技術工崗位要求15篇

第1篇 it服務技術工程師崗位職責it服務技術工程師職責任職要求

it服務技術工程師崗位職責

職責描述:

1、擔任項目技術負責人，負責存儲和服務器項目售前技術支持，交付方案制定、實施驗收，支撐市場和服務拓展;

2、負責存儲和服務器的規(guī)劃設計和交付實施等工作;

3、負責數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)與業(yè)務級容災、存儲數(shù)據(jù)遷移等解決方案的規(guī)劃設計、交付實施以及維護保障等;

4、負責小機遷移項目(客戶小型機業(yè)務遷移至_86平臺)的咨詢、規(guī)劃設計、交付實施、優(yōu)化以及重點行業(yè)核心應用的保障;

3、負責存儲和服務器產(chǎn)品的售后維保重大難點技術問題的分析定位，聯(lián)合研發(fā)專家攻關。

任職要求:1、熟悉華為或友商存儲基本功能、高級特性、數(shù)據(jù)遷移、容災備份等的原理，具有存儲數(shù)據(jù)遷移、容災備份大型項目交付經(jīng)驗;

2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫的備份恢復等的原理并熟練其操作，具有數(shù)據(jù)庫備份恢復、數(shù)據(jù)庫同構(gòu)或異構(gòu)平臺數(shù)據(jù)遷移大型項目交付經(jīng)驗;

3、熟悉小型機、操作系統(tǒng)(ai_/hp-uni_/solaris/linu_)、數(shù)據(jù)庫(oracle/db2/informi_/sybase/sql server)技能至少一項;

第2篇 技術工藝員崗位職責任職要求

技術工藝員崗位職責

工作職責:

1、滾珠絲杠類產(chǎn)品/機電一體設備的設計及開發(fā)

2、珠絲杠類產(chǎn)品/機電一體設備工藝編制、優(yōu)化

3、滾珠絲杠類及配套機電一體設備相關新產(chǎn)品工藝研發(fā)

4、為車間工作提供技術支持，解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術問題

5、工藝文件編制、維護、更新及其他

任職要求:

1、大專及以上機械類專業(yè)畢業(yè)

2、1年以上機械加工行業(yè)工藝工作經(jīng)驗

3、熟練使用二維、三維軟件

4、熟悉金屬材料、車銑刨磨設備者優(yōu)先錄用

技術工藝員崗位

第3篇 熱動、熱控中級技術工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責熱電廠汽機工藝的前期調(diào)研及技改項目的簡單設計，

2.負責熱動力產(chǎn)品管網(wǎng)設計，管路熱力、水力計算，管道工藝的設計工作

3.熟練應用相關標準規(guī)范，為項目投資預算提供計算依據(jù)。

4.參與電廠及熱力等相關工程前期方案初步設計與設計院的勾通工作。

5.負責工業(yè)、民建的熱力系統(tǒng)診斷，節(jié)能咨詢；

6.負責參與熱電廠熱能相關驗收標準的編寫，調(diào)試，試運行直至驗收，以及相關設計回訪工作。

7.負責完成余熱回收工程的技術方案實施和現(xiàn)場調(diào)試。

8.負責編制熱工專業(yè)部分工藝及設備的作業(yè)文件，并對相關操作人員進行培訓；

9.負責提供熱工設備圖紙和技術參數(shù)給采購部門，并參與相關供應商的評估及采購合同的談判；

10.負責完成煤改氣、各種燃料燃燒系統(tǒng)、新能源熱力系統(tǒng)工程的技術方案實施和現(xiàn)場調(diào)試；

11.負責所轄工作的各種技術文件及技術標準的編制，校核技術圖紙等資料的歸類存檔。

職位要求：

1、一本a類院校本科學歷，僅熱能與動力工程、暖通等相關專業(yè)；

2.受過正規(guī)的熱動力設備產(chǎn)品項目實施推動訓練，有較規(guī)范成熟的設計流程（設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先）。

3.從事熱動領域相關管道，鍋爐設備，以及此領域非標類產(chǎn)品工程設計開發(fā)至少5年以上實際工作經(jīng)驗，可提供成功案例及考證（熱電廠、熱力公司優(yōu)先）。

4.在熱電廠熱動力領域有過實際產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，熱力系統(tǒng)性能計算，指標經(jīng)濟性分析等，

5.熟悉電廠材料，管道計算、工藝，儀表等，有扎實的熱力學、流體力學等專業(yè)的理論實踐經(jīng)驗，具有豐富的工程設計實踐經(jīng)驗。

6.能熟練使用auto cad和天正暖通、鴻業(yè)能設計軟件

7.能夠承受較大的工作壓力，受崗敬業(yè)具有協(xié)作精神。

8.有出差要求，能承擔較大的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 合金技術工程師崗位職責任職要求

合金技術工程師崗位職責

職責描述:

1、具有2年以上鋅鎳合金電鍍現(xiàn)場應用經(jīng)驗，能獨立解決電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場問題。

任職要求:

1、_性，年齡25-45歲;中專及以上學歷，電鍍化工相關化學專業(yè)。

合金技術工程師崗位

第5篇 應用技術工程師崗位職責任職要求

應用技術工程師崗位職責

職責描述:

1、負責公司產(chǎn)品線的市場開拓、產(chǎn)品分析和產(chǎn)品框圖設計、銷售人員培訓。

2、負責市場分析、市場機會點的發(fā)掘;

3、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解;

4、負責開拓新市場，發(fā)展新行業(yè)，支持銷售人員;

任職要求:

1、大學本科及以上學歷，電子類相關專業(yè);

2、5年以上電子元器件行業(yè)工作經(jīng)驗，具有扎實的電力電子理論基礎，精通電路設計分析等;

3、熟悉電路應用設計，具備比較強的產(chǎn)品分析開發(fā)能力;

4、具備敏銳的市場意識和獨立調(diào)試板子的能力;

5、具備根據(jù)客戶需求，推薦產(chǎn)品選型方案的能力，給予客戶提供相應的設計，促進客戶關系;

6、具有事業(yè)心和在成長型企業(yè)長期發(fā)展的意愿;

應用技術工程師崗位

第6篇 pos技術工程師崗位職責任職要求

pos技術工程師崗位職責

崗位職責: 1.系統(tǒng)安裝及實施、客戶端到場服務。 2.基本硬件維修、系統(tǒng)軟件操作 3.需配合部門職班、國內(nèi)短期出差任職要求: 1.相關工作經(jīng)驗一年以上，有pos經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.熟悉計算器硬件基本維修 3.熟悉網(wǎng)絡、windows操作系統(tǒng)設定 4.溝通能力強，有為客戶服務精神、態(tài)度佳，工作穩(wěn)定度高

pos技術工程師崗位

第7篇 材料技術工程師崗位職責材料技術工程師職責任職要求

材料技術工程師崗位職責

崗位職責:

高溫材料及焊接工藝研究

任職要求:

1、 碩士及以上學歷，或具有10年以上高溫材料，以及微細結(jié)構(gòu)高溫材料焊接等相關研究經(jīng)驗，熟悉高溫合金性能、工藝及工程應用;

2、 材料加工工程、材料科學等相關專業(yè);

3、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識。

第8篇 水泵技術工程師崗位職責任職要求

水泵技術工程師崗位職責

崗位職責:

1、對負責的水泵型號產(chǎn)品進行設計、開發(fā)和改進;

2、對負責的產(chǎn)品進行分析、實驗、解決生產(chǎn)各階段的技術問題;

3、協(xié)助市場做好售前、售后的技術問題處理。

任職資格:

1、大專及以上學歷，流體機械、水利機械、能源與動力工程等相關專業(yè);

2、二年以上機械設計經(jīng)驗，熟練使用cad/ca_a/proe等軟件;

3、能夠獨立進行水泵產(chǎn)品的水力設計和結(jié)構(gòu)設計。

水泵技術工程師崗位

第9篇 技術工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責產(chǎn)品設計工作，跟蹤連接器新技術發(fā)展，了解國內(nèi)相關技術，吸收消化優(yōu)秀的設計方案。不斷開展技術創(chuàng)新，設計開發(fā)具有先進水平、高效、節(jié)能、環(huán)保、健康安全可靠的滿足顧客（市場）需求的新產(chǎn)品。

2、負責產(chǎn)品設計輸入工作、非標樣機制作及先行實驗工作，解決新產(chǎn)品開發(fā)前期與連接器相關的新技術研究和難點。編制設計計算書、設計說明書等前期工作。負責新產(chǎn)品圖樣設計、明細表編制，相關零部件送樣確認工作。

3、負責編寫試制不符合項匯總表和總結(jié)及試制的質(zhì)量改進工作。

4、負責開發(fā)項目可行性分析，試驗測定。負責收集并消化吸收國內(nèi)外同行的最新連接器技術，開展新技術，新材料，新工藝研究，為后期新品開發(fā)提供依據(jù)。

5、負責對生產(chǎn)中出現(xiàn)的設計問題及時會同有關部門處理，對可接納的改進建議及時做好性能方面的更改。

6、負責按策劃的《設計開發(fā)計劃書》完成上級交辦的設計開發(fā)任務，控制開發(fā)進度。

7、負責新產(chǎn)品開發(fā)試制及定型階段的生產(chǎn)指導工作；

8、設計開發(fā)適宜階段，將有關產(chǎn)品信息及時傳遞項目管理員，并配合做好相關項目管理。

職位要求：

1.機電一體化、機械電子、機械制造等專業(yè)

2.熟練使用cad制圖軟件、了解solidworks（或proe）等三維繪圖軟件；

3.具有與客戶溝通的能力，與客戶協(xié)商/談判的能力，與客戶要求識別與評定的能力；

了解和理解配置管理的基本概念，了解配置管理的基本流程方法；'

第10篇 產(chǎn)品售后技術工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責公司的產(chǎn)品生命周期管理流程中售后階段的技術服務和信息的導入和管理；

responsible for the after sales technical service support during company's product life-cycle management process and the inputting and managing aftersales information;

2.響應公司內(nèi)部的售后服務需求，協(xié)調(diào)市場銷售部門與工程研發(fā)部門的業(yè)務，

response company internal of after-sales service needs， coordinating between the market sales and engineering development;

3.與銷售部門一起編制使用說明書和維修手冊

compile the user’s manual and maintenance manual together with sales department;

4.提供市場反饋，并協(xié)助完善產(chǎn)品及解決方案

provide market feedback， assist product development to improve product quality and offer solutions to the aftersales problems;

5.負責維修配件的技術支持和售后專用工具的開發(fā)

responsible for maintenance accessories of technology support and developing special tools for aftersales

6.協(xié)助市場銷售部門對售后技術人員和維修工人培訓的工作

assist marketing & sales department to train the aftersales technicians and maintenance workers;

7.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程，深入理解公司產(chǎn)品功能特性及能夠與同類競爭產(chǎn)品的優(yōu)劣進行分析。

track product development process， understanding company products function characteristics in-depth and make benchmark analysis of competition products.

職位要求：

1.可以使用英文聽說讀寫，有良好的溝通能力、表達能力及服務意識；

have good communication skills in english

2.有5年以上汽車研發(fā)或汽車企業(yè)工作經(jīng)驗，如有售后技術服務經(jīng)驗優(yōu)先；

5-year e_perience in automotive r&d or car oem. it's referred if havingaftersales technical service e_perience;

3.理解汽車結(jié)構(gòu)和原理；

knowledgeable of vehicle structure and principle;

4.機械專業(yè)本科以上學歷，汽車專業(yè)優(yōu)先；

bachelor degree or above in mechanical engineering， automotive major is preferred;

5.為人誠信、敬業(yè)，較強的歸納、合作和協(xié)調(diào)能力。

integrity， professionalism， and have strong abilities of making summaries， cooperation and coordination.

第11篇 注塑技術工程師崗位職責任職要求

注塑技術工程師崗位職責

注塑技術支持工程師 陶朗分選 陶朗分選技術(廈門)有限公司，陶朗分選 position overview:

managing machinery system & part in equipment ，then coach internal production department & supplier to meet requirement from customer side.管理設備的機械系統(tǒng)和機械零件，技術指導生產(chǎn)部和供應商滿足客戶需求.

main responsibilities:

1.participate new machinery system & part sourcing from asia. 參與機械系統(tǒng)及零件在亞洲范圍內(nèi)的國產(chǎn)化.

2.set up machinery theoretical model based on equipment then analyze and continue improve the machinery system. 能夠根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品，建立機械理論模型，并分析、持續(xù)改進該系統(tǒng).

3.improve quality of machinery part. 負責機械零、部件改善.

4.support in door machinery modules fi_ture maintain or build up. 支持廠內(nèi)機械模塊工裝夾具維護保養(yǎng)或者新建.

5.drawing system maintained.圖紙系統(tǒng)維護.

main requirements:

1.5 -8 years working e_perience in plastic injection molding design， process design or manufacture e_perience有5-8年注塑模具設計或加工工作經(jīng)驗.

2.familiar with autocad & solidwork or ug.熟悉機械設計軟件autocad & solidwork 或ug.

3.bachelor or above， majoring in machinery engineering. 本科或以上學歷，機械工程專業(yè)畢業(yè).

4.good communication skills & cooperation spirit， proactive and responsible team player . can use english for basic technical communication with oversea engineer.良好的溝通能力和合作精神，積極主動，負責任的團隊合作者。能使用英語和國外的工程師進行基本的技術溝通.

第12篇 化工技術工崗位職責任職要求

化工技術工崗位職責

崗位職責:任職資格:1、1、職業(yè)高中或中專以上學歷，化學類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、身體健康，可在夜間工作，能適應倒班，無不良嗜好;

3、有良好的安全環(huán)保意識，有團隊合作精神;

4、具有基本計算機操作技能;

5、有化工廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、持有相關崗位資格證者優(yōu)先;

7、年齡不超過40歲，條件優(yōu)越者可放寬至45歲。

第13篇 技術工藝部經(jīng)理崗位職責任職要求

技術工藝部經(jīng)理崗位職責

技術工藝部經(jīng)理 一、部門建設:

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度目標、計劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，建立并不斷調(diào)整本部門機構(gòu)及崗位設置，進行工作分析和評估，根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制，根據(jù)人員情況進行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團隊建設，培訓、指導、幫助員工成長，通過績效管理提高部屬業(yè)績水平，根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。

4. 部門費用預算及控制。

二、技術管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系，多方了解外部技術發(fā)展，加強現(xiàn)有技術工藝改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關原輔材料首件首批的申購、評估，包括主原料，輔料，超市草包材標簽等;

3.主導公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關的工藝驗證工作;

4.主導和參與相關新工藝的開發(fā)驗證工作;

5.組織實施新產(chǎn)品相關工藝設計和相關工藝驗證工作;

6.負責產(chǎn)品生產(chǎn)相關的工藝點檢，如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀律檢查，檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異，不斷要求和完善，作業(yè)標準化。

三、標準制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關外購原輔材料(包括底布，膠乳，聚烯烴等)的技術標準;

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡，包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠等工序，與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合，注重有效性和可操作性;

3.負責組織編寫、完善公司相關作業(yè)文件，包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠，超市草等工序);

4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標準，根據(jù)產(chǎn)品應用要求及客戶需求，制定公司產(chǎn)品工藝標準。

四、其它

1.組織實施負責的項目攻關工作;

2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護，準確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。

五、參與公司供應商評審，協(xié)助改進原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標準成本項目，與財務，生產(chǎn)，信息中心合作，建立和完善，定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關方案和措施的驗證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關培訓，提升相關人員工藝知識。 一、部門建設:

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度目標、計劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，建立并不斷調(diào)整本部門機構(gòu)及崗位設置，進行工作分析和評估，根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制，根據(jù)人員情況進行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團隊建設，培訓、指導、幫助員工成長，通過績效管理提高部屬業(yè)績水平，根據(jù)公司文化和部門特點建立好團隊文化。

4. 部門費用預算及控制。

二、技術管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系，多方了解外部技術發(fā)展，加強現(xiàn)有技術工藝改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關原輔材料首件首批的申購、評估，包括主原料，輔料，超市草包材標簽等;

3.主導公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關的工藝驗證工作;

4.主導和參與相關新工藝的開發(fā)驗證工作;

5.組織實施新產(chǎn)品相關工藝設計和相關工藝驗證工作;

6.負責產(chǎn)品生產(chǎn)相關的工藝點檢，如:工業(yè)園拉絲機臺輥速和熱輥溫度測量、拉絲機收卷張力檢測、曲絲機溫度和速度檢測、自動上料機配方設定確認及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀律檢查，檢查實際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異，不斷要求和完善，作業(yè)標準化。

三、標準制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關外購原輔材料(包括底布，膠乳，聚烯烴等)的技術標準;

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡，包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠等工序，與生產(chǎn)實際操作相結(jié)合，注重有效性和可操作性;

3.負責組織編寫、完善公司相關作業(yè)文件，包括作業(yè)指導書、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲，曲絲，加捻，造粒，簇絨，背膠，超市草等工序);

4.充分研究國際、國內(nèi)、行業(yè)各類工藝標準，根據(jù)產(chǎn)品應用要求及客戶需求，制定公司產(chǎn)品工藝標準。

四、其它

1.組織實施負責的項目攻關工作;

2.部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關料號、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護，準確性和有效性提高;

4.對施河工藝工作給與業(yè)務指導。

五、參與公司供應商評審，協(xié)助改進原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標準成本項目，與財務，生產(chǎn)，信息中心合作，建立和完善，定期維護標準成本數(shù)據(jù)庫;

七、參與參加客戶投訴分析會以及會議相關方案和措施的驗證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗貨或驗廠的相關工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實施工藝相關培訓，提升相關人員工藝知識。

技術工藝部經(jīng)理崗位

第14篇 工程技術工程崗位職責任職要求

工程技術工程崗位職責

崗位職責

1. 負責技術和維修部門的日常管理。

2. 新項目報價過程中，負責確認工程技術部提供的技術方案和項目投資。

3. 新項目開發(fā)過程中，負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督工程技術部從工藝設計開發(fā)到sop關于apqp四個階段完成情況。

4. 制定和完善生產(chǎn)管理控制程序并確保執(zhí)行。

5. 負責部門的組織結(jié)構(gòu)、人員配備、合理協(xié)調(diào)技術與維修之間溝通工作，確保高效產(chǎn)出。

6. 做好本部門的工作計劃，布置監(jiān)督下屬的工作情況，確保計劃的完成;做好部門之間的溝通。

7. 負責公司的基礎設施，包括廠房、辦公樓的維護;工位器具的修理。

8. 負責工程技術部員工的績效考核。

9. 負責產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝的創(chuàng)造和持續(xù)改善，“質(zhì)量改善和成本改善”，確保公司年度節(jié)約目標的實現(xiàn)。

10. 負責工程技術部技術人員技術水平與維修人員維修水平的提高，激勵和培訓下屬，提出本部門員工的培養(yǎng)需求。

11. 部門年度預算制定與控制

12. 相關公司指標的達成

13. 上級領導安排的其他任務

任職要求:

本科或同等以上學歷

5年以上汽車行業(yè)技術管理工作經(jīng)驗

汽車及機械加工等專業(yè)優(yōu)先

擅長相關金屬類零部件的機加、沖壓、焊接等加工工藝;

英語可以作為工作語言

工程技術工程崗位

第15篇 售前售后技術工程師崗位職責任職要求

售前售后技術工程師崗位職責

職責描述:

1. 指導或協(xié)助客戶完成儀器的安裝與調(diào)試;

2. 完成儀器使用操作培訓及相關的基礎理論知識培訓;

3. 了解客戶購買產(chǎn)品的主要用途，記錄客戶的建議與意見;

4. 維護客戶關系，及時完成客戶專業(yè)問題解答;

5. 協(xié)助工程師挖掘客戶的潛在需求，是否會再次購買同類產(chǎn)品或本司其它產(chǎn)品;

6. 協(xié)助工程師完成設備宣傳與推廣，如技術交流;

7. 編輯儀器使用的相關文檔;

8. 完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1. 大專及以上學歷，理工科專業(yè)，擁有風力發(fā)電、鐵路機車與石化等方面從業(yè)背景優(yōu)先;

2. 性格外向、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

3. 具有一定的組織能力與職業(yè)素養(yǎng);

4. 有強烈的事業(yè)心和責任感，及良好的客戶服務意識;

5. 能承受較大的工作壓力，適應出差;

6. 年齡要求:20-28周歲;

7. 1年以上從業(yè)經(jīng)驗，也可接收應屆畢業(yè)生。

售前售后技術工程師崗位