物業(yè)招商崗位職責16篇

崗位職責是什么

物業(yè)招商崗位是物業(yè)管理公司中的關(guān)鍵角色，主要負責吸引、談判和管理商業(yè)租戶，以確保物業(yè)的商業(yè)部分能夠有效運營，為業(yè)主和社區(qū)創(chuàng)造經(jīng)濟價值。

崗位職責要求

物業(yè)招商專員需具備以下素質(zhì)和能力：

1. 深入了解商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)，熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)及發(fā)展趨勢。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與潛在租戶進行商務(wù)談判。

3. 精通合同條款，能獨立起草、修改租賃合同。

4. 具備良好的項目管理和協(xié)調(diào)能力，能有效處理租戶關(guān)系和解決運營問題。

5. 有敏銳的商業(yè)洞察力，能識別和抓住商機，提升物業(yè)的商業(yè)價值。

6. 對物業(yè)管理和房地產(chǎn)法規(guī)有扎實的理解，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法。

崗位職責描述

物業(yè)招商專員的工作日常涉及以下幾個方面：

1. 市場調(diào)研：定期分析商業(yè)地產(chǎn)市場，收集競品信息，為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 商戶篩選：根據(jù)物業(yè)定位和市場需求，篩選適合的商戶，建立并維護商戶資源庫。

3. 招商談判：與潛在租戶進行洽談，制定租賃方案，包括租金、租期、裝修期等條款。

4. 合同簽訂：協(xié)助律師審核租賃合同，確保合同條款公平合理，保護雙方權(quán)益。

5. 租戶入駐：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保租戶順利入駐并開始營業(yè)。

6. 關(guān)系維護：持續(xù)關(guān)注租戶經(jīng)營狀況，及時處理租戶投訴，建立長期合作關(guān)系。

7. 優(yōu)化調(diào)整：根據(jù)市場反饋和物業(yè)運營情況，適時調(diào)整招商策略，優(yōu)化租戶組合。

有哪些內(nèi)容

物業(yè)招商崗位的工作內(nèi)容主要包括：

1. 商業(yè)規(guī)劃：參與物業(yè)的商業(yè)規(guī)劃，提出招商建議，確保商業(yè)布局符合市場趨勢。

2. 活動策劃：組織各類營銷活動，如開業(yè)慶典、促銷活動等，提高物業(yè)的知名度和吸引力。

3. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤租戶銷售業(yè)績，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

4. 協(xié)調(diào)合作：與物業(yè)運營管理團隊緊密協(xié)作，確保租戶需求得到及時響應(yīng)。

5. 風險管理：識別和評估招商風險，制定應(yīng)對措施，降低業(yè)務(wù)風險。

6. 法律事務(wù)：協(xié)助處理租賃糾紛，確保物業(yè)的合法權(quán)益不受侵害。

物業(yè)招商專員的角色是連接物業(yè)與市場的橋梁，通過專業(yè)技能和敏銳的市場觸覺，不斷優(yōu)化物業(yè)的商業(yè)生態(tài)，實現(xiàn)物業(yè)資產(chǎn)的增值。

物業(yè)招商崗位職責范文

第1篇 物業(yè)招商管理崗位職責任職要求

物業(yè)招商管理崗位職責

職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務(wù)成交;

4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好的團隊精神;

6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

物業(yè)招商管理崗位

第2篇 物業(yè)招商租賃租售崗位職責

物業(yè)招商/租賃/租售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第3篇 物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責建立和完善公司相關(guān)行政管理制度系統(tǒng)。

2、負責公司大樓對外招商及物業(yè)管理工作。

3、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

4、負責公司內(nèi)外公務(wù)接待及相關(guān)活動的組織安排工作，較好展示公司形象及專業(yè)度;

5、負責生產(chǎn)安全監(jiān)督管理和事故處理，杜絕不良事故發(fā)生;

6、負責公司對外承包食堂的監(jiān)督與管理工作;

7、負責公司管理制度實施執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作，對違規(guī)者處罰，維護制度尊嚴;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷，物業(yè)招商管理或行政、工商企業(yè)管理專業(yè);

2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判及執(zhí)行能力，較強的團隊合作精神、團隊管理能力

物業(yè)招商經(jīng)理崗位

第4篇 物業(yè)招商員崗位職責

崗位要求:

1、大專及以上學歷,受過物業(yè)管理上崗資格培訓。

2、有物業(yè)小區(qū)管理的工作經(jīng)驗。

3、有責任心,具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,服從上級的安排。

4、國、粵語流利。

第5篇 物業(yè)招商管理崗位職責

物業(yè)招商管理銷售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務(wù)成交;

4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

第6篇 招商物業(yè)管理崗位職責

物業(yè)招商管理銷售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職責描述:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務(wù)成交;

4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

第7篇 物業(yè)招商助理崗位職責任職要求

物業(yè)招商助理崗位職責

1、要求在房地產(chǎn)行業(yè)、中介、租賃行業(yè)或者是物業(yè)公司工作5年以上，對招商、出租有廣泛的人脈。

2、能獨立起草合同、協(xié)議，全面的組織招租工作，有團隊協(xié)作意識，善于溝通，最好有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗。

3、對企業(yè)資產(chǎn)運作有獨到見解，對資產(chǎn)有中長期規(guī)劃，提高企業(yè)資產(chǎn)收益率。

4、吃苦耐勞，能適應(yīng)工作強度和壓力大的工作。

5、為人正直，忠于企業(yè)，服從企業(yè)整體安排。

物業(yè)招商助理崗位

第8篇 物業(yè)招商專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

物業(yè)招商專員負責商業(yè)房地產(chǎn)項目/商鋪的招商，拓展客戶資源，與客戶聯(lián)系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見。

物業(yè)招商專員崗位職責

1.負責所轄區(qū)域內(nèi)商鋪的招商推廣工作；

2.負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；

3.負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；

4.收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；

5.記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

物業(yè)招商專員崗位要求

1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

2.有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力；

3.有事業(yè)心，責任感強，誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動；

4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

物業(yè)招商專員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.高級物業(yè)顧問/物業(yè)顧問

2.物業(yè)管理經(jīng)理/主管

3.物業(yè)管理專員/助理

4.物業(yè)設(shè)施管理人員

5.物業(yè)機電工程師

6.物業(yè)維修人員

第9篇 物業(yè)招商專員崗位職責任職要求

物業(yè)招商專員崗位職責

崗位職責:

1、結(jié)合項目需求，有針對性的開發(fā)新資源;

2、新資源盤點:各項目可以引進的新的資源盤點;

3、對接好項目和商家，根據(jù)合同要求安排產(chǎn)品落地;

4、定期檢查公共資源現(xiàn)場情況，合作商家及時溝通，維護;

5、完成資源回款工作，對于不能及時回款的合作商，有效催款;

6、建立公共資源合同收入臺賬及目標，按照目標做招商及回款規(guī)劃;

7、公共資源臺賬建立，提前兩個月預(yù)警到期項目，做好合同續(xù)簽及招商;

8、定期對外部獵聘合作單位貢獻度進行評估分析，并提出優(yōu)化建議提交審批。

任職要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷;

2、工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、計算機技能:熟練使用windowsoffice系列辦公軟件;

4、其他要求:

①掌握談判技巧。

②善于溝通，和客戶打交道;

③熟悉各類公共資源開發(fā)及維護;

④了解物業(yè)公共資源相關(guān)知識內(nèi)容。

物業(yè)招商專員崗位

第10篇 物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責

物業(yè)招商經(jīng)理 東莞市九牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 東莞市九牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,九牛國際 職責描述:

1、負責寫字樓租賃談判、租約管理,合約起草等意向書及合同的起草修改,內(nèi)部流程審批。

2、能有效處理客戶投訴,定期組織對投訴情況進行分析,協(xié)調(diào)各部門提出解決方案。

任職要求:

1、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

2、具有物業(yè)招商和中介工作經(jīng)驗。

3、具有全面的地產(chǎn)專業(yè)知識及豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源。

第11篇 物業(yè)招商員崗位職責任職要求

物業(yè)招商員崗位職責

崗位職責:

1、物業(yè)招租的規(guī)劃與跟進

2、客戶服務(wù)的跟進

3、物業(yè)安保、基建維修的跟進

4、文控管理

任職要求:

1. 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、管理規(guī)定;

2. 熟悉公司的各項工作制度、作業(yè)流程、物業(yè)收費內(nèi)容和依據(jù);

3. 熟悉客戶的基本情況;

4. 全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作事項;

5.配合團隊其它成員的工作開展。

物業(yè)招商員崗位

第12篇 物業(yè)招商主管崗位職責

物業(yè)招商主管 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 主要職責:

1、負責相關(guān)商業(yè)項目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;

2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

3、對簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;

5、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

6、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓,指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。

任職資格:

1、25-35歲左右,大專及以上學歷;

2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗;

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗;

4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。

第13篇 物業(yè)招商助理崗位職責

1、對工作認真負責,團隊意識強,必定做好部門、公司內(nèi)部資料保密工作;

2、熟練操作word、e_cle等辦公軟件,對公司管理系統(tǒng)敏感度高,短時間內(nèi)熟悉及容易上手操作;

到崗時間: 隨時

工作類型: 全職

工作描述:1,租賃流程梳理以及管理

2,對寫字樓招租相關(guān)工作

3,租賃合同制作及簽訂

4,租戶檔案管理

5,接收租戶投訴建議,及時跟進處理并反饋

6,維護租賃場所現(xiàn)場的環(huán)境

7,做好租戶的管理工作

8,開拓招租外的增值服務(wù)

(深圳市世紀金源置業(yè)有限公司,地址:深圳市羅湖區(qū)南湖街道建設(shè)路德興大廈一棟301)

第14篇 招商專員招商代表銷售代表物業(yè)招商崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1. 協(xié)助制訂項目招商策略，執(zhí)行招商計劃，完成與商戶的招商、談判和簽訂合同的工作；

2. 積極開發(fā)招商資源，項目招商管理和監(jiān)控；

3. 定期市場調(diào)研，建立及維護優(yōu)良商業(yè)對象；

4. 熟悉招商工作流程，維護內(nèi)外部各項關(guān)系；

5. 完成上級交辦的其他工作。

職位要求：

1. 25-35歲，中專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2. 具銷售工作經(jīng)驗，相關(guān)商場招商經(jīng)驗1年以上；

3. 具有一定的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)精神和操守。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第15篇 招商物業(yè)管理崗位職責任職要求

招商物業(yè)管理崗位職責

副總裁(分管招商運營、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理) 一、擬定集團層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃，報董事會批準

1、擬定集團層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責完成年度資管預(yù)、決算工作。

二、指導(dǎo)商業(yè)策劃及招商運營管理，制定商業(yè)工作計劃和工作報告，統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進

1、根據(jù)集團資管戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)資管團隊進行品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等工作，

完成各項經(jīng)營指標;

2、指導(dǎo)資管團隊進行調(diào)研，根據(jù)市場情況制訂切實可行的招商政策、合作方式，制訂招商

規(guī)劃，根據(jù)經(jīng)營策略制訂業(yè)態(tài)布局原則、制訂招商布局方案;

3、審議商業(yè)提交的招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、個人及渠道業(yè)績、市場評估

以及有待解決問題、成交因素等;

4、審議商業(yè)編制的新商家引進計劃，帶領(lǐng)商業(yè)團隊進行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;

5、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名

品牌的招商工作;

6、按項目招商工作管理要求，指導(dǎo)商業(yè)團隊，開拓積累招商工作所需的商戶資源。

7、負責商家簽約工作的最終把控工作，選擇品牌商及品牌。

三、分管寫字樓租賃及客戶管理工作

1、分管寫字樓租賃工作，完成寫字樓租賃各項經(jīng)營指標，進行風險把控及市場與經(jīng)營分析;

2、研究寫字樓租賃市場，協(xié)調(diào)好小業(yè)主關(guān)系。

四、分管物業(yè)項目的日常運營工作

1、分管商業(yè)物業(yè)項目管理;

2、 對商業(yè)物業(yè)管理提出管理要求并定期進行檢查;

3、 完成年度各項經(jīng)營指標;

4、 研究現(xiàn)代物業(yè)管理模式，提高工作效率。

5、 組織對外拓展業(yè)務(wù)，并完成拓展任務(wù)。

五、分管自營業(yè)態(tài)項目管理

1、 分管自營業(yè)態(tài)項目，完成年度各項經(jīng)營指標;

2、 對自營業(yè)態(tài)經(jīng)營定位進行指導(dǎo)，與經(jīng)營團隊分析經(jīng)營過程中遇到的各種問題，對問題加

以改進，提高經(jīng)營效率;

3、 研究自營業(yè)態(tài)可持續(xù)發(fā)展;

六、人員配置及團隊建設(shè)

1、本著高效原則，負責組建并管理資管團隊。

2、負責落實精細化管理，建立系統(tǒng)、規(guī)范化的資管運營管理體系。

七、客戶管理與外聯(lián)關(guān)系維護

1、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系;

2、處理突發(fā)事件;

3、維護、處理政府關(guān)系 一、擬定集團層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃，報董事會批準

1、擬定集團層面資管戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責完成年度資管預(yù)、決算工作。

二、指導(dǎo)商業(yè)策劃及招商運營管理，制定商業(yè)工作計劃和工作報告，統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)推進

1、根據(jù)集團資管戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)資管團隊進行品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等工作，

完成各項經(jīng)營指標;

2、指導(dǎo)資管團隊進行調(diào)研，根據(jù)市場情況制訂切實可行的招商政策、合作方式，制訂招商

規(guī)劃，根據(jù)經(jīng)營策略制訂業(yè)態(tài)布局原則、制訂招商布局方案;

3、審議商業(yè)提交的招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、個人及渠道業(yè)績、市場評估

以及有待解決問題、成交因素等;

4、審議商業(yè)編制的新商家引進計劃，帶領(lǐng)商業(yè)團隊進行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;

5、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名

品牌的招商工作;

6、按項目招商工作管理要求，指導(dǎo)商業(yè)團隊，開拓積累招商工作所需的商戶資源。

7、負責商家簽約工作的最終把控工作，選擇品牌商及品牌。

三、分管寫字樓租賃及客戶管理工作

1、分管寫字樓租賃工作，完成寫字樓租賃各項經(jīng)營指標，進行風險把控及市場與經(jīng)營分析;

2、研究寫字樓租賃市場，協(xié)調(diào)好小業(yè)主關(guān)系。

四、分管物業(yè)項目的日常運營工作

1、分管商業(yè)物業(yè)項目管理;

2、 對商業(yè)物業(yè)管理提出管理要求并定期進行檢查;

3、 完成年度各項經(jīng)營指標;

4、 研究現(xiàn)代物業(yè)管理模式，提高工作效率。

5、 組織對外拓展業(yè)務(wù)，并完成拓展任務(wù)。

五、分管自營業(yè)態(tài)項目管理

1、 分管自營業(yè)態(tài)項目，完成年度各項經(jīng)營指標;

2、 對自營業(yè)態(tài)經(jīng)營定位進行指導(dǎo)，與經(jīng)營團隊分析經(jīng)營過程中遇到的各種問題，對問題加

以改進，提高經(jīng)營效率;

3、 研究自營業(yè)態(tài)可持續(xù)發(fā)展;

六、人員配置及團隊建設(shè)

1、本著高效原則，負責組建并管理資管團隊。

2、負責落實精細化管理，建立系統(tǒng)、規(guī)范化的資管運營管理體系。

七、客戶管理與外聯(lián)關(guān)系維護

1、定期與重要客戶溝通，發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系;

2、處理突發(fā)事件;

3、維護、處理政府關(guān)系

招商物業(yè)管理崗位

第16篇 物業(yè)招商專員崗位職責

物業(yè)招商專員 正業(yè)科技廣東 廣東正業(yè)科技股份有限公司,正業(yè)科技,正業(yè)科技廣東 職位描述:

1、協(xié)助部門負責人完成招商基礎(chǔ)工作,負責辦理管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)及周邊地區(qū)的調(diào)研、價位、發(fā)展趨勢等工作,為公司有關(guān)部門物業(yè)定位、制定租約價格提供參考;

2. 負責公司相關(guān)出租物業(yè)審批的初審工作;

2、通過各種渠道尋找產(chǎn)業(yè)園、寫字樓及商鋪的客戶群;建立意向客戶資源庫;

3、來訪客戶的接待、洽談、跟進、簽約;

4、熟練解讀政府產(chǎn)業(yè)園扶持、資質(zhì)評定等相關(guān)政府政策,協(xié)助產(chǎn)業(yè)園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù),跟蹤企業(yè)成長情況。

任職要求:

1、學習背景 大專及以上學歷,物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗 3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商鋪招商工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源;

3、招商談判思路清晰,邏輯思維能力較好,察言觀色能力強,善于公關(guān);

4、具務(wù)良好的職業(yè)操守、團隊合作能力,工作主動積極、責任心強,能承受一定的工作壓力 ;