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第1篇 個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書
個(gè)人崗位的目標(biāo)責(zé)任書
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門（單位）的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。
二、考核內(nèi)容：
各部門（單位）根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
五、本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。
董事長：_______________ 部門（單位）負(fù)責(zé)人：_____________
日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日
第2篇 項(xiàng)目部個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任書
項(xiàng)目部個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任書
甲方：___________公司項(xiàng)目部。
乙方：____工程鋼筋班組負(fù)責(zé)人。
為更好地貫徹落實(shí)“部頒標(biāo)準(zhǔn)”，執(zhí)行項(xiàng)目法施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國家、集體的經(jīng)濟(jì)蒙受損失，根據(jù)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為確保xx市文明標(biāo)化工地、爭創(chuàng)xx市文明標(biāo)化工地。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、在施工過程中，乙方應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程及公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，不準(zhǔn)違章指揮，冒險(xiǎn)作業(yè)；認(rèn)真做好班組級安全教育，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部及公司開展好公司級、項(xiàng)目級安全教育。
2、保證施工中發(fā)生重大安全事故（包括未遂事故），安全生一般率在8%以內(nèi)，施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)評分在85分以上，安全管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3、認(rèn)真做好班前安全教育及安全技術(shù)交底，定期開展班組安全活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)精神，在施工前向項(xiàng)目部提出有預(yù)見性地問題，提出辦法，共同訂出措施，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。
4、甲方應(yīng)及時(shí)提供安全防護(hù)用品，以確保乙方安全生產(chǎn)工作順利開展。
5、乙方在施工中應(yīng)服從甲方的一切安全生產(chǎn)檢查，督促與決定。
6、獎(jiǎng)罰：如乙方在施工期間，能遵章守紀(jì)，安全事故發(fā)生率為零，則獎(jiǎng)10元/天；如乙方應(yīng)不遵守安全操作規(guī)程，違章指揮，所造成的一切安全事故，其責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失均由乙方自負(fù)，并罰款100元/人。
7、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：____________________ 乙方：__________________
負(fù)責(zé)人（簽名）：__________ 組長：__________________
_______年______月_______日 _______年_____月______日
第3篇 安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)責(zé)任書
安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)責(zé)任書
為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理工作，層層落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任，確保我礦生產(chǎn)建設(shè)安全順利地進(jìn)行，特對礦井總工程師制訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、技術(shù)政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指示和決定，以及有關(guān)技術(shù)管理制度、規(guī)定，對礦井安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
2、對分管“一通三防”和防治水安全工作全面負(fù)責(zé)，掌握礦井通風(fēng)瓦斯情況和水患情況，及時(shí)排查事故隱患，并對“一通三防”質(zhì)量達(dá)標(biāo)、技措資金使用負(fù)責(zé)。同時(shí)負(fù)責(zé)頂板管理的技術(shù)工作。
3、在組織編制本礦的生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、科研革新、采掘方案時(shí)，必須同時(shí)編制安全技術(shù)措施工程計(jì)劃和五大災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)選擇合理安全、高立高效的采煤方法和先進(jìn)實(shí)用，安全有效的巷道支護(hù)方式；合理開拓部署、優(yōu)化巷道布置，簡化系統(tǒng)，減少環(huán)節(jié)，改善井巷維護(hù)，完善安全生產(chǎn)系統(tǒng)；制訂合理的采掘接替方案，符合開采程序和準(zhǔn)備次序，為正規(guī)生產(chǎn)、安全開采創(chuàng)造條件。
5、負(fù)責(zé)組織編審采掘作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)按規(guī)定組織復(fù)審，時(shí)時(shí)負(fù)責(zé)檢查這些設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施的執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)完善礦井通風(fēng)供電、排水、提升、防塵、注漿和瓦斯抽放系統(tǒng)，配齊“一通三防”安全裝備和機(jī)電運(yùn)輸各項(xiàng)安全保護(hù)設(shè)施，并正常使用，提高礦井抗災(zāi)能力。
7、負(fù)責(zé)全礦業(yè)務(wù)保安工作，嚴(yán)格技術(shù)把關(guān)。從技術(shù)上消除事故隱患，防止重大事故，按規(guī)定建立健全“三圖”有關(guān)的圖紙圖件等技術(shù)資料，并做到收集整理、填繪和編報(bào)；組織搞好地質(zhì)預(yù)報(bào)、巷道貫通預(yù)報(bào)、水情水害預(yù)報(bào)、防突預(yù)測預(yù)報(bào)、支護(hù)質(zhì)量和頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測。
8、負(fù)責(zé)礦井安全培訓(xùn)技術(shù)工作。
9、在發(fā)生重大事故時(shí)，必須趕赴現(xiàn)場搶救和處理，并按礦井災(zāi)害處理計(jì)劃或臨時(shí)制定的救災(zāi)計(jì)劃，協(xié)助礦長正確指揮，防止災(zāi)情擴(kuò)大。透水、瓦斯突出等事故的搶救工作完畢后，親自組織有關(guān)人員檢查現(xiàn)場，作出詳細(xì)記錄，積累資料、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)井下滅火和火區(qū)啟封工作。
10、組織參加安全檢查及工程質(zhì)量驗(yàn)收，對檢查出來的重大隱患和關(guān)鍵問題要立即組織制訂整改技術(shù)方案和安全技術(shù)措施。
11、對上級管理部門要求報(bào)送的圖紙、報(bào)表及時(shí)編制報(bào)送，并對上級部門下達(dá)的各類文件及時(shí)組織貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)。
礦長： 責(zé)任人：
第4篇 教育教學(xué)質(zhì)量管理的目標(biāo)責(zé)任書
教育教學(xué)質(zhì)量管理的目標(biāo)責(zé)任書
為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神，牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的教育教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)。
各校校長為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據(jù)，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機(jī)意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、教學(xué)常規(guī)管理。
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足、開全課程。
2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應(yīng)包括成績、問題、整改措施等，要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃。
3、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線，了解課堂教學(xué)的.實(shí)際情況，經(jīng)常聽課、評課、兼課。
5、抓學(xué)生訓(xùn)練，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量，并認(rèn)真加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測過關(guān)，夯實(shí)基礎(chǔ)，查漏補(bǔ)缺。
6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng)，大力開展說課、講課、評課活動(dòng)，人人參與，記錄真實(shí)。
7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真開展基本功訓(xùn)練、教師讀書、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。
8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。
9、深入開展教育科研活動(dòng)，積極申報(bào)研究課題和撰寫論文，成績顯著。
10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動(dòng)，措施到位，輔導(dǎo)得力，效果突出。
11、結(jié)合過程性評價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)。
12、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。
13、支持教師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃，并能得到實(shí)施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學(xué)生。
15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象，初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi)，有詳實(shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。
16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效，落實(shí)到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽，小學(xué)每期至少組織語數(shù)兩科科競賽。
18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。
19、有學(xué)生請假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系。
20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià)，學(xué)生成長記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià)，對學(xué)生的評價(jià)要重視過程、實(shí)行多元化。
二、教學(xué)質(zhì)量管理。
1、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評比兩次，每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長會(huì)上通報(bào)，在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo)：駱駝坳中學(xué)不少于30人，嚴(yán)家坳中學(xué)不少于10人，或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo)。
2、在縣舉行的各種統(tǒng)考中，駱駝坳中學(xué)不低于第八名，嚴(yán)家坳中學(xué)不低于第十名；小學(xué)不低于第6名。小學(xué)各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過20分。
3、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，并在學(xué)校考核積分中加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動(dòng)等。
三、獎(jiǎng)懲辦法。
1、中考獎(jiǎng)懲：每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎(jiǎng)200元，每少一個(gè)懲100元；綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的獎(jiǎng)勵(lì)300元，每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)300元，在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎(jiǎng)100至500元；單科名次在全縣后5名的懲100至500元 。單科成績在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
2、全縣抽考：進(jìn)入全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。單科成績在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對象。
3、在全縣大型活動(dòng)或競賽中，獲得全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。d對做出突出貢獻(xiàn)的校長獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人3001000元。對連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長、主任要進(jìn)行誡勉談話；對連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長、主任學(xué)校校長要予以免職。對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。
第5篇 建筑工人安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書
建筑工人安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任書范本
工程名稱：
班組名稱：
“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全”，為了確保本工程施工生產(chǎn)的安全及文明施工要求，凡在本工地作業(yè)人員必須做到：
一、 遵守本行業(yè)安全生產(chǎn)法令法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全生產(chǎn)技術(shù)操作;
二、 進(jìn)入現(xiàn)場必須正確戴好安全帽，穿戴好本工種勞動(dòng)防護(hù)用品，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，做到遵章守紀(jì)，避免工傷事故的發(fā)生;
三、 高處作業(yè)嚴(yán)禁隨意向下方亂丟材料，遵守安全生產(chǎn)、文明施工管理制度，不隨處大小便，施工材料、機(jī)具應(yīng)歸類堆放整齊，施工、生活垃圾應(yīng)存放在指定處，機(jī)具設(shè)備、作業(yè)場所要進(jìn)行班后清理，做到工完場清。
四、 在施工作業(yè)現(xiàn)場如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章行為、事故隱患，應(yīng)督促制止，報(bào)告有關(guān)管理人員及時(shí)消除隱患，確保生產(chǎn)安全進(jìn)行;
五、 施工現(xiàn)場的防護(hù)設(shè)施、安全警示牌、消防器具未經(jīng)有關(guān)人員的同意，不得隨意拆卸，移動(dòng)，非特殊工種人員不得隨意動(dòng)用、搭接、拆卸機(jī)電設(shè)備;
六、 進(jìn)入現(xiàn)場人員嚴(yán)禁酒后作業(yè)，穿“三鞋”、赤裸、不穿上衣行為，嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場及生活區(qū)域打架斗毆、偷盜行為;
七、 本人愿意遵守工地的安全生產(chǎn)、文明施工管理各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違章行為，造成重大事故接受法律責(zé)任。
項(xiàng)目部：
工人：
日期：
