崗位職責(zé)是什么
研究中心崗位是一個(gè)關(guān)鍵性的職位,主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施各類研究項(xiàng)目,以推動(dòng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的學(xué)術(shù)背景和專業(yè)素養(yǎng),對(duì)相關(guān)研究領(lǐng)域有深入理解和洞察。
2. 精通研究方法和技術(shù),能獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行研究計(jì)劃。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)研究團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神,能夠在壓力下保持高效工作。
5. 良好的溝通技巧,能有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立合作關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
研究中心崗位的日常工作包括但不限于:
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施長(zhǎng)期及短期研究項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度符合公司戰(zhàn)略需求。
2. 監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司提供前瞻性的市場(chǎng)和研發(fā)信息。
3. 管理研究團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),提供技術(shù)支持和指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。
4. 協(xié)調(diào)跨部門合作,整合資源,推動(dòng)研究成果的實(shí)際應(yīng)用。
5. 定期向管理層匯報(bào)研究進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,以優(yōu)化研究效率和成果。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目管理:規(guī)劃和執(zhí)行研究項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的科學(xué)性、有效性和合規(guī)性。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募和培養(yǎng)研究人才,構(gòu)建高效的研究團(tuán)隊(duì)文化。
3. 知識(shí)創(chuàng)新:跟蹤最新科研動(dòng)態(tài),引領(lǐng)和推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新。
4. 合作與交流:建立并維護(hù)與學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界和其他合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)知識(shí)共享和合作研究。
5. 報(bào)告與建議:撰寫研究報(bào)告,向高層提供決策依據(jù),提出策略建議。
研究中心崗位的職責(zé)涵蓋了從研究設(shè)計(jì)到成果應(yīng)用的全過程,要求該崗位人員具備全面的專業(yè)知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,以驅(qū)動(dòng)公司的持續(xù)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
研究中心崗位職責(zé)范文
第1篇 研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)
sa-騰訊社交廣告算法高級(jí)研究員(研發(fā)中心 深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
參與以下一到多項(xiàng)工作:
廣告/商業(yè)內(nèi)容 大規(guī)模點(diǎn)擊率預(yù)估算法優(yōu)化;
廣告/商業(yè)內(nèi)容 推薦冷啟動(dòng)策略以及算法優(yōu)化;
基于博弈論/機(jī)器學(xué)習(xí)的廣告競(jìng)價(jià)排序機(jī)制優(yōu)化;
廣告圖像特征挖掘, 建設(shè)廣告畫像, 為模型預(yù)估提供特征
任職要求:
要求:
有扎實(shí)的編程功底,掌握算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識(shí),能熟練使用c/c++/java/python中至少一門語言,熟悉linu_開發(fā)環(huán)境
對(duì)ai/機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)有強(qiáng)烈的熱情,具備相應(yīng)的數(shù)學(xué)功底;
深入掌握兩種以上機(jī)器學(xué)習(xí)算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹,svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))
能主動(dòng)思考,解決問題;有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
有自然語言處理,推薦系統(tǒng),廣告點(diǎn)擊率預(yù)估,圖像處理,大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第2篇 研究中心專員崗位職責(zé)
文創(chuàng)金融研究中心—研究專員 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院 崗位職責(zé):
1、 組織領(lǐng)導(dǎo)研究人員撰寫行業(yè)分析報(bào)告;
2、 文創(chuàng)金融領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容開發(fā),如教學(xué)案例撰寫,專題性講座內(nèi)容開發(fā);
3、 申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、社科基金,完成政府機(jī)構(gòu)委托的橫向、縱向課題;
4、 參與或管理保險(xiǎn)創(chuàng)新型產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式的開發(fā)項(xiàng)目;
任職要求:
1、 博士及以上學(xué)歷,新聞、金融等相關(guān)專業(yè),國(guó)內(nèi)外知名高校畢業(yè)生優(yōu)先;
2、 具備5年以上文化相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),研究或管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熱愛學(xué)術(shù)研究,對(duì)文創(chuàng)金融領(lǐng)域有研究興趣;
4、具有1篇以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)代表作或項(xiàng)目成果;
第3篇 經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
通過實(shí)地調(diào)查數(shù)據(jù)和文案調(diào)查資料系統(tǒng)地分析行業(yè),了解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,建立集團(tuán)公司戰(zhàn)略制定的分析基礎(chǔ),為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
任職要求:
1.參與咨詢項(xiàng)目,搜集、整理、匯總和分析各類資料及數(shù)據(jù)。
2.協(xié)助部長(zhǎng)制訂咨詢方案、報(bào)告;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行方案展示。
3.跟蹤市場(chǎng)信息,參與行業(yè)研究和公司內(nèi)部課題研究。
4.獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、企業(yè)分析、產(chǎn)品分析等研究任務(wù),撰寫研究報(bào)告。
5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他研究任務(wù)。
第4篇 研究員---地產(chǎn)投資研究中心崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展所需完成房地產(chǎn)市場(chǎng)/企業(yè)月度/周度監(jiān)測(cè)報(bào)告,城市市場(chǎng)簡(jiǎn)析;
2、根據(jù)項(xiàng)目整體邏輯思路及研究方法,完成各類研究報(bào)告;
3、能夠獨(dú)立完成委托項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估工作;
4、能夠?qū)⒀芯砍晒D(zhuǎn)化為微信公眾號(hào)宣傳文章,并有效助推部門相關(guān)業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力的建立。
職位要求:
1、具有211碩士/985本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷;熟悉中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng),有知名顧問公司市場(chǎng)研究及策劃經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 思路清晰,有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達(dá)溝通能力;
4、 熱愛研究,并且對(duì)大宗資產(chǎn)、存量資產(chǎn)領(lǐng)域盤活以及社會(huì)資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用!
第5篇 高級(jí)政策研究顧問-知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1.從事政府部門相關(guān)政策研究和行業(yè)調(diào)研,領(lǐng)域包含不限于經(jīng)濟(jì)、法律、科技、人才、社會(huì)調(diào)查;
2.完成課題申報(bào)、研究、報(bào)告編制及工作成果匯報(bào),推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化;
3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,提出前沿課題和項(xiàng)目建議;
4.掌控項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安排、實(shí)施、協(xié)調(diào)等工作;
5.專家資源開拓維護(hù),與客戶進(jìn)行日常溝通對(duì)接。
要求:
?碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
?5年以上政府及下屬研究類事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
?較強(qiáng)的政策及項(xiàng)目研究能力;
?較好的口頭表達(dá)能力。
第6篇 研究中心研究員崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)研究中心研究員 之江實(shí)驗(yàn)室 之江實(shí)驗(yàn)室 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)體系的規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的組織實(shí)施和項(xiàng)目管理;
3. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)政策、技術(shù)的追蹤及研究;
4. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)博士,或碩士畢業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備豐富的大中型大數(shù)據(jù)架構(gòu)開發(fā)/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 具備大數(shù)據(jù)分析處理(hadoop/hdfs/spark/hbase/storm)等技術(shù)內(nèi)部機(jī)制的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)采集,清洗,存儲(chǔ)(etl)過程;
5. 扎實(shí)的java語言基礎(chǔ),熟悉java開發(fā)工具和調(diào)試工具的使用;
6. 熟悉linu_系統(tǒng),熟練使用shell/perl/python腳本處理問題;
7. 有hadoop集群搭建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,兼有oracle,mysql,nosql開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8. 熟悉主流數(shù)據(jù)挖掘算法開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9. 要求較強(qiáng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 網(wǎng)絡(luò)ai研究員-網(wǎng)絡(luò)ai研究中心崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1)研究ai技術(shù)在各專業(yè)網(wǎng)絡(luò)及智能運(yùn)維領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景和解決方案;
2)制定網(wǎng)絡(luò)ai及智能運(yùn)維領(lǐng)域國(guó)際/國(guó)內(nèi)/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟研究項(xiàng)目;
3)與ai算法工程師、前后端研發(fā)工程師配合完成網(wǎng)絡(luò)人工智能相關(guān)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和研發(fā);
職位要求:
1)熟悉至少一種專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),包括并不限于:4g/5g無線網(wǎng)絡(luò),4g/5g移動(dòng)核心網(wǎng),ip網(wǎng)絡(luò),sdn/nfv,云計(jì)算,it及運(yùn)維系統(tǒng)等;
2)了解人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的基本知識(shí);
3)熟悉至少一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)組織工作,包括并不限于:itu-t, etsi, 3gpp, tmf,ccsa等;
4)具備流利的英文聽說讀寫能力;
5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
第8篇 研究經(jīng)理---資管研究中心(地產(chǎn)行業(yè)研究)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展所需完成房地產(chǎn)市場(chǎng)/企業(yè)月度/周度監(jiān)測(cè)報(bào)告,城市市場(chǎng)簡(jiǎn)析;
2、根據(jù)項(xiàng)目整體邏輯思路及研究方法,完成各類研究報(bào)告;
3、能夠獨(dú)立完成委托項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估工作;
4、能夠?qū)⒀芯砍晒D(zhuǎn)化為微信公眾號(hào)宣傳文章,并有效助推部門相關(guān)業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力的建立。
職位要求:
1、具有211碩士/985本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷;熟悉中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng),有知名顧問公司市場(chǎng)研究及策劃經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 思路清晰,有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達(dá)溝通能力;
4、 熱愛研究,并且對(duì)大宗資產(chǎn)、存量資產(chǎn)領(lǐng)域盤活以及社會(huì)資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用!
第9篇 期權(quán)研究員(研究中心)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.交易所場(chǎng)內(nèi)期權(quán)研究,包括波動(dòng)率監(jiān)控,期權(quán)期貨交易策略研究等配合業(yè)務(wù)部門;
2.完成期權(quán)的投資策略方案,專題報(bào)告;
3.對(duì)高端機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行服務(wù),提供期權(quán)套保方案等。
職位要求:
1.碩士學(xué)歷以上,有計(jì)算機(jī)、理工科教育背景;
2.系統(tǒng)掌握期權(quán)定價(jià)模型和波動(dòng)率策略模型,數(shù)據(jù)處理及編程能力佳;
3.熱愛研究期權(quán)期貨等衍生品。
4.計(jì)算機(jī)與數(shù)學(xué)專業(yè),掌握編程技能如c++, matlab, python等其中之一優(yōu)先。
第10篇 研究中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
研究中心總經(jīng)理 工作內(nèi)容
1、分管公司研究策劃業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)公司珠海市外各類項(xiàng)目(土地一級(jí)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體)前期定位、市場(chǎng)研究策劃、財(cái)務(wù)及投資分析工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司珠海市新拓展項(xiàng)目合作方案、合作協(xié)議的編制、談判及跟進(jìn)。
3、完成公司交辦的其他工作仸務(wù)。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地資源管理、經(jīng)濟(jì)類、企管類相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
2、10年及以上中大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名房地產(chǎn)咨詢企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通片區(qū)開發(fā)或大型項(xiàng)目開發(fā),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有全面深入的認(rèn)識(shí);熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)研究和投資決策研究的相關(guān)方法;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品有較深刻的研究;
4、具備全面統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和高效執(zhí)行能力。
工作內(nèi)容
1、分管公司研究策劃業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)公司珠海市外各類項(xiàng)目(土地一級(jí)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體)前期定位、市場(chǎng)研究策劃、財(cái)務(wù)及投資分析工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司珠海市新拓展項(xiàng)目合作方案、合作協(xié)議的編制、談判及跟進(jìn)。
3、完成公司交辦的其他工作仸務(wù)。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地資源管理、經(jīng)濟(jì)類、企管類相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
2、10年及以上中大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名房地產(chǎn)咨詢企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通片區(qū)開發(fā)或大型項(xiàng)目開發(fā),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有全面深入的認(rèn)識(shí);熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)研究和投資決策研究的相關(guān)方法;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品有較深刻的研究;
4、具備全面統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和高效執(zhí)行能力。
第11篇 發(fā)展研究中心崗位職責(zé)
研究發(fā)展中心總經(jīng)理 思銳國(guó)際廣分 深圳市思銳國(guó)際企業(yè)管理咨詢有限公司廣州分公司,思銳 職責(zé)描述:
1、分管公司研究策劃和投資業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目(土地一級(jí)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體等)前期定位、市場(chǎng)研究策劃、財(cái)務(wù)及投資分析工作;2、協(xié)管完成項(xiàng)目投資拓展工作;3、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目合作方案,合作協(xié)議的編制、談判及跟進(jìn);4、維護(hù)與政店部門、中介機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)單位的良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,12年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型標(biāo)桿地產(chǎn)公司及知名地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)歷;2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及全鏈條開發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉土地一級(jí)開發(fā)及大型公建項(xiàng)目研究策劃、投資分析、經(jīng)營(yíng)管理等;3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);5、熟悉珠三角土地市場(chǎng)及地產(chǎn)情況。
第12篇 研究所所長(zhǎng)(中心主任)崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)所(中心)內(nèi)學(xué)術(shù)管理工作,制訂研究所(中心)的建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)研究所(中心)的人財(cái)物的統(tǒng)籌與管理;負(fù)責(zé)本所的具體建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)制訂年度工作計(jì)劃,確定工作任務(wù)與目標(biāo),并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)定期進(jìn)行自查、自評(píng)、年度及階段工作總結(jié)、匯報(bào)。
3.及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),組織本所(中心)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
4.組織本所(中心)人員進(jìn)行各級(jí)各類科研項(xiàng)目的申報(bào),對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行審査與指導(dǎo),提高項(xiàng)目申報(bào)的質(zhì)量。
5.掌握本所(中心)科研工作現(xiàn)狀,從凝練學(xué)科建設(shè)方向和提升專業(yè)建設(shè)水平的需要出發(fā),不斷匯聚科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)科研實(shí)力。
6.隨時(shí)了解本所(中心)的項(xiàng)目在研過程,參與項(xiàng)目中期評(píng)估、結(jié)題驗(yàn)收、鑒定和報(bào)獎(jiǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,并協(xié)調(diào)處理與課題科研活動(dòng)開展的相關(guān)事宜。
7.負(fù)責(zé)本所(中心)科研成果的轉(zhuǎn)化工作,與中小學(xué)等有關(guān)機(jī)構(gòu)或部門聯(lián)系洽談,并協(xié)調(diào)科研成果轉(zhuǎn)化或技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽訂。
8.負(fù)責(zé)本所(中心)專兼職研究人員聘任以及科研工作量的確定與審核工作。
9.積極推動(dòng)學(xué)科建設(shè)工作,根據(jù)本專業(yè)領(lǐng)域教師和科研工作條件等有關(guān)情況,向?qū)W院提交合理化建議,協(xié)助學(xué)院穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展規(guī)劃。促進(jìn)本專業(yè)領(lǐng)域方向的學(xué)位點(diǎn)申報(bào)準(zhǔn)備工作。
10.主持本研究所的日常管理工作和學(xué)校、學(xué)院安排的其他工作。
第13篇 研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)研發(fā)中心研究員職責(zé)任職要求
研發(fā)中心研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 原料藥合成與藥物制劑過程中質(zhì)量控制、原料藥和制劑的質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2. 常規(guī)研發(fā)樣品測(cè)試和問題樣品應(yīng)急處理;
3. 分析方法和測(cè)試數(shù)據(jù)整理、質(zhì)量研究資料撰寫;
4. 解決中藥、合成工藝項(xiàng)目、制劑項(xiàng)目的分析難點(diǎn)問題;
5. 熟練操作各種常規(guī)分析儀器,精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護(hù)保養(yǎng),實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的使用和維護(hù);
6. 分析實(shí)驗(yàn)室日常職責(zé)的分擔(dān)及上級(jí)主管安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1. 藥物分析、分析化學(xué)等藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生必須分析專業(yè)畢業(yè);
2. 熟悉藥物研發(fā)、注冊(cè)相關(guān)法規(guī),掌握新藥質(zhì)量研究和ctd格式資料撰寫技術(shù)要求;
3. 熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器,能獨(dú)立進(jìn)行方法開發(fā)及驗(yàn)證;
4. 具有3年以上醫(yī)藥企業(yè)化學(xué)分析、藥物分析工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過完整的藥品質(zhì)量研究項(xiàng)目者優(yōu)先;
5. 能夠熟練檢索、運(yùn)用各類中英文專業(yè)文獻(xiàn);
6. 具有良好的個(gè)人品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力;
7. 英語4級(jí)以上,能夠熟練的使用英語進(jìn)行專業(yè)文獻(xiàn)閱讀和翻譯。
第14篇 研究中心總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究總監(jiān)-集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;
2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進(jìn)行市場(chǎng)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品及客群等相關(guān)專題研究;
3、具備較強(qiáng)的方法論及研究工具運(yùn)用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場(chǎng)的研究方法搭建。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年知名市場(chǎng)研究、顧問咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場(chǎng)及客戶研究工具及方法論;
3、具備獨(dú)立的研究能力、獨(dú)立出具報(bào)告能力;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強(qiáng)的文筆能力。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;
2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進(jìn)行市場(chǎng)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品及客群等相關(guān)專題研究;
3、具備較強(qiáng)的方法論及研究工具運(yùn)用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場(chǎng)的研究方法搭建。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年知名市場(chǎng)研究、顧問咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場(chǎng)及客戶研究工具及方法論;
3、具備獨(dú)立的研究能力、獨(dú)立出具報(bào)告能力;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強(qiáng)的文筆能力。
第15篇 研究經(jīng)理-資管研究中心崗位職責(zé)要求
職位描述:
資管研究中心—研究經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展所需完成房地產(chǎn)市場(chǎng)/企業(yè)月度/周度監(jiān)測(cè)報(bào)告,城市市場(chǎng)簡(jiǎn)析;
2、根據(jù)項(xiàng)目整體邏輯思路及研究方法,完成各類研究報(bào)告;
3、能夠獨(dú)立完成委托項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估工作;
4、能夠?qū)⒀芯砍晒D(zhuǎn)化為微信公眾號(hào)宣傳文章,并有效助推部門相關(guān)業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力的建立。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷;熟悉中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng),有知名顧問公司市場(chǎng)研究及策劃經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 思路清晰,有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達(dá)溝通能力;
4、 熱愛研究,并且對(duì)大宗資產(chǎn)、存量資產(chǎn)領(lǐng)域盤活以及社會(huì)資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用!
第16篇 發(fā)展研究中心崗位職責(zé)任職要求
發(fā)展研究中心崗位職責(zé)
崗位職責(zé):從事信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、信息安全態(tài)勢(shì)評(píng)估分析及漏洞分析、挖掘等研究工作。以及工業(yè)信息安全檢查評(píng)估、工業(yè)控制系統(tǒng)與產(chǎn)品安全測(cè)試、工業(yè)信息安全相關(guān)平臺(tái)開發(fā)與建設(shè)工作。
任職要求:研究生及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、信息安全、計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程、電子信息技術(shù)、密碼學(xué)等專業(yè)。
發(fā)展研究中心崗位
- 現(xiàn)代企業(yè)制度條件下加強(qiáng)企業(yè)民主管理的研究和探討(12篇范文)
- 二小領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究會(huì)辦制度(3篇范文)
- 關(guān)于現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的調(diào)查研究(9篇范文)
- 關(guān)于現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的調(diào)查研究報(bào)告(9篇范文)
- 中學(xué)課題研究制度(4篇范文)
- 區(qū)委政策研究室工作制度(4篇范文)
- 關(guān)于現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的調(diào)查研究(3篇范文)
- 關(guān)于現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的調(diào)查研究報(bào)告(3篇范文)
- w區(qū)委政策研究室工作制度(4篇范文)
- 公司領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度(7篇范文)