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有哪些
危害責任制度，是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，主要涵蓋企業(yè)運營過程中的安全風險、環(huán)境影響、產品質量等多個領域。這種制度通常包括了事故預防、責任追究、賠償機制以及應急預案等方面。
內容是什么
1. 事故預防：企業(yè)需設立嚴格的安全規(guī)程，進行定期的風險評估，確保潛在危害得到及時識別和控制。
2. 責任追究：當事故發(fā)生時，通過調查確定責任人，根據其過失程度進行相應的紀律處分或法律追責。
3. 賠償機制：建立完善的保險體系，為可能造成的損失提供經濟補償，保障受害者權益。
4. 應急預案：預先制定應對各類事故的處理方案，以便在危機發(fā)生時迅速、有效地響應。
重點
危害責任制度的核心在于強化企業(yè)內部的合規(guī)意識，通過明確權責，增強員工的安全責任感。它也是企業(yè)對外展示社會責任的重要窗口，能夠提升公眾對企業(yè)形象的認可。實施這一制度，需要管理層的全力支持，以及全體員工的共同參與，確保制度的落地執(zhí)行。
存在的問題
盡管危害責任制度在理論上完善，但在實踐中常遇到挑戰(zhàn)。例如，事故責任認定可能因情況復雜而模糊不清，導致追責困難；部分員工可能對安全規(guī)程抱有僥幸心理，執(zhí)行力度不夠；應急預案的演練和更新可能因資源限制而不足，影響應對效率。因此，企業(yè)需不斷優(yōu)化制度，加強培訓，以解決這些問題，確保制度的有效性。
危害責任制度范文
第1篇 某公司職業(yè)危害防治責任制度
1 總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職責制度。
1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于排水公司各部門。
2 名詞解釋
2.1職業(yè)病，是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所。
2.3職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3 基本要求
3.1凡有害氣體(氯氣、氯乙烯、氨氣等）的工藝、設備、管網及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設備、管網施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃不準許施工。
3.3施工必須按設計進行。如有修改應經設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用(即“三同時”)。竣工后經驗收合格方可投產。
3.5各部門所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準。
3.6各部門、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。
3.7根據設備、工藝變化，職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8公司工會按照規(guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，定期向主管領導匯報監(jiān)測結果。
3.9公司工會必須做好職業(yè)健康教育工作，并告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10公司工會處根據公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4 機構與責任
4.1公司經理全面負責職業(yè)危害防治，黨委書記、工會主席和各部門部長根據“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作；負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。
4.2公司工會職業(yè)危害防治職責
4.2.1負責制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；
4.2.2負責各生產單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產作業(yè)環(huán)境提出整改意見；
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)崗前體檢，定期體檢和離崗時體檢，體檢費用由被檢單位支付，對職業(yè)禁忌者提出處理意見；
4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價；
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收；
4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；
4.2.7根據公司生產特點和需要開展職業(yè)健康衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調研工作；
4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育；
4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案；
4.3各部門的職業(yè)危害防治職責
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；
4.3.2配合公司工會完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；
4.3.3根據公司的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；
4.3.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；
4.3.5建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康檔案；
4.3.6負責本部門接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術技改處、設備能源處的職業(yè)危害防治職責
4.4.1嚴禁隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)危害的設備或者材料。
4.4.3嚴禁將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。
第2篇 某煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。
煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度【1】
一、管理目的
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。
本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
二、術語、定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
2、職業(yè)危害:是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在施工生產環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
三、管理職責
1、安全科負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯系,對各施工生產單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。
2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案,組織職工進行體檢。
3、勞資科負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者入廠;對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現的職業(yè)病患者,應當及時調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
5、員工在施工生產勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。
四、一般規(guī)定
1、安全科及各基層單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結果告知員工本人。
2、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
3、各基層單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置安全標志。
4、各基層單位應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產成本。
五、報告程序
1、凡發(fā)現職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時,應當及時向安全科報告,當確診為職業(yè)病的,由安全科及時向礦部領導匯報,同時向市勞動保障部門報告。
2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。
3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
4、當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告,建立員工職業(yè)病健康檔案。
5、各單位應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用,由單位承擔。
六、本制度從_年_月_日起實施,解釋權屬公司安全科。
職業(yè)病危害告知制度【2】
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護我礦員工健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
1. 鐵礦所屬各基層單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
2. 勞資科與已進、新進鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。
3. 鐵礦員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,勞資科、安全科應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
4. 產生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
5、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
6. 公司安全科應定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導,確保告知制度的落實。
7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
8、本制度從_年_月_日起實施,解釋權屬公司安全科。
第3篇 石油銷售職業(yè)病危害防治責任制度
石油銷售公司職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總則
第一條為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經濟發(fā)展,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)各部室以及所有從事勞動的員工。
第三條術語/定義
(一)職業(yè)病:是指公司的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
(二)職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
(三)職業(yè)禁忌癥:是指公司員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
(四)有害作業(yè):是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第二章 組織機構
第四條組織機構與責任
公司設立職業(yè)健康管理工作領導小組,總經理全面負責職業(yè)危害防治工作。主管副總經理根據負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作,具體職責:
(一)組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
(二)根據公司機構設置,明確各部門、人員職責。
(三)制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
(四)直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
(五)組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
(六)定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
(七)定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。
(八)對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
(九)對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
(十)各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職責
第五條管理職責
(一)總經理職責
1、認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責公司的職業(yè)危害防治工作。
3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經費,督促落實各項防范措施。
5、根據三同時原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
6、親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
7、對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
(二)主管副總經理職責:
1、嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
2、每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施;
3、保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力;
4、及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
(三)部門職責:
1、綜合辦公室職責(主管職業(yè)危害負責人責任制)
(1)負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
(2)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
(3)負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
(4)對公司的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現場存在的不合格檢測項目,及時通知相關部門落實整改。
(5)負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
(6)負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
(7)負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。
(8)負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
(9)不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
(10)建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
3、銷售部職責
(1)編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產。
(2)編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
(3)對生產設施、防護設施維護情況進行檢查,確保安全運行。
4、庫站長(庫站經理)職責
(1)認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(2)配備專業(yè)或
兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本部門的職業(yè)病防治工作。
(3)向主管部門反映匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,及時解決提出的合理建議和正當要求。
(4)督促落實職業(yè)病防治各項防范措施。
(5)根據三同時原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
(6)參加庫站內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
(7)對本庫站的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
5、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
(1)參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現隱患及時報告;
(2)正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
(3)不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向公司領導、主管部門報告;
(4)當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并進行報告。
6、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制
公司職業(yè)健康管理部門為綜合辦公室,負有以下責任:
(1)承擔公司職業(yè)健康具體工作,查處相應的違法違規(guī)違章行為;
(2)負責制定公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
(3)負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
(4)負責做好公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生三同時工作;
(5)組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作;
(6)組織人員落實好公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;
(7)負責職業(yè)健康其他相關工作。
7、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制)
(1)協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
(2)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
(3)組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
(4)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
(5)組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(6)定期組織現場檢查,對檢查中發(fā)現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
(7)負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
(8)負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條公司根據各自實際情況具體確定公司的職業(yè)危害種類。
第五章 防治方針
第七條職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各部室、庫站應當為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措施
第八條防護措施
1、作業(yè)場所防護措施:
(1)應根據公司的具體情況識別、確定公司的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
(2)在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
(3)工作現場在進行化工品接卸作業(yè)時采用化工品回收,保持良好的回收條件。
(4)對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施:
(1)加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
(2)接觸有毒有害物質的作業(yè)人員,在工作中應采取相對措施。
(3)從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,公司應將檢查結果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
第九條職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
第七章附則
第4篇 職業(yè)危害防治工作責任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制度。
1、法定代表人或最高管理者的職責
法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制，具體職責為：
1．1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
1．2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設置與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負責具體的職業(yè)病防治工作。
1．3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。、
1．4、對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目（通稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害時，應進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產和使用。
1．5、親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調查和分析，對有關責任人以嚴肅處理。
1．6、對職業(yè)病防治工作負領導責任。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構和職責：
2．1、組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2．2、根據機構設置，明確各部門、人員職責。
2．3、制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
2．4、負責職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
2．5、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
2．6、經常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
2．7、對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人給予嚴肅處理。
2．8、對職業(yè)病防治工作負直接責任。
3、技術部門的職責：
3．1、編制生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產。
3．2、提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3．3、對職業(yè)病防護設施進行維修保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。
3．4、對職業(yè)病防治工作負技術責任。
4、工作場所負責人、車間負責人職責：
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構的領導下工作，具體職責：
4．1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
42、組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。
4．3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4．4、定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及進報職業(yè)衛(wèi)生管理機構，采取措施。
4．5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
4．6、對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。
第5篇 某某公司職業(yè)危害防治責任制度
1總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定,特制訂本職責制度。
1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于排水公司各部門。
2名詞解釋
2.1職業(yè)病,是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設單位施工場所。
2.3職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3基本要求
3.1凡有害氣體(氯氣、氯乙烯、氨氣等)的工藝、設備、管網及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設備、管網施工工程必須制訂安全措施,做到無措施、無計劃不準許施工。
3.3施工必須按設計進行。如有修改應經設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用(即“三同時”)。竣工后經驗收合格方可投產。
3.5各部門所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準。
3.6各部門、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。
3.7根據設備、工藝變化,職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8公司工會按照規(guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,定期向主管領導匯報監(jiān)測結果。
3.9公司工會必須做好職業(yè)健康教育工作,并告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10公司工會處根據公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4機構與責任
4.1公司經理全面負責職業(yè)危害防治,黨委書記、工會主席和各部門部長根據“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作;負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。
4.2公司工會職業(yè)危害防治職責
4.2.1負責制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃;
4.2.2負責各生產單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測,按規(guī)定做出報告,對危害因素超標的生產作業(yè)環(huán)境提出整改意見;
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)崗前體檢,定期體檢和離崗時體檢,體檢費用由被檢單位支付,對職業(yè)禁忌者提出處理意見;
4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價;
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收;
4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作;
4.2.7根據公司生產特點和需要開展職業(yè)健康衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調研工作;
4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育;
4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案;
4.3各部門的職業(yè)危害防治職責
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案;
4.3.2配合公司工會完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作;
4.3.3根據公司的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢;
4.3.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;
4.3.5建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康檔案;
4.3.6負責本部門接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓,使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術技改處、設備能源處的職業(yè)危害防治職責
4.4.1嚴禁隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)危害的設備或者材料。
4.4.3嚴禁將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。
第6篇 職業(yè)健康危害防治責任制度
1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
2、項目經理部主要責任人是本項目經理部職業(yè)危害防治第一責任人，對本項目經理部職業(yè)健康管理全面負責。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。
5、對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓，督促從業(yè)人員遵守相關職業(yè)危害規(guī)定。
6、新建項目部的職業(yè)危害防護措施，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。
7、存在職業(yè)危害的場所，應當在醒目位置設置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。
8、項目經理部必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導從業(yè)人員正確佩戴使用。
9、項目經理部必須經常對職業(yè)危害防護設施進行維護、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。
10、加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結果，及時公布。
11、項目經理部應當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
12、項目經理部應當采用新技術、新工藝、新材料、新設備替代產生職業(yè)危害的技術、工藝、材料、設備，對可能產生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責任。
13、項目經理部必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
第7篇 職業(yè)危害防治責任制度編制要點范例
1、編制要點
(1)明確職業(yè)危害防治責任制度的目的、依據。
(2)明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負責人的目標管理責任制中。
(3)明確職業(yè)危害防治相關部門和人員的職責。
2、范例
職業(yè)危害防治責任制度
總 則
一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,加強對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定,特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實“預防為主,防治結合”的原則,使各級負責人、各職能部門、各生產部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)危害防治,促進安全生產可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從企業(yè)負責人到各部門在職業(yè)危害防治的職責范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責
一、主要負責人職責
1、認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。
3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見,并責成有關部門及時處理和解決相關的合理化建議和意見。
4、每季度召開一次職業(yè)健康領導小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入,并確保其實施。
7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。
8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。
9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領導責任。
二、分管職業(yè)健康的負責人職責
在企業(yè)主要負責人的領導下,根據國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作。具體職責:
1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案,完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施,督促并保證職業(yè)危害防治經費的落實和?？顚Ｓ?。
2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教育,普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決,及時消除職業(yè)危害事故隱患。
4、定期組織召開職業(yè)危害防治工作會議,聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)健康有關情況的匯報,及時采取相關防治措施。
5、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學應對及妥善處理,及時報告,積極配合有關部門進行調查和處理,對有關責任人予以相應處理。
6、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。
三、技術部門的職責
1、編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等,改善員工勞動條件,促進安全生產。
2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術責任。
四、職業(yè)健康管理部門職責
1、在企業(yè)職業(yè)健康領導小組領導下,推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。
2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓教育,總結推廣職業(yè)健康管理先進經驗。
3、組織員工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。
5、協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現場檢查,對檢查中發(fā)現的不安全隱患,有權責令改正,重大隱患書面報告領導小組。
五、專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責
1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關職責,貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育,檢查督促員工正確使用個人防護用品。
3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,對上述制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、定期組織參與現場檢查,對檢查中發(fā)現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
6、參與職業(yè)危害事故的調查處理。
7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
六、車間負責人職責
在分管負責人的領導下工作,具體職責:
1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。
3、督促員工嚴格按操作規(guī)程作業(yè),確保個人防護用品的正確使用。阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負主要責任。
七、職業(yè)危害崗位防治職責
1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現隱患及時報告。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。
3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向企業(yè)負責人匯報。
4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。
第8篇 職業(yè)健康危害防治責任制度范本
1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構,配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
2、項目經理部主要責任人是本項目經理部職業(yè)危害防治第一責任人,對本項目經理部職業(yè)健康管理全面負責。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。
5、對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓,督促從業(yè)人員遵守相關職業(yè)危害規(guī)定。
6、新建項目部的職業(yè)危害防護措施,嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。
7、存在職業(yè)危害的場所,應當在醒目位置設置公告欄,告知作業(yè)場所存在的危害因素。
8、項目經理部必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,并督促指導從業(yè)人員正確佩戴使用。
9、項目經理部必須經常對職業(yè)危害防護設施進行維護、檢修、保養(yǎng),并定期檢測,保證其處于正常狀態(tài)。
10、加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測,檢測結果,及時公布。
11、項目經理部應當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
12、項目經理部應當采用新技術、新工藝、新材料、新設備替代產生職業(yè)危害的技術、工藝、材料、設備,對可能產生職業(yè)危害而隱瞞使用的,要追究其責任。
13、項目經理部必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
第9篇 安監(jiān)辦公室職業(yè)危害防治責任制度
1.督促檢查全礦防塵措施的落實。
2.對各防塵點設施安裝是否完備、設施是否完好進行檢查,并對有關單位的整改落實情況進行監(jiān)督。
3.參與審查各類防塵的技術措施。
4.參加礦職業(yè)安全健康危害檢查和驗收。
5.負責定期檢查各單位、部門職業(yè)危害防治措施、責任制的落實情況。
第10篇 職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總則
第一條目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經濟發(fā)展,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條適用范圍
本公司各車間、部門
第三條術語/定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第二章 組織機構
第四條組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組,總經理全面負責職業(yè)危害防治工作。主管副總經理根據負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作,具體職責:
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
2.根據公司機構設置,明確各部門、人員職責。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。
8.對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職責
第五條管理職責
總經理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經費,督促落實各項防范措施。
⑸根據“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
主管副總經理職責:
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施;
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力;
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
部門職責:
1、安全環(huán)保處職責(主管職業(yè)危害負責人責任制)
⑴安全環(huán)保處負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各生產廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。
2、人力資源處職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。
⑷人力資源處負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
3、產品研發(fā)部的職責
⑴編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產。
⑵編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
4、機電動力部的職責
對生產設施、防護設施維護情況進行檢查,確保安全運行。
5、車間主任職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
⑶向主管部門反映匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷督促落實職業(yè)病防治各項防范措施。
⑸根據“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對本車間部門的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
7、班組長職業(yè)健康職責
⑴認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產“五同時”, 作業(yè)長是本車間的安全生產第一責任人。
⑵負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。
⑶每月必須召開一次安全生產會議,部署車間的安全生產工作。
⑷負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
⑸經常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產,及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產。
⑹發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關部門。
⑺充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用,對他們的安全工作每月進行考核。
8、班組長職業(yè)健康職責
⑴ 認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
⑵ 認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。
⑶ 經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
⑷ 經常檢查本班組作業(yè)現場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
⑸ 對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。
⑹ 支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
⑺ 領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
⑻ 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
9、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
⑴ 參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現隱患及時報告;
⑵ 正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
⑶ 不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;
⑷ 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
10、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制
公司職業(yè)健康管理部門為安全環(huán)保處,負有以下責任:
⑴ 承擔我公司職業(yè)健康具體工作,查處相應的違法違規(guī)違章行為;
⑵ 負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
⑶ 負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
⑷ 負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;
⑸ 組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作;
⑹ 組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;
⑺ 負責職業(yè)健康其他相關工作。
11、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制)
⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
⑵組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
⑶組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
⑷組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
⑸組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
⑹定期組織現場檢查,對檢查中發(fā)現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
⑺負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
⑻負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條根據公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類:
1、生產性粉塵的危害:在工作現場中,原材料的搬運使用、原材料的加工,均可產生大量的礦物性粉塵,長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、氨的危害:。
3、二氧化硫、三氧化硫的危害:。
4、焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5、生產性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鼓風機、球磨機等一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力。
第五章 防治方針
第七條職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。各車間、部門應當為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條防護措施
1、作業(yè)場所防護措施:
⑴各單位應根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現場在進行原材料運輸、加工等生產工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施和設備,保持良好的通風條件。
⑷對原料儲罐和設備管道加強監(jiān)測檢修,防治跑、冒、滴、漏,并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施:
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。
⑶從事有毒、有害作業(yè)的員工應嚴格按照操作規(guī)程進行工作,工作前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通,作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩,攜帶對應的報警器材。
⑷電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
⑸進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。
⑹從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
第九條職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
第七章 附則
第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第11篇 某熱電公司職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總 則
第一條 目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進企業(yè)的經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本公司各部門
第三條 術語定義
1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè)：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。
第二章 組織機構
第四條 組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組。
組長：鄒德宏
職責：全面負責職業(yè)危害防治工作。
副組長：牟忠純
職責：負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護職業(yè)危害防治工作；
職業(yè)健康管理辦公室成員：張岳、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆。
職責：
1．組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。
2．根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。
3．制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
4．直接領導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5．組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6．定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。
7．定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。
8．對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
9．對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職 責
第五條 管理職責
1、總經理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。
⑸根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
2、主管副總經理職責：
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施；
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力；
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
3、熱源部職責
⑴熱源部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各站點的粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產。
（5）編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
（6）承擔公司職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；
（7）負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；
（8）負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查；
（9）負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；
（10）組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作；
（11）組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
(12)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
(13)組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
(14)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
(15)組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(16)定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。
(17)負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
(18)負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
4、綜合辦公室職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。
⑷綜合辦公室負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5、供熱站職責
⑴負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
（2）嚴格管理化學品以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。
（3）應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和材先進料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產成本。
（4）認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
（5）認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產“五同時”，
（6）負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負責制訂和修改緊急事故預案。
(7)每月必須召開一次安全生產會議，部署車間的安全生產工作。
(8)負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。
(9)經常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產。
(10)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。
7、班組長職業(yè)健康職責
（1）認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
（2）認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。
（3）經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
（4）經常檢查本班組作業(yè)現場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。
（5）對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。
（6）支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
（7）支持安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
（8）發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
8、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
（1）參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告；
（2）正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；
（3）不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；
（4）當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條 根據公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為五大類：
1、生產性粉塵（煤塵）的危害：在工作現場產生大量的粉塵（煤塵），長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害：在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產性噪聲和局部震動危害：工作中使用的機械工具如鉆孔機、打磨機、切割機及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害收的功能，嚴重時可導致局部震動病。
4、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5、一氧化碳危害：人體吸入一氧化碳后，大量的血紅蛋白與一氧化碳結合就失去了與氧結合的機會，使身體各組織缺乏氧的供應，而發(fā)生的呼吸障礙，這就是一氧化碳中毒。中毒后病人出現頭痛；頭暈；眼花；惡心；嘔吐；會有強烈虛脫感、呼吸及脈搏加速、意識模糊，身體無法自主移動，全身無力；臉色潮紅、意識喪失、呼吸停止或痙孿，嚴重者導致心跳停止而致死忘。
第五章 防治方針
第七條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。公司為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條 防護措施
1、作業(yè)場所防護措施：
⑴根據本公司的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現場在進行原材料運輸、生產工藝中，有大量粉塵作業(yè)時，應配備行之有效的降塵設施。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施：
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員，在工作中應盡量降低粉塵的濃度，在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩。
（3）電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
（4）進行噪聲較大的施工作業(yè)時，工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞，并減少噪聲作業(yè)的時間。
（5）長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。
（6）從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告知本人，并將體檢報告存入檔案。
第九條 職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經常檢查外，每年還定期組織其他部門進行綜合檢查，檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題，應制定出整改計劃。
第12篇 某某熱電公司職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總 則
第一條 目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經濟發(fā)展,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條 適用范圍
本公司各部門
第三條 術語/定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第二章 組織機構
第四條 組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組。
組長:鄒德宏
職責:全面負責職業(yè)危害防治工作。
副組長:牟忠純
職責:負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;
職業(yè)健康管理辦公室成員:張岳、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆。
職責:
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
2.根據公司機構設置,明確各部門、人員職責。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
7.定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。
8.對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職 責
第五條 管理職責
1、總經理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經費,督促落實各項防范措施。
⑸根據“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
2、主管副總經理職責:
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施;
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力;
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
3、熱源部職責
⑴熱源部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各站點的粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產。
(5)編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
(6)承擔公司職業(yè)健康具體工作,查處相應的違法違規(guī)違章行為;
(7)負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
(8)負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
(9)負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;
(10)組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作;
(11)組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
(12)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
(13)組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
(14)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
(15)組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(16)定期組織現場檢查,對檢查中發(fā)現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
(17)負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
(18)負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
4、綜合辦公室職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。
⑷綜合辦公室負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5、供熱站職責
⑴負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
(2)嚴格管理化學品以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置安全標志。
(3)應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和材先進料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低生產成本。
(4)認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(5)認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產“五同時”,
(6)負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。
(7)每月必須召開一次安全生產會議,部署車間的安全生產工作。
(8)負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
(9)經常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產,及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產。
(10)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關部門。
7、班組長職業(yè)健康職責
(1)認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
(2)認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。
(3)經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
(4)經常檢查本班組作業(yè)現場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
(5)對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。
(6)支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
(7)支持安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
(8)發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
8、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
(1)參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現隱患及時報告;
(2)正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
(3)不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;
(4)當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條 根據公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為五大類:
1、生產性粉塵(煤塵)的危害:在工作現場產生大量的粉塵(煤塵),長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鉆孔機、打磨機、切割機及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴重時可造成噪聲性耳聾,長期接觸震動能損害收的功能,嚴重時可導致局部震動病。
4、高溫作業(yè)危害:長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂,損害中樞神經系統(tǒng),可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。
5、一氧化碳危害:人體吸入一氧化碳后,大量的血紅蛋白與一氧化碳結合就失去了與氧結合的機會,使身體各組織缺乏氧的供應,而發(fā)生的呼吸障礙,這就是一氧化碳中毒。中毒后病人出現頭痛;頭暈;眼花;惡心;嘔吐;會有強烈虛脫感、呼吸及脈搏加速、意識模糊,身體無法自主移動,全身無力;臉色潮紅、意識喪失、呼吸停止或痙孿,嚴重者導致心跳停止而致死忘。
第五章 防治方針
第七條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。公司為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條 防護措施
1、作業(yè)場所防護措施:
⑴根據本公司的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現場在進行原材料運輸、生產工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時,要采取強制性通風措施,配備行之有效的通風設備,進行通風,并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施:
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。
(3)電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
(4)進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。
(5)長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間,注意休息,保證充足的飲用水,并佩帶好防護用品。
(6)從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
第九條 職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
第13篇 職業(yè)危害防治責任制度規(guī)范
1 總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定,特制訂本職責制度。
1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于中鋁洛陽銅業(yè)鋁鎂板帶廠所屬車間、科室、班組。
2 名詞解釋
2.1職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設單位施工場所。
2.3職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3 基本要求:
3.1凡有害氣體(如:城市煤氣、城市燃氣、氫氣、氮氣、二氧化硫等)的工藝、設備、管網及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設備、管網施工工程必須制訂安全措施,做到無措施、無計劃不準許施工。
3.3施工必須按設計進行。如有修改應經設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用(即“三同時”),相關科室報審公司裝備部、生產部、武裝保衛(wèi)部會審。竣工后經驗收合格方可投產。
3.5鋁鎂板帶廠所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準;
3.6各車間、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。
3.7根據設備、工藝變化,各車間、職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8生產安?？瓢凑找?guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,每周向主管領導匯報一次監(jiān)測結果。
3.9廠綜合辦公室每月向廠長、主管科室下達變更勞動合同通知,協(xié)助生產安保科告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10廠綜合辦公室根據公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檢查結果如實告知員工。
4 機構與責任
4.1廠長全面負責職業(yè)危害防治,黨委書記、工會主席和主管副廠長根據“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作;負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同時,接受生產部的指導。
4.2生產安?？坡殬I(yè)危害防治職責:
4.2.1負責制訂廠勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃;
4.2.2負責各生產單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(監(jiān)測費用由被檢單位支付),按規(guī)定做出報告,對危害因素超標的生產作業(yè)環(huán)境提出整改意見;
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢,定期體檢和離崗時體檢(體檢費用由被檢單位支付),對職業(yè)禁忌者提出處理意見;
4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價;
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收;
4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作;
4.2.7根據廠生產特點和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調研工作;
4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育;
4.2.9建立健全鋁鎂廠工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案;
4.3各生產車間的職業(yè)危害防治職責
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案;
4.3.2配合生產部完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作;
4.3.3根據生產部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢;
4.3.4建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;
4.3.5建立健全本單位的勞動衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案;
4.3.6負責本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓,使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術科、設備科的職業(yè)危害防治職責
4.4.1嚴禁隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)危害的設備或者材料。
4.4.3嚴禁將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。
5 本辦法解釋權歸生產部。
6 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第14篇 （副組長）組長職業(yè)危害防治責任制度
組長是本礦職業(yè)危害防治工作的負責人
1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與礦井規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立職業(yè)衛(wèi)生管理網絡,配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員,建立健全各項規(guī)章制度。
3、認真組織落實職業(yè)病防治工作規(guī)劃,聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并及時解決有關部門提出的合理建議和正當要求。
4、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經費,督促落實各項防治措施。
5、根據“三同時”原則,礦井新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應報經衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
6、參加本礦內發(fā)生職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
7、對本礦的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
第15篇 某某集團職業(yè)危害防治責任制度
一、董事長是本企業(yè)的法定代表人,全面領導公司的職業(yè)病防治工作,負責組織成立職業(yè)健康領導小組,制訂本企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度,對本單位的職業(yè)病防治工作負總責。董事長、總經理和相關分管領導應當接受職業(yè)危害防治培訓,遵守國家和自治區(qū)有關職業(yè)病防治工作法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
二、勞動工資部是礦職業(yè)危害防治管理機構,配備專職或兼職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員,負責職業(yè)病防治工作,主要包括:
1、督促基層單位依法參加工傷社會保險和定期發(fā)放勞動保護用品。
2、對診斷的職業(yè)病人員及時調離原工作崗位。
3、對診斷的職業(yè)病人員,自確診之日起15日內(遇特殊情況可延長至30日)向集團公司或當地勞動保障部門進行工傷報告,并申請工傷保險待遇。
4、及時做好職業(yè)病人員的勞動能力鑒定和工傷評殘工作。
5、做好職業(yè)病人員工傷待遇保障工作。
6、要根據公司統(tǒng)一安排,配合相關責任單位認真組織好職業(yè)病人治療、康復和定期復查工作,及時提供相關職業(yè)病診斷情況。
7、建立健全公司職業(yè)危害檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案,并組織職工在體檢單上簽字確認。
8、及時與集團公司職業(yè)危害防治部門聯系做好每年一度的職業(yè)危害防治評價工作。
三、基層各礦井是職業(yè)病防治的實施單位,基層礦井負責人應對本單位職業(yè)病防治負總責,應建立健全本單位職工健康檔案、煤礦職業(yè)危害管理制度,編制煤礦職業(yè)危害操作規(guī)程。
四、各礦井通防工區(qū)負責建立健全井下工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度,嚴格按照規(guī)程對井下各作業(yè)場所的空氣溫度、濕度、氧氣濃度、各種粉塵濃度以及ch4、co、co2等職業(yè)病危害因素實施日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),向公司工會提供井下職業(yè)病危害防范內容、防范措施,定期向公司職能部門和分管領導報告相關監(jiān)測數據。
五、規(guī)劃發(fā)展部負責編制職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計劃、危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內容),并隨年度災害預防計劃一并下發(fā),各單位要認真組織學習貫徹。
六、工會要切實維護勞動者合法權益,其主要職責是:
1、督促并協(xié)助基層單位開展煤礦職業(yè)危害宣傳教育和培訓。
2、對各基層單位的職業(yè)病防治工作提出合理化建議和意見。
3、就勞動者反映的有關職業(yè)病防治問題進行協(xié)調,并督促解決糾正。
4、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權益的行為給予糾正。
5、當產生嚴重職業(yè)病危害時,有權要求責任單位采取防護措施或向有關單位提出整改建議。
6、當發(fā)生職業(yè)病危害事故時,有權參與事故調查與處理。
7、當發(fā)生有危及勞動者生命健康情形時,有權要求作業(yè)單位組織勞動者撤離工作現場。
8、教育勞動者履行職業(yè)病防治義務,遵守職業(yè)病法律、法規(guī)和操作規(guī)程。
9、做好職業(yè)病防治的告知制度。
七、安全培訓中心是開展職業(yè)病培訓工作的職能部門,負責制定培訓計劃和定期開展職業(yè)危害防治培訓工作,按照教考分離的原則,由安監(jiān)部負責出卷和監(jiān)考。
八、安全監(jiān)察部負責對職業(yè)病防治各項工作開展情況進行督查。定期召開會議,總結職業(yè)病防治中的經驗和教訓,對各部門工作開展情況進行協(xié)調和考核。
