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崗位職責是什么
煉焦車間主任是負責全面管理煉焦生產(chǎn)流程的關(guān)鍵崗位，確保煉焦工作的高效、安全和質(zhì)量達標。
崗位職責要求
1. 熟悉煉焦工藝流程，掌握相關(guān)技術(shù)和設(shè)備操作。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導力。
3. 強烈的安全意識，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4. 精通質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標準。
5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作。
6. 熟悉環(huán)保法規(guī)，推動綠色生產(chǎn)實踐。
崗位職責描述
煉焦車間主任在日常工作中扮演著多角色，既要作為技術(shù)專家指導生產(chǎn)，又要作為管理者協(xié)調(diào)團隊，保證車間的正常運行。他們需時刻關(guān)注生產(chǎn)效率，優(yōu)化工藝流程，降低能耗，提高經(jīng)濟效益。他們需要關(guān)注員工的職業(yè)健康和安全，營造良好的工作環(huán)境，預防事故的發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：制定和執(zhí)行煉焦生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保按時完成訂單。
2. 技術(shù)指導：解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，推廣新技術(shù)應用，提升生產(chǎn)水平。
3. 安全監(jiān)督：定期進行安全檢查，確保安全設(shè)施完好，培訓員工遵守安全規(guī)程。
4. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量檢測，對不合格產(chǎn)品進行追蹤和改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5. 團隊建設(shè)：培養(yǎng)和激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和工作效率。
6. 設(shè)備維護：協(xié)調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)備良好運行狀態(tài)。
7. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高生產(chǎn)效益。
8. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，推進清潔生產(chǎn)，減少環(huán)境污染。
9. 協(xié)調(diào)溝通：與采購、銷售、倉儲等部門保持良好溝通，確保生產(chǎn)流程順暢。
10. 應急處理：制定應急預案，對突發(fā)情況快速響應，降低損失。
煉焦車間主任的工作繁重而復雜，他們需在確保生產(chǎn)穩(wěn)定時，不斷提升車間的綜合管理水平，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
煉焦車間主任崗位職責范文
第1篇 煉焦車間主任崗位職責內(nèi)容
一、認真學習思想、政治理論知識及黨和國家的路線、方針、政策、法令,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
二、負責組織本部門員工進行政治和業(yè)務學習,不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位操作技能。
三、建立健全本部門工作制度及各崗位責任制,完善崗位操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。
四、對本部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負全面責任,保質(zhì)保量完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。
五、負責安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計劃,并組織落實。
六、熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理,掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標準,組織員工定期進行理論學習和實際操作考核。
八、嚴格按照配煤技術(shù)指標和焦炭產(chǎn)片的質(zhì)量指標組織生產(chǎn)。
九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識,處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的緊急事務。
十、經(jīng)常深入崗位,總結(jié)交流先進操作技術(shù),對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題及時組織研究,提出解決辦法,做出煤焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
十一、組織參與設(shè)備事故和質(zhì)量事故的追查、分析和處理,并提出改進措施。
十二、負責員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查,保證員工在工作中的安全與健康。
十三、負責生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)管理,編制操作規(guī)程,并推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料,促進公司技術(shù)進步和完善。
十四、負責完成月度、年度生產(chǎn)報表并及時報送。
十五、負責完成公司交辦的其他工作并及時向公司領(lǐng)導匯報工作。
第2篇 煉焦車間主任崗位職責
一、認真學習思想、政治理論知識及黨和國家的路線、方針、政策、法令，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
二、負責組織本部門員工進行政治和業(yè)務學習，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位操作技能。
三、建立健全本部門工作制度及各崗位責任制，完善崗位操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。
四、對本部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負全面責任，保質(zhì)保量完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。
五、負責安排制定年度、月度煉焦生產(chǎn)計劃，并組織落實。
六、熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理，掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
七、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標準，組織員工定期進行理論學習和實際操作考核。
八、嚴格按照配煤技術(shù)指標和焦炭產(chǎn)片的質(zhì)量指標組織生產(chǎn)。
九、熟練掌握電器、煤氣使用的安全知識，處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的緊急事務。
十、經(jīng)常深入崗位，總結(jié)交流先進操作技術(shù)，對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題及時組織研究，提出解決辦法，做出煤焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
十一、組織參與設(shè)備事故和質(zhì)量事故的追查、分析和處理，并提出改進措施。
十二、負責員工勞保用品、防毒面具、消防器材的檢查，保證員工在工作中的安全與健康。
十三、負責生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)管理，編制操作規(guī)程，并推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料，促進公司技術(shù)進步和完善。
十四、負責完成月度、年度生產(chǎn)報表并及時報送。
十五、負責完成公司交辦的其他工作并及時向公司領(lǐng)導匯報工作。
第3篇 煉焦車間副主任崗位職責
一、在車間主任的領(lǐng)導下，負責煉焦車間的各項工作。
二、加強自身的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力；熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理；掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。
三、協(xié)助主任建立健全本部門工作制度及各崗位職責，完善崗位操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。
四、協(xié)助主任做好本部門的安全維修、文明維修及設(shè)備的保養(yǎng)，加強對員工的安全教育，杜絕“三違”。
五、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標準，協(xié)助主任組織員工定期進行理論和實際操作考核。
六、組織好崗位練兵和勞動競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，降低成本，修舊利廢。
七、深入崗位，總結(jié)推廣先進操作技術(shù)，對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題及時組織研究，提出解決辦法，做好煉焦生產(chǎn)技術(shù)分析。
八、完成主任交辦的其他工作。
