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崗位職責是什么
后勤主任是組織內(nèi)部關鍵的管理角色，負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有后勤操作，確保日常運營的順暢進行。
崗位職責要求
作為后勤主任，需具備出色的組織能力、問題解決技巧和人際交往能力，能夠有效管理資源，優(yōu)化流程，并在壓力下保持冷靜，保證后勤服務的質(zhì)量和效率。
崗位職責描述
后勤主任的工作涵蓋了廣泛的職責，包括但不限于設施管理、庫存控制、采購、運輸和物流、安全監(jiān)管以及應急響應。他們需要制定和執(zhí)行后勤策略，以支持組織的整體目標和業(yè)務需求。
1. 設施管理：負責維護和改善工作場所的物理環(huán)境，確保設施設備的正常運行，包括辦公設備、安全設施、環(huán)境衛(wèi)生等。
2. 庫存控制：監(jiān)控和管理庫存水平，確保庫存充足且不過量，避免浪費和資金占用，同時保證供應鏈的穩(wěn)定。
3. 采購管理：協(xié)調(diào)供應商關系，進行合同談判，確保采購物品和服務的質(zhì)量、價格和交貨時間符合組織要求。
4. 運輸和物流：協(xié)調(diào)貨物的運輸和配送，優(yōu)化物流流程，降低運輸成本，提高配送效率。
5. 安全監(jiān)管：制定和實施安全規(guī)程，定期進行安全檢查，預防和應對各類安全事故，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
6. 應急響應：建立并更新應急計劃，組織應急演練，快速有效地處理突發(fā)事件，減少對業(yè)務的影響。
有哪些內(nèi)容
此外，后勤主任還需參與預算編制，控制部門開支，定期分析成本效益，提出改進措施。他們需要與各部門密切合作，理解他們的需求，提供定制化的后勤解決方案。他們還需培養(yǎng)和指導后勤團隊，提升團隊的專業(yè)技能和工作效率。
在與外部合作伙伴的溝通中，后勤主任應展示良好的商務談判技巧，以獲取最佳的合同條件。他們還需跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，引入創(chuàng)新的后勤管理理念和技術，提升組織的后勤管理水平。
后勤主任的角色是確保組織的后勤運作如同潤滑劑一樣，無形中推動著各項業(yè)務的順利進行，通過高效的后勤管理，為組織創(chuàng)造一個穩(wěn)定、安全、高效的工作環(huán)境。
后勤主任主任崗位職責范文
第1篇 學校后勤主任崗位工作職責
一、后勤主任在校長直接領導下,具體負責學校后勤工作。
二、后勤工作必須為學校教學服務,要認真貫徹勤儉辦學原則,努力改善辦學條件。
三、抓好基建,管理好維修校舍和教學設備,教育師生愛護公共財物,制定合理化使用設備和教具等規(guī)章制度,利用假期合理安排學校的各項設備的維修,做好開學后各項物品的準備。
四、搞好學校安全保衛(wèi)工作,加強對危房校舍的檢查,防止事故發(fā)生,協(xié)同學校工會搞好教職工福利工作。
五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責,具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好,暢通無阻。
七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結及時歸檔。
八、負責全校的綠化、美化、凈化工作,做到分工明確、環(huán)境整潔,搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。
九、負責抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理,定期對消防設施的管理與安全進行檢查。
十、加強對后勤人員的政治業(yè)務學習,端正工作思想,改進工作作風,牢固樹立為教學服務,為提高教學質(zhì)量服務的思想。
十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監(jiān)督,檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況,努力改進工作作風。
第2篇 幼兒園后勤主任崗位職責
幼兒園后勤主任 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 崗位職責:
1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結;
2、維護與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào),負責園區(qū)資產(chǎn)、設施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理;
3、負責園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人,不斷提升服務品質(zhì);
4、堅持每日在園區(qū)巡檢,嚴格按照標準檢查和記錄;
5、負責園所日常安全管理,以及突發(fā)事件的應急處理,制定各類活動的安全應急預案;
6、領導安排的其它工作。
第3篇 后勤主任崗位職責范本
1.在園長領導下,認真做好幼兒園的后勤管理工作,關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設,為幼兒創(chuàng)造一個良好的生活、游戲環(huán)境。
2.接受園長的委托,抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,制訂食譜,養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
3.督促醫(yī)務人員,執(zhí)行“預防為主”的方針,認真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關。
4.負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調(diào)技術,協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質(zhì)量。
5.協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。
6.園長因公外出,脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。
第4篇 小學后勤主任崗位工作職責
一、根據(jù)上級有關規(guī)定、經(jīng)費預算和學校實際及校長學年工作要點,堅持勤儉辦學原則,草擬學?？倓展ぷ饔媱?并認真組織實施。
二、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。
三、管理校產(chǎn)。負責學校的基本建設和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
四、管理財務。督促收繳各項費,爭收節(jié)支,嚴格執(zhí)行財務制度,合理使用各種經(jīng)費。
五、負責對校園環(huán)境的管理,搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化,改善教學條件和學習環(huán)境。
六、負責師生的集體福利事業(yè),辦好食堂。
七、會同教導處安排學生勞動,進行勞動教育。
八、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作,教育職工經(jīng)常了解師生的需求,主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務。
九、從學校實際出發(fā),制訂實施總務處崗位職工職責要求,制訂總務各項管理制度,并認真組織實施。
十、督促職工認真履行崗位職責,做好考核工作及每學年的評比工作,并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓,努力建設一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十一、總務副主任協(xié)助總務主任工作。
第5篇 學校領導崗位職責公開承諾書（后勤主任）
學校領導崗位職責公開承諾書(后勤主任)
1. 恪守職責,以身作則,自覺遵守學校規(guī)章制度,認真執(zhí)行并落實上級工作指示,按時按質(zhì)按量完成上級下達的工作任務;
2. 加強對后勤人員的政治業(yè)務學習,端正工作思想,改進工作作風,牢固樹立為教學服務的思想;
3. 制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結;
4. 負責學校日常的水、電、桌椅、門窗的維修工作;
5. 做好學校水、電、消防等的安全排查工作;
6. 抓好學校食堂的管理工作;
7. 做好學校的綠化工作。
第6篇 幼兒園后勤主任崗位職責任職要求
幼兒園后勤主任崗位職責
工作職責:
1、在園長的領導下重點負責全園的行政后勤管理工作，撰寫工作計劃、總結，提出管理的措施，落實管理制度，負責做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。
2、負責行政、后勤人員的政治學習，專業(yè)技能培訓，經(jīng)驗交流，工作計劃總結的檢查和臨時工作調(diào)配的日常管理工作，每月及時向園長匯報后期工作情況。
3、負責溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關系，積極主動地支持和配合教學、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務工作。
4、負責園舍、設備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購工作，以及財產(chǎn)、經(jīng)費等方面的計劃、申報工作。
5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負責人擔任安全小組組長工作，負責日常安全檢查管理工作，督促有關人員嚴格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負責教職工考勤工作，每月5號前報園長審批。
7、關心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關系，增強團結和凝聚力，消除矛盾，當好園長助手。
任職資格:
1、大專及以上學歷，學前教育、幼師或其他相關專業(yè)
2、5年以上后勤相關崗位工作經(jīng)驗
3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學習能力、執(zhí)行能力
4、工作認真仔細、責任心強、主動性強
5、office系統(tǒng)操作熟練
第7篇 駕校后勤主任崗位職責
一、后勤主任在校長直接領導下，具體負責學校后勤工作。
二、后勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。
三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育教職員工愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好各項物品的準備。
四、搞好學校安全工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同搞好教職工福利工作。
五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。
七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結及時歸檔。
八、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。
九、協(xié)助抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。
十、加強對后勤人員的政治業(yè)務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質(zhì)量服務的思想。
十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進工作作風。
第8篇 后勤主任崗位職責任職要求
后勤主任崗位職責
后勤主任 武漢世紀樂童教育科技有限公司 武漢世紀樂童教育科技有限公司，樂童 1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作，根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。
2.負責指導和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護工作，定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養(yǎng)工作，確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴把質(zhì)量關。
5.負責幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責，每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓，通過保育活動的觀摩與外出學習，總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
8. 與醫(yī)護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃，共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食，定期召開伙委會，不斷提高膳食水平。
9. 加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實，定期對廚房的工作進行指導與檢查，嚴格按要求做好防毒、反腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。
10. 負責協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關系，完成上經(jīng)領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.中?；蛑袑Ｒ陨蠈W歷，懂電腦，擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗。
3. 熱愛幼兒教育，具有強烈的事業(yè)心與責任心。
4.熟悉廚房、保健室 、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。
后勤主任崗位
第9篇 后勤主任崗位職責
后勤主任 武漢世紀樂童教育科技有限公司 武漢世紀樂童教育科技有限公司,樂童 1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。
2.負責指導和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質(zhì)量關。
5.負責幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓,通過保育活動的觀摩與外出學習,總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務水平。
8. 與醫(yī)護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。
9. 加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、反腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。
10. 負責協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關系,完成上經(jīng)領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.中?；蛑袑Ｒ陨蠈W歷,懂電腦,擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗。
3. 熱愛幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責任心。
4.熟悉廚房、保健室 、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。
