型軟件實施項目中擔任過項目經(jīng)理，較強的項目管理能力和業(yè)務溝通協(xié)調(diào)能力
精通業(yè)務流程，具有良好的項目管控經(jīng)驗
熟練掌握辦公軟件，精通sql，具有數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)重組能力和項目執(zhí)行力
領導能力，協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力，項目規(guī)劃能力
工作積極主動，嚴謹仔細，具有較強的責任心
第4篇 erp項目經(jīng)理崗位職責erp項目經(jīng)理職責任職要求
erp項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，規(guī)劃erp建設路線，完成erp項目落地;
2、負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進與實施，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行;
3、負責公司erp系統(tǒng)的運行管理、維護與更新;
4、負責erp系統(tǒng)配套數(shù)據(jù)庫的日常運維監(jiān)控，確保公司erp系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行;
5、定期為公司各種業(yè)務系統(tǒng)進行備份，確保數(shù)據(jù)保存完整。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，計算機、軟件等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗，八年以上集團erp項目管理及實施經(jīng)驗;
3、持有項目管理pmp者優(yōu)先;
4、熟悉主流erp系統(tǒng)，如sap、oralce、用友、金蝶等;
5、有較強的溝通能力，良好的項目管理能力，較強的責任心和服務意識;
6、具有財務項目相關(guān)的工作經(jīng)驗。
第5篇 erp項目經(jīng)理崗位職責
erp項目經(jīng)理 erp項目經(jīng)理2人 18-30萬 上海 蘇
崗位職責:
1.負責客戶需求調(diào)研、制定實施方案,保證erp的上線使用,并提供日常業(yè)務支持等。
2.負責大型erp(topgp/t100)項目的項目管理與實施工作;
3.管理項目團隊,協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作,保證項目團隊工作的效率;
4.負責項目管理及過程監(jiān)控,與客戶領導層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量;
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗
2.熟悉erp項目,至少負責過3個完成的200萬以上erp目的項目經(jīng)理工作;
3,通過pmp認證者優(yōu)先;
學歷:大專及以上
erp項目經(jīng)理2人 18-30萬 上海 蘇
崗位職責:
1.負責客戶需求調(diào)研、制定實施方案,保證erp的上線使用,并提供日常業(yè)務支持等。
2.負責大型erp(topgp/t100)項目的項目管理與實施工作;
3.管理項目團隊,協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作,保證項目團隊工作的效率;
4.負責項目管理及過程監(jiān)控,與客戶領導層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量;
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗
2.熟悉erp項目,至少負責過3個完成的200萬以上erp目的項目經(jīng)理工作;
3,通過pmp認證者優(yōu)先;
學歷:大專及以上
第6篇 erp項目管理崗位職責
erp高級項目管理 job description
1. responsible for the project management of large sized erp project
2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation
3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings
4. management of project teams with internal and e_ternal resources
5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline
6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners
任職條件
qualifications
1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).
2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully
3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.
4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.
5. very good communication and coordination skills
6. very good planning and change management skill.
7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.
8. very good team player and customer orientated mindset
9. fluent english skills
10. willing to travel job description
1. responsible for the project management of large sized erp project
2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation
3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings
4. management of project teams with internal and e_ternal resources
5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline
6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners
任職條件
qualifications
1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).
2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully
3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.
4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.
5. very good communication and coordination skills
6. very good planning and change management skill.
7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.
8. very good team player and customer orientated mindset
9. fluent english skills
10. willing to travel
第7篇 erp項目總監(jiān)崗位職責erp項目總監(jiān)職責任職要求
erp項目總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、設計政策和程序及信息技術(shù)解決方案以改進企業(yè)業(yè)務、財務及管理報告流程體系，并帶領團隊，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源，分階段對該解決方案進行貫徹實施。
2、評估公司的業(yè)務、財務及管理報告相關(guān)流程控制，提供財務及運營數(shù)字化體系可靠性、及時性、數(shù)據(jù)真實性及內(nèi)部控制有效性方面的建議及解決方案，并協(xié)調(diào)企業(yè)各部門內(nèi)外部資源進行方案的貫徹實施。
3、進行信息系統(tǒng)風險分析及審計，診斷流程、人員、程序和技術(shù)上的問題，提出解決方案，并協(xié)調(diào)企業(yè)各部門內(nèi)外部資源進行方案的貫徹實施。
4、帶領企業(yè)進行管理信息化/數(shù)字化戰(zhàn)略升級及持續(xù)改善。
任職資格:
1、計算機、信息系統(tǒng)、或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、需要七年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(有德勤it，麥肯錫，埃森哲等咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗者，具有erp項目設計、開發(fā)和實施經(jīng)驗者，帶領過10人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)。
3、持有注冊會計師(cpa)，國際注冊內(nèi)部審計師(cia)、國際信息系統(tǒng)審計師(cisa)、信息系統(tǒng)安全認證(cissp)資質(zhì)者為佳但非必需。
4、具備sap、oracle、用友、金蝶或相關(guān)erp系統(tǒng)知識者或具備企業(yè)rpa、automation等企業(yè)自動化優(yōu)化工作實施經(jīng)驗為佳。
5、對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展具有興趣，并具備較很強的分析能力，具有創(chuàng)新和持續(xù)改善的思維能力。
6、很強的磋商和溝通技巧，自我激勵，具備良好的團隊合作精神，抗壓能力強。
7、成熟，積極主動，勤勉敬業(yè)。
8、優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力。
9、愿意出差。
第8篇 erp項目管理崗位職責erp項目管理職責任職要求
erp項目管理崗位職責
日語erp項目管理 信必優(yōu) 信必優(yōu)(深圳)信息技術(shù)有限公司，信必優(yōu)任職要求:
1.3年以上項目管理/需求分析經(jīng)驗，日語能作為工作語言(必須);
2.熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務流程或作業(yè)管理系統(tǒng);
3.熟悉erp、mes系統(tǒng)，具備中大型信息系統(tǒng)項目管理/需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.較強的溝通及應變能力。
崗位職責:
1.項目需求/范圍確認;
2.項目需求分析、it系統(tǒng)規(guī)劃/導入/整合;
3.項目時程確立與實施;
4.項目進度追蹤/問題協(xié)調(diào)處理;
5.系統(tǒng)開發(fā)測試跟進、及系統(tǒng)上線和驗收;
6.項目進度、品質(zhì)、成本及風險管控。
上班時間:8:00-17:00，需要在富士康公司駐場上班。
第9篇 用友erp項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、負責深圳區(qū)域的用友erp客戶的需求調(diào)研,制定實施方案,控制實施進度。
2、安排團隊成員工作,保證項目團隊工作效率。
3、組織部門內(nèi)部培訓、知識共享體系建設等工作。
崗位要求: 1、本科或以上學歷,財務、計算機等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上項目咨詢、實施或管理經(jīng)驗。 3、良好的表達溝通能力、學習提煉能力,高度敬業(yè)精神和良好的團隊協(xié)作精神。 4、掌握oracle數(shù)據(jù)庫管理,掌握sql語言。
第10篇 erp項目實施顧問崗位職責
erp項目經(jīng)理 實施顧問 雨花石 北京雨花石云計算科技股份有限公司,雨花石,雨花石云計算 崗位職責:
1、負責與客戶相關(guān)人員溝通,與客戶領導層以及項目組關(guān)鍵人員交流溝通,能夠深層次的挖掘客戶需求,組織項目啟動會,需求調(diào)研,協(xié)調(diào)資源,保證項目的順利進行
2、通過對行業(yè)的了解和客戶實際情況對用戶提出的需求進行收集、匯總、分析,滿足客戶需求、制定實施方案,為顧問和研發(fā)提供參考意見,根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實際情況定制、運行、調(diào)整、優(yōu)化實施方案
3、管理項目團隊,協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作,保證項目團隊的工作效率。對整個實施項目進行管理,對最終的項目質(zhì)量負責,及時調(diào)整和優(yōu)化進度、資源等。
4、擔任salesforce項目經(jīng)理
任職要求:
1、本科及以上學位,碩士學位及重點大學計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,有國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、5年以上項目管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,執(zhí)行能力,具有需求分析及設計能力,熟悉云計算或crm,erp等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;
4、良好的方案撰寫能力,有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、性格開朗,熟悉企業(yè)信息化市場,有豐富的項目支持經(jīng)驗和項目控制能力;
第11篇 項目經(jīng)理（鞋業(yè)erp/mes）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責公司鞋業(yè)erp實施；
2、撰寫功能要求文檔，編制用戶使用手冊，負責對用戶進行相關(guān)的培訓；
3、分析、調(diào)研各部門信息需求，評估、審核各部門的系統(tǒng)功能需求申請，并規(guī)范系統(tǒng)中各類業(yè)務流程；
4、快速熟悉企業(yè)業(yè)務流程并能積極主動提出建設性方案；
5、能夠項目經(jīng)理正確應對erp實施過程遇到的突發(fā)問題，準確定位問題的原因并提出解決方案；收集并整理用戶需求、協(xié)調(diào)項目進展；
6、完成直接上級安排的臨時或其它工作。
崗位要求：
1、計算機或信息管理等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷，三年以上相關(guān)工作的經(jīng)驗；
2、至少熟悉一種主流erp軟件（如sap/oracle/用友/金蝶/神州數(shù)碼），參與過鞋業(yè)軟件生產(chǎn)制造業(yè)務系統(tǒng)的實施。
3、了解數(shù)據(jù)庫（oracle、sql server等）常用查詢語句、了解實施方法論，掌握用友/金蝶軟件；
4、有較強的自我學習能力，能在較大工作壓力下及時、準確地完成高強度工作，為人誠信，工作 主動，良好的團隊精神和人際關(guān)系；
5、具備項目管理知識和1-2年的帶項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、熱愛本職工作，忠于職守，具有極強的責任心及敬業(yè)精神。
第12篇 erp實施顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責-實施顧問：
1、為幫助客戶成功應用金蝶軟件，根據(jù)金蝶實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施；
2、具備總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔等經(jīng)驗，能夠管理團隊成員良好的完成項目實施工作。
崗位要求-實施顧問：
1、大學本科及以上學歷，財務、工商管理、經(jīng)濟或工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上項目管理工作經(jīng)驗， 熟悉項目管理知識；
2、熟悉erp理論知識，了解財務、物流、生產(chǎn)、制造、hr、建筑與房地產(chǎn)等專業(yè)知識；
3、熟悉基礎數(shù)據(jù)庫知識，了解系統(tǒng)設計開發(fā)項目過程，熟悉中間件weblogic、websphere、apusic；
4、具備良好的項目及團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力強；
5、業(yè)界精英或條件特優(yōu)者可從優(yōu)考慮。
崗位職責-項目經(jīng)理：
1、負責集團大、中型客戶的實施支持和項目管理工作；
2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標準化建設；
3、有能力組織一線顧問項目團隊的能力提升。
崗位要求-項目經(jīng)理
1、年齡：28-45歲本科以上學歷；
2、工作年限：5年，其中項目管理經(jīng)驗3年以上；
3、專業(yè)：經(jīng)濟、管理、財務、房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)；
4、知識技能：熟悉erp項目管理理論，在某個企業(yè)管理領域有系統(tǒng)化知識
5、工作經(jīng)驗：有大、中型企業(yè)并實施過大、中型erp的乙方或甲方實施管理工作經(jīng)驗；
6、素質(zhì)要求：具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、較強的項目掌控能力。
7、優(yōu)先條件：（符合以下條件之一）具備注冊會計師、pmp、cpim或相關(guān)資格者優(yōu)先。
第13篇 erp高級項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、發(fā)揮大項目經(jīng)理及高級顧問的作用，支持重難點hcm方向erp項目交付；
2、作為專家顧問，參與實施方案評審和實施方法論優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、對人力資源業(yè)務熟悉；
3、具有5年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗；
4、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動；
5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作。
第14篇 erp項目主管崗位職責
erp項目主管 廣州卡拉寶飲料有限公司 廣州卡拉寶飲料有限公司,卡拉寶,廣州卡拉寶飲料,卡拉寶 職責:
? erp系統(tǒng)前期調(diào)研
? 按模塊組織關(guān)鍵用戶和相關(guān)用戶進行面談,繪制系統(tǒng)上線前現(xiàn)行的流程和收集遠景的數(shù)據(jù)、流程和報表需求
? 與相關(guān)部門溝通后協(xié)作制定系統(tǒng)各個模塊的上線時間表、上線方案和建議各模塊的人員配置
? 協(xié)作與金蝶確定項目總費用和各費用組成明細
? erp系統(tǒng)中期調(diào)試和上線
? 協(xié)作監(jiān)察項目功能模塊實施進度和風險警示
? 協(xié)作組織關(guān)鍵用戶進行流程模擬和數(shù)據(jù)校驗等系統(tǒng)測試
? 就系統(tǒng)平衡運行期間出現(xiàn)的系統(tǒng)問題,協(xié)作公司內(nèi)部關(guān)鍵用戶和金蝶專家有效及時的溝通提供幫助
? 協(xié)作為公司管理層就系統(tǒng)實施進度和預測上線時間進行定期的更新
? 按照模塊提供上線驗收報告
? erp系統(tǒng)上線后持續(xù)發(fā)展
? 協(xié)作關(guān)鍵用戶制作系統(tǒng)用戶手冊
? 組織系統(tǒng)上線前的系統(tǒng)操作培訓及后續(xù)的新員工系統(tǒng)操作培訓
? 持續(xù)為業(yè)務發(fā)展提供系統(tǒng)數(shù)據(jù)、流程和報表的更新需求提供技術(shù)支持
? 持續(xù)為erp拓展模塊提供實施計劃建議
要求:
1. 大學本科, 計算機、統(tǒng)計、財務會計專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉erp項目運作與管理,2年以上的erp軟件實施經(jīng)驗
3. 較強的項目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的電腦技能,優(yōu)秀的流程繪制和e_cel技能
5. 精通快速消費品業(yè)務流程優(yōu)先
第15篇 erp項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責帶領團隊進行u9標準產(chǎn)品與系統(tǒng)集成接口開發(fā)；
2、了解客戶化需求，在此基礎上進行集成接口開發(fā)方案設計；
3、對接泛微oa業(yè)務平臺集成接口開發(fā)；
4、集成接口開發(fā)文檔撰寫；
5、維護產(chǎn)品集成接口，兼容后續(xù)版本及相關(guān)業(yè)務推進;
任職資格：
1、大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、豐富的用友u9工作經(jīng)驗及oa系統(tǒng)工作經(jīng)驗；
3、具備大型生產(chǎn)型企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗。
第16篇 erp項目主管崗位職責erp項目主管職責任職要求
erp項目主管崗位職責
崗位職責:
1、帶領實施顧問進行客戶需求調(diào)研，確認及把握實施顧問提出的解決方案;
2、負責項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進程和實施質(zhì)量;
3、管理項目團隊，協(xié)調(diào)安排團隊成員工作，保證項目團隊工作效率;
4、參與部門內(nèi)部培訓、知識共享體系建設等工作。
5、對公司出現(xiàn)的日常財務總賬、采購、費控等模塊問題可以進行解決。
6、熟悉財務核算準則，了解財務團隊業(yè)務需求，推進項目立項。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、erp行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，一年以上項目管理經(jīng)驗;
3、具有清晰的邏輯思維和分析判斷能力;
4、有領導團隊完成過財務、供應鏈、hr、crm、oa領域的實施經(jīng)驗。
5、有金蝶或者用友等軟件實施管理經(jīng)驗
