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制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：1) 工作職責與權限，明確每個職位的職責范圍和決策權限；2) 工作時間和休假政策，規(guī)定工作日、休息日、假期等安排；3) 工作流程，描述業(yè)務處理的具體步驟和要求；4) 績效管理，設立評估標準和激勵措施；5) 員工行為準則，規(guī)定員工應遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范；6) 培訓與發(fā)展，規(guī)劃員工技能提升和職業(yè)發(fā)展的路徑。
注意事項
制定工作制度時需注意以下幾點：1) 制度應符合法律法規(guī)，不得違反國家和地方的相關規(guī)定；2) 充分征求員工意見，確保制度的接受度和可行性；3) 制度應定期審查更新，以適應組織的變化和發(fā)展；4) 明確執(zhí)行和監(jiān)督機制，確保制度的有效實施；5) 提供制度培訓，幫助員工理解和遵循制度。
制度格式
工作制度的格式通常包括標題、正文和附件三個部分。標題要簡明扼要，準確反映制度的主題。正文部分按照邏輯結構劃分章節(jié)，每一章節(jié)下再細分條款，每條條款應明確、具體。附件可以包含相關表格、流程圖等輔助材料，方便員工理解和執(zhí)行。在整個文檔中，保持字體、字號和行距的一致，使閱讀更加舒適。
通過以上介紹，我們了解了工作制度的重要性及其組成部分。制定合理、有效的工作制度是企業(yè)管理的基礎，對于提升組織效能、維護良好工作秩序有著至關重要的作用。各組織在制定制度時，應結合自身特點和需求，確保制度的實用性和人性化，從而促進團隊的和諧與進步。
病理科工作制度范文
第1篇 病理科工作制度范例
病理科工作制度
1.活體組織標本應及時用固定液固定,注明科別及姓名,連同申請單及時送病理科。
2.送檢臟器和較大的標本,不要切開和翻轉,對較小病灶加以標記。做冰凍切片時,一般應在前一日與病理科聯系。
3.凡各科室需檢癌細胞的分泌物,穿刺標本必須新鮮,取材后立即送交病理科。盛檢癌細胞標本的用具必須干凈,以免污染,混淆診斷。
4.病理切片應編號長期保存。有價值的病理標本要妥善保管?；顧z大體標本一般保存半年。尸檢大體標本一般保存數年。組織切片和蠟片以及有科研、教學價值的標本均應分類整理,長期保存。
5.活體組織檢查應于三日內報告,冰凍切片隨時報告,均應留副頁存檔。
6.院內借片需辦理登記手續(xù),院外借片需憑醫(yī)療單位證明經醫(yī)務科批準。
7.尸檢按《解剖尸體規(guī)則》執(zhí)行
第2篇 區(qū)人民醫(yī)院病理科工作制度
人民醫(yī)院病理科工作制度
一、活體組織標本應用固定液固定,注明科別、床號及姓名。
二、送驗臟器和較大的標本,不要切開和翻轉,對較小病灶加以標記。做病理冰凍切片時一般應在前一日與病理科聯系。
三、各科室需要檢查癌細胞的分泌物、穿刺標本涂片陽性者要妥善保管?；顧z標本保存1周左右,尸檢標本保存半年。蠟塊以及科研教學有價值的標本均應分類整理,妥善保管。病理切片應編號長期保存。
四、尸檢必須有批準手續(xù),尸檢范圍按照批示執(zhí)行,一般在死亡二小時后進行,尸檢態(tài)度要嚴肅。尸檢時經治醫(yī)生必須到場。尸檢后將尸體外形修復完整。
五、活檢診斷報告應于3-7日內報告(疑難診斷除外);冰凍切片診斷須在30分鐘內發(fā)出。所有診斷均應留副頁存檔。
六、院內外借片,需辦理登記手續(xù)。
七、執(zhí)行崗位責任制,科內成員分工協作,共同完成科室工作。
八、嚴格病理科查對制度:
(一)收集標本時:查對病室、姓名、編號、標本、固定液、繳費等。
(二)切取組織時:查對標本瓶上的名字是否與檢驗單上的名字一樣;查對標本瓶上編號是否與檢驗單上的編號一致;查對申請單上組織塊數是否與組織瓶中的塊數一致;查對切取組織塊數是否與記錄的一致。
(三)制片時:查對編號、標本種類、有否特染、切片的數量及質量。
(四)診斷時:查對編號、標本種類、臨床診斷、病理診斷。
(五)發(fā)報告時:查對單位、科室、有無漏帳。
第3篇 附院病理科工作制度
附屬醫(yī)院病理科工作制度
1、活體組織標本應及時用固定液固定,注明科別、姓名,連同申請單及時送病理科。
2、送檢臟器和較大的標本,不要切開和翻轉,對較小病灶加以標記。做冰凍切片時,一般應在前一日與病理科聯系。
3、病理切片應編號長期保存。有價值的病理標本應妥善保管?；顧z大體標本一般保存三個月。組織切片和蠟片長期保存。
4、活體組織檢查應于七日內報告,冰凍切片隨時報告,均應存檔。
5、院內借片需辦理登記手續(xù),院外借片憑醫(yī)療單位證明。凡借片均應交押金,歸還時退還押金。
