崗位職責(zé)是什么
招商市場崗位，是企業(yè)運營體系中的關(guān)鍵一環(huán)，主要負(fù)責(zé)吸引、篩選和管理商業(yè)合作伙伴，以實現(xiàn)企業(yè)的市場擴張和業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的溝通能力，能夠清晰、有效地傳達(dá)企業(yè)價值和合作愿景。
2. 深入理解市場動態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能識別潛在的商機。
3. 熟悉合同談判流程，能夠在法律框架下保護公司利益，達(dá)成雙贏協(xié)議。
4. 具備良好的項目管理技能，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保招商項目的順利進(jìn)行。
5. 有較強的抗壓能力，能在多任務(wù)環(huán)境中保持高效工作。
崗位職責(zé)描述
招商市場的日常工作包括但不限于： - 市場調(diào)研：分析行業(yè)趨勢，評估潛在合作伙伴的能力與信譽，為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 - 招商策劃：制定招商計劃，設(shè)計吸引人的合作方案，以滿足不同合作伙伴的需求。 - 商務(wù)洽談：與潛在合作伙伴進(jìn)行深入交流，建立信任，推動合作意向的形成。 - 合同管理：起草、審查和修訂合作協(xié)議，確保其合法性和公平性。 - 關(guān)系維護：與現(xiàn)有合作伙伴保持良好關(guān)系，處理合作中的問題，促進(jìn)長期合作。
有哪些內(nèi)容
1. 開發(fā)新客戶：積極尋找并接觸潛在合作伙伴，通過各種渠道推廣企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)。
2. 策劃招商活動：組織招商會議、路演等活動，展示企業(yè)優(yōu)勢，吸引合作伙伴。
3. 合作模式設(shè)計：根據(jù)合作伙伴的特性和市場需求，定制合作模式，如代理、分銷、聯(lián)營等。
4. 風(fēng)險評估與控制：對潛在合作伙伴進(jìn)行背景調(diào)查，評估合作風(fēng)險，提出風(fēng)險防范措施。
5. 業(yè)績跟蹤與分析：定期評估招商效果，分析合作業(yè)績，為優(yōu)化招商策略提供依據(jù)。
6. 團隊協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、法務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保招商工作的順利執(zhí)行。
作為招商市場崗位的從業(yè)者，需持續(xù)關(guān)注市場變化，靈活調(diào)整招商策略，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。應(yīng)具備高度的責(zé)任心和專業(yè)精神，致力于為企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。
招商市場崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務(wù)；
2、獨立或協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；
5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，較好的談判及溝通技巧；
2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗；
3、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；
4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。
第2篇 市場部招商專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在地區(qū)的銷售推廣;
2.提交各項工作報表;
3.完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo);
4.交易客戶的商談(回款、銷售、促成等);
5.完成企業(yè)下達(dá)的銷售/招商目標(biāo)、指標(biāo)。
任職要求:
1.廣州市常住人員;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.語言溝通能力強。
4.22-55歲。
職位晉升:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—市場部主管—市場部經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
第3篇 市場推廣招商專員崗位職責(zé)任職要求
市場推廣招商專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開店禮包等商品的采購工作，落實執(zhí)行公司制定的商品管理策略，保證業(yè)務(wù)有效運轉(zhuǎn)
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;對供應(yīng)商進(jìn)行評估分級，不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈，開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品，維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系
3.精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力
4.進(jìn)行合同、促銷方案等商務(wù)談判，爭取供應(yīng)商的資源支持，實現(xiàn)合作共贏
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上電商平臺工作經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力;
4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;
5、較強溝通能力和抗壓能力
市場推廣招商專員崗位
第4篇 市場招商總監(jiān)崗位職責(zé)
市場招商總監(jiān) 工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營
2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系
3. 能獨立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況
5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實和推進(jìn)
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務(wù)品質(zhì)
7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預(yù)算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營
2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系
3. 能獨立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況
5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實和推進(jìn)
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務(wù)品質(zhì)
7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預(yù)算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 招商市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、運營多種銷售渠道和模式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳
2、根據(jù)市場營銷計劃,指導(dǎo)團隊工作,帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃;
7、制定招商計劃,定期統(tǒng)計招商達(dá)標(biāo)情況,反饋業(yè)績情況
1.撰寫產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;
2.負(fù)責(zé)在線推廣活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作;
3.針對熱點事件、策劃線上節(jié)日活動,并執(zhí)行推進(jìn)活動上線,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評估;
4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內(nèi)容進(jìn)行文案描述,引導(dǎo)顧客消費;
5.完成上級臨時安排的其他工作。
第6篇 市場部招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(專業(yè)市場部) 南昌華南城 南昌華南城有限公司，南昌華南城，華南城職責(zé)描述:
1.具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析市場動態(tài)的能力;
2.根據(jù)公司和部門目標(biāo)，獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;
3.負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和審核。
任職要求:
1.35周歲以下，大專以上學(xué)歷。
2.至少三年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先。
3.熟悉招商銷售流程、業(yè)務(wù)技巧、合同條款及市場操作模式。
4.精通office辦公軟件，具有創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、信息收集能力、溝通能力，工作積極主動，有較強的責(zé)任心。
5.能夠獨立拓展品牌客戶并維護客情關(guān)系，具有團隊協(xié)作精神。
第7篇 市場招商崗位職責(zé)
市場招商總監(jiān) 工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營
2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系
3. 能獨立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況
5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實和推進(jìn)
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務(wù)品質(zhì)
7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預(yù)算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營
2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系
3. 能獨立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況
5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實和推進(jìn)
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務(wù)品質(zhì)
7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預(yù)算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 市場招商員崗位職責(zé)任職要求
市場招商員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;3、負(fù)責(zé)及時收取商戶各項應(yīng)繳費用4、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務(wù);5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;6、負(fù)責(zé)策劃實施區(qū)域營銷活動。7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論9、組織和實施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場調(diào)研;10、組織和開展市場營銷工作，千方百計擴大銷售;11、帶頭做好售后服務(wù)工作，維護居然之家的良好信譽;12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉品牌情況及商家情況，并對本店家裝建材家具的經(jīng)營情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研和分析，定期編寫文字材料;13、及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，并迅速找出應(yīng)對措施，提出合理化建議。任職要求: 1.本科以上學(xué)歷2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，35周歲以下。3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
市場招商員崗位
第9篇 市場招商員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;
3、負(fù)責(zé)及時收取商戶各項應(yīng)繳費用
4、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客,并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;
6、負(fù)責(zé)策劃實施區(qū)域營銷活動。
7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作
8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的研究和討論
9、組織和實施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場調(diào)研;
10、組織和開展市場營銷工作,千方百計擴大銷售;
11、帶頭做好售后服務(wù)工作,維護居然之家的良好信譽;
12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,并對本店家裝建材家具的經(jīng)營情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研和分析,定期編寫文字材料;
13、及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題,并迅速找出應(yīng)對措施,提出合理化建議。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力,35周歲以下。
3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
第10篇 市場推廣招商專員崗位職責(zé)
招商專員/市場推廣 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域商圈或者垂直類目的市場開拓工作,招募商家;
2、負(fù)責(zé)線上與各個平臺的市場合作洽談、策劃及執(zhí)行,以及在其他平臺上的推廣、資源呼喚;
3、參與線下大型市場活動策劃、執(zhí)行并監(jiān)控效果,分析報告總結(jié);
4、能夠單獨策劃市場活動并執(zhí)行,搜索潛在的客戶群;
5、收集行業(yè)市場信息,以及對本公司客戶信息反饋;
任職要求:
1、28歲以下,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,可接收應(yīng)屆生,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,性格活潑,思維跳躍,邏輯縝密,注重工作的成長性;
3、敢想腦洞大,不滿足僅僅活著的狀態(tài),勇于嘗試別人不敢嘗試的事情;
第11篇 市場招商經(jīng)理崗位職責(zé)
農(nóng)貿(mào)市場招商經(jīng)理 合肥華邦集團有限公司 合肥華邦集團有限公司,華邦 新組建團隊及公司。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商超運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
第12篇 市場招商主管崗位職責(zé)
招商市場主管 上海由由湖山養(yǎng)老投資管理有限公司 上海由由湖山養(yǎng)老投資管理有限公司,由由湖山養(yǎng)老 職位描述:
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘養(yǎng)老機構(gòu)的新建、收購、改制、合作等商業(yè)機會。
2、拓展養(yǎng)老上下游服務(wù)渠道,與政府機構(gòu)、合作單位等相關(guān)機構(gòu)建立良好關(guān)系,建立養(yǎng)老外聯(lián)資源庫。
3、進(jìn)行深入的市場分析,提出針對性的市場運作意見。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門計劃,并組織分解落實成相應(yīng)的運營策略和具體實施方案。
5、配合養(yǎng)老機構(gòu)開業(yè)前后的宣傳及銷售工作。
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷,性別不限;
2、 三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)老行業(yè)動態(tài);
3、 思路敏捷,溝通談判能力強;
