崗位職責(zé)是什么
外包業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營中的一個(gè)重要角色，主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司與外部供應(yīng)商之間的合作關(guān)系，以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效地與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系。
2. 熟悉業(yè)務(wù)流程，能夠理解和分析業(yè)務(wù)需求，為外包服務(wù)選擇最佳供應(yīng)商。
3. 擁有合同管理能力，能起草、談判并執(zhí)行外包合同，保障企業(yè)利益。
4. 能夠監(jiān)控外包服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題，確保服務(wù)滿足預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保外包任務(wù)按時(shí)完成。
6. 保持對(duì)市場動(dòng)態(tài)的敏銳洞察，定期評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商，尋找潛在的合作伙伴。
崗位職責(zé)描述
外包業(yè)務(wù)崗位的日常工作包括但不限于與供應(yīng)商的日常溝通、合同條款的協(xié)商、服務(wù)交付的監(jiān)督以及業(yè)務(wù)優(yōu)化建議的提出。該崗位需要在維護(hù)公司利益時(shí)，建立長期穩(wěn)定的外包合作關(guān)系，確保外包服務(wù)的高效、優(yōu)質(zhì)。此外，對(duì)外包市場的深入理解，以及對(duì)行業(yè)趨勢的把握，也是這一崗位不可或缺的能力。
有哪些內(nèi)容
1. 供應(yīng)商篩選與評(píng)估：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，篩選合適的外包供應(yīng)商，進(jìn)行資質(zhì)審核、價(jià)格談判和合作條件評(píng)估。
2. 合同制定與管理：起草、修訂外包合同，明確雙方權(quán)責(zé)，確保合同的合法性和公平性，同時(shí)跟蹤合同執(zhí)行情況。
3. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)與監(jiān)控：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保外包項(xiàng)目的順利進(jìn)行，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。
4. 問題解決與風(fēng)險(xiǎn)防控：及時(shí)處理外包服務(wù)中出現(xiàn)的問題，預(yù)防和控制潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。
5. 關(guān)系維護(hù)與發(fā)展：定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，維護(hù)良好關(guān)系，同時(shí)尋求提升合作水平的機(jī)會(huì)。
6. 市場調(diào)研與分析：關(guān)注外包市場動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢，為公司提供外包策略建議，優(yōu)化外包組合。
外包業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)與外部資源連接的關(guān)鍵，需要在保證服務(wù)質(zhì)量時(shí)，實(shí)現(xiàn)成本效益最大化，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
外包業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 外包業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場的開拓和發(fā)展人事外包、項(xiàng)目外包、派遣等銷售業(yè)務(wù);
2.熟悉顧問式銷售,能夠?yàn)榭蛻籼峁┲贫ㄈ耸峦獍桨傅念檰柺椒?wù);
3.解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,給客戶用工提供專業(yè)的解決意見;
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5.具備良好的銷售渠道開拓能力;
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第2篇 外包派遣業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)
大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷、喜歡銷售工作、喜歡與人溝通、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn),熟悉it行業(yè),對(duì)外包市場有一定認(rèn)識(shí),工作敬業(yè)、認(rèn)真、耐心、責(zé)任心強(qiáng),不怕吃苦,邏輯思維清晰、良好的溝通和表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 外包業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
外包業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)各外包項(xiàng)目的項(xiàng)目目標(biāo)管理、需求分析,商務(wù)談判、供應(yīng)商管控、項(xiàng)目實(shí)施管控,風(fēng)險(xiǎn)管理,有效促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
組織和執(zhí)行外包項(xiàng)目實(shí)施過程,輸出指標(biāo)數(shù)據(jù)作為管理決策支持;明確驗(yàn)收和結(jié)算管控。
負(fù)責(zé)外包管理平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃,有效支持工作進(jìn)行it的系統(tǒng)化平臺(tái)化建設(shè),提升效率。
負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)外包管理、協(xié)調(diào)和管理,外包相關(guān)數(shù)據(jù)的度量和分析,輸出管理報(bào)告。參與建設(shè)外包管理體系工作,形成規(guī)范、模版、指南。
任職資格:
有5年或以上互聯(lián)網(wǎng)或it通信等領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)或外包項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);
對(duì)項(xiàng)目管理、外包管理行業(yè)知識(shí)有專業(yè)的認(rèn)知和理解;
正直誠信、敏捷應(yīng)變、責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的組織溝通表達(dá)能力、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;較強(qiáng)的文檔撰寫能力和清晰的邏輯思維表達(dá)能力;
良好職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格保守公司相關(guān)商業(yè)機(jī)密,遵守公司行為規(guī)范;
具備一定的外語商務(wù)談判能力、有硬件制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五險(xiǎn)一金期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)年終績效獎(jiǎng)金 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)各外包項(xiàng)目的項(xiàng)目目標(biāo)管理、需求分析,商務(wù)談判、供應(yīng)商管控、項(xiàng)目實(shí)施管控,風(fēng)險(xiǎn)管理,有效促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
組織和執(zhí)行外包項(xiàng)目實(shí)施過程,輸出指標(biāo)數(shù)據(jù)作為管理決策支持;明確驗(yàn)收和結(jié)算管控。
負(fù)責(zé)外包管理平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃,有效支持工作進(jìn)行it的系統(tǒng)化平臺(tái)化建設(shè),提升效率。
負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)外包管理、協(xié)調(diào)和管理,外包相關(guān)數(shù)據(jù)的度量和分析,輸出管理報(bào)告。參與建設(shè)外包管理體系工作,形成規(guī)范、模版、指南。
任職資格:
有5年或以上互聯(lián)網(wǎng)或it通信等領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)或外包項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);
對(duì)項(xiàng)目管理、外包管理行業(yè)知識(shí)有專業(yè)的認(rèn)知和理解;
正直誠信、敏捷應(yīng)變、責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的組織溝通表達(dá)能力、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;較強(qiáng)的文檔撰寫能力和清晰的邏輯思維表達(dá)能力;
良好職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格保守公司相關(guān)商業(yè)機(jī)密,遵守公司行為規(guī)范;
具備一定的外語商務(wù)談判能力、有硬件制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 外包業(yè)務(wù)/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行項(xiàng)目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導(dǎo)前端顧問所提交簡歷，并對(duì)合適候選人電話溝通 ；
3、推進(jìn)項(xiàng)目開展進(jìn)度，保證項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成；
4、對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評(píng)估；
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)1-2年；
2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3. 良好的溝通互動(dòng)能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
第5篇 華為外包業(yè)務(wù)助理（手機(jī)產(chǎn)品）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、樣機(jī)管理，beta協(xié)助管理等。協(xié)助部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)支撐工作。
2、負(fù)責(zé)部門會(huì)議室預(yù)定及會(huì)議支撐；部門業(yè)務(wù)相關(guān)接待工作等。
3、完成部門主管交代的其他部門例行工作等。
崗位要求：
1、要求本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有過測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通ppt，word，e_cel，有較優(yōu)秀的文字功底，良好的寫作能力和編輯能力。
4、形象好氣質(zhì)佳，性格外向，聰明主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
5、細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能快速融入公司文化。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第6篇 外包業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
外包業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與外包談判，外包單位信息收集整理;
2、外包合同擬定、oa流程、外包合同進(jìn)度跟蹤管理、簽訂、歸檔、維護(hù);
3、工程項(xiàng)目計(jì)提、清查、核算;
4、全省驗(yàn)收計(jì)提匯總、審核、sap維護(hù);
5、回款外包申請(qǐng)匯總，oa流程;
6、外包支付周資金計(jì)劃，外包支付對(duì)賬單;
7、外包支付單據(jù)整理、發(fā)票管理。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè);
2、熟悉各種報(bào)表制作，精通各種辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、性格偏中性硬朗點(diǎn)，要與外包單位打交道。
