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崗位職責(zé)是什么
erp維護(hù)崗位是企業(yè)信息化管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，通過(guò)技術(shù)支持和優(yōu)化，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和決策質(zhì)量。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解erp系統(tǒng)架構(gòu)及核心模塊，具備扎實(shí)的it技術(shù)基礎(chǔ)。
2. 熟悉業(yè)務(wù)流程，能快速定位和解決問(wèn)題，保證系統(tǒng)順暢運(yùn)作。
3. 具備良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)協(xié)調(diào)，理解他們的需求并提供解決方案。
4. 注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。
5. 對(duì)新技術(shù)保持敏感，持續(xù)學(xué)習(xí)，提升系統(tǒng)維護(hù)的專業(yè)水平。
崗位職責(zé)描述
erp維護(hù)專員需全天候監(jiān)控系統(tǒng)性能，預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的技術(shù)故障。他們需要與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保系統(tǒng)的配置與公司的業(yè)務(wù)策略相一致，以實(shí)現(xiàn)最佳的業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化。此外，他們還負(fù)責(zé)系統(tǒng)的定期更新和升級(jí)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)需求。
有哪些內(nèi)容
1. 日常維護(hù)：進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控，排查并解決性能問(wèn)題，保證erp系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 用戶支持：響應(yīng)員工的系統(tǒng)使用問(wèn)題，提供及時(shí)的技術(shù)指導(dǎo)和解決方案。
3. 系統(tǒng)優(yōu)化：分析業(yè)務(wù)流程，提出系統(tǒng)改進(jìn)措施，優(yōu)化系統(tǒng)配置，提高工作效率。
4. 數(shù)據(jù)管理：確保數(shù)據(jù)的安全性，定期備份，處理數(shù)據(jù)異常，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)報(bào)告。
5. 項(xiàng)目參與：參與erp相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施，如系統(tǒng)升級(jí)、新模塊的部署等。
6. 培訓(xùn)與文檔：編寫(xiě)和更新系統(tǒng)操作手冊(cè)，為新員工提供培訓(xùn)，提高全員erp系統(tǒng)使用能力。
7. 溝通協(xié)調(diào)：與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好溝通，理解業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)系統(tǒng)功能的完善和定制化開(kāi)發(fā)。
8. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急計(jì)劃，降低系統(tǒng)故障對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。
erp維護(hù)崗位不僅需要技術(shù)專長(zhǎng)，更需要對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解和卓越的協(xié)作能力。在這個(gè)崗位上，專業(yè)人員將扮演著企業(yè)信息化的守護(hù)者角色，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。
erp維護(hù)崗位職責(zé)范文
第1篇 erp維護(hù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司erp項(xiàng)目的實(shí)施和內(nèi)部服務(wù)工作
2.負(fù)責(zé)erp維護(hù)、需求整理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)導(dǎo)入等工作
3.erp 數(shù)據(jù)的規(guī)范、備存，冗余數(shù)據(jù)的清理，跟蹤處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)
4.erp運(yùn)行維護(hù)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定，業(yè)務(wù)順利運(yùn)行
5.管理分配erp權(quán)限，為各部門(mén)erp的使用提供技術(shù)支持
6.根據(jù)使用部門(mén)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)?erp?系統(tǒng)后期優(yōu)化過(guò)程中的二次開(kāi)發(fā)工作
7.日常系統(tǒng)使用培訓(xùn)
任職要求：
1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)
2、兩年以上erp建立及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等業(yè)務(wù)流程，針對(duì)流程做出優(yōu)化建議
3、良好溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感和抗壓能力
4、至少熟練掌握?oracle或?ms sql server?等大型數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種
5、具備pl/sql開(kāi)發(fā)能力，精通informi_ 4gl，具備c#、java程序開(kāi)發(fā)能力
第2篇 erp維護(hù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.配合公司各部門(mén)做好公司erp項(xiàng)目維護(hù)。
2.協(xié)助上級(jí)完善公司信息中心流程體制。
3.公司oa系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、建立。
4.公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)的維護(hù)。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第3篇 erp維護(hù)主管崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)維護(hù)主管 上海和兆服飾有限公司 上海和兆服飾有限公司,上海和兆 崗位職責(zé):
1.公司及店鋪電腦網(wǎng)絡(luò),erp系統(tǒng)維護(hù)維護(hù)。
2.公司erp分銷系統(tǒng)流程制定及管理維護(hù),對(duì)系統(tǒng)的使用人員培訓(xùn)。
3.企業(yè)電商平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào),線上線下業(yè)務(wù)流程整合。
4.公司信息化建設(shè)建議實(shí)施跟進(jìn)。
5.日常公司it各方面處理協(xié)助。
任職資格:
1、 熟悉服裝零售行業(yè)分銷等業(yè)務(wù)流程,較強(qiáng)的需求理解能力;
2、 熟悉erp軟件功能,具有系統(tǒng)解決方案的建議能力;
3、 對(duì)新技術(shù)有鉆研精神,具備一定的文檔編寫(xiě)能力。
第4篇 erp維護(hù)專員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、coa、cip等系統(tǒng)維護(hù)與管理；
3、對(duì)各部門(mén)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編制、變更需求的審核；
4、協(xié)助信息主管進(jìn)行公司整個(gè)信息系統(tǒng)規(guī)劃 ；
5、辦公室日常行政工作的處理與外聯(lián)相關(guān)事宜 ；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件等專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目進(jìn)度控制能力；
3、熟悉.net操作平臺(tái)、會(huì)photoshop或fireworks等軟件進(jìn)行圖片處理；
4、會(huì)基本的編程軟件，掌握網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫(kù)、erp知識(shí)，熟悉用友、金蝶erp系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
