信息化崗位要求15篇

第1篇 信息化系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)信息化系統(tǒng)開發(fā)職責(zé)任職要求

信息化系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

醫(yī)院信息化系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)

任職資格:

1、具備 5 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備 5 年以上 c/s 、 b/s 、java體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、具備豐富醫(yī)院信息化產(chǎn)品落地及實(shí)施的設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì).net/java 技術(shù)及整個(gè)解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，并且精通 webapi/j2ee 架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)產(chǎn)品框架;

5、精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如 oracle、sqlserver、mysql 等的開發(fā);

6、對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理理論，并有實(shí)踐基礎(chǔ);

7、過(guò)去從事過(guò)hims、醫(yī)輔系統(tǒng)、ris、銀醫(yī)通等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

8、工作認(rèn)真，細(xì)心，有條理，積極性高，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 項(xiàng)目經(jīng)理（信息化規(guī)劃方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大咨詢亮點(diǎn)：無(wú)銷售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專家

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第3篇 系統(tǒng)信息化崗位職責(zé)系統(tǒng)信息化職責(zé)任職要求

系統(tǒng)信息化崗位職責(zé)

工作職責(zé):

作為公司招聘領(lǐng)域的it建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘領(lǐng)域相關(guān)流程、規(guī)則的持續(xù)優(yōu)化以及it產(chǎn)品的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，以提升公司的招聘效率和用戶體驗(yàn)，同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。

核心工作內(nèi)容包括:

1、分析招聘工作過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)，采用合適的解決方案(信息化、流程改造、管理制度更新、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等)進(jìn)行應(yīng)對(duì);

2、對(duì)現(xiàn)有招聘系統(tǒng)進(jìn)行深入研究，對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行調(diào)研，發(fā)掘用戶的痛點(diǎn)和關(guān)鍵需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品邏輯并構(gòu)建方案，并與人平部的 it 建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作，一起推動(dòng)立項(xiàng)、開發(fā)、上線;

3、與業(yè)務(wù) owner 一起推動(dòng)相關(guān) it 產(chǎn)品的深度運(yùn)營(yíng)，包括目標(biāo)用戶分析、運(yùn)營(yíng)方案的制定實(shí)施、基于數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)效果監(jiān)測(cè)并制定應(yīng)對(duì)策略、常規(guī)日常運(yùn)營(yíng)等，保證it 項(xiàng)目的真正落地，切實(shí)達(dá)到提升效率和體驗(yàn)的目的;

4、定期對(duì)招聘行業(yè)最新的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、最佳實(shí)踐、it 信息化解決方案進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，保持對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行嗅探，并分析其與招聘工作的結(jié)合點(diǎn)，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)推動(dòng)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化;

5、組織安排的其他與流程優(yōu)化、效率提升、體驗(yàn)優(yōu)化相關(guān)的工作。

任職要求:

1、與常規(guī)負(fù)責(zé)信息化的組織不同，我們不是一個(gè)單純追求信息化建設(shè)的組織，而是一個(gè)通過(guò)持續(xù)探索前沿業(yè)務(wù)和技術(shù)，創(chuàng)造出各類管理產(chǎn)品(信息化系統(tǒng)、流程、管理制度、運(yùn)營(yíng)方案等)，整體提升招聘效率與體驗(yàn)的組織;

2、我們相信業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)變革能讓工作變得更高效，能讓人們從繁雜的事務(wù)中解放，去追求更有價(jià)值有意義的工作內(nèi)容，所以你所面臨的挑戰(zhàn)不僅僅是需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等內(nèi)容，還包括產(chǎn)品的深度運(yùn)營(yíng)、管理流程制度優(yōu)化、甚至一些業(yè)界沒有過(guò)的管理實(shí)驗(yàn)

3、我們希望你具備從 0 到 1 的思考能力，擅長(zhǎng)破局;有良好的用戶導(dǎo)向，能敏銳發(fā)掘用戶的核心需求，具有良好的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目推動(dòng)力，邏輯思維清晰; 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能適應(yīng)快速變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、我們希望你不僅僅是作為一個(gè) pm 來(lái)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品，更是一個(gè)站在業(yè)務(wù)角度，思考如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)前進(jìn)的角色

有以下幾類背景的人才優(yōu)先: 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理崗位3年或以上，或在大型企業(yè)從事過(guò)it規(guī)劃工作3年或以上，或在第三方招聘系統(tǒng)、產(chǎn)品提供商企業(yè)從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、策劃工作3年或以上。

第4篇 銷售信息化專員崗位職責(zé)任職要求

銷售信息化專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷管負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各項(xiàng)目的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整體工作，完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)。

2、及時(shí)向銷管負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售數(shù)據(jù)情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等)，下月銷售計(jì)劃、各項(xiàng)目存在問題及解決方案。

3、定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會(huì)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷售情況、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并確定銷售方向。

4、審核項(xiàng)目的日常性報(bào)告(包括但不限于每月的促銷策略、客戶召集、價(jià)格策略等)，對(duì)未達(dá)指標(biāo)項(xiàng)目作出預(yù)警并組織制定調(diào)整預(yù)案、指標(biāo)調(diào)整，對(duì)銷售渠道客戶率值進(jìn)行過(guò)程管控。

5、配合銷管負(fù)責(zé)人完成其它營(yíng)銷條線的日常工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先.

2、3 年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)(總部、城市公司、事業(yè)部)，熟悉 erp 營(yíng)銷管理流程。

3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務(wù)意識(shí)，能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績(jī)壓力。

5、能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。

銷售信息化專員崗位

第5篇 信息化咨詢工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.參與信息化領(lǐng)域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全等領(lǐng)域的研究；

2.編制政府或企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃；

3.通過(guò)現(xiàn)狀調(diào)研、需求梳理，規(guī)劃信息化工程建設(shè)內(nèi)容，設(shè)計(jì)建設(shè)方案、進(jìn)行投資估算，最終形成可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)報(bào)告；

4.熟悉系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠掌握主流技術(shù)的發(fā)展方向和主流設(shè)備廠商的新產(chǎn)品、新技術(shù)；

5.獨(dú)立完成信息系統(tǒng)工作的售前技術(shù)支持工作，并具備技術(shù)人員培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)能力；

6.充分理解用戶意圖，并能將需求進(jìn)行分解，形成具體工作任務(wù)和目標(biāo)，指導(dǎo)技術(shù)人員作業(yè)，能夠通過(guò)技術(shù)溝通引導(dǎo)用戶。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.掌握信息化咨詢基本方法、工具和知識(shí)體系；

3.對(duì)市場(chǎng)主流的信息化系統(tǒng)建設(shè)軟件工具或平臺(tái)框架（如數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、中間件軟件、門戶框架、服務(wù)總線、流程引擎等 ）和硬件設(shè)備（服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等）有較深的理解，能根據(jù)實(shí)際情況提出合適的軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)方案建議；

4. 優(yōu)秀的口頭和寫作表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力；

5.精通使用office下的各種工具，具備較強(qiáng)的ppt制作能力、e_cel數(shù)據(jù)分析能力。

有如下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：

1.具有大型企業(yè)信息系統(tǒng)咨詢?cè)O(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有信息化可行性研究報(bào)告、信息化規(guī)劃、信息化建設(shè)方案編制等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有信息系統(tǒng)監(jiān)理師資格或咨詢工程師（投資）資格及其他專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第6篇 咨詢顧問（信息化規(guī)劃）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)信息化規(guī)劃、it治理或ea架構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路線設(shè)計(jì)，提供信息化規(guī)劃、it治理或ea架構(gòu)設(shè)計(jì)方案。

2、研究信息化領(lǐng)域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計(jì)、it治理、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全以及信息化績(jī)效評(píng)估等領(lǐng)域

3、協(xié)助建立并完善it規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)方法論、工具及知識(shí)體系，跟蹤it產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、軟件、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3年及以上it行業(yè)或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過(guò)程，且能夠利用信息化規(guī)劃的操作工具獨(dú)立承擔(dān)某一環(huán)節(jié)的工作；

3、熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)及集成，對(duì)企業(yè)it架構(gòu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；擁有系統(tǒng)架構(gòu)師、togaf認(rèn)證、信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮

4、良好的文字功底，寫作能力強(qiáng)，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的口才、團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力

第7篇 hr信息化高級(jí)主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，hr相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)尤佳，有peoplesoft hcm系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉人力資源管理主要模塊工作流程，熟悉peoplesoft系統(tǒng)薪酬配置。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)hr系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、日常維護(hù)、管理工作；

2、負(fù)責(zé)解答各部門用戶關(guān)于系統(tǒng)使用的問題，負(fù)責(zé)hr信息系統(tǒng)測(cè)試、培訓(xùn)等日常運(yùn)營(yíng)支持 ；

3、推動(dòng)人力資源管理和流程優(yōu)化，設(shè)計(jì)并實(shí)施業(yè)務(wù)優(yōu)化和信息化方案；

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制問題匯總，定期提交報(bào)告；

5、對(duì)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、性能數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及統(tǒng)計(jì)、編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理及決策；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)維管理體系、流程與文檔的建立、維護(hù)、更新與執(zhí)行。

第8篇 政府信息化解決方案中級(jí)咨詢師（政府、公安、交通方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

-負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量、進(jìn)度、收款、成本、資源、風(fēng)險(xiǎn)及變更等管理；

-參與和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成咨詢項(xiàng)目交付工作，負(fù)責(zé)主導(dǎo)核心交付物的編制；

-負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目客戶關(guān)系的維護(hù)，挖掘客戶潛在需求，建立常態(tài)化的客戶匯報(bào)與溝通機(jī)制；

-負(fù)責(zé)編制咨詢項(xiàng)目建議書、工作方案等，并配合銷售與客戶進(jìn)行有效溝通及業(yè)務(wù)開發(fā)；

-參與公司咨詢案例、方法、工具、模板、課程開發(fā)和培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)要求條件】

-本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

-三年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí)；

-熟悉大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等類型的政府信息化項(xiàng)目，擁有智慧城市、電子政務(wù)、公檢法等政府it項(xiàng)目領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇 產(chǎn)品經(jīng)理（醫(yī)療信息化）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)his（臨床信息系統(tǒng)）及移動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與應(yīng)用，根據(jù)規(guī)劃和需要進(jìn)行迭代；

2.參與系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，并作為產(chǎn)品人員與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的橋梁，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的銜接作用；

3.基于醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，通過(guò)設(shè)計(jì)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)提高醫(yī)療資源分配效率及管理效率；

4.對(duì)公司已有數(shù)據(jù)資源的挖掘、分析、展現(xiàn)，提出解決方案。

5. 跨部門工作的協(xié)調(diào)與溝通、支持配合

任職資格：

1.熟悉java，c#計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，掌握 sql server或oracle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，能夠使用事務(wù)、存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等技術(shù)；

2.3年以上his需求分析師或項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷，具備用戶需求分析和數(shù)據(jù)建模能力；

3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)his、pacs、emr等醫(yī)療信息系統(tǒng)有深入理解，能夠?qū)I(yè)務(wù)思路融入到數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)上；

4.有醫(yī)院信息化管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療有個(gè)人的見解和認(rèn)識(shí)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療及大健康領(lǐng)域有深入的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)；

條件優(yōu)秀者待遇可面議。

第10篇 信息化經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施推進(jìn)。主持分析信息化需求，根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展、各子公司需求，向集團(tuán)提供專業(yè)的咨詢、建議，制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，并推進(jìn)實(shí)施：

1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略，規(guī)劃企業(yè)信息化合理布局，推動(dòng)集團(tuán)信息化建設(shè)，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率；

2、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，整合并優(yōu)化集團(tuán)現(xiàn)有的信息化管理系統(tǒng)；

3、主導(dǎo)集團(tuán)重要it項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及技術(shù)接口工作；

4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)的整體信息安全性，編制和完善集團(tuán)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息安全制度，確保集團(tuán)it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行 ；

5、根據(jù)集團(tuán)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型集團(tuán)企業(yè)信息化負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大型企業(yè)it項(xiàng)目，熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理，有軍工、航天院所信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)it方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力，能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力；

4、熟悉信息安全，熟悉iso27001 信息安全標(biāo)準(zhǔn)；

5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和凝聚力，能夠把控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量。

第11篇 it信息化主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求;

1、本科以上學(xué)歷，10年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上金蝶k3或sap等erp項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有戰(zhàn)略眼光，可以從集團(tuán)層面對(duì)各公司信息化進(jìn)行整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

3、具備良好溝通能力，并且具有吃苦耐勞工作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司未來(lái)10年發(fā)展的信息化規(guī)劃和建設(shè)工作，以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理工作。2、成為信息化方面的設(shè)計(jì)和執(zhí)行者，對(duì)集團(tuán)公司高層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)需求分析和整合規(guī)劃能力。

3、負(fù)責(zé)公司整體信息化項(xiàng)目（包括財(cái)務(wù)信息化和業(yè)務(wù)信息化）的整體規(guī)劃、需求調(diào)研、整體設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)系和溝通，保障公司信息安全；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源開發(fā)、處理，建立信息化評(píng)價(jià)體系；

第12篇 信息化專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及集團(tuán)信息系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與具體落實(shí)工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件等進(jìn)行更新和維護(hù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施安全穩(wěn)定的運(yùn)行，并做好使用培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)和對(duì)外網(wǎng)站平臺(tái)的規(guī)劃與建設(shè)，并對(duì)公司網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行更新；

4、對(duì)集團(tuán)本部的硬件設(shè)施（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、服務(wù)器等辦公設(shè)備）的維修、保養(yǎng)和更新；

5、協(xié)助集團(tuán)各中心對(duì)固定資產(chǎn)供應(yīng)商和軟、硬件供應(yīng)廠商的選擇、網(wǎng)絡(luò)使用方面的相關(guān)流程制度等提出合理化建議，并對(duì)相應(yīng)的制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)nc、erp、oa等業(yè)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的維護(hù)和管理；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化培訓(xùn)工作；

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位要求：

1、熟悉nc系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、金蝶財(cái)務(wù)軟件、用友財(cái)務(wù)軟件維護(hù)工作；

2、熟悉房地產(chǎn)板塊信息化建設(shè)工作；

3、用友公司、明源公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第13篇 政府信息化解決方案專家/高級(jí)咨詢師（政府、公安、交通方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

-參與政府相關(guān)咨詢項(xiàng)目的售前工作，包括編制咨詢項(xiàng)目建議書、實(shí)施方案，與客戶進(jìn)行有效溝通等；

-獨(dú)立完成政府類的規(guī)劃、調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等咨詢實(shí)施交付工作；

-負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目全過(guò)程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制；

-對(duì)所負(fù)責(zé)咨詢的信息化項(xiàng)目落地實(shí)施提出有建設(shè)性的意見和建議；

-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成員的工作指導(dǎo)、管理與培養(yǎng)；

-參與公司咨詢案例、方法論和工具模版的研發(fā)和培訓(xùn)；

-協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀。

【崗位職責(zé)要求條件】

-本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

-五年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行和抗壓能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力；

-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí)；

-熟悉大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等類型的政府信息化項(xiàng)目；

-擁有智慧城市、電子政務(wù)、智能交通、智慧新警務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第14篇 智能化信息化工程系統(tǒng)集成技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類業(yè)務(wù)類技術(shù)工作規(guī)劃和管理，協(xié)助協(xié)助總經(jīng)理開展公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的其它工作、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支撐；

2、 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)類技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，組織公司技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；

3、忠誠(chéng)敬業(yè)并具備良好的職業(yè)操守，善于把握過(guò)程控制； 熟悉弱電相關(guān)的多種產(chǎn)品，有項(xiàng)目售前、項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；熟悉智能工程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、安防監(jiān)控技術(shù)及相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

4、具有大型系統(tǒng)集成、弱電工程方案的獨(dú)立設(shè)計(jì)、概預(yù)算，招標(biāo)、投標(biāo)文件制作與執(zhí)行能力；對(duì)國(guó)家有關(guān)投標(biāo)資格、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)熟悉；擅長(zhǎng)售前招投標(biāo)及組織策劃。

4、 負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)各項(xiàng)工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

職位要求：

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)或通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、 具有五年以上大中型計(jì)算機(jī)或系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)或智能化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有金融/政府/衛(wèi)生/教育/水利及大型企業(yè)等行業(yè)背景和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用特點(diǎn)，熟悉政府工程的立項(xiàng)批復(fù)、預(yù)決算報(bào)審等流程；

4、對(duì)大型項(xiàng)目從招投標(biāo)運(yùn)作到中標(biāo)及工程開工過(guò)程中的安全、進(jìn)度、變更、質(zhì)量、驗(yàn)收、結(jié)算能獨(dú)擋一面全盤把控和管理。

5、有市場(chǎng)運(yùn)作能力、談判能力和良好的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、調(diào)度及帶隊(duì)管理，有大中型行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、規(guī)劃、實(shí)施等經(jīng)驗(yàn)。

6、對(duì)行業(yè)有敏銳的洞察力和良好的快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。獨(dú)立思考、邏輯思維能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、獲得中高級(jí)工程師或具有建造師等相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第15篇 it信息化專員崗位職責(zé)it信息化專員職責(zé)任職要求

it信息化專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)施(擬訂監(jiān)控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工方案; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項(xiàng)優(yōu)先考慮;

2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時(shí)解決相關(guān)技術(shù)問題，了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù)，確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;

4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)，對(duì)用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

5、總部機(jī)房管理，日常服務(wù)器維護(hù)檢查運(yùn)維等。

任職資格:

1、電子信息，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)控項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2、從事項(xiàng)目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;

3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對(duì)日常電腦問題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。

4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置，具備良好的動(dòng)手能力和排障能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦精神以及責(zé)任心;

6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，能夠適應(yīng)出差安排。