第1篇 信息化系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)信息化系統(tǒng)開發(fā)職責(zé)任職要求
信息化系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
醫(yī)院信息化系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)
任職資格:
1、具備 5 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)品的工作經(jīng)驗;
2、具備 5 年以上 c/s 、 b/s 、java體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗;
3、具備豐富醫(yī)院信息化產(chǎn)品落地及實施的設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗;
4、對.net/java 技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，并且精通 webapi/j2ee 架構(gòu)和設(shè)計模式，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計產(chǎn)品框架;
5、精通大型數(shù)據(jù)庫如 oracle、sqlserver、mysql 等的開發(fā);
6、對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎(chǔ);
7、過去從事過hims、醫(yī)輔系統(tǒng)、ris、銀醫(yī)通等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
8、工作認(rèn)真，細心，有條理，積極性高，良好的溝通能力及團隊合作精神。
第2篇 項目經(jīng)理（信息化規(guī)劃方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責(zé)；
2、組織設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負責(zé)），如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
7、負責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第3篇 系統(tǒng)信息化崗位職責(zé)系統(tǒng)信息化職責(zé)任職要求
系統(tǒng)信息化崗位職責(zé)
工作職責(zé):
作為公司招聘領(lǐng)域的it建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)理，負責(zé)招聘領(lǐng)域相關(guān)流程、規(guī)則的持續(xù)優(yōu)化以及it產(chǎn)品的建設(shè)和運營，以提升公司的招聘效率和用戶體驗，同時防范風(fēng)險。
核心工作內(nèi)容包括:
1、分析招聘工作過程中遇到的挑戰(zhàn)，采用合適的解決方案(信息化、流程改造、管理制度更新、運營活動等)進行應(yīng)對;
2、對現(xiàn)有招聘系統(tǒng)進行深入研究，對關(guān)鍵用戶進行調(diào)研，發(fā)掘用戶的痛點和關(guān)鍵需求，設(shè)計產(chǎn)品邏輯并構(gòu)建方案，并與人平部的 it 建設(shè)團隊合作，一起推動立項、開發(fā)、上線;
3、與業(yè)務(wù) owner 一起推動相關(guān) it 產(chǎn)品的深度運營，包括目標(biāo)用戶分析、運營方案的制定實施、基于數(shù)據(jù)的運營效果監(jiān)測并制定應(yīng)對策略、常規(guī)日常運營等，保證it 項目的真正落地，切實達到提升效率和體驗的目的;
4、定期對招聘行業(yè)最新的業(yè)務(wù)動態(tài)、最佳實踐、it 信息化解決方案進行調(diào)研學(xué)習(xí)，保持對前沿技術(shù)進行嗅探，并分析其與招聘工作的結(jié)合點，在恰當(dāng)?shù)臅r機推動應(yīng)用和轉(zhuǎn)化;
5、組織安排的其他與流程優(yōu)化、效率提升、體驗優(yōu)化相關(guān)的工作。
任職要求:
1、與常規(guī)負責(zé)信息化的組織不同，我們不是一個單純追求信息化建設(shè)的組織，而是一個通過持續(xù)探索前沿業(yè)務(wù)和技術(shù)，創(chuàng)造出各類管理產(chǎn)品(信息化系統(tǒng)、流程、管理制度、運營方案等)，整體提升招聘效率與體驗的組織;
2、我們相信業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)變革能讓工作變得更高效，能讓人們從繁雜的事務(wù)中解放，去追求更有價值有意義的工作內(nèi)容，所以你所面臨的挑戰(zhàn)不僅僅是需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理等內(nèi)容，還包括產(chǎn)品的深度運營、管理流程制度優(yōu)化、甚至一些業(yè)界沒有過的管理實驗
3、我們希望你具備從 0 到 1 的思考能力，擅長破局;有良好的用戶導(dǎo)向，能敏銳發(fā)掘用戶的核心需求，具有良好的學(xué)習(xí)能力和項目推動力，邏輯思維清晰; 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能適應(yīng)快速變化的競爭環(huán)境，有較強的抗壓能力;
4、我們希望你不僅僅是作為一個 pm 來驅(qū)動產(chǎn)品，更是一個站在業(yè)務(wù)角度，思考如何驅(qū)動業(yè)務(wù)前進的角色
有以下幾類背景的人才優(yōu)先: 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事過產(chǎn)品經(jīng)理崗位3年或以上，或在大型企業(yè)從事過it規(guī)劃工作3年或以上，或在第三方招聘系統(tǒng)、產(chǎn)品提供商企業(yè)從事產(chǎn)品設(shè)計、策劃工作3年或以上。
第4篇 銷售信息化專員崗位職責(zé)任職要求
銷售信息化專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷管負責(zé)人統(tǒng)籌各項目的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計整體工作，完成各項目銷售目標(biāo)，實現(xiàn)項目均價。
2、及時向銷管負責(zé)人統(tǒng)計匯報有關(guān)項目的銷售數(shù)據(jù)情況(業(yè)績、均價、費用等)，下月銷售計劃、各項目存在問題及解決方案。
3、定期與項目有關(guān)人員開會溝通，對項目銷售情況、銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并確定銷售方向。
4、審核項目的日常性報告(包括但不限于每月的促銷策略、客戶召集、價格策略等)，對未達指標(biāo)項目作出預(yù)警并組織制定調(diào)整預(yù)案、指標(biāo)調(diào)整，對銷售渠道客戶率值進行過程管控。
5、配合銷管負責(zé)人完成其它營銷條線的日常工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先.
2、3 年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗，1 年以上平臺管理經(jīng)驗(總部、城市公司、事業(yè)部)，熟悉 erp 營銷管理流程。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力，具有良好的團隊合作精神。
4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務(wù)意識，能夠承受市場與業(yè)績壓力。
5、能夠適應(yīng)項目出差。
銷售信息化專員崗位
第5篇 信息化咨詢工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.參與信息化領(lǐng)域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計、信息系統(tǒng)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全等領(lǐng)域的研究；
2.編制政府或企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃；
3.通過現(xiàn)狀調(diào)研、需求梳理，規(guī)劃信息化工程建設(shè)內(nèi)容，設(shè)計建設(shè)方案、進行投資估算，最終形成可行性研究報告和初步設(shè)計報告；
4.熟悉系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠掌握主流技術(shù)的發(fā)展方向和主流設(shè)備廠商的新產(chǎn)品、新技術(shù)；
5.獨立完成信息系統(tǒng)工作的售前技術(shù)支持工作，并具備技術(shù)人員培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)能力；
6.充分理解用戶意圖，并能將需求進行分解，形成具體工作任務(wù)和目標(biāo)，指導(dǎo)技術(shù)人員作業(yè)，能夠通過技術(shù)溝通引導(dǎo)用戶。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗；
2.掌握信息化咨詢基本方法、工具和知識體系；
3.對市場主流的信息化系統(tǒng)建設(shè)軟件工具或平臺框架（如數(shù)據(jù)庫軟件、中間件軟件、門戶框架、服務(wù)總線、流程引擎等 ）和硬件設(shè)備（服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等）有較深的理解，能根據(jù)實際情況提出合適的軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)方案建議；
4. 優(yōu)秀的口頭和寫作表達能力，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力；
5.精通使用office下的各種工具，具備較強的ppt制作能力、e_cel數(shù)據(jù)分析能力。
有如下經(jīng)驗優(yōu)先：
1.具有大型企業(yè)信息系統(tǒng)咨詢設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有信息化可行性研究報告、信息化規(guī)劃、信息化建設(shè)方案編制等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有信息系統(tǒng)監(jiān)理師資格或咨詢工程師（投資）資格及其他專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第6篇 咨詢顧問（信息化規(guī)劃）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)信息化規(guī)劃、it治理或ea架構(gòu)設(shè)計項目的需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍圖規(guī)劃與實施路線設(shè)計，提供信息化規(guī)劃、it治理或ea架構(gòu)設(shè)計方案。
2、研究信息化領(lǐng)域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計、it治理、信息系統(tǒng)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全以及信息化績效評估等領(lǐng)域
3、協(xié)助建立并完善it規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)方法論、工具及知識體系，跟蹤it產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；計算機、軟件、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3年及以上it行業(yè)或咨詢公司工作經(jīng)驗；
2、能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程，且能夠利用信息化規(guī)劃的操作工具獨立承擔(dān)某一環(huán)節(jié)的工作；
3、熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)及集成，對企業(yè)it架構(gòu)有一定的經(jīng)驗；擁有系統(tǒng)架構(gòu)師、togaf認(rèn)證、信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮
4、良好的文字功底，寫作能力強，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力；
5、工作責(zé)任心強，具有良好的口才、團隊合作精神和人際溝通能力
第7篇 hr信息化高級主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、人力資源、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上系統(tǒng)運維經(jīng)驗，hr相關(guān)系統(tǒng)運維經(jīng)驗尤佳，有peoplesoft hcm系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理主要模塊工作流程，熟悉peoplesoft系統(tǒng)薪酬配置。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)hr系統(tǒng)運營、日常維護、管理工作；
2、負責(zé)解答各部門用戶關(guān)于系統(tǒng)使用的問題，負責(zé)hr信息系統(tǒng)測試、培訓(xùn)等日常運營支持 ；
3、推動人力資源管理和流程優(yōu)化，設(shè)計并實施業(yè)務(wù)優(yōu)化和信息化方案；
4、負責(zé)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制問題匯總，定期提交報告；
5、對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、性能數(shù)據(jù)進行分析及統(tǒng)計、編寫數(shù)據(jù)分析報告，支持業(yè)務(wù)運營管理及決策；
6、負責(zé)內(nèi)部運維管理體系、流程與文檔的建立、維護、更新與執(zhí)行。
第8篇 政府信息化解決方案中級咨詢師（政府、公安、交通方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
-負責(zé)項目全過程的管理，包括項目計劃、質(zhì)量、進度、收款、成本、資源、風(fēng)險及變更等管理；
-參與和指導(dǎo)項目團隊高質(zhì)量完成咨詢項目交付工作，負責(zé)主導(dǎo)核心交付物的編制；
-負責(zé)主導(dǎo)項目客戶關(guān)系的維護，挖掘客戶潛在需求，建立常態(tài)化的客戶匯報與溝通機制；
-負責(zé)編制咨詢項目建議書、工作方案等，并配合銷售與客戶進行有效溝通及業(yè)務(wù)開發(fā)；
-參與公司咨詢案例、方法、工具、模板、課程開發(fā)和培訓(xùn)。
【崗位職責(zé)要求條件】
-本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
-三年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上it項目管理經(jīng)驗，具備咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維管理等相關(guān)知識；
-熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等類型的政府信息化項目，擁有智慧城市、電子政務(wù)、公檢法等政府it項目領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強的團隊合作精神。
第9篇 產(chǎn)品經(jīng)理（醫(yī)療信息化）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.負責(zé)his（臨床信息系統(tǒng)）及移動醫(yī)療產(chǎn)品的設(shè)計與應(yīng)用，根據(jù)規(guī)劃和需要進行迭代；
2.參與系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化，并作為產(chǎn)品人員與研發(fā)團隊的橋梁，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的銜接作用；
3.基于醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)價值，通過設(shè)計新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動提高醫(yī)療資源分配效率及管理效率；
4.對公司已有數(shù)據(jù)資源的挖掘、分析、展現(xiàn)，提出解決方案。
5. 跨部門工作的協(xié)調(diào)與溝通、支持配合
任職資格：
1.熟悉java，c#計算機語言，掌握 sql server或oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，能夠使用事務(wù)、存儲過程、觸發(fā)器等技術(shù)；
2.3年以上his需求分析師或項目經(jīng)理工作經(jīng)歷，具備用戶需求分析和數(shù)據(jù)建模能力；
3.對醫(yī)療行業(yè)his、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)有深入理解，能夠?qū)I(yè)務(wù)思路融入到數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計上；
4.有醫(yī)院信息化管理經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方向經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 對于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療有個人的見解和認(rèn)識，對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療及大健康領(lǐng)域有深入的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；
條件優(yōu)秀者待遇可面議。
第10篇 信息化經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
負責(zé)集團信息化建設(shè)規(guī)劃和實施推進。主持分析信息化需求，根據(jù)集團整體戰(zhàn)略發(fā)展、各子公司需求，向集團提供專業(yè)的咨詢、建議，制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，并推進實施：
1、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略，規(guī)劃企業(yè)信息化合理布局，推動集團信息化建設(shè)，提升企業(yè)運營效率；
2、根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，整合并優(yōu)化集團現(xiàn)有的信息化管理系統(tǒng)；
3、主導(dǎo)集團重要it項目，負責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及技術(shù)接口工作；
4、 負責(zé)集團的整體信息安全性，編制和完善集團數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息安全制度，確保集團it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行 ；
5、根據(jù)集團現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團隊。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型集團企業(yè)信息化負責(zé)人工作經(jīng)驗，獨立組織實施過大型企業(yè)it項目，熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作及管理，有軍工、航天院所信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對it方面的設(shè)計、執(zhí)行具有較強的決策力，能對高級管理層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力；
4、熟悉信息安全，熟悉iso27001 信息安全標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有豐富的團隊和項目管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和凝聚力，能夠把控項目進度及質(zhì)量。
第11篇 it信息化主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求;
1、本科以上學(xué)歷，10年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上金蝶k3或sap等erp項目實施工作經(jīng)驗；
2、具有戰(zhàn)略眼光，可以從集團層面對各公司信息化進行整體規(guī)劃和設(shè)計；
3、具備良好溝通能力，并且具有吃苦耐勞工作精神和認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司未來10年發(fā)展的信息化規(guī)劃和建設(shè)工作，以及網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作。2、成為信息化方面的設(shè)計和執(zhí)行者，對集團公司高層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析和整合規(guī)劃能力。
3、負責(zé)公司整體信息化項目（包括財務(wù)信息化和業(yè)務(wù)信息化）的整體規(guī)劃、需求調(diào)研、整體設(shè)計和項目實施。
4、負責(zé)與各部門聯(lián)系和溝通，保障公司信息安全；
5、負責(zé)企業(yè)信息資源開發(fā)、處理，建立信息化評價體系；
第12篇 信息化專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)做好公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及集團信息系統(tǒng)平臺的建設(shè)與具體落實工作；
2、負責(zé)對集團本部的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計算機軟件等進行更新和維護，保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺式機等基礎(chǔ)設(shè)施安全穩(wěn)定的運行，并做好使用培訓(xùn)；
3、負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)頁和對外網(wǎng)站平臺的規(guī)劃與建設(shè)，并對公司網(wǎng)站的內(nèi)容進行更新；
4、對集團本部的硬件設(shè)施（如打印機、復(fù)印機、服務(wù)器等辦公設(shè)備）的維修、保養(yǎng)和更新；
5、協(xié)助集團各中心對固定資產(chǎn)供應(yīng)商和軟、硬件供應(yīng)廠商的選擇、網(wǎng)絡(luò)使用方面的相關(guān)流程制度等提出合理化建議，并對相應(yīng)的制度的落實情況進行監(jiān)督檢查；
6、負責(zé)集團nc、erp、oa等業(yè)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的維護和管理；
7、負責(zé)集團信息化培訓(xùn)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1、熟悉nc系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、金蝶財務(wù)軟件、用友財務(wù)軟件維護工作；
2、熟悉房地產(chǎn)板塊信息化建設(shè)工作；
3、用友公司、明源公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第13篇 政府信息化解決方案專家/高級咨詢師（政府、公安、交通方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
-參與政府相關(guān)咨詢項目的售前工作，包括編制咨詢項目建議書、實施方案，與客戶進行有效溝通等；
-獨立完成政府類的規(guī)劃、調(diào)研、方案設(shè)計等咨詢實施交付工作；
-負責(zé)咨詢項目全過程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機制；
-對所負責(zé)咨詢的信息化項目落地實施提出有建設(shè)性的意見和建議；
-負責(zé)對項目成員的工作指導(dǎo)、管理與培養(yǎng)；
-參與公司咨詢案例、方法論和工具模版的研發(fā)和培訓(xùn)；
-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理及知識沉淀。
【崗位職責(zé)要求條件】
-本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
-五年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上it項目管理經(jīng)驗，具備咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，良好的計劃、執(zhí)行和抗壓能力，較強的項目統(tǒng)籌及團隊管理能力；
-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維管理等相關(guān)知識；
-熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等類型的政府信息化項目；
-擁有智慧城市、電子政務(wù)、智能交通、智慧新警務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強的團隊合作精神。
第14篇 智能化信息化工程系統(tǒng)集成技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)公司系統(tǒng)集成類業(yè)務(wù)類技術(shù)工作規(guī)劃和管理，協(xié)助協(xié)助總經(jīng)理開展公司運營相關(guān)的其它工作、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支撐；
2、 負責(zé)公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)類技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略的制定與實施，組織公司技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
3、忠誠敬業(yè)并具備良好的職業(yè)操守，善于把握過程控制； 熟悉弱電相關(guān)的多種產(chǎn)品，有項目售前、項目策劃和項目運作經(jīng)驗；熟悉智能工程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、安防監(jiān)控技術(shù)及相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有大型系統(tǒng)集成、弱電工程方案的獨立設(shè)計、概預(yù)算，招標(biāo)、投標(biāo)文件制作與執(zhí)行能力；對國家有關(guān)投標(biāo)資格、評分標(biāo)準(zhǔn)熟悉；擅長售前招投標(biāo)及組織策劃。
4、 負責(zé)管理公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成技術(shù)各項工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
職位要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動化、計算機、軟件開發(fā)或通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 具有五年以上大中型計算機或系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)或智能化企業(yè)工作經(jīng)驗，且三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有金融/政府/衛(wèi)生/教育/水利及大型企業(yè)等行業(yè)背景和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用特點，熟悉政府工程的立項批復(fù)、預(yù)決算報審等流程；
4、對大型項目從招投標(biāo)運作到中標(biāo)及工程開工過程中的安全、進度、變更、質(zhì)量、驗收、結(jié)算能獨擋一面全盤把控和管理。
5、有市場運作能力、談判能力和良好的邏輯思維能力，擅長協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、調(diào)度及帶隊管理，有大中型行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計項目的方案設(shè)計、招投標(biāo)、規(guī)劃、實施等經(jīng)驗。
6、對行業(yè)有敏銳的洞察力和良好的快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。獨立思考、邏輯思維能力強、具有團隊合作精神。
7、獲得中高級工程師或具有建造師等相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第15篇 it信息化專員崗位職責(zé)it信息化專員職責(zé)任職要求
it信息化專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)遠程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設(shè)計與施工方案; 負責(zé)項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項優(yōu)先考慮;
2、負責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關(guān)技術(shù)問題，了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負責(zé)集團網(wǎng)絡(luò)的管理及維護，確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護，對用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、總部機房管理，日常服務(wù)器維護檢查運維等。
任職資格:
1、電子信息，計算機等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監(jiān)控項目施工經(jīng)驗1年以上;
2、從事項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護經(jīng)驗，具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術(shù)。
4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置，具備良好的動手能力和排障能力，較強的學(xué)習(xí)能力。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識、吃苦精神以及責(zé)任心;
6、良好的語言表達能力，溝通能力，能夠適應(yīng)出差安排。
