財(cái)務(wù)專員崗位要求14篇

第1篇 儲(chǔ)備財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金收支、記賬等日常出納業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)購買、保管及開具稅務(wù)發(fā)票;稅務(wù)資料備案等手續(xù);

3、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);

4、負(fù)責(zé)公司來往信件、快遞、資料和物品的收發(fā)與管理以及其他日常辦公工作;

5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)所有數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、結(jié)款等工作;

6、公司稅務(wù)申報(bào)事宜;

7、配合領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表統(tǒng)計(jì);

8、其他臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、年齡28歲以內(nèi)，?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)職稱初級(jí)/中級(jí)，者優(yōu)先考慮;

3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，熟練使用office系列辦公軟件(透視、函數(shù)等) ，使用過oracle系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;

4、良好的溝通、表達(dá)能力;

5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，做事靈活，性格開朗;

6、培養(yǎng)方向:出納-會(huì)計(jì)-財(cái)務(wù)主管;

7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

儲(chǔ)備財(cái)務(wù)專員崗位

第2篇 高級(jí)財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 復(fù)核財(cái)務(wù)分析制度和流程

① 復(fù)核財(cái)務(wù)分析制度并報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核;

② 優(yōu)化報(bào)表申報(bào)流程。

2) 復(fù)核及反饋合并報(bào)表各項(xiàng)數(shù)據(jù)

① 復(fù)核收到的各分公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

② 復(fù)核bpc合并報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

③ 反饋內(nèi)審內(nèi)控部對(duì)合并報(bào)表數(shù)據(jù)審核結(jié)果。

3) 建立合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析的固定模板

① 采用合適的方法對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類匯總;

② 匯總編輯后的數(shù)據(jù)，編制合并報(bào)表分析模板;

③ 根據(jù)合并報(bào)表需求編制合并報(bào)表模板。

4) 編寫公司全面財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況分析

① 分析整理后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議;

② 歸納總結(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù)后，出具全面財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況分析報(bào)告;

③ 提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

5) 復(fù)核年度財(cái)務(wù)規(guī)劃

① 根據(jù)預(yù)算數(shù)據(jù)復(fù)核年度財(cái)務(wù)規(guī)劃數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

6) 分析本部門對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議及措施

① 分析本部門各崗位對(duì)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況;

② 對(duì)執(zhí)行不到位的崗位提出合理意見，及解決措施。

7) 熟悉精通財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)

任職要求:

1.大學(xué)本科以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉精通財(cái)會(huì)、稅法等法律、法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)、成本會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí);

4.熟練掌握sap財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件的操作。

5.具備溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和人際交往能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識(shí)強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。

高級(jí)財(cái)務(wù)專員崗位

第3篇 財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、制定和完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)內(nèi)部管理流程優(yōu)化、財(cái)務(wù)審批權(quán)限修訂等。

2、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

3、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

職位要求

1．本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)。

2．2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3．有金融公司背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4．具備資本運(yùn)作、成本控制、稅務(wù)籌劃和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的。

能力；

5．工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，為人

誠信，具備良好的職業(yè)道德。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目，按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;

4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算，確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;

5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;

6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作;

7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作

任職要求:

1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府稅收減免等政策;

3、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

行政財(cái)務(wù)專員崗位

第5篇 英語財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

英語財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.編制每月會(huì)計(jì)分錄， 按照結(jié)帳時(shí)間表，完成月末結(jié)帳流程

2. 對(duì)進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符

3.關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)處理及對(duì)賬，差異分析

4. 固定資產(chǎn)的日記賬、月度關(guān)賬

5. 編制基本財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

6. 提供內(nèi)、外部審計(jì)所需的相關(guān)文檔

7.和客戶保持良好的關(guān)系并及時(shí)解決客戶的問題

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

2. 有3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有總賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 有bpo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4. 英語讀寫熟練，工作中可使用英語郵件往來

5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

英語財(cái)務(wù)專員崗位

第6篇 財(cái)務(wù)專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1.懂得稅務(wù)申報(bào)，負(fù)責(zé)所分配小規(guī)劃或一般納稅人客戶的做賬記賬相關(guān)工作;

2.熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力;

3.能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo);

4.能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。

5.到客戶處接票、返票;到稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅;向客戶收取，辦理客戶委托的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1. 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟練金蝶財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，有實(shí)際操作者優(yōu)先;

5.需要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者。

上班時(shí)間：

單休（休周一），上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

公司地址：1.青秀區(qū)楓林路鳳嶺山語城b-02商鋪

2.虎邱廣場(chǎng)7樓721室

第7篇 營銷財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

營銷財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助直營財(cái)務(wù)經(jīng)理，搭建直營相關(guān)政策制定的體系，根據(jù)營銷財(cái)務(wù)工作內(nèi)容，劃分政策、管理細(xì)則及規(guī)范要求的工作內(nèi)容;2、協(xié)助直營財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)政策體系的分析和流程優(yōu)化梳理，識(shí)別政策制定需求，并據(jù)此制定詳細(xì)的征集制定計(jì)劃;3、積極收集事業(yè)部因問題暴露、新業(yè)務(wù)增加等原因提出的政策制定、變更的需求;4、結(jié)合現(xiàn)有集團(tuán)及各事業(yè)部營銷財(cái)務(wù)相關(guān)的管理辦法、制度及規(guī)范，根據(jù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化結(jié)果，組織相關(guān)崗位，合理調(diào)整、新增并擬定出直營營銷財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法或要求草案;5、定期組織政策的更新及維護(hù)，以便調(diào)整直營營銷財(cái)務(wù)政策適應(yīng)業(yè)務(wù)需求;6、負(fù)責(zé)對(duì)接共享財(cái)務(wù)中心，規(guī)范并統(tǒng)一涉及核算相關(guān)要求，如:稅務(wù)變化影響、費(fèi)用科目及賬務(wù)處理方式等;7、根據(jù)工作需求協(xié)助直營財(cái)務(wù)經(jīng)理制定直營財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)的排期及內(nèi)容;8、協(xié)助直營財(cái)務(wù)經(jīng)理牽頭并組織對(duì)直營營銷財(cái)務(wù)相關(guān)的政策、管理細(xì)則及規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)，出具評(píng)價(jià)報(bào)告，檢核制度的執(zhí)行情況及成果，通過跟蹤評(píng)價(jià)結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)并整改;9、協(xié)助直營財(cái)務(wù)經(jīng)理彌補(bǔ)及完善現(xiàn)有制度中的不足，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與修正，形成良性循環(huán);10、負(fù)責(zé)輔助下發(fā)集團(tuán)營銷財(cái)務(wù)及直營財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及要求，并通過政策解讀和宣講培訓(xùn)的方式對(duì)落地過程進(jìn)行指導(dǎo)與講解;11、制度控制表的設(shè)計(jì):統(tǒng)一規(guī)范體現(xiàn)制度要求的表單設(shè)計(jì);12、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，具有直營財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年;2、熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場(chǎng)營銷知識(shí)、內(nèi)控與風(fēng)控知識(shí)等;3、(內(nèi)部員工)熟悉伊利企業(yè)文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等;4、掌握良好的概念式思考、分析能力、解決問題能力、交付結(jié)果的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向型思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等;5、能夠熟練使用office等辦公軟件;6、能適應(yīng)每月出差1-2周左右的的工作模式。

營銷財(cái)務(wù)專員崗位

第8篇 越南語財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

越南語財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.財(cái)務(wù)項(xiàng)目日常運(yùn)作，包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款流程

2.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審核原始票據(jù)、業(yè)務(wù)款項(xiàng)，進(jìn)行賬務(wù)核算與處理

3.各類原始憑證的審核、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)

4.確保項(xiàng)目流程符合法律，及公司和客戶的政策

崗位要求:

1.越南語專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

2.熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件

3.較強(qiáng)的分析和溝通能力

4.良好的英文讀寫能力

5.有團(tuán)隊(duì)合作精神

第9篇 綜合財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

綜合財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常出納及及現(xiàn)金管理工作、負(fù)責(zé)銀行轉(zhuǎn)賬匯款、月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬等。

2、負(fù)責(zé)審核公司員工報(bào)銷單據(jù)、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常記賬等相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的管理、績(jī)效、薪資核算等;

4、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，包括但不限于辦公用品管理、采購及付款、固定資產(chǎn)管理等

5、完善和制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、認(rèn)同公司文化價(jià)值理念，并能有效推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)或初級(jí)資格證書，熟悉了解財(cái)務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的親和力，善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，并有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、性格開朗、大方，樂于樂于學(xué)習(xí)。

綜合財(cái)務(wù)專員崗位

第10篇 會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、完善所在公司財(cái)務(wù)管理體系;

2、 督促，協(xié)調(diào)和提升公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，成本控制，預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，審核監(jiān)察;

4、根據(jù)國家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際要求，組織制定會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算流程及相關(guān)制度，并組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

5、組織公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)報(bào)審計(jì)工作并實(shí)施控制;

6、 參與公司項(xiàng)目可行性方案在遞交上級(jí)的評(píng)估、審核，并出具審核意見;

7、 參與公司合同條款的審核;

8、 負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃，分配各項(xiàng)工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

9、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件、erp系統(tǒng)

10、有企業(yè)上市、融資等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

11、 完成公司交辦的其他工作.

崗位要求：

1、 大學(xué)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師等職業(yè)資格者優(yōu)先;

2、 擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)中層管理職務(wù)5年以上;

3、 有5年管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)及流程，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等宏觀政策;

4、 具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，能實(shí)現(xiàn)原則性和靈活性統(tǒng)一，有較出色的財(cái)務(wù)分析能力和資金管理能力，有較強(qiáng)的內(nèi)部控制能力;

5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

6、熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 財(cái)務(wù)專員崗崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)專員崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照規(guī)范流程、要求要求，辦理賬戶開銷戶及年檢，申請(qǐng)營運(yùn)使用資金，管理和使用網(wǎng)銀;

2、按照時(shí)效和質(zhì)量要求報(bào)送稅務(wù)資料，配合完成退稅工作;

3、按照正確的操作，完成系統(tǒng)預(yù)算轉(zhuǎn)移，了解預(yù)算執(zhí)行情況，審批簽呈及合同;

4、根據(jù)總的費(fèi)用請(qǐng)款指引對(duì)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行初審，包括發(fā)票準(zhǔn)確性及附件齊全等，完成財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)賬及清理工作。

崗位要求:

1、學(xué)習(xí)和掌握重要財(cái)務(wù)制度，清晰重要規(guī)則和要求;

2、全日制本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、等相關(guān)專業(yè);

3、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)賬務(wù)處理、稅務(wù)管理、資金運(yùn)用等方面有經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)同業(yè)工作背景尤佳;

4、擁有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下獨(dú)立工作。

財(cái)務(wù)專員崗崗位

第12篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款專員 候選人請(qǐng)注意，該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

兩個(gè)hc

一個(gè)是junior的職位，適合1~3年左右的小伙伴，薪資也適合1~3年的小伙伴，大概12~18萬

另一個(gè)是senior的職位，適合3年以上的候選人，25萬是上限。

職位信息

1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審核銷售訂單， 制作會(huì)計(jì)憑證， 處理銷售和往來帳目，保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營業(yè)務(wù)。

2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況，編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。

3. 根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料，以供管理層不定期查閱使用。

5. 根據(jù)銷售情況，開具增值稅發(fā)票，并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策，及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況，提出新的結(jié)算和工作流程方案，使其銷售業(yè)績(jī)和稅金準(zhǔn)確核算，并提高其工作效率。

7. 根據(jù)公司的信用銷售政策，對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期，并對(duì)其管理和分析，及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn)，盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

所需資歷:

1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上，有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱，具備英語或日語讀寫能力，會(huì)日常會(huì)話更佳。

3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng)，處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

4. 健康要求:身體健康，能勝任本職工作。

候選人請(qǐng)注意，該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。

兩個(gè)hc

一個(gè)是junior的職位，適合1~3年左右的小伙伴，薪資也適合1~3年的小伙伴，大概12~18萬

另一個(gè)是senior的職位，適合3年以上的候選人，25萬是上限。

職位信息

1. 根據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審核銷售訂單， 制作會(huì)計(jì)憑證， 處理銷售和往來帳目，保證完整、準(zhǔn)確地反映公司的各類銷售經(jīng)營業(yè)務(wù)。

2. 根據(jù)銷售實(shí)際情況，編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來情況報(bào)告。

3. 根據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。

4. 負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料，以供管理層不定期查閱使用。

5. 根據(jù)銷售情況，開具增值稅發(fā)票，并向稅務(wù)局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策，及時(shí)做好增值稅退稅等工作。

6. 根據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新情況，提出新的結(jié)算和工作流程方案，使其銷售業(yè)績(jī)和稅金準(zhǔn)確核算，并提高其工作效率。

7. 根據(jù)公司的信用銷售政策，對(duì)符合政策的經(jīng)銷商給予帳期，并對(duì)其管理和分析，及時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn)，盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。

所需資歷:

1. 學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)任此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。

2. 工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上，有助理會(huì)計(jì)師及以上的職稱，具備英語或日語讀寫能力，會(huì)日常會(huì)話更佳。

3. 其他要求:品行優(yōu)良、保密性強(qiáng)，處理各種數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。

4. 健康要求:身體健康，能勝任本職工作。

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位

第13篇 財(cái)務(wù)專員/助理（贊比亞/剛果金）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。

崗位要求：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮；

2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

3.語言要求：英語/法語；

4.工作經(jīng)歷：較好的專業(yè)基礎(chǔ)，有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.能力要求：

熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作；

良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第14篇 財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助預(yù)算經(jīng)理建立財(cái)務(wù)分析體系;

2、按月、季、年對(duì)公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和預(yù)算達(dá)成情況進(jìn)行分析;

3、通過數(shù)據(jù)挖掘等途徑發(fā)現(xiàn)經(jīng)營機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)提示，給業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持;

4、定期收集、研究行業(yè)標(biāo)竿企業(yè)預(yù)算分析管理相關(guān)實(shí)踐，編制相關(guān)研究報(bào)告;

5、項(xiàng)目投資分析;

6、融入業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)邏輯，基于業(yè)財(cái)一體會(huì)開展分析工作。

任職資格:

1、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3-5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn);有服裝行業(yè)相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析職責(zé)，精通商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析;能建立財(cái)務(wù)分析體系，根據(jù)分析內(nèi)容，提出改進(jìn)建議;

4、熟練運(yùn)用系列辦公軟件，精通電子表格、電子演示文稿的使用;熟練掌握erp系統(tǒng)及用友、金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及較強(qiáng)的溝通能力。

財(cái)務(wù)專員崗位