制度包括哪些內容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 工作時間與考勤：規(guī)定工作日、休息日、假期安排以及遲到早退的處理辦法。
2. 崗位職責：詳細描述每個職位的職責范圍和期望的工作成果。
3. 招聘與培訓：闡述招聘流程、新員工培訓和員工發(fā)展計劃。
4. 績效管理：設定績效指標，明確評估周期和方法，以及與之相關的獎勵或懲罰措施。
5. 薪酬福利：規(guī)定工資結構、獎金制度、福利待遇等。
6. 行為準則：強調職業(yè)道德、行為規(guī)范和公司文化。
7. 安全與健康：提供工作場所安全規(guī)定，預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
8. 人事變動：說明晉升、調動、離職等相關程序。
注意事項
制定工作制度時需注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免違法條款。
2. 溝通反饋：在制定過程中廣泛征求員工意見，保證制度的接受度。
3. 更新維護：制度應隨企業(yè)變化適時調整，保持其有效性。
4. 培訓實施：制定后的制度需通過培訓使員工充分理解并執(zhí)行。
5. 監(jiān)督評估：設立監(jiān)督機制，定期評估制度執(zhí)行情況，及時糾正問題。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、日期等基本信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的和依據。
4. 正文：詳細闡述各項規(guī)定，每條規(guī)則應編號以便引用。
5. 附則：可能包括解釋、修訂歷史等補充信息。
6. 簽署頁：由管理層簽字確認生效。
通過以上內容，我們了解到工作制度是企業(yè)管理的重要組成部分，它不僅規(guī)范員工行為，也為企業(yè)運營提供了有序的框架。在制定時，我們需要確保制度的明確性、完整性、實用性和公正性，關注其執(zhí)行性和法規(guī)合規(guī)性。良好的工作制度格式有助于提高制度的可讀性和執(zhí)行效率。
衛(wèi)生工工作制度范文
第1篇 ×市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度
×市煙草專賣局除四害工作制度
一、組織領導
為提高職工健康意識，預防傳染病的發(fā)生，降低四害密度，加強對除四害的工作力度，決定成立領導小組。組長：×××；副組長：曹國祥；組員：孫榮福、王君達、王新華、顧蕾。除四害領導小組成員每季度各開一次會議，研究本單位除四害情況及方法，并制訂除四害的工作制度。
二、滅鼠工作
⒈把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機關工作的重要內容來抓，人人參予，個個動手，家家戶戶不留死角。
⒉滅鼠工作堅持經常與突擊相結合，防、滅相結合，藥物與工具相結合，每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動，常年有滅鼠工具，有切實可行的防鼠措施。
⒊及時清理室內外雜物，經常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞，及時堵塞，對鼠籠、鼠夾應及時投放和清理。
三、滅蠅、滅蚊工作
⒈徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角，翻盆倒罐，清除積水，不亂倒亂丟垃圾。
⒉定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。
⒊完善防蠅設施，垃圾箱有蓋有門，密封存放垃圾，廁所定人打掃，定時噴灑藥水。
四、滅蟑螂工作
⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。
⒉飲食、食品存放處必須開展經常性的滅蟑螂活動，確?！八?/p>
⒊職工家庭廚房要經常徹底清理蟑螂棲息場所，并搞好室內外衛(wèi)生，清洗廚房每個角落，確保飲食衛(wèi)生。
××市煙草專賣局衛(wèi)生管理制度
為加強對衛(wèi)生工作的考核管理，營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境，確保衛(wèi)生工作全面達到創(chuàng)建要求，現(xiàn)結合本單位工作實際，經愛衛(wèi)委小組研究決定，特制訂本制度。
一、強化組織領導，實施分工負責制。各科室負責人為
本科室衛(wèi)生工作第一責任人，要把衛(wèi)生工作列入議事日程，擺上位置，扎實做好各項衛(wèi)生工作。
二、堅持長效管理的原則，實施衛(wèi)生包干責任制。各科
室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負責，責任到人，確保衛(wèi)生全面達示。
三、堅持每天一小掃，每周一大掃，每月大整治，要清
除衛(wèi)生死角，辦公場所衛(wèi)生要達到創(chuàng)建要求。
四、積極參與局（公司）組織的衛(wèi)生整治工作，嚴格考
勤，確保人員落實到位。
五、積極配合局（公司）做好除四害工作，有專人負責，
不準亂倒垃圾，亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗，保持廁所衛(wèi)生整潔。
六、定期進行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂，消除“四害”，
由辦公室派專人實施負責。
七、在城客戶服務部的衛(wèi)生工作由網建辦負責，并定期
組織檢查考核。
八、扎實做好健教工作，定期組織輔導上課，每季一期
健教專欄，內容要廣泛全面，不斷更新，確保健教的實效性。
九、局（公司）每月組織一次檢查考核評比，并與當月
獎金兌現(xiàn)掛鉤，同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據之一，確保各項衛(wèi)生指標達到文明城市、文明機關要求。
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第2篇 糧食局機關衛(wèi)生工作管理制度
糧食局機關衛(wèi)生工作管理制度為了深化和鞏固創(chuàng)建成果,提高全局衛(wèi)生管理水平,創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境,樹立良好對外形象,使管理工作正?；?、規(guī)范化,根據糧食局實際,特制訂衛(wèi)生工作管理制度:
一、衛(wèi)生工作堅持經?；?、制度化,每天上班各部門打掃整個室內衛(wèi)生,逢重大節(jié)假日,搞好衛(wèi)生突擊。
二、 保持室內衛(wèi)生整潔。辦公物品擺放整齊,保持窗明幾凈,四壁無灰塵,桌面清潔,地面無紙屑、無煙蒂。
三、 廁所保持潔凈,定時沖洗,消毒,做到無蠅,無蛆,無積水,無臭味。
四、 按照楊舍地區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,做好除四害的統(tǒng)一投藥組織定期消殺。
五、 所有工作人員都應自覺維護公共秩序、講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、愛護綠化和公共設施。
六、 做好食堂衛(wèi)生工作,餐具每天消毒,嚴禁使用過期或變質食品。食品倉庫、操作間整潔,設施布局合理,生熟分開,有三防設施,用餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。
七、 每次定點打掃和衛(wèi)生突擊后,衛(wèi)生檢查領導小組進行檢查、考評、對好的表揚,對存在問題及時指出,限期整改,并將衛(wèi)生工作列入各部門考核內容。
第3篇 h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
一、醫(yī)院應成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國衛(wèi)生運動委員會,愛衛(wèi)會每季度應開會1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。
二、防?？茟龊眯l(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會風尚。
三、認真搞好室內、室外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
(一)病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;
(二)住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;
(三)環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;
(四)花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;
(五)病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。
四、做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。
五、抓好衛(wèi)生檢查、評比、競賽,公布檢查結果。
六、種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。
七、做好環(huán)境保護工作,對三廢進行無害化處理。
八、堅持突擊與經常相結合,職工生活區(qū)除堅持經常性打掃外,還要在節(jié)日進行大掃除。
九、嚴禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。
十、職工生活區(qū)嚴禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。
第4篇 某小學衛(wèi)生工作制度
學校衛(wèi)生工作的主要任務是：對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對學生進行健康教育。衛(wèi)生工作經?；?、制度化。堅持每天三掃，平時與突擊相結合，衛(wèi)生檢查天天進行，及時公布，學期末評比，落實“表揚獎勵先進，批評 督促落后”的獎罰制度，利用各種宣傳工作向師生進行創(chuàng)建衛(wèi)生城市的宣傳活動教育，向學生進行健康教育，使廣大師生牢固樹立衛(wèi)生意識，杜絕“不衛(wèi)生、不文明”行為。
具體要求如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生：
1、每天早讀后各班進行衛(wèi)生清掃工作，班主任、科任教師、值班教師應到責任區(qū)督促學生的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題立即督促完善。
2、各班負責的責任區(qū)內要做到：無紙屑、落葉、雜物、雜草。清理的垃圾倒在垃圾箱內。
3、課間操，各班要安排衛(wèi)生值日生對責任區(qū)的衛(wèi)生進行維護，針對衛(wèi)生檢查小組通報的情況及時清理。
4、全校師生要養(yǎng)成不亂扔亂倒的好習慣(尤其是飯后)，同時要做到見紙彎腰，隨時撿起地上的果皮紙屑。教師要以身作則，積極引導和教育學生和子女。
二、教學樓衛(wèi)生：
1、教學樓衛(wèi)生由班主任負責，值日生在班主任的指導下對教室及負責的防區(qū)進行衛(wèi)生清掃。
2 、學生做到門窗輕開輕關，保持門窗干凈明亮，桌椅輕拿輕放。
3、學生不得隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮。更不允許學生在教室打鬧，亂扔東西。
4、要保持地面清潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，書籍擺放有序，無雜物。
5、課后清擦黑板及講桌，保持黑板及講桌干凈，槽內無粉塵，粉筆、教具擺放整齊。
6、定時開關門窗，保持教室內通風。
7、保持教室電視機，計算機、投影儀、燈管的清潔
8、要求擺放好清潔工具，及時清理垃圾桶
9、保持室內及走廊、樓梯墻壁的清潔，禁止亂涂、亂寫、亂畫。
10、愛護教室財產，窗簾、電視套、網線槽干凈，無損壞。
三、食堂衛(wèi)生：
搞好食堂、商店、學生飲水的衛(wèi)生管理。不進變質食品，不進過期食品，不進三無(無生產日期、無生產廠家、無保質期)食品，杜_物中毒，改善學生飲食、飲水條件，經常督促檢查從食人員的個人衛(wèi)生，把住病從口入關。
四、宿舍衛(wèi)生：
1、室內空氣清新,沒有異味。
2、床上用品要整潔干凈,被子疊放整齊,室內物品擺放整齊,并且干凈無塵土。
3、地面干凈、無痰跡、無積水、無紙屑污物等。
4、門和玻璃干凈,窗臺上無雜物，室內無蜘蛛網,暖氣上無塵土雜物。
5、不亂拉電線,不在宿舍內使用電器。
五、廁所：
1、不準隨地大小便。
2、不準將其它物品扔進便池(女生將雜物放在垃圾桶內),以免堵塞。
3、不準在廁所的墻上、門上、隔板上、亂寫亂畫,亂張貼。
4、不要隨地潑水,水龍頭要及時擰緊,要節(jié)約用水。
5、有沖洗設備，定期消毒，督促清衛(wèi)員做好廁所衛(wèi)生。
六、個人衛(wèi)生要求：
(1)做到四勤：勤洗手(飯前便后用流動水洗手)、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣服。
(2)做到六不：不吸煙喝酒、不隨地吐痰、不亂丟廢紙垃圾，不亂涂亂刻墻壁課桌、不攀折花草樹木和踐踏草坪、不吃零食。
(3)做到五不：不留(染)指甲、不染(燙)發(fā)、不化妝、不帶飾物、男生不留長發(fā);
七、培養(yǎng)學生講衛(wèi)生、講文明的良好習慣，利用黑板報、宣傳窗等途徑，經常進行預防常見病、多發(fā)病的宣傳活動，師生禁止吸煙。
八、每年對學生進行一次體格檢查，建立學生體質健康卡。對體格檢查是發(fā)現(xiàn)學生有傳染性疾病的，及時通知家長做好治療工作，對殘疾、體弱學生，加強醫(yī)學照顧和心理衛(wèi)生工作。積極做好近視眼、弱視、沙眼、齡齒、寄生蟲等學生常見疾病的群體預防和自顧不矯治工作。認真開展季節(jié)性流病的宣傳、預防工作，并做好各種傳染病的登記工作。做好突發(fā)性公共衛(wèi)生的預案和上報工作。
第5篇 員工宿舍衛(wèi)生工作制度
做好員工宿舍衛(wèi)生管理工作,也是行政管理人員的職責之一。以下是一則員工宿舍衛(wèi)生管理制度,希望各位行政管理人員引用參考,由此制度制定一份合理、完善的衛(wèi)生管理準則。
(1) 宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”?！鞍藘簟奔吹孛?、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。
(2) 床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
(3) 衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
(4) 保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
(5) 使用和保管好電器,按要求開關空調,嚴禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應及時報修,并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。
(6) 毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統(tǒng)一要求排放整齊。
(7) 注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。
(8) 室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。
(9) 保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。
(10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
第6篇 職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度
1.目的
為確?；S員工的身體健康,杜絕職業(yè)病的發(fā)生,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于化工廠內所有員工,包括非全日制用工,合同工,合同制工。
3.職責
3.1安全部門制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。
3.2各單位具體實施
4工作程序
4.1依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定,設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
4.2建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應包括:
4.2.1廠企基本情況:單位簡史、生產工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。
4.2.2職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結果及其健康評價等。
4.2.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結論等。
4.3做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應的管理制度。
4.3.1職業(yè)病危害項目申報內容包括:單位基本情況,工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度,產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。
4.3.2職業(yè)病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內申報,生產技術、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內申報變更內容。
4.4必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。
4.4.1單位負責人和安全技術部門、工會組織及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
4.4.2車間工人必須參加結合本單位職業(yè)病危害的特點而設的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。
4.5建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護設施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護措施正常運轉,是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。
4.5.1產生有毒有害及其它有害因素的生產場所應采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施,并與生產設備同步運行。
4.5.2確立負責檢修保養(yǎng)部門和人員,制定各類防護設施的檢修保養(yǎng)周期,記錄檢修情況及時間,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做好應急處理等。
4.6建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關,根據各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個人防護用品的發(fā)放標準表,合理發(fā)放個人防護用品,做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。
4.7建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。
4.7.1提供、運輸、貯存、使用可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含放射性物質的原材料,應當有中文說明書并載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生危害后果、安全使用注意事項、產品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。
4.7.2貯存有毒有害原材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警告標識。
4.8建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學品和產生高危害物質的工藝或場所應設置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置,并應由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
4.9按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
4.10如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應當立即采取相應治理措施。
4.11職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
4.12建立急性職業(yè)病危害事故的應急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。
4.12.1按照《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》的規(guī)定,結合實際情況制定“職業(yè)病危害事故應急救援預案”。
4.12.2發(fā)生職業(yè)病危害事故,應當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確,內容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。
4.13一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時,應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位應向當地勞動保障行政部門報告。
4.14建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。
4.15建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。
4.16建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴格把關,防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲),同時把好崗前體檢關,杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌崗位;
4.16.1訂立勞動合同時,應將工作過程中可能產生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。
4.16.2在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,應當如實告知。
4.17建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實各項防暑降溫措施,暑天高溫期間控制加班加點,合理調整作息時間;改進落后的高溫作業(yè)工藝,增添必要的通風降溫設備;供應清涼飲料及提供充足的開水,保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調離高溫作業(yè)崗位,作妥善安置。
第7篇 壓力容器房清潔衛(wèi)生工作制度
1. 壓力容器房不準存放與壓力容器操作無關的物品,壓力容器用電、備品備件、操作工具應放在指定的地方,擺放整齊。
2. 壓力容器室地平,墻壁、門窗要經常保持清潔衛(wèi)生。
3. 每班下班前,對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈。
4. 每周對壓力容器房及所管區(qū)域進行一次大掃除,保持環(huán)境清潔優(yōu)美。
5. 主管領導要經常組織有關人員,對壓力容器房的清潔衛(wèi)生進行檢查評比,獎勤罰懶,做到清潔衛(wèi)生,文明生產。
第8篇 _學校衛(wèi)生工作督查制度
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!
根據區(qū)教育局、防疫站有關衛(wèi)生,安全工作的文件精神,為創(chuàng)建文明示范學校,確保學生健康成長,特制定本衛(wèi)生、安全督查制度。
1、建立衛(wèi)生工作領導組和傳染病工作防治領導組。未建立扣學校責任人操行分2分。
2、制定預防傳染病措施。未制定扣主管領導1分。
3、學校環(huán)境衛(wèi)生、教室、公地衛(wèi)生,分班級打掃,由值周教師,行政值周組織檢查,并天天記入衛(wèi)生評比欄。未打掃或不徹底的班級,視其情況扣1—4分,如果沒有組織檢查,扣檢查者相應的分數。
4、每學期對學生進行1—2次個人衛(wèi)生檢查。未檢查扣分管領導、兼職衛(wèi)生員1—4分。
5、每學年(一般在春期)煎一至二次大鍋藥為學生服用。未開展扣分管領導、兼職衛(wèi)生員2分。
6、制定伙食團衛(wèi)生工作管理制度確保食品衛(wèi)生的安全。未制定扣分管領導和具體責人1—5分。
7、按防疫站、教育局的布置安排,定時為學生打預防針,吃預防藥,杜絕流行病的發(fā)生。未組織扣分管領導2分。
第9篇 市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
一、醫(yī)院應成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國衛(wèi)生運動委員會,愛衛(wèi)會每季度應開會1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。
二、 防?？茟龊眯l(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會風尚。
三、 認真搞好室內、室外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
(一) 病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;
(二) 住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;
(三) 環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;
(四) 花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;
(五) 病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。
四、 做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。
五、 抓好衛(wèi)生檢查、評比、競賽,公布檢查結果。
六、 種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。
七、 做好環(huán)境保護工作,對三廢進行無害化處理。
八、 堅持突擊與經常相結合,職工生活區(qū)除堅持經常性打掃外,還要在節(jié)日進行大掃除。
九、 嚴禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。
十、 職工生活區(qū)嚴禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。
第10篇 某人民醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
某市人民醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
1、把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作的議事日程,成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組,每年至少開會四次。
2、宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識,教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生為光榮、不衛(wèi)生為恥辱的社會風尚,醫(yī)院應成為“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。
3、要認真搞好室內環(huán)境和個人衛(wèi)生,切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制,認真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物、垃圾處理,防止污染和交叉感染。
4、堅持突擊與經常相結合,建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度,節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生運動。
5、認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比、定期公布檢查結果。
6、計劃地植草、種樹,美化環(huán)境。
7、認真做好環(huán)境保護工作,按國家規(guī)定,對“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進行無害化處理。
第11篇 市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度
×市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度
×市煙草專賣局除四害工作制度
一、組織領導
為提高職工健康意識,預防傳染病的發(fā)生,降低四害密度,加強對除四害的工作力度,決定成立領導小組。組長:×××;副組長:曹國祥;組員:孫榮福、王君達、王新華、顧蕾。除四害領導小組成員每季度各開一次會議,研究本單位除四害情況及方法,并制訂除四害的工作制度。
二、滅鼠工作
⒈把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機關工作的重要內容來抓,人人參予,個個動手,家家戶戶不留死角。
⒉滅鼠工作堅持經常與突擊相結合,防、滅相結合,藥物與工具相結合,每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動,常年有滅鼠工具,有切實可行的防鼠措施。
⒊及時清理室內外雜物,經常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞,及時堵塞,對鼠籠、鼠夾應及時投放和清理。
三、滅蠅、滅蚊工作
⒈徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角,翻盆倒罐,清除積水,不亂倒亂丟垃圾。
⒉定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。
⒊完善防蠅設施,垃圾箱有蓋有門,密封存放垃圾,廁所定人打掃,定時噴灑藥水。
四、滅蟑螂工作
⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。
⒉飲食、食品存放處必須開展經常性的滅蟑螂活動,確?！八?/p>
⒊職工家庭廚房要經常徹底清理蟑螂棲息場所,并搞好室內外衛(wèi)生,清洗廚房每個角落,確保飲食衛(wèi)生。
××市煙草專賣局衛(wèi)生管理制度
為加強對衛(wèi)生工作的考核管理,營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境,確保衛(wèi)生工作全面達到創(chuàng)建要求,現(xiàn)結合本單位工作實際,經愛衛(wèi)委小組研究決定,特制訂本制度。
一、強化組織領導,實施分工負責制。各科室負責人為
本科室衛(wèi)生工作第一責任人,要把衛(wèi)生工作列入議事日程,擺上位置,扎實做好各項衛(wèi)生工作。
二、堅持長效管理的原則,實施衛(wèi)生包干責任制。各科
室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負責,責任到人,確保衛(wèi)生全面達示。
三、堅持每天一小掃,每周一大掃,每月大整治,要清
除衛(wèi)生死角,辦公場所衛(wèi)生要達到創(chuàng)建要求。
四、積極參與局(公司)組織的衛(wèi)生整治工作,嚴格考
勤,確保人員落實到位。
五、積極配合局(公司)做好除四害工作,有專人負責,
不準亂倒垃圾,亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗,保持廁所衛(wèi)生整潔。
六、定期進行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂,消除“四害”,
由辦公室派專人實施負責。
七、在城客戶服務部的衛(wèi)生工作由網建辦負責,并定期
組織檢查考核。
八、扎實做好健教工作,定期組織輔導上課,每季一期
健教專欄,內容要廣泛全面,不斷更新,確保健教的實效性。
九、局(公司)每月組織一次檢查考核評比,并與當月
獎金兌現(xiàn)掛鉤,同時將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據之一,確保各項衛(wèi)生指標達到文明城市、文明機關要求。
第12篇 社區(qū)精神衛(wèi)生工作制度
一、社區(qū)精神衛(wèi)生工作人員職責
1、社區(qū)精神衛(wèi)生防治工作人員負責本地區(qū)的社區(qū)精神衛(wèi)生工作。按北京市社區(qū)精神衛(wèi)生管理相關配套文件的規(guī)定對轄區(qū)登記在冊病人進行管理。
2、全面掌握本地區(qū)人口學基本資料,包括戶籍人口數、常住人口數、流動人口數、戶在人在數、戶在人不在數,人在戶不在數等。
3、全面掌握本地區(qū)精神病人的動態(tài),做到每個病人有登記,變化有記錄,規(guī)范使用各種表冊卡片,做到底數清,動態(tài)明。
4、新發(fā)現(xiàn)的病人要及時與病人及家屬見面,及時為病人登記建卡,納入統(tǒng)一管理。
5、在節(jié)假日及重大政治活動期間與公安、民政、殘聯(lián)等部門密切配合,對重點精神病人提出治療意見,加強隨訪和投藥,與各部門共同做好病人監(jiān)護工作。對肇事肇禍事件要及時上報區(qū)縣精神衛(wèi)生防治機構。
6、開設精神科門診,為精神病人就近就醫(yī)提供方便條件,對病人做到及時發(fā)現(xiàn)、及時治療、監(jiān)護到位、康復措施落實。
7、對精神病人按四期管理,進行定期或不定期的隨訪工作,按要求將數據及時錄入計算機內存檔。
8、參加區(qū)縣或市組織的各項業(yè)務學習,或學術報告等,以不斷提高業(yè)務水平。
9、定時參加區(qū)縣精保所例會,匯報工作,做好各項統(tǒng)計按時上報。
10、按上級有關部門要求實行社區(qū)精神病人信息化管理
二、重性精神疾病患者社區(qū)檔案管理制度
1、對居住在本轄區(qū)的重性精神疾病患者均需建立健康檔案。
2、檔案以社區(qū)為單位分組使用保管。
3、新發(fā)病、新發(fā)現(xiàn)病人要隨時建檔,并上報區(qū)縣精神衛(wèi)生管理機構。
4、遷入、遷出、死亡病人檔案變動時均要將時間、地點、原因注明。
5、檔案資料要注意保存、經常核對,不可有漏登、重登或遺失。
6、一切統(tǒng)計資料或數字均以檔案總數為準,不得有錯誤或虛構。
三、隨訪制度
1、隨訪對象:本轄區(qū)所有登記在卡病人及其新發(fā)現(xiàn)病人。
2、隨訪方式、內容:以入戶訪視為主,通過多種渠道了解病人的基本情況包括:①目前精神癥狀及用藥情況,②日?；顒臃秶吧钭岳砬闆r,③勞動能力及適應環(huán)境情況,④家庭監(jiān)護情況,家屬治療態(tài)度、意見及需求,⑤復核診斷及監(jiān)督治療預防復發(fā)。
3、隨訪時間:每月隨訪不少于一次。
4、隨訪記錄:內容要詳盡,字跡要清晰,未服藥病人要注明原因并由病人家屬簽字。
5、重點隨訪、不定期隨訪:
①在接到出院病人的出院通知單后二周內隨訪,督促病人復查、服藥。
②疾病期與波動期病人癥狀活躍、病人或家屬/監(jiān)護人拒絕治療者,每月需掌握病人情況,查明拒治原因,動員接受治療。
③重大時期前應對重點精神病人進行隨訪,提出治療意見,配合公安部門及居家委會解決治療問題。
四、肇事肇禍及關鎖病人登記上報制度
1、按要求上報重點病人(有肇事肇禍行為及傾向病人)名單,精神病人嚴重肇事肇禍事件后,在24小時內上報公安機關或上級衛(wèi)生部門。
2、按要求記錄事件經過、處理結果,填寫肇事肇禍登記表。
3、發(fā)現(xiàn)所轄地區(qū)有關鎖病人要及時上報公安機關或上級衛(wèi)生部門。
4、上報時按要求記錄關鎖原因及解決措施
1、肇事肇禍行為發(fā)生的相關因素(重點精神病人的判斷依據):
1. 男性,青壯年
2. 既往有攻擊、沖動行為或犯罪史
3. 既往有嚴重自傷、自殺行為史
4. 既往或目前有藥物、酒精濫用史
5. 早年不良家庭環(huán)境,遭受父母虐待
6. 目前有攻擊性、威脅性語言或行為
7. 目前有明顯的社會心理刺激
8. 目前缺乏較好的社會支持系統(tǒng)
9. 目前有明顯的與被害有關的幻覺、妄想、猜疑、激越、興奮等精神病性癥狀礙
10.具有沖動、判斷力差、不成熟、情緒不穩(wěn)、自控力差等性格特征或_型、沖動型人格障
2、與精神病人交往的技巧
1. 與對方保持一定的距離,要有安全的逃離通道
2. 避免直接的目光對視,避免給患者過度的刺激(聲光),盡量保持開放的身體姿勢
3. 不要隨便打斷患者的談話,尊重、認可患者的感受,予以足夠的個人空間
4. 及時發(fā)現(xiàn)患者憤怒的跡象,取走患者攜帶的兇器等。
5. 多做言語的安撫,以減少患者的恐懼,向患者表示隨時愿意提供幫助
6. 勸阻患者停止暴力無效時,可予以身體約束,及時與公安或上級衛(wèi)生部門聯(lián)系
第13篇 辦公室衛(wèi)生工作制度
如何做好辦公室衛(wèi)生管理工作作為辦公室管理人員而言,應制定出一份制度,來規(guī)范大家的行為。以下是一則辦公室衛(wèi)生管理制度,僅供各位辦公室行政管理人員參考借鑒。
為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境,保持辦公場所的整齊、潔凈,促進辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化,制定本度。
一、辦公室衛(wèi)生工作的管理由部門領導負責,部門領導有權根據本部門實際情況制定獎懲措施。
二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛(wèi)生管理工作予以考核、通報,年終綜合歷次績效考核結果排出積分,與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。
三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施,應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。
四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔、無塵。
五、辦公桌、木質玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業(yè)本、教具等辦公用品應整齊、合理。
六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網,墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。
七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品,地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。
八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。
九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。
第14篇 廚房衛(wèi)生工作制度
在廚房,做好衛(wèi)生管理工作是非常重要的一件事,只有保證了衛(wèi)生,才能令食客放心使用制作出來的食物。以下是一則廚房衛(wèi)生管理制度范本,僅供各位行政管理人員參考。
1、 廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。
2、 地面天花板、墻璧、門窗應堅固美觀,所有孔、洞、縫、隙應予填實蜜封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。
3、 定期清洗抽油煙設備。
4、 工作廚臺,櫥柜下內側及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。
5、 食物應在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛(wèi)生。
6、 食物應保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。
7、 凡易腐敗的食物,應儲藏在0度以下冷藏容器內,熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味.冷藏室應配備脫臭劑.8、 調味品應以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸.9、 應備有密蓋污物桶,潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應用桶蓋隔離,潲水桶四周應經常保持干凈。
10 員工工作時,工作衣帽應穿戴整潔,不得留長發(fā)、長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。
11在廚房工作時,不得在工作域抽煙、咳嗽、吐 、打噴嚏等要避開食物。
12廚師應履行廚師崗位職責,認真遵守廚師管理制度。廚房工作人員工作前、方便后應徹底洗手,保持雙手的清浩。
13廚房清潔掃除工作應每日數次,至少二次清潔完畢,用具應集中處置,殺蟲劑應與洗滌劑分開放置,并指定專人管理。
14不得在廚房內躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。
15有傳染病時,應在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。
第15篇 衛(wèi)生工作督查制度(范本)
根據區(qū)教育局、防疫站有關衛(wèi)生,安全工作的文件精神,為創(chuàng)建文明示范學校,確保學生健康成長,特制定本衛(wèi)生、安全督查制度。
1、建立衛(wèi)生工作領導組和傳染病工作防治領導組。未建立扣學校責任人操行分2分。
2、制定預防傳染病措施。未制定扣主管領導1分。
3、學校環(huán)境衛(wèi)生、教室、公地衛(wèi)生,分班級打掃,由值周教師,行政值周組織檢查,并天天記入衛(wèi)生評比欄。未打掃或不徹底的班級,視其情況扣1—4分,如果沒有組織檢查,扣檢查者相應的分數。
4、每學期對學生進行1—2次個人衛(wèi)生檢查。未檢查扣分管領導、兼職衛(wèi)生員1—4分。
5、每學年(一般在春期)煎一至二次大鍋藥為學生服用。未開展扣分管領導、兼職衛(wèi)生員2分。
6、制定伙食團衛(wèi)生工作管理制度確保食品衛(wèi)生的安全。未制定扣分管領導和具體責人1—5分。
7、按防疫站、教育局的布置安排,定時為學生打預防針,吃預防藥,杜絕流行病的發(fā)生。未組織扣分管領導2分。
