第1篇 城市軌道崗位職責任職要求
城市軌道崗位職責
人事主管 通號工程局集團有限公司城市軌道交通分公司 通號工程局集團有限公司城市軌道交通分公司，通號 1.大學本科(含)以上學歷，人力資源等相關專業(yè)，年齡35歲以下;
2.有三年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷，通曉人力資源管理理論，具有人力資源六大模塊實踐經(jīng)驗;
3.負責起草公司各種人事相關制度;
4.負責檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司考勤制度和人事紀律;
5.做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;
6.負責部門全體員工績效考核的組織、實施;
7.負責審定各類福利項目和支出水平，及時辦理社保、公積金等手續(xù)并準確繳納各項福利;
8.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
城市軌道崗位
第2篇 城市軌道交通信號系統(tǒng)認證工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.主要負責城市軌道交通cbtc系統(tǒng)和fao系統(tǒng)級和部件級的產(chǎn)品認證工作。
2. 負責制定產(chǎn)品認證策略，擬定認證技術方案和計劃書。
3. 負責檢測報告、認證報告審查和結果分析，建立內(nèi)外部技術文件體系。
4. 完成公司交辦的其他業(yè)務事項。
職位要求：
1.信號與控制、電子信息、通信工程、軟件工程、計算機、電氣工程及其自動化等專業(yè)背景，本科以上學歷；
2.熟悉列車控制系統(tǒng)原理和主要設備的技術條件、熟悉信號系統(tǒng)設計、制造、組裝、調(diào)試技術規(guī)范和質(zhì)量標準，熟悉產(chǎn)品需求標準、型式試驗大綱、測試方案；熟悉信號系統(tǒng)外部接口和系統(tǒng)集成。
3.具有供應商或建管單位工作經(jīng)驗，有信號系統(tǒng)設計開發(fā)、現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉系統(tǒng)安全評估或rams者優(yōu)先；具有相關產(chǎn)品檢測、產(chǎn)品認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.掌握autocad軟件，有較強的報告編制和技術文件撰寫能力；
5.具備較好的英文讀寫能力和基本口語能力；
6.職業(yè)道德良好，工作態(tài)度積極，具有較強內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和良好的質(zhì)量安全意識。
7.具有一定市場開發(fā)能力，有志于從事于我國城軌裝備認證事業(yè)。
第3篇 城市軌道工程師崗位職責任職要求
城市軌道工程師崗位職責
崗位職責:
1.主要負責城市軌道交通cbtc系統(tǒng)和fao系統(tǒng)級和部件級的產(chǎn)品認證工作。
2. 負責制定產(chǎn)品認證策略，擬定認證技術方案和計劃書。
3. 負責檢測報告、認證報告審查和結果分析，建立內(nèi)外部技術文件體系。
4. 完成公司交辦的其他業(yè)務事項。
任職要求:
1.信號與控制、電子信息、通信工程、軟件工程、計算機、電氣工程及其自動化等專業(yè)背景，本科以上學歷;
2.熟悉列車控制系統(tǒng)原理和主要設備的技術條件、熟悉信號系統(tǒng)設計、制造、組裝、調(diào)試技術規(guī)范和質(zhì)量標準，熟悉產(chǎn)品需求標準、型式試驗大綱、測試方案;熟悉信號系統(tǒng)外部接口和系統(tǒng)集成。
3.具有供應商或建管單位工作經(jīng)驗，有信號系統(tǒng)設計開發(fā)、現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉系統(tǒng)安全評估或rams者優(yōu)先;具有相關產(chǎn)品檢測、產(chǎn)品認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.掌握autocad軟件，有較強的報告編制和技術文件撰寫能力;
5.具備較好的英文讀寫能力和基本口語能力;
6.職業(yè)道德良好，工作態(tài)度積極，具有較強內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和良好的質(zhì)量安全意識。
7.具有一定市場開發(fā)能力，有志于從事于我國城軌裝備認證事業(yè)。
城市軌道工程師崗位
