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老干工作制度3篇

更新時(shí)間:2024-05-04 查看人數(shù):84

老干工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心內(nèi)容:

1. 工作時(shí)間與休息規(guī)定:明確每日工作時(shí)長(zhǎng)、加班政策和休假安排。

2. 崗位職責(zé):詳細(xì)闡述每個(gè)職位的職責(zé)和權(quán)限,以便員工明確自己的工作職責(zé)。

3. 行為準(zhǔn)則:設(shè)定員工的行為規(guī)范,如職業(yè)道德、著裝要求等。

4. 招聘與離職流程:規(guī)定招聘程序、試用期管理及離職手續(xù)。

5. 績(jī)效評(píng)估:建立公正、透明的績(jī)效考核體系,與薪酬、晉升掛鉤。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。

7. 獎(jiǎng)懲制度:設(shè)立激勵(lì)機(jī)制,表彰優(yōu)秀表現(xiàn),同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

注意事項(xiàng)

在制定工作制度時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1. 法律合規(guī):確保制度符合國(guó)家法律法規(guī),避免違法風(fēng)險(xiǎn)。

2. 公平公正:制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工,避免歧視和不公。

3. 參與性:鼓勵(lì)員工參與制度的制定,增強(qiáng)制度的認(rèn)同感和執(zhí)行力。

4. 定期更新:隨著企業(yè)的發(fā)展,應(yīng)及時(shí)修訂和完善制度。

5. 易于理解:語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)多,確保員工能理解并遵守。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下幾個(gè)部分:

1. 制度名稱:明確、簡(jiǎn)潔地概括制度的主題。

2. 引言:簡(jiǎn)述制定制度的目的和依據(jù)。

3. 主體內(nèi)容:詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)定和流程。

4. 附則:如有修改、解釋權(quán)歸屬等說(shuō)明。

5. 簽署與生效日期:表明制度的批準(zhǔn)人和生效時(shí)間。

制定一套完善的工作制度,旨在促進(jìn)企業(yè)的高效運(yùn)作,提升員工滿意度,同時(shí)也是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。通過(guò)遵循上述要點(diǎn),各組織可根據(jù)自身特點(diǎn),制定出切實(shí)可行的工作制度,為企業(yè)的成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

老干工作制度范文

第1篇 z老干部辦公室文體活動(dòng)工作制度

老干部辦公室文體活動(dòng)工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部精神文明建設(shè),活躍離退休干部精神文化生活,廣泛開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),特制定以下制度:

一、廣泛開(kāi)展離退休干部文體活動(dòng)

(一)組織離退休干部文體活動(dòng),要堅(jiān)持提高與普及相結(jié)合,以普及為主;集中組織活動(dòng)與經(jīng)常的群眾性文體活動(dòng)相結(jié)合,以經(jīng)常性的群眾文體活動(dòng)為主;大型集體活動(dòng)與分散小型多樣化活動(dòng)相結(jié)合,以分散小型多樣化活動(dòng)為主的原則開(kāi)展活動(dòng)。

(二)提倡和引導(dǎo)老同志在健康條件允許的前提下,積極參加文化、體育活動(dòng),堅(jiān)持經(jīng)常性的體育鍛煉,進(jìn)一步豐富和活躍離退休干部的精神文化生活,達(dá)到愉悅精神、延年益壽的效果。

二、文體活動(dòng)要形式多樣、內(nèi)容豐富,適合老年人特點(diǎn)

(一)結(jié)合老年人的特點(diǎn)開(kāi)展文體活動(dòng)。做到動(dòng)與靜相結(jié)合;文化熏陶與體育鍛煉相結(jié)合,形式要小型多樣化,注意照顧到不同年齡、不同體質(zhì)離退休干部對(duì)文體活動(dòng)的需求,使老同志在精神文化生活方面老有所樂(lè)。

(二)文體活動(dòng)的內(nèi)容和形式要豐富多彩,簡(jiǎn)便易行。組織多種內(nèi)容的活動(dòng)小組,辦好老年書(shū)畫(huà),適時(shí)舉辦老年書(shū)畫(huà)展覽,參加老齡委等有關(guān)單位舉辦的書(shū)畫(huà)比賽;舉辦室內(nèi)小型趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);組織棋牌比賽;參觀工農(nóng)業(yè)新成就;組織春秋游;舉辦文化茶座等活動(dòng)。

三、文體活動(dòng)的組織分工及要求

(一)大型文體活動(dòng)由辦統(tǒng)一組織。遇有重大政治性文體活動(dòng)和國(guó)家機(jī)關(guān)以及老齡委組織的重要文體活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)組織做好人員的選派、報(bào)名工作并派人帶隊(duì)參加,做好后勤保障工作,保證老同志順利、安全地參加活動(dòng)。負(fù)責(zé)國(guó)家機(jī)關(guān)書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)國(guó)家糧食局離退休干部辦公室書(shū)畫(huà)分會(huì)的日常對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

(二)組織大型文體、參觀活動(dòng)時(shí),機(jī)關(guān)與各工作處要相互協(xié)調(diào),緊密配合,注意做好活動(dòng)的聯(lián)系和醫(yī)療保健及車(chē)輛的安全保障等準(zhǔn)備工作,為老同志參加文體活動(dòng)提供安全便利的條件。

(三)各工作處負(fù)責(zé)離退休干部日常文體活動(dòng)的組織工作。對(duì)全年開(kāi)展的文體活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有措施,根據(jù)各自的特點(diǎn),按照因地制宜、因陋就簡(jiǎn)、就近就地的原則,積極組織開(kāi)展科學(xué)、健康的文體活動(dòng),為老同志開(kāi)展活動(dòng)提供場(chǎng)所和必要的服務(wù)工作。

第2篇 以制度建設(shè)提升老干部信息宣傳工作水平發(fā)言提綱

信息宣傳工作是老干部工作的重要組成部分。通過(guò)信息宣傳工作,宣傳老干部先進(jìn)事跡,宣傳老干部工作,能營(yíng)造尊老敬老的氛圍,能給領(lǐng)導(dǎo)在決策中提供參考,能提升老干部工作部門(mén)的形象。為此,我們從上到下充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性,并從制度上來(lái)保證老干部信息宣傳工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

一是建立信息工作責(zé)任制度。我們堅(jiān)持把信息宣傳工作擺上重要位置,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室專人抓,全體工作人員全員參與的信息宣傳工作責(zé)任制度。并把信息宣傳工作列入重要議事日程,定期聽(tīng)取信息工作匯報(bào),營(yíng)造“人人重視信息宣傳工作、個(gè)個(gè)參與信息宣傳工作”的良好氛圍。我們明確每個(gè)同志都要做信息宣傳工作的有心人,涉及到各科室的信息,由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報(bào)送,或提供信息來(lái)源。

二是建立信息管理網(wǎng)絡(luò)制度。這方面主要是從隊(duì)伍建設(shè)來(lái)看,分三個(gè)層次:第一層次,是局全體工作人員,每個(gè)同志都是信息員;第二個(gè)層次,是各部門(mén)、名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職老干部工作人員;第三個(gè)層次,各老干部團(tuán)體負(fù)責(zé)人、各老干部黨支部書(shū)記。

三是建立信息培訓(xùn)工作制度。信息培訓(xùn)工作不僅僅是指舉辦培訓(xùn)班,而是多形式的,主要是二個(gè)方面:第一,以會(huì)代訓(xùn);第二,自我學(xué)習(xí)提高。目的是提高信息的質(zhì)量,提高信息的采用率。在這方面,我們把握信息工作的特點(diǎn),抓住“四點(diǎn)”,做好“四盯”,突出“快”字?!八狞c(diǎn)”就是:重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、亮點(diǎn)。就老干部工作而言,重點(diǎn),也就是上級(jí)老干部工作的有關(guān)精神、每年年初的工作重點(diǎn);難點(diǎn),是指長(zhǎng)期難以解決而又影響整個(gè)老干部工作的主要問(wèn)題;熱點(diǎn),是老干部比較關(guān)注的一些問(wèn)題;亮點(diǎn),就是工作經(jīng)驗(yàn)和成果。做好“四盯”:一是盯住上面;說(shuō)的是吃透上級(jí)的精神。二是盯住中心;時(shí)刻關(guān)心一段時(shí)期的中心工作;三是盯住特色;力爭(zhēng)做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特”;四是盯住報(bào)刊;主要是指涉老報(bào)刊,特別是省、泰州市老干部工作《情況交流》和《老年周報(bào)》、《關(guān)心下一代周報(bào)》等刊物,還有省局等涉老網(wǎng)站。突出“快”字,上級(jí)部署工作、召開(kāi)會(huì)議、發(fā)出文件后,落實(shí)情況怎么樣,動(dòng)作要快,貫徹落實(shí)情況的反映速度也要快。通過(guò)大家的努力,我市去年有80多篇信息被多家報(bào)刊采用。

四是建立信息目標(biāo)考核制度。我們將信息宣傳工作列入全年的目標(biāo)管理內(nèi)容之一,并建立了相應(yīng)的考核制度。明確各科室每月報(bào)送的數(shù)量和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),如國(guó)家級(jí)的每篇信息80元,省級(jí)40元,大市級(jí)的20元,在省、泰州市《情況交流》上發(fā)表的每篇再加10元,被評(píng)為省局先進(jìn)的按省局獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的雙倍獎(jiǎng)勵(lì),評(píng)為泰州先進(jìn)的按市局獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)完不成任務(wù)的,在年終評(píng)優(yōu)時(shí)不予考慮。

從去年的信息宣傳工作來(lái)看,取得了一定的成績(jī),但與兄弟市(區(qū))還有差距,我們的信息數(shù)量、質(zhì)量還要提高。我們將按照這次會(huì)議的精神,認(rèn)真抓好信息工作。

第3篇 老干部辦公室文體活動(dòng)工作制度

老干部辦公室文體活動(dòng)工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部精神文明建設(shè),活躍離退休干部精神文化生活,廣泛開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),特制定以下制度:

一、廣泛開(kāi)展離退休干部文體活動(dòng)

(一)組織離退休干部文體活動(dòng),要堅(jiān)持提高與普及相結(jié)合,以普及為主;

集中組織活動(dòng)與經(jīng)常的群眾性文體活動(dòng)相結(jié)合,以經(jīng)常性的群眾文體活動(dòng)為主;

大型集體活動(dòng)與分散小型多樣化活動(dòng)相結(jié)合,以分散小型多樣化活動(dòng)為主的原則開(kāi)展活動(dòng)。

(二)提倡和引導(dǎo)老同志在健康條件允許的前提下,積極參加文化、體育活動(dòng),堅(jiān)持經(jīng)常性的體育鍛煉,進(jìn)一步豐富和活躍離退休干部的精神文化生活,達(dá)到愉悅精神、延年益壽的效果。

二、文體活動(dòng)要形式多樣、內(nèi)容豐富,適合老年人特點(diǎn)

(一)結(jié)合老年人的特點(diǎn)開(kāi)展文體活動(dòng)。

做到動(dòng)與靜相結(jié)合;

文化熏陶與體育鍛煉相結(jié)合,形式要小型多樣化,注意照顧到不同年齡、不同體質(zhì)離退休干部對(duì)文體活動(dòng)的需求,使老同志在精神文化生活方面老有所樂(lè)。

(二)文體活動(dòng)的內(nèi)容和形式要豐富多彩,簡(jiǎn)便易行。

組織多種內(nèi)容的活動(dòng)小組,辦好老年書(shū)畫(huà),適時(shí)舉辦老年書(shū)畫(huà)展覽,參加老齡委等有關(guān)單位舉辦的書(shū)畫(huà)比賽;

舉辦室內(nèi)小型趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);

組織棋牌比賽;

參觀工農(nóng)業(yè)新成就;

組織春秋游;

舉辦文化茶座等活動(dòng)。

三、文體活動(dòng)的組織分工及要求

(一)大型文體活動(dòng)由辦統(tǒng)一組織。

遇有重大政治性文體活動(dòng)和國(guó)家機(jī)關(guān)以及老齡委組織的重要文體活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)組織做好人員的選派、報(bào)名工作并派人帶隊(duì)參加,做好后勤保障工作,保證老同志順利、安全地參加活動(dòng)。

負(fù)責(zé)國(guó)家機(jī)關(guān)書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)國(guó)家糧食局離退休干部辦公室書(shū)畫(huà)分會(huì)的日常對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

(二)組織大型文體、參觀活動(dòng)時(shí),機(jī)關(guān)與各工作處要相互協(xié)調(diào),緊密配合,注意做好活動(dòng)的聯(lián)系和醫(yī)療保健及車(chē)輛的安全保障等準(zhǔn)備工作,為老同志參加文體活動(dòng)提供安全便利的條件。

(三)各工作處負(fù)責(zé)離退休干部日常文體活動(dòng)的組織工作。

對(duì)全年開(kāi)展的文體活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有措施,根據(jù)各自的特點(diǎn),按照因地制宜、因陋就簡(jiǎn)、就近就地的原則,積極組織開(kāi)展科學(xué)、健康的文體活動(dòng),為老同志開(kāi)展活動(dòng)提供場(chǎng)所和必要的服務(wù)工作。

老干工作制度3篇

老干部辦公室文體活動(dòng)工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部精神文明建設(shè),活躍離退休干部精神文化生活,廣泛開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),特制定以下制度:一、廣泛開(kāi)展離退休干部文體活動(dòng)(一)組織離退休干部文體活動(dòng),要堅(jiān)持提高與普及相結(jié)合,以普及為主;集中組織活動(dòng)與經(jīng)常的群眾性文體活動(dòng)相結(jié)合,以經(jīng)常性的群眾文體活動(dòng)為主;大型集…
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