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崗位責(zé)任制度匯編管理辦法(20篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):44

崗位責(zé)任制度管理辦法

有哪些

崗位責(zé)任制度管理辦法是企業(yè)管理的核心組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 崗位定義:明確每個(gè)職位的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。

2. 權(quán)限分配:規(guī)定各崗位的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。

3. 工作流程:設(shè)定工作流程,確保任務(wù)的順暢執(zhí)行。

4. 考核標(biāo)準(zhǔn):制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),用于衡量員工的工作成效。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:為員工提供必要的培訓(xùn),促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容涵蓋以下幾點(diǎn):

1. 崗位描述:詳細(xì)列出崗位的主要職責(zé),包括日常任務(wù)、短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。

2. 權(quán)限清單:明確列出每個(gè)崗位可以行使的權(quán)力和需承擔(dān)的責(zé)任。

3. 工作規(guī)程:規(guī)定工作流程、操作指南和決策程序。

4. 績(jī)效指標(biāo):設(shè)立量化的或定性的考核標(biāo)準(zhǔn),反映員工的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。

5. 培訓(xùn)計(jì)劃:為提升員工技能,定期組織內(nèi)部或外部培訓(xùn)。

重點(diǎn)

制度的重點(diǎn)在于確保公正、公平和透明,主要體現(xiàn)在:

1. 公正的職責(zé)分配:確保每個(gè)崗位的職責(zé)清晰,避免職責(zé)重疊或遺漏。

2. 透明的考核機(jī)制:公開(kāi)考核標(biāo)準(zhǔn),讓員工了解如何提高績(jī)效。

3. 動(dòng)態(tài)調(diào)整:隨著企業(yè)的發(fā)展,適時(shí)更新制度,適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求。

4. 反饋機(jī)制:建立有效的反饋渠道,讓員工能對(duì)制度提出意見(jiàn)和建議。

存在的問(wèn)題

盡管崗位責(zé)任制度在實(shí)踐中發(fā)揮著重要作用,但仍存在一些挑戰(zhàn):

1. 制度僵化:一旦制定,可能難以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

2. 執(zhí)行不力:部分員工可能對(duì)制度理解不透徹,導(dǎo)致執(zhí)行不到位。

3. 考核主觀性:過(guò)于依賴(lài)主觀評(píng)價(jià)可能導(dǎo)致績(jī)效考核的公正性受影響。

4. 培訓(xùn)效果:培訓(xùn)資源分配不均,可能影響員工的職業(yè)發(fā)展。

崗位責(zé)任制度是企業(yè)運(yùn)行的基石,需要不斷優(yōu)化和完善,以激發(fā)員工潛力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

崗位責(zé)任制度管理辦法范文

第1篇 崗位責(zé)任制度管理辦法

(一)、總則

1、根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,“法定代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體”、“管生產(chǎn)必須管理安全”、“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”的精神,必須實(shí)行分公司、子公司安全責(zé)任制。

2、為了切實(shí)加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制訂本辦法。

(二)、范圍

凡具有獨(dú)立法人資格的控股子公司都應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任和法律責(zé)任。

(三)分公司的責(zé)任

1、制訂、完善本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”原則。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程,安全生產(chǎn)措施必須與工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

3、對(duì)員工進(jìn)行安全教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。加氣站操作和特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4、對(duì)加氣站提取一定數(shù)量(銷(xiāo)售收入的3‰)的安全生產(chǎn)資金,并向這些員工收取適當(dāng)(500元/人年)的安全保證金,建立安全保險(xiǎn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

5、對(duì)公司發(fā)生的事故立即組織搶救、調(diào)查、處理和整改,同時(shí)立即上報(bào)公司和地方有關(guān)部門(mén)。

6、采取有力措施,杜絕重大油氣爆炸著火事故,杜絕壓力容器爆炸事故,杜絕重大泄漏著火事故,杜絕交通責(zé)任傷亡事故,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零事故零傷亡的控制目標(biāo)。

(四)、安全責(zé)任書(shū)

1、公司所屬的分公司、控股子公司都應(yīng)與公司簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

2、凡是沒(méi)有直接參與分公司、控股子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的法人代表,必須與全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

(五)、獎(jiǎng)懲辦法

1、全年無(wú)責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故和事故經(jīng)濟(jì)損失,分(子)公司可按銷(xiāo)售收入的3‰提取安全獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)班子和員工。

2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取措施,避免了重大責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故者,或在事故中積極組織、參加搶救,減少人員或財(cái)產(chǎn)損失有突出貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)違章造成的責(zé)任事故,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下者,扣發(fā)責(zé)任人100%的安全獎(jiǎng),扣發(fā)分(子)公司安全第一責(zé)任人10%的安全獎(jiǎng);經(jīng)濟(jì)損失在1000元---5000元,還應(yīng)扣發(fā)責(zé)任人10天的工資;發(fā)生傷亡事故者,按有關(guān)事故處理規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理,并按事故責(zé)任裁定書(shū)的裁定責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、本辦法與國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第2篇 餐飲業(yè)衛(wèi)生管理制度崗位責(zé)任制

餐飲業(yè)衛(wèi)生管理制度

一、原料采購(gòu)索證制度

1、采購(gòu)食品前與廚房等使用部門(mén)取得聯(lián)系,做到計(jì)劃進(jìn)貨。

2、采購(gòu)食品時(shí)向供方提出質(zhì)量要求,并產(chǎn)看食品質(zhì)量。

3、采購(gòu)肉類(lèi)、酒類(lèi)、飲料、乳制品、調(diào)味品、植物油等,向供方索取合格證明活檢驗(yàn)報(bào)告。

4、腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)、蟲(chóng)蛀、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮等感官異常的食品不采購(gòu)。

5、不采購(gòu)無(wú)衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)的食品。

二、庫(kù)房管理制度

1、 做好食品數(shù)量、質(zhì)量,進(jìn)、發(fā)貨登記,做到先進(jìn)先出,易壞先用。

2、 定型包裝食品按類(lèi)別、品種上架堆放,掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。

3、 散裝易霉食品勤翻勤曬,儲(chǔ)存容器加蓋密封。

4、 肉類(lèi)、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品冷藏(凍)儲(chǔ)存。

5、 食品與非食品不能混放,與消毒藥品,有強(qiáng)烈氣味的物品,不同庫(kù)儲(chǔ)存。

6、 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),保持干燥。

7、 冰箱、冷庫(kù)經(jīng)常檢查,定期去霜、保持霜薄氣足。

8、 經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)等及時(shí)處理。

9、 做好防蠅、防鼠、防蟲(chóng)、防蟑螂工作。

10、定期大掃除、保持倉(cāng)庫(kù)室內(nèi)外清潔。

三、食品添加劑使用與管理制度

1、使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)且有明確標(biāo)識(shí)和規(guī)定的食品添加劑。

2、使用添加劑不得破壞和降低食品的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。

3、適用添加劑不得用于掩蓋食品的缺陷(變質(zhì)、腐敗)或粗制濫造欺騙消費(fèi)者。

4、嚴(yán)格控制添加劑使用量及種類(lèi)。

5、嬰幼兒食品、兒童食品中,未經(jīng)衛(wèi)生部門(mén)許可,不得使用任何食品添加劑。

四、粗加工衛(wèi)生管理制度

1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量、腐敗變質(zhì)、有毒有害食品不加工。

2、肉類(lèi)、水產(chǎn)品等易腐食品不落地存放。

3、各類(lèi)食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜與水產(chǎn)品、肉類(lèi)分池清洗,禽蛋在使用前應(yīng)當(dāng)對(duì)外殼進(jìn)行清洗,必要時(shí)進(jìn)行消毒處理。

4、肉類(lèi)清洗后無(wú)血、毛、污、魚(yú)類(lèi)洗后無(wú)鱗、鰓、內(nèi)臟。

5、活禽宰殺放血完全,去凈羽毛、內(nèi)臟、爪等。

6、蔬菜按一揀、二洗、三切的順序操作,洗后無(wú)泥沙雜草。

7、食品盛放容器用后沖洗干凈,葷素食品分開(kāi)使用。

8、加工結(jié)束后將地面、水池、加工臺(tái)、工具、容器清掃洗刷干凈。

五、烹調(diào)加工管理制度

1、檢查食品質(zhì)量、變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

2、食品充分加熱、防止里生外熟。

3、加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放。

4、半成品與食品原料分開(kāi)存放。

5、烹飪后至食用前需較長(zhǎng)時(shí)間(超過(guò)2小時(shí))存放的食品,要在高于60°c或低于10°c的條件下存放。

6、需要冷藏制品,要在自然放涼后在冷藏。

7、隔餐或隔夜的熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。

8、工作結(jié)束調(diào)料加蓋,工具用具、灶上灶下、地面清掃洗刷干凈。

六、面食制作管理制度

1、面食制作要嚴(yán)格挑選原料,發(fā)霉、蟲(chóng)蛀、變質(zhì)原料不用。

2、制作前將手洗干凈,穿戴清潔的工作衣帽。

3、制作面食前將刀、案板、搟面杖、食品容器等清洗干凈。

4、餡芯用多少加工多少;剩余餡芯放入冰箱儲(chǔ)存。

5、工用具、容器、盛器生熟分開(kāi),成品容器專(zhuān)用。

6、成品放入清潔的食品柜內(nèi)、做到防蠅、防塵、防鼠。

7、工作結(jié)束后將刀、案板、面缸、食品容器等洗刷干凈。

七、涼菜制作管理制度

1、涼菜間必須每天定時(shí)進(jìn)行空氣消毒。

2、操作人員必須穿戴潔凈的工作衣帽,并將手洗凈、消毒帶口罩。

3、非涼菜間工作人員不得進(jìn)入涼菜間。

4、加工涼菜的工具、容器必須專(zhuān)用,用前消毒、用后洗凈并保持清潔。

5、供加工涼菜的蔬菜、水果等食品原料,必須洗凈消毒。

6、未經(jīng)清洗的水果、蔬菜、松花蛋等不行帶入涼菜間。

7、加工涼菜先檢查食品質(zhì)量,原料不新鮮不加工。

8、熟食鹵菜當(dāng)日加工,售多少加工多少。

9、冷菜現(xiàn)用現(xiàn)配,隔頓隔夜改刀、冷盤(pán),不作鹵菜冷盤(pán)供應(yīng)。

10、鹵食裝盤(pán)后不交叉重疊存放。

11、個(gè)人生活用品及雜物不帶入熟食專(zhuān)間。

八、配餐管理制度

1、配餐間必須每天定時(shí)進(jìn)行空氣消毒。

2、操作人員必須穿戴潔凈的工作衣帽,并將手洗凈消毒,帶口罩。

3、非工作人員不得進(jìn)入配餐間。

4、配餐臺(tái)用后擦凈并保持清潔。

5、個(gè)人生活用品及雜物不得帶入配餐間

6、嚴(yán)禁用不潔盛器(飯盒)供餐

九、裱花制作管理制度

1、裱花間必須每天定時(shí)進(jìn)行空氣消毒。

2、操作人員必須穿戴潔凈的工作衣帽,并將手洗凈消毒,帶口罩。

3、非裱花間工作人員不得進(jìn)入,個(gè)人生活用品及雜物不得帶入裱花間。

4、加工裱花蛋糕的工用具、容器必須專(zhuān)用,用前消毒、用后洗凈并保持清潔。

5、加工蛋糕前先檢查原料質(zhì)量,原料不新鮮或感官異常不加工。

6、添加劑按《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定使用。

7、嚴(yán)禁用不潔包裝盒盛放成品

十、燒烤制作管理制度

1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量,腐敗變質(zhì)、有毒有害食品不加工。

2、肉類(lèi)、水產(chǎn)品等易腐食品不落地存放。

3、禽畜肉類(lèi)清洗后無(wú)血、毛、污、魚(yú)類(lèi)洗后無(wú)鱗、鰓、內(nèi)臟。

4、腌制間(區(qū)域)、燒烤鹵肉(區(qū)域)、晾曬(區(qū)域)、容器不能混放。

5、食品盛放容器用后沖洗干凈。

6、加工結(jié)束將地面、水池、加工臺(tái)、工具、容器清掃洗刷干凈。

十一、從業(yè)人員健康檢查衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度

1、從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康查體及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

2、新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行健康查體及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

3、所有從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格且取得健康證明后方可參加工作。

4、患有痢疾、腹瀉、咳嗽、皮膚破損化膿等有礙食品衛(wèi)生疾病的,要避免接觸直接入口食品,直至疾病痊愈。

十二、餐具用具衛(wèi)生消毒保管制度

所有的食具、茶具經(jīng)消毒后方可使用。

1、熱力消毒按除殘?jiān)鸁釅A水浸泡洗刷→清水沖→熱力消毒的程序進(jìn)行。

1.1、煮沸消毒:將洗滌好的餐具放入100°c的水中煮沸10分鐘。

1.2、蒸氣消毒:將洗滌好的餐具放入蒸氣柜內(nèi),溫度保持100°c,消毒時(shí)間不得少于15分鐘。

1.3、紅外線(xiàn)消毒:將洗滌好的餐具放入消毒柜內(nèi),溫度保持100°c以上,消毒時(shí)間不得少于15分鐘。

2、藥物消毒(對(duì)不宜蒸、煮消毒的飲具、茶杯、酒杯)可在洗凈后用化學(xué)藥物消毒。程序:除殘?jiān)鸁釅A水浸泡洗刷→藥物消毒→清水沖。

2.1、使用的洗滌劑、消毒劑應(yīng)當(dāng)對(duì)人體安全無(wú)害,必須經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)生產(chǎn)的產(chǎn)品。

2.2、消毒液濃度、消毒時(shí)間必須嚴(yán)格按消毒液的使用說(shuō)明進(jìn)行。

食具的保管:經(jīng)消毒的食(飲)具應(yīng)有專(zhuān)門(mén)的存放柜,存放整齊,避免與其他雜物混放,防止食具重復(fù)污染,并對(duì)存放柜定期進(jìn)行清洗消毒。

十三、餐廳衛(wèi)生管理制度

1、餐廳殿堂必須保持整潔

2、在餐具擺臺(tái)后或有顧客時(shí)不得清掃地面。

3、餐具擺臺(tái)后超過(guò)當(dāng)次就餐時(shí)間尚未使用的應(yīng)當(dāng)收回保潔。

4、當(dāng)發(fā)現(xiàn)或被顧客告知所提供的食品確有感官性狀異?;蚩梢勺冑|(zhì)的,餐廳服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即撤換該食品,并同時(shí)告知有關(guān)備餐人員。

5、銷(xiāo)售直接入口食品時(shí),應(yīng)當(dāng)使用專(zhuān)用工具分檢傳遞食品。專(zhuān)用工具應(yīng)定位放置,貨款分開(kāi),防止污染。

第3篇 任課教師崗位責(zé)任制度

任課教師的崗位責(zé)任制度

教師的任務(wù)是教書(shū)育人,要按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材的要求進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)能力,發(fā)展智力;要管教管導(dǎo),寓思想教育于教學(xué)之中,促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。

1.學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,鉆研教材,了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ),設(shè)計(jì)教學(xué)方法,認(rèn)真?zhèn)湔n。

2.結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3.組織好課堂教學(xué),傳授知識(shí),注意科學(xué)性與思想性的統(tǒng)一,啟發(fā)學(xué)生積極思維,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

4.指導(dǎo)復(fù)習(xí)和布置作業(yè),檢查和批改作業(yè),搞好講評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局小教科制訂的《小學(xué)生作業(yè)規(guī)范、教師批改要求及作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(試行稿)。

5.重視因材施教,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,積極培養(yǎng),對(duì)學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),耐心幫助他們?cè)谠谢A(chǔ)上逐步提高。

6.積極創(chuàng)造條件,開(kāi)展多樣化的課外活動(dòng),使學(xué)生開(kāi)闊視野,擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域,培養(yǎng)技能技巧。

7.有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢查,搞好測(cè)驗(yàn)、考試,認(rèn)真分析試卷,積累資料,努力改進(jìn)教學(xué)方法。

8.積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動(dòng),積極參加在職進(jìn)修,定期總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)能力。

第4篇 出納崗位責(zé)任制度

1、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)轉(zhuǎn)制度的規(guī)定,根據(jù)收、付款憑證,辦理收、付款項(xiàng)業(yè)務(wù)。

2、禁止簽發(fā)空白支票,不準(zhǔn)將銀行賬戶(hù)借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

3、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定限額,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行,不得以白條抵庫(kù),更不得挪用現(xiàn)金。

4、設(shè)置現(xiàn)金日記帳,按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)貨的順序,逐日逐筆登記入帳,做到日清月結(jié),帳款相符,不以白條抵庫(kù),不得保存帳外資金。發(fā)現(xiàn)帳款不符時(shí),要查明原因,長(zhǎng)款不得私自取走,短款要如實(shí)賠償。

5、設(shè)置銀行存款日記帳,按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳,做到日清月結(jié),掌握存款情況,杜絕空頭支票發(fā)生,月終與銀行逐筆對(duì)帳,如有不符,應(yīng)查明是否有未達(dá)帳項(xiàng),并編制余額調(diào)節(jié)表。

6、定期核對(duì)銀行賬,編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)查詢(xún),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

7、對(duì)現(xiàn)金,各種有價(jià)證券及其他貴重物品,要妥善保管,確保安全完整,如有短缺,要照價(jià)賠償。

8、要嚴(yán)守保險(xiǎn)柜密碼,不得泄露,鑰匙隨身攜帶,不得任意轉(zhuǎn)交他人,要妥善保管空白支票及有關(guān)票據(jù)。

9、認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

第5篇 管理、技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù),不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。

(二)遵守國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。

(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干應(yīng)及時(shí)勸阻、糾正,勸阻,糾正無(wú)效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

(四)對(duì)在工作過(guò)程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。

(五)積極參加各種安全活動(dòng)。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。

(六)發(fā)生事故和危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即報(bào)警,采取應(yīng)急有效的措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并設(shè)法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。

第6篇 化驗(yàn)員崗位安全操作責(zé)任制度

1、凡本廠正常產(chǎn)品,包括工業(yè)用、藥用、食用等均按規(guī)定質(zhì)量指標(biāo),逐批進(jìn)行分析。合格后方可根據(jù)要求進(jìn)行混粉,混粉后檢驗(yàn)合格可按批開(kāi)出合格單,發(fā)放合格證,有一個(gè)指標(biāo)不合格的,為不合格產(chǎn)品,經(jīng)返工過(guò)的不合格品,復(fù)檢仍按原分析方法分析。

2、認(rèn)真搞好標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制,配制好的溶液必須貼上標(biāo)簽,注明配制日期,標(biāo)定濃度和有效期,并同時(shí)記入臺(tái)帳。

3、進(jìn)廠主要原料必須抽樣檢驗(yàn),分析結(jié)果、報(bào)告單送供應(yīng)部和生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)。

4、產(chǎn)品質(zhì)量分析記錄每月匯總,立案歸檔,以備檢查。

5、培養(yǎng)班組質(zhì)量中控員,指導(dǎo)班組質(zhì)量中間控制。

6、正確使用各類(lèi)精密儀器和天平,專(zhuān)人維護(hù)保養(yǎng),經(jīng)常更換干燥硅膠,保持設(shè)備干燥,使用后要擦拭干凈,套上防護(hù)罩保護(hù)。

7、搞好藥品儲(chǔ)存,各種藥品必須貼上標(biāo)簽,正確標(biāo)明氧化類(lèi)和還原類(lèi)藥物。氧化類(lèi)和還原類(lèi)藥物必須分開(kāi)存放;劇毒藥品存放必須雙人雙鎖保管。藥品儲(chǔ)存柜必須清潔,安放整齊;藥品使用要有記錄,保證安全。

8、發(fā)生質(zhì)量事故,必須通過(guò)分析找出原因,提供有關(guān)部門(mén)改進(jìn),對(duì)質(zhì)量事故必須做好記錄,以備考核評(píng)比。

9、收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn),以利于提高和改進(jìn)。

10、對(duì)三班質(zhì)量要豐富、班統(tǒng)計(jì)公布,進(jìn)行考核,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高。

第7篇 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本

為明確各級(jí)各部門(mén)工作職責(zé),切實(shí)抓好我礦地質(zhì)災(zāi)害防治工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》等法律法規(guī),以及上級(jí)主管部門(mén)和集團(tuán)公司相關(guān)文件精神,并結(jié)合我礦地質(zhì)災(zāi)害的實(shí)際情況,制定本制度。

1、礦長(zhǎng)職責(zé):全面負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治工作,是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者,制定營(yíng)救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃。

2、總工程師職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)易發(fā)、誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的范圍、類(lèi)型進(jìn)行摸底調(diào)查,在發(fā)生災(zāi)害時(shí)擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

3、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)組織搶險(xiǎn)救災(zāi)人員的調(diào)派和在處理事故時(shí),協(xié)助總指揮工作,負(fù)責(zé)所分管范圍的事故處理工作及人員調(diào)配等。

4、安全副礦長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)日常地質(zhì)災(zāi)害的檢查工作和發(fā)生災(zāi)害時(shí)人員的安保工作;根據(jù)批準(zhǔn)的事故應(yīng)急救援預(yù)案,負(fù)責(zé)對(duì)救護(hù)工作和入井人員的控制,實(shí)行有效的安全監(jiān)督。

5、機(jī)電副礦長(zhǎng)職責(zé):在處理事故時(shí),協(xié)助總指揮工作,負(fù)責(zé)所分管范圍的事故處理工作及事故區(qū)域所需的停送電指揮工作。

6、通風(fēng)副礦長(zhǎng)職責(zé):按照指揮部命令,負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)系統(tǒng),掌握主要通風(fēng)機(jī)的工作狀況,組織完成必要的通風(fēng)工程,并執(zhí)行有關(guān)的其它措施。

7、地測(cè)副總職責(zé):負(fù)責(zé)本礦地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)防治的責(zé)任人,主要負(fù)責(zé)全礦地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃,制定地質(zhì)災(zāi)害防治工作的實(shí)施方案,建立健全地質(zhì)災(zāi)害各種制度,組織突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查,確定應(yīng)急治理方案,定期上報(bào)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)和治理資料等。地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)急分隊(duì)職責(zé):按照指揮部命令,組織實(shí)施抗災(zāi)搶險(xiǎn)、營(yíng)救和保護(hù)群眾、物資轉(zhuǎn)移等搶險(xiǎn)救援工作。

8、地質(zhì)災(zāi)害防治工作監(jiān)測(cè)小組(防治水中心)職責(zé):負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)組做好礦區(qū)范圍內(nèi)各類(lèi)地質(zhì)災(zāi)害(山體滑坡、道路塌陷、地表塌陷、泥石流、壩體垮塌、采空區(qū)裂縫等)的監(jiān)測(cè)、預(yù)警預(yù)報(bào)工作,對(duì)礦區(qū)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)任務(wù)要落實(shí)到人,實(shí)行定點(diǎn)、定人、定時(shí)監(jiān)測(cè),每次監(jiān)測(cè)要認(rèn)真做好記錄,如出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,要在最短的時(shí)間內(nèi)迅速上報(bào)監(jiān)測(cè)結(jié)果,在無(wú)任何異?,F(xiàn)象的情況下,進(jìn)行日常記錄,定期上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組。

9、應(yīng)急救援指揮部辦公室(調(diào)度中心)職責(zé):⑴在接到報(bào)警信號(hào)時(shí),保證迅速、準(zhǔn)確地向報(bào)警人員詢(xún)問(wèn)事故現(xiàn)場(chǎng)的重要信息。⑵事故發(fā)生后負(fù)責(zé)通知指揮部成員和各專(zhuān)業(yè)行動(dòng)組成員。⑶及時(shí)傳達(dá)指揮部的命令。⑷掌握現(xiàn)場(chǎng)救援情況,并向指揮部報(bào)告。⑸做好詳實(shí)記錄。

10、機(jī)運(yùn)中心職責(zé):負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的安全,做好供電設(shè)備的防災(zāi)、防雷、放風(fēng)暴等工作。根據(jù)指揮部的命令,負(fù)責(zé)調(diào)整礦井主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀況,及掌握礦井的停、送電工作,并完成其它有關(guān)的任務(wù)。

11、生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé):負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必需的圖紙和資料,并根據(jù)指揮部的命令完成救災(zāi)的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

12、瓦斯防治中心、通風(fēng)隊(duì)職責(zé):負(fù)責(zé)礦井各種氣體、溫度、風(fēng)速、風(fēng)量的檢查,組織完成對(duì)通風(fēng)設(shè)施破壞后的完善,搶救遇難人員的工作。

13、信息技術(shù)科職責(zé):負(fù)責(zé)保證各地點(diǎn)通訊暢通。

14、安檢科、綜合部職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)查清井下人數(shù),負(fù)責(zé)保證遇難人員妥善安置,保證救災(zāi)人員生活供給,組織對(duì)地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生后的人員轉(zhuǎn)移等抗災(zāi)搶險(xiǎn)的工作。

15、供應(yīng)部門(mén)職責(zé):做好搶險(xiǎn)救災(zāi)的物資籌備、貯存;及時(shí)準(zhǔn)備好必要的搶險(xiǎn)器材和車(chē)輛,并根據(jù)指揮部的命令,迅速發(fā)放。

16、保衛(wèi)部門(mén)職責(zé):維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會(huì)治安工作,協(xié)調(diào)做好受災(zāi)群眾往安全地點(diǎn)轉(zhuǎn)移,同時(shí)確保轉(zhuǎn)移途中和安置后的人員安全。

17、財(cái)務(wù)科職責(zé):負(fù)責(zé)抗災(zāi)搶險(xiǎn)資金的調(diào)配落實(shí)等工作。

18、采掘隊(duì)組職責(zé):負(fù)責(zé)救護(hù)器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn),滿(mǎn)足救災(zāi)需要。通風(fēng)隊(duì)、機(jī)運(yùn)工區(qū)等負(fù)責(zé)井下各種管路的聯(lián)接,保證暢通無(wú)阻。

19、責(zé)任追究:對(duì)于值班人員玩忽職守,對(duì)地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情隱瞞不報(bào)或拖延時(shí)間上報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)緊急信息情況的,在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第8篇 破碎機(jī)崗位責(zé)任制度

目的:顧北煤礦選煤廠設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)實(shí)現(xiàn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,加強(qiáng)104#膠帶輸送機(jī)崗位司機(jī)責(zé)任制管理,安全生產(chǎn)規(guī)范化、法制化。

使用規(guī)范:顧北煤礦選煤廠。

內(nèi)容:

3.1 遵守本公司制定的《員工的管理標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格執(zhí)行104#破碎機(jī)所制定的《操作規(guī)程》、《安全規(guī)程》,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,不安全不生產(chǎn);

3.2熟悉104#破碎機(jī)相關(guān)設(shè)備的工藝流程及相關(guān)崗位的聯(lián)系;

3.3熟悉104#破碎機(jī)就地“急?!钡奈恢煤途偷丶蓖5牟僮鞣椒?

3.4了解并掌握104#破碎機(jī)輸送機(jī)工作原理、性能構(gòu)造和操作的基本知識(shí),作好設(shè)備的檢查維護(hù)保養(yǎng);

3.5聽(tīng)從生產(chǎn)調(diào)度指揮,熟悉并掌握104#破碎機(jī)操作規(guī)程;

3.6使用并保管好崗位設(shè)備的設(shè)施工具,搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生;

3.7動(dòng)態(tài)掌握104#設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)問(wèn)集控室匯報(bào)并有記錄;

3.8嚴(yán)格執(zhí)行交接班工作制度;

3.9員工的行為規(guī)范和糾正措施,嚴(yán)格遵守本公司制定的《員工手冊(cè)》。

第9篇 崗位責(zé)任制度:總工室主任

(一) 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助總工程師做好安全方面的技術(shù)工作,在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)積水領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二) 領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí),要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。

(三) 組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案時(shí),嚴(yán)格審查是否具備安全技術(shù)措施及其可行性,并提出決定性意見(jiàn)。

(四) 領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目,并組織鑒定驗(yàn)收。

(五) 對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé),組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程,重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。

(六) 參加傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。

(七) 參加本單位組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機(jī)具、新材料、新工藝試驗(yàn)及使用前安全技術(shù)措施的鑒定工作。

(八) 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,以及對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)方面的教育。

第10篇 崗位責(zé)任制度:質(zhì)檢員

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工驗(yàn)收規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。

2、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),做到項(xiàng)項(xiàng)有驗(yàn)評(píng),組織參加分部、分項(xiàng)工程,交接檢“三檢”,并形成質(zhì)量記錄。

3、負(fù)責(zé)審查進(jìn)場(chǎng)材料的合格證及化驗(yàn)單,

4、隨時(shí)檢查進(jìn)場(chǎng)砂、石料情況,正確調(diào)整配合比。

5、對(duì)出現(xiàn)隱患的分項(xiàng)工程責(zé)令其停工,返修時(shí)并及時(shí)向有關(guān)人員反映。

6、深入組織,加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。

7、積極參加工程的技術(shù)復(fù)核,隱蔽驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定安全檢查工作。

8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、做好施工記錄,保證工程資料的完整。

第11篇 工程部經(jīng)理崗位責(zé)任制度

工程部經(jīng)理崗位責(zé)任

在主管工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作,以及開(kāi)發(fā)部、總工辦的全部工作。

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)編制工程的總體控制計(jì)劃、年度控制計(jì)劃、月、周工程進(jìn)度計(jì)劃,經(jīng)審定后組織實(shí)施。

3.參與項(xiàng)目的可行性研究,項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、單體設(shè)計(jì)方案研討工作。

4.組織施工圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)聯(lián)系、解決設(shè)計(jì)變更工作。

5.負(fù)責(zé)組織審查施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)。

6.參與對(duì)監(jiān)理單位、施工單位的考察,參與對(duì)供貨廠商的考察,并形成考察報(bào)告。

7.參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購(gòu)等招標(biāo)工作,并會(huì)簽合同。

8.編制甲供材料、設(shè)備供貨計(jì)劃,參與選樣,現(xiàn)場(chǎng)組織驗(yàn)貨。

9.現(xiàn)場(chǎng)工程簽證管理。

10.組織基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、各專(zhuān)業(yè)工程竣工驗(yàn)收及整個(gè)工程驗(yàn)收。審核工程付款,對(duì)材料付款予以會(huì)簽。

11.負(fù)責(zé)工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工方面管理工作。12.組織現(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì),協(xié)調(diào)各施工單位之間的關(guān)系,處理施工中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題及糾紛。

13.對(duì)監(jiān)理公司及施工單位進(jìn)行有效管理。

14.配合營(yíng)銷(xiāo)部解答客戶(hù)提出的各種技術(shù)問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

15.開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府主管部門(mén)手續(xù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第12篇 崗位責(zé)任制度:主管生產(chǎn)副總經(jīng)理

(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)安全、防火、交通、衛(wèi)生等方面的方針、政策、法規(guī)、條例、指示和本公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(二) 結(jié)合公司特點(diǎn)組織有關(guān)部門(mén)制定公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,檢查指導(dǎo)各級(jí)有關(guān)部門(mén)執(zhí)行情況。

(三) 組織有關(guān)人員,定期召開(kāi)安全會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定防范措施,解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種不安全因素。

(四) 對(duì)本公司的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比、承包生產(chǎn)工作的同時(shí),要列入安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。

(五) 負(fù)責(zé)組織季度或不定期的安全檢查工作,對(duì)查出的事故隱患。要按照“三定”(定措施、定時(shí)間、定人員)的原則,抓落實(shí),確保安全生產(chǎn)。

(六) 在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),同時(shí)負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)保護(hù),安全技術(shù)措施計(jì)劃,在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上組織好均?生產(chǎn),注意職工的勞逸結(jié)合。

(七) 負(fù)責(zé)職工安全教育,搞好特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全知識(shí)的培訓(xùn)工作,不定期地舉辦安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)班。不斷提高有關(guān)人員的安全技術(shù)素質(zhì)。

(八) 每半年主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)委員會(huì),全面研究安全施工并提出具體實(shí)施方案,并對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行與貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針情況進(jìn)行考核,督促各盡其責(zé),保證安全生產(chǎn)。

(九) 公司施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故,應(yīng)立即親臨現(xiàn)場(chǎng)組織有關(guān)人員按照“四不放過(guò)”的原則,調(diào)查事故情況,分析事故原因,研究防范措施,討論主要責(zé)任者的處理意見(jiàn),并督促職能部門(mén)盡快上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告書(shū)。

(十) 每年總結(jié)和交流一次安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)有成績(jī)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,以及預(yù)防重大傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員,要及時(shí)給予表彰,由于違章指揮或違章操作造成重大傷亡事故的單位要及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,共同吸取教訓(xùn)訂出預(yù)防措施,對(duì)其主要責(zé)任者按情節(jié)輕重給予處罰。

第13篇 生產(chǎn)工人崗位責(zé)任制度

(一) 牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。樹(shù)立“安全第一”的思想,積極參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng),接受安全教育。認(rèn)真執(zhí)行安全交底,服從安全人員的指揮。

(二) 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識(shí),做到不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

(三) 正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具,服從分配,不無(wú)證進(jìn)行特殊作業(yè)。

(四) 隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備,做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。

(五) 發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長(zhǎng)報(bào)告。

(六) 工人有權(quán)越級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)的一切情況,任何人不得打擊報(bào)復(fù)或扣壓合理意見(jiàn)。遇見(jiàn)嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的作業(yè),工人有權(quán)拒絕施工。同時(shí)立即報(bào)告或越級(jí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。

(七) 對(duì)新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識(shí),維護(hù)一切安全設(shè)施和護(hù)具,做到正確使用,不隨便拆改。

第14篇 公司崗位責(zé)任制度職責(zé)

根據(jù)公司工作職能,為提高工作,責(zé)權(quán)分明,保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)公司研究決定。公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)及設(shè)置為

董事長(zhǎng)

1 .負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn),管理,經(jīng)營(yíng)工作

2負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制度公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立內(nèi)部控制制度,管理制度,工作考核制度等一系列制度體系。

3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算,親自把關(guān)大額資金支付及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。搞好增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流工作,確保資產(chǎn)增值。

4決定公司聘用人員,聘用期限及報(bào)酬。

5代表企業(yè)參加與外界的重要談判,簽屬有關(guān)協(xié)議,合同,和約和處理有關(guān)事宜。

總經(jīng)理

1協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,主持公司高層管理會(huì)議,按照董事長(zhǎng)的指示,向下級(jí)部門(mén)下達(dá)工作任務(wù)。

2代表董事長(zhǎng)對(duì)公司下屬各職能部門(mén)的工作計(jì)劃任務(wù)的指標(biāo)和完成情況進(jìn)行督導(dǎo),檢查,考核。

3對(duì)公司發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向董事長(zhǎng)反映,并提出意見(jiàn),對(duì)一般性質(zhì)的問(wèn)題及時(shí)做出處理解決。做好各職能部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通工作,并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

4協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理,內(nèi)部控制管理,全面形象管理。并對(duì)公司的制度化建設(shè),企業(yè)文化培訓(xùn),管理模式完善,產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見(jiàn),當(dāng)好董事長(zhǎng)助手。

5完成董事長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。

車(chē)間主任

負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的擬訂,如實(shí)反映車(chē)間的實(shí)際情況。并提出合理的方案意見(jiàn),供總經(jīng)理參考決策。

2根據(jù)本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備,搞好勞動(dòng)組合,下達(dá)每日的生產(chǎn)任務(wù)。

3抓好勞動(dòng)出勤的勞動(dòng)紀(jì)律,抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理,保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。

5與物供,質(zhì)管,技術(shù),設(shè)備等部門(mén)配合,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物流監(jiān)控,質(zhì)量監(jiān)控,工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)異?,F(xiàn)象及時(shí)處理。

6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線(xiàn)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè),杜絕各種安全事故發(fā)生。

6加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中原始記錄和管理,負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用,審核派工單任務(wù)完成情況,做好對(duì)各班組及個(gè)人每月工作業(yè)績(jī)的考評(píng)工作。

7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

化驗(yàn)員、

1負(fù)責(zé)對(duì)公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行抽樣檢查,以驗(yàn)證質(zhì)量狀況。

2依照中華人民共和國(guó)食品安全法,負(fù)責(zé)確定原材料,產(chǎn)品的檢測(cè)內(nèi)容,檢測(cè)方式,操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3根據(jù)公司要求,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長(zhǎng)期把關(guān),每天隨機(jī)抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗(yàn),加強(qiáng)質(zhì)量管理。

4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實(shí)驗(yàn)儀器,設(shè)備,檢具的維護(hù)保養(yǎng)確保,測(cè)試實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠。

5負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行匯總,整理,對(duì)其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔,進(jìn)行妥善保管。

6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工作人員

1、上班時(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得跳過(guò)工藝流程進(jìn)行操作。

2、員工在作業(yè)時(shí)須正確佩戴和使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)的用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

3、每道工序必須接受車(chē)間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報(bào)數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞。

4、車(chē)間員工與班長(zhǎng)、車(chē)間品管互相協(xié)作,不得爭(zhēng)吵、相互打罵。

5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒,如有上班前過(guò)量飲酒者當(dāng)日不得出勤,并按曠進(jìn)行工處理。

6、工作時(shí)間特殊情況需要外出,必須經(jīng)班長(zhǎng)同意方可離開(kāi),根據(jù)情況規(guī)定時(shí)間,一周累計(jì)超過(guò)5小時(shí),扣除相應(yīng)的工資。

7、生產(chǎn)班完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),若影響了公司的總計(jì)劃,自行加班完成任務(wù)。

8、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、打電話(huà)、吃零食、睡覺(jué),不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位。

9、嚴(yán)禁跨越或坐任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),不得擅自開(kāi)動(dòng)。

10、下班前必需整理清點(diǎn)好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備。

11、下午下班車(chē)間負(fù)責(zé)人(即庫(kù)管)負(fù)責(zé)鎖好車(chē)間大門(mén)。

12,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

倉(cāng)庫(kù)管理員

1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定,做好物質(zhì)的存放,堆碼,運(yùn)送,安全等方面的管理工作。

2采用定期或不定期的方式審查庫(kù)房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理,原始記錄完整,數(shù)量準(zhǔn)確。

3負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費(fèi),堵塞非法流失漏洞。

4定期對(duì)庫(kù)存物質(zhì)清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn),搞好物質(zhì)核算,確保帳,物相符,并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報(bào)告。

5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

倉(cāng)庫(kù)管理員

1公司倉(cāng)庫(kù)管理員按時(shí)上下班,到崗后及時(shí)巡視倉(cāng)庫(kù),檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,下班應(yīng)及時(shí)檢查門(mén)窗是否鎖好,所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好。

2必須認(rèn)真做倉(cāng)庫(kù)的安全,整理工作,經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù),整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災(zāi)隱患。

3檢查防盜,防蟲(chóng),防鼠,防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí),保證庫(kù)房物質(zhì)完好無(wú)損。

4發(fā)貨時(shí),一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全,并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽字樣式。對(duì)手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā)。

5服從上級(jí)分工,并且認(rèn)真完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。

第15篇 體育教師安全崗位責(zé)任制度

1.根據(jù)《學(xué)校體育工作條例》,熟悉相關(guān)年級(jí)體育教育大綱教學(xué)要求,制訂體育課、體育鍛煉活動(dòng)、學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練安全保護(hù)措施和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

2.做好課前安全準(zhǔn)備工作。課前必須認(rèn)真檢查教學(xué)用運(yùn)動(dòng)器械及場(chǎng)地的安全性。掌握教學(xué)班特異體質(zhì)、特定疾病學(xué)生的身體情況,按規(guī)定做好免修、病休記錄工作。

3.在準(zhǔn)備活動(dòng)中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí),充分做好學(xué)生的準(zhǔn)備熱身運(yùn)動(dòng)。

4.在體育教學(xué)中,加強(qiáng)講解和示范,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不正確或違規(guī)動(dòng)作,及時(shí)勸阻,指導(dǎo)糾正。對(duì)運(yùn)動(dòng)量大、有危險(xiǎn)性的項(xiàng)目必須加強(qiáng)保護(hù)措施。

5.在教學(xué)中,教師必須自始至終在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地上組織指導(dǎo),監(jiān)護(hù)學(xué)生的活動(dòng),不得擅自離崗,以防學(xué)生傷害事故的發(fā)生。一旦發(fā)生意外傷害事故,應(yīng)及時(shí)將學(xué)生送學(xué)校衛(wèi)生室救治,或配合衛(wèi)生教師送醫(yī)院治療。同時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),通知班主任和學(xué)生家長(zhǎng)。

6.課后應(yīng)及時(shí)收回體育用具,將體育器材放置在安全的地方,懸掛好告示標(biāo)志。

7.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高應(yīng)急救護(hù)的知識(shí)和技能。

第16篇 民爆物品安全管理崗位責(zé)任制度

1、對(duì)民爆器材管理的領(lǐng)導(dǎo),必須按照“民爆條例”的要求,對(duì)民爆物品進(jìn)行嚴(yán)格管理,考察配設(shè)技術(shù)人員,四大員(即爆破員、安全員、保管員、看守員)等的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心,對(duì)不符合的人員要及時(shí)更換。

2、主管民爆器材的領(lǐng)導(dǎo),每月要召開(kāi)一次專(zhuān)業(yè)安全會(huì),研究各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,做到會(huì)議有記錄,整改有措施,落實(shí)有效果。

3、安全員、爆破員、保管員、看守員各自堅(jiān)守守崗,遵守操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān),并主動(dòng)采取措施,消除隱患,以確保安全。

4、使用民爆器材人員,都要與主管民爆器材的部門(mén)簽訂《安全責(zé)任狀》,并要認(rèn)真發(fā)行自己的職責(zé),如有違反,必須嚴(yán)肅處理。

5、在實(shí)際工作中,遇有和崗位責(zé)任制不相適應(yīng)的地方或特殊情況,要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)礦委會(huì)研究,做出決定,不得擅作主張或自行修改。

第17篇 花園物業(yè)保安員崗位責(zé)任制獎(jiǎng)罰制度怎么寫(xiě)

物業(yè)管理有限公司花園保安員崗位責(zé)任制獎(jiǎng)罰制度

1、目的為加強(qiáng)花園內(nèi)保安員的綜合素質(zhì),提高保安員的工作積極性。

2、適用范圍花園全體保安員。

3、制度3.1獎(jiǎng)勵(lì)3.

1.1抓獲行兇、放火、投毒、強(qiáng)奸、詐騙、走私、搶劫、盜竊等重大案犯或協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件有功的獎(jiǎng)勵(lì)200元以上或記功一次。

3.1.2拾金不昧、助人為樂(lè)、救死扶傷受到客戶(hù)群眾來(lái)信、來(lái)電、贈(zèng)送錦旗或登報(bào)、上電臺(tái)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)50元以上。

3.1.3在保安工作中,有突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)100元以上。

3.1.4發(fā)現(xiàn)小區(qū)安全隱患(包括漏水、漏電、消防、冶安事故等),及時(shí)報(bào)告并積極協(xié)助處理者,視事跡大小,給予200-1000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 2扣罰

3.2.1 違反國(guó)家法律、法令、構(gòu)成犯罪或違反治安管理并受到治安處罰的,扣除當(dāng)月工資200元以上,公司作開(kāi)除處理,并押送司法機(jī)關(guān)追究其有關(guān)責(zé)任。

3.2.2 遲到、早退超過(guò)20分鐘,每次扣罰20元,超過(guò)30分鐘的按曠工處理。

特殊情況提前向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)者,不受此項(xiàng)處罰。

3.2.3 向客戶(hù)、群眾敲詐勒索,損害公司客戶(hù)利益,對(duì)壞人壞事姑息遷就、放縱包庇的,扣除當(dāng)月工資150元以上,公司作開(kāi)除并送司法機(jī)關(guān)處理。

3.2.4 酗酒滋事、無(wú)理取鬧、有損公司形象聲譽(yù)的扣罰100元,公司作開(kāi)除處理。

3.2.5 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,造成客戶(hù)投拆并經(jīng)查實(shí)屬工作失誤或工作態(tài)度問(wèn)題,扣罰200元并作情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除處理。

3.2.5 值勤時(shí)睡覺(jué)或打瞌睡,每次扣50元;

執(zhí)勤巡邏離開(kāi)執(zhí)勤范圍,巡邏不到崗哨箱簽到的扣50元;

不按執(zhí)勤員規(guī)定巡邏登記的扣50元;

無(wú)故曠工每次扣50元;

值班時(shí)看報(bào)紙、看電視、聽(tīng)收錄機(jī)、無(wú)事打電話(huà)、寫(xiě)信、與朋友聊天等不利于執(zhí)勤工作的行為,每次扣30元;

不按規(guī)定著裝、穿拖鞋,留長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)胡子,在規(guī)定不準(zhǔn)吸煙的地方吸煙等影響隊(duì)容風(fēng)紀(jì)的,經(jīng)教育不改者扣20元;

不按規(guī)定叫哨的或叫哨后不起床而遲到的扣30元。

3.2.7 不服從上級(jí)指揮和安排的根據(jù)情節(jié)輕重扣罰30元以上,并作警告、停職整改處理或開(kāi)除。

3.2.8 參與打架、賭博、嫖娼或有意鬧事的,視情節(jié)輕重扣罰50元以上或開(kāi)除并送公安機(jī)關(guān)處理。

沾染七害之一,窩藏犯罪嫌疑人,或有犯罪嫌疑被公安機(jī)關(guān)收容審查的,給予辭退處理。

3.2.9 搬弄事非,挑撥離間,煽動(dòng)隊(duì)友分裂,破壞團(tuán)隊(duì)精神,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,開(kāi)除處理。

3.2.1 0不請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自離隊(duì)的作自動(dòng)辭職處理,并罰50元;

請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)則按本人月工資的平均收入扣除,超過(guò)5天以上者作開(kāi)除處理(特殊情況除外)。

3.2.1 1私自將保安裝備借給別人使用,造成不良影響或后果的作開(kāi)除處理并扣罰100元;

未造成后果的扣罰50元。

3.2.1 2利用工作之便以介紹工作為名從中收取介紹費(fèi)、手續(xù)費(fèi)或其他物品的扣罰50元,情節(jié)嚴(yán)重的作開(kāi)除處理,觸犯刑法的送公安機(jī)關(guān)懲處。

3.2.1 3本經(jīng)本公司允許擅用辦公設(shè)備(電腦、電視、音響等)或物品者,每次扣100元,累計(jì)三次者工資降一級(jí)處理。

3.2.1 4經(jīng)批準(zhǔn)班上自行安排,私自帶朋友到單位宿舍住宿扣罰20元以上,損壞集體和個(gè)人財(cái)物的按價(jià)賠償。

經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重者作開(kāi)除處理。

3.2.1 5故不參加組織學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、訓(xùn)練及集體活動(dòng)的每次扣罰20元。

3.2.1 6工作時(shí)間滿(mǎn)三個(gè)月以上,未能通過(guò)軍事體能考核者,扣200元,連續(xù)三次未通過(guò)考核者降一級(jí)工資。

3.2.1 7在集體宿舍吵鬧、玩耍等影響他人休息而不聽(tīng)勸告者扣罰20元。

3.2.1 8親人來(lái)隊(duì)探望,經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在宿舍暫住,但不得超過(guò)7天,否則扣罰20元。

3.2.1 9每月違章2次需停職學(xué)習(xí),連續(xù)3個(gè)月有違章者,公司作開(kāi)除處理。

不當(dāng)班的保安員在晚上10:30分準(zhǔn)時(shí)歸隊(duì)休息;

獨(dú)身保安員不當(dāng)班的,原則上在宿舍休息,外出時(shí)需向隊(duì)長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則每次扣20元,2次扣50元,3次停職學(xué)習(xí),屢教不改者開(kāi)除。

3.2.2 0保安員經(jīng)公司同意方可在外租房。

保安員外出時(shí),不得穿著服裝和配帶保安器械,否則扣20元,造成不良影響的作開(kāi)除處理。

3.2.2 1保安員宿舍實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,如檢查發(fā)現(xiàn)被子、蚊帳、衣物以及生活用品不按指定方法、位置擺放的,每次扣20元,一個(gè)月內(nèi)查獲5次以上作開(kāi)除處理。

3.2.2 2遇到罪犯畏縮不前,碰見(jiàn)火災(zāi)不救或見(jiàn)死不救者,扣除工資300元,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

3.2.2 3違反國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的保安員作開(kāi)除處理。

第18篇 煤礦工會(huì)干事的崗位責(zé)任制度

1、負(fù)責(zé)工會(huì)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,主持制定工會(huì)工作計(jì)劃。

3、召開(kāi)煤礦職工(會(huì)員)代表大會(huì),會(huì)員大會(huì)。

4、參加行政和工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議,參與重大問(wèn)題的決策和重要規(guī)章制度的制定。

5、聽(tīng)取工會(huì)各委員和工會(huì)小組的工作匯報(bào),并提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)干部的思想政治教育及有關(guān)工會(huì)方面的方針、政策、法令法規(guī)教育,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

7、接待煤礦職工群眾的來(lái)訪(fǎng),向職工解釋有關(guān)政策,并負(fù)責(zé)收集職工意見(jiàn)及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

8、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件、指示,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

9、審批煤礦工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用方案。

10、負(fù)責(zé)完成煤礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第19篇 煤氣防護(hù)站崗位責(zé)任制度

煤氣防護(hù)站在公司安全部、機(jī)動(dòng)部雙重領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司煤氣系統(tǒng)安全和防護(hù)。煤氣站長(zhǎng)陳迎彪負(fù)責(zé)防護(hù)站的全面工作。

1、 負(fù)責(zé)防護(hù)站規(guī)程制度的制定。

2、 負(fù)責(zé)防護(hù)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)、向涉煤氣崗位提出防護(hù)意見(jiàn)。

3、 組織防護(hù)人員按規(guī)程根據(jù)生產(chǎn)、檢修要求測(cè)試煤氣設(shè)施設(shè)備,簽署進(jìn)入有限空間、動(dòng)火等意見(jiàn)并負(fù)責(zé)檢修現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)操作、安全措施的落實(shí)。

4、 按應(yīng)急預(yù)案要求,參與事故搶救及事后處理工作。

5、 指導(dǎo)涉煤氣崗位的安全操作。

6、 負(fù)責(zé)防護(hù)工具、器具的更新、保養(yǎng),監(jiān)督防護(hù)用品的正確使用。

7、 組織防護(hù)人員對(duì)涉煤氣崗位檢修現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)護(hù)和監(jiān)督。

煤氣站副站長(zhǎng)苗現(xiàn)發(fā)、賀玉龍任防護(hù)站副站長(zhǎng),配合防護(hù)站站長(zhǎng)陳迎彪全面負(fù)責(zé)煤氣系統(tǒng)的防護(hù)、監(jiān)護(hù)工作。

魏軍志,煉鐵區(qū)安全負(fù)責(zé)人,除負(fù)責(zé)本單位煤氣系統(tǒng)安全運(yùn)行、防護(hù)監(jiān)護(hù)工作,還負(fù)責(zé)與防護(hù)站的聯(lián)系,協(xié)助防護(hù)人員的檢測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)。

崔金國(guó),煉鋼區(qū)安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對(duì)煤氣專(zhuān)業(yè)人員的教育培訓(xùn),監(jiān)護(hù)煉鋼煤氣系統(tǒng)安全運(yùn)行和正確使用。負(fù)責(zé)與防護(hù)站的聯(lián)系,指導(dǎo)防護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

孔恒志,i軋鋼區(qū)安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)i軋鋼加熱爐、煤氣系統(tǒng)的安全運(yùn)行和煤氣防護(hù),保證煤氣的合理正確使用及關(guān)停爐的技術(shù)操作監(jiān)護(hù)。

張衛(wèi)軍,ii軋鋼區(qū)安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)ii軋鋼加熱爐、煤氣系統(tǒng)的安全運(yùn)行和煤氣防護(hù),保證煤氣的合理正確使用及關(guān)停爐的技術(shù)操作監(jiān)護(hù)

煤氣站負(fù)責(zé)防護(hù)站的充氣等設(shè)備的管理。三班值班人員:

甲班:和立陽(yáng)、喬廣義

乙班:夏超

丙班:張陳衛(wèi)、王立忠

第20篇 班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制度

(一) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對(duì)本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

(二) 經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品,不斷提高自我保護(hù)能力。

(三) 認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底,做好班前教育,不違章指揮、冒險(xiǎn)蠻干,進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽,高空作業(yè)系好安全帶。

(四) 經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(五) 認(rèn)真做好新工人的崗位教育。

(六) 發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

崗位責(zé)任制度匯編管理辦法(20篇范文)

崗位責(zé)任制度管理辦法是企業(yè)管理的核心組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 崗位定義:明確每個(gè)職位的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2. 權(quán)限分配:規(guī)定各崗位的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。 3. 工作流程:設(shè)定工作流程,確保任務(wù)的順暢執(zhí)行。 4. 考核標(biāo)準(zhǔn):制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),用于衡量員工的工作成效。 5. 培訓(xùn)與發(fā)展:為員工提供必要的培訓(xùn),促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展
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