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儀表技術(shù)工程師崗位要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):57

儀表技術(shù)工程師崗位要求

第1篇 工業(yè)儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

工業(yè)儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):工業(yè)自動化產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)

任職要求:

熟悉plc,hmi,伺服電機(jī),變頻器,傳感器,運(yùn)動控制器。有工業(yè)自動化編程經(jīng)驗(yàn)或有工業(yè)機(jī)器人調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工業(yè)儀表技術(shù)工程師崗位

第2篇 儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)支持·維護(hù)經(jīng)理 | 機(jī)械·儀器儀表類 | 精密機(jī)械·儀器儀表工程師·技術(shù)員 電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業(yè)務(wù)に従事頂きます。

eps向けecuの回路設(shè)計(jì)/基板パターン設(shè)計(jì)/fmea、ftaの作成/電気関連機(jī)能評価

■職務(wù)の魅力:

epsは自動車制御?操作をつかさどる重要な機(jī)構(gòu)のため、非常に?い品質(zhì)?安全性を求められます。

いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を擔(dān)保するかなど、厳密な基準(zhǔn)を擔(dān)保しつつ、性能?コストとの両立を目指す面白みがあります。

ドライバーの命を預(yù)かる“重要保安部品”でありながら、環(huán)境負(fù)荷低減?自動運(yùn)転アシストなど先進(jìn)技術(shù)の要ともなるepsに攜わることができる非常に魅力的な職務(wù)です。

勤務(wù)地: 東京都 または 神奈川県藤沢

初任地はご希望?ご経歴より相談となります。

想定年収:

ご経験、能力、前職給與等を踏まえて決定いたします。

?給與

年収400萬円~(諸手當(dāng)除く月額固定給 227,830円~)

※年収額は各種手當(dāng)を除いた月額固定給+賞與6ヶ月分で算出

?昨年度賞與実績 約6ヶ月(年2回計(jì))

?モデル年収

30歳擔(dān)當(dāng)550萬、35歳係長690萬、40歳課長級1000萬(賞與6ヶ月分込)

賃金形態(tài):

■ 日給月給制

■ 昇給:年1回(4月)/ 賞與:年2回(7月?12月)

就業(yè)時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)

雇用形態(tài):正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)

■ 転勤:當(dāng)面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため將來的な転勤の可能性はございます。)

社會保険関係: 各種社會保険完備

休日/休暇 :

?休日日數(shù)121?129日(事業(yè)所により異なる)

?完全週休2日制(土日)

?年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職?休暇、結(jié)婚休暇、慶弔休暇、子供の看護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè) 等

待遇?福利厚生:

?退職.制度(規(guī)則に基づき、勤続期間に応じて支給)

※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり

?再雇制度あり(65歳迄)

?財(cái)形貯蓄、社員持株會などの財(cái)産形成支援制度

?保養(yǎng)所、運(yùn)動施設(shè)

?各種手當(dāng)(扶養(yǎng)家 族手當(dāng)/住宅手當(dāng)/時間外手當(dāng) 等)

※管理職の場合、時間外手當(dāng)は支給対象外

?獨(dú)?寮、社宅(選択した場合、住宅手當(dāng)は給対象外)

?通勤交通費(fèi)

電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業(yè)務(wù)に従事頂きます。

eps向けecuの回路設(shè)計(jì)/基板パターン設(shè)計(jì)/fmea、ftaの作成/電気関連機(jī)能評価

■職務(wù)の魅力:

epsは自動車制御?操作をつかさどる重要な機(jī)構(gòu)のため、非常に?い品質(zhì)?安全性を求められます。

いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を擔(dān)保するかなど、厳密な基準(zhǔn)を擔(dān)保しつつ、性能?コストとの両立を目指す面白みがあります。

ドライバーの命を預(yù)かる“重要保安部品”でありながら、環(huán)境負(fù)荷低減?自動運(yùn)転アシストなど先進(jìn)技術(shù)の要ともなるepsに攜わることができる非常に魅力的な職務(wù)です。

勤務(wù)地: 東京都 または 神奈川県藤沢

初任地はご希望?ご経歴より相談となります。

想定年収:

ご経験、能力、前職給與等を踏まえて決定いたします。

?給與

年収400萬円~(諸手當(dāng)除く月額固定給 227,830円~)

※年収額は各種手當(dāng)を除いた月額固定給+賞與6ヶ月分で算出

?昨年度賞與実績 約6ヶ月(年2回計(jì))

?モデル年収

30歳擔(dān)當(dāng)550萬、35歳係長690萬、40歳課長級1000萬(賞與6ヶ月分込)

賃金形態(tài):

■ 日給月給制

■ 昇給:年1回(4月)/ 賞與:年2回(7月?12月)

就業(yè)時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)

雇用形態(tài):正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)

■ 転勤:當(dāng)面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため將來的な転勤の可能性はございます。)

社會保険関係: 各種社會保険完備

休日/休暇 :

?休日日數(shù)121?129日(事業(yè)所により異なる)

?完全週休2日制(土日)

?年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職?休暇、結(jié)婚休暇、慶弔休暇、子供の看護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè) 等

待遇?福利厚生:

?退職.制度(規(guī)則に基づき、勤続期間に応じて支給)

※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり

?再雇制度あり(65歳迄)

?財(cái)形貯蓄、社員持株會などの財(cái)産形成支援制度

?保養(yǎng)所、運(yùn)動施設(shè)

?各種手當(dāng)(扶養(yǎng)家 族手當(dāng)/住宅手當(dāng)/時間外手當(dāng) 等)

※管理職の場合、時間外手當(dāng)は支給対象外

?獨(dú)?寮、社宅(選択した場合、住宅手當(dāng)は給対象外)

?通勤交通費(fèi)

儀表技術(shù)工程師崗位

第3篇 儀器儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

儀器儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)支持·維護(hù)經(jīng)理 | 機(jī)械·儀器儀表類 | 精密機(jī)械·儀器儀表工程師·技術(shù)員 電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業(yè)務(wù)に従事頂きます。

eps向けecuの回路設(shè)計(jì)/基板パターン設(shè)計(jì)/fmea、ftaの作成/電気関連機(jī)能評価

■職務(wù)の魅力:

epsは自動車制御?操作をつかさどる重要な機(jī)構(gòu)のため、非常に?い品質(zhì)?安全性を求められます。

いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を擔(dān)保するかなど、厳密な基準(zhǔn)を擔(dān)保しつつ、性能?コストとの両立を目指す面白みがあります。

ドライバーの命を預(yù)かる“重要保安部品”でありながら、環(huán)境負(fù)荷低減?自動運(yùn)転アシストなど先進(jìn)技術(shù)の要ともなるepsに攜わることができる非常に魅力的な職務(wù)です。

勤務(wù)地: 東京都 または 神奈川県藤沢

初任地はご希望?ご経歴より相談となります。

想定年収:

ご経験、能力、前職給與等を踏まえて決定いたします。

?給與

年収400萬円~(諸手當(dāng)除く月額固定給 227,830円~)

※年収額は各種手當(dāng)を除いた月額固定給+賞與6ヶ月分で算出

?昨年度賞與実績 約6ヶ月(年2回計(jì))

?モデル年収

30歳擔(dān)當(dāng)550萬、35歳係長690萬、40歳課長級1000萬(賞與6ヶ月分込)

賃金形態(tài):

■ 日給月給制

■ 昇給:年1回(4月)/ 賞與:年2回(7月?12月)

就業(yè)時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)

雇用形態(tài):正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)

■ 転勤:當(dāng)面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため將來的な転勤の可能性はございます。)

社會保険関係: 各種社會保険完備

休日/休暇 :

?休日日數(shù)121?129日(事業(yè)所により異なる)

?完全週休2日制(土日)

?年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職?休暇、結(jié)婚休暇、慶弔休暇、子供の看護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè) 等

待遇?福利厚生:

?退職.制度(規(guī)則に基づき、勤続期間に応じて支給)

※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり

?再雇制度あり(65歳迄)

?財(cái)形貯蓄、社員持株會などの財(cái)産形成支援制度

?保養(yǎng)所、運(yùn)動施設(shè)

?各種手當(dāng)(扶養(yǎng)家 族手當(dāng)/住宅手當(dāng)/時間外手當(dāng) 等)

※管理職の場合、時間外手當(dāng)は支給対象外

?獨(dú)?寮、社宅(選択した場合、住宅手當(dāng)は給対象外)

?通勤交通費(fèi)

電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業(yè)務(wù)に従事頂きます。

eps向けecuの回路設(shè)計(jì)/基板パターン設(shè)計(jì)/fmea、ftaの作成/電気関連機(jī)能評価

■職務(wù)の魅力:

epsは自動車制御?操作をつかさどる重要な機(jī)構(gòu)のため、非常に?い品質(zhì)?安全性を求められます。

いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を擔(dān)保するかなど、厳密な基準(zhǔn)を擔(dān)保しつつ、性能?コストとの両立を目指す面白みがあります。

ドライバーの命を預(yù)かる“重要保安部品”でありながら、環(huán)境負(fù)荷低減?自動運(yùn)転アシストなど先進(jìn)技術(shù)の要ともなるepsに攜わることができる非常に魅力的な職務(wù)です。

勤務(wù)地: 東京都 または 神奈川県藤沢

初任地はご希望?ご経歴より相談となります。

想定年収:

ご経験、能力、前職給與等を踏まえて決定いたします。

?給與

年収400萬円~(諸手當(dāng)除く月額固定給 227,830円~)

※年収額は各種手當(dāng)を除いた月額固定給+賞與6ヶ月分で算出

?昨年度賞與実績 約6ヶ月(年2回計(jì))

?モデル年収

30歳擔(dān)當(dāng)550萬、35歳係長690萬、40歳課長級1000萬(賞與6ヶ月分込)

賃金形態(tài):

■ 日給月給制

■ 昇給:年1回(4月)/ 賞與:年2回(7月?12月)

就業(yè)時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)

雇用形態(tài):正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)

■ 転勤:當(dāng)面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため將來的な転勤の可能性はございます。)

社會保険関係: 各種社會保険完備

休日/休暇 :

?休日日數(shù)121?129日(事業(yè)所により異なる)

?完全週休2日制(土日)

?年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職?休暇、結(jié)婚休暇、慶弔休暇、子供の看護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè) 等

待遇?福利厚生:

?退職.制度(規(guī)則に基づき、勤続期間に応じて支給)

※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり

?再雇制度あり(65歳迄)

?財(cái)形貯蓄、社員持株會などの財(cái)産形成支援制度

?保養(yǎng)所、運(yùn)動施設(shè)

?各種手當(dāng)(扶養(yǎng)家 族手當(dāng)/住宅手當(dāng)/時間外手當(dāng) 等)

※管理職の場合、時間外手當(dāng)は支給対象外

?獨(dú)?寮、社宅(選択した場合、住宅手當(dāng)は給対象外)

?通勤交通費(fèi)

儀器儀表技術(shù)工程師崗位

儀表技術(shù)工程師崗位要求3篇

儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)技術(shù)支持·維護(hù)經(jīng)理|機(jī)械·儀器儀表類|精密機(jī)械·儀器儀表工程師·技術(shù)員電動パワーステアリング(es)の製品開発に伴い、下記業(yè)務(wù)に従事頂きます。es向けecuの回路設(shè)計(jì)基板パターン設(shè)計(jì)fmea、ftaの作成電気関連機(jī)能評価■職務(wù)の魅力:esは自動車制御?操作をつかさどる重…
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