- 目錄
內容包括哪些
中學學校辦公室保密制度主要涵蓋以下幾個方面：
1. 保密信息定義：明確哪些信息屬于保密范疇，如學生個人信息、教學計劃、考試資料等。
2. 保密責任：規(guī)定教職工對保密信息的保管和使用義務，包括不得泄露、不得用于個人利益等。
3. 訪客管理：對外來人員訪問辦公室的控制，防止未經(jīng)授權的人員接觸保密信息。
4. 文件管理：對紙質和電子文檔的存儲、傳輸和銷毀進行規(guī)范，確保信息安全。
5. 培訓與教育：定期對教職工進行保密知識培訓，提高保密意識。
6. 違規(guī)處理：設定違規(guī)行為的處罰措施，強化制度執(zhí)行。
流程
1. 制度制定：由學校管理層主導，結合法律法規(guī)和學校實際情況，制定保密制度。
2. 宣傳普及：通過會議、培訓等方式，向全體教職工傳達保密制度內容。
3. 執(zhí)行監(jiān)控：設立專門的保密管理部門，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，定期進行審計。
4. 反饋調整：收集執(zhí)行中的問題和建議，適時修訂和完善保密制度。
重要性和意義
中學學校辦公室保密制度的建立和執(zhí)行，對于保障學校正常運作和師生權益至關重要：
1. 保護隱私：防止學生個人信息泄露，維護其合法權益和社會安全。
2. 維護教學秩序：保密教學計劃和考試資料，保證公平公正的教學環(huán)境。
3. 提升信譽：嚴格的保密管理能增強家長和社會對學校的信任度。
4. 法律合規(guī)：遵守相關法律法規(guī)，避免因信息泄露引發(fā)的法律糾紛。
5. 培養(yǎng)責任感：增強教職工的保密意識，提升其職業(yè)素養(yǎng)。
這一制度的實施，不僅體現(xiàn)了學校對信息安全管理的專業(yè)化和規(guī)范化，也是對學校核心價值——教育公平和尊重隱私的有力保障。
中學學校辦公室保密制度2范文
第1篇 中學學校辦公室保密制度2
中學學校辦公室保密制度(二)
認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》,切實做好公文、通信、涉外、科技工作、辦公自動化以及會議的保密工作。
二、不該說的秘密,不說;不該問的秘密,不問;不該看的秘密,不看;不該記錄的秘密,不記錄。
三、不在非保密記錄本上記錄秘密事項;不在非秘密的地方存放秘密文件和資料;不在公共場所和親朋面前談論秘密。
四、不用普通電話、明碼電報、普通函件傳達秘密事項。
五、不得隨意復印秘密材料和擴大涉密范圍,如有確需復印的文件、材料,應征得上級有關部門同意后方可復印。
六、定期召開保密工作會議,檢查本室及校內有關單位保密工作,每學期末要對涉密文件及材料進行全面清理,并做好后期的處理工作。
七、對違反保密制度的人員要視其情節(jié),追究責任。
第2篇 中學學校住宿生管理制度
中學(學校)住宿生管理制度
根據(jù)校管理規(guī)定,我校學生宿舍實行規(guī)范化管理,特制定如下規(guī)定:
1未經(jīng)登記批準擅自住校,對當事人給予批評教育和相應處罰。
2、住校生必須嚴格遵守作息制度,按時起床,并在10分鐘內各自整理內務,預備鈴前必須離開寢室,不得借故賴床不起,如患病需持醫(yī)院或我校校醫(yī)證明,經(jīng)值班人員準許,方可留室。按時就寢,熄燈后嚴禁講話,保持室內安靜,熄燈后一小時內不得流動,出公寓。
3、住校生要嚴格按規(guī)定住宿,不得隨意調換床位和寢室,不得私自挪動床位,不得擅自調換門鎖,更不得借故在外留宿,有特殊原因,必須事先向值班人員請假,批準后方可離室,凡未經(jīng)允許私自在外過夜,立即通報家長并給以處理。
4、建立寢室值日制度,室長全面負責本室管理工作,建立輪流值日制度,值日生安排,職責張貼在門后。保持室內整潔,不得在室內洗衣服、洗頭,就寢時室長一定要檢查本室同學到位情況,凡晚回或未歸同學應及時向值班人員匯報。值日生實行一日三掃制,分別在早操,午自習前,晚自習前打掃衛(wèi)生拖地倒垃圾,美化宿舍。
5、保持內務整潔,不得將飯菜帶入公寓內,不得在公寓內外張貼,學習生活用品擺放有序,床上墊褥展平,被毯折疊成方,枕頭一律放在被毯上面,凡南側房間被毯一律放在南頭,凡北側房間被毯一律放在北頭,床上其余衣物一律放在被子里側,毛巾,洗刷用具放在各自臉盆內,統(tǒng)一放置在一層床鋪下方,檢查發(fā)現(xiàn)內務雜亂,勒令整頓,經(jīng)教育不改者給以處理。
6、保持公寓內外整潔,不得張貼,涂抹,不得將雜物從窗戶仍出。
7、住校生嚴禁將非住校人員帶入寢室,嚴禁擅留他(她)人住宿,違者處罰后取消住校資格。家長來?？赐仨毥?jīng)值班人員協(xié)調處理,不得擅自進入寢室,除管理人員外,女性不得擅自進入男生寢室,男性不得擅自進入女生寢室,確保同學們的住校安全。
8、嚴禁私自接電和改換照明,嚴禁使用汽油爐、酒精爐、電爐等燃具,嚴禁將非生活、學習用品帶入寢室。違者根據(jù)情節(jié)給予處罰。嚴禁熄燈后點蠟燭,凡發(fā)現(xiàn)點蠟燭者,給予嚴重處罰。同室知情不報者給予相應處罰。
9、愛護宿舍公共設施,宿舍內外財物本舍承包,個人無意損壞者按價賠償,故意損壞者加倍處罰,否則本舍集體賠償,愛護他(她)人錢物,各自保管好自己的物品,以防丟失。未經(jīng)他人同意不得擅自拿用,否則被視為偷盜行為。
10、遵守公共秩序,保持寢室安靜,關閉門窗輕拉慢放,按時午休、晚休,按時熄燈,不得吵鬧喧嘩影響他人休息,不準在室內使用各類音響,不準看低級趣味的刊物。嚴禁抽煙、喝酒、玩牌等有礙身心健康的活動,違者嚴肅處理。
11、住校生必須嚴格自覺遵守住校管理規(guī)定,服從管理,杜絕違規(guī)行為,住校生管理與班級管理掛勾,公寓管理人員每天早讀,午自習,晚自習,晚睡檢查各宿舍做好記錄,處理,政治處對各公寓加強檢查,各年級對公寓做好檢查,并記錄,處理,為共同創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境而盡心盡責。
第3篇 第二中學校周邊環(huán)境治理管理制度
二中校周邊環(huán)境治理管理制度
一、校長為學校周邊環(huán)境治理的主要責任入,治保副主任、政教主任為分管責任人,班主任、門衛(wèi)人員為具體責任人,分工明確,職責落實。
二、凈化周邊環(huán)境,定期組織校內有關人員對學校周邊環(huán)境進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時與當?shù)卣⒐膊块T和相關 部門聯(lián)系,采取聯(lián)防聯(lián)動的方式進行及時整治。
三、加強對學生的法制教育,嚴禁未成年人進入“三室兩廳’’和其它不宣進入的娛樂場所。
四、外來人員進入學校必須先登記,嚴禁小商小販和校內人員在學校進行經(jīng)商活動。
五、學校校門實行封閉式管理,校門口嚴禁擺攤設點。
六、在學校周邊治理管理中,因工作失職造成嚴重后果的要追究相關責任人經(jīng)濟責任、行政責任,觸犯刑律的移交司法部門處理。
第4篇 某中學家長學校評比表彰制度
中學家長學校評比表彰制度
評比表彰制度
1、每期家長學校,學校將開展評比好家長或優(yōu)秀家長以及家庭教育優(yōu)秀論文評選活動。
2、達到好家長或優(yōu)秀家長評選條件者,學校將給予表彰。
3、好家長或優(yōu)秀家長表彰名額為參加學習家長總數(shù)的10%,家庭教育優(yōu)秀論文篇數(shù)不限。
4、有盡力辦好家長學校,帶頭學習家教知識,提高家長素質和義務。
5、有協(xié)助班主任做好后進生轉化工作的義務。
6、有協(xié)助學校、班主任調解校、班、家長之間爭議的義務。
7、將優(yōu)秀家長學員的名單裝訂成冊,以備查詢,該名冊將作為每學期家長委員會候選人參考基數(shù)。
第5篇 一中學校公物賠償制度
一中(學校)公物賠償制度
一、各教室的門窗、玻璃、電扇、燈具、黑板、桌凳等設備,實行班主任負責制。如有損壞,由班主任落實責任人,按照學校規(guī)定如數(shù)賠償。
一、學生寢室設備,實行室長管理負責制。如有損壞,由室長落實到人,按照學校規(guī)定賠償,否則由該室集體賠償。
三、凡毀壞學校公共財物、公共設施者,應視其情節(jié)輕重作如下處理:
1、無意損壞公物而又主動承認錯誤和自覺賠償者,可酌情從輕處罰或免予處罰。
2、雖無意損壞,但不主動承認錯誤和賠償者,一經(jīng)查出,應加價50%賠償。
3、凡故意損壞公物,又不主動承認錯誤得,除加價一倍賠償外,還應在一定范圍內公開檢討,甚至給予紀律處分。
4、對損壞公物的不良現(xiàn)象,知情不報、有意包庇者,視其情節(jié),給予批評教育直至紀律處分。
5、對故意損壞公共財物者,即使已畢業(yè)離?；騾⒓庸ぷ?均要通過有關部門予以追究。
6、損壞公物的賠償作價,可根據(jù)實物的購價以及實物的新舊程度和損壞程度由總務處決定。
7、故意損壞樹木、花草者,恢復原貌或折價賠償。
四、凡模范維護公物或積極檢舉揭發(fā)他人損壞公共財物者,可分別給予表揚、記功或給予一定的物質獎勵。
第6篇 中學學校收費制度
中學學校收費制度
按照國務院、教育部、財政部及__市教委、物價局的文件精神和要求，特制定下列收費制度和操作程序，加強學校的收費及管理。
1、按教育部、財政部（財綜（2003）94號）文件規(guī)定；__市教委、市物價局、區(qū)教育局、區(qū)物價局等文件規(guī)定的，堅決執(zhí)行各項行政事業(yè)性收費標準，不擅自增加收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準
2、不準以各種名義收取與入學掛鉤的各種形式的贊助費。不準以特色班、競賽班等名義違反規(guī)定招生收費
3、任何部門、個人不得擅自或強制為學生購買教輔材料、商業(yè)保險和其他各類物品等
4、義務教育階段嚴格實行“一費制”的收費辦法，嚴格執(zhí)行核定的學費、書簿費標準，一次性統(tǒng)一收取，不得亂收其他費用。
5、對于由上級有關部門推薦（校服、住院醫(yī)療互助金等）及素質教育需要的教育教學活動（社會實踐活動）等學生自愿項目所需收費必須按規(guī)定程序操作。各部門開學前制定計劃――報收費領導小組審核――征求學生家長意見、簽字同意――區(qū)教育及有關行政部門審批、備案――辦理。學期結束前向學生家長提供結算清單，并按照“多退少不補”的原則結算。
6、嚴格教育收費公示。在學校收費公示欄中按照要求公布收費項目、收費標準、收費依據(jù)等注明已審批、備案的學生家長自愿項目，并根據(jù)文件精神及時更新，開學收費前以告家長書形式告知學生家長。
7、嚴禁對學生進行大面積、收費補課和舉辦學科辦班，不以本校學生為對象與外單位開展有收費內容的合作項目。
第7篇 鞏林中學校行政工作會議制度
鞏林中學校行政工作會議制度
(一)學校行政工作會議的主要任務是校長根據(jù)學校工作計劃和校長辦公會的決定，部署階段性和日常性的工作任務，研究完成任務的方法和要求，檢查、總結任務完成的情況，使學校各項工作穩(wěn)步而有序地按既定目標前進。
(二)學校行政工作會議由校長主持召開，也可按校長辦公會決議委托副校長主持召開。
(三)學校行政工作會議的出席對象為書記、校級領導和中層干部。
(四)學校行政工作會議一般每2周舉行一次，具體時間應排入學校日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。
(五)會議主要內容應事前通知與會人員必須做好會前準備工作。
(六)全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因事因病不能出席者要請假。
(七)各職能部門要通報的情況必須簡明扼要、具體，職能部門應積極接受校長布置的任務，不推諉，按要求和時限保質保量完成。
(八)校務辦公室要做好會議記錄，對未能出席會議的同志負責做好傳達或轉達工作。
第8篇 中學學校安全信息匯報制度
中學(學校)安全信息匯報制度
為保證學校對各種安全信息的全面掌握,綜合分析各種情況,以做出迅速準確的判斷,確保安全工作有效、及時,特制定本安全匯報制度。
一、指導思想
根據(jù)黨和國家各級政府關于和諧社會、平安校園的指示精神,切實做好學校安全工作,保持政治敏感性和安全工作的敏感性,做到預防第一,對問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,做到信息暢通,頭緒清楚,指揮統(tǒng)一。各部門和崗位明確職責,工作盡職,使安全工作落實、有效,確保校園一方平安。
二、工作原則
1.分工負責、集中處理原則。各部門各崗位具體負責本職工作,所獲得的信息及時匯總到安全辦,由安全辦匯總報主管校長。
2.重要信息直接報告原則。即可能發(fā)生重大事故的隱患信息直接報安全辦或校長。
3.日查日報原則。對各崗位獲得的有關安全方面的信息實行無事報平安、有事及時匯報的原則。
三、崗位職責
1.出勤信息報告制。
(1)班主任每天上午和下午向年級報告學生出勤情況和缺勤學生的缺勤原因、處置情況,年級匯總后報安全辦,安全辦匯總后報校長。
(2)辦公室將教師出勤情況直接報校長。
(3)午休出勤情況除向德育處報告外,必須報安全辦備案。
2.加強值班管理,形成檢查情況報告制。
(1)年級樓層值班日報制。
(2)保安值班情況日報制。
(3)校園周邊值日日報制。
(4)午休情況日報制。
(5)水、電、消防檢查日報制。
3.加強食品、飲水管理,消除安全隱患
(1)食堂必須落實進貨索證索票制、試吃制、留樣制,嚴格按操作規(guī)程實施操作。
(2)總務處嚴格按規(guī)定對飲水質量進行監(jiān)控,加強班級飲水管理,所有桶裝水必須放在班級教室內,并專人管理;盡量保持飲水不積壓。
(3)醫(yī)務室加強對食堂檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
4.班主任增強政治敏感性,強化責任意識。
(1)班主任守土有責,應加強對學生情況的關注,及時了解學生動態(tài),做好預防工作和教育工作。
(2)加強與家長的聯(lián)系,做好家長的工作,爭取家長對子女教育工作的配合,同時增加獲得安全信息的渠道。
(3)落實信息報告制,及時向年級或安全辦反映發(fā)現(xiàn)的情況。
5.落實全員育人制度,關注校園安全。全體教職工都有義務有責任關注校園安全,關心學生成長,發(fā)現(xiàn)問題,及時與班主任、年級長以及相關管理部門報告,保證學校對安全信息及時、全面掌握,共同做好學校安全工作。
各種信息除向主管上級匯報外,也可以直接向安全辦、德育處或主管校長直接報告,以增強信息處理的時效性。
總之,安全工作是學校工作的重中之重,各部門各崗位守土有責,發(fā)現(xiàn)情況,應做到及時報告,以利于對問題的及時處理,使安全工作能做到防范于未然。
第9篇 中學學校教導處工作制度
中學(學校)教導處工作制度
1、樹立為教育教學服務意識,積極主動創(chuàng)造性的做好本職工作。
2、本處工作人員,模范遵守黨紀國法及學校的各項規(guī)章制度;按時上下班,不得遲到早退。
3、各崗位工作人員要敬業(yè)守崗,切實負起各自的崗位職責和領導安排的各種臨時性任務。
4、每周開一次處室人員會議,總結上周處室工作,安排本周工作。
5、配合其它處室工作,做好學校的其它各項工作。
第10篇 初中學校教育收費制度
初級中學(學校)教育收費制度
認真貫徹上級有關教育收費的指示精神,嚴格執(zhí)行教育行政部門和物價部門關于教育收費項目和收費標準的規(guī)定,做好收費的組織和管理工作。為了進一步規(guī)范我校的收費行為,杜絕亂收費現(xiàn)象,特制定如下制度:
1.管副校長,組員:總務主任、財務人員。
2.建立健全學校收費制度,憑物價部門審批頒發(fā)的《廣東省教育收費許可證》進行收費,學校必須張貼公布物價部門規(guī)定的收費項目、標準。收費時,必須向家長發(fā)出書面通知單,明確說明收費的項目及其標準。收費人員必須持有《廣東省企事業(yè)單位物價員證》收費。
3.根據(jù)現(xiàn)行“代收代管費”項目、標準,實行學生自愿選購。
4.堅決制止和糾正如下各種“亂收費”現(xiàn)象:(1)越權立項收費(2)擅自恢復已取消項目的收費;(3)擅自分解項目,重復收費;(4)擅自把職能任務轉變?yōu)橛袃敺?(5)擅自擴大收費范圍;(6)擅自提高收費標準;(7)擅自提前收費。
5.學校收費全部納入財政專戶管理,實行收支兩條線,堅決制止和糾正各種不正之風。
第11篇 中學學校小賣部管理制度
中學(學校)小賣部管理制度
學校小賣部是為師生提供日常生活用品,保障為師生生活服務不可缺少的服務設施。為了更好的服務師生,特制定本制度:
一、學校小賣部實行公開競標形式進行競標,競標成功者和學校簽訂合同,上繳承包費。
二、學校小賣部經(jīng)營的商品必須是學生的日常生活用品,嚴禁經(jīng)銷煙酒。
三、營業(yè)時間為早點、午晚飯時間,上課時間嚴禁學生在小賣部內逗留,發(fā)現(xiàn)學生逗留處罰該小賣部20元。
四、嚴禁采購沒有廠址、廠名、過期、霉變食品,防止食物中毒。不準出售冷飲。
五、小賣部不準給學生叫電話。
六、水、電費按實際用量收取。
七、學校對各小賣部進行評比,期末根據(jù)評比結果優(yōu)存劣汰。
第12篇 初中學校財產(chǎn)固定資產(chǎn)管理制度
初級中學學校財產(chǎn)(固定資產(chǎn))管理制度
一、學校財產(chǎn)管理的范圍和標準
1.固定資產(chǎn)是指一般設備單位價值在500元以上、專用設備單位價值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達到規(guī)定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資,如圖書館圖書、課桌椅、學生宿舍床、柜等作為固定資產(chǎn)管理。
學校固定資產(chǎn)一般分為七類:房屋和建筑物,交通工具,專用設備,通用設備,文物和陳列品,圖書,其他固定資產(chǎn)。
2.低值易耗品是指一般設備單價不足500元、專用設備單價不足800元、非大批同類物資等物品。
3.消耗物品是指維修、修繕材料及小工具,勞技、實驗材料及玻璃器皿,辦公用品等物品。
二、內部管理機構和人員財產(chǎn)管理職責
1.校長財產(chǎn)管理工作職責:
(1)校長對其依法管理的國有資產(chǎn)負全責,嚴格管理、有效使用、保證財產(chǎn)安全完整是校長任職期內重要的經(jīng)濟職責。
(2)財產(chǎn)管理是學校重要的經(jīng)濟崗位,校長應當任用德才兼?zhèn)洹⒓氈抡J真、具有一定專業(yè)基礎的總務部門負責人和財產(chǎn)管理人員。
(3)組織建立健全有效的內部財產(chǎn)管理制度和監(jiān)督檢查制度,明確相關部門和人員的職責權限、工作程序和紀律要求,并有正常途徑了解上述制度的執(zhí)行情況和相關人員履行職責的情況,以保證其管理意識的實施。
(4)協(xié)調、處理財產(chǎn)管理的重要問題,處罰或處分違規(guī)違紀、玩忽職守的部門負責人和有關責任人。
(5)校長可以親自主管財產(chǎn)管理工作,也可以授權副校長或總務部門負責人代理行使該項管理職責,但校長應當對其代理人在授權范圍內的行為承擔責任。
2.分管副校長財產(chǎn)管理工作職責:
(1)在校長授權的范圍內積極主動做好財產(chǎn)的計劃、購建、驗收、分配使用、維護、清查、報廢等工作的組織與協(xié)調。
(2)擬訂有關制度、職責權限、工作程序和紀律要求,執(zhí)行有關制度及規(guī)程。
(3)建議任用細心、認真、負責并有一定專業(yè)基礎的財產(chǎn)管理人員并指導其工作。
(4)經(jīng)常檢查學校財產(chǎn)管理各方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或匯報,對學校財產(chǎn)負具體組織和管理的責任。
(5)校長授權的其他財產(chǎn)管理職責。
3.總務部門負責人財產(chǎn)管理工作職責:
(1)財產(chǎn)實物賬、實物管理單據(jù)是重要的會計資料,總務部門負責人對財產(chǎn)實物賬、實物管理單據(jù)的建立、填寫、登記和編制資產(chǎn)報表負指導和監(jiān)督、檢查的責任。
(2)協(xié)助進行年終財產(chǎn)清查、固定資產(chǎn)的計劃購建、清查報廢等工作,對學校擬定的有關財產(chǎn)管理制度初稿有參與修改、提出建議的責任。
(3)監(jiān)督并檢查會計(報賬員)做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、消耗物品等賬務的報銷、記賬、結賬等工作。
(4)校長授權的其他管理和監(jiān)督職責。
4.財產(chǎn)管理員工作職責:
(1)負責財產(chǎn)實物賬、實物管理單據(jù)的建立、填寫和登記,編制有關資產(chǎn)報表,做好財產(chǎn)的驗收、分配使用、維護、清查、報廢等工作。
(2)妥善保管庫存財產(chǎn),堆放有序,防止霉爛變質,做好防火、防潮、防盜工作。定期檢查各部門財產(chǎn)使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或匯報。
(3)提供物品采購計劃,保證供應。執(zhí)行分發(fā)制度,堅持原則。對部門和個人領用的財物,按規(guī)定辦理有關手續(xù)。
(4)定期清查盤點,定期與會計對賬,編制賬賬、賬實核對單,做到賬賬相符、賬實相符。
(5)總務部門負責人授權的其他財產(chǎn)管理職責。
5.會計員(報賬員)財產(chǎn)管理工作職責:
(1)按規(guī)定及時做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、消耗物品的報賬工作,對入賬的財產(chǎn)驗收、領用、調撥、盤點單據(jù)等資料的真實性、完整性進行復核,發(fā)現(xiàn)問題及時告知財產(chǎn)管理員糾正。
(2)指導或要求政府財務管理(記賬)中心,對固定資產(chǎn)要按規(guī)定的固定資產(chǎn)分類設置明細科目進行核算,并提供準確詳細的財務賬面資料,以便進行賬務處理。
(3)在定期財產(chǎn)清查中負責與財產(chǎn)管理人員進行賬賬相符的核對工作。
(4)總務部門負責人授權的其他財產(chǎn)管理和監(jiān)督職責。
6.使用部門和使用人財產(chǎn)管理責任:
(1)指定部門財產(chǎn)管理責任人,領用、保管和維護本部門財產(chǎn)。
(2)領用財物時辦理有關手續(xù),保管好固定資產(chǎn)、低值易耗品領用單,愛護公物,做好財物的保管和日常維護。
(3)協(xié)助清查盤點,損壞或報廢時報告財產(chǎn)管理部門,調離崗位前通知財產(chǎn)管理部門辦理移交或交回手續(xù)。
三、財產(chǎn)管理工作規(guī)程
1.建賬建制
(1)委任財產(chǎn)管理員,配備專用電腦,統(tǒng)一使用“深圳市學校財產(chǎn)管理軟件”進行固定資產(chǎn)、低值易耗品和消耗物品的管理。不得聘用校外臨時人員擔任財產(chǎn)管理員。
(2)按照“固定資產(chǎn)分類編碼表”的要求建立固定資產(chǎn)實物賬,固定資產(chǎn)會計賬和實物賬應同時核算數(shù)量、單價和金額。
低值易耗品和消耗物品的實物賬(卡)可以只登記數(shù)量不核算單價、金額,會計部門對隨購隨用的低值易耗品和消耗物品可以于購入時直接列支,但應定期檢查低值易耗品和消耗物品的實物管理。
(3)使用統(tǒng)一的固定資產(chǎn)驗收單、領用單、調撥單、盤盈盤虧報告單、報廢單、設備標簽等單據(jù),各種單據(jù)上所列項目和內容應填寫齊全、簽名完整。
2.購建和驗收
(1)政府基本建設投資形成的房屋、建筑物、設備設施等,項目竣工驗收決算后,根據(jù)有關部門提交的資料,作為無償調入固定資產(chǎn)處理,會計部門和資產(chǎn)管理部門同時按照表列數(shù)額及相關資料入賬。
(2)接收其他部門或開發(fā)單位配套建設形成的房屋、建筑物、設備設施等,經(jīng)有關部門驗收并辦妥交接手續(xù)后,根據(jù)有關部門的資料,辦理產(chǎn)權轉移手續(xù),會計部門和資產(chǎn)管理部門同時按照表列數(shù)額及相關資料入賬。
(3)單位有償調入、購入、無償調入、自制、接受捐贈以及盤盈的固定資產(chǎn)和低值易耗品,由財產(chǎn)管理部門負責驗收。其中,技術性較強的儀器設備和工程,除根據(jù)合同、發(fā)票進行實物數(shù)量驗收外,還應會同技術部門、使用部門對照使用說明檢驗技術性能和產(chǎn)品質量,如發(fā)現(xiàn)技術性能、產(chǎn)品質量、數(shù)量及規(guī)格型號與合同不符,資料不全等情況應及時向有關單位聯(lián)系解決。
設備驗收后,必須及時安裝、調試、投入使用,發(fā)現(xiàn)問題必須在索賠期內抓緊辦理。
(4)財產(chǎn)管理員驗收固定資產(chǎn)時應填制《固定資產(chǎn)驗收單》,會計記賬部門、管理員各留存一份。
> 自制完成的固定資產(chǎn)和低值易耗品按照自制成本入賬,無償調入、接受捐贈和盤盈的固定資產(chǎn)按照市場價值或重置價值估價入賬。
(5)固定資產(chǎn)驗收入庫后,管理員應及時記實物賬,制作“設備標簽”粘貼于每件設備的醒目位置。
3.領用、調撥和移交
(1)領用一般、常用的固定資產(chǎn)按照使用人申請――部門負責人簽審――學校財產(chǎn)管理員調查――總務部門負責人審批的程序由本部門財產(chǎn)管理員統(tǒng)一辦理領用手續(xù),領用貴重固定資產(chǎn)還需經(jīng)過校長審批。
領用固定資產(chǎn)應填制《固定資產(chǎn)領用單》一式二份,會計部門、使用部門(使用人)各留存一份?！豆潭ㄙY產(chǎn)領用單》必須按照內容填寫完整,以便管理。
(2)固定資產(chǎn)發(fā)出后,管理員應將各個使用部門和使用人領用的固定資產(chǎn)打印清單保管。設備在學校內部調劑使用時,管理員應填制調撥單,并相應更改使用部門記錄,不更改實物分類記錄和會計記錄。
(3)教職工在學校內部改變工作崗位時,學校人事部門應通知管理員變更其使用記錄。教職工離校時將個人使用的財產(chǎn)交管理員收回并證明后,學校人事部門方可辦理調動手續(xù)。
(4)財產(chǎn)管理員離崗時應在學?？倓詹块T負責人的監(jiān)督下辦理交接。財產(chǎn)管理員離校時需由總務部門出具證明后,學校人事部門方可辦理調動手續(xù)。
(5)學校財產(chǎn)(固定資產(chǎn))原則上不外借,如遇特殊情況須經(jīng)主管領導批準辦理借用手續(xù),并依時收回外借財物,如有損壞由借用人照價賠償。
4.保管、清查和報廢
(1)按照歸口管理、分級負責的原則,落實責任制。使用部門負責固定資產(chǎn)的保養(yǎng)和保管,執(zhí)行技術操作和維護規(guī)程,確保所使用財產(chǎn)的安全完好。
(2)每年十一月學校應進行年終清查,根據(jù)各部門(個人)使用清單進行清點,清點結果必須與會計賬和實物分類賬核對。漏記、錯記的項目應及時調整,無償調出、報廢、盤盈、盤虧的財產(chǎn)應查明原因,按照規(guī)定申報批準后及時調賬。未經(jīng)相關部門批準,學校不得處置和轉讓固定資產(chǎn)。
因基本建設需要經(jīng)批準而拆除的原有房屋或建筑物,要按照有關規(guī)定提供相關拆建文件(批示)等資料辦理核減校舍、建筑物面積以及固定資產(chǎn)的手續(xù)。
(3)學校各部門閑置的財產(chǎn)應及時通知校產(chǎn)管理員調劑使用,使用部門無權自行處置本部門的財產(chǎn)。
5.管理和監(jiān)督
學校理財小組、教職工代表大會,對學校的下列情況實施監(jiān)督:
(1)是否建立健全了財產(chǎn)管理職責和內部管理監(jiān)督制度。
(2)校長、總務部門負責人監(jiān)督職責的履行情況。
(3)是否依財產(chǎn)管理規(guī)程的要求和程序工作。
(4)會計資產(chǎn)賬、財產(chǎn)實物賬的建立與核算是否合規(guī),原始單據(jù)的填制、保管是否合乎規(guī)定。
(5)財產(chǎn)的保管、維護和使用情況。
(6)財產(chǎn)是否定期清點,賬賬、賬實是否相符。
(7)財產(chǎn)管理人員的任用是否合乎規(guī)定。
學校總務負責人依據(jù)《會計法》和有關財經(jīng)法規(guī)進行日常監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)原始記錄不真實、不完整,會計資產(chǎn)賬與財產(chǎn)實物賬核算不合規(guī),賬賬、賬實不相符,財產(chǎn)管理工作違反程序,財產(chǎn)管理人員任用不合規(guī)等情況的,按照有關財務規(guī)定有權自行處理的應當及時處理,無權自行處理的,應當立即向校長報告,請求作出處理。
6.學校各級管理人員不能認真、全部、合格履行職責的,由校長提出批評、限期改正或者調換崗位,情節(jié)比較嚴重的可給予行政處分。因失職、管理不善造成財產(chǎn)丟失、短缺、損壞或者其他經(jīng)濟損失的,由責任人承擔經(jīng)濟責任,情節(jié)嚴重的追究法律責任。
7.學校教職工有權對財產(chǎn)管理中的違規(guī)違紀行為和國有資產(chǎn)的安全完整情況進行監(jiān)督、檢舉,各級管理人員應當正確對待,不得打擊報復。
校長和學校有關部門負責人對依規(guī)履行職責、制止、糾正、抵制違反本制度行為的會計人員、管理人員和教職工實行打擊報復的,由學?；蛏霞墕挝灰婪ńo予行政處分,情節(jié)嚴重的追究法律責任。
四、附則
1.本制度從2023年1月1日起執(zhí)行。
第13篇 中學學?？荚囍贫?考生守則
中學(學校)考試制度--考生守則
一、按規(guī)定時間參加考試。
二、每科考前十五分鐘進入試場;終考前五分鐘方可交卷。
三、考生入場,只準帶中性筆、2b鉛筆、塑料橡皮、墊紙板及有關科目必備的直尺、三角板、圓規(guī)等文具,傳呼機、無線通訊工具等影響考試的物品不得帶入試場。
四、考生對號入座,將自己的《準考證》放在桌子的左上角。
五、答題卡要求用2b鉛筆涂黑信息點;第二卷用中性筆答題(作圖除外)。只能在規(guī)定的地方填寫或涂黑自己的姓名、準考證號、科目、試卷類型等,不得在其他地方作任何標記。
六、開考信號發(fā)出后方可開始答題。
七、在試卷和答題卡規(guī)定的地方答題。
八、在試場內必須保持安靜,不得吸煙,不準喧嘩,考試結束之前不準在試場外逗留。
九、考試中,不準交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號,不準夾帶、偷看、抄襲或有意讓他人抄襲,不準傳抄答案或交換試卷、答題卡。
十、考生提問,先舉手,得到允許后,可提問有關試卷不清、卷面缺損、污染等問題。
十一、考試期間,交卷之前不準離開座位,離開試場如確因身體不適必須去廁所者,需有縣級以上醫(yī)院證明,并在開考前主動向監(jiān)考人員出示,去廁所時應經(jīng)監(jiān)考人員同意后,由監(jiān)考人員陪同前往。
十二、考試終了信號發(fā)出后,考生應立即停筆、起立,將答卷分別整理,答題卡和第二卷放在桌子中央,第一卷和草稿紙放在桌子右上角,反扣于桌面,有秩序地到試場外等候,試卷驗收完畢,再離開考點。
第14篇 中學學校會計交接制度
某中學(學校)會計交接制度
一、會計人員調動工作或因故離職時應按照《會計法》的規(guī)定,辦理交接手續(xù),以明確交接雙方應負的責任,保證會計工作的連續(xù)性,會計資料的完整性。
二、一般會計人員辦理交接手續(xù),由會計機構負責人、會計主管人員監(jiān)交,會計機構負責人、會計主管人員辦理交接手續(xù),由單位行政領導人監(jiān)交,必要時可由上級主管單位派人會同監(jiān)交。移交人因病或因其他原因不能親自辦理移交時,經(jīng)單位領導批準,可以委托他人移交,但應自行負責。
三、會計人員辦理交接應包括以下內容:
1、會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料;
2、工作計劃、預算資料及預算執(zhí)行情況資料;
3、公章、現(xiàn)金、票證及銀行預留印鑒;
4、有關文件、規(guī)章制度及定額資料;
5、經(jīng)辦未了事項及其他應交接的工作。
四、會計人員辦理交接時,必須認真核對有關帳簿金額和庫存現(xiàn)金,銀行存款的實際余額,保證帳帳相符,并要按照應移交的事項編制移交清冊,會同監(jiān)交人員與接辦人員當面逐項點交清楚。移交清冊一式三份,由交接雙方和監(jiān)交人鑒章,報送單位領導審查批準,一份由移交人留存,一份報主管機關備案,一份由接管人作為會計檔案妥善保存。
五、記帳人員辦理交接時,應將所經(jīng)營的帳簿逐戶結出余額并加蓋印章,同時在帳簿扇頁“經(jīng)管人員一覽表”中注明交接日期,交接雙方簽名蓋章,以明確責任。
六、出納員辦理交接時,除按記帳員辦理交接程序外,還應清點核對庫存,帳款相符后,移交人方能離職。
七、會計主管人員辦理交接時,除編制移交清冊外,還應編制截止交接日期的資金平衡表一式三份,作為移交清冊的附件存查。
八、在辦理交接時,對于會計憑證和有關資料以及庫存現(xiàn)金、票據(jù)等,移交人不得封包移交,接辦人不得封包接收和保管,對于在辦的未了事項應盡可能由移交人處理完了,如來不及處理,則必須將經(jīng)辦過程的始末緣由向接辦人詳細交待清楚,由接辦人負責繼續(xù)辦理,接辦人不得借故推諉。
九、財產(chǎn)物資保管人員離職時,參照會計人員移交辦法,辦理交接,會計主管人員認為必要時,可指派專人參加監(jiān)交。
第15篇 南柳中學校教研制度怎么寫
獅中學校教研制度
(二) 為了進一步規(guī)范教學教研管理,加強教學教研監(jiān)督機制,在教師中提倡以老帶新,互相促進,取長補短,共同提高,整合本?，F(xiàn)有教學資源,達到提高教學質量的目的。特制定學校教研制度。教研組活動制度
一、教研組按學期制定本組的教研工作計劃,按時召開教研組會議。每周至少應開展一次教研組會,開展一次教研活動,組織教 師學習《課程標準》,研究教材教法,解決教學教研中的實際問題?；顒右兄行淖h題和活動記錄。
二、 每位科任教師的要求。
1、 女50周歲、男55周歲以下教師上好一節(jié)公開課(中學部、小學部教師必須使用多媒體教學);計15分
2、 每學期寫5000字的學習筆記,計8分;寫10000字的學習筆記計10分。
3、 每學期寫一篇教學經(jīng)驗總結和教學反思。計5;寫一篇教學教研論文和教學案例;計5分
4、 每周二沒課的教師到微機室參加微機應用知識培訓并簽到(完小教師培訓時間見通知);成績達到縣級規(guī)定計10分
5、 參與本組每兩周一次的集體備課計10分,少一次扣2分;參與本組《課堂有效性》專題研討計10分,少一次扣2分;參與理論學習計5分;少一次扣1分;
6、 參與教研中聽評課活動不少于8次計10分,少一次扣2分;
7、 參與學校性的校本培訓、業(yè)務學習及專題講座計10分,少一次扣2分;(如果是上課期間包括上課教師)
三、 教學實踐與總結
1、 教研組應組織本組教師在教學實踐中踏踏實實地貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育。
2、 任課教師必須在教學實踐中不斷總結經(jīng)驗,盡快形成自己地教學個性。聽課、評課制度
一、每位校領導每周聽課不少于二節(jié)。教研組長每學期聽全本組內所有任課地課,至少每個教師一節(jié),教研組長要檢查科任教師階段聽課情況,一個學期一般進行二次檢查,即其中考前檢查、期末檢查。
二、 凡科任教師每學期聽課不能少于15節(jié),并要隨時準備讓別人聽課。聽課必學要有針對性,有幾率,有評議。
三、 授課教師應準備好公開教學教案,虛心接受聽課老師地反饋意見做到有則改之,無則加勉。聽課教師應抱著取長補短,虛心學習地態(tài)度進行聽課,客觀公正地評價每一節(jié)課。計10分
四、 新教師在入校地第一年內,必須跟隨一名學科或近學科地中老教師學習。
五、 對于教學效果差,學生評價低地教師,教研組要制定其聽同學科或近學科教師一門課地全過程,并限期改進提高。
六、 屬于教學檢查性質地聽課,其范圍包括理論課、實驗課和體育課,每次聽課1―2節(jié),聽課前事先通知,聽課時做好聽課記錄,可獲將記錄統(tǒng)一交教研處保存?？记谥贫瓤迫谓處煴仨殔⒓颖窘萄薪M統(tǒng)一組織地教研活動,教研組長負責考勤,對缺勤教師必須進行批評教育?？记谇闆r應報送教研處備案。教研活動考勤情況計入期末綜合獎地會議津貼,并與年度考核、職稱聘任、評選教學教研先進集體、先進個人掛鉤。課題管理制度為了加強我校教學科研的領導與管理,充分調動全體教師參與教學科研的積極性,特制定《課題研究管理制度》,為全體教師在教學科研方面顯才、施才、展才、成才搭起一個機會均等的平臺。
1、 課題研究實行自愿、自主、自由的“三自原則”。即:自愿承擔教學科研任務,自主選擇課題,自由組建課題組。每個課題組要有一個負責人。
2、 教師確定研究課題時,可以根據(jù)教研處提供的課題自主選擇,也可以根據(jù)自己教學的實際自主確定。
3、 教師選定研究課題后要向校教研處申報,并填寫課題申報表。
4、 教研處收到教師課題申報表后,即對申報表進行審核,課題確認,建立課題檔案,切實做好課題研究的管理工作。
5、 教師選定的研究課題在校、縣、市、省、國家立項后,按申報表上的階段安排展開課題研究與攻關。
6、 教研處根據(jù)各課題組的階段安排,做好跟蹤、檢查、指導、信息提供等方面的課題研究支持。
7、 各課題研究小組的成員應認真學習有關的理論與經(jīng)驗,主動走訪有關的科研部門,爭取專家指導,發(fā)揚協(xié)作精神,緊扣課題、勇于實踐、積極探索,創(chuàng)造性地展開課題研究工作。
8、 課題組在研究的過程中要確定兩周一次的研討、交流時間,并認真做好會議出席、發(fā)言內容和資料提供等方面的記錄。
9、 課題的研究要持之以恒,有始有終。在課題研究取得階段成果或終結成果時,課題組要組織課題成果展示或匯報;教研處要組織校級課題驗收小組對課題成果進行評價或驗收。
10、 課題成果通過驗收后,教研處將給予成果確認,在年度考核或職稱晉級時提供證明,并為課題組的論文發(fā)表、課題上報提供支持。課題研究結束,取得成果的將頒發(fā)課題成果證書;在教學中產(chǎn)生顯著效益的將提請學校給予獎勵。本校將以上教研組活動制度、聽課評課制度、考勤制度、課題管理制度作為學校教研制度,并以此為保障來推進學校地日常教研組活動。
第16篇 某中學學校借物制度
中學學校借物制度
1、單位公物,原則上一律不借給私人和外單位。特殊情況,固定資產(chǎn)(工具除外)須經(jīng)主管校長批準,低值易耗品須經(jīng)主管總務主任批準,方可借用。其他人員無權自行外借或借與私人。
2、外單位借物必須持有單位介紹信,注明歸還日期,并由總務主任簽注意見,財管員保存借據(jù)并負責按期催還,過期不還者,由總務主任負責催還。
3、本校各處室或個人因公向學校借用物品、固定資產(chǎn)須經(jīng)總務主任批準,低耗品須經(jīng)財管員同意,物品只借給正式教職工,其他人員因公借物,須由正式教職工代辦借還手續(xù)。
4、辦理借物手續(xù)時,雙方應檢查物品新舊完整狀況,并有書面記載;歸還時如有損壞,應按賠償制度執(zhí)行;發(fā)現(xiàn)原物更換,以舊抵新,以次抵好,要追還原物,追不回原物的,或照價賠償,或以更換物加合理賠償。
5、要設置《借物登記簿》
(1)要求分戶立卡,一戶一頁,戶頭寫正式教職工姓名或部門姓名,戶頭排列要規(guī)律有序,登記簿首頁要有目錄。
(2)一人以上共用物品,可記入有關部門戶頭卡內,由主要借用人或部門負責人簽領,離開該部門工作人員和部門撤銷,要及時辦理物品歸還手續(xù)。
6、借物登記要求,借物者要認真填寫,字跡工整、清楚;除外單位介紹信借物外,不得使用借條借物。
7、教職工或部門所借之物,不得再轉借給他人,否則造成公物損壞和流失,由原借人負責。
8、專職托管部門,如:圖書館、各儀器室、專用教室等,其托管物品記入托管賬卡表內,參照上述規(guī)定,制定借物制度,并經(jīng)主管校長批準實施。
9、凡公物出校,必須事先履行借物手續(xù),否則,傳達室人員有權過問,并及時交主管部門處理。
10、工作調動、退休、離休、退職人員必須先歸還公物,方辦理其他離校手續(xù)。
第17篇 中學學校票據(jù)使用和管理制度
中學學校票據(jù)使用和管理制度
目前我校使用的票據(jù)有《天津市財政局統(tǒng)一收據(jù)》、《天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證》和《天津市中小學學雜費專用收據(jù)》,依據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》,票據(jù)使用管理制度的具體內容如下:
1.各種票據(jù)由會計部門統(tǒng)一購領、保管和使用,其他部門和個人一律不購進、掌管及使用。
2.購進收據(jù)要及時在收據(jù)登記本上登記,登記的內容包括:收據(jù)名稱、數(shù)量、起止號、領購人姓名。
3.開具票據(jù)應當按照規(guī)定的時限、順序,逐項全部聯(lián)一次性復寫如實開具。
4.使用收據(jù)必須按照收據(jù)號碼順序使用,一次書寫,字跡清楚,不得涂改,并加蓋本單位財務印章或票據(jù)專用章。
5.對已經(jīng)使用但未使用完的票據(jù)轉年不再使用,并把未用的所有聯(lián)加蓋“作廢”章。
6.用完的收據(jù)存根,按年度、月份和收據(jù)號碼由出納按順序整理裝訂成冊,妥善保管。年終結賬時移交會計歸檔。
7.不得轉借、轉讓、代開發(fā)票,未經(jīng)批準不得拆本兒使用票據(jù)。
8.《天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證》的使用,其摘要必須按照《收費許可證》項目填寫,一字不差?！妒召M許可證》上沒有的項目不能開具此票據(jù)。
第18篇 初中學校食品衛(wèi)生安全管理制度
初級中學校食品衛(wèi)生安全管理制度
為切實搞好學校食品衛(wèi)生管理工作,從源頭防止食物中毒,食源性疾病、介水傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,為學校師生營造一個安全、衛(wèi)生的環(huán)境,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等有關規(guī)定,結合我市實際,特制定本管理制度。
一、總則
(一)積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門對學校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,對衛(wèi)生行政部門提出的意見和建議,及時采取措施進行整改。
(二)建立食品中毒或其它食源性疾患、傳染病流行等突發(fā)事件應急處理機制,如發(fā)生上述事件,立即停止經(jīng)營活動,并向學校和教育行政部門、衛(wèi)生部門報告,不得緩報、瞞報、漏報。
(三)實行事故責任追查制度。事故責任追查做到“四不放過”,即事故原因未查清不放過,事故整改措施未落實不放過,事故責任人未受處理不放過,教師、學生未受教育不放過。
學校衛(wèi)生管理要求
組織機構
1、成立以校長為第一責任人的學校衛(wèi)生安全領導小組:
組長:z副組長:
成員:
2、食品衛(wèi)生管理員:
3、食堂崗位責任人:
4、飲用水、傳染病崗位責任人:
職責
1、領導小組職責
(1)負責選擇配備專職或者兼職的衛(wèi)生管理人員,負責落實學校衛(wèi)生管理。
(2)負責建立健全學校衛(wèi)生安全管理制度,食堂實行承包經(jīng)營時,學校必須把食品衛(wèi)生安全作為承包合同的重要指標。
(3)負責建立學校食堂、飲用水、傳染病衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度,相關的衛(wèi)生管理條款應公示,并接受監(jiān)督。
(4)督促學校建立嚴格的食堂、自備水、二次供水安全保衛(wèi)措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間、自備水、二次供水場所,防止投毒事件的發(fā)生,確保師生用餐、飲用水衛(wèi)生與安全。
(5)負責制定從業(yè)人員培訓計劃,并定期進行培訓,同時應加強對學生飲食衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生教育,進行科學引導,勸阻學生不買街頭無照(證)商販出售的盒飯、食品,不食用來歷不明的可疑食物,不喝生水等。
(6)學校應加強對食堂衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病管理的督促檢查,學校領導必須定時深入食堂、自備供水場所檢查,具體負責人要餐餐檢查,確保師生用餐、飲用水衛(wèi)生安全。
(7)學校要積極配合,主動接受衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督。
二、衛(wèi)生管理員職責
(1)組織本單位從業(yè)人員的衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識培訓;
(2)擬定本單位的食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病管理制度,并對管理制度的執(zhí)行情況進行日常督促檢查;
(3)每日檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況,及時糾正不符合衛(wèi)生操作規(guī)范的行為,并提出處理意見;
(4)每天抽查原料或成品索證情況,查驗標簽與貨物是否相符,并提出是否需要進一步檢驗確證,每天對飲用水水質、消毒情況進行檢查并作好紀錄;
(5)對學校食堂的食品留樣工作進行經(jīng)常性檢查;
(6)對收回、退還的不合格食品進行記錄,并記錄銷毀等處理數(shù)量、時間、方式和流向等;
(7)對從業(yè)人員的健康狀況進行登記和管理,組織從業(yè)人員進行健康檢查,落實患有有礙食品衛(wèi)生的疾病或病癥者調離相關崗位;
(8)向當?shù)匦l(wèi)生行政部門、教育主管部門報告該單位存在的食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病管理問題及改進情況,負責按要求報告食物中毒、食品污染、飲用水污染事故、傳染病流行情況,并協(xié)助調查處理;
(9)建立食品、飲用水衛(wèi)生管理檔案,保存各種檢查記錄;
(10)接受和配合衛(wèi)生監(jiān)督員對本單位的食品衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查,提供有關食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病管理的情況,并督促落實衛(wèi)生監(jiān)督意見;
(11)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)加工經(jīng)營過程中存在影響食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生安全問題時,應當立即向本單位負責人報告,并提出改進措施、實施時間和完成時限等意見;
(12)根據(jù)本單位食品從業(yè)人員落實衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等情況向本單位負責人提出獎勵和懲處建議;
(13)其他衛(wèi)生管理職責。
三、崗位責任人職責
(1)組織本崗位從業(yè)人員的衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識培訓
(2)對管理制度的執(zhí)行情況進行日常督促檢查;
(3)每日檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程和飲用水衛(wèi)生狀況,及時糾正不符合衛(wèi)生操作規(guī)范的行為,并提出處理意見;
(4)接受和配合衛(wèi)生管理員對本崗位的食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病管理進行監(jiān)督檢查,提供有關學校衛(wèi)生管理的情況,并督促落實衛(wèi)生監(jiān)督意見;
(5)根據(jù)本崗位食品從業(yè)人員落實衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等情況向本單位負責人提出獎勵和懲處建議;
第19篇 中學/學校財務人員變更人員交接制度
中學學校財務人員變更人員交接制度
1、財會人員力求穩(wěn)定,不宜隨便調動。但會計人員因工作需要調動或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦理交接手續(xù)的不得離職,防止漏交、錯交等事故的發(fā)生。
2、會計人員離職前,必須將本人所從事的會計工作,在規(guī)定的期限內全部移交清楚,接替人員應認真接管移交工作,清楚接管的工作內容,并繼續(xù)辦理移交后的未了事項。
3、會計人員辦理移交時,還要將全部財務會計工作、重大財務收支和會計人員情況等向接替人員詳細介紹并寫出書面交接材料。
4、交接過程中要有相關領導作為證明人,監(jiān)督和證明交接過程及結果。交接完畢,交接雙方、監(jiān)交人要在移交清冊上簽名蓋章,注明日期、職務,要編制詳細的移交清冊一式三份。
5、交接過程中如遇違反財經(jīng)紀律的賬目,接收方可拒絕接受或報告相關領導或上級有關部門解決。
6、如賬冊清楚、合法,接替人員應繼續(xù)使用移交的帳本,不得重立新帳。
第20篇 二中學校內部控制制度
二中(學校)內部控制制度
1.登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳與核對銀行帳及支票、收據(jù)、印鑒的保管與使用等不相容職務分離;
2.貨幣資金業(yè)務都由領導審批授權;
3.貨幣資金收付業(yè)務和財務處理經(jīng)過嚴格審核;
4.收、付款業(yè)務在原始憑證上簽字蓋章,并及時足額入帳,作到日清月結;
5.會計與出納定期核對日記帳與總帳,主管會計定期與銀行對帳,稽核人員定期和不定期地監(jiān)盤庫存現(xiàn)金,庫存現(xiàn)金的數(shù)額是否超過規(guī)定限額;
6.出納主管的現(xiàn)金和銀行單據(jù)的收付保管限制他人接近,現(xiàn)金收付集中辦理并及時解交銀行;
7.存貨的采購、驗收、保管、發(fā)貨、裝運、付款、盤存等職務有明確的職責分工,并建立崗位責任制;
8.存貨的購入、發(fā)出經(jīng)過授權和嚴格的審批手續(xù);
9.存貨的辦理過程中經(jīng)過采購計劃、入庫登記簿、發(fā)貨單、領料單和帳簿記錄等方面的審核;
11.設置獨立的存貨驗收人員,所有采購的存貨根據(jù)合同進行嚴格的驗收,包括核點數(shù)量,檢測質量,出具驗收單等;
12.對存貨進行定期盤點與稽核,保證財會部門與倉庫的帳帳、帳實一致;
13.財會部門負責人或主管會計對編制完畢的會計報表的真實性、合理性和正確性等進行認真審核并簽章;
14.會計報表按月或年在規(guī)定的期限內報送各級主管部門。
