隱患排查責任制度匯編15篇

有哪些

隱患排查責任制度

隱患排查責任制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了企業(yè)內部各個部門和崗位，旨在確保安全生產，預防潛在風險。這一制度通常包括以下幾個方面：

1. 責任劃分：明確各部門、各崗位在隱患排查中的職責，確保責任到人。

2. 排查流程：設定定期或不定期的隱患檢查流程，包括自查、互查、專項檢查等環(huán)節(jié)。

3. 報告機制：建立有效的隱患報告和記錄系統(tǒng)，保證信息及時傳遞。

4. 整改措施：對于發(fā)現的問題，制定整改措施并監(jiān)督執(zhí)行，確保隱患得到消除。

5. 培訓教育：對員工進行安全知識和隱患識別能力的培訓，提高全員的安全意識。

內容是什么

隱患排查責任制度的內容主要圍繞以下幾個核心點展開：

1. 制定詳細的責任清單，明確每個部門和個人在安全生產中的角色和責任。

2. 設計科學的檢查清單，覆蓋可能存在的安全風險點，確保全面排查。

3. 建立快速響應機制，一旦發(fā)現隱患，立即啟動整改程序，并追蹤進度。

4. 實施獎懲制度，鼓勵員工積極參與隱患排查，對表現優(yōu)秀的個人或團隊給予獎勵。

5. 定期評估和更新制度，以適應企業(yè)運營環(huán)境的變化。

重點

該制度的重點在于落實責任，強化執(zhí)行力。一方面，通過明確的責任分配，使每個員工明白自己的安全職責，增強責任感；另一方面，通過系統(tǒng)的排查和整改流程，確保隱患得到及時處理。此外，持續(xù)的培訓和教育有助于提升員工的安全素質，從源頭減少隱患的產生。

存在的問題

盡管隱患排查責任制度在實踐中起到了積極作用，但仍存在一些問題：

1. 制度執(zhí)行力度不一，部分員工可能對隱患排查不夠重視，導致排查工作流于形式。

2. 隱患報告機制可能存在信息延誤或失真的情況，影響決策的及時性和準確性。

3. 在實際操作中，部分整改措施的執(zhí)行效果難以評估，可能導致隱患未能徹底消除。

4. 培訓教育的質量和頻率可能不足，員工的安全知識和技能提升有限。

為解決這些問題，企業(yè)應強化監(jiān)督機制，確保制度落地，同時加強內部溝通，提升信息透明度，以實現安全生產目標。

隱患排查責任制度范文

第1篇 安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度

1、為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，防患于未然，健全安全約束機制，保障項目安全生產，根據《金屬非金屬安全規(guī)程》及有關法律法規(guī)，結合項目部的實際，制定本制度。

2、礦井安全隱患，系指礦井施工（生產）現場、生產技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。

3、安全隱患的整改要貫徹“分級負責、責任落實”的原則。項目部每月組織一次全面隱患排查。排查出來的隱患要按“五定”的要求落實，一時確實難以解決的安全隱患要制定預防措施。

4、安全部門負責安全隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查安全隱患的整改，負責安全隱患的統(tǒng)計和報告，按照統(tǒng)一報表納入計算機管理。

5、安全隱患排查必須堅持不安全不生產的原則。對于存在安全隱患的作業(yè)場所，必須制定切實可行的防范措施，組織重點力量進行整改，安全隱患整改好，方可生產；無措施的，不準生產。

6、因安全隱患整改不落實，導致事故發(fā)生，在安全隱患排查責任內確認事故的責任者。

7、項目經理是本項目安全的第一責任者，對本項目的安全工作負全面責任，若出現下列情況，造成安全事故，應追究現場領導責任，罰款或行政處分，直至追究刑事責任。

⑴不及時向職工傳達貫徹上級安全生產法規(guī)、安全管理制度和安全技術措施的；

⑵忽視安全工作，玩忽職守的；

⑶重大險情不排除，強令工人冒險作業(yè)的；

⑷放松對安全工作的領導，對安全隱患不及時處理，致使安全管理混亂的。

8、安全監(jiān)督人員必須對所轄區(qū)進行安全監(jiān)督檢查，若出現下列情況，應追究安監(jiān)人員責任，直至追究刑事責任。

⑴對現場的重大隱患因監(jiān)督檢查不力，未及時發(fā)現、上報或下達整改通知的；

⑵遇到重大險情不采取果斷措施及時停止作業(yè)的，排除險情，默許工人盲目蠻干的；

⑶濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊，構成犯罪的；

9、崗位人員有下列情況，應追究當事人的或事故肇事者的責任，并按“三違”處罰條例處罰，直至追究刑事責任。

⑴違章作業(yè)或違章指揮的；

⑵忽視安全工作，玩忽職守的；

⑶發(fā)現險情和事故預兆，不采取防止事故的措施，又不及時報告的；

⑷對制止“三違”人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)督（檢查）人員進行謾罵、毆打及借故進行報復的；

⑸事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進行了姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

第2篇 公司事故隱患排查整改責任追究制度

某公司事故隱患排查整改責任追究制度

為做好事故隱患排查整改工作,做到真檢查、實落實,發(fā)現隱患消除危險,預防到位減少事故。強化安全管理,消除事故隱患,促進公司安全生產平穩(wěn),特制定本制度。

一、事故隱患排查責任追究

根據《安全檢查制度》和公司有關制度規(guī)定的檢查頻次,各級領導干部、職能部門,必須認真組織落實排查事故隱患,按規(guī)定次數完成事故隱患排查工作。凡是未按規(guī)定要求參加安全檢查的安全生產管理人員進行責任追究。具體規(guī)定如下:

1、公司經理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款200元;部級未按規(guī)定要求參加安全檢查的,缺一次罰款100元。

2、分公司經理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款100元;科級、車間主任級未按定參加安全檢查的,缺一次罰款50元。

二、事故隱患整改責任追究

各級檢查人員對排查出的事故隱患,要進行分級管理,一般隱患由分公司自行整改,重大隱患由公司協(xié)助整改。嚴格按照“三定”或“五定”管理要求進行登記上帳,實行隱患閉合管理。對于事故隱患整改不到位、未按時限完成、整改不落實的負責人和責任人進行責任追究。責任追究規(guī)定如下:

1、車間主任級的責任人罰款200元,班組長級責任人罰款100元。

2、分公司經理級負責人罰款200元,科級負責人罰款100元。

三、事故隱患整改監(jiān)督責任追究

各級安全管理部門要對事故隱患整改閉合情況進行監(jiān)督,分公司安全科對本單位事故隱患閉合情況監(jiān)督,公司安全部要對各分公司事故隱患整改閉合情況進行抽查監(jiān)督。以查臺賬和現場整改情況對照為手段,發(fā)現有弄虛假的,要進行責任追究。

1、對復查負責人追究規(guī)定。重大隱患整改不落實對復查負責人處罰500元;一般隱患整改不落實處罰復查負責人處罰200元。

2、對相關責任人連帶責任追究規(guī)定。對本單位負責人(經理)罰款300元;對安全負責人(安全副經理)罰款200元,對安全監(jiān)管人員(安全科長)罰款100元。

第3篇 事故隱患排查責任制度

1、企業(yè)主要負責人對本單位的事故隱患排查治理工作全面負責,企業(yè)安全主管負責人對本企業(yè)事故隱患排查治理工作直接負責。車間、采區(qū)、安全科室負責人對本轄區(qū)職責范圍的隱患排查治理工作全面負責。班組長及重點安全崗位工及從業(yè)人員,對本崗位職責范圍內的隱患排查治理工作負責。

2、各級負責人、各重點崗位責任人要嚴格按照事故隱患排查制度、規(guī)定,認真進行事故隱患排查,及時消除事故隱患,保證安全生產。

3、對不執(zhí)行隱患排查制度或發(fā)現事故隱患不積極整改、不報告導致發(fā)生安全事故,要追究有關人員的責任。

4、企業(yè)主管安全責任人及礦安全科管理人員,要按照隱患排查登記制度及隱患排查消除報告制度規(guī)定,認真及時填寫報送有關部門,并建立健全相關檔案資料,以備存查。

第4篇 民爆企業(yè)隱患排查責任制度

為強化隱患排查責任的全面落實,根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,關于逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制的要求,制定本制度。

第一條 公司主要負責人隱患排查職責

(一)對本公司的事故隱患排查治理工作全面負責;

(二)建立、健全本單位事故隱患排查治理責任制;

(三)組織制定本單位事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度;

(四)組織制定本單位重大事故隱患治理方案,并組織方案的實施。

(五)保證本單位事故隱患排查治理資金投入的有效實施;

(六)督促、檢查本單位的事故隱患排查治理工作,及時消除生產安全事故隱患;

(七)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

(八)及時、如實報告生產安全事故。

(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產職責。

第二條 黨總支書記隱患排查職責

(一)排查企業(yè)行政貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)以及企業(yè)制訂的各項安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

(二)排查“三同時”、“五同時”的執(zhí)行情況;

(三)排查各類事故的調查分析及處理意見的正確性。

第三條 分管安全生產副總經理隱患排查職責

(一)在公司主要負責人的統(tǒng)一指揮下,抓好分管安全生產方面的隱患排查工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,對安全生產隱患排查工作負直接領導責任;

(二)負責排查本單位安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;

(三)每月至少組織一次以查思想、查紀律、查制度、查領導、查事故隱患為主要內容的安全排查,對排查中發(fā)現的重大問題,負責制定措施計劃,組織有關部門實施;

(四)排查有關部門按規(guī)定進行工傷事故的調查處理,凡發(fā)生死亡或重大惡性事故應親臨現場組織處理,并對統(tǒng)計、報告的正確性負責;

(五)定期布置和檢查安全管理專職機構的工作;

(六)排查有關單位貫徹安全生產“五同時”的執(zhí)行情況;

第四條 分管生產技術副總經理隱患排查職責

(一)在公司主要負責人的統(tǒng)一指揮下,抓好分管生產技術方面的隱患排查工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,對生產、技術、設備、動力、機電的隱患排查工作全面負責;

(二)負責排查在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;

(三)負責排查公司制定的工藝規(guī)程、設備安全技術規(guī)程,是否符合規(guī)范、規(guī)程要求。

(四)負責排查新建、改建、擴建項目,是否做到“三同時”;

(五)組織或參加安全生產隱患排查,對排查出的問題認真安排有關部門整改。

(六)負責排查購置、安裝設備和引進工藝是否符合國家有關規(guī)定,符合安全生產條件的,方可使用。

(七)主持或參加重大事故的調查和處理,負責排查是否執(zhí)行“四不放過”原則。

第五條 分管經銷副總經理隱患排查職責

(一)在公司主要負責人的統(tǒng)一領導下,抓好分管經營銷售方面的隱患排查工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,對供應、銷售、運輸、倉庫系統(tǒng)的隱患排查全面負責;

(二)負責排查 在計劃、布置、檢查、總結、評比經銷工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;

(三)負責排查經銷部所采購的原材料、設備、備品、配件等質量是否符合國家標準和廠內標準,防止因質量問題而發(fā)生事故,負責追究有關人員的責任;

(四)負責排查、督促經銷部是否對危險品保管、運輸、裝卸、銷售人員進行安全教育;

(五)負責排查并監(jiān)督雷管、炸藥等危險品的運輸、儲存、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的安全工作,檢查、督促落實國家對民用爆破器材的儲存、運輸、銷售的有關要求。

第六條 工會主席的隱患排查職責

(一)負責排查安全生產法律、法規(guī)以及《安全生產法》賦予工會的權力在本公司的實施;

(二)負責排查建設項目是否認真執(zhí)行“三同時”。

(三)負責排查公司各級領導是否有違章指揮,強令冒險作業(yè),并有權提出解決的建議;

(四)負責排查事故調查、處理是否符合國家的有關要求,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。

第七條 安全生產管理機構或安全生產管理人員的隱患排查職責

(一)協(xié)助決策機構和領導組織推動公司的隱患排查工作,負責制定本單位事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度;

(二)負責排查安全生產投入計劃和安全技術措施計劃的有效實施;

(三)負責排查安全生產制度、安全操作規(guī)程在全公司的執(zhí)行情況。 協(xié)助解決排查出的問題,緊急情況下有權指令先行停止生產,并立即報告領導研究處理;

(四)負責排查勞動防護用品的發(fā)放情況,排查從業(yè)人員正確佩帶和使用勞動防護用品情況;

(五)負責隱患排查發(fā)現的一般事故隱患和重大事故隱患的登記建檔和消除報告工作。

(六)安全生產管理機構專職安全員,對分管車間和區(qū)域的安全生產負有直接事故隱患排查、監(jiān)督管理責任,行使巡回安全檢查職責,負責重大危險源的監(jiān)控,發(fā)現違章及時制止,發(fā)現安全問題及時處理和上報。

第八條 制造部隱患排查職責

(一)公司制造部負責全公司生產調度協(xié)調、生產計劃安排、設備動力管理、計量管理、基建施工管理以及機電管理的隱患排查,制造部經理對本部門的隱患排查負全面責任,各專業(yè)人員各負其責。

(二)分管生產調度人員隱患排查職責

(1)負責排查生產與安全的是否執(zhí)行“五同時”,是否在保證安全的前提下組織指揮生產;

(2)負責排查在編制生產計劃時是否同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產進度時是否同時檢查安全生產情況;

(3)負責排查在生產調度中發(fā)現有重大危險,是否及時進行調度指揮,采取措施,消除隱患;

(4)負責排查在安排生產計劃時,是否考慮生產設備裝置的能力,防止設備裝置超負荷運行,是否考慮到水、電、氣的平衡;

(5)排查公司生產車間是否做到均衡生產。

(三)分管設備、動力、機電人員隱患排查職責

(1)負責排查機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的完好狀態(tài)及存在的問題和隱患;

(2)排查、監(jiān)督各車間機械動力、電氣設備的正常使用,保證其正常運轉,防止發(fā)生事故;

(3)排查設備維修規(guī)程、機電設備的安全操作規(guī)程和有關規(guī)章制度的正確性,并排查其執(zhí)行情況;

(4)負責排查壓力容器、鍋爐、動力設備及其安全裝置的事故隱患;

(5)負責排查生產車間、動力車間設備安全運轉和使用情況;

(6)負責組織實施設備、動力、機電隱患排查出的安全問題和隱患的整改工作;

(四) 基建施工員隱患排查職責

(1)負責排查新建、改建、擴建項目是否做到“三同時”,是否在工程施工中遵守《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》;

(2)負責排查全公司房屋建筑、廠區(qū)道路、下水道等的不安全因素,對存在的安全問題和隱患采取措施進行整改;

(3)負責排查在設計和施工中,對高處作業(yè)、上輕質屋面、進入危險生產工房等危險性工作,是否提出和采取安全防護措施,并監(jiān)督其作業(yè)過程,防止發(fā)生倒塌、高墜等意外事故;

(4)負責排查在簽訂施工合同時,是否對承包施工的單位進行資格認定,是否簽訂施工安全協(xié)議或有關條款,對進入生產區(qū)施工人員是否進行安全教育。

(五)計量管理人員隱患排查職責

(1)負責排查計量器具的配備是否符合要求;

(2)負責排查計量器具的準確性,保證計量器具有效使用,防止計量不準而發(fā)生事故。

第九條 技術質量部隱患排查職責

(一)技術質量部負責全公司工藝、設計、技術、產品開發(fā)和質量檢測的隱患排查,技術質量部經理對本部門的隱患排查職責負全面責任,各專業(yè)人員各負其責。

(二) 負責技術(工藝、設計、產品開發(fā))人員的隱患排查職責

(1)負責排查制訂的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、工藝條件是否符合勞動保護要求;

(2)負責排查公司有關安全技術、勞動保護措施項目的設計是否符合要求,解決生產施工中的有關安全問題;

(3)負責排查設備平面布置和工藝線路布置是否符合安全技術、勞動保護方面的要求;

(4)排查在技術革新、技術改造、新產品試制、新工藝、新材料的采用等項工作中,是否符合安全技術和勞動保護的要求。

(三)質量檢驗人員的隱患排查職責

(1)排查執(zhí)行質量檢驗規(guī)程和有關安全制度的情況;

(2)負責排查各種生產用原材料的分析檢驗是否符合國家標準,不合格品嚴格禁止入庫,確保雷管生產用料合格,防止原材料不合格而造成生產安全事故;

(3)排查產品試驗時,是否嚴格遵守《危險品試驗的安全技術規(guī)定》,是否做到輕拿輕放和嚴格控制存放量;

(4)負責排查成品烘干室烘干產品的控制溫度、定員定量是否符合要求,抽檢產品是否做到輕拿輕放,防止撞擊摩擦。入庫數與出庫數是否相符。

第十條 經銷部隱患排查職責

(一)負責排查勞動保護措施所需物資、勞動保護用品及公司所用原材料采購的物資是否符合安全要求;

(二)負責排查危險品倉庫和其它倉庫的事故隱患。

(三)負責排查易燃易爆、有毒有害物資的運輸、保管、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)是否嚴格遵守國家頒布的有關安全規(guī)定,加強對倉庫特別是對炸藥、雷管倉庫的安全管理,制定有針對性的倉庫安全工作管理制度及應急措施,確保倉儲安全;

(四)負責排查危險品車輛是否符合安全要求,排查司機是否嚴格執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度和交通規(guī)則,是否做到安全行車,是否進行業(yè)務培訓和持證上崗;

(五)負責排查民用爆破器材的儲存、運輸、銷售是否符合國家的有關特殊要求,督促倉庫保管人員、司機、銷售人員認真執(zhí)行。

第十一條 勞資部門隱患排查職責

(一)負責排查勞動保護用品領用標準是否符合要求,是否按時審批勞動保護用品領用計劃;

(二)負責排查 新入廠工人的錄用,符合從事火工作業(yè)要求的人員,方可辦理入廠手續(xù)。

第十二條 總經辦隱患排查職責

(一)負責排查在安排、總結全公司工作時,是否同時將勞動保護、安全生產工作納入公司計劃和總結內容;

(二)負責排查公司小車的安全管理,建立和健全小車的調派管理手續(xù),加強對駕駛人員和乘坐人員的安全教育,嚴格遵守交通規(guī)則;

(三)排查 新入廠工人是否及時安排到安監(jiān)部進行“三級安全教育”,未經教育者是否直接分配工作。

第十三條 行政部隱患排查職責

(一)負責排查在防暑用品的采購、保管和發(fā)放工作中是否符合安全規(guī)定;

(二)負責排查食堂、醫(yī)務室、浴池、招待所、飲水鍋爐的事故隱患,防止食物中毒、醫(yī)療事故和其它意外事故。

第十四條 黨辦室隱患排查職責

(一)排查是否積極開展安全生產宣傳教育工作,提高職工的安全意識,普及安全知識;

(二)排查是否及時報道安全生產動態(tài),總結交流安全生產中的先進經驗,表揚好人好事,批評違章違紀、冒險作業(yè)等錯誤行為。

第十五條 工會隱患排查職責

(一)負責排查公司貫徹執(zhí)行勞動保護的情況;

(二)負責排查新建、改建、擴建工程是否做到“三同時”,參加重大傷亡事故的調查處理,排查、監(jiān)督有關部門是否落實防范措施;

(三)負責排查公共文化娛樂場所的安全防火管理工作和事故隱患。

第十六條 財務部隱患排查職責

(一)負責排查安全投入費用是否及時提取,是否合理使用;

(二)負責排查是否把勞動保護、安全生產納入企業(yè)財務計劃和經濟活動分析中去。

第十七條 保衛(wèi)部隱患排查職責

(一)負責排查進入生產區(qū)人員禁帶煙火、關閉手機規(guī)定的執(zhí)行情況;

(二)負責辦公區(qū)、生產區(qū)、總倉庫以及家屬院防火、防盜、防破壞的排查工作;

(三)負責排查外來人員進入生產區(qū)、總倉庫區(qū)以及辦公區(qū)安全規(guī)定的執(zhí)行情況。

第十八條 部門負責人隱患排查職責

(一)公司所有部室行政正職,是本部門隱患排查的第一責任人,對分管業(yè)務范圍內的隱患排查負責,行政副職在指定的工作范圍內對隱患排查負責;

(二)建立本部門隱患排查記錄或登記臺帳;

(三)對部門分管工作和所轄區(qū)域,進行隱患排查,發(fā)現安全問題和事故隱患,及時解決或上報。

第十九條 車間主任隱患排查職責

(一)車間主任是車間的安全負責人,對本車間隱患排查負全面責任;

(二)排查本車間在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的同時是否計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。

(三)負責排查本車間生產作業(yè)現場、建筑物、機器設備及其安全裝置、工具、原材料、成品、工作地點等是否符合安全生產要求,如達不到要求,應立即停止作業(yè),及時處理,達到要求后方可安排作業(yè);

(四)負責排查本車間職工的遵章守紀和持證上崗情況;

(五)組織車間有關人員進行排查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài),發(fā)現隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時措施,及時向公司報告;

(六)建立本車間隱患排查記錄或登記臺帳;

(七)副主任在車間主任指定的工作范圍內對隱患排查負責。

第二十條 班長隱患排查職責

(一)對本班組的隱患排查負責;

(二)負責排查本班組崗位工藝規(guī)程和各項安全制度執(zhí)行情況,做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作,做好排查記錄;

(三)嚴格勞動紀律,不違章指揮,排查本班組違章作業(yè)行為,維護正常的生產秩序;

(四)對在排查中發(fā)現的事故隱患要及時解決,做好記錄,不能解決的上報車間領導,同時采取控制措施。發(fā)生事故要根據情況能搶救的要立即組織搶救,不能搶救時立即組織人員撤離,防止二次災害,保護現場,及時報告。

第二十一條 工藝員隱患排查職責

(一)負責排查車間的工藝技術是否符合安全要求,確保各項技術工作的安全可靠性;

(二)負責排查不合格的原材料是否投入生產使用;

(三)負責排查生產產品各項工藝指標如裝藥、壓藥壓力、溫度等主要工藝指標是否嚴格控制在規(guī)定范圍內;

(四) 排查設備維修后,工藝員是否配合維修人員檢驗設備各項性能,同心度、壓力等主要指標是否達到正常情況,符合要求后方可進行正式生產。

第二十二條 火雷管、電雷管 、導爆管雷管車間生產崗位工人隱患排查職責

(一)排查本崗位是否嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度,是否違章作業(yè),本崗位是否存在事故隱患;

(二)排查本崗位是否按工藝指標、操作方法、安全要求精心操作,正確分析、判斷和處理生產過程中存在的問題;

(三)排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴重后果;明白一旦突發(fā)生產安全事故科學的救助方法)、“四個嚴禁”(嚴禁違規(guī)操作;嚴禁超量生產、存儲;嚴禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴禁隨意加班加點);

(四)排查本崗位是否做到:無聲無塵、輕拿輕放、防火防潮、定員定量;

(五)排查本崗位所使用的工具、設備是否安全可靠,作業(yè)現場是否整潔;

第二十三條 機修車間(包括生產車間維修人員)工人隱患排查職責

(一)排查本崗位是否做到嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度和本工種安全操作規(guī)程,是否違章作業(yè),本崗位是否存在事故隱患;

(二)排查本崗位是否做到進入危險工房進行檢修作業(yè),將危險品清理干凈、藥塵銷毀或清擦干凈,停機、停電方可進行檢修作業(yè)、檢修完畢清理檢修現場;

(三)排查本崗位是否做到檢修、安裝設備空車試運轉正常后,經所在車間負責人、工藝員、崗位操作人員驗收后,方可離開;

(四)排查本崗位加工的工裝、模具及設備零部件質量是否符合要求,防止因不合格而發(fā)生事故;

(五)排查本崗位是否做到 檢修設備保證原有安全設施(接地、聯(lián)鎖、防護等裝置)齊全有效;

(六)排查特種作業(yè)人員是否持證上崗;

(七)排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴重后果;明白一旦突發(fā)生產安全事故科學的救助方法)、“四個嚴禁”(嚴禁違規(guī)操作;嚴禁超量生產、存儲;嚴禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴禁隨意加班加點);

(八)排查本崗位是否做到 :無聲無塵、輕拿輕放、防火防潮、定員定量。

第二十四條 其他崗位工人隱患排查職責

(一)排查本崗位是否做到嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程和安全生產制度;

(二)排查本崗位是否存在事故隱患;

(三)排查本崗位是否做到正確使用和維護各種安全設施、安全防護用品;

(四)排查本崗位是否做到“三個明白”(明白什么是正確操作、什么是違規(guī)操作;明白違規(guī)操作可能帶來的嚴重后果;明白一旦突發(fā)生產安全事故科學的救助方法)、“四個嚴禁”(嚴禁違規(guī)操作;嚴禁超量生產、存儲;嚴禁超員作業(yè)和脫崗、串崗;嚴禁隨意加班加點)。

第5篇 機械制造公司安全隱患排查責任追究制度

一、安全隱患排查責任

1、實行班組自行查找安全隱患，做好記錄進行整改。

2、車間（分廠）黨、政領導對班組進行安全巡查，發(fā)現安全隱患及時下發(fā)整改通知單，落實整改人、整改時間及驗收負責人。

3、車間（分廠）專（兼）職安全員、技術員負責日?，F場安全監(jiān)視，發(fā)現安全隱患及時向單位領導匯報并下發(fā)整改通知單，由車間（分廠）領導落實整改時間及負責人。

4、安監(jiān)科全體人員每天對生產單位進行安全巡查，發(fā)現問題，下發(fā)整改通知單，落實整改負責人，明確整改時間及驗收負責人。

5、公司領導工作日對生產單位進行安全巡查，發(fā)現安全隱患，做好記錄，安監(jiān)科人員負責到生產調度室查閱記錄，對相關單位下發(fā)整改通知單，落實整改負責人，明確整改時間及驗收負責人。

6、公司領導夜間10時以后對包括乙炔車間在內的重點部位進行安全巡查，發(fā)現安全隱患，做好記錄，第二天安監(jiān)科人員到保衛(wèi)科查閱記錄，對相關單位下發(fā)整改通知單，落實整改負責人，明確整改時間及驗收負責人。

二、安全隱患排查責任追究

1、生產單位黨、政領導及專（兼）職安監(jiān)員、技術員下發(fā)安全隱患整改通知后，班組不按時整改，每件次罰班長10--50元。

2、安監(jiān)科下發(fā)整改通知后，責任單位不按時落實的，每件次罰責任單位負責人10--50元。

3、公司領導安全巡查查出的安全隱患，安監(jiān)科不能在24小時之內采取措施落實或下發(fā)整改通知的，每件次罰安監(jiān)科10--50元。

第6篇 學校安全隱患排查制度安全責任追究制度

學校安全隱患排查制度與安全責任追究制度

為保證學校教育教學的正常秩序,保證師生人身安全和學校財產安全,切實抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

第一條 學校安全隱患排查工作,由學校安全工作領導小組按有關規(guī)定安排排查專人;各排查人員必須有高度的警惕性,極強的責任感、使命感,按有關安全規(guī)章及學校規(guī)定高質量完成工作任務、責任目標。

第二條根據我校實際,安排以下4個安全排查崗位:

1、危房安全隱患排查:總務主任;

2、消防、食物、飲用水安全檢查:總務主任;

3、用電安全隱患排查:生活管理員;

4、其他安全隱患排查(欄桿、床架及其他公共設施)綜治主任。

第三條 排查專人既是安全隱患排查人,又是安全管理員,因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作,要根據各崗位的特點,想法保證學校設施設備、食品用水的安全性。

第四條 排查工作采用輪流密集排查方式,要求排查人員根據排查對象的特征確定的排查時間間隔排查。

第五條 排查專人在排查時要認真仔細,不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現安全事故,追究責任人的責任。

第六條 排查專人在排查時要作好記錄,有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患,不能的應及時提出處理方案,交由學校討論并解決。重大險情學校應及時向上級報告。

第七條 具體負責學校安全工作的綜治辦必須制訂好相關的安全管理制度,做好檢查督促工作;政務主任負責學生安全教育和安全管理,并收集好有關資料;總務主任負責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責,造成安全事故的,由責任人直接負責。

第7篇 安全生產事故隱患排查監(jiān)管責任制度

一、事故隱患的分類

1、事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度,共分三類:

一般性事故隱患:指在一定條件下,有可能導致一般性安全生產事故的隱患。

重大事故隱患:指隨時可能導致安全生產事故發(fā)生的隱患。

特別重大事故隱患:指隨時能夠造成重特大安全生產事故,而且事故征兆比較明顯,已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。

2、事故隱患按照其發(fā)現途徑和方式,共分三類:

一是檢查過程中發(fā)現的事故隱患。

二是各有關部門上報事故隱患(包括書面或口頭反映)。

三是受理社會舉報的事故隱患。

二、事故隱患的處理方式

1、一般性事故隱患:應要求有關單位或企業(yè)限期排除。

2、重大事故隱患:應做出暫時局部、全部停產停業(yè)或停止使用的強制措施決定,并根據《安全生產法》和相關法律的具體要求,督促其進行限期整改。

3、特別重大事故隱患:應立即做出停產停業(yè)或停止使用的強制性措施決定,并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應措施,依法強制監(jiān)督其立即進行徹底整改。

三、事故隱患的排查整改和上報

按照局工作分工和《安全生產監(jiān)督管理局安全生產工作管理職責》,各科室對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。

1、對單位和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協(xié)調、督促有關部門及企業(yè)進行徹底整改。

2、科室要在各自職責范圍內,定期組織安全生產情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。

3、對生產經營單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,交通、商業(yè)、教育、衛(wèi)生、旅游、文化、建設、城市管理等行業(yè)安全生產監(jiān)管部門上報的各類事故隱患,各科室要按職責分工,及時采取有效措施,并協(xié)調和督促有關單位或部門限期消除。

4、各科室對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報主管局長,由主管局長負責協(xié)調解決;主管局長不能解決的重大事故隱患,應隨時上報局長,召開局長辦公會研究解決措施;本局無法協(xié)調解決的,立即向縣政府報告。

5、各科室要建立健全事故隱患,將群眾舉報、檢查發(fā)現、上報等各類事故隱患的發(fā)現、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責任人、整改結果、復查時間等一一進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案,將分管領域危險源數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責任人、監(jiān)控責任人、檢查時間、檢查情況等詳細登記造冊。

6、辦公室對事故隱患進行定期匯總向局領導匯報,并對事故隱患整改情況進行督查。

對事故隱患未按照職責進行認真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患,發(fā)生問題,按《安全生產監(jiān)督管理局管理工作職責》及有關法規(guī)嚴肅處理。

第8篇 安全生產隱患排查監(jiān)管責任制度

1、對于各種上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協(xié)調、督促有關部門進行徹底整改。

2、各部門要在各自職責范圍內,定期組織安全生產情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。

3、對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報項目經理,由項目經理負責協(xié)調解決。

4、要建立健全事故隱患,將各類事故隱患的發(fā)現、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責任人、整改結果、復查時間等一一進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案,將分管領域危險源數量、類型、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責任人、監(jiān)控責任人、檢查時間、檢查情況等詳細登記造冊。

5、對事故隱患進行定期匯總向項目部領導匯報,并對事故隱患整改情況進行督查。

第9篇 隱患排查處置驗收責任制度

根據同發(fā)東周窯煤業(yè)安全生產隱患排查治理制度,細化隱患排查治理的各項具體工作,為確保我項目部安全隱患排查治理工作責任到位、措施到位、時間保障、治理可靠,特制定華煤集團東周窯項目部隱患排查處置驗收責任制度:

一、隱患排查由安全指揮中心負責,安全指揮中心主任負責日常管理工作,包括人員分工、檢查、信息分析處理、完成時限、驗收等各項工作。限期整改的,要做好現場整改記錄,落實到責任人。

二、發(fā)現隱患要在第一時間內按上述方式處置整改,并及時進行公示、公告,發(fā)現重大安全生產隱患時要立即實行停產、停建,按照應急預案采取隱患治理前的相應應急處置措施。

三、礦每月召開一次由安全生產管理人員、工程技術人員和職工代表參加的隱患排查會議,并對查出的隱患及時登記建檔。

四、要建立健全隱患排查登記臺帳,做好隱患銷號記錄管理。

五、應當制定重大安全生產隱患排查治理應急預案,并適時對應急預案進行演練。

六、對排查出的一般安全生產隱患,由安全經理、安全指揮中心主任組織立即整改,整改結束由項目經理要負責人審核簽字備案。

七、對排查出的重大安全生產隱患,由項目經理要負責人組織制定隱患整改方案和安全保障措施,安全指揮中心組織實施,并報上級主管部門審核,并追究隱患責任人的責任。

八、每月將安全生產隱患及排查治理整改情況向主管部門書面報告

第10篇 隱患排查治理與監(jiān)控責任制度

1、礦長對企業(yè)的安全隱患的排查治理工作全面負責，組織實施a、b級隱患治理方案和措施；

2、總工程師負責安全隱患的排查，組織a、b級隱患治理方案和措施的編制與審批；

3、分管副礦長按礦長的安排，負責相應a、b級隱患治理措施的落實及隱患消除的確認工作；

4、分管副總工程師負責分管業(yè)務范圍內的隱患排查及c級隱患治理方案和措施的編制，審批；

5、安全副礦長負責安全隱患治理情況的監(jiān)督檢查。

6、有關業(yè)務部門負責c級隱患治理措施的落實及隱患消除的確認工作。具體分工如下：

⑴通風區(qū)負責礦井一通三防、火工品、放炮作業(yè)方面的安全隱患排查與治理。

⑵生產技術部負責組織礦井安全隱患排查，并負責頂板、動壓巷道方面、礦井防治水、井上下開采地質災害、井筒觀測方面的安全隱患的治理，。

⑶機電科負責機電、提升設備、壓力容器、壓力管道、鍋爐方面的安全隱患排查與治理。

⑷基層區(qū)隊負責本單位的安全隱患排查與治理。

⑸后勤服務部負責工廣辦公室供電、供水、供暖、車棚和地面有毒有害氣體及礦井地面建筑、安裝方面的安全隱患排查與治理。

⑹武保科負責礦井地面火災方面的安全隱患排查與治理。

⑺產品營銷部負責地面生產系統(tǒng)、洗煤生產過程中安全隱患的排查與治理。

⑻調度所負責冬、夏季“三防”、 放射源方面的安全隱患排查與治理，并對礦井安全隱患治理工作進行全面協(xié)調。

⑼機修廠負責設備維修及配件加工過程中安全隱患的排查與治理。

⑽經營管理部負責制定采掘接替計劃，并下發(fā)有關業(yè)務部門。

⑾電廠負責電廠生產過程中安全隱患的排查與治理。

⑿安監(jiān)處負責對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查與責任追究。

7、各單位跟班管理人員和班組長或代理安全負責人是現場安全隱患排查的第一責任人和具體組織者，各單位領導要根據本單位工作的實際情況加以明確。區(qū)隊跟班管理人員是該項制度執(zhí)行的監(jiān)督責任人。

1）、各單位應成立班組現場安全隱患排查小組，小組成員由跟班管理人員、當班班長、安全質量驗收員及有關崗位人員組成。

2）隱患排查的內容

本班組管轄區(qū)域或作業(yè)現場①機電設備不完好；②安全設施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠；③因客觀因素導致區(qū)域內作業(yè)環(huán)境出現的不安全隱患；④工程質量問題導致的不安全因素；⑤作業(yè)人員的不安全、不規(guī)范、或異常的舉止行為；⑥現場出現了與規(guī)程或安全措施明顯矛盾或不一致的情況。

3）隱患排查要求：各單位以自然班組為單位，在接班后、交班前，由現場安全負責人組織進行嚴格認真細致的安全隱患排查，同時班中隨時進行動態(tài)隱患檢查。

第11篇 _礦隱患排查治理與監(jiān)控責任制度

1、礦長對企業(yè)的安全隱患的排查治理工作全面負責,組織實施a、b級隱患治理方案和措施;

2、總工程師負責安全隱患的排查,組織a、b級隱患治理方案和措施的編制與審批;

3、分管副礦長按礦長的安排,負責相應a、b級隱患治理措施的落實及隱患消除的確認工作;

4、分管副總工程師負責分管業(yè)務范圍內的隱患排查及c級隱患治理方案和措施的編制,審批;

5、安全副礦長負責安全隱患治理情況的監(jiān)督檢查。

6、有關業(yè)務部門負責c級隱患治理措施的落實及隱患消除的確認工作。具體分工如下:

⑴通風區(qū)負責礦井一通三防、火工品、放炮作業(yè)方面的安全隱患排查與治理。

⑵生產技術部負責組織礦井安全隱患排查,并負責頂板、動壓巷道方面、礦井防治水、井上下開采地質災害、井筒觀測方面的安全隱患的治理,。

⑶機電科負責機電、提升設備、壓力容器、壓力管道、鍋爐方面的安全隱患排查與治理。

⑷基層區(qū)隊負責本單位的安全隱患排查與治理。

⑸后勤服務部負責工廣辦公室供電、供水、供暖、車棚和地面有毒有害氣體及礦井地面建筑、安裝方面的安全隱患排查與治理。

⑹武?？曝撠煹V井地面火災方面的安全隱患排查與治理。

⑺產品營銷部負責地面生產系統(tǒng)、洗煤生產過程中安全隱患的排查與治理。

⑻調度所負責冬、夏季“三防”、 放射源方面的安全隱患排查與治理,并對礦井安全隱患治理工作進行全面協(xié)調。

⑼機修廠負責設備維修及配件加工過程中安全隱患的排查與治理。

⑽經營管理部負責制定采掘接替計劃,并下發(fā)有關業(yè)務部門。

⑾電廠負責電廠生產過程中安全隱患的排查與治理。

⑿安監(jiān)處負責對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查與責任追究。

7、各單位跟班管理人員和班組長或代理安全負責人是現場安全隱患排查的第一責任人和具體組織者,各單位領導要根據本單位工作的實際情況加以明確。區(qū)隊跟班管理人員是該項制度執(zhí)行的監(jiān)督責任人。

1)、各單位應成立班組現場安全隱患排查小組,小組成員由跟班管理人員、當班班長、安全質量驗收員及有關崗位人員組成。

2)隱患排查的內容

本班組管轄區(qū)域或作業(yè)現場①機電設備不完好;②安全設施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠;③因客觀因素導致區(qū)域內作業(yè)環(huán)境出現的不安全隱患;④工程質量問題導致的不安全因素;⑤作業(yè)人員的不安全、不規(guī)范、或異常的舉止行為;⑥現場出現了與規(guī)程或安全措施明顯矛盾或不一致的情況。

3)隱患排查要求:各單位以自然班組為單位,在接班后、交班前,由現場安全負責人組織進行嚴格認真細致的安全隱患排查,同時班中隨時進行動態(tài)隱患檢查。

個人安全隱患識別(排查)與處理制度

個人安全隱患識別(排查)是指時刻識別自己和他人的行為是否安全,自己的作業(yè)環(huán)境是否安全可靠,并及時加以糾正和處理的過程。

8、個人隱患排查

通過對職工實行個人安全隱患識別(排查),強化職工安全意識,提高職工安全技能,規(guī)范職工安全行為,實施全員參與的戰(zhàn)略,將安全管理“重心下移、關口前移”,使之從被動的“要我安全”,真正向主動的“我要安全,我會安全、我能安全”轉變,從而有效減少事故隱患,筑牢本質安全型礦井的基石,確保職工安全健康,特制定本制度。

1)隱患識別范圍:

(1)時間:從點名參加班前會后至班后會;

(2)地點:從會議室至工作地點的行走路線;工作地點或區(qū)域。

2)隱患識別的內容:

①所使用的機電設備不完好的;②在個人工作范圍內或所處場所的安全設施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠的;③所處位置或空間內出現的各類不安全隱患;④工程質量問題導致的不安全因素;⑤個人不安全、不規(guī)范或異常的舉止行為;⑥領導的工作安排與規(guī)程、安全措施矛盾或不一致的情況。⑦所使用的工具、材料存在不安全問題或潛在的不安全問題;⑧身邊工作人員出現的危及職工本人安全的行為、活動;⑨路途中存在的隱患和違章現象;⑩個人防護不全或失效的。

3)隱患識別(排查)與處理的要求:

職工個人,在接班后、交班前及工作過程中,都要對個人工作范圍內、過程中的安全隱患、危險進行嚴格認真細致排查,并加以正確的整改。

有下列情形之一者必須立即整改:

①對排查或檢查出的隱患,個人能當場整改的;

②對出的隱患、危險,不整改可能直接危及自身和他人安全的;

③影響和危及他人安全的工作活動、不規(guī)范行為;

④他人影響或危及職工本人的工作活動、不規(guī)范行為;

個人無法處理的安全隱患要及時向當班班組隱患排查負責人匯報,由負責人安排處理,并記在班組現場隱患排查記錄本上。

9、職工個人是職工安全隱患排查、危險識別和風險控制的執(zhí)行人。各單位區(qū)隊黨政領導是該制度的領導者和培訓的監(jiān)督、考核人,當班跟班管理人員、當班班長是當班職工安全隱患排查、危險識別和控制(處理)的監(jiān)督、考核小組成員,對當班職工在個人生產過程中安全隱患排查、危險識別和控制風險的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,在班后會上進行點評和考核,并做好記錄,納入班組安全分配考核內容。

第12篇 機械公司安全隱患排查責任追究制度

一、安全隱患排查責任

1、實行班組自行查找安全隱患,做好記錄進行整改。

2、車間(分廠)黨、政領導對班組進行安全巡查,發(fā)現安全隱患及時下發(fā)整改通知單,落實整改人、整改時間及驗收負責人。

3、車間(分廠)專(兼)職安全員、技術員負責日?，F場安全監(jiān)視,發(fā)現安全隱患及時向單位領導匯報并下發(fā)整改通知單,由車間(分廠)領導落實整改時間及負責人。

4、安監(jiān)科全體人員每天對生產單位進行安全巡查,發(fā)現問題,下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

5、公司領導工作日對生產單位進行安全巡查,發(fā)現安全隱患,做好記錄,安監(jiān)科人員負責到生產調度室查閱記錄,對相關單位下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

6、公司領導夜間10時以后對包括乙炔車間在內的重點部位進行安全巡查,發(fā)現安全隱患,做好記錄,第二天安監(jiān)科人員到保衛(wèi)科查閱記錄,對相關單位下發(fā)整改通知單,落實整改負責人,明確整改時間及驗收負責人。

二、安全隱患排查責任追究

1、生產單位黨、政領導及專(兼)職安監(jiān)員、技術員下發(fā)安全隱患整改通知后,班組不按時整改,每件次罰班長10--50元。

2、安監(jiān)科下發(fā)整改通知后,責任單位不按時落實的,每件次罰責任單位負責人10--50元。

3、公司領導安全巡查查出的安全隱患,安監(jiān)科不能在24小時之內采取措施落實或下發(fā)整改通知的,每件次罰安監(jiān)科10--50元。

第13篇 礦區(qū)事故隱患排查整改責任追究制度

礦區(qū)事故隱患排查整改責任追究制度

為做好事故隱患排查整改工作,做到真檢查、實落實,發(fā)現隱患消除危險,預防到位減少事故。強化安全管理,消除事故隱患,促進公司安全生產平穩(wěn),特制定本制度。

一、事故隱患排查責任追究

根據《安全檢查制度》和公司有關制度規(guī)定的檢查頻次,各級領導干部、職能部門,必須認真組織落實排查事故隱患,按規(guī)定次數完成事故隱患排查工作。凡是未按規(guī)定要求參加安全檢查的安全生產管理人員進行責任追究。具體規(guī)定如下:

1、公司經理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款200元;部級未按規(guī)定要求參加安全檢查的,缺一次罰款100元。

2、分公司經理級未按規(guī)定參加安全檢查的,缺一次罰款100元;科級、車間主任級未按定參加安全檢查的,缺一次罰款50元。

二、事故隱患整改責任追究

各級檢查人員對排查出的事故隱患,要進行分級管理,一般隱患由分公司自行整改,重大隱患由公司協(xié)助整改。嚴格按照“三定”或“五定”管理要求進行登記上帳,實行隱患閉合管理。對于事故隱患整改不到位、未按時限完成、整改不落實的負責人和責任人進行責任追究。責任追究規(guī)定如下:

1、車間主任級的責任人罰款200元,班組長級責任人罰款100元。

2、分公司經理級負責人罰款200元,科級負責人罰款100元。

三、事故隱患整改監(jiān)督責任追究

各級安全管理部門要對事故隱患整改閉合情況進行監(jiān)督,分公司安全科對本單位事故隱患閉合情況監(jiān)督,公司安全部要對各分公司事故隱患整改閉合情況進行抽查監(jiān)督。以查臺賬和現場整改情況對照為手段,發(fā)現有弄虛假的,要進行責任追究。

1、對復查負責人追究規(guī)定。重大隱患整改不落實對復查負責人處罰500元;一般隱患整改不落實處罰復查負責人處罰200元。

2、對相關責任人連帶責任追究規(guī)定。對本單位負責人(經理)罰款300元;對安全負責人(安全副經理)罰款200元,對安全監(jiān)管人員(安全科長)罰款100元。

第14篇 事故隱患排查治理責任制度

一、各級人員驪隱患排查治理工作各盡其職,各員其責,認真履行資金應員的責任。

二、逐級落實產要負責人,個管負責人、安全管理人員級負責人、崗位工人的責任。

將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的,企業(yè)與承包,承租單位。

三、簽定安全生產管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和監(jiān)控的管理職責,對承包,承租單位員有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。

四、各級人員在隱患排查治理工作中的職責。

(一)、產要負責人的責任

1、產要負責人是第一責任人,對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

2、明確本單位各級人員的責任。對隱患排查工作按照職責分工逐級員責。

3、制定事故隱患排查治理的各項相關制度。組織制定并實施重大事故隱患治理方案。

4、保證安全費用提取使用的有效實施。

5、督促、檢查本單位和安全生產工作,及時排查治理事故隱患。

6、按時、如實向有關部門報告事故隱患隱患排查治理工作情況。

(二)、分管負責人的職責

1、協(xié)助產要負責人做好隱患排查治理工作。

2、做好產要負責人安排的所分管的具體工作。

3、及時溝通各生產系統(tǒng)的隱患排查治理情況,向產要負責人匯報。

4、對重大事故隱患立即報告協(xié)助主要負責人,會同安全管理機構,生產系統(tǒng)負責人制定治理方案。

(三)、安全管理機構安全管理人員的職責

1、做好分管負責人安排的工作。

2、對生產系統(tǒng)全面檢查,所查出的隱患做好記錄。

3、現場檢查時發(fā)現重大事故隱患時指令作業(yè)人員撤出現場。

4、向分管負責人匯報工作情況。

5、推廣隱患排查治理工作的經驗。

(四)、生產系統(tǒng)負責人的職責

1、對本生產系統(tǒng)的隱患排查治理工作全面責任。

2、生產與隱患排查治理工作同時計劃、部署、檢查、總結、批評。

3、對檢查妯的事故隱患及時解決,解決不了的逐級上報。

4、及時向企業(yè)負責人反饋工作情況信息。

5、調動生產系統(tǒng)管理人員和工人的積極性,錢方位做好隱患排查治理工作。

(五)班(長的職責)

1、負責對本班(組日常的隱患排查治理)。

2、在生產系統(tǒng)安全管理人員的指導下,帶領工人共同做好工作。

3、倒作業(yè)場所后首先排查事故隱患,問題解決后方才可作業(yè)。在作業(yè)中經常檢查安全情況,油新出現的事故隱患。

4、現場遇有危機人身的隱患,撤出作業(yè)人員,處理后再作業(yè)。

5、本班組解決不了的問題,繼續(xù)作業(yè)保證對安全時停止作業(yè),報告有關領導處理。

6、本班組的隱患治理工作及時向生產系統(tǒng)負責人匯報。

六、工人的安全職責

1、在班組長直接領導下,襲擊參與與隱患隱患虎治理,營造安全的作業(yè)環(huán)境。

2、作業(yè)時遵章守紀,做到三不傷害不傷害自己,不傷害別人,部被別人傷害,不形成的事故隱患。

3、檢查作業(yè)場所的設備、設施、環(huán)境失否存在危險狀態(tài)。

4、檢查出事故隱患后,在班組長的具體安排下解決。

5、發(fā)現危機人身安全的事故隱患薩及時,產動撤出危險區(qū)域,排除后再作業(yè)。

第15篇 加油站隱患排查治理與監(jiān)控責任制度

1、隱患排查

1)、成立油站安全隱患排查小組,小組成員由油站經理、油站主管、加油員及核算員組成。

2)隱患排查的內容

本班管轄區(qū)域或作業(yè)現場①機電設備不完好;②安全設施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠;③因客觀因素導致區(qū)域內作業(yè)環(huán)境出現的不安全隱患;④工程質量問題導致的不安全因素;⑤作業(yè)人員的不安全、不規(guī)范、或異常的舉止行為;⑥現場出現了與規(guī)程或安全措施明顯矛盾或不一致的情況。

3)隱患排查要求:各單位以自然班組為單位,在接班后、交班前,由現場安全負責人組織進行嚴格認真細致的安全隱患排查,同時班中隨時進行動態(tài)隱患檢查。

2、個人隱患排查

通過對職工實行個人安全隱患識別(排查),強化職工安全意識,提高職工安全技能,規(guī)范職工安全行為,實施全員參與的戰(zhàn)略,將安全管理“重心下移、關口前移”,使之從被動的“要我安全”,真正向主動的“我要安全,我會安全、我能安全” 轉變,從而有效減少事故隱患,筑牢本質安全型油站的基石,確保職工安全健康,特制定本制度。

1)隱患識別范圍:

(1)時間:從點名參加班前會后至班后會;

(2)地點:從會議室至工作地點的行走路線;工作地點或區(qū)域。

2)隱患識別的內容:

①所使用的機電設備不完好的;②在個人工作范圍內或所處場所的安全設施不齊全、不完好、不靈敏、不可靠的;③所處位置或空間內出現的各類不安全隱患;④工程質量問題導致的不安全因素;⑤個人不安全、不規(guī)范或異常的舉止行為;⑥領導的工作安排與規(guī)程、安全措施矛盾或不一致的情況。⑦所使用的工具、材料存在不安全問題或潛在的不安全問題;⑧身邊工作人員出現的危及職工本人安全的行為、活動;⑨路途中存在的隱患和違章現象;⑩個人防護不全或失效的。

3)隱患識別(排查)與處理的要求:

職工個人,在接班后、交班前及工作過程中,都要對個人工作范圍內、過程中的安全隱患、危險進行嚴格認真細致排查,并加以正確的整改。

有下列情形之一者必須立即整改:

①對排查或檢查出的隱患,個人能當場整改的;

②對出的隱患、危險,不整改可能直接危及自身和他人安全的;

③影響和危及他人安全的工作活動、不規(guī)范行為; ④他人影響或危及職工本人的工作活動、不規(guī)范行為; 個人無法處理的安全隱患要及時向油站隱患排查負責人匯報,由負責人安排處理,并記在班組現場隱患排查記錄本上。

3、職工個人是職工安全隱患排查、危險識別和風險控制的執(zhí)行人。油站經理是該制度的領導者和培訓的監(jiān)督、考核人,當班主管、當班加油員是當班職工安全隱患排查、危險識別和控制(處理)的監(jiān)督、考核小組成員,對當班職工在個人生產過程中安全隱患排查、危險識別和控制風險的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,在班后會上進行點評和考核,并做好記錄,納入油站安全分配考核內容。