管理機(jī)構(gòu)及管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分配、決策流程、執(zhí)行機(jī)制等多個(gè)層面，旨在確保企業(yè)的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：定義各個(gè)部門(mén)和職位的設(shè)置，明確上下級(jí)關(guān)系。
2. 職責(zé)分工：詳細(xì)闡述各部門(mén)和個(gè)人的工作職責(zé)，確保責(zé)任清晰。
3. 決策流程：設(shè)定重大事項(xiàng)的決策路徑和審批權(quán)限。
4. 執(zhí)行機(jī)制：規(guī)定工作流程、匯報(bào)制度、績(jī)效評(píng)估等操作細(xì)則。
5. 制度更新：建立制度修訂和完善的定期審查機(jī)制。
重要性
有效的管理機(jī)構(gòu)及管理制度對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。它們能夠：
1. 提升效率：通過(guò)明確的職責(zé)分工和流程設(shè)計(jì)，減少工作混亂，提高工作效率。
2. 保障穩(wěn)定：穩(wěn)定的組織架構(gòu)和決策流程能減少不確定性，保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。
3. 促進(jìn)溝通：明確的匯報(bào)制度有助于信息的暢通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4. 保證公平：公正的績(jī)效評(píng)估體系可以激發(fā)員工積極性，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部公平。
方案
1. 設(shè)立靈活的組織架構(gòu)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，適時(shí)調(diào)整部門(mén)設(shè)置，確保資源的有效配置。
2. 明確職責(zé)：每個(gè)職位都應(yīng)有書(shū)面的職責(zé)描述，避免工作重疊和責(zé)任空白。
3. 建立決策流程圖：明確重大決策的審批層級(jí)和參與部門(mén)，提高決策效率。
4. 實(shí)施績(jī)效管理：制定客觀、量化的績(jī)效指標(biāo)，定期進(jìn)行評(píng)估，激勵(lì)員工進(jìn)步。
5. 制度審核：每年至少進(jìn)行一次全面的制度審查，確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。
通過(guò)以上方案的實(shí)施，企業(yè)能夠構(gòu)建一個(gè)高效、公正且適應(yīng)變化的管理機(jī)構(gòu)及管理制度，從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地向前發(fā)展。
管理機(jī)構(gòu)及管理制度范文
第1篇 安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備管理制度
一、目的
為了進(jìn)一步建立健全公司安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員,全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
二、適用范圍
1、本標(biāo)制度規(guī)定了本公司建立安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的要求。
2、本制度規(guī)適用于本公司按照實(shí)際設(shè)立具有公司特設(shè)的安全管理機(jī)制。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備要求
1、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)-安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司法人任組長(zhǎng)、管生產(chǎn)的副總?cè)胃苯M長(zhǎng)、管安全的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為常設(shè)辦公室主任、各部門(mén)及車間領(lǐng)導(dǎo)為成員組成。
2、安全管理部門(mén)設(shè)置專職或兼職安全員一名,各車間按要求可設(shè)置一至二名兼職安全管理人員(原則上由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人擔(dān)任)。
四、職責(zé)
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
(1) 貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
(2) 組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
(3) 編制公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)和演練;
(4) 保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;
(5) 組織編制公司危險(xiǎn)性較大工程的安全專項(xiàng)施工方案;
(6) 定期組織召開(kāi)安全例會(huì);
(7) 開(kāi)展安全教育培訓(xùn);
(8) 組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;
(9) 建立公司安全生產(chǎn)管理檔案;
(10) 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故;
(11)制定公司年度、季、月安全環(huán)保工作計(jì)劃,督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施,經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門(mén)工作;
(12)參加部門(mén)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全環(huán)保措施項(xiàng)目審查,并參與項(xiàng)目驗(yàn)收,嚴(yán)把安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”關(guān)。
2、安全管理部門(mén)主要職責(zé)(主任及專兼職安全員)
(1) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
(2) 負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大施工、檢修安全專項(xiàng)技術(shù)方案的實(shí)施;
(3) 對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或處罰;
(4) 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
(5) 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)報(bào)告;
(6) 對(duì)于不能解決的安全隱患或問(wèn)題,應(yīng)立即向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
(7) 按照程序組織對(duì)事故的調(diào)查處理,及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故情;
(8) 建立本公司的安全管理檔案資料,負(fù)責(zé)做好安全教育、告知、警示和宣傳工作;
(9) 負(fù)責(zé)定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)告安全生產(chǎn)實(shí)際情況和總結(jié)。
3、車間兼職安全員主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所屬作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄;
(2)對(duì)本作業(yè)區(qū)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或處罰;
(3)對(duì)本作業(yè)區(qū)存在的安全隱患有權(quán)立即整改,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)及時(shí)向安全主管部門(mén)報(bào)告,并協(xié)調(diào)整改;
(4)按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況;
4、班組兼職安全員職責(zé)
(1)經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機(jī)器設(shè)備、工模具、原材料、安全裝置、個(gè)人防護(hù)設(shè)施。
(2)開(kāi)展危險(xiǎn)源的日常檢查,隨時(shí)使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境和設(shè)備保持安全狀態(tài),消除一切不安全因素,防止事故發(fā)生。
(3)堅(jiān)持班前安全講話,做好新工人進(jìn)公司“三級(jí)”安全教育、特種作業(yè)人員送培和復(fù)審教育、班組日常安全教育、換工及復(fù)工教育等工作,并做好工作記錄。
(4)指導(dǎo)和督促員工遵守安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,糾正違章作業(yè)。
(5)安排檢修和從事危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),必須按危險(xiǎn)作業(yè)管理程序申報(bào)和落實(shí)安全措施,并督促執(zhí)行。
(6) 班組發(fā)生事故,積極搶救傷員并按程序報(bào)告公司安全主管部門(mén),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),如實(shí)向事故調(diào)查組提供事故發(fā)生的真實(shí)情況,不準(zhǔn)作假證、偽證。
五、相關(guān)記錄
1、《關(guān)于成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》
2、《關(guān)于任命安全員的通知》
3、《專兼職安全管理人員檔案》
4、《會(huì)議紀(jì)要》
5、《安全管理組織網(wǎng)絡(luò)圖》
六、附則
1、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋;
2、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備管理制度怎么寫(xiě)
一、目的 為了進(jìn)一步建立健全公司安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員,全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
二、適用范圍
1、本標(biāo)制度規(guī)定了本公司建立安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的要求。
2、本制度規(guī)適用于本公司按照實(shí)際設(shè)立具有公司特設(shè)的安全管理機(jī)制。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備要求
1、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)-安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司法人任組長(zhǎng)、管生產(chǎn)的副總?cè)胃苯M長(zhǎng)、管安全的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為常設(shè)辦公室主任、各部門(mén)及車間領(lǐng)導(dǎo)為成員組成。
2、安全管理部門(mén)設(shè)置專職或兼職安全員一名,各車間按要求可設(shè)置一至二名兼職安全管理人員(原則上由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人擔(dān)任)。
四、職責(zé)
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
(1) 貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
(2) 組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
(3) 編制公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)和演練;
(4) 保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;
(5) 組織編制公司危險(xiǎn)性較大工程的安全專項(xiàng)施工方案;
(6) 定期組織召開(kāi)安全例會(huì);
(7) 開(kāi)展安全教育培訓(xùn);
(8) 組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;
(9) 建立公司安全生產(chǎn)管理檔案;
(10) 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故;
(11)制定公司年度、季、月安全環(huán)保工作計(jì)劃,督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施,經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門(mén)工作;
(12)參加部門(mén)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全環(huán)保措施項(xiàng)目審查,并參與項(xiàng)目驗(yàn)收,嚴(yán)把安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”關(guān)。
2、安全管理部門(mén)主要職責(zé)(主任及專兼職安全員)
(1) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
(2) 負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大施工、檢修安全專項(xiàng)技術(shù)方案的實(shí)施;
(3) 對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或處罰;
(4) 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;
(5) 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)報(bào)告;
(6) 對(duì)于不能解決的安全隱患或問(wèn)題,應(yīng)立即向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
(7) 按照程序組織對(duì)事故的調(diào)查處理,及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故情;
(8) 建立本公司的安全管理檔案資料,負(fù)責(zé)做好安全教育、告知、警示和宣傳工作;
(9) 負(fù)責(zé)定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)告安全生產(chǎn)實(shí)際情況和總結(jié)。
3、車間兼職安全員主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所屬作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄;
(2)對(duì)本作業(yè)區(qū)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或處罰;
(3)對(duì)本作業(yè)區(qū)存在的安全隱患有權(quán)立即整改,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)及時(shí)向安全主管部門(mén)報(bào)告,并協(xié)調(diào)整改;
(4)按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況;
4、班組兼職安全員職責(zé)
(1)經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機(jī)器設(shè)備、工模具、原材料、安全裝置、個(gè)人防護(hù)設(shè)施。
(2)開(kāi)展危險(xiǎn)源的日常檢查,隨時(shí)使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境和設(shè)備保持安全狀態(tài),消除一切不安全因素,防止事故發(fā)生。
(3)堅(jiān)持班前安全講話,做好新工人進(jìn)公司“三級(jí)”安全教育、特種作業(yè)人員送培和復(fù)審教育、班組日常安全教育、換工及復(fù)工教育等工作,并做好工作記錄。
(4)指導(dǎo)和督促員工遵守安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,糾正違章作業(yè)。
(5)安排檢修和從事危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),必須按危險(xiǎn)作業(yè)管理程序申報(bào)和落實(shí)安全措施,并督促執(zhí)行。
(6) 班組發(fā)生事故,積極搶救傷員并按程序報(bào)告公司安全主管部門(mén),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),如實(shí)向事故調(diào)查組提供事故發(fā)生的真實(shí)情況,不準(zhǔn)作假證、偽證。
五、相關(guān)記錄
1、《關(guān)于成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》 2、《關(guān)于任命安全員的通知》 3、《專兼職安全管理人員檔案》
4、《會(huì)議紀(jì)要》
5、《安全管理組織網(wǎng)絡(luò)圖》
六、附則
1、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋;2、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第3篇 下皮帶隊(duì)行車安全管理機(jī)構(gòu)及制度
一、目的
為了加強(qiáng)我隊(duì)行車的管理，保證行車的正常運(yùn)行和安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用下皮帶隊(duì)全體行車使用人員以及行車管理人員。
三、行車安全管理機(jī)構(gòu)及成員
組長(zhǎng)：朱丙成?????? 副組長(zhǎng)：張培剛
成員：溫繼棟? 甘俊峰? 王? 堅(jiān)? 王明成? 楊兆堅(jiān)? 李斌斌
四、行車管理職責(zé)
1.行車安全管理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)行車工作的監(jiān)督，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門(mén)的行車進(jìn)行管理，保證其完好狀態(tài)，發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)維修部門(mén)。副組長(zhǎng)配合組長(zhǎng)日常管理工作。
2.所有成員即行車司機(jī)必須對(duì)行車操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)并考試合格后方可對(duì)行車進(jìn)行獨(dú)立操作，嚴(yán)格按照行車安全操作規(guī)程對(duì)行車進(jìn)行正確操作。
五、行車管理使用程序
1.資格要求
（1）行車使用人員必須經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)并取得行車駕駛操作證后方能上崗，無(wú)證人員嚴(yán)禁使用行車；
（2）沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，行車專門(mén)使用人員不準(zhǔn)擅自教別人或允許別人使用行車。
2.開(kāi)機(jī)前的檢查
（1）檢查設(shè)備各部分是否存在漏油現(xiàn)象，并及時(shí)處理；
（2）檢查行車各部位是否有故障，應(yīng)特別注意制動(dòng)器是否靈活可靠；
（3）檢查行車各操縱手柄，開(kāi)關(guān)是否處于規(guī)定位置，操作是否靈敏可靠；
（4）檢查傳動(dòng)系統(tǒng)、潤(rùn)滑系統(tǒng)、電氣裝置是否良好，各導(dǎo)軌面是否清潔，行車上面有無(wú)閑人或異物，如果控制器等主要附件失靈，嚴(yán)禁吊運(yùn)；
（5）檢查各安全防護(hù)裝置是否牢固可靠；
（6）檢查鋼繩有無(wú)損壞，鋼繩有否脫出滑輪以及吊鉤螺母是否松脫，吊鉤軸銷有否變形；
（7）空車檢查運(yùn)轉(zhuǎn)、潤(rùn)滑情況；
（8）各部位正常后首先響鈴或發(fā)出警告信號(hào)后方開(kāi)始工作。
3.工作中
（1）注意行車所有部位的工作情況和潤(rùn)滑情況，如有異狀或異響應(yīng)停車檢查，直至消除異狀或異響；
（2）嚴(yán)格遵守“十不吊”原則；
即：①無(wú)人指揮不吊；? ②鋼繩打結(jié)或有斷裂現(xiàn)象不吊；
③手勢(shì)不清不吊；? ④斜吊不吊；
⑤超負(fù)荷不吊；??? ⑥吊物上面站人不吊；
⑦未緊固物件不吊；⑧吊物埋入地下情況不明不吊；
⑨吊物下面有人或吊物從頭上越過(guò)不吊；⑩液態(tài)溶液太滿不吊；
（3）盡量避免重物突然提離地面，提升時(shí)，應(yīng)首先將重物提離地面約100一15 0毫米，直至確信所有提升裝置都正常無(wú)卡阻現(xiàn)象，制動(dòng)可靠有效后，才可繼續(xù)提升；
（4）在正常操作情況下嚴(yán)禁利用限位開(kāi)關(guān)切斷電流；
（5）嚴(yán)禁對(duì)各機(jī)構(gòu)進(jìn)行反接制動(dòng)；
（6）發(fā)生突然停電或線路電壓急劇下降應(yīng)迅速將所有控制器扳（轉(zhuǎn))到零位，并切斷總開(kāi)關(guān)。
（7）行車運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁有人上下。也不準(zhǔn)在運(yùn)行時(shí)進(jìn)行檢修和調(diào)整機(jī)件。
（8） 必須聽(tīng)從掛鉤起重人員(一人)指揮。正常吊運(yùn)時(shí)不準(zhǔn)多人指揮，但對(duì)任何人發(fā)出的緊急停車信號(hào)，都應(yīng)立即停車。
（9）行車工必須在得到指揮信號(hào)后方能進(jìn)行操作，行車起動(dòng)時(shí)應(yīng)先鳴鈴。
（10） 操作控制器手柄時(shí)，應(yīng)先從“零”位轉(zhuǎn)到第一擋，然后逐級(jí)增減速度。換向時(shí)，必須先轉(zhuǎn)回“零”位。
（11）工作停歇時(shí)，不準(zhǔn)將起重物懸在空中停留．運(yùn)行中，被吊物體移動(dòng)范圍內(nèi)有人時(shí)或落放吊件時(shí)應(yīng)鳴鈴警告。嚴(yán)禁吊物在人頭上越過(guò)。吊運(yùn)物件離地不得過(guò)高。
（12）當(dāng)接近卷?yè)P(yáng)限位器，大小車臨近終端或與鄰近行車相遇時(shí)，速度要緩慢。不準(zhǔn)用倒車代替制動(dòng)、限位代替停車，緊急開(kāi)關(guān)代替普通開(kāi)關(guān)。
（13）應(yīng)在規(guī)定的安全走道，專用站臺(tái)或扶梯上行走和上下。大車軌道兩側(cè)除檢修外不準(zhǔn)行走。小車軌道上嚴(yán)禁行走。
4. 工作后
（1）將吊鉤升高至一定高度，停靠在指定位置，控制器手柄置于“零”位；拉下保護(hù)箱開(kāi)關(guān)手柄，切斷電源。
（2）進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。
（3）做好交接班工作。
五、違規(guī)處理
行車使用人員違反上述操作規(guī)程，視違規(guī)情節(jié)輕重由行車管理部門(mén)對(duì)其進(jìn)行50元至100元的處罰。
行車管理部門(mén)有管理不嚴(yán)的責(zé)任，視情節(jié)輕重由下皮帶隊(duì)安全管理人員對(duì)行車管理部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元至100元的處罰。
其它相關(guān)人員違反上述規(guī)定，是違規(guī)情節(jié)輕重由生產(chǎn)部管理人員對(duì)其進(jìn)行50元至100元的罰款。
下皮帶隊(duì)
