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第1篇 客服及售后專業(yè)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 負責電商訂單每日訂單發(fā)貨處理，保證訂單正常發(fā)貨；
2. 負責退換貨的跟進處理，提升退換貨處理時效；
3. 負責售后維修機的跟進處理，降低處理時長，提升用戶體驗；
4. 負責退貨整理、廠直訂單發(fā)貨跟進；
5. 與物流對接、監(jiān)控與跟進庫存信息；
6. 協(xié)助電商、售后團隊的其它相關工作。
職位要求：
1. 大專及以上學歷，電子商務、物流倉儲類相關專業(yè)；
2. 認真細致，能夠承擔壓力，主動性強，有團隊合作精神；
3. 熟練使用e_cel等辦公軟件；
4. 有相關電商售后經驗、物流、倉儲等經驗優(yōu)先考慮。
第2篇 天貓售后客服崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、負責即時跟進處理后臺訂單，保證客戶順利出行；
2、負責回復售前的行程咨詢信息（如行程詳情、查詢導游和酒店信息等），以及將售前提供的行程修改或補充信息及時告知供應商；
3、負責通過電話/郵件/在線聊天工具與供應商溝通，即時提供行程安排所需的必要信息，獲取關于行程詳細安排、導游電話、酒店等必要信息；
4、負責與供應商溝通協(xié)商售后事件的賠償方案，降低因售后問題導致的公司損失；
5、負責即時了解發(fā)現(xiàn)供應商行程安排中的差異，告知產品更新優(yōu)化產品頁面；
6、負責協(xié)助財務部門核查價格異常訂單。
職位要求：
1、服務意識良好，能清晰洞悉用戶需求；
2、具備良好的溝通能力，有極強的責任感，能夠積極主動的配合團隊完成工作任務；
3、具備良好的學習能力，喜歡互聯(lián)網創(chuàng)新挑戰(zhàn)文化；
4、普通話標準、英語讀寫能力良好，能夠熟練的處理英文郵件與供應商進行簡單的英文電話溝通（cet6，tem4優(yōu)先考慮）；
5、可以適應輪班工作制；
6、 大?；蛞陨蠈W歷，有旅游行業(yè)工作經驗者、旅游酒店管理相關專業(yè)者優(yōu)先。
公司福利：
試用期100%薪資、入職五險一金、補充商業(yè)保險、加班餐補貼、彈性上下班、帶薪病假、入職年假、免費體檢、節(jié)假日福利、定期團建、員工旅游、成長基金、等等，你能想到的應有盡有。
我們是一個充滿活力和創(chuàng)新的團隊； 一個努力付出就能獲得收獲的平臺，我們希望您尋找的不僅僅止是一份工作，而是一份事業(yè)，期待你的加入。
第3篇 客服經理（河源奔馳品牌）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責制定客戶管理、關懷計劃并執(zhí)行關懷計劃；
2、負責客戶滿意度統(tǒng)計分析，定期向上級匯報；
3、負責客戶俱樂部的建立與管理，定期計劃組織會員活動、提升品牌形象和企業(yè)形象；
4、負責組織建立客戶關系管理平臺，實現(xiàn)客戶信息共享；
5、負責受理客戶投訴，救援及相關業(yè)務詢；
6、負責協(xié)調客戶服務需求并跟蹤監(jiān)控服務過程及結果，并形成客戶問題解決匯報；
7、充分了解主機廠品牌政策，負責客戶關系的工作指導，負責組織部門人員的培訓工作；
8、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，熱愛汽車行業(yè)；
2、3年以上相關工作經驗和1年以上管理經驗，具有較豐富的客戶關系管理能力、營銷知識和管理經驗。
工作地址：河源市
第4篇 奧迪客服專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、完成銷售和售后服務的客戶滿意度電話回訪；
2、協(xié)助客服經理對銷售、售后部門的相關質量工作進行監(jiān)控；
3、協(xié)助客服經理，對銷售和售后的客戶滿意度定期進行匯總和分析，并形成顧客滿意度結果報告；
4、負責一汽-大眾廠家、用戶來電、來函、來信的收集、記錄、反饋，并將信息向相關部門傳遞；
5、主動邀約沉寂客戶及其他客戶關系維護工作；
6、貫徹執(zhí)行公司5s管理及其他相關規(guī)章制度；
7、完成客服經理委派的其他臨時性工作。
職位要求:
1、 中專以上學歷，年齡20歲-30歲；
2、 較強的溝通能力及解決沖突的能力；
3、 能夠熟練操作各種辦公軟件；
4、 普通話標準，聲音甜美；
5、 服從管理，有團隊意識和服務意識；
6、 有相關工作經驗者優(yōu)先。
第5篇 客服專員（長白班+8h+五險）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責客戶來電的咨詢及疑難問題的解釋工作；
2.負責客戶投訴的記錄，投訴的跟蹤落實，并對客戶的投訴進行總結與分析，將相關信息反映給直屬上級，并作好相應的解釋工作；
3.負責客戶日常的（電話）回訪工作，接受客戶傳遞的意見和建議；
4.負責售后服務具體工作，包括預約保養(yǎng)、接報案受理、收集客戶意見，整理和分析產品售后服務過程中反饋的數據和信息，分別轉送相關部門；
5.負責對客戶傳遞的意見和建議進行記錄、分類并整理，對客戶提出的相關意見給予答復，同時將相關意見反映給直屬上級，對客戶提出的建議表示感謝，并表示會在今后的工作中加以改善。
崗位要求：
1.大專以上學歷，具有2年以上客服工作經驗；
2.普通話標準、口齒伶俐、聲音甜美；
3.優(yōu)秀的語言表達能力和較強的溝通能力，具有團隊協(xié)作精神和管理能力；
4.能熟練使用計算機及office辦公軟件、有一定的網絡基礎知識及文筆能力，打字速度快；
5.有汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。
總部地址：武漢市江漢區(qū)淮海路泛海國際soho城4棟701
第6篇 商標專利顧問/客服崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責日常信息錄入、修改、審核等客戶服務基本工作；
2.負責客戶在線及電話咨詢、投訴，可以進行準確、及時的處理；
3.負責客戶售后服務工作的跟進、回訪；
4.負責與線下部門溝通，收集客戶數據并整理。
職位要求：
1.大專及以上學歷，1年以上客服經驗；
2.具備相關客戶服務知識和能力，善溝通表達，邏輯思維能力強；
3.工作認真負責，執(zhí)行能力強，具有團隊協(xié)作精神；
4.熟練使用e_cel/word/ppt等辦公軟件；
5.性格沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極，普通話標準、流利，反應靈敏。
第7篇 客服工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.每日早會對上一個工作日的客戶端問題進行匯報，并重點提出客戶處品質異常點、及異常點改善進度和效果確認。
2.售前服務：（1）新產品前期客戶需求調研；（2）新產品前期關鍵性能和外觀確定；（3）測試標準、測試方法及測試儀器對標。
（4）客戶投訴問題確認（包括電話、郵件溝通和現(xiàn)場確認）；（5）客戶端現(xiàn)場異常跟線處理；（6）客戶投訴原因分析和改善措施效果確認及8d報告回復。
3.客戶關系維護：定期拜訪客戶了解客戶需求變化點，提高客戶對企業(yè)的忠誠度。
4.應對客戶稽核：（1）客戶稽核前資料準備；（2）客戶稽核接待；（3）稽核不合格項監(jiān)督廠內整改、匯總。
5.外發(fā)品質管控：（1）外發(fā)廠前期制程能力評估；（2）前期外發(fā)產品試做品質現(xiàn)場跟蹤；（3）外發(fā)產品品質問題處理。
技能與素質要求：1.了解膠粘制品行業(yè)相關客戶及產品應用；
2.遇事反應靈敏，有很強的品質意識和客戶服務意識；
3.熟悉離型材料或膠帶保護膜等涂布行業(yè)的生產工藝和品質管控關鍵點。
第8篇 外語客服代表--國際知名航空熱線崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
于專業(yè)聯(lián)絡中心內，為國外客戶提供航班查詢/機票預訂、修改或取消/酒店預訂/租車服務/旅游保險等服務，負責公司有關產品及優(yōu)惠的推廣和銷售，致力完成公司所制定的各項工作指標，并處理客戶的咨詢、查詢、投訴等問題。
崗位要求：
1. 強烈的客戶服務意識，注重細節(jié)，靈活，積極的工作態(tài)度；
2. 能熟練閱讀英語，有良好的英語聽說能力；
3. 良好的粵語或國語能力；
4. 能快速地學習及理解客服中心電話服務流程；
5. 能熟悉使用電腦及運用ms office軟件。
成功取錄之申請者，將享受：
-有出國參加培訓或旅游的機會。
-極具競爭力的薪酬待遇：優(yōu)厚的基本工資+競爭性月度獎金+年終獎金。
-優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金。
-完善的假期組合：帶薪年假、病假及法定假期。
-豐富多彩的員工活動。
-良好晉升機會：內部轉職或縱向提升。
-舒適的工作環(huán)境。
第9篇 保時捷售后客服 （8-30k）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1.負責完成年度，季度，月度維修，保養(yǎng)業(yè)績指標。
2.負責完成上級領導交代的其它工作事宜。
任職條件：
1、22-38歲，大專以上學歷，女孩160cm以上，男孩170cm以上，
2、具有2年以上汽車行業(yè)sa工作經驗，熟悉售后服務流程，具有與客戶交流技巧及處理投訴的能力；
3、具備良好的分析與解決問題能力，具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊合作、服務意識?；
4、持c1駕駛證；
第10篇 金融售后客服崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作內容：使用公司提供的客戶名單進行維護 客戶的疑問解答及投訴處理
職位要求：大專及以上的學歷 （22-30歲）有團隊合作意識 腳踏實地 有較強的溝通能力 金融財會專業(yè)優(yōu)先考慮
工作時間：周一至周五 每天的8:30——5：00點周末雙休國家法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇： 底薪+傭金+服務津貼+推薦獎金 綜合薪資4000-6000左右
享受節(jié)假日福利 外出團康旅游，免費帶薪培訓學習
完善的晉升空間和晉升體系
第11篇 英文客服（fit組）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、學習并熟練掌握公司產品內容，為客戶提供機票、fit相關業(yè)務的售前咨詢、售后服務，以及出行中的支持；
2、分析客戶需求和客戶心理，做出準確判斷，靈活處理突發(fā)問題，為客戶提供優(yōu)質服務；
3、服務跟蹤，為客戶提供專業(yè)、有禮、熱情、周到、貼切的優(yōu)質服務；
4、收集客戶的意見和建議，實時處理客人的投訴，并及時向上級反饋。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有英語溝通表達能力；
2、有強烈的服務意識，邏輯清晰，能判斷客戶問題及應對方案，能承受一定的工作壓力；
3、能接受周一至周日調休和靈活排班，工作積極，責任心強，具有團隊合作的協(xié)作和能力；
4、了解目的地旅游業(yè)務，包括但不限于機票、司導、日游、門票、美食等品類，具有出境旅游產品op/計調工作經驗優(yōu)先。
第12篇 荔灣區(qū)福利好銀行客服崗位職責描述崗位要求
職位描述：
銀行催收專員職位信息
（一）崗位職責
1、通過電話方式對銀行信用卡逾期客戶進行提醒，督促客戶及時還款。
2、登記客戶信息情況，獲取、更新與客戶相關的資料信息。
3、每日匯報賬務管理情況，對疑難賬務進行探討，并總結催收經驗。
4、按照銀行要求開展作業(yè)，實時跟進，確保完成的時效性。
5、 配合公司完成相關日常工作，完成上級領導交辦的任務。
應聘要求
1、年齡20-30周歲，個人信用及品德良好。
2、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，性別不限，有同行業(yè)經驗及電話銷售類或客服類工作經歷者優(yōu)先。
3、掌握標準、流利的普通話，熟練電腦操作，要求文字錄入速度30字/分以上。
4、具備積極的心態(tài)、良好的工作態(tài)度、溝通技巧及團隊合作精神，熱愛客服工作。
（三）福利待遇
1、具競爭力的薪酬激勵：基本工資+績效獎金+其他月度/季度獎金；月均薪4000-8000元/月。
2、完善的保險福利：社會保險（五險）+其他福利待遇等。
3、各式培訓及晉升機會：崗前帶薪專業(yè)技能培訓+個人能力素質培訓等+培訓平臺+廣闊的發(fā)展空間，晉升方向：催收員—催收組長—催收主管—催收經理。
4、豐富的團隊活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、文體活動等。
工作時間：9:00-12:30 14:00-18:30，大小周休息制，能適應公司間歇性加班安排。
公司地址：廣州市荔灣區(qū)花地大道中64號荔勝廣場北塔12樓（地鐵1號線坑口b出口）荔灣區(qū)
第13篇 客服收銀主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位目的:
在公司各項政策程序的指引下，協(xié)助總經理有效管理商品，促進、評估和控制營運，協(xié)調綜合關系以使商店銷售和利潤最大化；傳播和推廣公司文化，管理和發(fā)展員工， 確保團隊提供良好的會員服務。
1.宣傳、解釋、傳遞公司相關政策，有效執(zhí)行公司的各項標準程序，監(jiān)督各部門的具體實施，確保樓面、后倉達到公司的陳列標準，以及商品的運作符合公司的程序。
2.分析各類會籍相關銷售報告，及時把握銷售機會，促進各部門銷售及利潤的最大化；
3.執(zhí)行有關防損及風險控制政策并有效控制各項費用開支；
4.組織員工活動，在部門內營造公平透明的溝通氛圍，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求。
5.通過培訓、宣傳、考核等方式，提高團隊服務意識與技能，以保證持續(xù)提供高質量的會員服務；
6.管理好前臺收銀，顧客服務，退換貨處理等相關工作
職位要求:
1.熟悉零售市場及國家零售法規(guī)和相關財務知識，有極強的學習及組織能力，善于溝通和激勵員工。個性外向、成熟、有理想并有魄力。
2.5年以上相關零售行業(yè)工作經驗，熟悉前臺作業(yè)包括收銀，財務管理，顧客服務，市場推廣等
3.具有優(yōu)秀的協(xié)調能力和人際技巧
4.英文/電腦水平良好
第14篇 盒馬-客服收銀主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1、做好本部門員工執(zhí)行公司流程的督促、檢查、培訓工作，保證各項工作的規(guī)范化；
2、熟悉公司客服部門流程及要求，承接門店線上線下客訴，確保問題得到有效解決，提升顧客滿意度；
3、積極主動反饋各類客訴處理中客戶的建設性建議給相關部門；
4、大眾點評輿情、app維度評價日常維護分析與整理，為營運部門改善問題提供數據支持；
5、跟進客訴案例記錄、處理、反饋、追蹤及結案工作，分析售后案例，提出有效改善建議；
6、負責門店顧客服務的培訓及服務標準的檢查，提升門店服務水平；
7、負責安排本部門對每日商品、促銷活動檢查，發(fā)現(xiàn)問題與各部門溝通協(xié)同，推進問題解決。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗；具有大型賣場客服收銀工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、了解《食安法》、《消費者保護法》、《價格法》等國家條例，了解相關的法律法規(guī)（工商法、消費者權益法等等），遇事冷靜，做事靈活；
3、 做好本部門員工執(zhí)行公司流程的督促、檢查、培訓工作，保證各項工作的規(guī)范化；
4、 維護門店設備等資產的正常運作，減少損耗，提高設備的使用率；
5、 根據銷售淡旺季節(jié)，合理安排勞動力，提高工作效率，確保收銀線暢通；
6、 負責營銷、顧客投訴等相關工作信心匯總，做好顧客滿意度調查，匯總有效信息，并及時反饋努力提高服務質量；
7、具備良好的團隊意識、溝通能力、抗壓能力及發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，能很好建立并維護對外公共關系，善于總結提煉，能適應早晚倒班。
第15篇 旅游計調客服專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責在線/電話解答客戶的咨詢及維護工作；
2. 及時將客戶所反映的各類問題反饋至相關部門并協(xié)助跟進；
3. 總結客訴問題，并分析問題原由，在可控制范圍內徹底解決問題；
4. 負責每日整理客服及相關數據并完成客服相關工作報告；
5. 負責產品訂單的計調（op）統(tǒng)籌工作；
6. 負責周期內的訂單數據統(tǒng)計及分析；
7. 完成領導安排的其他工作。
職位要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，持有普通話資格等級證書者優(yōu)先錄??；
2、熟練掌握辦公軟件；
3、對境外旅游行業(yè)有較高的熱情及學習興趣；
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
6、須擁有本科及以上學歷;
7、投遞簡歷請附帶證件照。
