- 目錄
有哪些
在企業(yè)環(huán)境中，禁煙制度通常涵蓋以下幾個方面：
1. 禁煙區(qū)域：明確規(guī)定哪些區(qū)域為無煙區(qū)，如辦公室、會議室、餐廳、休息室等。
2. 煙草制品管理：限制員工在工作時間內(nèi)購買、攜帶或使用煙草產(chǎn)品。
3. 吸煙時間：設(shè)定專門的吸煙時間和地點，確保不影響正常工作流程。
4. 告知與教育：定期進行禁煙宣傳，提高員工對吸煙危害的認(rèn)識。
5. 禁煙違規(guī)處理：設(shè)立相應(yīng)的處罰措施，對違反禁煙規(guī)定的行為進行處理。
內(nèi)容是什么
禁煙制度的內(nèi)容需要詳細(xì)明確，例如：
- 在無煙區(qū)域內(nèi)，禁止任何形式的吸煙行為，包括電子煙。 - 設(shè)立指定吸煙區(qū)，且需遠離主要工作和活動區(qū)域，以減少二手煙的影響。 - 工作時間內(nèi)，員工需在指定的吸煙時間離開工作崗位，且每次吸煙時間不得超過15分鐘。 - 提供戒煙支持，如提供戒煙咨詢服務(wù)、免費的戒煙課程等，鼓勵員工自愿戒煙。 - 對于違反禁煙制度的員工，首次警告，第二次罰款，第三次將考慮進一步的紀(jì)律處分。
規(guī)范
實施禁煙制度時，應(yīng)確保其公平、一致，并得到全面執(zhí)行。管理層需：
- 公布禁煙政策，確保所有員工都了解并理解相關(guān)規(guī)定。 - 設(shè)立監(jiān)督機制，通過定期檢查和員工舉報，確保制度執(zhí)行的有效性。 - 定期評估禁煙制度的效果，根據(jù)反饋進行必要的調(diào)整和完善。 - 鼓勵員工參與，建立一個健康的工作環(huán)境，提升團隊的整體健康意識。
重要性
禁煙制度對于企業(yè)的運營和員工健康至關(guān)重要：
1. 提升工作效率：減少因吸煙而產(chǎn)生的工作中斷，保持工作場所的專注力。
2. 保障員工健康：降低二手煙的危害，改善整體工作環(huán)境。
3. 體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任：積極參與控?zé)熜袆?，樹立積極的社會形象。
4. 降低醫(yī)療成本：長期來看，健康的員工較少因吸煙相關(guān)疾病請假，減少企業(yè)的醫(yī)療支出。
禁煙制度的實施不僅有助于創(chuàng)建一個安全、健康的工作環(huán)境，也有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。每個管理者都應(yīng)重視并積極推動這一制度的執(zhí)行。
禁煙制度范文
第1篇 禁煙制度
1、公共場所禁止吸煙：
公司安全保衛(wèi)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強禁煙工作的管理，在禁煙區(qū)內(nèi)張貼禁煙標(biāo)志，做好顧客在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的勸導(dǎo)工作，對公司內(nèi)部人員(包括招商，租賃，聯(lián)銷，促銷及其他臨時用工人員)違章吸煙的，按照公司獎懲規(guī)定予以處罰，在重點部位和施工現(xiàn)場吸煙的加重處罰；
2、公司全體員工都有義務(wù)做好禁煙工作，及時勸導(dǎo)和制止違章吸煙現(xiàn)象；
保安員在巡查和清場過程中，要注意顧客亂扔煙蒂的現(xiàn)象，防止因遺忘，亂扔的煙蒂引起火災(zāi)事故。員工在下班前仔細(xì)檢查周圍有否煙蒂存在，在確保安全的前提下方可下班；
第2篇 廠區(qū)禁煙制度
第一條 本規(guī)定明確了廠區(qū)內(nèi)禁煙的有關(guān)規(guī)定。適用于本公司規(guī)定禁煙區(qū)禁止吸煙的管理。
第二條 禁煙區(qū)域
本公司圍墻內(nèi)全部區(qū)域（除辦公樓外）。
第三條 具體規(guī)定
1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區(qū)外吸煙。
3、本公司員工如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)違章吸煙者，應(yīng)立即制止并上報。
4、在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，應(yīng)由區(qū)域所在部門負(fù)責(zé)查清責(zé)任者，查不清責(zé)任者的，由所在部門承擔(dān)責(zé)任。
第四條 處罰辦法
1、本公司員工在合同期內(nèi)（包括試用期）違章吸煙，第一次被查獲者罰款200元，第二次備查者罰款400元，第三次被查者提前解除合同。
2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。
3、對違章吸煙知情不報者，罰款50元。
4、對舉報違章吸煙者，經(jīng)核實給予被罰款人金額的總數(shù)50%獎勵。
第3篇 禁火禁煙制度
一、目的
提高員工勞動生產(chǎn)力，增長員工安全意識，促進公司健康發(fā)展。
二、適用范圍
適用于公司各單位、外來單位的禁火、禁煙管理。
三、引用文件
《動火作業(yè)安全管理制度》
四、術(shù)語定義
無
五、職責(zé)
安全環(huán)保部負(fù)責(zé)具體綜合監(jiān)督管理，各級管理人員對本制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對違反人員進行處理。
六、要求
6.1、全公司員工與外來人員一律不準(zhǔn)攜帶香煙與火種進入公司。凡進公司前身上帶有煙、火者，必須按要求交出，進行存放，進入重大危險源區(qū)域手機關(guān)機。
6.2、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對進入廠區(qū)內(nèi)所有人員進行監(jiān)督檢查。
6.3、安監(jiān)部負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)各類人員的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6.4、獎懲辦法
6.4.1凡是攜帶煙火進入公司內(nèi)部者，罰款100元。
6.4.2凡是在公司內(nèi)部吸煙者，罰款200元
6.4.3凡在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)煙蒂，按保潔區(qū)的劃分范圍，相應(yīng)責(zé)任人罰款100元。
6.4.4凡是在公司內(nèi)部隨意點火的，本公司員工罰款500元，并調(diào)離工作崗位，外來人員罰款1000元。
6.5、因工作需要，確實需要動火的，嚴(yán)格執(zhí)行《動火作業(yè)安全管理制度》，按規(guī)定審批后方可動火
七、記錄
《動火作業(yè)安全管理制度》
第4篇 某廠區(qū)禁煙制度
第一條本規(guī)定明確了廠區(qū)內(nèi)禁煙的有關(guān)規(guī)定。適用于本公司規(guī)定禁煙區(qū)禁止吸煙的管理。
第二條禁煙區(qū)域
本公司圍墻內(nèi)全部區(qū)域(除辦公樓外)。
第三條具體規(guī)定
1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區(qū)外吸煙。
3、本公司員工如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)違章吸煙者,應(yīng)立即制止并上報。
4、在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂,應(yīng)由區(qū)域所在部門負(fù)責(zé)查清責(zé)任者,查不清責(zé)任者的,由所在部門承擔(dān)責(zé)任。
第四條處罰辦法
1、本公司員工在合同期內(nèi)(包括試用期)違章吸煙,第一次被查獲者罰款200元,第二次備查者罰款400元,第三次被查者提前解除合同。
2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。
3、對違章吸煙知情不報者,罰款50元。
4、對舉報違章吸煙者,經(jīng)核實給予被罰款人金額的總數(shù)50%獎勵。
第5篇 禁火禁煙制度三
一、目的
提高員工勞動生產(chǎn)力,增長員工安全意識,促進公司健康發(fā)展。
二、適用范圍
適用于公司各單位、外來單位的禁火、禁煙管理。
三、引用文件
《動火作業(yè)安全管理制度》
四、術(shù)語定義
無
五、職責(zé)
安全環(huán)保部負(fù)責(zé)具體綜合監(jiān)督管理,各級管理人員對本制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,對違反人員進行處理。
六、要求
6.1、全公司員工與外來人員一律不準(zhǔn)攜帶香煙與火種進入公司。凡進公司前身上帶有煙、火者,必須按要求交出,進行存放,進入重大危險源區(qū)域手機關(guān)機。
6.2、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對進入廠區(qū)內(nèi)所有人員進行監(jiān)督檢查。
6.3、安監(jiān)部負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)各類人員的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6.4、獎懲辦法
6.4.1凡是攜帶煙火進入公司內(nèi)部者,罰款100元。
6.4.2凡是在公司內(nèi)部吸煙者,罰款200元
6.4.3凡在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)煙蒂,按保潔區(qū)的劃分范圍,相應(yīng)責(zé)任人罰款100元。
6.4.4凡是在公司內(nèi)部隨意點火的,本公司員工罰款500元,并調(diào)離工作崗位,外來人員罰款1000元。
6.5、因工作需要,確實需要動火的,嚴(yán)格執(zhí)行《動火作業(yè)安全管理制度》,按規(guī)定審批后方可動火
七、記錄
《動火作業(yè)安全管理制度》
