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崗位職責(zé)是什么
學(xué)校后勤主任是負(fù)責(zé)學(xué)校日常運營與維護工作的重要角色，他/她確保學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、資源分配以及環(huán)境安全等方面得以有效管理，為師生提供穩(wěn)定、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合校內(nèi)資源，優(yōu)化后勤服務(wù)流程。
2. 熟悉教育政策法規(guī)，對學(xué)校管理有深入理解，能夠制定符合規(guī)定的后勤管理制度。
3. 擁有豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，能合理規(guī)劃和控制后勤預(yù)算，確保資金使用的透明度和效益。
4. 具備危機處理和應(yīng)急響應(yīng)能力，能迅速應(yīng)對各類突發(fā)狀況，保障校園安全。
5. 善于溝通，能與各部門、教職工及供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，推動后勤工作的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
學(xué)校后勤主任的工作涉及到日常設(shè)施維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、餐飲服務(wù)、資產(chǎn)管理等多個方面。他/她需密切關(guān)注學(xué)校運行的各個環(huán)節(jié)，確保各項后勤服務(wù)的質(zhì)量和效率。例如，定期檢查教學(xué)樓、宿舍、食堂等場所的設(shè)施設(shè)備，及時維修保養(yǎng)；監(jiān)督食品安全，保證學(xué)生營養(yǎng)餐的衛(wèi)生與質(zhì)量；組織校園清潔，營造整潔優(yōu)美的校園環(huán)境；協(xié)調(diào)保安部門，實施有效的安全措施，防止意外事件的發(fā)生。
此外，后勤主任還需參與學(xué)校重大項目和活動的籌備與執(zhí)行，如新生入學(xué)、畢業(yè)典禮、大型學(xué)術(shù)會議等，為這些活動提供后勤保障。他/她需要與各相關(guān)部門緊密協(xié)作，確?；顒禹樌M(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)校園建筑物、設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護，包括教室、實驗室、圖書館、體育場館等，確保其正常運行。
2. 資源調(diào)配：合理分配和使用學(xué)校資源，包括辦公用品、家具、教具等，確保資源的有效利用。
3. 后勤預(yù)算：制定和監(jiān)控后勤部門的預(yù)算，審核相關(guān)費用支出，確保財務(wù)合規(guī)與節(jié)約。
4. 安全保障：建立健全安全制度，定期進(jìn)行安全檢查，處理突發(fā)事件，保障師生的人身安全。
5. 食堂管理：監(jiān)督食堂的食品安全與衛(wèi)生，協(xié)調(diào)菜品供應(yīng)，滿足師生的飲食需求。
6. 環(huán)境衛(wèi)生：組織和監(jiān)督校園的清潔工作，保持校園環(huán)境整潔。
7. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系，確保提供優(yōu)質(zhì)、價廉的后勤服務(wù)。
8. 項目協(xié)調(diào)：參與學(xué)校重要項目的后勤支持，包括活動策劃、場地布置、物資準(zhǔn)備等。
9. 政策法規(guī)遵循：了解并遵守相關(guān)的教育政策和法規(guī)，確保后勤工作的合規(guī)性。
10. 員工管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)后勤團隊，提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能，建立高效的工作機制。
通過上述各項工作的有效開展，學(xué)校后勤主任將確保學(xué)校后勤工作的高效運行，為師生創(chuàng)造一個安心、舒適的校園生活與學(xué)習(xí)環(huán)境。
學(xué)校后勤主任崗位職責(zé)范文
第1篇 學(xué)校后勤主任崗位工作職責(zé)
一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。
二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù),要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則,努力改善辦學(xué)條件。
三、抓好基建,管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備,教育師生愛護公共財物,制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度,利用假期合理安排學(xué)校的各項設(shè)備的維修,做好開學(xué)后各項物品的準(zhǔn)備。
四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,加強對危房校舍的檢查,防止事故發(fā)生,協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利工作。
五、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負(fù)總責(zé),具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負(fù)責(zé)日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好,暢通無阻。
七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結(jié)及時歸檔。
八、負(fù)責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作,做到分工明確、環(huán)境整潔,搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。
九、負(fù)責(zé)抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理,定期對消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查。
十、加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),端正工作思想,改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立為教學(xué)服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。
十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況,努力改進(jìn)工作作風(fēng)。
第2篇 學(xué)校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤物業(yè)管理部主任崗位職責(zé)
1、在后勤集團的領(lǐng)導(dǎo)下,對學(xué)校各樓宇物業(yè)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、處理。
2、根據(jù)后勤集團的工作要求,帶領(lǐng)所屬員工積極配合學(xué)校做好教學(xué)樓的安全值班等各項管理與服務(wù)工作,維護教學(xué)樓的正常教學(xué)秩序,為學(xué)校師生提供一個清潔、整齊、安全與安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、協(xié)調(diào)好教學(xué)樓管理人員與班系的關(guān)系,處理好工作中出現(xiàn)的各種問題。做好教學(xué)樓的設(shè)施設(shè)備的物資管理及日常維護報修工作,確保教學(xué)工作的正常運行。
4、做好教學(xué)樓的消防安全工作,定期檢查教學(xué)樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備,使其處于完好狀態(tài)。
5、加強員工隊伍建設(shè),做好員工思想教育工作,樹立愛崗敬業(yè)、愛護公物的意識,建立一支和諧、團結(jié)、進(jìn)取的隊伍。
6、做好教學(xué)樓日常工作的布置、落實、檢查,做好教學(xué)樓員工的聘用、考核、評比工作。
7、樹立整體觀念,組織員工完成后勤集團交辦的其他工作。
第3篇 學(xué)校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項指標(biāo),管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。
(2)建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
(3)加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。
(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達(dá)公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。
(5)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。
(6)做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制。
(7)加強資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。
(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務(wù)中心之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。
(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 學(xué)校后勤物業(yè)管理中心主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤物業(yè)管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)管理和員工思想教育工作,帶領(lǐng)物業(yè)中心全體員工團結(jié)協(xié)作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)、考核、獎罰等工作。負(fù)責(zé)本部門臨時用工合同的簽訂及考核工作。
3、負(fù)責(zé)編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃,月養(yǎng)護、維護計劃,加強校園綠化管護,保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。主持物業(yè)管理服務(wù)顧客要求的評審,提出要求組織實施,定期檢查任務(wù)的完成情況。
4、組織物業(yè)中心人員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件,提高顧客至上的服務(wù)意識和服務(wù)水平,不斷滿足顧客的期望和要求。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)中心各項規(guī)章制度的制定和實施,做好職工的考勤和考核工作。
6、負(fù)責(zé)教室的管理、清掃和保潔,保證教學(xué)用粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學(xué)桌椅的小型維修,確保教學(xué)工作有序進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)中心物資的管理和申請、審批工作。
8、廉潔奉公,以身作則,經(jīng)常聽取各方面師生員工的意見,接受群眾的監(jiān)督,不斷改進(jìn)工作。
9、根據(jù)學(xué)校、公司的要求,積極配合和完成學(xué)校愛國衛(wèi)生委員會的工作。
第5篇 某學(xué)校后勤總公司公室主任副主任崗位職責(zé)
學(xué)校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項指標(biāo),管理,組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。
二、建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。
四、主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達(dá)公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。
五、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。
六、做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制。
七、加強財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。
八、積極協(xié)調(diào)本部和各管理服務(wù)部門之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。
九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
