績效管崗位職責

高級績效專員崗位職責3篇59人喜歡

高級績效管理專員崗位職責崗位職責:1.負責與公司各部門制定績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系;2.負責與各部門進行績效考核溝通工作;3.指導各部門 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-23 07:00:29

績效考核工作崗位職責3篇19人喜歡

工作職責:1、根據(jù)公司關(guān)于績效考核的原則，制定全廠績效考核總框架，為各部門制定具體考核細則提供技術(shù)支持。2、督促各部門根據(jù)績效考核總體框架制定出適合本部門的 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-19 12:06:04

績效考核助理崗位職責4篇98人喜歡

崗位職責:1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標;2、協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作;3、整理和分析 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-03-08 07:03:19

績效考核經(jīng)理崗位職責6篇90人喜歡

績效考核經(jīng)理崗位職責崗位職責:1、制定公司績效考核管理辦法，有效落實并不斷完善;2、統(tǒng)籌績效實施工作，推動公司各層級人員的績效指標的制定、績效數(shù)據(jù)追蹤，協(xié)助業(yè)務 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-03-02 19:18:05

績效主管主管崗位職責16篇12人喜歡

組織績效主管崗位職責職責描述:1、負責所轄主體年度組織層級績效方案優(yōu)化與結(jié)果兌現(xiàn);2、負責所轄主體組織績效的日常監(jiān)控與督導;3、負責所轄主體計劃預算編制與應 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-17 15:36:02

薪酬績效經(jīng)理崗位職責6篇89人喜歡

職位描述：崗位職責：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓、沙龍等；2、參與新項目談判，并準備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務，如：薪酬績效管理、高 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-22 13:09:04

薪酬績效管理崗位職責5篇12人喜歡

薪酬績效管理中國城市建設研究院有限公司中國城市建設研究院有限公司，城市建設研究院崗位職責1.根據(jù)公司相應制度和戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建、優(yōu)化績效管理體系，并實施相應工作 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-18 13:03:02

組織績效管理崗位職責3篇99人喜歡

組織績效管理總監(jiān)職責:1.負責組織績效項目的跟進和團隊管理2.分析業(yè)務流程，規(guī)劃業(yè)務數(shù)據(jù)，組織管理，組織效能任職要求:1.希望有甲方和乙方的雙方經(jīng)驗;2.擅長組織績效， ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-31 21:03:01

績效管理崗崗位職責16篇27人喜歡

組織績效管理總監(jiān)職責:1.負責組織績效項目的跟進和團隊管理2.分析業(yè)務流程，規(guī)劃業(yè)務數(shù)據(jù)，組織管理，組織效能任職要求:1.希望有甲方和乙方的雙方經(jīng)驗;2.擅長組織績效， ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-23 21:03:02

績效總監(jiān)崗位職責3篇53人喜歡

職位描述：崗位職責：–交付解決方案?運用具有深度及廣度的人力資源視角，轉(zhuǎn)化客戶所面臨的業(yè)務問題，為客戶提供整合的、多結(jié)構(gòu)的人才和組織管理解決方案。憑借為客戶提 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-17 07:03:19

績效工作崗位職責8篇92人喜歡

績效考核主管職位要求1.人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、績理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。2.受過現(xiàn)代人力資源績理技術(shù)、勞動法律法規(guī)和基本財會知識等方面的培訓。3. ...[更多]

發(fā)布時間：2022-12-10 07:03:21

薪酬績效管理崗崗位職責4篇32人喜歡

薪酬績效管理崗匯友建工財產(chǎn)相互保險社匯友建工財產(chǎn)相互保險社，匯友相互，匯友崗位職責:1、負責制定公司整體薪酬管理與績效管理政策制度;2、負責落實薪酬管理與績效 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-11-23 19:03:01