焊接車間崗位職責6篇

崗位職責是什么

焊接車間崗位職責是指在焊接生產(chǎn)線上，負責執(zhí)行焊接作業(yè)及相關(guān)管理工作的人員所承擔的責任和義務(wù)。這一職責涵蓋了從準備材料、操作設(shè)備到完成焊接工作、保證產(chǎn)品質(zhì)量的全過程。

崗位職責要求

1. 技術(shù)熟練：必須具備專業(yè)的焊接技能，熟悉各種焊接工藝，如tig、mig、手工電弧焊等。

2. 質(zhì)量意識：嚴格遵守焊接工藝規(guī)程，確保焊接質(zhì)量，減少不良品率。

3. 安全規(guī)范：熟知并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，預(yù)防工傷事故，確保工作環(huán)境的安全。

4. 設(shè)備維護：定期檢查和保養(yǎng)焊接設(shè)備，確保其正常運行。

5. 團隊協(xié)作：與班組成員有效溝通，協(xié)同完成生產(chǎn)任務(wù)。

崗位職責描述

焊接車間崗位的日常工作包括：

1. 作業(yè)準備：根據(jù)生產(chǎn)計劃，領(lǐng)取和檢查材料，準備焊接工具和設(shè)備。

2. 焊接操作：按照圖紙和技術(shù)要求進行精確焊接，確保焊縫質(zhì)量。

3. 質(zhì)量控制：自檢焊接成果，確保符合質(zhì)量標準，必要時進行無損檢測。

4. 記錄保持：詳細記錄焊接過程中的參數(shù)和異常情況，以便追溯和改進。

5. 環(huán)境整潔：保持工作區(qū)域清潔，及時清理焊渣和其他雜物。

6. 培訓指導：對新員工進行焊接技術(shù)的培訓和指導，提升團隊整體技能水平。

有哪些內(nèi)容

1. 工藝實施：執(zhí)行焊接工藝文件，調(diào)整焊接參數(shù)以適應(yīng)不同材質(zhì)和工件要求。

2. 問題解決：遇到焊接問題時，能獨立分析原因，提出解決方案。

3. 效率優(yōu)化：通過改進工作流程，提高焊接效率，降低生產(chǎn)成本。

4. 設(shè)備升級：了解新技術(shù)和設(shè)備，為焊接車間的設(shè)備更新提供建議。

5. 合規(guī)性：確保所有操作符合環(huán)保法規(guī)和行業(yè)標準，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

6. 應(yīng)急處理：在設(shè)備故障或突發(fā)狀況下，能迅速響應(yīng)，采取措施恢復(fù)生產(chǎn)。

焊接車間崗位的職責不僅僅是完成焊接任務(wù)，更需要關(guān)注生產(chǎn)效率、質(zhì)量控制和安全環(huán)保，通過不斷提升個人技能和團隊協(xié)作，推動整個車間的持續(xù)改進和高效運作。

焊接車間崗位職責范文

第1篇 焊接車間主任崗位職責

1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；

5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第2篇 彎管焊接車間主管崗位職責

直接上司：生產(chǎn)主管（經(jīng)理）

直接下屬：焊接彎管車間所有生產(chǎn)人員

工作職責：保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)計劃指標

工作內(nèi)容：

1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、對焊接彎管車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負責。

3、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動員工勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。

4、對車間一線員工的生產(chǎn)工作安排，協(xié)調(diào)及勞動紀律負責。

5、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應(yīng)我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫，帶，傳”工作。提高員工素質(zhì)。

6、對車間生產(chǎn)工藝流程，工裝設(shè)備的改進與完善負責，以及提出合理化建議等。

7、積極做好本車間生產(chǎn)機器，設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作，及生產(chǎn)工量具的較對，模具編號，領(lǐng)用等。

8、對生產(chǎn)過程中，彎管及焊接產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

9、督導下屬按照機器設(shè)備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范進行操作，做好安全生產(chǎn)工作。

10、對車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績效考核負責。

11、負責本車間生產(chǎn)能力的評估和平?，生產(chǎn)效率的估算工作。

12、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進而降低生產(chǎn)成本。

13、負責與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

14、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，確保生產(chǎn)正常有序。

15、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益。

第3篇 焊接車間崗位職責

焊接車間主任 1.5年以上機械制造業(yè)焊接車間管理工作經(jīng)驗;

2.重點熟悉焊接工序生產(chǎn)進度與質(zhì)量控制;

3.對車間安全 成本 效率 現(xiàn)場 產(chǎn)量 團隊 設(shè)備 創(chuàng)新負責;

4.大專以上學歷,本科為佳; 1.5年以上機械制造業(yè)焊接車間管理工作經(jīng)驗;

2.重點熟悉焊接工序生產(chǎn)進度與質(zhì)量控制;

3.對車間安全 成本 效率 現(xiàn)場 產(chǎn)量 團隊 設(shè)備 創(chuàng)新負責;

4.大專以上學歷,本科為佳;

第4篇 彎管焊接車間主管崗位職責內(nèi)容

直接上司:生產(chǎn)主管(經(jīng)理)

直接下屬:焊接彎管車間所有生產(chǎn)人員

工作職責:保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)計劃指標

工作內(nèi)容:

1、 及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、 對焊接彎管車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負責。

3、 傳達公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調(diào)動員工勞動積極性,提高生產(chǎn)效率。

4、 對車間一線員工的生產(chǎn)工作安排,協(xié)調(diào)及勞動紀律負責。

5、 積極做好新進員工的崗前培訓,使其盡快適應(yīng)我們的團隊,勝任本職工作。做好老員工的“幫,帶,傳”工作。提高員工素質(zhì)。

6、 對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設(shè)備的改進與完善負責,以及提出合理化建議等。

7、 積極做好本車間生產(chǎn)機器,設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作,及生產(chǎn)工量具的較對,模具編號,領(lǐng)用等。

8、 對生產(chǎn)過程中,彎管及焊接產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

9、 督導下屬按照機器設(shè)備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范進行操作,做好安全生產(chǎn)工作。

10、 對車間生產(chǎn)人員的考勤,工作績效考核負責。

11、 負責本車間生產(chǎn)能力的評估和平衡,生產(chǎn)效率的估算工作。

12、 協(xié)同品管,控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率,進而降低生產(chǎn)成本。

13、 負責與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

14、 跟進生產(chǎn)進度,及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),確保生產(chǎn)正常有序。

15、 對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害公司利益。

第5篇 熱處理焊接裝配車間帶班長崗位職責內(nèi)容

1.管理熱處理、焊接及裝配車間班次的正常運轉(zhuǎn),完成生產(chǎn)計劃。

2.構(gòu)建車間團隊,指導分配工作,培訓員工,保證安全。

3.識別和解決工藝及生產(chǎn)性問題,保證并持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。

第6篇 焊接車間崗位職責任職要求

焊接車間崗位職責

工作內(nèi)容:

1、負責焊接車間的生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制等;

2、負責車間工藝流程改進、工裝夾具優(yōu)化等;

3、協(xié)調(diào)各部門工作溝通，保障生產(chǎn)運營。

任職要求:

1、熟悉保護焊、氬弧焊、機械手焊、點焊等焊接工藝;

2、有三年及以上車間管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)訂單安排等環(huán)節(jié);

3、高中及以上學歷，熟悉電腦操作。