- 目錄
有哪些
在礦產(chǎn)行業(yè)的安全管理中，有一種獨(dú)特的崗位描述制度——手指口述制度。這一制度涉及到的不僅僅是崗位職責(zé)，更是一種安全確認(rèn)和操作流程的細(xì)化。
內(nèi)容是什么
手指口述制度的核心在于，工作人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，需要將每一個(gè)操作步驟清晰地表述出來，并配合手指指向?qū)?yīng)的操作部位，確保無誤。例如，當(dāng)?shù)V工進(jìn)入工作面，他們會(huì)依次指出安全出口、應(yīng)急設(shè)備位置、作業(yè)區(qū)域，并詳細(xì)描述如何正確使用這些設(shè)施。在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)，他們會(huì)手指每一個(gè)控制開關(guān)，口述其功能和操作順序，以防止誤操作。
規(guī)范
這一制度規(guī)定，每個(gè)動(dòng)作必須準(zhǔn)確無誤，任何模糊不清或者遺漏的描述都可能被視為違規(guī)。手指口述需與實(shí)際操作同步進(jìn)行，以強(qiáng)化記憶和提高反應(yīng)速度。此外，定期的培訓(xùn)和考核也是必不可少的，以確保員工對(duì)制度的熟悉和執(zhí)行。在日常工作中，管理人員也會(huì)進(jìn)行隨機(jī)抽查，以監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
重要性
手指口述制度的重要性不言而喻。它強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，通過反復(fù)的口頭敘述和視覺確認(rèn)，減少了因疏忽或誤解導(dǎo)致的事故。這種制度也提高了工作效率，因?yàn)槊總€(gè)步驟都經(jīng)過了明確的規(guī)劃和練習(xí)。在高風(fēng)險(xiǎn)的礦業(yè)環(huán)境中，手指口述制度為保障員工的生命安全和生產(chǎn)穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)的屏障。
手指口述制度是礦業(yè)安全文化的重要組成部分，它通過細(xì)節(jié)化的操作流程和嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保了礦產(chǎn)工作的安全有序。盡管這一制度看似繁瑣，但正是這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，構(gòu)筑起了礦山安全的第一道防線。
某礦崗位描述手指口述制度范文
第1篇 某礦崗位描述手指口述制度
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,根據(jù)我礦深入推進(jìn)崗位描述、手指口述工作的指導(dǎo)思想,特制定此制度。
1、根據(jù)各班組各崗位的實(shí)際情況編寫“崗位描述、手指口述”學(xué)習(xí)材料,要求細(xì)致、全面、符合實(shí)際操作要求。
2、詳細(xì)編制“雙述”推進(jìn)工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行。
3、區(qū)隊(duì)組織“雙述”競賽,促進(jìn)員工對(duì)“雙述”工作法的理解和學(xué)習(xí)熱情。
4、組織好每周“雙述”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)人要維持好學(xué)習(xí)室的紀(jì)律,保證出勤,做好學(xué)習(xí)記錄。
5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹、執(zhí)行、落實(shí)好上級(jí)下達(dá)的各種有關(guān)“雙述”的文件及會(huì)議精神。
6、區(qū)隊(duì)全部崗位都要進(jìn)行“雙述”學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查、考核工作,對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),不能按進(jìn)度完成的員工要進(jìn)行處罰并督促學(xué)習(xí)。
第2篇 礦井供排水崗位責(zé)任制度
1、 按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行交接班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退。
2、 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)程
3、 集中精力搞好水泵的運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù)，上班不做與水泵運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)無關(guān)的事。
4、 按水位的變化情況，及時(shí)開停水泵；按水量大小情況，適當(dāng)調(diào)整水泵臺(tái)數(shù)，了解每臺(tái)水泵的效率，多開高效泵，安全經(jīng)濟(jì)地完成排水任務(wù)。
5、 水泵運(yùn)轉(zhuǎn)中要做到巡回檢查，注意水泵各部聲音有無異常、水泵有無震動(dòng)現(xiàn)象；各部溫度、儀表指示、水位是否正常，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、 按時(shí)認(rèn)真地作好各項(xiàng)記錄。
7、 水泵運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)的工具、材料、備件及安全用具應(yīng)放置在固定位置，并要正確使用和保管。
8、 保持設(shè)備的整潔和搞好環(huán)境衛(wèi)生。
9、 操作者有權(quán)拒絕違章指揮；設(shè)備檢修不合格有權(quán)拒絕驗(yàn)收和使用；材料、配件、安全用具質(zhì)量不合格有權(quán)拒絕使用；非有關(guān)人員進(jìn)入泵站有權(quán)勸阻和拒絕。
10、 設(shè)備發(fā)生事故要及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào)，不許隱瞞。
11、 操作者必須按時(shí)在工作地點(diǎn)進(jìn)行交接班。
12、 交接班時(shí)，兩班操作者必須共同對(duì)設(shè)備狀況、排水情況、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查；對(duì)工具、材料、配件及安全用具進(jìn)行清點(diǎn)檢查；對(duì)各項(xiàng)記錄進(jìn)行交代后，雙方共同簽字。
13、 出現(xiàn)下列情況，接班人可拒絕接班，必須由交班人進(jìn)行處理后再接班，必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（1） 設(shè)備有問題弄不清楚時(shí)。
（2） 工具、材料、配件及安全用具不全時(shí)。
（3） 記錄不清時(shí)。
（4） 環(huán)境衛(wèi)生不好時(shí)。
14、 接班人喝酒后或精神不正常時(shí)，交班人不應(yīng)交班，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
第3篇 煤礦井口驗(yàn)身員崗位規(guī)章制度
1、掌握生產(chǎn)隊(duì)組的入井時(shí)間,提前十分鐘到達(dá)井口,做好檢查前的準(zhǔn)備工作。
2、正確掌握各類員工的性格及特征。
3、認(rèn)真檢查入井員工的違章行曾,做到不拘私情。
4、對(duì)入井前喝酒和攜帶煙火員工的違章行為,立即停止入井,并有權(quán)提出罰款。
5、對(duì)于嚴(yán)重違章的員工,不服從管理,檢查員有權(quán)給予警告處分。
6、嚴(yán)禁攜帶火藥、雷管乘坐人車入井,堅(jiān)持制止入井人員穿化纖衣服,制止員工攜帶超長(1.5米以上)物品乘坐人車入井。
第4篇 _礦煤炭加工部安全群監(jiān)員崗位責(zé)任制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)群監(jiān)員的崗位責(zé)任意識(shí),規(guī)范其日常工作行為,切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場群眾安全監(jiān)督工作,特制定本制度。
一、 監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況,為班組當(dāng)好安全參謀,認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄。
二、 及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為,如制止無效,應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映;特殊情況可隨時(shí)、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
三、 發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常,應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時(shí),有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場,并應(yīng)協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。
四、 對(duì)公司違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、阻撓或打擊報(bào)復(fù)群監(jiān)員履行安全職責(zé)的行為,有權(quán)向上級(jí)工會(huì)或有關(guān)行政部門舉報(bào)和投訴。
五、 加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。
六、 督促和協(xié)助班組長對(duì)本班人員進(jìn)行安全教育,幫助工人了解作業(yè)場所、活動(dòng)區(qū)域內(nèi)存在的事故隱患和職業(yè)危害,提高工人安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能。
七、 參加群監(jiān)組織活動(dòng),接受群監(jiān)組織安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力創(chuàng)建安全合格班組。
八、 本班組發(fā)生傷亡事故后,迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作,協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場,并立即上報(bào)。有權(quán)參與本班組事故調(diào)查,對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出處理建議。
九、 監(jiān)督公司提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,反映職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的合理建議,向企業(yè)提出不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境的建議。
第5篇 煤礦崗位練兵、技能競賽制度
為了解決本單位新職工存在文化水平低、業(yè)務(wù)素質(zhì)差等問題,通過加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使絕大部分職工熟練掌握本崗位的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)管理要求以及有關(guān)規(guī)章制度等,進(jìn)而達(dá)到激勵(lì)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、規(guī)范操作、規(guī)范管理的目的
(一)、職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容:操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、“手指口述”安全確認(rèn)法、有關(guān)應(yīng)急預(yù)案和規(guī)章制度等。
(二)、有關(guān)要求:
①要結(jié)合實(shí)際制定職工培訓(xùn)管理制度及考核辦法,考核辦法一定要凸現(xiàn)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策。
②必須制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃中必須明確:培訓(xùn)內(nèi)容、授課人和培訓(xùn)時(shí)間。
(三)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式、方法
①業(yè)余自學(xué),通過適當(dāng)?shù)目己朔绞胶图?lì)政策,切實(shí)激發(fā)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)在動(dòng)力,引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工自覺學(xué)習(xí)所從事工種的業(yè)務(wù)知識(shí)。
②互幫、互學(xué)、互考,要求各隊(duì)組以不同崗位為小組。各小組的所有職工輪流出題、每天一題,互學(xué)、互考、互評(píng)(出題人給答題人評(píng)卷)。
③名師帶高徒,要求組織職工之間業(yè)務(wù)能手通過結(jié)對(duì)子、簽協(xié)議、師帶徒的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
④業(yè)余集中培訓(xùn),每月星期三和星期一組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
⑤崗位技術(shù)練兵,根據(jù)每年的比武安排,結(jié)合本單位實(shí)際提前制定出年度崗位技術(shù)練兵比武方案和安排,要求覆蓋所有工種,要求全員參加。
⑥職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位“手指口述”安全確認(rèn)法,被抽查到不能熟練背誦口訣的職工,按一般“三違”人員處理。
第6篇 崗位責(zé)任制度－礦井供排水
1、 按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行交接班,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退。
2、 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)程
3、 集中精力搞好水泵的運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù),上班不做與水泵運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)無關(guān)的事。
4、 按水位的變化情況,及時(shí)開停水泵;按水量大小情況,適當(dāng)調(diào)整水泵臺(tái)數(shù),了解每臺(tái)水泵的效率,多開高效泵,安全經(jīng)濟(jì)地完成排水任務(wù)。
5、 水泵運(yùn)轉(zhuǎn)中要做到巡回檢查,注意水泵各部聲音有無異常、水泵有無震動(dòng)現(xiàn)象;各部溫度、儀表指示、水位是否正常,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、 按時(shí)認(rèn)真地作好各項(xiàng)記錄。
7、 水泵運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)的工具、材料、備件及安全用具應(yīng)放置在固定位置,并要正確使用和保管。
8、 保持設(shè)備的整潔和搞好環(huán)境衛(wèi)生。
9、 操作者有權(quán)拒絕違章指揮;設(shè)備檢修不合格有權(quán)拒絕驗(yàn)收和使用;材料、配件、安全用具質(zhì)量不合格有權(quán)拒絕使用;非有關(guān)人員進(jìn)入泵站有權(quán)勸阻和拒絕。
10、 設(shè)備發(fā)生事故要及時(shí)處理,及時(shí)匯報(bào),不許隱瞞。
11、 操作者必須按時(shí)在工作地點(diǎn)進(jìn)行交接班。
12、 交接班時(shí),兩班操作者必須共同對(duì)設(shè)備狀況、排水情況、環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查;對(duì)工具、材料、配件及安全用具進(jìn)行清點(diǎn)檢查;對(duì)各項(xiàng)記錄進(jìn)行交代后,雙方共同簽字。
13、 出現(xiàn)下列情況,接班人可拒絕接班,必須由交班人進(jìn)行處理后再接班,必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(1) 設(shè)備有問題弄不清楚時(shí)。
(2) 工具、材料、配件及安全用具不全時(shí)。
(3) 記錄不清時(shí)。
(4) 環(huán)境衛(wèi)生不好時(shí)。
14、 接班人喝酒后或精神不正常時(shí),交班人不應(yīng)交班,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
第7篇 某礦崗位交接班制度
第1條 接班人員必須提前20分鐘到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行交接班,如果接班人員沒有及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,交接人員不準(zhǔn)離開現(xiàn)場,或托他人代替交班。
第2條 交接時(shí),交班人員必須詳細(xì)與接班人員交待運(yùn)行情況,接班人員必須對(duì)管轄的設(shè)備設(shè)施各個(gè)部位進(jìn)行細(xì)致的檢查,如發(fā)現(xiàn)問題雙方進(jìn)行處理后方可交接。
第3條 接班前未處理完的事故處理完后再交接,交接當(dāng)中發(fā)生的事故由雙方進(jìn)行處理后再交接,交班后的事故由接班人處理。
第4條 交班人員發(fā)現(xiàn)接班人員有醉酒或精神不正常時(shí)應(yīng)拒絕交班,并向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員匯報(bào)進(jìn)行處理。
第5條 雙方必須交接清楚方可辦理交接手續(xù),雙方簽字后,交班人員方可離開現(xiàn)場。
第8篇 煤礦工會(huì)干事的崗位責(zé)任制度
1、負(fù)責(zé)工會(huì)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持制定工會(huì)工作計(jì)劃。
3、召開煤礦職工（會(huì)員）代表大會(huì)，會(huì)員大會(huì)。
4、參加行政和工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議，參與重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制定。
5、聽取工會(huì)各委員和工會(huì)小組的工作匯報(bào)，并提出指導(dǎo)性的意見。
6、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)干部的思想政治教育及有關(guān)工會(huì)方面的方針、政策、法令法規(guī)教育，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。
7、接待煤礦職工群眾的來訪，向職工解釋有關(guān)政策，并負(fù)責(zé)收集職工意見及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
8、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件、指示，并負(fù)責(zé)落實(shí)。
9、審批煤礦工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用方案。
10、負(fù)責(zé)完成煤礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第9篇 礦車修理工崗位責(zé)任制度
一、必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
二、必須熟悉礦車的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征，掌握所使用的設(shè)備、工具的正確使用方法；熟知礦車檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完好標(biāo)準(zhǔn)和《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，按照本規(guī)程要求進(jìn)行操作。
三、檢修、檢查電氣設(shè)備時(shí)，必須停電作業(yè)，并懸掛停電作業(yè)警示牌。
四、機(jī)械設(shè)備動(dòng)轉(zhuǎn)中，禁止人員接觸轉(zhuǎn)部位。處理故障時(shí)必須在停止運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下進(jìn)行。
五、多人工作的場地，要分工明確、指揮統(tǒng)一、行動(dòng)一致，但不得平行作業(yè)。
六、有關(guān)車、鉗、鍛、鉚、電（氣）焊、起重等工作，應(yīng)由經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格的人員承擔(dān)，并遵守有關(guān)工種的操作規(guī)程。
七、操作力設(shè)備時(shí)，禁止帶負(fù)荷停、送電。
八、操作起吊行車時(shí)，必須看清周圍有無障礙，看清操作按鈕（開關(guān)），防止開錯(cuò)。重物起吊后，重物下及運(yùn)行前方嚴(yán)禁有人行走、停留或工作。
九、在操作運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備中，發(fā)現(xiàn)異聲、異狀等不正常現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即停止運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查處理。
十、工作時(shí)必須穿戴規(guī)定的防護(hù)用品。女工必須戴防護(hù)帽，辮子、長發(fā)不得外露。
十一、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度。
第10篇 煤礦開拓隊(duì)重點(diǎn)崗位交接班制度
煤礦開拓隊(duì)重點(diǎn)崗位交接班制度
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)w職工工作作風(fēng),提高管理水平,特制定現(xiàn)場交接班制度。
耙矸機(jī)司機(jī)崗位交接班
1、交接班人員必須做好交接班的一切準(zhǔn)備,如設(shè)備衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生及工具整理等。
2、接班人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗位與交班人員在現(xiàn)場進(jìn)行交班,做到手交手,口對(duì)口,你不來,我不走。
3、交班人員要將擋板設(shè)備維護(hù)情況及安全情況向接班人交代清楚,接班人不到嚴(yán)禁離開工作崗位。
4、交接班人員應(yīng)共同對(duì)設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)工具材料、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行交接。
5、對(duì)交接班查處的問題要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)匯報(bào),值班人員做好記錄。
6、井下交接班原始記錄必須清楚、準(zhǔn)確,雙方確認(rèn)后簽字。
7、 交接完畢后,接班人員方可離開工作崗位。
8、如果違反上述規(guī)定,將對(duì)其進(jìn)行50元每條的罰款。
第11篇 煤礦班組和崗位安全評(píng)估制度
安全評(píng)估是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是確保礦井安全生產(chǎn)、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要途徑。為扎實(shí)做好安全評(píng)估工作，確保礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，特制定本制度。
（一）、前提條件：
1、杜絕當(dāng)班發(fā)生事故和重大非人身事故。
2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到礦要求標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全程度評(píng)估辦法和獎(jiǎng)懲制度。
（二）、考核標(biāo)準(zhǔn)：
以《煤礦安全規(guī)程》、本工作面的《作業(yè)規(guī)程》為準(zhǔn)；
（三）、隊(duì)每月組織對(duì)安全管理、掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)、進(jìn)行一次評(píng)估檢查。
（四）、本隊(duì)及各班組要高度重視安全程度評(píng)估工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全指示精神，積極開展現(xiàn)場安全評(píng)估活動(dòng)，不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
（五）、堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，充分保證安全必需的各種投入。不斷加大考核獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工安全質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)技能。
第12篇 某煤礦安全監(jiān)控人員崗位責(zé)任制及值班制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)精神，認(rèn)真做好本職工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
3、機(jī)房監(jiān)測人員要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，不得空崗和缺崗，上崗要認(rèn)真操作，嚴(yán)禁擅離職守，嚴(yán)禁打盹瞌睡會(huì)私客。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)交接班，做到無人接班不離崗，故障處理不清不交接班，認(rèn)真做好記錄。
5、認(rèn)真填寫當(dāng)班運(yùn)行情況記錄，對(duì)出現(xiàn)的故障迅速匯報(bào)，并積極采取措施和進(jìn)行詳細(xì)記錄。按規(guī)定及時(shí)上報(bào)瓦斯日?qǐng)?bào)表。
6、發(fā)現(xiàn)有異常情況立即向調(diào)度室和值班礦長匯報(bào)。
7、嚴(yán)禁在電腦上玩游戲，看電影，嚴(yán)重失職調(diào)離崗位。
8、嚴(yán)禁任何閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室內(nèi)。
9、確保室內(nèi)清潔衛(wèi)生，以確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
10、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)管理規(guī)定，不得隨意開、關(guān)機(jī)。
11、系統(tǒng)改變各種數(shù)據(jù)和圖案，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意進(jìn)行操作，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
第13篇 煤礦工會(huì)干事崗位責(zé)任制度
1、負(fù)責(zé)工會(huì)組織的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,主持制定工會(huì)工作計(jì)劃。
3、召開煤礦職工(會(huì)員)代表大會(huì),會(huì)員大會(huì)。
、參加行政和工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議,參與重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制定。
5、聽取工會(huì)各委員和工會(huì)小組的工作匯報(bào),并提出指導(dǎo)性的意見。
6、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)干部的思想政治教育及有關(guān)工會(huì)方面的方針、政策、法令法規(guī)教育,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。
7、接待煤礦職工群眾的來訪,向職工解釋有關(guān)政策,并負(fù)責(zé)收集職工意見及時(shí)向行政領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
8、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件、指示,并負(fù)責(zé)落實(shí)。
9、審批煤礦工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用方案。
10、負(fù)責(zé)完成煤礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第14篇 選礦廠班組崗位安全評(píng)估確認(rèn)制度
為進(jìn)一步完善和落實(shí)“安全標(biāo)準(zhǔn)化”管理制度,有效改善安全生產(chǎn)條件,保證崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過程中人身、設(shè)備的安全可靠,必須將“安全確認(rèn)制”工作納入標(biāo)準(zhǔn)化的軌道,以減少各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,根據(jù)廠特點(diǎn),制定本制度。
一、適用范圍
廠所有崗位。
二、班組崗位安全評(píng)估確認(rèn)責(zé)任人
班組長是班組崗位安全評(píng)估確認(rèn)第一責(zé)任人。班組長應(yīng)每班組織帶領(lǐng)員工進(jìn)行安全確認(rèn)。
三、“安全確認(rèn)制”的基本內(nèi)容
崗位安全確認(rèn)制的核心內(nèi)容是:“對(duì)人員的確認(rèn)、開機(jī)前崗位安全確認(rèn)、生產(chǎn)中和班后安全確認(rèn):操作確認(rèn)制、聯(lián)系呼應(yīng)確認(rèn)制、現(xiàn)場安全確認(rèn)制、開停車確認(rèn)制、對(duì)聯(lián)保互保的確認(rèn)制等”內(nèi)容。具體內(nèi)容為:
1、對(duì)人員的確認(rèn)
按廠“五有人員”管理制度執(zhí)行。
2、開機(jī)前崗位安全確認(rèn)
(1)特種作業(yè)崗位作業(yè)前應(yīng)對(duì)作業(yè)對(duì)象、環(huán)境進(jìn)行安全確認(rèn)。
(2)維修鉗、電工負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、設(shè)施做安全確認(rèn)。
(3)廠所有崗位應(yīng)保證轄區(qū)內(nèi)的消防器材在有效期內(nèi)。
(4)班(組)長負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全通道做安全確認(rèn)。
(5)各崗位、各區(qū)域安全確認(rèn)完畢后向班(組)長做口頭匯報(bào),班(組)長即可同調(diào)度室協(xié)調(diào)下達(dá)開機(jī)生產(chǎn)指令。班(組)安全員及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)已處理的事故隱患項(xiàng)和各遺留問題記入《班組安全檢查表》。
(6)各工種員工對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中使用的各種工具、量具、吊具、儀表、儀器和輔料、備件認(rèn)真做好安全確認(rèn)。
(7)聯(lián)?；ケ?duì)于是否根據(jù)每天人員變動(dòng)而變動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)。
(8)各崗位員工在作業(yè)前按照“想、看、動(dòng)、查”的確認(rèn)程序?qū)Σ僮鲗?duì)象的名稱、作用、程序等確認(rèn)無誤時(shí)才能操作。即:
想:操作者在對(duì)操作對(duì)象實(shí)施操作前要想一想本崗位的操作程序、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容,以確認(rèn)安全注意事項(xiàng);
看:操作者要查看所操作的對(duì)象和人機(jī)結(jié)合面是否存在隱患和缺陷,顯示器、控制器、安全防護(hù)裝置是否正常完好,操作定位是否正確,以符合安全作業(yè)條件;
動(dòng):操作者要嚴(yán)格按操作程序、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程的要求實(shí)施操作;
查:操作者在操作過程中,每做完一個(gè)操作動(dòng)作都要檢查,查動(dòng)作后操作對(duì)象反饋的信息是否正確。
3、班中和班后安全確認(rèn)
(1)對(duì)班組安全聯(lián)保互保工作是否進(jìn)行了確認(rèn);要做到:制度到位、責(zé)任到位、人員到位。
(2)電器開關(guān)和操作臺(tái)上掛有檢修標(biāo)示牌時(shí),任何人不得擅自合閘開機(jī),并有人監(jiān)督進(jìn)行確認(rèn)。
(3)使用電葫蘆或其它起重設(shè)備時(shí),要有專人指揮,并且必須對(duì)起重總成、起吊重物、吊鉤、吊具和掛鉤出做安全確認(rèn)。必須符合《安全操作規(guī)程》。
(4)作業(yè)場所和工作崗位及周圍環(huán)境中是否存在危害因素;所有現(xiàn)場物品是否按定置管理的要求擺放;安全標(biāo)志是否明顯齊全;作業(yè)環(huán)境內(nèi)是否有其他無關(guān)人員;安全設(shè)施是否齊全可靠;使用的工具、用具等是否進(jìn)行了安全確認(rèn)。
(5)班組長要參加由工段長組織的班后會(huì),對(duì)本班次的安全生產(chǎn)認(rèn)真做出總結(jié),記入臺(tái)帳進(jìn)行確認(rèn)。
(6)班后個(gè)人對(duì)個(gè)人的交通工具進(jìn)行安全確認(rèn),保證上下班道路的交通安全。
第15篇 h礦特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度
1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過專門培訓(xùn),考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。
2、通風(fēng)科及業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)對(duì)瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報(bào)者,每次罰款100元。
3、井下所有崗位工必須堅(jiān)守崗位,實(shí)行現(xiàn)場交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
4、瓦檢員對(duì)當(dāng)班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時(shí),必須及時(shí)撤出人員,設(shè)置柵欄,揭示警標(biāo)。當(dāng)瓦斯出現(xiàn)異常時(shí),必須查明原因進(jìn)行處理,不能處理的必須向通風(fēng)科和公司調(diào)度匯報(bào),否則一次罰款100元。
5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患,必須盯住現(xiàn)場督促處理,一時(shí)處理不完的重大隱患,必須向安全科和公司調(diào)度匯報(bào),并現(xiàn)場交給下一班安檢員,如不盯住現(xiàn)場督促處理,又不向安全科和調(diào)度匯報(bào),每出現(xiàn)一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。
6、安檢員對(duì)現(xiàn)場的“三違”行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止“三違”行為不力,造成重傷以上事故的罰款400元。
7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元處理。
8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運(yùn),嚴(yán)格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。
9、炸藥庫崗位工嚴(yán)禁將火工品發(fā)給無證、無專用運(yùn)輸工具的放炮員,雷管必須編號(hào),對(duì)領(lǐng)用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎(jiǎng)罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。
10、風(fēng)門工必須隨時(shí)檢查、監(jiān)督風(fēng)門情況,行車行人都不能同時(shí)打開兩道風(fēng)門,無車輛或行人通過時(shí),風(fēng)門必須全部處于關(guān)閉狀態(tài),否則一次罰款100元。
11、井下變電工必須嚴(yán)格按照停送電制度進(jìn)行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當(dāng)或誤送電造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。
12、絞車壓、戧柱不齊或支設(shè)不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無信號(hào)或信號(hào)不清時(shí)絞車司機(jī)嚴(yán)禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的,罰款400元。
13、信號(hào)、把鉤工嚴(yán)禁超掛車輛,對(duì)無尾繩、無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴(yán)禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元。
14、井口檢身工必須嚴(yán)格檢身,凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口檢身工50元。
15、對(duì)酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被檢身工查出來者,其中酒后入井者一次罰款50元;攜帶煙火者一次罰款200;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款10元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來源,牽涉到誰罰誰100元。
16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據(jù)事故追查分析情況進(jìn)行處理。
第16篇 煤礦班組和崗位安全評(píng)估工作制度
安全評(píng)估是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,是確保礦井安全生產(chǎn)、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要途徑。為扎實(shí)做好安全評(píng)估工作,確保礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,特制定本制度。
(一)、前提條件:
1、杜絕當(dāng)班發(fā)生事故和重大非人身事故。
2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到礦要求標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全程度評(píng)估辦法和獎(jiǎng)懲制度。
(二)、考核標(biāo)準(zhǔn):
以《煤礦安全規(guī)程》、本工作面的《作業(yè)規(guī)程》為準(zhǔn);
(三)、隊(duì)每月組織對(duì)安全管理、掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)、進(jìn)行一次評(píng)估檢查。
(四)、本隊(duì)及各班組要高度重視安全程度評(píng)估工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全指示精神,積極開展現(xiàn)場安全評(píng)估活動(dòng),不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
(五)、堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,充分保證安全必需的各種投入。不斷加大考核獎(jiǎng)懲力度,嚴(yán)格檢查驗(yàn)收,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工安全質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)技能。
第17篇 m礦斜井人車跟車工崗位責(zé)任制度
一、負(fù)責(zé)本崗設(shè)備的運(yùn)行和保養(yǎng),參加本崗的日常檢修和驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)本崗范圍內(nèi)的安全設(shè)施、照明、工具、信號(hào)、材料等物品的使用和保管。
二、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常保持人車運(yùn)行線路的清潔衛(wèi)生。
三、熟悉人車的工作原理、構(gòu)造、性能及技術(shù)特征,對(duì)信號(hào)的接收、發(fā)送應(yīng)用自如,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定,并按人車操作規(guī)程的具體要求進(jìn)行嚴(yán)格操作,確保人車正常運(yùn)轉(zhuǎn),堅(jiān)決杜絕重大機(jī)電事故和人身事故的發(fā)生。
四、熟練掌握斜井人車操作規(guī)程,并能夠排除一般性故障。
五、斜井人車在運(yùn)行過程中,發(fā)現(xiàn)軌道內(nèi)有障礙物,掉道、車輪顫動(dòng)或震動(dòng)較大。鋼絲繩抖動(dòng)、接收到不明信號(hào)、人車前方有人等異常情況時(shí),跟車工要立即采取緊急停車措施,發(fā)送緊急停車信號(hào),以防事故發(fā)生。
六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,確保乘員上、下井坐車安全。檢查時(shí)若發(fā)現(xiàn)有異常情況,應(yīng)立刻修理清除,若不能單獨(dú)完成,要匯報(bào)人車分管領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室,采取停車措施,制定檢修方案及安全措施后,及時(shí)處理。
七、遵章守紀(jì),服從指揮,杜絕違章作業(yè),并能夠同違章作業(yè),違章指揮的行為作斗爭,因違章作業(yè)而造成的重大事故,本人應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。
八、樹立敬業(yè)愛崗精神,積極提出合理化建議,參加技術(shù)革新活動(dòng)。
九、每班運(yùn)送人員前,必須檢查人車的連接裝置、保險(xiǎn)鏈和防墜器,并必須先放1次空車。
十、在下人地點(diǎn)的前方,必須設(shè)有能自動(dòng)停車的安全裝置。
十一、每日必須對(duì)整個(gè)裝置檢查1次,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。
十二、因跟車工操作失誤,造成事故及損失,應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第18篇 煤礦企業(yè)落實(shí)崗位責(zé)任制度
1、各礦(廠)級(jí)行政正職是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)礦(廠)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。必須主持召開安全辦公會(huì)議和組織安全大檢查。對(duì)重大安全生產(chǎn)問題及時(shí)做出決策。發(fā)生重大事故必須負(fù)責(zé)指揮搶救。
2、總工程師對(duì)礦安全技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)組織制定重大隱患整改技術(shù)措施,負(fù)責(zé)技術(shù)措施的審批。
3、礦(廠)行政副職對(duì)分管范圍和分管系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé),定期組織系統(tǒng)安全大檢查,召開隱患整改專業(yè)會(huì)議,研究決策安全生產(chǎn)的重大問題,為超前控制事故提供保證。
4、各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),必須搞好業(yè)務(wù)保安。
5、區(qū)(車間)隊(duì)長、班組長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。必須堅(jiān)持經(jīng)常深入現(xiàn)場,貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育,對(duì)現(xiàn)場不安全問題,必須采取針對(duì)性措施及時(shí)解決;當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。
6、工人對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)責(zé),對(duì)自己和他人負(fù)責(zé),做到“三不傷害”,作業(yè)中必須認(rèn)真執(zhí)行崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)。
