教學(xué)中心崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

教學(xué)中心崗位是一個(gè)關(guān)鍵的教育管理角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和實(shí)施高質(zhì)量的教學(xué)活動(dòng)，以確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教育質(zhì)量。

崗位職責(zé)要求

1. 具備教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，熟悉教育教學(xué)規(guī)律和方法。

2. 擁有出色的組織能力和溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)教師團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。

3. 對(duì)教育政策和法規(guī)有深入了解，能合規(guī)運(yùn)營(yíng)教學(xué)中心。

4. 熟練運(yùn)用教育技術(shù)，如在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和評(píng)估工具，提升教學(xué)效率。

5. 具備解決問(wèn)題的能力，能及時(shí)應(yīng)對(duì)教學(xué)過(guò)程中可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

教學(xué)中心崗位的主要工作涉及以下幾個(gè)方面：

1. 課程設(shè)計(jì)與管理：制定并更新課程大綱，確保課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，符合教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生需求。

2. 教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估教師，維護(hù)教師的專業(yè)發(fā)展和工作滿意度。

3. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量，收集學(xué)生反饋，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。

4. 家長(zhǎng)溝通與合作：與家長(zhǎng)保持良好的溝通，定期匯報(bào)學(xué)生進(jìn)步情況，解決家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題。

5. 教學(xué)資源管理：合理分配教學(xué)資源，包括教室、教材、設(shè)備等，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6. 教育活動(dòng)策劃：組織各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

7. 數(shù)據(jù)與評(píng)估：利用數(shù)據(jù)分析工具，跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，為教學(xué)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 教學(xué)策略制定：根據(jù)學(xué)生年齡、能力及興趣，制定針對(duì)性的教學(xué)策略。

2. 教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃：設(shè)計(jì)教師培訓(xùn)課程，提升教師的教學(xué)能力和教育理念。

3. 家長(zhǎng)會(huì)和開(kāi)放日：定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)，展示教學(xué)成果，增進(jìn)家?；?dòng)。

4. 教學(xué)質(zhì)量報(bào)告：定期編制教學(xué)質(zhì)量報(bào)告，向管理層和家長(zhǎng)匯報(bào)教學(xué)成效。

5. 應(yīng)急處理機(jī)制：建立教學(xué)事故處理流程，快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障教學(xué)秩序。

6. 教學(xué)創(chuàng)新：探索新的教學(xué)模式和技術(shù)，如翻轉(zhuǎn)課堂、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)，提升教學(xué)效果。

7. 學(xué)生支持服務(wù)：提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理咨詢等支持服務(wù)，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異。

教學(xué)中心崗位的職責(zé)涵蓋了教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，旨在通過(guò)高效的管理和協(xié)作，營(yíng)造一個(gè)積極、富有成效的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。

教學(xué)中心崗位職責(zé)范文

第1篇 中心教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求

中心教學(xué)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)確保中心所有教師按照教學(xué)大綱和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行授課。

2. 對(duì)于中心所有課程的老師進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

3. 負(fù)責(zé)與校區(qū)中外教以及學(xué)員家長(zhǎng)的溝通工作。

4. 負(fù)責(zé)為中心老師提供各種形式的在職培訓(xùn)。

5. 負(fù)責(zé)制定中心教學(xué)部班表。

6. 為校區(qū)的招生出謀劃策。

任職要求:

1. 英語(yǔ)教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3. 至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

4. 具有良好的溝通能力。

中心教學(xué)主管崗位

第2篇 電化教學(xué)管理中心主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全校多媒體教學(xué)設(shè)施及校園電視網(wǎng)的日常使用管理工作。

2.負(fù)責(zé)教學(xué)多媒體課件及音像教材的制作、編輯與管理工作。

3.完成電視、音像教材的放送任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的音像錄制、編輯和制作工作。

5.負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 教學(xué)中心主任崗位職責(zé)

教學(xué)中心主任 北京格局商學(xué)在線科技有限公司 北京格局商學(xué)在線科技有限公司,北京格局商學(xué),格局商學(xué),格局商學(xué)院,格局商學(xué) 1、 研發(fā)教學(xué)課程項(xiàng)目、設(shè)計(jì)教學(xué)方法,對(duì)課程內(nèi)容和授課模式進(jìn)行創(chuàng)新;

2、 進(jìn)行教學(xué)中心每個(gè)課程項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營(yíng),保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

3、 支持人才學(xué)院、頂層項(xiàng)目等部門的教學(xué)實(shí)施和運(yùn)營(yíng),保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、 邀約課程師資及服務(wù)授課老師,積累、完善學(xué)院師資庫(kù);

5、 制作課程推廣相關(guān)宣傳素材及實(shí)施公開(kāi)課程推廣,通過(guò)教學(xué)促進(jìn)招生;

6、 課程評(píng)估、老師反饋的收集統(tǒng)計(jì)及分析,不斷改進(jìn),提高課程項(xiàng)目質(zhì)量;

7、 與市場(chǎng)部、分院管理部等共同完成與教學(xué)相關(guān)的學(xué)員溝通及學(xué)員管理。

第4篇 教學(xué)中心校長(zhǎng)崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)主任/校區(qū)主任/教學(xué)主任/中心校長(zhǎng) 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé):

招聘、領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)展學(xué)習(xí)管理師、學(xué)習(xí)規(guī)劃師,確保校區(qū)具有足夠、穩(wěn)定、有能力、敬業(yè)的營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍。根據(jù)區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)律,制定符合本區(qū)域的產(chǎn)品策略與運(yùn)營(yíng)節(jié)奏;制定校區(qū)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)目標(biāo)與計(jì)劃,并確保其高效執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)杰出的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)輸出,攜手教學(xué)線持續(xù)穩(wěn)定地提升營(yíng)業(yè)額,控制成本,為校區(qū)創(chuàng)造最佳的業(yè)務(wù)成績(jī),確保校區(qū)整體目標(biāo)的達(dá)成。

1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售和客戶服務(wù)工作;

2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成校區(qū)的月、季度、年銷售計(jì)劃;

3、指導(dǎo)和輔助咨詢、學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展好銷售和跟蹤服務(wù)等工作;

4、制定咨詢和學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)短、中、長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃,并將職責(zé)落實(shí)到個(gè)人,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

5、樹(shù)立成本意識(shí),規(guī)范使用校區(qū)費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷。

2)3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例,對(duì)教育行業(yè)極其熱愛(ài)者。

3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

第5篇 學(xué)院物業(yè)中心教學(xué)樓管理員崗位職責(zé)

學(xué)院物業(yè)中心教學(xué)樓管理員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項(xiàng)制度。

2、樹(shù)立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對(duì)象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。

3、做好教學(xué)樓的安全和清潔衛(wèi)生管理工作,對(duì)保潔員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考勤考核。

4、做好督促各樓層保潔員按時(shí)開(kāi)關(guān)樓門、教室門,檢查教室門窗燈關(guān)閉情況和衛(wèi)生情況。

5、做好教學(xué)樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)備報(bào)修對(duì)樓內(nèi)發(fā)生的重大事情或突發(fā)事件,及時(shí)向中心主任匯報(bào)、請(qǐng)示。

6、主動(dòng)與學(xué)校教務(wù)處保持密切聯(lián)系,熟悉樓內(nèi)的教室分布和排課情況,保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

7、做好借用、臨時(shí)供用教室登記驗(yàn)收工作。

8、做好非正常教學(xué)使用教室的安排,并按規(guī)定向中心交納費(fèi)用,做好有償使用教室的服務(wù)工作。

9、做好分管崗位的考核工作。

10、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇 中心教學(xué)主管崗位職責(zé)

中心教學(xué)主管 韋博英語(yǔ)(華南大區(qū)) 深圳市韋博英語(yǔ)培訓(xùn)中心,韋博國(guó)際英語(yǔ),韋博 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)確保中心所有教師按照教學(xué)大綱和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行授課。

2. 對(duì)于中心所有課程的老師進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

3. 負(fù)責(zé)與校區(qū)中外教以及學(xué)員家長(zhǎng)的溝通工作。

4. 負(fù)責(zé)為中心老師提供各種形式的在職培訓(xùn)。

5. 負(fù)責(zé)制定中心教學(xué)部班表。

6. 為校區(qū)的招生出謀劃策。

任職要求:

1. 英語(yǔ)教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3. 至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

4. 具有良好的溝通能力。