醫(yī)院開發(fā)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)院開發(fā)崗位，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行各種發(fā)展項(xiàng)目的關(guān)鍵角色，旨在提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)營效率和市場競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解醫(yī)療行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)，確保醫(yī)院發(fā)展項(xiàng)目符合法規(guī)要求。

2. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。

3. 熟悉醫(yī)院的運(yùn)營流程，能夠識別改進(jìn)點(diǎn)并提出創(chuàng)新解決方案。

4. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門、合作機(jī)構(gòu)及患者建立良好關(guān)系。

5. 有較強(qiáng)的分析能力和商業(yè)敏感性，能夠識別市場機(jī)會并制定相應(yīng)戰(zhàn)略。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)院開發(fā)崗位的工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 拓展醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，如引入新技術(shù)、新設(shè)備或增設(shè)特色科室。

2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化醫(yī)院工作流程，提高服務(wù)效率和患者滿意度。

3. 參與醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃，為醫(yī)院的長期發(fā)展提供方向建議。

4. 建立和維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，尋求共贏的合作模式。

5. 監(jiān)測醫(yī)療市場趨勢，分析競爭對手，為醫(yī)院的競爭策略提供建議。

6. 組織各類培訓(xùn)活動，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目策劃：設(shè)計并實(shí)施醫(yī)療項(xiàng)目，如新醫(yī)療技術(shù)的引進(jìn)和推廣，醫(yī)療服務(wù)的升級等。

2. 流程改進(jìn)：評估現(xiàn)有工作流程，提出改進(jìn)措施，以提高工作效率和患者體驗(yàn)。

3. 市場調(diào)研：定期進(jìn)行市場分析，了解行業(yè)動態(tài)，為醫(yī)院決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 合作談判：與供應(yīng)商、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作洽談，爭取最優(yōu)條件。

5. 內(nèi)部溝通：與醫(yī)院各部門保持緊密聯(lián)系，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工能力，推動醫(yī)院整體發(fā)展。

醫(yī)院開發(fā)崗位的核心在于推動醫(yī)院的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，通過創(chuàng)新和優(yōu)化，不斷提升醫(yī)院在醫(yī)療市場的競爭力。這一角色需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識、管理技能和人際交往能力，以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)。

醫(yī)院開發(fā)崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)院渠道開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)三甲醫(yī)院渠道的聯(lián)絡(luò)、接洽、維護(hù)、開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)跟維護(hù)公司與各醫(yī)院的綠色通道暢通無阻;

3、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)信息,密切追蹤市場動態(tài),及時與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,在項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)工作上互相支持;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);

4、貫徹公司渠道政策,協(xié)調(diào)合作部門與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;

7、處理好開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)院綠色通道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、 能夠很快的建立和維護(hù)好公共關(guān)系的和諧穩(wěn)定,保障綠色通道的暢通無阻;

4、 形象良好、性格開朗、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、 有極強(qiáng)的工作熱情,喜歡渠道銷售工作,能適應(yīng)出差;

6、 能力優(yōu)秀者,以上條件均可放寬。

收獲什么:

1、一份終身受益的健康事業(yè);

2、一個良好的工作環(huán)境,和諧溫馨的工作氛圍;

3、一份只要努力,絕對不辜負(fù)自己勞動的豐厚報酬;

4、一個完善的晉升平臺,為自己的能力增長和才干發(fā)揮提供充足的空間;

5、一群志同道合的工作伙伴,心理咨詢師、營養(yǎng)師、運(yùn)動教練、醫(yī)生、護(hù)士等,讓你的生活全方位的健康起來。

第2篇 醫(yī)院開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

愛然地區(qū)經(jīng)理(醫(yī)院開發(fā)經(jīng)理) 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 任職要求:

1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2. 具有血液、腫瘤科方面的專業(yè)知識和背景;

3. 具有外資企業(yè)工作背景;

4. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)涉及政策與制度;

5. 具有三年以上的相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

6. 具有較強(qiáng)的市場開拓、醫(yī)院開發(fā)和專業(yè)化產(chǎn)品推廣能力;

7. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

8. 具有較強(qiáng)的分析與判斷能力;具有較強(qiáng)的問題解決能力;

9. 具有計算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識。

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)執(zhí)行產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)院并完成公司的銷售指標(biāo)與增長目標(biāo);

2.組織、協(xié)調(diào)、參與公司產(chǎn)品的市場學(xué)術(shù)推廣活動;

3.負(fù)責(zé)組織所轄地區(qū)開展各種形式的學(xué)術(shù)活動;

4.負(fù)責(zé)收集市場競爭、產(chǎn)品相關(guān)的各類信息,并將信息及時反饋給公司與上級經(jīng)理;

5.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶拜訪與維護(hù)工作,并整理客戶檔案資料;

6.充分利用公司的學(xué)術(shù)資源廣泛宣傳公司產(chǎn)品與服務(wù);

7.協(xié)助公司開展新產(chǎn)品的臨床前期和臨床期的研究工作;

8.完成公司交辦的其他工作。

第3篇 醫(yī)院開發(fā)主管崗位職責(zé)

醫(yī)院開發(fā)經(jīng)理/主管(河北) 華夏生生藥業(yè)(北京)有限公司 華夏生生藥業(yè)(北京)有限公司,生生藥業(yè),華夏生生 崗位職責(zé)及任職要求:

1、熟悉河北地區(qū)醫(yī)院的具體情況和藥品進(jìn)院流程;

2、有廣泛的醫(yī)院人脈資源,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)醫(yī)院;

3、本公司是藥品廠家對醫(yī)院的直接銷售;

4、開發(fā)經(jīng)理/主管可以帶原有團(tuán)隊(duì)。

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第4篇 醫(yī)院開發(fā)崗位職責(zé)

愛然地區(qū)經(jīng)理(醫(yī)院開發(fā)經(jīng)理) 欣凱醫(yī)藥化工中間體 欣凱醫(yī)藥化工中間體(上海)有限公司,欣凱醫(yī)藥,欣凱醫(yī)藥化工中間體,欣凱 任職要求:

1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2. 具有血液、腫瘤科方面的專業(yè)知識和背景;

3. 具有外資企業(yè)工作背景;

4. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)涉及政策與制度;

5. 具有三年以上的相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

6. 具有較強(qiáng)的市場開拓、醫(yī)院開發(fā)和專業(yè)化產(chǎn)品推廣能力;

7. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

8. 具有較強(qiáng)的分析與判斷能力;具有較強(qiáng)的問題解決能力;

9. 具有計算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識。

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)執(zhí)行產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)院并完成公司的銷售指標(biāo)與增長目標(biāo);

2.組織、協(xié)調(diào)、參與公司產(chǎn)品的市場學(xué)術(shù)推廣活動;

3.負(fù)責(zé)組織所轄地區(qū)開展各種形式的學(xué)術(shù)活動;

4.負(fù)責(zé)收集市場競爭、產(chǎn)品相關(guān)的各類信息,并將信息及時反饋給公司與上級經(jīng)理;

5.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶拜訪與維護(hù)工作,并整理客戶檔案資料;

6.充分利用公司的學(xué)術(shù)資源廣泛宣傳公司產(chǎn)品與服務(wù);

7.協(xié)助公司開展新產(chǎn)品的臨床前期和臨床期的研究工作;

8.完成公司交辦的其他工作。