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餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):93

餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

餐飲業(yè)務(wù)崗位,是餐飲行業(yè)中負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理和客戶服務(wù)的關(guān)鍵角色,它涵蓋了從菜單策劃到客戶滿意度提升的多個(gè)環(huán)節(jié),旨在確保餐廳的日常運(yùn)營(yíng)順暢,并推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商和顧客建立良好的關(guān)系。

2. 熟悉餐飲行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行。

3. 具備出色的組織能力,能有效管理日常運(yùn)營(yíng)任務(wù),如排班、庫(kù)存管理和成本控制。

4. 擁有解決問(wèn)題的能力,面對(duì)突發(fā)情況能迅速做出決策。

5. 對(duì)餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略。

崗位職責(zé)描述

餐飲業(yè)務(wù)崗位的日常工作包括但不限于:

1. 監(jiān)督和服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升顧客滿意度。

2. 協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作流程,保證菜品質(zhì)量與上菜速度。

3. 管理餐廳預(yù)算,控制成本,提高利潤(rùn)率。

4. 參與菜單設(shè)計(jì),根據(jù)季節(jié)變化和市場(chǎng)反饋調(diào)整菜品。

5. 維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,確保食材的新鮮度和供應(yīng)穩(wěn)定。

6. 實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng),吸引新客戶并保留老客戶。

7. 處理客戶投訴,解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,維護(hù)餐廳聲譽(yù)。

有哪些內(nèi)容

1. 運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括員工培訓(xùn)、工作分配、時(shí)間表安排,以及衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

2. 客戶關(guān)系:建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,處理投訴和建議,以提升品牌形象。

3. 財(cái)務(wù)管控:監(jiān)控收入和支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)告,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4. 市場(chǎng)分析:研究餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,以便調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

5. 創(chuàng)新與改進(jìn):持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程,引入新的餐飲理念和技術(shù),提升客戶體驗(yàn)。

6. 危機(jī)應(yīng)對(duì):面對(duì)突發(fā)事件,如設(shè)備故障或食品安全問(wèn)題,能迅速響應(yīng)并妥善處理。

7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)員工發(fā)展,提高整體工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

通過(guò)上述職責(zé)的履行,餐飲業(yè)務(wù)崗位不僅維持了餐廳的高效運(yùn)作,還為餐廳的長(zhǎng)期成功和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

西安-餐飲渠道業(yè)務(wù)代表 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)、終端酒店開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)。

職位要求:

1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬊?有經(jīng)銷商及酒店終端客情資源。

第2篇 餐飲業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 啟動(dòng)和管理新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目(需要與研發(fā)部及國(guó)內(nèi)、國(guó)外組織機(jī)構(gòu)合作)

2. 獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng),從策劃、執(zhí)行到評(píng)估等整個(gè)流程(新產(chǎn)品發(fā)布、展覽等)

3. 市場(chǎng)調(diào)研,包括新產(chǎn)品項(xiàng)目調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和市場(chǎng)信息調(diào)研,并進(jìn)行分析,提供建議。

任職要求:

1. 5年以上飲品類原材料產(chǎn)品開發(fā)和及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

2. 有線上產(chǎn)品(電商)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)尤佳

3. 邏輯思維強(qiáng),性格開朗,愿意學(xué)習(xí)和

4. 執(zhí)行力強(qiáng)及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

5. 工作積極主動(dòng),愿意全國(guó)出差

6. 較好的英文讀寫水平

餐飲業(yè)務(wù)助理崗位

第3篇 產(chǎn)品餐飲渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)餐飲渠道公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成月度銷售任務(wù)指標(biāo);

3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,增加產(chǎn)品銷售終端客戶;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息的收集;

5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6.管理維護(hù)終端客戶關(guān)系

職位要求:

1.熟悉快消品行業(yè),有餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟悉太原餐飲市場(chǎng)及路線清楚;

3.具備一定的抗壓能力,能夠及時(shí)調(diào)節(jié)緩沖;

4.會(huì)開車,有貨運(yùn)資格證;

5.具備不俗的學(xué)習(xí)能力;

6.能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境;

7.無(wú)不良從業(yè)史。

第4篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

餐飲特通渠道業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品銷售有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護(hù)與拓展工作,落實(shí)公司的銷售政策及各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

2、積極開拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶介紹并推廣公司產(chǎn)品;

3、落實(shí)銷售目標(biāo)與計(jì)劃,完成銷售任務(wù),確保貨款回收;

4、收集市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并定期向上級(jí)匯報(bào)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;

2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)分析能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第5篇 餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)

凍品直銷主任(b2b餐飲業(yè)務(wù)) 工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國(guó)性、區(qū)域性重點(diǎn)直營(yíng)客戶的開發(fā)、植入、維護(hù)工作。

2、 對(duì)所直接負(fù)責(zé)的直營(yíng)客戶從計(jì)劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、訂單溝通、客訴處理、客情維護(hù)、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營(yíng)客戶的生意溝通、關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)及客訴處理等。

4、 對(duì)事業(yè)部直營(yíng)相關(guān)制度提出迭代建議。

5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營(yíng)人員,建設(shè)人才梯隊(duì)。

任職資格

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上) 工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國(guó)性、區(qū)域性重點(diǎn)直營(yíng)客戶的開發(fā)、植入、維護(hù)工作。

2、 對(duì)所直接負(fù)責(zé)的直營(yíng)客戶從計(jì)劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、訂單溝通、客訴處理、客情維護(hù)、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營(yíng)客戶的生意溝通、關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)及客訴處理等。

4、 對(duì)事業(yè)部直營(yíng)相關(guān)制度提出迭代建議。

5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營(yíng)人員,建設(shè)人才梯隊(duì)。

任職資格

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)

第6篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

餐飲渠道銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員 海通食品集團(tuán)有限公司 海通食品集團(tuán)有限公司,海通 集團(tuán)因業(yè)務(wù)拓展,在以下省區(qū)招聘銷售經(jīng)理/銷售業(yè)務(wù)員:

安徽,江西,湖南,湖北,河南,黑龍江,沈陽(yáng),江蘇,上海,貴州,云南,山西,陜西,山東,廣東,青海,甘肅,河南

職責(zé)描述:

(1) 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品在餐飲渠道客戶(連鎖餐飲、烘焙、酒店、農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場(chǎng))的開發(fā)策略;

(2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在餐飲渠道客戶的銷售開發(fā),達(dá)成短期和長(zhǎng)期銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

(3) 負(fù)責(zé)餐飲渠道客戶的整體管理工作,規(guī)范餐飲渠道各項(xiàng)工作的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);

(4) 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)向、銷售策略、價(jià)格政策等,提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè),定期向管理層報(bào)告;

(5) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第7篇 餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

餐飲特通渠道業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品銷售有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護(hù)與拓展工作,落實(shí)公司的銷售政策及各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

2、積極開拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶介紹并推廣公司產(chǎn)品;

3、落實(shí)銷售目標(biāo)與計(jì)劃,完成銷售任務(wù),確保貨款回收;

4、收集市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并定期向上級(jí)匯報(bào)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;

2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)分析能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第8篇 業(yè)務(wù)員餐飲渠道崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)員餐飲渠道崗位職責(zé)

餐飲渠道銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員 海通食品集團(tuán)有限公司 海通食品集團(tuán)有限公司,海通 集團(tuán)因業(yè)務(wù)拓展,在以下省區(qū)招聘銷售經(jīng)理/銷售業(yè)務(wù)員:

安徽,江西,湖南,湖北,河南,黑龍江,沈陽(yáng),江蘇,上海,貴州,云南,山西,陜西,山東,廣東,青海,甘肅,河南

職責(zé)描述:

(1) 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品在餐飲渠道客戶(連鎖餐飲、烘焙、酒店、農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場(chǎng))的開發(fā)策略;

(2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在餐飲渠道客戶的銷售開發(fā),達(dá)成短期和長(zhǎng)期銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

(3) 負(fù)責(zé)餐飲渠道客戶的整體管理工作,規(guī)范餐飲渠道各項(xiàng)工作的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);

(4) 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)向、銷售策略、價(jià)格政策等,提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè),定期向管理層報(bào)告;

(5) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第9篇 餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

餐飲特通渠道業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品銷售有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護(hù)與拓展工作,落實(shí)公司的銷售政策及各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

2、積極開拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶介紹并推廣公司產(chǎn)品;

3、落實(shí)銷售目標(biāo)與計(jì)劃,完成銷售任務(wù),確保貨款回收;

4、收集市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并定期向上級(jí)匯報(bào)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;

2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)分析能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第10篇 業(yè)務(wù)員餐飲渠道崗位職責(zé)

餐飲渠道銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員 海通食品集團(tuán)有限公司 海通食品集團(tuán)有限公司,海通 集團(tuán)因業(yè)務(wù)拓展,在以下省區(qū)招聘銷售經(jīng)理/銷售業(yè)務(wù)員:

安徽,江西,湖南,湖北,河南,黑龍江,沈陽(yáng),江蘇,上海,貴州,云南,山西,陜西,山東,廣東,青海,甘肅,河南

職責(zé)描述:

(1) 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品在餐飲渠道客戶(連鎖餐飲、烘焙、酒店、農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場(chǎng))的開發(fā)策略;

(2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在餐飲渠道客戶的銷售開發(fā),達(dá)成短期和長(zhǎng)期銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

(3) 負(fù)責(zé)餐飲渠道客戶的整體管理工作,規(guī)范餐飲渠道各項(xiàng)工作的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);

(4) 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)向、銷售策略、價(jià)格政策等,提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè),定期向管理層報(bào)告;

(5) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第11篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求

餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)代表(休閑餐飲渠道) 桂林西麥?zhǔn)称饭煞萦邢薰?桂林西麥?zhǔn)称饭煞萦邢薰荆鼷?1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)餐飲渠道(早餐店、食堂、連鎖火鍋等)的產(chǎn)品開發(fā)和推廣;

2、尋找、收集并開拓潛在的終端網(wǎng)點(diǎn),并進(jìn)行產(chǎn)品入場(chǎng)的相關(guān)商務(wù)洽談與簽約;

3、維護(hù)已開發(fā)的終端門店,增進(jìn)客情關(guān)系并協(xié)助終端客戶做好產(chǎn)品動(dòng)銷各準(zhǔn)備;

4、依據(jù)門店特點(diǎn)做好市場(chǎng)推廣計(jì)劃,合理控制和使用渠道費(fèi)用,完成銷售任務(wù);

職位要求:

1、具有餐飲渠道尤其是現(xiàn)調(diào)方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉餐飲終端渠道現(xiàn)狀、了解餐飲終端需求點(diǎn);

3、具親和力、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和客戶溝通能力;

4、務(wù)實(shí)、能承受一定的壓力,具有吃苦耐勞的精神和毅力;

5、至少3年以上快消品或現(xiàn)調(diào)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷;

餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位

第12篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護(hù)與拓展工作,落實(shí)公司的銷售政策及各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

2、積極開拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶介紹并推廣公司產(chǎn)品;

3、落實(shí)銷售目標(biāo)與計(jì)劃,完成銷售任務(wù),確保貨款回收;

4、收集市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并定期向上級(jí)匯報(bào)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;

2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)分析能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位

第13篇 餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

面包新語(yǔ)集團(tuán)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱blmap)專為培養(yǎng)集團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)而設(shè)。我們的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目為希望追求精彩職業(yè)生涯者提供了職業(yè)發(fā)展的軌道(營(yíng)運(yùn)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo))。該項(xiàng)目旨在發(fā)展未來(lái)業(yè)務(wù)的全方位管理人員,具有專業(yè)知識(shí)與管理技能。

工作職責(zé)/培訓(xùn)內(nèi)容:

1、培養(yǎng)方向營(yíng)運(yùn)管理崗位,培訓(xùn)周期為1~2年,輪崗及培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)考核定崗。

2、跨部門輪崗。(全面了解公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)各崗位的工作職責(zé),熟練掌握營(yíng)運(yùn)基本操作。)

3、 系統(tǒng)的餐飲業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)。

4 、資深經(jīng)理帶訓(xùn)。(各分管負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)流程。)

任職要求:

1、30歲以下,形象良好,身體健康,可取得餐飲d類健康證;

2、學(xué)歷不限,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;

3、具有1~2年的餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn),餐飲管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;

4、 具有良好的溝通能力,兼具領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神,能與各層次人員良好合作;

5、熟練運(yùn)用e_cel、word、ppt等基本的辦公軟件,具有一定的展示能力;

5、具有中英文雙語(yǔ)能力(書面與口語(yǔ)),能與業(yè)務(wù)伙伴用英文和中文溝通。

6、良好的適應(yīng)能力和快速學(xué)習(xí)能力,有一定的抗壓能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

餐飲業(yè)務(wù)崗位

第14篇 餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

(高端餐飲渠道)業(yè)務(wù)經(jīng)理 上海積享電子科技有限公司 上海積享電子科技有限公司,積享 需要具備5年以上中高端生鮮或餐飲渠道推廣經(jīng)驗(yàn),有線上和線下渠道及零售推廣經(jīng)驗(yàn),具備高端餐飲,高端酒店渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。英文能力佳!

薪資結(jié)構(gòu):月工資+月績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)傭金

核心管理者企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。

餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第15篇 餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求

餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)

凍品直銷主任(b2b餐飲業(yè)務(wù))工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國(guó)性、區(qū)域性重點(diǎn)直營(yíng)客戶的開發(fā)、植入、維護(hù)工作。

2、 對(duì)所直接負(fù)責(zé)的直營(yíng)客戶從計(jì)劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、訂單溝通、客訴處理、客情維護(hù)、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營(yíng)客戶的生意溝通、關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)及客訴處理等。

4、 對(duì)事業(yè)部直營(yíng)相關(guān)制度提出迭代建議。

5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營(yíng)人員,建設(shè)人才梯隊(duì)。

任職資格

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國(guó)性、區(qū)域性重點(diǎn)直營(yíng)客戶的開發(fā)、植入、維護(hù)工作。

2、 對(duì)所直接負(fù)責(zé)的直營(yíng)客戶從計(jì)劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、訂單溝通、客訴處理、客情維護(hù)、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營(yíng)客戶的生意溝通、關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)及客訴處理等。

4、 對(duì)事業(yè)部直營(yíng)相關(guān)制度提出迭代建議。

5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營(yíng)人員,建設(shè)人才梯隊(duì)。

任職資格

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)

第16篇 餐飲業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)區(qū)域內(nèi)門店,做好門店的日??颓榫S護(hù),細(xì)節(jié)溝通等。

2、熱愛(ài)銷售,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。

餐飲業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么餐飲業(yè)務(wù)崗位,是餐飲行業(yè)中負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理和客戶服務(wù)的關(guān)鍵角色,它涵蓋了從菜單策劃到客戶滿意度提升的多個(gè)環(huán)節(jié),旨在確保餐廳的日常運(yùn)營(yíng)順暢,并推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
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