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崗位職責(zé)是什么
erp(enterprise resource planning)開(kāi)發(fā)崗位是企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng),以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高組織效率。
崗位職責(zé)要求
1. 精通erp系統(tǒng)架構(gòu),包括供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源等模塊。
2. 掌握至少一種主流erp軟件(如sap, oracle, microsoft dynamics等)的開(kāi)發(fā)和配置技能。
3. 具備良好的編程能力,熟悉java、.net、python等語(yǔ)言,以及sql數(shù)據(jù)庫(kù)操作。
4. 熟悉業(yè)務(wù)流程分析和需求收集,能夠與各部門(mén)有效溝通。
5. 具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能在壓力下工作并解決問(wèn)題。
6. 持續(xù)關(guān)注erp技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具備學(xué)習(xí)新系統(tǒng)的適應(yīng)能力。
崗位職責(zé)描述
erp開(kāi)發(fā)人員需要深入理解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)功能。他們不僅要編寫(xiě)代碼實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能,還要與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合實(shí)際需求。此外,他們還負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級(jí)、性能優(yōu)化和故障排查,保障erp系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)erp系統(tǒng)的各個(gè)模塊,確保功能完善且高效。
2. 測(cè)試與調(diào)試:執(zhí)行單元測(cè)試和集成測(cè)試,修復(fù)程序錯(cuò)誤,確保系統(tǒng)質(zhì)量。
3. 配置管理:管理erp系統(tǒng)的配置參數(shù),以適應(yīng)企業(yè)變化的需求。
4. 用戶培訓(xùn):為內(nèi)部用戶進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn),提升員工對(duì)erp系統(tǒng)的理解和使用能力。
5. 系統(tǒng)維護(hù):定期檢查系統(tǒng)性能,解決出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行必要的系統(tǒng)優(yōu)化。
6. 協(xié)作與溝通:與業(yè)務(wù)部門(mén)、it團(tuán)隊(duì)及第三方供應(yīng)商保持良好溝通,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
7. 項(xiàng)目管理:參與項(xiàng)目計(jì)劃制定,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
8. 技術(shù)研究:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),研究新的erp技術(shù)和解決方案,推動(dòng)企業(yè)信息化水平的提升。
erp開(kāi)發(fā)崗位是企業(yè)信息化的核心,承擔(dān)著提升組織效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的重要任務(wù)。通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)理解,erp開(kāi)發(fā)人員將為企業(yè)打造更智能、更高效的管理工具。
erp開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 erp開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)erp產(chǎn)品bs架構(gòu)下前臺(tái)和后臺(tái)開(kāi)發(fā);
2、根據(jù)詳細(xì)的設(shè)計(jì)要求完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)、編程和文檔任務(wù);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和測(cè)試修改等工作;
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上java實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、掌握java開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)hibernate要有一定的理解;
4、掌握web開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù),熟練使用javascript框架(如aja_、jquery、e_tjs、easyui等);
5、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù);
6、有erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、較好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力,極強(qiáng)的工作責(zé)任心;
8、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力良好的分析能力和評(píng)估能力 能有效解決問(wèn)題
第2篇 oracle erp開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、oracle r12 ebs系統(tǒng)財(cái)務(wù)、制造、配銷模塊日常問(wèn)題處理
2、oracle r12 ebs 系統(tǒng)程序二次開(kāi)發(fā)和維護(hù)、相關(guān)接口開(kāi)發(fā)與維護(hù)
3、oracle r12 ebs 與周邊系統(tǒng)對(duì)接方案設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)實(shí)施
4、公司與erp相關(guān)的業(yè)務(wù)分析、專項(xiàng)優(yōu)化/規(guī)劃、落地
5、ebs相關(guān)外包項(xiàng)目的推進(jìn)和供應(yīng)商管理
6、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的erp知識(shí)培訓(xùn)(含內(nèi)部及操作員工培訓(xùn))
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷, oracle erp 開(kāi)發(fā)實(shí)施3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉oracle erp的制造、配銷、財(cái)務(wù)主要功能
3、參與過(guò)3個(gè)以上oracle erp(11i或者r12)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
4、精通oracle 10g sql/plsql,report開(kāi)發(fā)、form開(kāi)發(fā),_ml等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力
5、具有豐富的ebs常規(guī)接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和接口例外處理經(jīng)驗(yàn)
6、精通oracle oaf開(kāi)發(fā),懂java,有項(xiàng)目參考者優(yōu)先, 偏重熟悉分銷相關(guān)模塊者優(yōu)先,熟悉ebs webservice開(kāi)發(fā)和維護(hù)優(yōu)先
7、熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、有實(shí)施、開(kāi)發(fā)及維護(hù)財(cái)務(wù)模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8、具有較強(qiáng)的溝通能力、積極主動(dòng)性、工作責(zé)任心
9、良好的需求閱讀和理解能力,熟練編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔
第3篇 erp開(kāi)發(fā)應(yīng)用崗位職責(zé)
職位描述:任職要求:1、有1一年以上商場(chǎng)或超市軟件工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉商超工作流程2、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)3、懂delphi優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):1、運(yùn)用pl/sql;oracle;reports;forms;jdeveloper;uni_;shell;and;workflow等開(kāi)發(fā)、升級(jí)和遷移oracle客戶化及接口研發(fā);2、參與erp項(xiàng)目的實(shí)施,包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、內(nèi)部實(shí)施部和各級(jí)用戶的有效交流,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)erp系統(tǒng)中相關(guān)部門(mén)之間的工作;3、負(fù)責(zé)用戶需求的了解、erp實(shí)施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實(shí)施方案和詳細(xì)實(shí)施方案的制定;4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé),編寫(xiě)培訓(xùn)手冊(cè),培訓(xùn)最終用戶等工作;5、對(duì)最終用戶的需求進(jìn)行分析并提出解決方案,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置或提出開(kāi)發(fā)需求;6、參與erp實(shí)施工作并解決erp系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題。
第4篇 erp開(kāi)發(fā)專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司鼎捷erp功能擴(kuò)展的開(kāi)發(fā),編寫(xiě)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔,完成功能應(yīng)用的基礎(chǔ)測(cè)試;
2、完成所負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和文檔編寫(xiě);
3、完成所負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)模塊的代碼維護(hù)工作,并對(duì)存在的應(yīng)用做優(yōu)化;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有4gl實(shí)際開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
3、掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),有數(shù)據(jù)庫(kù)如:oracle等開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的軟件編程習(xí)慣,能編寫(xiě)相應(yīng)的開(kāi)發(fā)文檔,熟悉topgp開(kāi)發(fā)工作相關(guān)流程;
5、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力,具備較好的心理素質(zhì)。
第5篇 erp開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)
sap實(shí)施顧問(wèn) erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 上海樂(lè)粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海樂(lè)粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂(lè)粹 工作職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運(yùn)維及優(yōu)化,解決用戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,
2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,
3) 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報(bào)表的開(kāi)發(fā),
4) 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施,
5) 其他上司交代的工作。
任職要求:
1) 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),
3) 熟悉ps/sd/mm模塊,
4) 年齡25-40歲,
5) 熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,
6) 懂英文或日文者優(yōu)先。
第6篇 erp開(kāi)發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)制造業(yè)云端erp產(chǎn)品需求方案設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后客戶端維護(hù)工作;
2、 負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制;
3、 調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員配置系統(tǒng)
4、 產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行教育培訓(xùn),并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作;
5、 針對(duì)客戶個(gè)性化需求,提交方案,制作系統(tǒng)分析文件供開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有三年以上erp顧問(wèn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)物流(進(jìn)銷存、生產(chǎn))、資金流(應(yīng)收付、總賬、成本)管理,獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)5個(gè)以上制造企業(yè)erp項(xiàng)目的全程實(shí)施;
3、熟悉erp行業(yè)狀態(tài),熟悉大型erp產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
4、曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)實(shí)施顧問(wèn)角色的相關(guān)人員,對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問(wèn)題有深入了解;
5、有軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)能力者優(yōu)先。