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綜合信息工作制度3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):59

綜合信息工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個核心部分:

1. 組織架構:明確各部門的職能和相互關系。

2. 崗位職責:詳細描述每個職位的工作內(nèi)容和責任。

3. 工作時間:規(guī)定正常工作日、加班、休息日等安排。

4. 考勤制度:如何記錄和管理員工的出勤情況。

5. 請假制度:請假申請的程序、審批權限及假期種類。

6. 培訓與發(fā)展:員工的培訓計劃和晉升機制。

7. 績效管理:設定考核標準,確定獎勵和懲罰措施。

8. 安全與健康:保障員工的工作安全和健康環(huán)境。

9. 保密和行為準則:員工應遵守的道德和職業(yè)規(guī)范。

注意事項

在制定工作制度時,需注意以下幾點:

1. 充分溝通:在制定過程中廣泛聽取員工意見,確保制度的接受度。

2. 法規(guī)合規(guī):確保所有規(guī)定符合國家勞動法規(guī)和行業(yè)標準。

3. 持續(xù)更新:隨著業(yè)務發(fā)展,定期審查和修訂制度,保持其時效性。

4. 明確執(zhí)行:設立專門的管理部門負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督。

5. 員工培訓:確保每位員工都清楚了解并理解制度內(nèi)容。

制度格式

工作制度的格式通常包括標題、正文和附件三部分。標題應簡潔明了,如“xx公司員工工作制度”。正文部分按照上述內(nèi)容結(jié)構編寫,每項制度下可細分小節(jié),用編號區(qū)分。附件則用于列出相關表格、流程圖等輔助材料。整體布局應清晰,便于閱讀和查找。

工作制度是企業(yè)運營的重要組成部分,它既是對員工行為的規(guī)范,也是組織文化和價值觀的體現(xiàn)。制定完善的工作制度,有助于構建高效、和諧的工作環(huán)境,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

綜合信息工作制度范文

第1篇 廠綜合信息中心負責人工作責任制度

工廠綜合信息中心負責人工作責任制度

(一)職務

1.在廠長領導下,貫徹中央關于開發(fā)信息資源,服務四化建設的精神,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存廠內(nèi)外有關改革和經(jīng)營管理、科技進步、群眾生活,政治思想工作等方面的綜合信息,為領導決策和各部門應用服務。

2.根據(jù)《國營工業(yè)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》要求,負責歸口管理全廠計劃統(tǒng)計、經(jīng)營銷售、生產(chǎn)調(diào)度、物資供應、財務管理、勞動人事、教育衛(wèi)生和黨、政、工、團工作等各方面工作所形成的檔案,并積極組織檔案編研,主動為領導和群眾提供利用。

3.負責組織開展經(jīng)濟技術情報工作,為工廠制定經(jīng)營決策和產(chǎn)品開發(fā)方案提供依據(jù)。

4.組織搞好科技資料圖書選購、收藏、介紹工作,為提高工廠科學技術素質(zhì)服務。

5歸口管理全廠照相器材。

6.負責組織協(xié)調(diào)全廠信息(通訊)網(wǎng)絡的工作。

7.負責組織制(修)訂綜合信息管理制度。

8.積極組織開展重大信息的調(diào)研活動,努力辦好信息刊物,不定期召開信息發(fā)布會,及時向廠內(nèi)外傳遞、發(fā)布有關信息。

9.積極參加行業(yè)、地區(qū)及國家經(jīng)濟技術信息網(wǎng)絡活動,搞好信息的協(xié)作和交流,不斷提高工廠信息管理水平。

10.逐步開展對外有償信息咨詢服務活動。

11.逐步發(fā)展與國際上的信息聯(lián)系。

12.完成廠領導交辦的其他工作。

(二)職權

1有權組織信息員收集廠內(nèi)外各方面的信息。

2.對所轄信息工作崗位有檢查督促權。

3.有權代表工廠參加行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟技術信息網(wǎng)絡活動。

4.有權組織開展綜合信息調(diào)研活動,組織召開廠內(nèi)信息發(fā)表會,主持編撰《火花信息》刊物。

5.有權向全廠各單位索取有關信息資料,督促按期整理交繳檔案。

(三)職責

1對收集、整理、傳遞、處理、貯存發(fā)布的信息的準確性、及時性負責。

2.對所轄信息崗位工作的質(zhì)量和安全負責。

3.對照相器材管理不善,造成丟失、損壞、影響工作負責。

4.對檔案信息資料保管不善,造成丟失、損壞和失、泄密現(xiàn)象負責。

第2篇 綜合信息中心負責人工作責任制度(范本)

一、綜合信息中心負責人工作責任制度

□ 職務

(一)在廠長領導下,貫徹政府關于開發(fā)信息資源,服務社會建設的精神,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存廠內(nèi)外有關改革和經(jīng)營管理科技進步、群眾生活,思想工作等方面的綜合信息,為領導決策和各部門應用服務。

(二)根據(jù)《工業(yè)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》要求,負責歸口管理全廠計劃統(tǒng)計、經(jīng)營銷售、生產(chǎn)調(diào)度、物資供應、財務管理、勞動人事、教育衛(wèi)生和工作工作等各方面工作所形成的檔案,并積極組織檔案編研,主動為領導和群眾提供利用。

(三)負責組織開展經(jīng)濟技術情報工作,為工廠制定經(jīng)營決策和產(chǎn)品開發(fā)方案提供依據(jù)。

(四)組織搞好科技資料圖書選購、收藏、介紹工作,為提高工廠科學技術素質(zhì)服務。

(五)歸口管理全廠照相器材。

(六)負責組織協(xié)調(diào)全廠信息(通訊)網(wǎng)絡的工作。

(七)負責組織制(修)訂綜合信息管理制度。

(八)積極組織開展重大信息的調(diào)研活動,努力辦好信息刊物,不定期召開信息發(fā)布會,及時向廠內(nèi)外傳遞、發(fā)布有關信息。

(九)積極參加行業(yè)、地區(qū)及國家經(jīng)濟技術信息網(wǎng)絡活動,搞好信息的協(xié)作和交流,不斷提高工廠信息管理水平。

(十)逐步開展對外有償信息咨詢服務活動。

(十一)逐步發(fā)展與國際上的信息聯(lián)系。

(十二)完成廠領導交辦的其他工作。

□ 職權

(一)有權組織信息員收集廠內(nèi)外各方面的信息。

(二)對所轄信息工作崗位有檢查督促權。

(三)有權代表工廠參加行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟技術信息網(wǎng)絡活動。

(四)有權組織開展綜合信息調(diào)研活動,組織召開廠內(nèi)信息發(fā)表會,主持編撰《××信息》刊物。

(五)有權向全廠各單位索取有關信息資料,督促按期整理交繳檔案。

□ 職責

(一)對收集、整理、傳遞、貯存發(fā)布的信息的準確性、及時性負責。

(二)對所轄信息崗位工作的質(zhì)量和安全負責。

(三)對照相器材管理不善,造成丟失、損壞、影響工作負責。

(四)對檔案信息資料保管不善,造成丟失、損壞和失、泄密現(xiàn)象負責。

二、計劃管理部門負責人工作責任制度

□ 職務

(一)貫徹執(zhí)行上級各項方針政策,在分管副廠長領導下,堅持以搞活生產(chǎn)經(jīng)營,提高經(jīng)濟效益為中心,在科學預測的基礎上組織制訂企業(yè)中、長期規(guī)劃。

(二)根據(jù)國家計劃、市場需要和企業(yè)內(nèi)部條件,按照盡可能滿足用戶需要和注重經(jīng)濟效益的原則,組織編制企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。

(三)負責對廠長任期目標的管理。組織制訂工廠方針目標,并負責層層展開、控制和評價。

(四)負責主編年度、季度、月度生產(chǎn)計劃并按時下達組織落實。

(五)根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,組織有關歸口科室制定各項經(jīng)濟技術計劃指標,綜合平衡后下達,統(tǒng)一管理。

(六)在分管副廠長領導下,組織召開全廠經(jīng)營活動分析會。

(七)負責綜合統(tǒng)計。歸口管理全廠的統(tǒng)計工作,統(tǒng)一管理全廠的統(tǒng)計報表、原始紀錄,按上級規(guī)定編報統(tǒng)計報表。

(八)檢查和考核各項技術經(jīng)濟計劃指標的完成情況,參與重大技術改造和技術組織措施項目的技術經(jīng)濟可行性研究。

(九)負責工廠對外橫向經(jīng)濟聯(lián)合的統(tǒng)一管理工作。

(十)完成廠部臨時布置的各項任務。

□ 職權

(一)有權監(jiān)督、檢查各部門對考產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃及各項經(jīng)濟技術指標的執(zhí)行完成情況。

(二)有權要求各單位按時提供編制計劃所需要的各種資料。

(三)根據(jù)廠長方針目標展開的要求,有權對各單位的工作進行督促、檢查、診斷和評價,以保證廠長任期目標的實現(xiàn)。

(四)對各單位提供的計劃方案有審核、調(diào)整、綜合平衡權。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,對工廠年度計劃有權提出修改、調(diào)整的建議。

(五)有權要求各單位及時編制各種統(tǒng)計報表,建立健全原始記錄,有權監(jiān)督統(tǒng)計法的貫徹執(zhí)行。

(六)有權參加上級召開的有關會議,參加工廠內(nèi)部有關經(jīng)營業(yè)務的會議。

(七)有權代表工廠進行橫向聯(lián)營事務洽談。

(八)有權要求各單位提供有關計劃,對外報送的各種專業(yè)計劃必須通過計劃科審核。

□ 職責

(一)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃和各項經(jīng)濟技術指標的科學性、預見性及下達的及時性負責。

(二)對未按廠長任期目標要求及時編制工廠年度方針目標并進行巨型、檢查、診斷和落實負責。

(三)對報送的各種統(tǒng)計報表的準確性、及時性和完整性負責。

(四)對簽署的有關計劃、文件出現(xiàn)差錯負責。

(五)對所編制下達的計劃,因綜合平衡不周,而造成重大經(jīng)濟損失和影響全廠生產(chǎn)任務和完成負責。

(六)對橫向聯(lián)營協(xié)議事前調(diào)查分析不夠,參謀不當、條文考慮不周,造成失誤負責。

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第3篇 z綜合信息中心負責人工作責任制度

(一)在廠長領導下,貫徹政府關于開發(fā)信息資源,服務社會建設的精神,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存廠內(nèi)外有關改革和經(jīng)營管理科技進步、群眾生活,思想工作等方面的綜合信息,為領導決策和各部門應用服務。

=相關崗位職責=

綜合信息工作制度3篇

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