崗位職責(zé)是什么
it行業(yè)崗位職責(zé)是指在信息技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，各個(gè)職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，涵蓋了從軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)到數(shù)據(jù)分析等多個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。這些職責(zé)不僅是員工日常工作的指南，也是衡量其績(jī)效和職業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)精通：it行業(yè)員工需掌握核心的技術(shù)技能，如編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等，并能適應(yīng)技術(shù)的快速更新。
2. 解決問(wèn)題：面對(duì)技術(shù)難題，員工應(yīng)具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)員工持續(xù)探索新技術(shù)，提出創(chuàng)新解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 項(xiàng)目管理：對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理，需具備項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的能力。
崗位職責(zé)描述
it行業(yè)崗位職責(zé)廣泛而深入，涵蓋了以下主要領(lǐng)域：
1. 軟件開(kāi)發(fā)工程師：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試軟件，確保代碼質(zhì)量，同時(shí)與產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)師緊密協(xié)作，理解需求并實(shí)現(xiàn)功能。
2. 系統(tǒng)管理員：維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，處理故障并實(shí)施安全策略。
3. 數(shù)據(jù)分析師：通過(guò)收集、清洗和分析數(shù)據(jù)，為決策提供支持，揭示業(yè)務(wù)趨勢(shì)并提出改進(jìn)建議。
4. 網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家：保護(hù)公司信息系統(tǒng)免受攻擊，監(jiān)測(cè)潛在威脅，制定并執(zhí)行安全政策。
5. 項(xiàng)目經(jīng)理：領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配資源，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。
6. 產(chǎn)品經(jīng)理：理解市場(chǎng)需求，定義產(chǎn)品功能，協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)和迭代。
有哪些內(nèi)容
it行業(yè)崗位職責(zé)的具體內(nèi)容可能包括：
1. 文檔編寫(xiě)：編寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔，如需求規(guī)格、用戶手冊(cè)和系統(tǒng)架構(gòu)圖。
2. 技術(shù)支持：為內(nèi)部用戶或客戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問(wèn)題，解決故障。
3. 代碼審查：參與代碼審查，確保代碼質(zhì)量和遵循最佳實(shí)踐。
4. 會(huì)議參與：參加項(xiàng)目會(huì)議、評(píng)審會(huì)議，分享進(jìn)展，討論解決方案。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：跟蹤最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，參加培訓(xùn)，提升個(gè)人技能。
6. 合規(guī)性：確保所有工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，如iso認(rèn)證、gdpr等。
這些職責(zé)要求it從業(yè)者不僅要有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，還需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，以滿足業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)挑戰(zhàn)。
it行業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理(it行業(yè)) 神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司 神州數(shù)碼系統(tǒng)集成服務(wù)有限公司,神州信息,神州數(shù)碼,神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶的項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶并且定期維護(hù)老客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項(xiàng)目執(zhí)行、推進(jìn)等事宜,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的回款等;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、4年及以上的相關(guān)政府行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,具備良好的談判和洞察力;
4、具有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,服從公司整體安排。
第2篇 it行業(yè)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)it行業(yè)銷(xiāo)售主管職責(zé)任職要求
it行業(yè)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)用戶，包括陜西地區(qū)大中型企業(yè)、高校教育行業(yè)、煤炭石油企業(yè)的業(yè)務(wù)。
2、銷(xiāo)售公司的服務(wù)器、交換路由產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)、安防設(shè)備。
3、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，積極執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，跟進(jìn)指定行業(yè)用戶，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、有團(tuán)隊(duì)精神。
第3篇 it行業(yè)助理崗位職責(zé)
it游戲行業(yè)測(cè)試助理 無(wú)錫際揚(yáng)科技有限公司 無(wú)錫際揚(yáng)科技有限公司,際揚(yáng)科技,際揚(yáng) 公司簡(jiǎn)介:無(wú)錫際揚(yáng)科技有限公司是一家致力于獨(dú)立vr游戲(軟件方向)研發(fā),游戲外包服務(wù),vr全景圖外包的新銳軟件公司。公司旗下目前擁有一個(gè)獨(dú)立游戲美術(shù)外包部門(mén),一個(gè)vr技術(shù)研發(fā)部門(mén),是無(wú)錫地區(qū)的專(zhuān)業(yè)游戲研發(fā)公司。
任職要求:1年齡在18-30歲之間 (接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)
2有基本的計(jì)算機(jī)使用和學(xué)習(xí)能力(無(wú)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)沒(méi)關(guān)系)
3學(xué)歷不限
4無(wú)不良社會(huì)記錄
5心理穩(wěn)定,人生規(guī)劃偏向做技術(shù)的人員。
工作崗位:模型部—完成vr游戲當(dāng)中的3d模型的制作(包括場(chǎng)景 角色 怪物,npc,武器
等等模型)
動(dòng)畫(huà)特效部—完成vr游戲當(dāng)中的3d動(dòng)畫(huà)和特效的制作,需要自己設(shè)計(jì)游戲角
色技能(施法連擊受擊回血等等)
vr效果圖部—完成外包美術(shù)任務(wù)(包括高空俯視vr視覺(jué)360度家裝vr效果
圖,展會(huì)vr視圖預(yù)覽等)
程序部—負(fù)責(zé)配合其他組制作軟件功能,使用程序?yàn)閡nity3d ue4
第4篇 it行業(yè)崗位職責(zé)
售前工程師 北京維爾達(dá)軟件有限公司 廊坊維爾達(dá)軟件股份有限公司,北京維爾達(dá)軟件有限公司,維爾達(dá),維爾達(dá) 職責(zé)描述:
1.配合銷(xiāo)售部進(jìn)行公司宣傳、產(chǎn)品演示、匯報(bào)等工作;
2.調(diào)研客戶需求,編寫(xiě)售前方案并及時(shí)反饋至公司相關(guān)部門(mén);
3.標(biāo)書(shū)與投標(biāo)方案的編制、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的方案講解和系統(tǒng)演示;
4.制作產(chǎn)品方案、宣傳資料等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上的it行業(yè)售前工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字城管、智慧環(huán)保軟件相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.文筆流暢、思維敏捷,熟練掌握office等辦公軟件,并有較強(qiáng)方案撰寫(xiě)能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力、文檔演示演講能力。
第5篇 it行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
人力資源總經(jīng)理(it行業(yè)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司,百同 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;
2、建立、宣導(dǎo)和強(qiáng)化公司企業(yè)文化和愿景;
3、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬福利、員工激勵(lì)等);
4、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織運(yùn)行效率(包括組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)管理)、優(yōu)化核心團(tuán)隊(duì)能力和引進(jìn)適合的高級(jí)管理人才并提高公司的綜合管理水平。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上hrvp工作經(jīng)驗(yàn),具備大型一線互聯(lián)網(wǎng)公司(百度、網(wǎng)易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心,以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
第6篇 it行業(yè)獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)
it行業(yè)獵頭顧問(wèn) 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司官方網(wǎng)站 廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,廣州市羅卡企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司官方網(wǎng)站,羅卡 崗位職責(zé):
1.根據(jù)顧問(wèn)對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析,制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案;
2.實(shí)施尋訪計(jì)劃,對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選;
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展,并提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);
4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向顧問(wèn)推薦候選人;
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋;
6.候選人的背景咨詢(xún),薪酬談判,offer的跟進(jìn)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2.適應(yīng)力強(qiáng),穩(wěn)定性好,愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;
5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí);
6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力;
7.自我驅(qū)動(dòng),結(jié)構(gòu)導(dǎo)向;
8.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作。
第7篇 it行業(yè)崗位職責(zé)it行業(yè)職責(zé)任職要求
it行業(yè)崗位職責(zé)
商務(wù)拓展(山西、海南)/商務(wù)支撐(北京) 職位(一)商務(wù)支撐(北京)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 本科生工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，碩士研究生工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。
3、 必須具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同水平外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(雅思、托福、其他小語(yǔ)種等均可)
崗位職責(zé):
1、商機(jī)獲取、售前咨詢(xún)、客情維系;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)方面工作，初步分析客戶需求，并協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估;進(jìn)行項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析，制定項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)合同起草和審核、.跟進(jìn)已簽署合同/訂單，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)票，并負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款;
4、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力?？沙惺茌^大工作壓力，有一定的市場(chǎng)洞察力;
2、具備銷(xiāo)售/市場(chǎng)/售前或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如同時(shí)具備上述多個(gè)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)。有電信運(yùn)營(yíng)商、電信設(shè)備制造商及大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件。
職位(二)商務(wù)拓展(山西、海南)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 必須具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同水平外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(雅思、托福、其他小語(yǔ)種等均可)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ict業(yè)務(wù)拓展、承擔(dān)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維系、商機(jī)管理、銷(xiāo)售方案編寫(xiě)、項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽署、回款等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上ict行業(yè)解決方案銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的ict行業(yè)技術(shù)背景，具備獨(dú)立的客戶開(kāi)發(fā)能力;
3、能承受工作壓力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位(一)商務(wù)支撐(北京)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 本科生工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，碩士研究生工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。
3、 必須具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同水平外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(雅思、托福、其他小語(yǔ)種等均可)
崗位職責(zé):
1、商機(jī)獲取、售前咨詢(xún)、客情維系;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)方面工作，初步分析客戶需求，并協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估;進(jìn)行項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析，制定項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)合同起草和審核、.跟進(jìn)已簽署合同/訂單，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)票，并負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款;
4、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力?？沙惺茌^大工作壓力，有一定的市場(chǎng)洞察力;
2、具備銷(xiāo)售/市場(chǎng)/售前或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如同時(shí)具備上述多個(gè)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)。有電信運(yùn)營(yíng)商、電信設(shè)備制造商及大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件。
職位(二)商務(wù)拓展(山西、海南)
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 必須具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同水平外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(雅思、托福、其他小語(yǔ)種等均可)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ict業(yè)務(wù)拓展、承擔(dān)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維系、商機(jī)管理、銷(xiāo)售方案編寫(xiě)、項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽署、回款等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上ict行業(yè)解決方案銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的ict行業(yè)技術(shù)背景，具備獨(dú)立的客戶開(kāi)發(fā)能力;
3、能承受工作壓力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
第8篇 it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶的項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶并且定期維護(hù)老客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項(xiàng)目執(zhí)行、推進(jìn)等事宜，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的回款等;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、4年及以上的相關(guān)政府行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，具備良好的談判和洞察力;
4、具有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。
第9篇 it培訓(xùn)行業(yè)課程顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來(lái)訪咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢(xún)數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
第10篇 咨詢(xún) - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職位描述：
咨詢(xún)經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn) manager/senior
3-6年
職責(zé)說(shuō)明：
1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，擔(dān)任咨詢(xún)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢(xún)服務(wù)。
3、四大、咨詢(xún)公司、銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險(xiǎn)管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價(jià)值和意義。熱愛(ài)咨詢(xún)工作，希望通過(guò)咨詢(xún)服務(wù)施展自己解決問(wèn)題能力。
2、個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險(xiǎn)管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
第11篇 it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)有效營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和良好的客戶服務(wù)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶;
2.運(yùn)用適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售技巧，準(zhǔn)確分析客戶的招聘需求，贏得新業(yè)務(wù);
3.尋訪中高級(jí)人才并與之保持良好關(guān)系;
4.通過(guò)有效的篩選和面試為客戶挑選合適的候選人;
5.為客戶和候選人完成良好匹配;
6.為客戶和候選人提供售后服務(wù);
7.公司安排的其他業(yè)務(wù)。
二，職位要求:(核心:2年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者獵頭行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限;
2.適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3.中英文良好;
4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;
5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí);
6.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
7.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，及邏輯辨析能力;
8.自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向;
9.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
三，必須掌握的技能
1.多渠道獲取候選人的能力
2.行業(yè)知識(shí)
3.職位知識(shí)
4.準(zhǔn)確判斷候選人是否符合客戶職位需求的能力
5.與客戶、客戶經(jīng)理溝通的能力
6.推動(dòng)case流程、進(jìn)展的能力
7.模塊化工作的能力
第12篇 it行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
銷(xiāo)售總監(jiān)(it產(chǎn)品高校教育行業(yè)) 三盟 三盟科技股份有限公司,三盟,三盟科技,廣東三盟科技股份有限公司,三盟 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在高校(本科院校及高職院校)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)分公司的銷(xiāo)售管理工作,實(shí)現(xiàn)收入、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織
4、負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練
5、負(fù)責(zé)與合作伙伴建立、維持良好合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、8年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上 it 產(chǎn)品,如軟件、服務(wù)器、終端、交換機(jī)、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);3年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3、具有教育行業(yè)(含高校、高職類(lèi)院校)客戶資源的優(yōu)先考慮
第13篇 it行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
合作伙伴招聘—項(xiàng)目經(jīng)理—it行業(yè) 普惠財(cái)富投資管理(北京)有限公司 上海普財(cái)投資管理有限公司,普惠財(cái)富投資管理(北京)有限公司,普財(cái) 某知名it公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理,期望有開(kāi)發(fā)類(lèi)項(xiàng)目及管理經(jīng)驗(yàn),接觸過(guò)歐美客戶,英語(yǔ)簡(jiǎn)單溝通。
崗位職責(zé):
1. 組織大型項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研,系統(tǒng)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施,組織制訂業(yè)務(wù)解決方案,
制訂項(xiàng)目可行性方案,跟進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)及審批,執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃等;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施,及時(shí)
發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目資源,與各級(jí)部門(mén)和客戶之前進(jìn)行溝通。協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)實(shí)施過(guò)程中遇到
的技術(shù)、資源、配合及其他問(wèn)題,確保項(xiàng)目保質(zhì)保量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 五年以上中大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),具有售前,做方案,競(jìng)標(biāo)的能力。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
4. 良好的客戶和團(tuán)隊(duì)溝通能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
5. 精通面向?qū)ο缶幊谭绞?熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計(jì)算(騰訊云、阿里云),熟悉微
信公眾號(hào)和小程序。
第14篇 it行業(yè)渠道崗位職責(zé)
全省渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā),配合負(fù)責(zé)人完成既有工作。了解用戶需求,做好產(chǎn)品演示工作,提高成交
第15篇 行業(yè)it崗位職責(zé)行業(yè)it職責(zé)任職要求
行業(yè)it崗位職責(zé)
java開(kāi)發(fā)工程師 基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 本科生工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，碩士研究生工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。
3、 必須具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同水平外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(雅思、托福、其他小語(yǔ)種等均可)
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)子系統(tǒng)、模塊的設(shè)計(jì)和編碼，解決相關(guān)的技術(shù)難題;
2、能夠指導(dǎo)組內(nèi)成員的日常開(kāi)發(fā)工作;
3、按照相關(guān)流程規(guī)范輸出軟件過(guò)程中的各種文檔;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通springcloud、springmvc服務(wù)端開(kāi)發(fā)框架，并有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握dubbo+zookeeper或springboot，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目模塊的開(kāi)發(fā)工作;
4、熟悉java語(yǔ)言和和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法，至少4年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練使用sql語(yǔ)句;
6、熟練掌握系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法，熟練掌握pd、uml設(shè)計(jì)工具;
7、熟練使用git，有l(wèi)inu_/uni_操作系統(tǒng)下開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;
8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字組織與編寫(xiě)能力。
基礎(chǔ)條件:
1、 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 本科生工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，碩士研究生工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。
3、 必須具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同水平外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(雅思、托福、其他小語(yǔ)種等均可)
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)子系統(tǒng)、模塊的設(shè)計(jì)和編碼，解決相關(guān)的技術(shù)難題;
2、能夠指導(dǎo)組內(nèi)成員的日常開(kāi)發(fā)工作;
3、按照相關(guān)流程規(guī)范輸出軟件過(guò)程中的各種文檔;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通springcloud、springmvc服務(wù)端開(kāi)發(fā)框架，并有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握dubbo+zookeeper或springboot，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目模塊的開(kāi)發(fā)工作;
4、熟悉java語(yǔ)言和和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法，至少4年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練使用sql語(yǔ)句;
6、熟練掌握系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法，熟練掌握pd、uml設(shè)計(jì)工具;
7、熟練使用git，有l(wèi)inu_/uni_操作系統(tǒng)下開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;
8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字組織與編寫(xiě)能力。
第16篇 it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責(zé)描述:
招聘it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父
1. 在“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品專(zhuān)利等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事it行業(yè)軟件產(chǎn)品相關(guān)工作人員。
任職要求:
1、3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
