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村工作管理制度旨在規(guī)范農村社區(qū)的工作流程，提升工作效率，保障村民權益，強化村莊治理能力。它涵蓋了日常工作管理、項目管理、財務管理、村民參與機制、決策程序、信息公開等多個方面。
包括哪些方面
1. 日常工作管理：設定工作計劃，明確職責分工，確保日常事務的有序進行。
2. 項目管理：從立項到執(zhí)行，再到評估，形成完整流程，保證項目的有效實施。
3. 財務管理：設立嚴格的財務制度，公開透明，防止財務風險。
4. 村民參與機制：鼓勵村民參與決策，提高村民對村莊事務的歸屬感和責任感。
5. 決策程序：明確決策層級，規(guī)范決策流程，確保決策的公正性和科學性。
6. 信息公開：定期發(fā)布村莊工作動態(tài)，增強村民的知情權和監(jiān)督權。
重要性
村工作管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 提升效率：通過規(guī)范工作流程，減少混亂和沖突，提高工作效率。
2. 保障公平：明確職責，規(guī)范決策，防止權力濫用，維護村民的合法權益。
3. 增強信任：公開透明的信息發(fā)布，可以增強村民對村委的信任，促進村莊和諧穩(wěn)定。
4. 激發(fā)活力：鼓勵村民參與，激發(fā)村莊內部的創(chuàng)新活力，推動村莊發(fā)展。
方案
1. 制定詳細的工作指南，明確每個職務的職責和權限，確保責任到人。
2. 設立項目管理小組，負責項目的全程跟蹤，確保質量與進度。
3. 建立財務審計機制，定期公開財務報告，接受村民監(jiān)督。
4. 設立村民大會，定期召開，讓村民直接參與決策，聽取民意。
5. 制定信息公開制度，利用村務公開欄、微信群等方式，及時發(fā)布工作信息。
6. 培訓村干部，提升他們的管理能力和溝通技巧，以更好地執(zhí)行制度。
通過上述方案，我們可以構建一個高效、公正、透明的村工作管理體系，促進村莊的全面發(fā)展。每個環(huán)節(jié)的實施都需要全體村民和村干部的共同努力，共同維護和改進，以實現村莊的長期繁榮與穩(wěn)定。
村工作管理制度范文
第1篇 各村工作目標管理考核制度模版
為認真貫徹落實縣委、縣政府的有關會議精神,促進我鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展,強化村級組織責任,實現又好又快的發(fā)展目標,結合我鎮(zhèn)實際,經鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定對我鎮(zhèn)各村各項工作實行目標管理,分線考核,總分200分。年終外鎮(zhèn)政府將組織考核評估,綜合得分在170分以上的為優(yōu)秀單位,140分以上的為合格單位,120分以上的為基本合格單位,120分以下的為不合格單位,對優(yōu)秀單位的負責人和包村干部通報表揚,并獎勵現金2000元,優(yōu)先提拔使用;對不合格單位的負責人和包村干部視情節(jié)予以黨紀政紀處分,并罰款2000元,取消所有評先評優(yōu)資格?？己宿k法如下:
一、黨群線(20分)
1、班子建設(10分):班子團結和諧,勤政務實,廉潔自律,凝聚力強。
2、隊伍建設(5分):干部培訓教育活動經常,按要求開展遠程教育。
3、黨風廉政建設(5分):建立健全黨風廉政建設責任制和責任追究制。
二、財政線(30分)
1、全面公開村級財務(20分)
2、按要求實行村財鄉(xiāng)代管(10分)
三、農業(yè)、水利線(20分)
1、農業(yè)直播方式結構調整(10分)
2、水利建設和防汛抗旱(10分)
四、文教衛(wèi)生線(20分)
1、農村公共衛(wèi)生服務體系建設(10分)
2、教育、科技、文化體育工作(10分)
五、人口計生線(50分)
1、基礎工作(10分)
①陽光工程陣地建設健全(5分)②資料整齊完善(5分)
2、協會工作(10分)
①協會組織機構健全,并正常開展工作(2.5分)
②認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)服務大局活動,落實各項工作機制(5分)
③宣傳教育活動:計生協會宣傳陣地設施完善,按要求開展會員活動,群眾知曉率高。(2.5分)
3、工作成效(30分)
①完成年初目標責任狀的各項工作任務(20分)
②人口計劃執(zhí)行情況(10分)
六、新農村建設(20分)
1、創(chuàng)衛(wèi)工作(10分)
2、農村道路建設(5分)
3、農村電網及其它公共設施建設(5分)
七、政法維穩(wěn)線(40分)
1、無重大惡性群體事件發(fā)生的計(10分)
2、無群體_的計(10分)
3、發(fā)現問題及時處理較好的計(20分)
第2篇 民政工作村級目標管理考核制度模版
為切實做好民政工作,努力完成上級交辦的各項工作任務,結合我鎮(zhèn)實際,制定本考核制度。
一、考核范圍:
全鎮(zhèn)15個行政村。
二、考核制度:
考核采取30分制,實行月考核和年終考核相結合的制度。各項扣分不設上限,從總分扣除,扣完為止。
三、考核內容和計分標準。
(一)城鄉(xiāng)社會救助工作
1、各村所轄區(qū)內各類社會救助對象名冊齊全。包括低保戶名冊、五保戶名冊、孤殘兒童名冊、殘疾人名冊等,每缺一類扣0.5分;
2、及時掌握農村低保、五保對象情況變化,并及時上報(如:低保家庭生活條件明顯高于最低生活標準,不再符合低保條件的、低保對象戶家庭中成員或五保對象死亡,在一個月內報民政室、因各種原因導致難以維持基本生活的,符合救助條件家庭的等),未及時了解情況和按程序上報的,每例扣1分;
3、農村低保、五保、臨時救助、優(yōu)撫對象等審核要求客觀公正、實事求是,杜絕人情申報和虛報情況出現,未能堅持原則,客觀公正申報,每錯報、漏報一例扣1分;
4、村兩委干部要協助符合社會救助的對象完善各類救助資料(包括低保、五保、孤兒、臨時救助、殘疾人護理費補貼等),凡上交的救助資料不齊全(包括對象戶交來的資料),村兩委干部簽字蓋章或未簽字蓋章上報,每次每例扣1分;
5、各村要做好本轄區(qū)內社會救助領域的政策解釋和相關人員的情緒疏導工作。凡因村兩委唆使或工作不到位,導致不符合救助條件的群眾到鎮(zhèn)以上各部門_、鬧訪的,每例每次扣2分。
(二)自然災害應急救援工作。
6、發(fā)生自然災害,對群眾生產、生活造成重大影響的,要及時查災核實,并詳細上報災情,凡出現遲報、漏報、瞞報或不報的,每次或每推遲一天扣1分;
7、各村必須及時發(fā)放各類救災款物,上級分配的救災款物要求經過村兩委會議討論,有會議記錄,對款物發(fā)放公開公正透明,并及時上報發(fā)放名冊。無會議記錄的、未及時發(fā)放的、發(fā)放手續(xù)不齊全不規(guī)范的、弄虛作假、違規(guī)發(fā)放的、不按時上報發(fā)放名冊的,每類每次扣1分;
(三)殘聯工作
8、各村要全面了解殘疾人基本情況,及時完成殘聯相關工作,凡因村兩委工作未到位,影響全鎮(zhèn)工作進度的,每次扣2分;
(四)階段性和日常性工作
9、各村要及時完成民政各階段性、臨時性工作,凡未按時完成的,每推遲一天扣1分;
10、各村要按時、按質、按量上交各類表格,每推遲一天扣1分;
四、結果運用
考核結果每月一次匯總排名,考核結果交由鎮(zhèn)績效考核領導小組與村兩委干部績效工資掛鉤。
第3篇 駐村工作組管理制度
一、請銷假制度
(一)工作組成員要嚴格遵守駐村紀律,堅守駐村崗位,履行駐村職責,提高駐村質量,確保工作實效;
(二)工作組成員有特殊情況需要離開駐村崗位的,組長向鎮(zhèn)黨委請假,組員請假1天以內向組長請假,請假3天以內斷江鎮(zhèn)分管小康駐村工作的領導請假,請假3天以上的需報請鎮(zhèn)黨委批準,并嚴格履行請銷假手續(xù),建立隊員在崗在位常態(tài)化。
(三)嚴禁工作組成員在駐村期間空崗,確保不誤工作。對所駐村群眾反映較差的工作隊員,將報請縣委黨建辦進行調整。
二、學習制度
(一)駐村工作組成員要加強政治理論學習,在加強_理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的十八大一系列重要會議和文件學習的同時,要認真學習加強對省委、市委和縣委文件的學習,努力提高自身的理論水平和業(yè)務水平。掌握好黨對農村工作各項方針政策,并向群眾宣傳貫徹落實。
(二)工作組成員每月集中學習1次,并適時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作。
(三)學習堅持理論聯系實際,堅持集中學習與個人自學結合起來,要深入群眾,聯系群眾,虛心向群眾學習。
(四)組織形式多樣的學習活動,促進工作組成員強化學習,提升素質。
(五)工作組成員除了記好學習筆記外,還要寫好工作筆記和民情日記。
三、例會制度
(一)例會時間:
①工作組例會由工作組組長組織,每周根據情況召開組員例會;
②村工作例會,由工作組長、村支書、村主任共同組織,每月召開一次,與計劃生育工作例會合并召開。
(二)例會內容:
①工作組例會匯報本周各項工作開展落實情況;根據本人分工需要提交會議研究的事項;制定下周工作計劃。
②村工作例會:對上階段開展情況總結,布置下一步工作計劃。
(三)例會規(guī)定:工作組成員及村干部不得缺席、不得遲到,確實不能參會的應向工作組長請假,否則視為缺席。
(四)例會要求:每次召開例會,都要認真聽取情況匯報,研究分析問題,做好會議紀錄。
四、工作紀律
(一)駐村工作組成員在鎮(zhèn)黨委的領導下積極開展各項工作。
(二)積極參加群眾勞動,堅持原則,忠于職守,秉公辦事。
(三)嚴格遵守群眾工作紀律,盡心竭力為群眾解難事、辦好事,不得損害群眾利益,并開展與群眾交心談心活動。
(四)嚴格遵守村里的財經紀律,協助村加強村級經費的監(jiān)督和管理,做到?？顚Ｓ?。
(五)掌握村“兩委”班子的基本情況,并積極協助組織培養(yǎng)村級后備干部,增強“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(六)積極完成縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達給村的各項工作任務。
(七)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,不得向基層提不合理要求,不得接受宴請和任何形式的禮品、禮金,不得酗酒滋事,不參與賭博。
第4篇 農村道路交通安全管理工作宣傳教育制度
一、提高思想認識，強化道路交通安全宣傳教育組織領導。加強對道路交通安全宣傳教育工作的組織領導，落實崗位職責，把道路安全宣傳教育作為一項重要工作，常抓不懈，做到有部署、定計劃、抓落實、見成效。
二、制定并完善道路交通安全宣傳教育制度，建立健全工作責任制和責任追究制度，形成道路交通安全宣傳長效機制。要緊密結合工作實際，把握宣傳教育時機，制定具體工作計劃，創(chuàng)新宣傳方式，加強道路交通安全法律法規(guī)宣傳，提高道路交通安全法律法規(guī)的知曉率。
三、增加宣傳教育活動經費投入，完善宣傳教育設施建設，印發(fā)各類道路交通安全宣傳資料，開展形式多樣的道路交通安全宣傳教育活動。
四、加強交通安全宣傳教育管理工作。安全宣傳教育要做到有計劃、有記錄、有總結，指定專職（兼職）人員負責宣傳教育資料收集、建立管理檔案。
五、定期組織開展《道路交通安全法》、《農業(yè)機械化促進法》、《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《貴州省農業(yè)機械管理條例》和《農業(yè)機械事故處理辦法》等安全生產法律法規(guī)和國家、省、市、縣級有關安全生產的方針政策的宣傳。
六、經常組織開展車輛安全操作規(guī)程與技能知識，安全駕駛常識，保養(yǎng)維護常識培訓教育。
七、組織開展典型道路交通安全事故案例警示教育。每季度不少于1次。
八、開展“六五”普法與交通安全應急管理科普宣傳教育。每年不少于2次。
九、突出農時與重要節(jié)慶（假）日，結合道路交通執(zhí)法檢查，組織開展元旦、五一、中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)假日期間的道路交通安全專題宣傳教育；要深入村社等重點區(qū)域，采取適合農村特點，以豐富多彩、喜聞樂見的形式，增強針對性、知識性、趣味性和有效性，進行廣泛宣傳。
十、開展廣泛的宣傳教育活動。充分利用廣播、展板、宣傳欄標語等方式，深入村社、學校，加強對駕駛員、農機戶、農村學生等重點群體，廣泛開展形式多樣內容豐富的宣傳教育。做到“墻上有標語，路邊有警示，手中有資料，報上有文章”。
十一、開展以 “安全生產月” 為主題的專項宣傳教育活動。深入村社、學校，開展交通安全咨詢宣傳教育活動，宣傳交通安全政策和便民惠農政策，推動安全發(fā)展理念、安全法律知識和安全常識進鄉(xiāng)村、進學校、進農戶。
第5篇 農村道路交通安全管理工作問責制度
一、問責原則
（一）問事必問人、問人必問責、問責問到底的原則；
（二）事前明責，事中督責，事后問責的原則；
（三）責任到人，權責統一的原則；
（四）追究責任與改進工作、教育與責罰相結合的原則；
（五）依法依規(guī)問責原則。
二、問責內容
（一）不認真貫徹執(zhí)行各級政府及行業(yè)主管部門對農村道路交通安全管理工作作出的部署、決定，造成農村道路交通安全管理出現嚴重漏管失控，引發(fā)嚴重交通堵塞或較大以上交通事故的。
（二）有關部門及工作人員在農村道路交通安全管理工作中，不認真履行相應職責造成嚴重后果的。
（三）欺上瞞下，弄虛作假，瞞報、謊報、遲報農村道路交通安全管理工作情況及死亡交通事故信息造成不良后果的。
（四）對農村道路交通安全管理工作開展情況督導檢查不到位，導致管理混亂引發(fā)嚴重后果的。
（五）其他應當問責的情形。
第6篇 村民委員會工作管理制度()
村民委員會工作管理制度
為了加強村民委員會的工作管理,促進各村民的工作效率,特制定此工作制度。
一、根據《中華人民共和國國村民委員會組織法》制定本制度。
二、村民委員會在黨支部的領導下開展工作,村委會要積極配合黨支部工作,村委會做出的決定,要征求黨支部的意見。
三、村民委員會在工作中要自覺接受鎮(zhèn)政府的指導和支持,認真協助鎮(zhèn)政府開展工作,努力完成鎮(zhèn)政府交給的工作任務。
四、村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織,村委會對村民會議負責,實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
五、村民委員會要堅持民主集中制,實行集體領導,重要問題班子集體研究決定,討論決定問題時,必須充分發(fā)揚民主,堅持少數服從多數的原則。
六、村民委員會成員要勤奮工作,全心全意為人民服務,帶領幫助村民發(fā)家致富,要深入村民家中征求對工作的意見,對群眾反映的熱點問題及時解決。
七、村民委員會要認真執(zhí)行村務公開制度,按時公開,如實公開,接受民主理財小組的財務監(jiān)督。
八、村委會主要工作任務:
(一)組織村民發(fā)展多種形式的經濟,承擔本村生產的服務和協調工作。
(二)維護以家庭承包經營為基礎,統分結合的雙層經營體制,保障集體經濟組織,村民和其他經濟組織的合法權利和利益不受侵犯。
(三)依法管理、保護和合理利用本村集體所有的土地、草場、山林以及電力、水利等設施。
(四)管理本村的財務。
(五)根據本村經濟發(fā)展需要編制并實施村建設規(guī)劃,興辦農田、林業(yè)、水利、道路、供電、通訊、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、社會保障等公共事務和公益事業(yè)。
(六)教育村民愛護公共財產,保護和改善生態(tài)環(huán)境,依法開發(fā)利用自然資源。
(七)宣傳貫徹憲法、法律、法規(guī)和國家政策,教育和推動村民履行納稅、服兵役、義務教育等法律義務,執(zhí)行計劃生育的基本國策。
(八)發(fā)展文化教育,普及科技知識,開展多種形式的精神文明建設活動。
(九)調解民間糾紛,增進家庭和睦,村民團結和鄰村之間團結。
(十)搞好社會治安、維護正常的生產和生活秩序,協助有關部門對被依法剝政治權利的村民進行教育,幫助和監(jiān)督。
(十一)召集村民會議、村民代表會議并報告工作,執(zhí)行決定、決議。
(十二)向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府反映村民的意見、要求和建議,維護村民的合法權益。
九、村委會成員不履行職責,不為村民服務,村民有罷免權。
