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技術(shù)工崗位職責(zé)16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):96

技術(shù)工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)工崗位是企業(yè)生產(chǎn)與運(yùn)營中的重要一環(huán),主要負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)性任務(wù),確保設(shè)備正常運(yùn)行,產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo),以及解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)證書或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能。

2. 熟練掌握生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行故障排查和修復(fù)。

3. 具備良好的問題解決能力,能在面對技術(shù)挑戰(zhàn)時迅速找到解決方案。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重安全生產(chǎn),遵守操作規(guī)程,確保工作環(huán)境的安全。

5. 能夠理解和執(zhí)行工作指令,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

6. 對新技術(shù)保持敏銳的洞察力,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自身技術(shù)能力。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)工在日常工作中,主要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和調(diào)試,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。他們需要密切監(jiān)控設(shè)備狀態(tài),預(yù)防可能出現(xiàn)的故障,并在問題發(fā)生時迅速響應(yīng),進(jìn)行維修或調(diào)校。此外,技術(shù)工還需要參與新設(shè)備的安裝和調(diào)試,以及工藝流程的改進(jìn)工作。

在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面,技術(shù)工需嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能滿足客戶要求。他們還需記錄和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為優(yōu)化生產(chǎn)流程提供依據(jù)。

在團(tuán)隊合作中,技術(shù)工需與上級管理人員、其他技術(shù)工以及生產(chǎn)線員工保持良好溝通,共同解決問題,提高生產(chǎn)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理:包括設(shè)備的日常保養(yǎng)、故障排除、定期檢查和性能優(yōu)化。

2. 生產(chǎn)支持:協(xié)助生產(chǎn)團(tuán)隊解決技術(shù)問題,確保生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行。

3. 質(zhì)量控制:實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求,及時調(diào)整工藝參數(shù)以提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 技術(shù)改進(jìn):參與工藝流程改進(jìn)項目,提出創(chuàng)新建議,提升生產(chǎn)效率。

5. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn):參加內(nèi)部或外部的技術(shù)培訓(xùn),跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,提升個人技術(shù)水平。

6. 安全操作:遵守安全規(guī)定,預(yù)防安全事故,確保個人及他人安全。

技術(shù)工崗位的核心職責(zé)在于通過專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行,持續(xù)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時保障工作環(huán)境的安全。

技術(shù)工崗位職責(zé)范文

第1篇 安裝維修技術(shù)工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第2篇 建筑技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

建筑技術(shù)工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)基于bim平臺的pkpm-ac建筑軟件的市場技術(shù)推廣、技術(shù)培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)對接建筑相關(guān)方面的軟件技術(shù)和項目咨詢;

3、負(fù)責(zé)軟件的產(chǎn)品功能設(shè)計需求與測試工作;

4、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)資料的制作與整理;

任職要求:

1熟悉行業(yè)內(nèi)的其他相關(guān)軟件,有archicad軟件或協(xié)同軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有快速學(xué)習(xí)能力及和客戶良好溝通的能力,具有團(tuán)隊合作精神;

3.有設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、能接受出差安排;

建筑技術(shù)工程師崗位

第3篇 測試技術(shù)工程師崗位職責(zé)

測試技術(shù)工程師 1. 負(fù)責(zé)在項目階段機(jī)電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的測試以及故障分析;

2. 協(xié)助項目工程師進(jìn)行機(jī)電、電子產(chǎn)品客戶標(biāo)準(zhǔn)的研究及設(shè)計評審;

3. 負(fù)責(zé)建立機(jī)電、電子產(chǎn)品在樣件階段的測試方法和程序;

4. 優(yōu)化測試算法以及結(jié)構(gòu),維護(hù)現(xiàn)有的基于labview的測試模塊,提升測試可靠度以及效率;

5. 開發(fā)新的測試平臺以及推廣;

6. 協(xié)助項目工程師對機(jī)電、電子產(chǎn)品的不良分析;

7. 軟件測試,vet studio, capl 編程;

8. 協(xié)助公司批產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)支持,提高生產(chǎn)直通率;

9. 遵守公司各項規(guī)制制度;

10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。 1. 負(fù)責(zé)在項目階段機(jī)電產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的測試以及故障分析;

2. 協(xié)助項目工程師進(jìn)行機(jī)電、電子產(chǎn)品客戶標(biāo)準(zhǔn)的研究及設(shè)計評審;

3. 負(fù)責(zé)建立機(jī)電、電子產(chǎn)品在樣件階段的測試方法和程序;

4. 優(yōu)化測試算法以及結(jié)構(gòu),維護(hù)現(xiàn)有的基于labview的測試模塊,提升測試可靠度以及效率;

5. 開發(fā)新的測試平臺以及推廣;

6. 協(xié)助項目工程師對機(jī)電、電子產(chǎn)品的不良分析;

7. 軟件測試,vet studio, capl 編程;

8. 協(xié)助公司批產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)支持,提高生產(chǎn)直通率;

9. 遵守公司各項規(guī)制制度;

10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。

第4篇 測量技術(shù)工程師崗位職責(zé)

測量技術(shù)工程師 蘇州東風(fēng)精沖工程 蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司,蘇州東風(fēng)精沖工程,東風(fēng)精沖 任職資格:

1、全日制專科及以上學(xué)歷,金屬材料、檢測技術(shù)等機(jī)械類相關(guān)專業(yè);三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉iso/ ts 16949 體系要求,掌握測量方面的質(zhì)量工具和知識;

3、熟悉計量行業(yè)檢驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)與檢測方法;熟練應(yīng)用計量器具等檢測設(shè)備。

4、熟練運(yùn)用辦公軟件,能撰寫各種質(zhì)量、測量工作報告,英語四級以上。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品系列中涉及的測量標(biāo)準(zhǔn)的收集研究與內(nèi)部轉(zhuǎn)換。

2、負(fù)責(zé)支持測量體系的管理,對公司的計量工作的執(zhí)行有效性進(jìn)行監(jiān)管;

3、負(fù)責(zé)公司計量與檢測技術(shù)的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中產(chǎn)品測量要求的識別,參與apqp、ppap 中測量系統(tǒng)的過程可行性分析;

5、負(fù)責(zé)新品開發(fā)中測量設(shè)備與測量方法的策劃與確認(rèn),并與顧客溝通達(dá)成一致;

6、負(fù)責(zé)測量方式與顧客、供應(yīng)商的對標(biāo),并負(fù)責(zé)培訓(xùn);

7、參與產(chǎn)品質(zhì)量失效分析,配合顧客投訴的測量數(shù)據(jù)的分析;

8、負(fù)責(zé)cmm 程序策劃、維護(hù)和優(yōu)化,提供測量人員的培訓(xùn);

9、負(fù)責(zé)測量工作計劃的安排。

10、負(fù)責(zé)測量實(shí)驗(yàn)室管理。

第5篇 3d技術(shù)工程師崗位職責(zé)

圖形學(xué)/3d視覺算法工程師-技術(shù)中心030 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

網(wǎng)易互娛ai實(shí)驗(yàn)室招募圖形學(xué)/3d視覺算法工程師,參與三維重建、三維動畫、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等相關(guān)項目的研究和開發(fā),包括但不限于三維重建、slam、幾何處理、骨骼動畫等。目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)ai算法在游戲中的落地,從而提高游戲制作效率、促進(jìn)游戲的推廣以及提升游戲玩家體驗(yàn)。

任職要求:

1. 計算機(jī)和機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2. 在圖形學(xué)、3d視覺、機(jī)器學(xué)習(xí)方向具有扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ);

3. 具有上述方向2年及以上工業(yè)界經(jīng)歷(博士生不要求),且有實(shí)際產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn);

4. 熟練掌握三維重建和多視點(diǎn)幾何的基本算法,包括但不限于:slam, sfm等;

5. 扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),良好的數(shù)學(xué)建模能力,熟練掌握各種常見優(yōu)化問題的解法;

6. 熟練掌握opengl或direct_,并至少熟悉一種三維引擎(unity3d,unreal4,orge3d等);

7. 熟練掌握c/c++語言,熟練使用opencv、cgal、eigen、ceres、g2o等;

8. 熟悉一種常見的深度學(xué)習(xí)框架,譬如caffe、tensorflow和pytorch;

9. 有移動端開發(fā)、優(yōu)化和加速經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

10. 在頂級會議(siggraph/cvpr/iccv/eccv等)或期刊有論文發(fā)表者優(yōu)先;

11. 能夠獨(dú)立分析并解決問題

第6篇 av技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)工程師(音視頻/av/多媒體) 上海新柏石智能科技股份有限公司 上海新柏石智能科技股份有限公司,新柏石,新柏石 職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)音頻、視頻及燈光系統(tǒng)方面的售前售后技術(shù)支持工作,深刻了解所代理產(chǎn)品的技術(shù)特性;

2、負(fù)責(zé)公司音視頻項目的方案設(shè)計、技術(shù)咨詢、方案講解,熟悉招投標(biāo)過程及售前技術(shù)工作流程;

3、根據(jù)客戶要求及時調(diào)整設(shè)計方案,完成深化設(shè)計、施工圖紙設(shè)計、調(diào)試工作的管理、落實(shí)與審核;

4、對音頻行業(yè)有深厚的了解,有豐富的現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

5、配合銷售進(jìn)行技術(shù)支持,與相關(guān)部門、客戶溝通協(xié)調(diào),解決相關(guān)事務(wù);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,985和雙一流大學(xué)及學(xué)科畢業(yè)生優(yōu)先,至少精通音頻、視頻、會議系統(tǒng)、中控中兩個以上系統(tǒng),熟悉各系統(tǒng)市場主流產(chǎn)品者優(yōu)先;

2、至少2年及以上音視頻系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)的設(shè)計要求、標(biāo)準(zhǔn)及音視頻各類設(shè)計施工國家及地方規(guī)范,有ease模擬聲場分析者優(yōu)先;

3、精通技術(shù)方案的demo制作,擅長方案講演;

4、過往有過實(shí)際售前或售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),有酒店、政府、體育場館、商業(yè)等各行業(yè)的音視頻項目設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理能力,工作富于激情,有高度責(zé)任感。

第7篇 模組技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)文檔工程師-智能模組部 中移物聯(lián)網(wǎng) 中移物聯(lián)網(wǎng)有限公司,中移物聯(lián)網(wǎng),和目,重慶中移物聯(lián)網(wǎng),中移 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶手冊、api說明手冊、面向運(yùn)營支撐和售前技術(shù)的介紹資料;

國際合作相關(guān)文檔的翻譯等工作,適用于整個研發(fā)團(tuán)隊。

任職資格:

1.熟悉office工具,具備結(jié)構(gòu)化的寫作基礎(chǔ);

2.熟悉基本的硬件及軟件文檔的設(shè)計模式、通信及物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語;

3.能夠與技術(shù)人員流暢地溝通和協(xié)作,協(xié)助完成研發(fā)文檔的編寫和管理;

4.編譯,測試,發(fā)布,更新相關(guān)技術(shù)文檔,確保文檔的一致性與規(guī)范性;

5.出色的英語語言能力及書面溝通能力,善于團(tuán)隊協(xié)作,工作積極主動;

6.熟悉移動體系業(yè)務(wù)流程、物聯(lián)網(wǎng)模組及終端相關(guān)技術(shù)、從事過移動相關(guān)系統(tǒng)的文檔管理工作及物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作者優(yōu)先。

第8篇 機(jī)器人技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

機(jī)器人技術(shù)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)醫(yī)生的培訓(xùn),臨床手術(shù)的跟臺,保證醫(yī)生順利使用機(jī)器人完成手術(shù);

2.負(fù)責(zé)與醫(yī)生溝通公司產(chǎn)品,發(fā)掘臨床需求;

3.收集和整理臨床病例信息;

4.配合市場部對醫(yī)院和醫(yī)生進(jìn)行宣傳報道;

5.能獨(dú)立完成其它臨時任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、或機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院或手術(shù)室環(huán)境,有手術(shù)跟臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力佳,細(xì)心;

4.能接受頻繁出差。

機(jī)器人技術(shù)工程師崗位

第9篇 注塑技術(shù)工程師崗位職責(zé)

注塑成型技術(shù)工程師 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)小型光學(xué)鏡頭、黑物產(chǎn)品的全面技術(shù)(模具、條件、測量等)管理。

2、 負(fù)責(zé)管理成形技術(shù)課的整個生產(chǎn)業(yè)務(wù)安排,制定月度、周間、每日的計劃,合理分配人手,提高作業(yè)效率等;

3、 負(fù)責(zé)新制品的試作----量產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理;

4、 負(fù)責(zé)模具的預(yù)防保全以及傾向性管理,降低不良的產(chǎn)生;

5、 負(fù)責(zé)模具及其相關(guān)備品部件的在庫管理等;

5、 通過和本社指導(dǎo)者以及他部門間的溝通,對產(chǎn)品品質(zhì)變化進(jìn)行原因解析以及實(shí)施改善;

6、 培養(yǎng)和育成下屬,幫助其成長。

任職資格:

1、統(tǒng)招???含大專)以上畢業(yè),專業(yè)為機(jī)械、模具、光學(xué)等理工科專業(yè);

2、在精密注塑等企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場成形技術(shù)崗位擔(dān)任過課長職務(wù)3年以上,具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

3、對小型光學(xué)鏡頭、黑物等模具較為精通,了解設(shè)計原理,動手能力強(qiáng);

4、在成形條件、測量技術(shù)等方面具備足夠的專業(yè)技能;

5、對iso品質(zhì)管理體系等比較了解。

6、對qc手法、5w1h等運(yùn)用熟練,并對基層干部的培養(yǎng)與育成較有經(jīng)驗(yàn)者;

7、熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;

8、具有較強(qiáng)異常檢出能力、分析判斷能力以及執(zhí)行力;

9、優(yōu)秀、全面的個人素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具有開拓精神和團(tuán)隊精神;

10、較好的語言和文字表達(dá)能力、善于溝通、精于總結(jié)和分析;

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)小型光學(xué)鏡頭、黑物產(chǎn)品的全面技術(shù)(模具、條件、測量等)管理。

2、 負(fù)責(zé)管理成形技術(shù)課的整個生產(chǎn)業(yè)務(wù)安排,制定月度、周間、每日的計劃,合理分配人手,提高作業(yè)效率等;

3、 負(fù)責(zé)新制品的試作----量產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理;

4、 負(fù)責(zé)模具的預(yù)防保全以及傾向性管理,降低不良的產(chǎn)生;

5、 負(fù)責(zé)模具及其相關(guān)備品部件的在庫管理等;

5、 通過和本社指導(dǎo)者以及他部門間的溝通,對產(chǎn)品品質(zhì)變化進(jìn)行原因解析以及實(shí)施改善;

6、 培養(yǎng)和育成下屬,幫助其成長。

任職資格:

1、統(tǒng)招???含大專)以上畢業(yè),專業(yè)為機(jī)械、模具、光學(xué)等理工科專業(yè);

2、在精密注塑等企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場成形技術(shù)崗位擔(dān)任過課長職務(wù)3年以上,具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

3、對小型光學(xué)鏡頭、黑物等模具較為精通,了解設(shè)計原理,動手能力強(qiáng);

4、在成形條件、測量技術(shù)等方面具備足夠的專業(yè)技能;

5、對iso品質(zhì)管理體系等比較了解。

6、對qc手法、5w1h等運(yùn)用熟練,并對基層干部的培養(yǎng)與育成較有經(jīng)驗(yàn)者;

7、熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;

8、具有較強(qiáng)異常檢出能力、分析判斷能力以及執(zhí)行力;

9、優(yōu)秀、全面的個人素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具有開拓精神和團(tuán)隊精神;

10、較好的語言和文字表達(dá)能力、善于溝通、精于總結(jié)和分析;

第10篇 立磨減速機(jī)技術(shù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.本科學(xué)歷,5年以上立磨減速機(jī)設(shè)計或裝配技術(shù)工作經(jīng)歷

2.熟悉水泥行業(yè)各種立磨減速機(jī)結(jié)構(gòu),能獨(dú)立制訂立磨減速機(jī)維修改造方案

3.具備良好的溝通能力能解決客戶提出的技術(shù)問題

4.有水泥機(jī)械行業(yè)中大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

第11篇 光學(xué)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

光學(xué)工程師(技術(shù)中心) 武漢華工激光工程有限責(zé)任公司 武漢華工激光工程有限責(zé)任公司,華工激光,武漢華工激光 崗位職責(zé):

1、光路系統(tǒng)的開發(fā)和改進(jìn)

2、光學(xué)零部件的開發(fā)和改進(jìn)

3、跟蹤和了解和開發(fā)激光加工用激光器及激光光學(xué)系統(tǒng)相關(guān)的新產(chǎn)品、新技術(shù)和新應(yīng)用,并利用公司的研發(fā)平臺,進(jìn)行前期原理性驗(yàn)證

4、光學(xué)原理、光學(xué)實(shí)驗(yàn)和光學(xué)測試方法的驗(yàn)證和開發(fā)

5、其他運(yùn)營中心的工程單的技術(shù)支持

6、激光技術(shù)研發(fā)中心的光學(xué)應(yīng)用支持

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,光學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉幾何光學(xué)、物理光學(xué)、激光原理等相關(guān)光學(xué)知識;

3、熟悉光路搭建和調(diào)試方法,了解光學(xué)元器件原理及使用方法,了解光束分析儀、示波器、信號發(fā)生器、偏心儀等實(shí)驗(yàn)檢測器材的使用方法;

4、熟練使用office辦公軟件,了解數(shù)據(jù)分析方法,熟悉zema_、codev等任意一種光學(xué)設(shè)計分析軟件,會用pro-e、soildworks等任意一種機(jī)械設(shè)計軟件‘

5、良好的溝通能力及抗壓能力。

第12篇 儀器儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

儀器儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)支持·維護(hù)經(jīng)理 | 機(jī)械·儀器儀表類 | 精密機(jī)械·儀器儀表工程師·技術(shù)員 電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業(yè)務(wù)に従事頂きます。

eps向けecuの回路設(shè)計/基板パターン設(shè)計/fmea、ftaの作成/電気関連機(jī)能評価

■職務(wù)の魅力:

epsは自動車制御?操作をつかさどる重要な機(jī)構(gòu)のため、非常に?い品質(zhì)?安全性を求められます。

いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を擔(dān)保するかなど、厳密な基準(zhǔn)を擔(dān)保しつつ、性能?コストとの両立を目指す面白みがあります。

ドライバーの命を預(yù)かる“重要保安部品”でありながら、環(huán)境負(fù)荷低減?自動運(yùn)転アシストなど先進(jìn)技術(shù)の要ともなるepsに攜わることができる非常に魅力的な職務(wù)です。

勤務(wù)地: 東京都 または 神奈川県藤沢

初任地はご希望?ご経歴より相談となります。

想定年収:

ご経験、能力、前職給與等を踏まえて決定いたします。

?給與

年収400萬円~(諸手當(dāng)除く月額固定給 227,830円~)

※年収額は各種手當(dāng)を除いた月額固定給+賞與6ヶ月分で算出

?昨年度賞與実績 約6ヶ月(年2回計)

?モデル年収

30歳擔(dān)當(dāng)550萬、35歳係長690萬、40歳課長級1000萬(賞與6ヶ月分込)

賃金形態(tài):

■ 日給月給制

■ 昇給:年1回(4月)/ 賞與:年2回(7月?12月)

就業(yè)時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)

雇用形態(tài):正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)

■ 転勤:當(dāng)面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため將來的な転勤の可能性はございます。)

社會保険関係: 各種社會保険完備

休日/休暇 :

?休日日數(shù)121?129日(事業(yè)所により異なる)

?完全週休2日制(土日)

?年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職?休暇、結(jié)婚休暇、慶弔休暇、子供の看護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè) 等

待遇?福利厚生:

?退職.制度(規(guī)則に基づき、勤続期間に応じて支給)

※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり

?再雇制度あり(65歳迄)

?財形貯蓄、社員持株會などの財産形成支援制度

?保養(yǎng)所、運(yùn)動施設(shè)

?各種手當(dāng)(扶養(yǎng)家 族手當(dāng)/住宅手當(dāng)/時間外手當(dāng) 等)

※管理職の場合、時間外手當(dāng)は支給対象外

?獨(dú)?寮、社宅(選択した場合、住宅手當(dāng)は給対象外)

?通勤交通費(fèi)

電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業(yè)務(wù)に従事頂きます。

eps向けecuの回路設(shè)計/基板パターン設(shè)計/fmea、ftaの作成/電気関連機(jī)能評価

■職務(wù)の魅力:

epsは自動車制御?操作をつかさどる重要な機(jī)構(gòu)のため、非常に?い品質(zhì)?安全性を求められます。

いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を擔(dān)保するかなど、厳密な基準(zhǔn)を擔(dān)保しつつ、性能?コストとの両立を目指す面白みがあります。

ドライバーの命を預(yù)かる“重要保安部品”でありながら、環(huán)境負(fù)荷低減?自動運(yùn)転アシストなど先進(jìn)技術(shù)の要ともなるepsに攜わることができる非常に魅力的な職務(wù)です。

勤務(wù)地: 東京都 または 神奈川県藤沢

初任地はご希望?ご経歴より相談となります。

想定年収:

ご経験、能力、前職給與等を踏まえて決定いたします。

?給與

年収400萬円~(諸手當(dāng)除く月額固定給 227,830円~)

※年収額は各種手當(dāng)を除いた月額固定給+賞與6ヶ月分で算出

?昨年度賞與実績 約6ヶ月(年2回計)

?モデル年収

30歳擔(dān)當(dāng)550萬、35歳係長690萬、40歳課長級1000萬(賞與6ヶ月分込)

賃金形態(tài):

■ 日給月給制

■ 昇給:年1回(4月)/ 賞與:年2回(7月?12月)

就業(yè)時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)

雇用形態(tài):正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)

■ 転勤:當(dāng)面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため將來的な転勤の可能性はございます。)

社會保険関係: 各種社會保険完備

休日/休暇 :

?休日日數(shù)121?129日(事業(yè)所により異なる)

?完全週休2日制(土日)

?年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職?休暇、結(jié)婚休暇、慶弔休暇、子供の看護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè) 等

待遇?福利厚生:

?退職.制度(規(guī)則に基づき、勤続期間に応じて支給)

※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり

?再雇制度あり(65歳迄)

?財形貯蓄、社員持株會などの財産形成支援制度

?保養(yǎng)所、運(yùn)動施設(shè)

?各種手當(dāng)(扶養(yǎng)家 族手當(dāng)/住宅手當(dāng)/時間外手當(dāng) 等)

※管理職の場合、時間外手當(dāng)は支給対象外

?獨(dú)?寮、社宅(選択した場合、住宅手當(dāng)は給対象外)

?通勤交通費(fèi)

儀器儀表技術(shù)工程師崗位

第13篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助產(chǎn)品調(diào)試安裝和客戶培訓(xùn),協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊解決產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和營銷問題

2、進(jìn)行市場推廣活動,開發(fā)新市場,推進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)和新產(chǎn)品的研發(fā)

3、評估產(chǎn)品性能和客戶需求,為客戶提供最合適的產(chǎn)品配置,協(xié)助客戶解決研究問題

4、協(xié)助銷售人員進(jìn)行設(shè)備的維護(hù),協(xié)助銷售團(tuán)隊開展培訓(xùn)和服務(wù)交流會和學(xué)術(shù)會議

5、通過分析市場趨勢和競爭信息來確認(rèn)業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會,識別競爭技術(shù)和新興市場趨勢促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)

任職要求:

1、植物生理生態(tài),土壤,園藝,栽培,遺傳育種、分子生物、生態(tài)等碩士以上學(xué)歷

2、有作為產(chǎn)品發(fā)言人參加研討會或發(fā)表過技術(shù)論文優(yōu)先

3、優(yōu)秀的技術(shù)故障排除能力,有項目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

4、可適應(yīng)出差

農(nóng)業(yè)技術(shù)工程師崗位

第14篇 高級技術(shù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施鋰電(液態(tài))項目研發(fā)計劃。

2.及時有效地解決制造部門在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。

3.負(fù)責(zé)鋰電(液態(tài))項目研發(fā)各項費(fèi)用的預(yù)算、審核。

4.負(fù)責(zé)制定下屬員工的職務(wù)說明書和績效標(biāo)準(zhǔn),并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核等管理工作。

第15篇 產(chǎn)品技術(shù)工崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

參與新產(chǎn)品開發(fā)過程,負(fù)責(zé)關(guān)鍵工裝夾具的設(shè)計; 負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計技術(shù)要求的制定,并確保工裝夾具的設(shè)計質(zhì)量 負(fù)責(zé)與工裝夾具供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)計評審和技術(shù)交流工作; 監(jiān)控工裝夾具的開發(fā)進(jìn)度,及時參與工裝調(diào)試工作,并確保工裝夾具的順利交接; 負(fù)責(zé)解決夾具與產(chǎn)品的銜接問題, 與相關(guān)工程師一起確定工裝夾具的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

【】

歷學(xué):大專以上。專業(yè):機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計

工作經(jīng)歷:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生

技能要求:能熟練使用n_(ug)、catia三維軟件設(shè)計,在工程師指導(dǎo)下完成設(shè)計任務(wù)。

工作內(nèi)容:產(chǎn)品與工裝模具設(shè)計/現(xiàn)場工藝管理

第16篇 初級技術(shù)工程師崗位職責(zé)

初級技術(shù)支持工程師 wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 崗位職責(zé):

該職位主要提供微軟產(chǎn)品的高質(zhì)量技術(shù)支持,以電話、郵件、論壇的形式為微軟大中華區(qū)用戶提供專業(yè)可靠的技術(shù)解決方案和信息服務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.能夠熟悉市場推廣和產(chǎn)品銷售優(yōu)先

3.能夠熟悉微軟產(chǎn)品知識,熟練使用計算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)。

4.熟悉微軟windows操作系統(tǒng)和office 產(chǎn)品的應(yīng)用(有微軟mcse等認(rèn)證者優(yōu)先)

5.較好的英語溝通能力,流暢的英語書寫能力

6.出色的問題溝通解決能力,樂于幫助客戶解決技術(shù)問題和致力于體驗(yàn)式的客戶服務(wù);

快速學(xué)習(xí)能力,解決問題能力和團(tuán)隊合作精神;在快節(jié)奏和高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持專注和 高效的工作狀態(tài)。

技術(shù)工崗位職責(zé)16篇

技術(shù)工崗位是企業(yè)生產(chǎn)與運(yùn)營中的重要一環(huán),主要負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)性任務(wù),確保設(shè)備正常運(yùn)行,產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo),以及解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。崗位職責(zé)要求1.擁有相
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