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藝術學校制度匯編6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):44

藝術學校制度

內(nèi)容包括哪些

藝術學校的制度設計是構建一個高效、創(chuàng)新且富有藝術氛圍的學習環(huán)境的關鍵。它涵蓋了招生政策、課程設置、教師管理、學生評價、實踐活動等多個方面。其中,招生政策應注重學生的藝術天賦和潛力;課程設置需兼顧理論與實踐,涵蓋多元藝術領域;教師管理強調(diào)專業(yè)素養(yǎng)與教學能力;學生評價則應鼓勵創(chuàng)新思維與個性發(fā)展;實踐活動則為學生提供展示才華的平臺。

流程

藝術學校的制度建立通常始于需求分析,即明確培養(yǎng)目標和期望的藝術人才特質(zhì)。接下來是制度設計,將這些目標轉(zhuǎn)化為具體的政策和規(guī)定。例如,制定一套綜合評估體系,包括面試、作品集評審等多維度的招生標準。在課程設計階段,要考慮課程的系統(tǒng)性與前瞻性,確保學生能跟上藝術發(fā)展的步伐。執(zhí)行階段,需要不斷監(jiān)督和調(diào)整制度,以適應變化的環(huán)境和學生需求。通過反饋機制,收集師生意見,對制度進行持續(xù)優(yōu)化。

重要性和意義

藝術學校制度的重要性在于其為藝術教育提供了框架和導向。它保障了教育的公平性,通過科學的選拔方式發(fā)掘并培養(yǎng)藝術新秀;促進了教學質(zhì)量,通過專業(yè)的教師團隊和豐富的課程設置激發(fā)學生的藝術潛能;推動了創(chuàng)新,鼓勵學生在實踐中探索個人藝術語言。此外,良好的藝術學校制度還能提升學校的聲譽,吸引優(yōu)質(zhì)的教育資源,進一步提升教育質(zhì)量。

藝術學校制度是藝術教育的靈魂,它不僅塑造了學校的特色,也影響著一代又一代藝術家的成長軌跡。只有不斷優(yōu)化和完善,才能在瞬息萬變的藝術世界中保持活力,培養(yǎng)出更多富有創(chuàng)造力的藝術人才。

藝術學校制度范文

第1篇 藝術學校安全生產(chǎn)責任制度

為了明確各級安全職責,落實責任,加強安全管理,保障廣大師生員工生命和國家財產(chǎn)的安全,維護正常教育教學秩序和社會穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定,結合我校實際情況制定本制度。

一、強化安全意識

認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識,落實安全生產(chǎn)措施,實行“誰主管、誰負責、屬地管理”原則。各部門根據(jù)各自的職責,分別承擔安全生產(chǎn)責任。

二、建立安全生產(chǎn)責任制

學校安全法人為第一責任人,分管安全的領導為第二責任人。

部門具體責任

(一)宿舍安全

1、責任單位:保衛(wèi)科、學生科。

2、責任人:責任單位的主要負責人分別為第一責任人,分管人為第二責任人,各班班主任為第三責任人。

(二)教學場所安全

1、責任單位:保衛(wèi)科、教務科、學生科。

2、責任人:責任單位的主要負責人分別為第一責任人,分管人為第二責任人,各班班主任為第三責任人。

(三)食堂安全

1、責任單位:物業(yè)科。

2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,分管人為第二責任人,食堂承包人為第三責任人。

(四)會計室、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長庫、音控室、文印室的安全。

1、責任單位:各管理科室。

2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,各管理人員為第二責任人。

(五)各辦公室安全

1、責任單位:各管理科室。

2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,肇事人員為第二責任人。

(六)道路交通安全

1、責任單位:辦公室、演出科、學生科。

2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,具體負責人或班主任為第二責人,肇事者為第三責任人。

(七)消防安全

1、責任單位:保衛(wèi)科、各管理科室。

2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,分管人員為第二責人,肇事者為第三責任人。

(八)其他安全

1、責任單位:各管理科室。

2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,分管人員為第二責任人,肇事者為第三責任人。

三、建立安全監(jiān)督管理體系

1、加強安全教育。教務科每月要安排2課時,對學生進行安全健康教育,做到師資落實,教材落實,課時落實。增強學生安全意識和自我保護能力。

2、監(jiān)督檢查。學校安全領導小組,每月要進行一次要安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施,督促制定治理方案和防范措施;保衛(wèi)科要每周對全校各場所進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時整改。

四、安全責任追究

保衛(wèi)科及各科室要價強安全管理,防止發(fā)生安全事故,若違反規(guī)定,發(fā)生安全事故,對部門負責人根據(jù)情節(jié)輕重和責任大小以及事故處置情況給予警告、記過、記大過、降級、撤職的行政處分。對直接責任人給予罰金、留職查看、開除公職的行政處分。

第2篇 安全生產(chǎn)責任制度-藝術學校

為了明確各級安全職責,落實責任,加強安全管理,保障廣大師生員工生命和國家財產(chǎn)的安全,維護正常教育教學秩序和社會穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定,結合我校實際情況制定本制度。

一、強化安全意識

認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識,落實安全生產(chǎn)措施,實行“誰主管、誰負責、屬地管理”原則。各部門根據(jù)各自的職責,分別承擔安全生產(chǎn)責任。

二、建立安全生產(chǎn)責任制

學校安全法人為第一責任人,分管安全的領導為第二責任人。

部門具體責任

(一)宿舍安全

1、責任單位:保衛(wèi)科、學生科。

2、責任人:責任單位的主要負責人分別為第一責任人,分管人為第二責任人,各班班主任為第三責任人。

(二)教學場所安全

1、責任單位:保衛(wèi)科、教務科、學生科。

2、責任人:責任單位的主要負責人分別為第一責任人,分管人為第二責任人,各班班主任為第三責任人。

(三)食堂安全

1、責任單位:物業(yè)科。

2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,分管人為第二責任人,食堂承包人為第三責任人。

(四)會計室、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長庫、音控室、文印室的安全。

1、責任單位:各管理科室。

2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,各管理人員為第二責任人。

(五)各辦公室安全

1、責任單位:各管理科室。

2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,肇事人員為第二責任人。

(六)道路交通安全

1、責任單位:辦公室、演出科、學生科。

2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,具體負責人或班主任為第二責人,肇事者為第三責任人。

(七)消防安全

1、責任單位:保衛(wèi)科、各管理科室。

2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,分管人員為第二責人,肇事者為第三責任人。

(八)其他安全

1、責任單位:各管理科室。

2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,分管人員為第二責任人,肇事者為第三責任人。

三、建立安全監(jiān)督管理體系

1、加強安全教育。教務科每月要安排2課時,對學生進行安全健康教育,做到師資落實,教材落實,課時落實。增強學生安全意識和自我保護能力。

2、監(jiān)督檢查。學校安全領導小組,每月要進行一次要安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施,督促制定治理方案和防范措施;保衛(wèi)科要每周對全校各場所進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時整改。

四、安全責任追究

保衛(wèi)科及各科室要價強安全管理,防止發(fā)生安全事故,若違反規(guī)定,發(fā)生安全事故,對部門負責人根據(jù)情節(jié)輕重和責任大小以及事故處置情況給予警告、記過、記大過、降級、撤職的行政處分。對直接責任人給予罰金、留職查看、開除公職的行政處分。

第3篇 學校藝術總指導崗位責任制度

學校藝術總指導崗位責任制度

1.藝術總指導每學期初根據(jù)學校計劃制定學期藝術活動計劃,期末做好小結。

2.藝術總指導負責校藝術課程的開發(fā)與指導。

3.藝術總指導負責藝術類興趣小組活動與指導,并指導藝術活動課的開展。

4.藝術總指導每學期組織一次校藝術節(jié)活動,著眼于學生的能力和發(fā)展。

5.藝術總指導負責全校藝術竟賽活動,力爭在區(qū)、市級競賽中獲得好名次。

6.每學期要有成果展示。

第4篇 安全生產(chǎn)責任制度藝術學校

為了明確各級安全職責,落實責任,加強安全管理,保障廣大師生員工生命和國家財產(chǎn)的安全,維護正常教育教學秩序和社會穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定,結合我校實際情況制定本制度。

一、強化安全意識認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識,落實安全生產(chǎn)措施,實行“誰主管、誰負責、屬地管理”原則。各部門根據(jù)各自的職責,分別承擔安全生產(chǎn)責任。

二、 建立安全生產(chǎn)責任制學校安全法人為第一責任人,分管安全的領導為第二責任人。部門具體責任

(一) 宿舍安全

1、 責任單位:保衛(wèi)科、學生科。

2、 責任人:責任單位的主要負責人分別為第一責任人,分管人為第二責任人,各班班主任為第三責任人。

(二) 教學場所安全

1、 責任單位:保衛(wèi)科、教務科、學生科。

2、 責任人:責任單位的主要負責人分別為第一責任人,分管人為第二責任人,各班班主任為第三責任人。

(三) 食堂安全

1、 責任單位:物業(yè)科。

2、 責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,分管人為第二責任人,食堂承包人為第三責任人。

(四) 會計室、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長庫、音控室、文印室的安全。

1、 責任單位:各管理科室。

2、 責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,各管理人員為第二責任人。

(五) 各辦公室安全

1、 責任單位:各管理科室。

2、 責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,肇事人員為第二責任人。

(六) 道路交通安全

1、 責任單位:辦公室、演出科、學生科。

2、 責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,具體負責人或班主任為第二責人,肇事者為第三責任人。

(七) 消防安全

1、 責任單位:保衛(wèi)科、各管理科室。

2、 責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,分管人員為第二責人,肇事者為第三責任人。

(八) 其他安全

1、 責任單位:各管理科室。

2、 責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,分管人員為第二責任人,肇事者為第三責任人。

三、 建立安全監(jiān)督管理體系

1、 加強安全教育。教務科每月要安排2課時,對學生進行安全健康教育,做到師資落實,教材落實,課時落實。增強學生安全意識和自我保護能力。

2、 監(jiān)督檢查。學校安全領導小組,每月要進行一次要安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施,督促制定治理方案和防范措施;保衛(wèi)科要每周對全校各場所進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時整改。

四、 安全責任追究保衛(wèi)科及各科室要價強安全管理,防止發(fā)生安全事故,若違反規(guī)定,發(fā)生安全事故,對部門負責人根據(jù)情節(jié)輕重和責任大小以及事故處置情況給予警告、記過、記大過、降級、撤職的行政處分。對直接責任人給予罰金、留職查看、開除公職的行政處分。

第5篇 學校藝術團管理制度

為嚴肅團風與活動紀律,進一步完善管理秩序,建立良好的團風,樹立積極向上的精神面貌,加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1.考勤范圍包括:會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。

2.各隊建立記錄薄,各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。

3.各項活動一般不準請假,如果實在有事,請假者須向相關負責人提交正式請假條,假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效,如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,遲到超過三次者,曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附:標準請假條格式)

4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度,一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

5.每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊,由辦公室負責。

6.對違反紀律的團員,藝術團管理辦公室本著公平公正的精神,按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育,情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。

二、獎懲制度

1.凡入團滿三個月的成員,均可參加藝術團的評優(yōu)評獎,院團委授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號,評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關比例。

2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分,其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3.對于表現(xiàn)突出的藝術團干部,經(jīng)院團委批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部稱號”。

4.藝術團建立社團活動記錄檔案,對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,團內(nèi)要嚴格考勤制度,積累考評結果,進行年終分隊及個人總評,每學年末評出優(yōu)秀團員,優(yōu)秀分隊長,優(yōu)秀藝術分隊,考評成績較差成員可是程度警告,情節(jié)嚴重者予以開除,凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或?qū)W校、藝術團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。

5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術團名譽的成員,不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

三、管理制度

1天使藝術團實行團長負責制,團長必須對藝術團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重大決策

2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作,并與其他部門保持密切聯(lián)系,定期向分管副團長匯報工作。

4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議,各組組長副組長都務必到場,對近期活動進行總結,并商討有關藝術團的相關事宜。

5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議,增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。

6.每個月各組負責人交一份書面總結,對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

四、日常工作制度

1.學期初,藝術團要制定工作計劃,計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括:工作目標、發(fā)展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。

2.各隊根據(jù)藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,計劃要讓全體隊員都知道,并報藝術團辦公室。計劃包括:工作目標和重點,月度工作安排,保證措施,需要得到的幫助和支持。

3.每次重大活動結束后,各對應及時解決,表揚先進,批評落后,指出努力方向。

4.學期末,藝術團各隊要有工作總結,藝術團的工作總結以電子及書面形式報團委??偨Y內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題及改進措施。

5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議,研究工作交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,每星期召開完例會隨機抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),以便隨時了解訓練情況。

五、紀律與要求

1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動,不遲到不早退,有事提前向各負責人請假。

2.服從組長、團長和藝術團指導老師的管理和安排。

3.加強實踐和組織觀念,參加演出是按實集合、化妝、上場。

4.各團員團結友愛,互相學習,互相幫助。

5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。

6.維護藝術團榮譽。

7.本規(guī)定解釋權歸河南職工醫(yī)學院天使藝術團所有。

院天使藝術團

附:標準的請假條格式

請假條是請求領導或老師或其他,準假不參加某項工作、學習、活動的文書。

第6篇 某藝術學校財務管理制度

下面是應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:

會計的主要職責是進行會計核算,實行會計監(jiān)督,參與經(jīng)濟事業(yè)計劃管理。為了適應經(jīng)濟體制改革深入發(fā)展的需要,為了加強事業(yè)行政單位預算會計工作以及改革開放搞活的形勢要求,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《行政事業(yè)單位會計制度》制定重慶藝術學校財務制度:

一、根據(jù)國家發(fā)展事業(yè)的方針,及時合理的供應資金,正確地執(zhí)行單位預算計劃。貫徹艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉節(jié)約方針,堅持少花錢多辦事,充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益,積極促進事業(yè)計劃和任務的圓滿完成。

二、根據(jù)國家政策規(guī)定,積極培養(yǎng)財源,組織收入,努力提高事業(yè)經(jīng)費的自給能力。

三、根據(jù)會計制度和財務制度的規(guī)定,認真做好預算內(nèi)資金、預算外資金和各種專項資金、專用基金的記帳、算帳、對帳、報帳等日常會計核算工作。做到憑證合法、真實完備、帳目健全、數(shù)字正確、經(jīng)常分析,如實反映情況,并及時記帳,按時結帳,如期報帳。

四、按照規(guī)定妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表 會計檔案資料,遵守國家保密制度。

五、熟悉本單位的業(yè)務情況,參與擬定本單位的事業(yè)行政業(yè)務計劃和單位預算計劃,定期檢查分析單位預算執(zhí)行情況,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、當好領導的參謀助手。

六、根據(jù)國家財政、財務會計制度,認真進行會計監(jiān)督。堅持依法照章辦事,維護國家財經(jīng)紀律;保護各項國家貨幣資金和財產(chǎn)物資的完整;監(jiān)督本單位各職能部分的各種財物管理。

七、根據(jù)有關規(guī)定,結合具體情況制定本單位的有關財務會計工作的具體規(guī)定辦法,不斷提高財務會計工作管理水平。

八、根據(jù)有關規(guī)定,對全額預算收支的核算與管理,必須遵守國家規(guī)定的財務制度和費用開支標準,按財務制度和開支標準進行正確、及時的核算和管理,對于違反財經(jīng)紀律的開支不得報銷支付。

九、單位行政領導人對預算會計工作負總的責任。經(jīng)常督促檢查、指導、幫助,保障會計人員依法正確履行國家賦予的職責權限;會計主管人員根據(jù)政策、制度規(guī)定,負具體組織領導;會計人員在會計主管人員的直接領導下,根據(jù)會計工作的基本任務和各項制度規(guī)定辦理會計工作。

十、會計員和出納員的分工,應當貫徹“錢帳分管”的原則,各負其責;同時,在日常工作中應當密切配合,加強協(xié)作。

十一、單位行政領導人、會計主管人員、會計員、出納員,在執(zhí)行財政、財務制度方面,都應對國家負責,嚴格履行法律,法規(guī)。對于違反國家財經(jīng)紀律的行為予以制止,并檢舉揭發(fā)。

十二、加強內(nèi)部財務管理制度,每項業(yè)務切實做到嚴格按財務規(guī)章制度執(zhí)行。如當事人未按規(guī)章制度執(zhí)行,于當事人獎懲掛鉤。

重慶藝術學校

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藝術學校制度匯編6篇

藝術學校的制度設計是構建一個高效、創(chuàng)新且富有藝術氛圍的學習環(huán)境的關鍵。它涵蓋了招生政策、課程設置、教師管理、學生評價、實踐活動等多個方面。其中,招生政策應注重學生的藝術天賦和潛力;課程設置需兼顧理論與實踐,涵蓋多元藝術領域;教師管理強調(diào)專業(yè)素養(yǎng)與教學能力;學生評價則應鼓勵創(chuàng)新思維與個性發(fā)展;實踐活動則為學生提供展示才華的平臺。
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