管理機構(gòu)及職責14篇

第1篇 設(shè)備管理機構(gòu)及職責（二）

三、生產(chǎn)車間職責

1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)設(shè)備管理方面的規(guī)章制度，并結(jié)合具體情況編制本車間的設(shè)備檢修規(guī)程和管理細則。

2、在上級設(shè)備部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責本車間設(shè)備管理，建立、健全設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳，按時上報本車間設(shè)備技術(shù)狀況報表，做好設(shè)備技術(shù)狀況分析工作。

3、負責本車間固定資產(chǎn)修理管理及費用管理，負責編制上報車間修理項目計劃、停車大修、消缺計劃，在實施過程中把好修理質(zhì)量關(guān)，并對審簽的工程量負責，控制好修理費使用。

4、負責對金維公司維修維護保運的執(zhí)行情況按雙方簽訂的《保運協(xié)議》有關(guān)條款進行檢查并實施考核。

5、在上級管理部門的指導(dǎo)下實施專業(yè)管理。

（1）編制設(shè)備檢修方案、上報油品代用方案；

（2）負責關(guān)鍵機組特護承包管理的實施工作；

（3）編制上報鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備的檢查、檢驗、修理計劃及方案。

6、參與關(guān)鍵設(shè)備、重大修理項目的竣工驗收，負責一般設(shè)備的修理項目竣工驗收。

7、開展車間設(shè)備技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備非計劃停車管理。

8、負責一般設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理工作。

四、科技處職責

1、負責審查、編制設(shè)備更新改造計劃并組織實施。

2、組織裝備升級規(guī)劃審查，督促檢查裝備升級規(guī)劃項目技術(shù)方案論證和可研報告的編制，確保及時審查報批并按期完成。

3、負責設(shè)備更新改造項目的設(shè)計委托，組織項目的初步設(shè)計審查工作。

五、環(huán)安處職責

1、負責全廠生產(chǎn)設(shè)備安全管理并組織定期檢查及隱患整改。

2、負責全廠壓力容器、壓力管道、鍋爐、起重機械等特種設(shè)備的安全管理和監(jiān)督檢查以及操作人員的培訓(xùn)取證工作。

3、參與重大設(shè)備事故的調(diào)查分析和處理。

六、財務(wù)資產(chǎn)處職責

1、負責全廠固定資產(chǎn)管理和報廢物資的處理。

2、負責組織制訂、修改、調(diào)整修理項目定額取費標準與執(zhí)行文件。

3、負責固定資產(chǎn)修理項目預(yù)算、結(jié)算費用的審核。

4、負責全廠修理費支付的管理。

七、裝備技術(shù)開發(fā)中心職責

1、負責制定全廠裝備升級近、遠期規(guī)劃。

2、負責現(xiàn)場設(shè)備重大問題進行專題攻關(guān)。

3、負責全廠裝備升級與改造的前期論證工作。

4、負責主機、主爐及腐蝕設(shè)備的研究，提出更新改造計劃。

八、設(shè)備主管的崗位職責

1．設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責組織實施全廠的設(shè)備管理工作。

2．制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項規(guī)章制度。

3．建立設(shè)備的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。

4．負責設(shè)備的驗收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報廢等工作。

5．負責設(shè)備事故的處理及對設(shè)備保養(yǎng)的獎懲工作。

6．編制設(shè)備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

7．采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設(shè)備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺。

8．監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的使用情況，每月召開一次設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)會議，通報設(shè)備管理狀況。

9．安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問題。

10．利用每天晨會，安排設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。

11．對設(shè)備科人員進行績效考核。

12．根據(jù)每日設(shè)備檢查情況對各車間設(shè)備保養(yǎng)進行考核。并于當月30日前，將考核排名結(jié)果報生產(chǎn)副總經(jīng)理。

13．每月審核各車間設(shè)備維修保養(yǎng)獎懲情況，并于本月30日前批復(fù)各車間匯總表，上報分管副總經(jīng)理審批后送財務(wù)部門結(jié)算。

14．對全公司設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、供電正?；撠煛?/p>

第2篇 設(shè)備管理機構(gòu)及職責（一）

一、設(shè)備管理機構(gòu)

每個企業(yè)都有適合自己的設(shè)備管理機構(gòu)，以下是某廠的設(shè)備管理組織機構(gòu)。

1. 組織機構(gòu)

某廠設(shè)備管理職能處室為生產(chǎn)技術(shù)處，更新改造管理職能處室為科技處，固定資產(chǎn)管理和修理費總指標管理職能處室為財務(wù)資產(chǎn)處，生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的維護保養(yǎng)及檢修工作歸口為金維公司，全廠裝備升級規(guī)劃、現(xiàn)場設(shè)備重大問題的攻關(guān)、裝備改造與升級的前期論證工作歸口為裝備技術(shù)開發(fā)中心，關(guān)鍵設(shè)備的安全及關(guān)鍵設(shè)備的隱患治理職能處室為環(huán)安處，物資材料的采購供應(yīng)部門為物裝公司，各生產(chǎn)車間負責具體設(shè)備管理工作。各部門應(yīng)根據(jù)職責范圍，從不同角度，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，抓好設(shè)備全過程管理的相應(yīng)環(huán)節(jié)，各負其責，管理好設(shè)備。

2. 人員配置

某廠廠長是全廠設(shè)備管理的第一負責人，設(shè)一名生產(chǎn)副廠長主管設(shè)備，設(shè)一名科技副廠長主管更新改造、裝備升級和物資采購工作。生產(chǎn)技術(shù)處設(shè)主管設(shè)備處長，科技處設(shè)主管更新改造和裝備升級處長，財務(wù)資產(chǎn)處設(shè)主管資產(chǎn)處長，裝備技術(shù)開發(fā)中心設(shè)正、副主任，環(huán)安處設(shè)主管設(shè)備安全處長，金維公司設(shè)正、副經(jīng)理，物裝公司設(shè)正、副經(jīng)理，各車間設(shè)一名主管設(shè)備副主任。

總廠、車間這兩級管理單位配備相應(yīng)的設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理人員，應(yīng)設(shè)轉(zhuǎn)動設(shè)備、壓力容器及工業(yè)管道等特種設(shè)備、防腐、潤滑、電氣、儀表、土建（保溫）、物資計劃、固定資產(chǎn)和統(tǒng)計報表等技術(shù)人員，以上人員可兼任。

二、生產(chǎn)技術(shù)處職責

1、貫徹執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)設(shè)備管理的工作方針，政策、法規(guī)和規(guī)章制度，組織制定全廠設(shè)備管理制度、檢維修規(guī)程、考核細則和設(shè)備管理工作計劃及總結(jié)，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

2、負責全廠設(shè)備管理，組織建立和健全設(shè)備基礎(chǔ)技術(shù)資料，做好設(shè)備技術(shù)狀況分析工作。

3、負責固定資產(chǎn)修理管理、修理資源市場管理和修理費使用控制管理。

4、組織全停大修、消缺和重要設(shè)備搶修工作，負責組織關(guān)鍵設(shè)備、重大修理項目的竣工驗收。

5、負責機械、電氣、儀表、特種設(shè)備等專業(yè)的技術(shù)管理，組織開展設(shè)備技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備非計劃停車管理。

（1）負責審查關(guān)鍵機組的檢修施工方案；

（2）組織開展關(guān)鍵機組機、電、儀、操、管五位一體的特護承包管理活動；

（3）負責組織鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備的檢查、檢驗、修理工作；

（4）組織審查潤滑油品代用方案和報廢。

6、負責設(shè)備系統(tǒng)契約化管理及相關(guān)的協(xié)調(diào)、仲裁工作。

7、組織全廠性的設(shè)備現(xiàn)場管理專業(yè)檢查和開展設(shè)備管理競賽活動。參與基建、更新改造、技改、安措等設(shè)計審查、設(shè)備選型和竣工驗收工作。

8、組織重大設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理工作。

9、組織設(shè)備系統(tǒng)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。

第3篇 職業(yè)病防治管理機構(gòu)及職責

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進公司經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)公司會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：

一、 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長： 車瑛琦

副組長：王立松

組員： 馬國維 崔文玉 易中林

何寶軍 聶永亮 張樹柏

職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。

二、各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：

負責人：班長

組員：各班成員

三、生產(chǎn)部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。

3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

四、辦公室負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。

1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。

2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

3、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

4、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

五、附則

1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負責解釋。

2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第4篇 學(xué)校食堂食品安全管理機構(gòu)及職責

學(xué)校食堂食品安全管理機構(gòu)及職責

為了強化我校食堂餐飲安全監(jiān)管，消除餐飲安全隱患，提高保障水平，黃嵐小學(xué)餐飲安全管理機構(gòu)及職責，對人員、設(shè)施、管理、飯菜質(zhì)量等方面提出嚴格要求。

一、管理人員及職責

領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成

組 長：__

副組長：__

成 員：__及班主任

1、學(xué)校食堂法人：陳__（校長），是學(xué)校食堂管理的第一責任人，負責學(xué)校餐飲安全管理機構(gòu)的設(shè)立、制定相關(guān)管理人員職責并進行定期（每月）督查。

2、食堂安全監(jiān)管：蔣__（總務(wù)主任），是學(xué)校食堂管理的第二責任人，負責學(xué)校餐飲安全管理人員的培訓(xùn)、制定相關(guān)管理人員詳細職責并進行定期（每周）督查。

3、食堂安全管理員：蔣紹波負責制定學(xué)校食堂管理的各項具體制度及食堂人員的日常管理，定時（每日）督查。 對食堂餐飲的從業(yè)人員、采購、加工、衛(wèi)生及設(shè)備等安全全程、全時、全方位負責。

二、責任追究

學(xué)校食堂餐飲安全實行責任追究制度，根據(jù)責任分工，誰出了問題誰負責。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責：

一、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，組織學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于集體食堂工作的文件精神。

二、建立食品衛(wèi)生安全管理的組織機構(gòu)，分工清晰，責任明確。貫徹學(xué)校關(guān)于食堂工作的各項制度和決議。

三、負責制定工作制度和飲食安全工作計劃，監(jiān)督食堂常規(guī)管理工作。

四、督導(dǎo)食堂日常管理工作。

五、組織每月一次的大型聯(lián)合檢查活動。檢查結(jié)果作為當月考評的主要依據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患及時制止和排查，并及時上報解決。

六、配備食堂管理員、衛(wèi)生管理員等專業(yè)人員，并使他們崗位相對穩(wěn)定。每月組織一次食堂工作人員的全員培訓(xùn)會。

七、指導(dǎo)校內(nèi)的食品衛(wèi)生工作，監(jiān)督和檢查食品衛(wèi)生狀況，開展定期的檢查評比和表揚鼓勵。負責月末、期末食堂評優(yōu)的把關(guān)工作。

八、定期督促食品從業(yè)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進行健康檢查，及時辦證驗證。監(jiān)督食堂合同的履行情況。

九、排除學(xué)校食品衛(wèi)生安全隱患，及時正確的處置應(yīng)急事件。

食堂從業(yè)人員：王力明 劉志榮 李小明 于從琴

工作規(guī)范：

一、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，持有“健康合格證”方能從事食堂工作。

二、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的，不得參加直接入口食品的工作。

三、著裝上崗。炊事人員生產(chǎn)、銷售食品時，必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽，上崗期間不得會客。

四、生產(chǎn)銷售食品時，不吸煙、不隨地吐痰，不穿工作服去廁所。

五、售飯時必須用食品夾或其他工具售飯、菜，不準直接用手接觸待售食品。

六、講究個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲、勤換洗工作服、帽，不染指甲，不涂脂抹粉。

七、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，精益求精，不斷提高飯菜質(zhì)量。

八、尊師愛生，熱情服務(wù)。決不許打、罵學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。

九、文明生產(chǎn)，團結(jié)協(xié)作；儀表端莊，作風(fēng)正派。

十、遵紀守法，響應(yīng)號召；堅守崗位，安全生產(chǎn)。

十一、因違反操作規(guī)范，發(fā)生食品安全事故，依法追究相關(guān)責任者的相關(guān)責任。

第5篇 物流公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及工作職責

物流公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及工作職責

公司安全生產(chǎn)第一負責人是經(jīng)理zz,主要工作職責是:

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術(shù)培訓(xùn)。

2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關(guān)管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3、組織召開安全會議,總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對存在問題制定相應(yīng)的防范措施。

第二負責人的主要工作職責是:

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰,參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項,并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。

4、培訓(xùn)駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。

第6篇 工程管理機構(gòu)及職責

一、公司設(shè)項目部，項目部全面負責公司的施工管理工作。

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和上級有關(guān)文件精神。

2、制定本公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針、政策，編制年度生產(chǎn)計劃，制定措施，分解落實。

3、定期召開施工管理工作會議，分析存在的問題，提出解決問題的措施、方法，不斷提高施工管理水平。

4、做好市場調(diào)查，及時掌握施工管理動態(tài)、調(diào)整方針、政策,適應(yīng)市場需求。

5、完成總公司下達的其他任務(wù)。

二、各分公司、項目部成立分公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理為主，各工種負責人參加的施工管理領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責各單位的施工管理工作，其職責如下：

1、貫徹落實公司下達的各項生產(chǎn)指標，負責承攬工程，組織施工力量，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2、制定單位年度生產(chǎn)目標及具體措施，負責承攬與專業(yè)工種簽訂分包施工合同，并監(jiān)督落實。

3、加強對項目的管理，建立項目開工報告表，按要求向公司匯報工程進度及施工管理人員配備情況。

4、做好現(xiàn)場文明施工、安全生產(chǎn)，搞好工程質(zhì)量，樹立良好的社會形象。

5、制定詳細進度計劃，確保工期按合同工期竣工。積極與甲方協(xié)調(diào)，按要求辦理好交工驗收手續(xù)。

6、召開施工管理會議，針對存在的問題提出處理意見、方法，不斷提高施工管理水平。

7、做好上級檢查的準備工作。

第7篇 運輸有限公司安全管理機構(gòu)及其管理人員職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)危險貨物運輸安全工作的法律、法規(guī)、標準及有關(guān)安全管理規(guī)定；

二、組織實施危險貨物運輸安全生產(chǎn)責任制和安全管理規(guī)章制度；

三、建立安全檢查制度，組織并實施對危險貨物運輸安全的監(jiān)督檢查，對查出的事故隱患負責督促和落實整改；

四、組織開展運輸安全活動，總結(jié)交流安全運輸經(jīng)驗，落實安全培訓(xùn)教育工作；

五、負責對危險貨物運輸?shù)墓芾砣藛T、車輛駕駛員和押運員進行安全教育與培訓(xùn)，并定期進行安全考核；

六、負責有關(guān)危險貨物運輸事故的調(diào)查、處理工作；

七、落實危險貨物運輸事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

第8篇 計量管理機構(gòu)及各級人員工作職責

1、主題內(nèi)窯與適用范圍

本標準的目的是為完善計量基礎(chǔ)工作,規(guī)定了計量人員的職責。本標準適用于企業(yè)計量工作。

2、內(nèi)容與要求

2.1生產(chǎn)部計量工作職責

2.1.1宣傳貫徹國家有關(guān)計量的法律、法規(guī),監(jiān)督檢查本企業(yè)各部門、各車間的執(zhí)行情況,增強職工的計量意識。

2.1.2落實本企業(yè)計量確認體系在計量儀器設(shè)備、環(huán)境條件和人員方面的需要,保證本企業(yè)計量工作的正常開展。

2.1.3審批全廠性的有關(guān)計量的管理程序文件,并發(fā)布實施。

2.1.4充分發(fā)揮計量工作的作用,凡重點科研項目,新產(chǎn)品的試制與鑒寇,產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考械、生產(chǎn)工藝的改革等工作,指派計量人員參加研究解決其中的計量問題。

2.1.5將企業(yè)計量工作列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)進步規(guī)劃,使企業(yè)計量工作不斷適應(yīng)生產(chǎn)、科研發(fā)展的需要。

2.1.6決定計量人員的培訓(xùn)、考核。

2.1.7審查計量內(nèi)部審核情況,組織計量確認體系評審。

2.2計量員工作職責

2.2.1在分管廠長領(lǐng)導(dǎo)下,搞好計量器具和計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理工作,達到單位制的統(tǒng)一和計量數(shù)據(jù)準確一致,為提高產(chǎn)品質(zhì)量加強核算和安全生產(chǎn),提供可靠的保證。

2.2.2負責企業(yè)內(nèi)部計量管理系統(tǒng)的建立,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)。

2.2.3定期組織計量器具的檢修,搞好a、b、c分級管理計量和器具周期檢定工作。

2.2.4負責計量工作各項計劃的制定,確保計量工作在企業(yè)內(nèi)部正常開展。

2.2.4計量人員必須抓好計量器具的登記建帳、建卡,標志管理計量器具的配備、檢測工作,其送檢率和抽查率達規(guī)定要求。

2.2.5指導(dǎo)車間兼職計量人員工作,督促檢驗測試人員正確使用計量器具,如實填報計量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)重大問題及時匯報和協(xié)調(diào)。

2.2.6負責計量器具送檢及業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

2.2.7負責計量器具的維護保養(yǎng)督促工作,確保使用正確,保管妥善,維護保養(yǎng)得當。

2.2.8認真做好計量數(shù)據(jù)監(jiān)督認證,做好年終計量工作總結(jié),參加企業(yè)計量體系內(nèi)審工作提出計量工作改進意見。

2.3計量內(nèi)部審核員職責

2.3.1積極參加計量管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的企業(yè)計量內(nèi)部審核員證。

2.3.2獨立子被審核項目和部門之外,確保審核的獨立性、公正性、客觀性,策劃并完成簾核工作,驗證計量體系的符合性、有效性,并形成書面材料。

2.3.3驗證所采取的糾正措施的有效性。

2.3.4收存和維護與審核有關(guān)的文件。

2.4兼職計量人員崗位職責

2.4.1負責本部門、車間計量器具的統(tǒng)一管理和登記發(fā)放工作,協(xié)助質(zhì)檢科搞好計量器具的周期檢定工作。

2.4.2按期檢查本部門、車間計量器具的使用和保管情況,發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,有權(quán)責令其停止使用或沒收計量器具,并報生產(chǎn)部進行處理。

2.4.2.1私自保管和使用未經(jīng)質(zhì)檢科登記編號的計量器具。

2.4.2.2使用的計量器具未張貼管理標志。

2.4.2.3使用的計量器具無有效期內(nèi)的檢定證書或已超過檢定周期。

2.4.2.4使用的計量器具無封緘已被損壞。

2.4.2.5使用的計量器具已經(jīng)損壞或經(jīng)檢定已經(jīng)報廢的計量器具。

2.4.2.6已經(jīng)封存停止使用來辦理重新啟用手續(xù)而擅自使用的計量器具。

2.4.2.7準確度不符合本廠計量文件配備規(guī)定影響檢測預(yù)期使用的計量器具。

2.4.3負責提出本部門、本車間在用計量器具流轉(zhuǎn)控制管理,接受質(zhì)檢科的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo).

2.4.4負責提出本部門計量設(shè)備的購置計劃,編制本部門管理范圍的檢測能力分析表。

2.4.5凡新增、遺失、損壞報廢更換計量器具,應(yīng)及時向生產(chǎn)部申請,按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),對遺失、人為損壞計量器具,責任人應(yīng)予賠償。

2.4.6根據(jù)周檢計劃,按質(zhì)檢科要求,及時做好計量送檢準備工作確保計量器具送檢率。

2.4.7配合質(zhì)檢科搞好計量體系的內(nèi)部審核工作。

2.4.8按要求及時上報有關(guān)計量資料。

第9篇 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)會議研究，決定成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人力部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長： 袁田

副組長：李義、陳祥輝

專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理員：呂勝米

組員：

（1）生產(chǎn)部：呂勝米、劉晶鑫

（2）技術(shù)部：支忠龍

（3）各部門成員

二、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責：

1、貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入公司管理的重要內(nèi)容。

2、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

3、積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護意識；

4、組織協(xié)調(diào)從事職業(yè)危害因素勞動者的職業(yè)性健康檢查及工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價工作；

5、定期對工作場所的衛(wèi)生防護設(shè)施進行檢查；為勞動者定期更換防護用品并監(jiān)督其正常使用；配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展各項職業(yè)病防治工作；

6、認真貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī)，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)職責：

1、建立本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。

3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

7、負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。

8、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

9、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

10、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

8、負責建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

貴州仁術(shù)堂生物科技開發(fā)有限公司

2018-7-15

第10篇 職業(yè)安全健康管理機構(gòu)及其職責

為了努力預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)安全健康工作，按照國家規(guī)定要求，成立大則勒煤礦三號井職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo) 小組。

組 長：礦長

副組長：生產(chǎn)礦長、技術(shù)副礦長、安全副礦長、總工程師。

成 員：煤礦井下全部管理人員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在技術(shù)科，辦公室主任由安全副礦長兼任，負責全礦職業(yè)安全健康管理日常工作。

必須設(shè)置一名職業(yè)安全健康兼職管理人員，負責本單位職業(yè)安全健康具體工作。

職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定，安排部署本礦職業(yè)安全健康管理工作。

（二）向員工提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

（三）依法組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

（四）依法組織對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有不宜從事本崗位的員工，要及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。

（五）定期組織職業(yè)病患者診療、療養(yǎng)。

（六）定期、不定期組織職業(yè)安全健康工作檢查，對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。

（七）開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測，檢測結(jié)果及時向安全科報告，并向員工公布。

（八）履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務(wù)。

第11篇 食品質(zhì)量安全管理機構(gòu)及工作職責

為加強本公司食品質(zhì)量監(jiān)管，確保食品安全，經(jīng)研究決定成立食品安質(zhì)量全領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成及職責如下：

一、食品質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)組

組長：___

成員：_________

二、職責分配：

（一）總經(jīng)理

1、負責全面領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作，向全體員工貫徹食品衛(wèi)生方面的法律法規(guī)和食品質(zhì)量管理的要求。

2、確定本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量安全目標；

3、確保公司質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；

4、確定公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理機構(gòu)，明確各部門職責、權(quán)限和相互關(guān)系；

5、主持召開質(zhì)量例會及重大質(zhì)量問題分析會；

6、監(jiān)督、檢查各部門的質(zhì)量管理工作。

（二）質(zhì)檢科長

1、負責國家食品質(zhì)量安全的法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行工作；

2、負責食品生產(chǎn)許可和市場準入工作；

3、負責食品生產(chǎn)新工藝、新的原輔材料和添加劑的使用和安全評估工作；

4、負責質(zhì)量手冊、專業(yè)性管理文件和質(zhì)量記錄的管理工作；

5、做好檢驗把關(guān)工作，對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量實施監(jiān)督職能；

6、負責計量器具的管理及檢定工作；

7、負責與質(zhì)量活動有關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作；

8、負責與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)改進措施的跟蹤驗證工作；

9、負責檢驗狀態(tài)標識的管理工作；

10、參與對供方的評定；

11、負責對不合格品的識別。

（三）供銷科長

1、負責產(chǎn)品的銷售工作，組織合同評審，做好相關(guān)文件的檔案管理；

2、正確執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)；

3、負責質(zhì)量信息反饋工作，包括顧客滿意和顧客抱怨的溝通及與顧客有關(guān)的數(shù)據(jù)分析；

4、負責市場調(diào)查，收集產(chǎn)品的需求信息；

5、提出銷售改進方面的建議。

（四）辦公室主任

1、負責提供適宜的工作場所及相關(guān)設(shè)施，并進行維護；

2、負責管理制度的管理工作，負責組織人員培訓(xùn)；

3、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生。

（五）生產(chǎn)車間主任

1、對生產(chǎn)現(xiàn)場處于受控狀態(tài)負責；

2、負責定期召開生產(chǎn)作業(yè)會，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的完成情況，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)解決；

3、及時掌握生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息，分析質(zhì)量動態(tài)，支持質(zhì)量監(jiān)管部門的工作。有效利用統(tǒng)計技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本；

4、負責安全生產(chǎn)的管理、嚴格工作紀律，安全文明生產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；

5、參與有關(guān)文件的起草、修訂工作，確?，F(xiàn)場使用有效文件；

6、負責設(shè)施的正確使用和維護保養(yǎng)；

7、負責良好生產(chǎn)環(huán)境的保持；

8、組織內(nèi)部培訓(xùn)；

9、對正確實施產(chǎn)品標識負責；

10、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的防護負責。

第12篇 某廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)___年___月___日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機構(gòu)設(shè)在___處（科）?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：

一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長：1名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長）

副組長：2名（企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人）

組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關(guān)車間主任組成

職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。

二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：

負責人：車間主任

組員：各班（組）長

三、___ 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。

3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

四、___ 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。

1、 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。

2、 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

3、 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

4、 檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

___廠

年 月 日

第13篇 設(shè)備管理機構(gòu)及職責（三）

九、設(shè)備維修人員崗位職責

1．維修人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好設(shè)備維修工作。

2．維修人員必須憑“設(shè)備報修單”進行維修， “維修單”統(tǒng)一由操作者填寫，并由車間主管簽字后交到設(shè)備科，再統(tǒng)一安排給維修工實施維修。

3．值班時間內(nèi)發(fā)生的設(shè)備故障，一律由值班維修工承擔負責修理，并按接到報修單先后或設(shè)備維修的急緩依次修理。

4．維修人員在未確準設(shè)備故障原因時，不可盲目隨意解體設(shè)備。

5．維修人員在排除設(shè)備故障后，須認真地在“報修單”上寫明維修措施和方法及調(diào)換零件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認可。

6．維修人員在修理完畢后，應(yīng)立即將填寫完整的“報修單”交到設(shè)備主管備案。

7．維修人員在維修過程中，如修理同一臺設(shè)備，當天發(fā)生三次同一故障時，維修工該天作為事假處理，不記發(fā)工資。

8．設(shè)備維修責任承包者，必須對承包范圍內(nèi)設(shè)備的維修質(zhì)量和維修速度負全部責任。

9．責任承包者必須加強本承包范圍內(nèi)設(shè)備的完好狀況、文明操作情況、潤滑情況、“三?！鼻闆r等巡視檢查，密切關(guān)注，并有權(quán)制止違規(guī)作業(yè)行為，操作者不聽阻止，按規(guī)定從嚴處罰。

10．承包者如維修工作做得不夠完善，引起車間提出投訴的，按照《設(shè)備科績效考核方案》規(guī)定進行處罰。

11．維修工的工作業(yè)績，由設(shè)備科、車間負責人及設(shè)備操作工考評，考評結(jié)果與當月獎金、年底獎金、工資調(diào)整掛鉤。

12．如遇設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試和動力照明設(shè)施等工作時，則由設(shè)備科統(tǒng)一調(diào)度、安排。

13．維修人員不準長時間呆在辦公室內(nèi)，不準在車間、辦公室、配電房內(nèi)吸煙。

14．值班時間脫崗或干與工作無關(guān)的事情，視情節(jié)每次給予10到50元的罰款。

十、車間設(shè)備管理員崗位職責

1．車間設(shè)備管理員，負責安排本車間設(shè)備的合理使用。

2．每天對設(shè)備的日常維護保養(yǎng)進行檢查及考核評比，每周末及節(jié)假日配合設(shè)備科對公司設(shè)備保養(yǎng)進行檢查考評。

3．監(jiān)督和教育本車間職工，自覺愛護設(shè)備，精心保養(yǎng)設(shè)備，貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維護保養(yǎng)制度。

4．負責督促、檢查設(shè)備的“日常維護保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)”“二級保養(yǎng)”和設(shè)備潤滑工作，使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

5．按期執(zhí)行設(shè)備科下達的設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計劃，當生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時，應(yīng)根據(jù)“先維修，后生產(chǎn)”的原則，正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系，特殊情況，需經(jīng)設(shè)備科同意。

6．參與設(shè)備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗收工作和設(shè)備事故的處理工作。

7．參與設(shè)備各級保養(yǎng)檢查的獎懲評比工作，做好設(shè)備維護保養(yǎng)匯總表，于本月底之前報設(shè)備科。

8．對操作者提出的設(shè)備故障，經(jīng)確認后填寫“報修單”交設(shè)備科

9．參與對設(shè)備維修工的績效考評工作。

10．對本車間設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)狀態(tài)及安全文明生產(chǎn)負責。

11．對各項檢查考評的結(jié)果真實性負責，凡是每日檢查結(jié)果與設(shè)備科每日檢查結(jié)果不符的，將視情節(jié)給予10到50元處罰。

十一、設(shè)備點檢員崗位職責

1.專項點檢員是其管轄的現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)的直接責任者。

2.編寫、制定及修改設(shè)備及零部件編碼、點檢標準、給油脂標準、維修技術(shù)標準（專用）、維修作業(yè)標準、非通用標準工時定額等基礎(chǔ)資料。根據(jù)設(shè)備狀態(tài)向作業(yè)長提出上述基礎(chǔ)資料修改、新增、刪除的申請。

3.根據(jù)點檢標準合理安排點檢計劃，并每日按計劃認真進行點檢作業(yè)。對崗位操作工進行點檢維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，有權(quán)進行督促和檢查，每天需查閱崗位操作工的點檢作業(yè)實績及有關(guān)記錄，有問題時要查明情況并及時進行處理。

4.根據(jù)點檢結(jié)果和點檢周期合理安排日、定、年檢修計劃。負責檢修項目的施工管理，并與生產(chǎn)方、檢修方做好設(shè)備檢修前的確認、準備工作，對檢修質(zhì)量進行跟蹤和過程控制。檢修結(jié)束后應(yīng)對檢修方的4s（整理、整頓、清潔、清掃）工作進行檢查。

5.設(shè)備故障（事故）處理要及時，措施得當。

6.做好各類維修實績的登錄工作，確保各類數(shù)據(jù)的完整，及時與準確。

7.搜集設(shè)備狀態(tài)信息，進行設(shè)備劣花傾向管理，定量分析，及時掌握設(shè)備的劣化程度。根據(jù)設(shè)備狀態(tài)對不同的設(shè)備采取不同的維修方式。

8.實施或參與設(shè)備的精密點檢并負責所轄設(shè)備的狀態(tài)受控點工作。

9.根據(jù)記錄，進行有關(guān)故障，檢修，費用等方面的實際分析、提出修復(fù)、預(yù)防或改善設(shè)備的對策和建議。

10.根據(jù)設(shè)備狀態(tài)及備件、材料的庫存情況，在信息系統(tǒng)中編制備件請購（修復(fù)）、材料請購等計劃。負責責任區(qū)域內(nèi)維修費用的管理工作。

11.根據(jù)記錄，進行有關(guān)故障、檢修、費用等方面的實際分析，制定修復(fù)、預(yù)防或改善設(shè)備的對策。

第14篇 輻射安全與防護管理機構(gòu)及其職責

為認真落實國務(wù)院《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》和國家環(huán)境保護總局《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》的規(guī)定，切實加強醫(yī)院輻射安全與防護的監(jiān)督管理，預(yù)防、控制和消除輻射危害，保障放射診療工作人員、患者和公眾的健康權(quán)益，結(jié)合我院輻射工作實際，成立康達醫(yī)院輻射安全與防護工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組組成:

組 長：陳德邦

副組長：康 凱 汪修文

成 員：魏明才 汪春玲 梁文輝 王建國

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由汪修文同志兼任，成員由魏明才、汪春玲、梁文輝、王建國等同志組成，負責輻射安全與防護工作的具體組織、協(xié)調(diào)、督查與指導(dǎo)。

（1）負責擬定輻射防護工作計劃和實施方案，制定相關(guān)工作制度，并組織實施。

（2）做好工作人員的輻射防護與安全培訓(xùn)、防護設(shè)施的供應(yīng)與管理以及輻射防護檔案的建立與管理等工作。

（3）組織實施本院放射工作人員上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立個人健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔。

（4）定期對輻射安全與防護工作進行督查，檢查本院放射工作人員的技術(shù)操作情況，指導(dǎo)做好個人以及患者的輻射防護，確保不發(fā)生輻射安全事故。