法律管理制度15篇

法律管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，旨在確保企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求，保障企業(yè)的合法權(quán)益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層面，包括但不限于合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、員工權(quán)益、糾紛處理等方面。

包括哪些方面

1. 合同管理：制定和完善合同審批流程，確保合同條款的合法性，預(yù)防合同糾紛。

2. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)：建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，防止侵權(quán)行為，保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果。

3. 合規(guī)經(jīng)營(yíng)：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)控機(jī)制，確保企業(yè)遵守行業(yè)法規(guī)，避免違法行為。

4. 員工權(quán)益：制定公平的勞動(dòng)政策，尊重和保護(hù)員工的合法權(quán)益，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議。

5. 糾紛處理：建立有效的糾紛解決機(jī)制，快速應(yīng)對(duì)法律糾紛，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

重要性

法律管理制度的重要性不容忽視。它有助于企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的罰款或訴訟。良好的法律管理制度可以增強(qiáng)企業(yè)的信譽(yù)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過確保員工權(quán)益，能提高員工滿意度，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

方案

1. 建立法律部門或聘請(qǐng)法律顧問：專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)，提供法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

2. 制定法律培訓(xùn)計(jì)劃：定期為員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提高全員法律意識(shí)。

3. 定期審查和更新制度：隨著法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的法律管理制度。

4. 實(shí)施合規(guī)審計(jì)：定期對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行法律合規(guī)性審查，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題。

5. 強(qiáng)化合同管理：引入電子合同系統(tǒng)，提高合同管理效率，確保合同條款的合法性和完整性。

6. 優(yōu)化糾紛處理流程：設(shè)立專門的糾紛處理小組，提高應(yīng)對(duì)法律糾紛的響應(yīng)速度和解決效率。

通過上述方案的實(shí)施，企業(yè)能夠構(gòu)建起堅(jiān)實(shí)的法律防護(hù)墻，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的健康發(fā)展。法律管理制度的完善并非一蹴而就，需要持續(xù)投入和改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的法律環(huán)境和企業(yè)需求。

法律管理制度范文

第1篇 適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別和獲取管理制度

第一章 總則

第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的渠道，及時(shí)識(shí)別和獲取本企業(yè)活動(dòng)、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求并保持更新，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。

第二條 本制度適用于公司和廠站、項(xiàng)目。

第二章 職責(zé)分工

第三條? 承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的各廠站、項(xiàng)目、各部門負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。

第四條? 承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的廠站、項(xiàng)目、部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織對(duì)本部人員進(jìn)行適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓(xùn)，提高全體人員的守法意識(shí)，規(guī)范行為。

第五條? 項(xiàng)目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負(fù)責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方（工程承包商），傳達(dá)方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。

第三章 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獲取

第六條 獲取的內(nèi)容

(一) 法律：全國(guó)人大頒布的法律；

(二) 法規(guī)：國(guó)務(wù)院和省級(jí)人大頒布的法規(guī)；

(三) 規(guī)章：國(guó)務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的規(guī)章制度；

(四) 標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn)；

(五) 其他要求：各級(jí)政府有關(guān)規(guī)范性的文件，上級(jí)主管部門的要求，地方和行業(yè)有關(guān)的要求，非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

第七條 獲取渠道

(一) 各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、國(guó)務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門；

(二) 國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是國(guó)務(wù)院各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等；

(三) 上級(jí)主管部門的要求獲取渠道是各上級(jí)主管部門；

(四) 還可以通過咨詢機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系；

(五) 通過報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條 獲取方式和時(shí)機(jī)

(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求；

(二) 各單位通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定，報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三) 各廠站、項(xiàng)目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時(shí)整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章 適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新

第九條 適用性識(shí)別判定依據(jù)：

(一) 工程建設(shè)活動(dòng)、服務(wù)要求；

(二) 所屬行業(yè)要求；

(三) 上級(jí)主管部門要求；

(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。

第十條 各單位對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定，將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā)，附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購(gòu)買。

第十一條 傳達(dá)

（一）各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單（或電子版）傳遞到各職能部門、各項(xiàng)目部。

（二）安及時(shí)將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制（或發(fā)送電子版），然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。

（三）各廠站、項(xiàng)目、各職能部門、各項(xiàng)目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行宣貫傳達(dá)，力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，以便具體使用時(shí)查閱。

第十二條 各單位應(yīng)隨時(shí)掌握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時(shí)向公司安全監(jiān)察部傳遞。

第十三條 為使法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài)，各單位每年確認(rèn)、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求，填寫《法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提供給各項(xiàng)目管理部門，由項(xiàng)目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第十四條 各單位對(duì)作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)標(biāo)識(shí)，對(duì)新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)補(bǔ)充。

第五章 附則

第十五條 本制度由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第2篇 村法律診所日常管理制度

e村法律診所日常管理制度

1、實(shí)行定期服務(wù)制度。法律診所實(shí)行“日坐診、周巡診、月會(huì)診”制度?！叭兆\”即每日均有法律顧問等坐班問診,為群眾解難釋疑;“周巡診”即每周由法律服務(wù)隊(duì)伍,到有困難的群眾家中,送法上門;“月會(huì)診”即對(duì)重大、疑難法律問題,由法律診所會(huì)同有關(guān)部門,共同解決問題。。

2、實(shí)行工作日志制度。法律診所、法律顧問將聯(lián)系村的基本情況,提供服務(wù)的時(shí)間、內(nèi)容、方法和結(jié)果都詳細(xì)記載到登記表上。做到一次一記、一事一記、一村一卷,辦理具體法律事務(wù)做到一事一檔。

3、實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。法律診所、法律顧問一旦獲悉并參與調(diào)處服務(wù)村遇到如集體訴訟、集體_、農(nóng)村重大突發(fā)事件,或者可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的重大事項(xiàng)等復(fù)雜疑難情況的,要及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府。

4、實(shí)行工作交流制度。法律診所定期研究、探討農(nóng)村法律顧問工作,法律顧問之間經(jīng)?？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)做法,不斷改進(jìn)工作方法,提高法律服務(wù)質(zhì)量。

5、實(shí)行履職報(bào)告制度。法律診所及法律顧問在每年度的12月底中旬,要將當(dāng)年履行職責(zé)情況總結(jié)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及司法局,作為年度工作考評(píng)與責(zé)任制考核的重要依據(jù)。

6、實(shí)行回訪檢查制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)將聯(lián)合司法局要定期聽取或征求顧問單位對(duì)法律顧問工作的建議和意見,對(duì)認(rèn)真履職的法律服務(wù)人員及時(shí)予以表?yè)P(yáng),對(duì)履職不認(rèn)真、工作不落實(shí)或敷衍應(yīng)付的法律服務(wù)人員給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)于顧問單位不滿意的法律服務(wù)人員要給予更換。

第3篇 法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

1.目的

識(shí)別和獲取適用本公司生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，及時(shí)更新，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，以便嚴(yán)格遵守，消除違法行為和現(xiàn)象。

2.范圍

適用于與公司有關(guān)的國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

3.引用條款

3.1 危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.1法律法規(guī)。

3.2危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化之4.3.2符合性評(píng)價(jià)。

4.職責(zé)

4.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取設(shè)備安全等方面的規(guī)定。

4.3行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)有關(guān)的費(fèi)用方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.6行政從事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取與勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

4.7行政人事部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取與危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

5.程序

5.1獲取方式

各責(zé)任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng)，主動(dòng)的、經(jīng)常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體組織的與安全生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng)，定期通過數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獲取國(guó)家的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，并將獲取的規(guī)定進(jìn)行識(shí)別和定期更新，確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。

5．2法規(guī)貫徹落實(shí)

各責(zé)任部門將獲取的規(guī)定要認(rèn)真保管，及時(shí)組織相關(guān)單位、部門人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的守法意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。此外，有關(guān)部門還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他

要求傳達(dá)給公司相關(guān)部門、外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。

5．3符合性評(píng)價(jià)

公司安委辦應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于未識(shí)別及獲取或不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，要及時(shí)做出標(biāo)識(shí)和處理。

6.支持性文件

6.1安全責(zé)任考核制度

6.2事故隱患整改制度

6.3安全培訓(xùn)教育制度

第4篇 識(shí)別獲取評(píng)審更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度

1目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。

2 適用范圍

適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

3 職責(zé)與分工

主管部門：安環(huán)部。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。

相關(guān)部門：各部室、車間。負(fù)責(zé)及時(shí)宣傳、貫徹、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

4 內(nèi)容與要求

4.1與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

4.1.1國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

4.1.2山東省、棗莊市的地方法規(guī)和國(guó)務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國(guó)家、行業(yè)、山東省、棗莊市市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等；

4.1.3國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)；

4.1.4上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報(bào)等其他要求；

4.1.5國(guó)家公約等。

4.2 獲取方法

4.2.1上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

4.2.2 報(bào)刊、雜志登載；

4.2.3會(huì)議獲??；

4.2.4從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲??；

4.2.5通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取；

4.2.6上網(wǎng)查詢；

4.2.7其他渠道。

4.3 識(shí)別和確認(rèn)

4.3.1 安環(huán)部根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息，識(shí)別獲取法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求后，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，組織公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，作為各部門進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2 各部室、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別，確認(rèn)適用本科室、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分），編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.4 更新

4.4.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及其他要求更新時(shí)應(yīng)及時(shí)的重新識(shí)別。

4.4.2當(dāng)生產(chǎn)過程中危險(xiǎn)有害因素發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其他要求的重新識(shí)別。

4.5貫徹執(zhí)行

4.5.1 安環(huán)部將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求及時(shí)向各相關(guān)部門、車間進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。安環(huán)部在獲取相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求后，進(jìn)行分析整理，找出符合我公司需要的相關(guān)條款，并找出相對(duì)應(yīng)的部門，安環(huán)部負(fù)責(zé)將相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求整理成學(xué)習(xí)資料，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自學(xué)，有必要進(jìn)行全員學(xué)習(xí)的，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行下一級(jí)的培訓(xùn)工作的開展。

4.5.2 各部室、車間將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會(huì)議、宣傳、培訓(xùn)等形式，落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。

4.5.3 各部室、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.5.4 公司通過管理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

4.6 公司安環(huán)部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

4.7公司安環(huán)部每年組織對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行一次評(píng)審，并編制評(píng)審報(bào)告，對(duì)不適宜的文件，及時(shí)進(jìn)行修訂。

第5篇 法律法規(guī)識(shí)別管理制度

1 目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。

2 適用范圍

適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

3 職責(zé)與分工

主管部門:安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。

相關(guān)部門:各部門、車間。負(fù)責(zé)及時(shí)宣貫、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

4 內(nèi)容與要求

4.1 與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

a 國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;

b 山東省、青島市的地方法規(guī)和國(guó)務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程;國(guó)家、行業(yè)、山東省、青島市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等;

c 國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn);

d 上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報(bào)等其他要求;

e 國(guó)家公約等。

4.2 獲取方法

a 上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

b 報(bào)刊、雜志登載;

c 會(huì)議獲取;

d 從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲取;

e 通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取;

f 上網(wǎng)查詢;

g 其他渠道。

4.3 識(shí)別和確認(rèn)

4.3.1 安全環(huán)保部根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息,編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為各部門、單位進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2 各部門、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別,確認(rèn)適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.4 貫徹執(zhí)行

4.4.1 安全環(huán)保部將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

4.4.2 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會(huì)議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。

4.4.3 各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.4.4 公司通過管理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

4.5 公司安全環(huán)保部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

5 相關(guān)記錄

《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》

《會(huì)議記錄》

第6篇 安全法律法規(guī)、管理制度控制規(guī)定

1.目的

為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道，及時(shí)向公司從業(yè)人員傳達(dá)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特制定本制度。

2.管理職責(zé)

2.1安?？曝?fù)責(zé)收集和獲取各部門使用安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，對(duì)其進(jìn)行適用性評(píng)價(jià)。

2.2技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制工藝安全操作規(guī)程。

2.3設(shè)備科負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程。

2.4分析中心負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢測(cè)操作規(guī)程。

2.5各部門負(fù)責(zé)落實(shí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。

3.控制程序

3.1法律法規(guī)

3.1.1安?？泼吭聦?duì)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等文件搜集、管理存檔，并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫(kù)。

3.1.2獲取渠道和方式

1）.政府及上級(jí)主管部門發(fā)布

2）.國(guó)家、行業(yè)協(xié)會(huì)

3）.網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)紙、電視廣播

4）.公司傳遞文件

3.1.3安?？泼磕赀M(jìn)行1次符合性評(píng)審，將評(píng)價(jià)情況如重點(diǎn)關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評(píng)審表》。

3.1.4對(duì)于識(shí)別和獲取的法律法規(guī)及時(shí)對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，對(duì)承包商、供應(yīng)商及其他人員進(jìn)行傳達(dá)。

3.1.5在制定方針、目標(biāo)、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。

3.2安全生產(chǎn)管理制度

3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮?biāo)準(zhǔn)化要求制訂健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時(shí)發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位，登記《文件發(fā)放記錄》

3.3安全操作規(guī)程

3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性，編制崗位安全操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

3.3.2安?？茖?duì)各部門崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行備案。

3.3.3新建項(xiàng)目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程，并進(jìn)行培訓(xùn)。

3.4修訂更新

3.4.1公司每年由安?？平M織評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，確保其有效性和實(shí)用性，保證崗位所使用的為最有效版本。

3.4.2但發(fā)生事故，工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)對(duì)管理制度進(jìn)行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。

3.4.3安?？泼吭聦?duì)適用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理更新，對(duì)近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時(shí)收回，作廢處理。

4.相關(guān)記錄

《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》

《相關(guān)法律法規(guī)符合性評(píng)審表》

《文件發(fā)放記錄》

第7篇 適用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別獲取管理制度

第一章 總則

第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的渠道,及時(shí)識(shí)別和獲取本企業(yè)活動(dòng)、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求并保持更新,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。

第二條 本制度適用于公司和廠站、項(xiàng)目。

第二章 職責(zé)分工

第三條 承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的各廠站、項(xiàng)目、各部門負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。

第四條 承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的廠站、項(xiàng)目、部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織對(duì)本部人員進(jìn)行適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓(xùn),提高全體人員的守法意識(shí),規(guī)范行為。

第五條 項(xiàng)目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負(fù)責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方(工程承包商),傳達(dá)方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。

第三章 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獲取

第六條 獲取的內(nèi)容

(一) 法律:全國(guó)人大頒布的法律;

(二) 法規(guī):國(guó)務(wù)院和省級(jí)人大頒布的法規(guī);

(三) 規(guī)章:國(guó)務(wù)院各部、委、局和省級(jí)人民政府頒布的規(guī)章制度;

(四) 標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準(zhǔn);

(五) 其他要求:各級(jí)政府有關(guān)規(guī)范性的文件,上級(jí)主管部門的要求,地方和行業(yè)有關(guān)的要求,非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

第七條 獲取渠道

(一) 各級(jí)人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國(guó)人大公報(bào)、國(guó)務(wù)院公報(bào)、國(guó)務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門;

(二) 國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是國(guó)務(wù)院各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等;

(三) 上級(jí)主管部門的要求獲取渠道是各上級(jí)主管部門;

(四) 還可以通過咨詢機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系;

(五) 通過報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條 獲取方式和時(shí)機(jī)

(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求;

(二) 各單位通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求,對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定,報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三) 各廠站、項(xiàng)目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時(shí)整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章 適用性識(shí)別、傳達(dá)和更新

第九條 適用性識(shí)別判定依據(jù):

(一) 工程建設(shè)活動(dòng)、服務(wù)要求;

(二) 所屬行業(yè)要求;

(三) 上級(jí)主管部門要求;

(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。

第十條 各單位對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施,紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā),附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購(gòu)買。

第十一條 傳達(dá)

(一)各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單(或電子版)傳遞到各職能部門、各項(xiàng)目部。

(二)安及時(shí)將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制(或發(fā)送電子版),然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。

(三)各廠站、項(xiàng)目、各職能部門、各項(xiàng)目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行宣貫傳達(dá),力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求,以便具體使用時(shí)查閱。

第十二條 各單位應(yīng)隨時(shí)掌握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時(shí)向公司安全監(jiān)察部傳遞。

第十三條 為使法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài),各單位每年確認(rèn)、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求,填寫《法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提供給各項(xiàng)目管理部門,由項(xiàng)目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第十四條 各單位對(duì)作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)標(biāo)識(shí),對(duì)新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)補(bǔ)充。

第五章 附則

第十五條 本制度由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第8篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別和獲取管理制度

第一條 為了及時(shí)獲取國(guó)家和政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉和掌握法律法規(guī)知識(shí)和規(guī)定，是國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實(shí)，特制訂本制度。

第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別方法和獲取途徑以及對(duì)獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用，適用于公司各個(gè)分廠和部門。

第三條 公司安環(huán)部、辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識(shí)別以及組織相關(guān)部門進(jìn)行宣傳貫徹。

第四條 其他各部門負(fù)責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的收集、保管、評(píng)估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)保證本部門每一個(gè)員工能及時(shí)掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。

第五條 公司安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的建檔保存工作，對(duì)于更新的法律法規(guī)登記時(shí)進(jìn)行更新。

第六條 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書籍購(gòu)買、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取，并對(duì)獲取的法律法規(guī)進(jìn)行條款內(nèi)容識(shí)別，適用的法律法規(guī)按程序上報(bào)總經(jīng)理。

第七條 新購(gòu)或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)有個(gè)相關(guān)部門完成，出具評(píng)價(jià)報(bào)告。

第八條 各部門對(duì)新購(gòu)置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行分類登記建檔，及時(shí)對(duì)法律法規(guī)清單進(jìn)行跟新和廢止刪除。

第九條 安環(huán)部主管安全部長(zhǎng)對(duì)新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計(jì)劃，并下發(fā)文件落實(shí)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

第十條 公司安環(huán)部和辦公室負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記和建檔，對(duì)已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進(jìn)行刪除，并送交檔案室存檔。

第9篇 識(shí)別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)管理制度

1 目的

為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本,特制訂本制度。

2 適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)。

3 職責(zé)

消防安全管理部門負(fù)責(zé)制定本制度,并跟蹤有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本,并及時(shí)與其它相關(guān)部門溝通。

5 程序與要求

5.1安保中心通過以下途徑,不定期識(shí)別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

5.1.1 每周至少一次瀏覽各級(jí)安監(jiān)局的網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。

5.1.2 通過中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)等媒體,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。

5.1.3對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督管理部門召集的會(huì)議和上級(jí)安全文件的要求、通知精神認(rèn)真學(xué)習(xí),隨時(shí)將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識(shí)別出來,加以整理,向公司安全委員會(huì)進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)向公司各部門傳達(dá)、宣貫,必要時(shí)組織人員進(jìn)行專題培訓(xùn)。

6 安保中心應(yīng)建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。

7 根據(jù)新的法律法規(guī),及時(shí)修訂公司的安全管理制度,并宣貫落實(shí)。

8 安保中心負(fù)責(zé)對(duì)各部門執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

第10篇 識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

1.2.2負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。

1.2.3負(fù)責(zé)制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。

2.程序

2.1獲取途徑

2.1.1安全管理小組通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

2.1.2辦公室收集整理上級(jí)部門的通知、公報(bào)等。

2.1.3各單位、部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全管理部進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。

2.2登記與識(shí)別

2.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

2.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

2.2.3安全管理小組組織相關(guān)部門對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

2.2.4安全管理小組及時(shí)將最新版適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求傳達(dá)給相關(guān)方。

2.3更新

2.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。

2.3.2安全管理小組每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。

2.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。

2.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。

2.4.1安全管理小組及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。

2.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。

2.4.3安全管理小組每年一次對(duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。安全管理小組負(fù)責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。

2.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

2.5.1安全管理小組負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到各單位、部門及班組，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

2.5.2各單位、部門應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

2.6評(píng)審和修訂

2.6.1安全管理小組每年一次組織有關(guān)部門單位對(duì)頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不適宜性文件及時(shí)進(jìn)行修訂。

2.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，各部門、單位應(yīng)及時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。

2.6.3新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

第11篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別獲取評(píng)審更新要求管理制度

1.目的

為獲取、識(shí)別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運(yùn)行提供依據(jù),特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺(tái)帳。

3.職責(zé)

3.1各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時(shí)傳遞到生產(chǎn)技術(shù)處

3.2生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳。

3.3生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.4各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工,并遵照?qǐng)?zhí)行。

3.5安委會(huì)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門單位對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。

4.程序

4.1獲取途徑

4.1.1由生產(chǎn)技術(shù)處通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由生產(chǎn)技術(shù)處收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時(shí)報(bào)送生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。

4.2登記與識(shí)別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn),識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.3生產(chǎn)技術(shù)處組織相關(guān)部門對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn),報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí),應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。

4.3.2生產(chǎn)技術(shù)處每年定期組織進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。

4.4.1生產(chǎn)技術(shù)處及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。

4.4.3生產(chǎn)技術(shù)處每年一次對(duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進(jìn)行整改。生產(chǎn)技術(shù)處建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。

4.6評(píng)審和修訂

4.6.1生產(chǎn)技術(shù)處每年定期組織有關(guān)部門單位對(duì)頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評(píng)審,對(duì)不適宜性文件及時(shí)進(jìn)行修訂。

4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí),工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí),各部門、單位應(yīng)及時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時(shí)應(yīng)填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)分管安全領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

4.6.5本制度傳達(dá)至全體員工,生產(chǎn)技術(shù)處執(zhí)行。

5.相關(guān)記錄

5.1適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表

5.2各部門適用的法律法規(guī)和其他要求清單匯總表

5.3各項(xiàng)法律法規(guī)和其他要求的文本或電子文檔

5.4法律法規(guī)的培訓(xùn)、考核記錄

第12篇 加油站識(shí)別和獲取法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的管理制度

1、專職安全管理人員負(fù)責(zé)搜集、登記、識(shí)別及保存與加油站有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。

2、與加油站有關(guān)的法律法規(guī)及其它要求范圍包括：

a. 國(guó)家性法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

b. 地方性法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)（含省、市頒發(fā)的）。

3、專職安全管理人員按下列方式來收集與加油站有關(guān)的法律法規(guī)及其它的要求：

a. 每三個(gè)月一次定期向省、市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門索取或購(gòu)買；

b. 不定期通過計(jì)算機(jī)上網(wǎng)查詢并下載；

c. 不定期地向市公司、所屬片區(qū)獲??；

d. 不定期地在書店中查找并購(gòu)買。

4、站長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)所收集到的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行評(píng)審，并負(fù)責(zé)將適用的法律、法規(guī)及其它要求記錄在“法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)一覽表”。

5、專職安全管理人員負(fù)責(zé)將所識(shí)別的與加油站相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求告知站內(nèi)全體員工，以確保其貫徹執(zhí)行。

第13篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別獲取符合性評(píng)價(jià)管理制度

1 目的

為了獲取、更新、識(shí)別適用于本公司的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求,并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給各單位和從業(yè)人員,提高他們的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

2 適用范圍

適用于本公司對(duì)安全法律、法規(guī)和其它要求的獲取、更新、適用性確認(rèn)及傳達(dá)。

3 職責(zé)與分工

3.1安環(huán)科負(fù)責(zé)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識(shí)別、獲取和傳達(dá),并建立相關(guān)臺(tái)帳、記錄。負(fù)責(zé)組織各單位對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告。

3.2公司內(nèi)各單位均有義務(wù)向安環(huán)科提供相關(guān)的安全法律、法規(guī)。建立法律、法規(guī)清單,并將其對(duì)從業(yè)人員培訓(xùn)、告知。

4 內(nèi)容與要求

4.1適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的識(shí)別、獲取及符合性評(píng)審

4.1.1安全管理人員應(yīng)主動(dòng)、經(jīng)常地識(shí)別與本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)適用的生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,如通過各級(jí)政府、媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式獲取信息,每周至少一次登陸各級(jí)安全網(wǎng)站查閱有關(guān)安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求的最新信息并識(shí)別其適用性。

4.1.2通過到市、縣安監(jiān)局等相關(guān)單位或書店購(gòu)買、網(wǎng)站下載、培訓(xùn)教材整理等渠道及時(shí)獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.3對(duì)獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求進(jìn)行登記(適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單),存入安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)書庫(kù)。

4.1.4當(dāng)獲取的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)生修改或更新時(shí)應(yīng)及時(shí)對(duì)以前的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更新。

4.1.5安環(huán)科將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給各單位。

4.1.6各單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)將新適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),提高從業(yè)人員的守法意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

4.1.7安環(huán)科負(fù)責(zé)每年至少一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià),對(duì)不符合性進(jìn)行原因分析,制定整改計(jì)劃和措施,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。對(duì)于新近實(shí)施的適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求應(yīng)在實(shí)施之日前進(jìn)行符合性評(píng)審。

5 相關(guān)記錄

《法律法規(guī)清單》

《法律法規(guī)文本數(shù)據(jù)庫(kù)》

《定期更新記錄》

《文件發(fā)放記錄》

《培訓(xùn)記錄》、《告知書》、《宣傳材料》

《法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)記錄》

《法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)報(bào)告》

《不符合項(xiàng)整改記錄》

第14篇 相關(guān)安全法律法規(guī)及其它制度管理規(guī)定

一、編制目的

為識(shí)別和獲得適用于本項(xiàng)目的安全法律、法規(guī)及其他要求,同時(shí)建立獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道,及時(shí)更新有關(guān)部門法律法規(guī)和其他要求的信息。規(guī)范法律、法規(guī)、其他要求的識(shí)別、獲取、傳達(dá)、更新等各項(xiàng)活動(dòng)的管理,保持遵紀(jì)守法能力,特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本項(xiàng)目安全管理所涉及的所有法律、法規(guī)及其他要求控制的活動(dòng)和過程。

三、職責(zé)

1.安全科負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.安全科負(fù)責(zé)向各科室、各施工隊(duì)宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.各施工隊(duì)負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工,并遵照?qǐng)?zhí)行。

4.安全科負(fù)責(zé)編寫本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

四、工作程序

1.與項(xiàng)目相關(guān)的國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求,包括:

1.1國(guó)家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章。

1.2地區(qū)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章。

1.3相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公報(bào)等其他要求。

1.4應(yīng)遵守的國(guó)際公約。

五、獲取途徑

1.由安全科通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

2.上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由辦公室收集整理。

3.從地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。

六、登記與識(shí)別

1.根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

2.根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn),識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

3.安全科組織相關(guān)部門對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn),報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

七、更新

1.當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí),應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。

2.安全科每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。

3.當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。

4.法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。

5.安全科及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編,并下發(fā)到各科室、各施工隊(duì)。

6.各科室、各施工隊(duì)要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守,并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳。

7.安全科負(fù)責(zé)對(duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進(jìn)行整改。安全科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。

八、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

1.安全科負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到科室、施工隊(duì),各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

2.各科室、施工隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到相關(guān)崗位人員手中,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

第15篇 公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取管理制度

公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取及管理制度

一、目的

為了使企業(yè)認(rèn)識(shí)和了解與其活動(dòng)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)人員,提高他們的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

二、范圍

本制度適用于本公司所有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的管理。

三、責(zé)任

1.企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)收集所有有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

2.辦公室負(fù)責(zé)對(duì)法律、法規(guī)的適用條款進(jìn)行識(shí)別,并按照適用部門、部門進(jìn)行發(fā)放。

3.文員負(fù)責(zé)法律、法規(guī)文件的管理。

四、法律、法規(guī)標(biāo)識(shí)

所有法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)收集后需經(jīng)文員統(tǒng)一編號(hào)(包括文件編號(hào),版本號(hào))。

五、法律、法規(guī)的標(biāo)識(shí)、下發(fā)、保存、更新

1.編號(hào)及標(biāo)識(shí)方法

法律、法規(guī)管理制度編號(hào)為:aq-w-f-o1

其中:aq---為安全化工w---外來文件

f---法律法規(guī)o1---文件順序號(hào)

2.法律、法規(guī)文件由企業(yè)安全委員會(huì)確定分發(fā)部門,文員根據(jù)《文件一覽表》中規(guī)定的部門予以發(fā)放,發(fā)放時(shí)使用部門在《文件收/發(fā)登記表》上簽收。

3.法律、法規(guī)文件的修訂與更新

(1)根據(jù)國(guó)家對(duì)法律、法規(guī)的修訂或更新,由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)收集、整理并在《文件發(fā)行/更改審批表》上注明修訂、更新的大概內(nèi)容,修訂部門及生效日期。對(duì)修改或更新部分用字體加粗或其他標(biāo)志方式進(jìn)行區(qū)分,起到提示和標(biāo)識(shí)作用。

(2)每年由企業(yè)安全委員會(huì)按目前現(xiàn)狀和條件與法律、法規(guī)逐條進(jìn)行條款識(shí)別,以改進(jìn)現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)的相適應(yīng)性。

4.法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的管理

(1)所有作廢或過期的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),由文員負(fù)責(zé)回收并銷毀,原版文件注明“作廢”,文員登記于《作廢文件清單》中,并予以妥善保存,各部門因特殊需要,

要求保留作廢法律、法規(guī)的,文員予以注明“作廢”,并于《作廢文件清單》上注明,文員應(yīng)每年對(duì)作廢文件檢查清理,當(dāng)原版作廢文件無保存價(jià)值,需要銷毀時(shí),文員填寫《文件銷毀申請(qǐng)單》經(jīng)企業(yè)安全委員會(huì)批準(zhǔn)后予以銷毀。

(2)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的保存。各使用部門應(yīng)保持法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的清晰若有損壞或遺失應(yīng)及時(shí)向文員更換、補(bǔ)發(fā)。文件(包括安全技術(shù)參考書籍,標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)標(biāo)及所有重要技術(shù)資料、法律、法規(guī)等)的保存,均先交文員編號(hào):編制《法律、法規(guī)文件一覽表》,由企業(yè)安全委員會(huì)審查文件的適用性后發(fā)放登記,如某些內(nèi)容有必要下發(fā)時(shí)將轉(zhuǎn)化為內(nèi)部文件,按內(nèi)部文件管理予以審批、發(fā)放、更新、保存。

5.法律、法規(guī)日常管理

(1)文員應(yīng)定期對(duì)法律、法規(guī)進(jìn)行清查,確保法律、法規(guī)的完整性、有效性。

(2)借閱法律法規(guī)文件時(shí)必須進(jìn)行登記手續(xù)后方可借出。

(3)各部門應(yīng)做好部門使用的法律、法規(guī)的保管工作,法律、法規(guī)的保管應(yīng)便于查閱、存取,注意防潮、防盜和防損壞。

一、相關(guān)記錄《文件發(fā)行/更改審批表》aq-bzh-01《文件收/發(fā)登記表》aq-bzh-02《重要文件一覽表》aq-bzh-03《文件補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)單》aq-bzh-04《文件銷毀申請(qǐng)單》aq-bzh-05《作廢文件清單》aq-bzh-06

二、附件《安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單》