開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)公司的軟件產(chǎn)品和服務(wù)。這個(gè)職位的核心任務(wù)是將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)解決方案，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

1. 精通至少一種主流編程語(yǔ)言，如java、python或c ，并熟悉相關(guān)開(kāi)發(fā)工具。

2. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，能有效解決復(fù)雜問(wèn)題。

3. 對(duì)軟件工程流程有深入理解，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和部署。

4. 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能與各部門有效溝通，確保技術(shù)方案符合業(yè)務(wù)需求。

5. 持續(xù)關(guān)注技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。

6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在壓力下工作，按時(shí)交付高質(zhì)量的代碼。

崗位職責(zé)描述

開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)崗位的工作日常包括但不限于編寫和優(yōu)化代碼、修復(fù)bug、參與代碼審查、設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃、進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)等。此角色需要與產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、測(cè)試工程師和其他開(kāi)發(fā)人員緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。此外，開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)崗位還需要定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供技術(shù)咨詢，并為新入職的開(kāi)發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析與轉(zhuǎn)化：理解和解析業(yè)務(wù)需求，將其轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)實(shí)施方案。

2. 軟件開(kāi)發(fā)：編寫高效、可維護(hù)的代碼，實(shí)現(xiàn)功能模塊，確保代碼質(zhì)量。

3. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)：參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性。

4. 協(xié)作與溝通：與跨職能團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目進(jìn)度。

5. 技術(shù)研究：探索新技術(shù)，評(píng)估其對(duì)公司業(yè)務(wù)的適用性，提出技術(shù)升級(jí)建議。

6. 文檔編寫：編寫和更新技術(shù)文檔，以便團(tuán)隊(duì)成員和未來(lái)開(kāi)發(fā)者理解代碼邏輯。

7. 故障排查：定位并修復(fù)生產(chǎn)環(huán)境中的問(wèn)題，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

8. 持續(xù)改進(jìn)：參與代碼審查，提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)最佳實(shí)踐。

9. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工提供技術(shù)指導(dǎo)，分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)崗位的職責(zé)涵蓋了從需求分析到軟件交付的全過(guò)程，要求從業(yè)者不僅具備扎實(shí)的技術(shù)功底，還要有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這個(gè)崗位上，每個(gè)決策和行動(dòng)都直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 資深android開(kāi)發(fā)工程師-垂直業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的android端開(kāi)發(fā)；

2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼；

3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，探討產(chǎn)品方案和細(xì)節(jié)；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻堅(jiān)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；

2、扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；

3、精通java語(yǔ)言，熟悉java常用庫(kù)和android sdk；

4、具備豐富的體驗(yàn)改進(jìn)和性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

5、至少參與過(guò)一款知名app的開(kāi)發(fā)工作。

第2篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

合作伙伴業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理(視頻產(chǎn)品) 羅技(中國(guó))科技有限公司 羅技(中國(guó))科技有限公司,羅技科技,羅技 職責(zé)描述:

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第3篇 增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部綜合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可研立項(xiàng)以及報(bào)批工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開(kāi)發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第4篇 android開(kāi)發(fā)（高級(jí)）工程師-新業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測(cè)試工作；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論，功能定義等 ；

3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu) ；

4、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；

3、熟練掌握java，熟悉android sdk ；

4、有較好的產(chǎn)品意識(shí)優(yōu)先；

5、積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

6、對(duì)產(chǎn)品有好奇心，關(guān)注業(yè)內(nèi)產(chǎn)品，喜歡使用產(chǎn)品，關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)；

7、熱愛(ài)移動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動(dòng)開(kāi)發(fā)技術(shù)。

第5篇 電站開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)光伏電站運(yùn)維業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);2.完成公司下達(dá)的開(kāi)發(fā)目標(biāo);3.分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好客戶關(guān)系。任職資格:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;2.有光伏行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)光伏市場(chǎng)比較熟悉;3.良好的交際、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的把控、前瞻能力;4.有豐富的與電力企業(yè)、光伏電站項(xiàng)目相關(guān)的資源;5、能適應(yīng)長(zhǎng)短期出差;

第6篇 金融業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)任職要求

金融業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 目標(biāo)客群開(kāi)發(fā):針對(duì)目標(biāo)客群(銀行、證券、保險(xiǎn)等有零售財(cái)富管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu))，進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及咨詢意向

2. 依據(jù)公司目標(biāo)客群進(jìn)行分群管理

3. 開(kāi)發(fā)并挖掘客戶的發(fā)展階段需求

4. 協(xié)助咨詢顧問(wèn)立項(xiàng)及合同簽訂

5. 對(duì)客戶的后續(xù)需求主動(dòng)提供維護(hù)

任職要求:

1. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

2. 具備業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，商務(wù)談判，客戶維護(hù)能力

3. 經(jīng)驗(yàn)背景要求:

熟悉銀行培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)者為優(yōu)先

銀行零售條線實(shí)務(wù)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者亦可

4. 技能要求:

熟練操作word， e_cel， ppt等辦公軟件

5. 其他方面:年齡35歲以下

金融業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位

第7篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

it技術(shù)支持(cad系統(tǒng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)) 矢崎(中國(guó))投資有限公司 矢崎(中國(guó))投資有限公司,矢崎 職責(zé)描述:

1、cadシステムの日常保守運(yùn)用とカスタマイズ開(kāi)発管理

2.設(shè)計(jì)情報(bào)管理システムの開(kāi)発管理と保守運(yùn)用

3、新しい開(kāi)発環(huán)境の企畫、構(gòu)造

4、開(kāi)発設(shè)計(jì)以外の社內(nèi)システムの開(kāi)発管理と保守運(yùn)用

5、開(kāi)発設(shè)計(jì)関連it設(shè)備?システムの発注管理と保守運(yùn)用

6.開(kāi)発関連システムの開(kāi)発管理

任職要求:

1,本科及以上;

2,計(jì)算機(jī)信息或其他相關(guān)的理工科;

3,日語(yǔ)熟練,英語(yǔ)四級(jí),會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先考慮;

4,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)3年。

第8篇 資深服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師-電商業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)用戶側(cè)、后臺(tái)的服務(wù)器端開(kāi)發(fā)；

2、對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化。

任職要求：

1、精通php/go/java/c++一種或多種語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)，有較強(qiáng)的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范；

2、精通gnu linu_，熟悉sql，并了解常用的sql優(yōu)化技巧；熟悉mysql，并掌握常用性能優(yōu)化技巧；

3、熟悉memcached或redis、mongodb等nosql技術(shù)，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，對(duì)新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)研究；

5、質(zhì)量意識(shí)高，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量追求完美；

6、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、有電商項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 android高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師-ka業(yè)務(wù)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：

1）負(fù)責(zé)ka大客戶智能產(chǎn)品app開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

2）技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，研究和實(shí)施高效能組件；

3）追求極致體驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化提升產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn)；

崗位要求：

1）熟悉android studio開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟練掌握java；

2）追求用戶體驗(yàn)，理解android設(shè)計(jì)，能提出自己的優(yōu)化；

3）掌握通用的設(shè)計(jì)原則和常用的設(shè)計(jì)模式，理解 android 模塊化和 api 設(shè)計(jì)思路；

4）熟練掌握android打包編譯流程，并能編寫腳本；

5）具有良好的技術(shù)鉆研能力，對(duì)新技術(shù)持續(xù)保持關(guān)注；

6）善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí)，具有良好的分析和解決問(wèn)題能力；

7）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通、合作；

8）有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及高度的責(zé)任心；

9）具有抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力；

加分項(xiàng)：

1）大型iot平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2）react native開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3）組件化，模塊化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4）性能優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5）工程化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

第10篇 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師-變現(xiàn)業(yè)務(wù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、基于海量數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)的分析和使用；

2、支持業(yè)務(wù)處理數(shù)據(jù)的流式處理、分析客戶行為等。

任職要求：

1、精通至少一門編程語(yǔ)言，熟練運(yùn)用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有獨(dú)立的實(shí)現(xiàn)能力 ；

2、熟悉常用的開(kāi)源組件：hadoop/hive/spark/storm，并了解其特性和使用場(chǎng)景優(yōu)先；

3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、分布式計(jì)算至少某一方面，有較深的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、數(shù)據(jù)分析、推薦、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先。

第11篇 業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)和完善市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)體系,制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略和年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2、對(duì)所管轄部門及下屬單位市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)人員進(jìn)行管理。完成部門市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌并指導(dǎo)下屬單位完成年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù),提升公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,提高市場(chǎng)業(yè)務(wù)在公司整體業(yè)務(wù)中的比重,提升公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)行業(yè)占有率。

3、以實(shí)現(xiàn)公司和客戶價(jià)值最大化為目標(biāo),優(yōu)化保險(xiǎn)技術(shù)方案和服務(wù)質(zhì)量,全面實(shí)現(xiàn)年度市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)目標(biāo),確保年度傭金計(jì)劃的達(dá)成,包括業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)、縮短應(yīng)收賬款周期、人員培養(yǎng)、協(xié)助索賠案件結(jié)案率等指標(biāo)。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī),具有較高的政治素質(zhì),具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí),無(wú)違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,石油石化、保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)。

3、熟悉保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上大型保險(xiǎn)集團(tuán)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。(擔(dān)任過(guò)大型集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人以上職位者優(yōu)先考慮)

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通談判能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

第12篇 電站開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

電站開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各地光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，尋找潛在合作對(duì)象，完成項(xiàng)目立項(xiàng);

2.負(fù)責(zé)制定、推進(jìn)并在要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成項(xiàng)目備案各項(xiàng)前期手續(xù)工作;

3.完成項(xiàng)目前期開(kāi)工準(zhǔn)備，配合工程部門協(xié)調(diào)各方確保項(xiàng)目順利竣工;

4.長(zhǎng)期維護(hù)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)政府、電力等相關(guān)部門公共關(guān)系。

任職資格:

1、年齡:24-32歲，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具有獨(dú)立市場(chǎng)運(yùn)作能力(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

2、工作經(jīng)驗(yàn):銷售工作經(jīng)驗(yàn);有政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、公關(guān)能力和較高的商務(wù)處理能力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的文字功底，可適應(yīng)東三省內(nèi)出差。

電站開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)崗位

第13篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行光伏發(fā)電項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、立項(xiàng)、并網(wǎng)接入及驗(yàn)收等工作。

任職要求:

要求有兩年以上相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷。

第14篇 業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

合作伙伴業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理(視頻產(chǎn)品) 羅技(中國(guó))科技有限公司 羅技(中國(guó))科技有限公司,羅技科技,羅技 職責(zé)描述:

logitech china is looking for a video collaboration business development mgr of product ownership such as gtm development / key partners engagement /promotion development / competitors’ analysis etc..

job description

? identify and map out all key players in targeted industry related to video collaboration including software service provider and hardware manufacturer, establish contact with all potential accounts, understand customers demand and deliver logitech solution.

? support and coordinate with sales in other region develop business with qualified customers.

? organize regular review meetings with e_isting key customers. address issues raised and drive improvements.

? act as first point of escalation within site for resolving customer issues.

? vc market customer insights & channel understanding

? strategy for vc opportunity in china market

? co-working with solution both global and local

key results areas

? increase vc business

? p&l responsibility for vc

? product & solution management

working relationships

? internal: work with sales team/ region product & marketing team

? e_ternal: channel, agents / disty and online as well as retail.

what we are looking for….

education: university bachelor or above

e_perience:

? minimum 10 years of e_perience in sales & marketing

? good b2b market knowledge/ e_perience is needed, vc behavior preferred

? insight e_perience will be plus

special knowledge & skill:

? speak fluent english with computer proficiency in ms office.

? good communication skills.

? good inter-personal skills and negotiations skills are also necessary

logitech is the sweet spot for people who are passionate about products, making a mark, and having fun doing it. as a company, we’re small and fle_ible enough for every person to take initiative and make things happen. but we’re big enough in our portfolio, and reach, for those actions to have a global impact. that’s a pretty sweet spot to be in and we’re always striving to keep it that way.

“all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, se_, color, religion, se_ual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability.”

第15篇 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗崗位職責(zé)

pb業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗 東北證券股份有限公司 東北證券股份有限公司,東北證券 職責(zé)描述:

1.主動(dòng)開(kāi)發(fā)私募機(jī)構(gòu)、第三方銷售機(jī)構(gòu)、信托、銀行等機(jī)構(gòu)及高凈值客戶,拓展私募pb業(yè)務(wù);

2.定期、不定期維護(hù)合作渠道,提出客戶關(guān)系維護(hù)及改進(jìn)的方案建議,實(shí)施相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)方案,并不斷開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

3.深度挖掘私募客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需求,以公司及各子公司業(yè)務(wù)牌照為依托,主動(dòng)推廣公司研究所、投行、資管、直投等牌照業(yè)務(wù), 從而提供一體化服務(wù);

4.為私募基金或高凈值客戶提供投資策略咨詢或策略研發(fā)支持;

5.公司交辦的其他事宜。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.年齡35周歲以下;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、解決問(wèn)題能力等,服務(wù)意識(shí)好;

4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績(jī)壓力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

5.具備廣泛的私募基金關(guān)系網(wǎng)絡(luò),熟悉私募機(jī)構(gòu)需求,能夠識(shí)別客戶需求并有效解決。

6.不屬于公司規(guī)定的回避關(guān)系對(duì)象。

第16篇 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

高德-信息業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工程師/專家 阿里巴巴 阿里巴巴(中國(guó))有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)高德地圖用戶行為大數(shù)據(jù)體系化建設(shè);

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃、技術(shù)選型和建設(shè),包括但不限于數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃和實(shí)施、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)治理;

3. 深入理解數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),分析用戶需求,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)算的抽象和優(yōu)化,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量

任職要求:

1. 有三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司或者海量數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握hive/sql,熟悉 map-reduce 等分布式計(jì)算框架;

2. 熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì),有大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. java/c++/python 開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的編程能力及良好的開(kāi)發(fā)習(xí)慣;

4. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí),自然語(yǔ)言處理,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)理論,熟悉各類算法使用場(chǎng)景,有實(shí)際大規(guī)模算法應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 具有搜索、推薦、廣告等領(lǐng)域的用戶行為分析挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有快速學(xué)習(xí)的能力,熱愛(ài)數(shù)據(jù),主動(dòng)積極,有好奇心;

7. 具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃和創(chuàng)新的能力