崗位職責(zé)是什么
煉焦主任是負(fù)責(zé)煉焦生產(chǎn)過(guò)程管理的關(guān)鍵崗位，主要任務(wù)是確保焦炭生產(chǎn)的高效、安全、環(huán)保與質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉煉焦工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
3. 強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
4. 注重環(huán)保，落實(shí)節(jié)能減排措施，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。
5. 精通質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 有能力解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
7. 具備良好的溝通和決策能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
崗位職責(zé)描述
煉焦主任在日常工作中，需要全面監(jiān)控?zé)捊股a(chǎn)流程，從原料準(zhǔn)備到焦炭出爐，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要密切關(guān)注。他們需確保設(shè)備運(yùn)行正常，工藝參數(shù)穩(wěn)定，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。他們還需關(guān)注生產(chǎn)效率，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效益。
在安全管理方面，煉焦主任需制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除隱患，確保員工的生命安全。此外，他們還需關(guān)注環(huán)境保護(hù)，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用，減少生產(chǎn)過(guò)程中的污染排放。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：制定和調(diào)整煉焦生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配資源，確保生產(chǎn)進(jìn)度。
2. 技術(shù)指導(dǎo)：指導(dǎo)操作人員執(zhí)行工藝規(guī)程，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。
3. 質(zhì)量控制：監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，定期進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，確保焦炭品質(zhì)滿足客戶需求。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)技能，營(yíng)造良好的工作氛圍。
5. 設(shè)備維護(hù)：監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)和維修，預(yù)防設(shè)備故障，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
6. 安全環(huán)保：執(zhí)行安全環(huán)保政策，定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查，確保合規(guī)生產(chǎn)。
7. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，減少損失。
煉焦主任的角色不僅限于技術(shù)層面，還包括組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和安全管理等多個(gè)維度。他們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和市場(chǎng)變化，以推動(dòng)煉焦工藝的進(jìn)步，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
煉焦主任崗位職責(zé)范文
第1篇 煉焦車間主任崗位職責(zé)內(nèi)容
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)思想、政治理論知識(shí)及黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法令,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)組織本部門員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位操作技能。
三、建立健全本部門工作制度及各崗位責(zé)任制,完善崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
五、負(fù)責(zé)安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí)。
六、熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理,掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標(biāo)準(zhǔn),組織員工定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作考核。
八、嚴(yán)格按照配煤技術(shù)指標(biāo)和焦炭產(chǎn)片的質(zhì)量指標(biāo)組織生產(chǎn)。
九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識(shí),處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的緊急事務(wù)。
十、經(jīng)常深入崗位,總結(jié)交流先進(jìn)操作技術(shù),對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織研究,提出解決辦法,做出煤焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
十一、組織參與設(shè)備事故和質(zhì)量事故的追查、分析和處理,并提出改進(jìn)措施。
十二、負(fù)責(zé)員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查,保證員工在工作中的安全與健康。
十三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理,編制操作規(guī)程,并推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和完善。
十四、負(fù)責(zé)完成月度、年度生產(chǎn)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送。
十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
第2篇 煉焦車間主任崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)思想、政治理論知識(shí)及黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法令，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)組織本部門員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位操作技能。
三、建立健全本部門工作制度及各崗位責(zé)任制，完善崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
五、負(fù)責(zé)安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。
六、熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理，掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，組織員工定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作考核。
八、嚴(yán)格按照配煤技術(shù)指標(biāo)和焦炭產(chǎn)片的質(zhì)量指標(biāo)組織生產(chǎn)。
九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識(shí)，處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的緊急事務(wù)。
十、經(jīng)常深入崗位，總結(jié)交流先進(jìn)操作技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織研究，提出解決辦法，做出煤焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
十一、組織參與設(shè)備事故和質(zhì)量事故的追查、分析和處理，并提出改進(jìn)措施。
十二、負(fù)責(zé)員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查，保證員工在工作中的安全與健康。
十三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理，編制操作規(guī)程，并推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步和完善。
十四、負(fù)責(zé)完成月度、年度生產(chǎn)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送。
十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
第3篇 煉焦車間副主任崗位職責(zé)
一、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煉焦車間的各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力；熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理；掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
三、協(xié)助主任建立健全本部門工作制度及各崗位職責(zé)，完善崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、協(xié)助主任做好本部門的安全維修、文明維修及設(shè)備的保養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，杜絕“三違”。
五、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助主任組織員工定期進(jìn)行理論和實(shí)際操作考核。
六、組織好崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，降低成本，修舊利廢。
七、深入崗位，總結(jié)推廣先進(jìn)操作技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織研究，提出解決辦法，做好煉焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
八、完成主任交辦的其他工作。
