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有哪些
某工會安全生產(chǎn)責任制度主要包括三大部分：一是安全生產(chǎn)責任制，二是安全教育培訓(xùn)制度，三是事故預(yù)防與應(yīng)急處理機制。
內(nèi)容是什么
1. 安全生產(chǎn)責任制：明確了工會在安全生產(chǎn)中的角色和職責，從工會主席到每一位員工，都有明確的安全管理任務(wù)，確保責任落實到個人。
2. 安全教育培訓(xùn)制度：規(guī)定了定期進行安全知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，提升員工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力，同時要求新入職員工必須接受安全教育才能上崗。
3. 事故預(yù)防與應(yīng)急處理機制：建立了完善的隱患排查制度，定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；同時，制定了詳細的應(yīng)急預(yù)案，以便在事故發(fā)生時能夠迅速、有序地進行應(yīng)急響應(yīng)。
重點
該制度的重點在于強化全員參與的安全文化，通過明確責任、提升安全意識、建立健全預(yù)防機制，力求將安全事故防范于未然。尤其強調(diào)了工會在協(xié)調(diào)、監(jiān)督和保障安全生產(chǎn)方面的核心作用，旨在通過制度化管理，降低工作場所的風(fēng)險，保護員工的生命安全。
存在的問題
盡管制度框架相對完整，但在實際執(zhí)行中，可能會遇到一些挑戰(zhàn)。例如，安全培訓(xùn)的質(zhì)量和頻率可能因資源限制而無法保證；事故預(yù)防機制的有效性也可能因為部分員工對安全規(guī)定的忽視而大打折扣。此外，對于一些意外情況的應(yīng)對，預(yù)案的靈活性和針對性仍有待提高。這些問題需要工會持續(xù)改進和完善，以確保安全生產(chǎn)責任制度的落地執(zhí)行。
某工會安全生產(chǎn)責任制度范文
第1篇 某工會安全生產(chǎn)責任制度
1.目的
貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使集團公司的安全生產(chǎn)再提高一個層次,強化工會的安全生產(chǎn)職責,確保安全生產(chǎn)。
2.適用范圍
適用于公司工會所有會員。
3.職責
3.1安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。
3.2貫徹和落實國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政部門抓好公司的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。
3.3組織和健全群眾性勞動保護管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),協(xié)助開展班組安全活動,教育員工遵章守法。
3.4定期研究公司勞動保護工作中的重要問題,向行政部門提出改進安全生產(chǎn)的意見或合理化建議。
3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查,督促事故隱患的整改。
3.6督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃,參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
3.7組織有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競賽,評選安全先進集體和個人,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
3.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。
3.9做好女工勞動保護工作。
第2篇 工會安全管理制度
1 負責對職工健康和職業(yè)病防治進行管理，制定職工體檢計劃，定期組織體檢，制定職業(yè)病防治措施，對職工勞動保護及職業(yè)病防治措施落實情況進行監(jiān)督檢查。
2 支持和督促行政貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護方針、政策；協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)；教育職工遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，樹立“安全第一”的思想。
3 定期召開會議，聽取行政部門對安全生產(chǎn)工作的匯報；審查安全規(guī)劃、重大的安全生產(chǎn)方案和措施，并提出改進意見，督促實施。
4 經(jīng)常深入基層了解職工對安全生產(chǎn)的意見和要求，定期組織職工代表檢查勞動保護設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門及時解決。
5 積極推廣技術(shù)革新工作，改善勞動條件，減輕勞動強度，并且做好女工勞動保護工作。
6 參與重大傷亡事故調(diào)查工作，監(jiān)督有關(guān)部門落實防范措施，并做好傷亡事故的善后處理。
7 參加、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)經(jīng)驗，并對成績突出的集體和個人及時建議行政給予獎勵，對阻礙安全生產(chǎn)的行為進行批評教育。
8 組織職工進行文化、體育等活動時，要確保安全。
9 檢查勞動防護用品、保健食品的管理、發(fā)放和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門和人員及時糾正，同時督促有關(guān)部門確保勞動保護專項費用的到位和使用。
10 運用多種形式對職工(包括分包單位)進行安全知識、勞動保護知識的宣傳教育活動，真正做到以人為本，不斷提高職工的自我防范意識。
11 負責監(jiān)督、檢查現(xiàn)場行政部、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第3篇 工會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)督促并協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護方針、政策、法令。
(二)積極向員工宣傳黨和國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和燒結(jié)廠的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,組織并協(xié)助有關(guān)部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。
(三)充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”職能,認真監(jiān)督檢查行政的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。
(四)參加傷亡事故的調(diào)查處理,協(xié)助有關(guān)部門提出防止傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促措施的認真執(zhí)行。
(五)參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
(六)總結(jié)、交流勞動保護工作經(jīng)驗,表彰職業(yè)安全衛(wèi)生先進集體和先進個人。
(七)維護員工合法權(quán)益,保護員工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán),做好女員工的特殊保護工作。
(八)保護員工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面提建議、提意見的民主權(quán)利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權(quán)利。
(九)在開展勞動競賽時必須有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。
(十)在組織舉辦各種活動時,負責編制相應(yīng)活動現(xiàn)場處置預(yù)案,并負責組織培訓(xùn)、落實。
第4篇 工會主席安全崗位責任制度
1.履行教代會職責,定期聽取學(xué)校安全工作匯報,提出建設(shè)性意見。積極參與安全管理、安全責任制考核獎懲工作。
2.加強工會安全職責建設(shè)。學(xué)習(xí)、宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),傳達上級工會對安全生產(chǎn)的要求,依法維護教職員工生命安全與身心健康的權(quán)益。
3.主動關(guān)心教職員工及家屬的工作、生活、學(xué)習(xí)情況,了解教工的需求,及時排除不穩(wěn)定因素,構(gòu)建和諧校園。
4.積極辦好教工之家,開展有益于教職員工身心的文娛、體育活動。
第5篇 工會安全生產(chǎn)責任制度
1.目的
貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使集團公司的安全生產(chǎn)再提高一個層次，強化工會的安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)。
2.適用范圍
適用于公司工會所有會員。
3.職責
3.1安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。
3.2貫徹和落實國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政部門抓好公司的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。
3.3組織和健全群眾性勞動保護管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展班組安全活動，教育員工遵章守法。
3.4定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產(chǎn)的意見或合理化建議。
3.5參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查，督促事故隱患的整改。
3.6督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
3.7組織有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
3.8參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。
3.9做好女工勞動保護工作。
第6篇 副廠長廠長助理工會主席安全生產(chǎn)責任制管理制度
(新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求:)
(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;
(二)組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;
(三)確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術(shù)負責人;
(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(六)組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作;
(七)組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè);
(八)組織實施本單位的職業(yè)危害防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;
(九)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實應(yīng)急準備工作;
(十)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶救。
第7篇 指揮部工會組織安全職責制度
貫徹落實全國總工會頒發(fā)的《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》(以下簡稱《三個例》),履行工會維護職能和監(jiān)督檢查職責。
負責建立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會,設(shè)立工會勞動保護監(jiān)督檢查員,建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查組織機構(gòu),實施群眾監(jiān)督,建立工會勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
依法建立工會監(jiān)督檢查制度,明確監(jiān)督檢查的職責、權(quán)力及要求。
監(jiān)督和協(xié)助指揮部貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī),監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度,參加涉及職工勞動安全衛(wèi)生與健康規(guī)章制度的制定,參與指揮部勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施,對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。
定期分析、研究勞動安全衛(wèi)生狀況,對危害員工勞動安全與健康的問題進行調(diào)查,向指揮部反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求。督促和協(xié)助指揮部解決勞動安全衛(wèi)生存在的問題,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)事故隱患、職業(yè)危害和違反國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問題,有責任制止和提出整改建議,有責任制止違章指揮,違章作業(yè)。
依法參加員工傷亡事故的調(diào)查和處理,監(jiān)督施工單位采取防范措施。
參加新建、擴建和技術(shù)改造工程項目勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收,對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存在的問題提出意見和建議。
宣傳國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及指揮部的規(guī)章制度,結(jié)合實際情況,組織和發(fā)動員工開展安全生產(chǎn)活動,教育員工遵章守紀,提高員工的安全意識和技能。
監(jiān)督勞動安全衛(wèi)生防護用品、用具的發(fā)放,監(jiān)督施工單位定期對員工進行健康檢查。督促和落實工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助施工單位落實女職工和未成年工特殊保護的有關(guān)規(guī)定。
履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責。
第8篇 安全文明施工會議制度
1為了加強管理,協(xié)調(diào)解決安全施工、文明施工方面存在的問題,安全施工委員會將定期不定期的召開安全文明施工工作會議。
2 定期例會
2.1 每周日下午的生產(chǎn)會,在處理施工生產(chǎn)前先進行安全安委會,堅持計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比施工任務(wù)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,并在會上及時傳達上級有關(guān)安全工作方面的文件和指示精神。
2.2 每季度聯(lián)合大檢查后,及時召開安全文明委員會工作例會,研究、協(xié)調(diào)、解決安全文明施工的具體問題,總結(jié)、交流安全文明施工經(jīng)驗,表彰安全文明施工先進集體,布置下階段安全文明施工工作。
2.3 每年初,各承包商進場后,召開一次安全文明施工委員會會議,提出年度施工現(xiàn)場安全文明施工規(guī)劃、目標、措施,兌現(xiàn)上年度安全文明施工責任狀。
3 不定期會議
3.1接到上級機關(guān)的緊急文件、會議精神等,安委會將組織召開一定范圍的安全工作會議。
3.2 對上級通報的典型案例,結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況安委會將及時召開各施工單位第一責任人、安監(jiān)科長參加的安全工作會議。
3.3 針對現(xiàn)場不安全因素,事故隱患以及發(fā)生的各類事故,安委會將及時召開會議研究對策,制定反事故措施,謹防同類事故發(fā)生。
4 安全文明施工工作會議做到記錄完整,立卷存檔,必要時發(fā)會議紀要。
5事故調(diào)查、統(tǒng)計、報告制度
1在國電科技環(huán)保集團公司馬鞍山2_300mw機組工程建設(shè)期間,各施工承包商必須將在施工作業(yè)過程中發(fā)生的各類事故(人身傷害:包括本企業(yè)職工、民工、代培生、實習(xí)生、短期參加勞動的其他人員,機械設(shè)備損壞,現(xiàn)場交通事故和火災(zāi)事故)以最簡捷、快速的方式通知國電科技有限責任公司安全質(zhì)量部。
2 事故分類、事故責任認定原則、事故責任確定依據(jù)、人身事故統(tǒng)計范圍等,嚴格執(zhí)行《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》第十三章有關(guān)條款;
3事故報告
5發(fā)生不安全事件、事故后,事故責任單位應(yīng)立即將其事故概況即:事故發(fā)生時間、地點、人員傷亡情況、設(shè)備損壞程度、以及事故經(jīng)過、原因等情況以最快的方式通知國電科技公司安全質(zhì)量部。
6國電科技公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門接到通知后立即趕赴事故地點組織搶救,同時對事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、程度等展開全面的調(diào)查了解,并根據(jù)事故程度按事故調(diào)查規(guī)程向單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門詳細匯報。
7事故單位在上級主管部門未將事故原因調(diào)查清楚前應(yīng)保護好現(xiàn)場,并積極主動地協(xié)助其開展工作。
8 事故單位應(yīng)按事故報告規(guī)程限期向國電科技公司寫出書面報告。
6事故處理:
1 事故單位應(yīng)按“三不放過”的原則對事故的經(jīng)過、原因、責任進行認真調(diào)查、分析,并制定出防止同類事故發(fā)生的措施。
2 為了加強管理,吸取教訓(xùn),事故單位應(yīng)對其責任者給予應(yīng)有的經(jīng)濟處罰和行政處分,同時國電科技公司根據(jù)有關(guān)管理制度對事故單位給予一定的經(jīng)濟處罰。
3事故發(fā)生后隱瞞不報、弄虛作假,一經(jīng)查出,國電科技公司將按規(guī)定加重處罰。
7 事故統(tǒng)計:公司安全質(zhì)量部對現(xiàn)場發(fā)生的各類事故進行詳細統(tǒng)計,月底按規(guī)定要求上報上級主管部門。
第9篇 副廠長、廠長助理及工會主席安全生產(chǎn)責任制管理制度
（新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求：）
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；
（二）組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
（三）確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術(shù)負責人；
（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
（五）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（六）組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作；
（七）組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；
（八）組織實施本單位的職業(yè)危害防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；
（九）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急準備工作；
（十）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。
第10篇 工會主席安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)領(lǐng)導(dǎo)工會系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護方針、政策、法規(guī)、標準,履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責,對燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生在工會工作管理方面負責。
(二)組織貫徹和實施有關(guān)基層工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例。
(三)組織貫徹和監(jiān)督實施女工的特殊保護工作。
(四)監(jiān)督檢查燒結(jié)廠所屬部門貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)的情況,并督促主管業(yè)務(wù)部門撤消或糾正違反勞動法規(guī)的決定和措施。
(五)參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。參加公司新、改、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作,對未經(jīng)上級部門審查或竣工驗收的項目,有權(quán)阻止施工或投產(chǎn)。
(六)參加傷亡事故、重大設(shè)備事故、火災(zāi)事故和車輛肇事事故的調(diào)查、分析,提出處理意見。協(xié)助有關(guān)部門共同研究制定預(yù)防事故的措施。
(七)組織制定工會組織的重大活動應(yīng)急處置預(yù)案,并監(jiān)督實施。
