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第1篇 品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位職責任職要求
品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、參與審核《工程策劃》并監(jiān)督落實，按照審定的工程策劃對項目進展、組織管控進行監(jiān)督檢查。
2、聯(lián)合工程建設部對工程進度，質(zhì)量，安全文明施工進行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風險”。
3、協(xié)助組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，參與集團月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項檢查，形成檢查報告。參與開展集團項目質(zhì)量、安全風險與工程管理評估工作，提出預警和跟蹤。
4、參與對各項目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實。
5、參與公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工信息的統(tǒng)計、研究分析; 協(xié)助組織工程建設管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。
6、協(xié)助組織總結各項目工程建設管理經(jīng)驗，持續(xù)改進工程建設管理工作。
7、監(jiān)督城市公司項目部對監(jiān)理公司的工程建設工作進行考核。
8、參與對現(xiàn)場施工材料進行抽查，確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求。
9、協(xié)助組織集團對項目工程巡檢的總結會，通報處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問題。
10、參與監(jiān)督各在建項目年度施工樣板實施計劃，監(jiān)控樣板實施情況。
11、協(xié)助集團檔案管理部門規(guī)范集團工程技術資料、檔案的管理工作。
12、對城市公司上報的質(zhì)量安全事故需及時上報，并協(xié)助組織應急事故調(diào)查小組對事故進行處理，確保損失降到最低。
13、協(xié)助組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓，參與項目管理經(jīng)驗宣講與交流。
14、參與集團工程施工技術的管理工作。
15、參與處理施工現(xiàn)場重大施工技術問題。
16、參與對建筑市場的新材料、新技術、新施工工藝的調(diào)研及推廣。
17、參與工程(設計)變更的論證、監(jiān)督工程(設計)執(zhí)行和落實。
18、監(jiān)督工程合同的執(zhí)行，參與督促項目部對質(zhì)量、安全等違約行為進行處理。
任職要求:
1、40歲以下，本科及以上學歷，土木工程、管理類相關專業(yè)。
2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，其中3年以上在集團公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程，具備扎實全面的項目質(zhì)量管控知識;中級工程師或二級建造師優(yōu)先。
4、工程管理經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。
品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位
第2篇 產(chǎn)品質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責任職要求
產(chǎn)品質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、負責3c物品質(zhì)檢工具的產(chǎn)品設計，產(chǎn)品形態(tài)包括app、小程序、客戶端、網(wǎng)頁端，推動質(zhì)檢自動化、智能化發(fā)展;
2、能夠準確把握產(chǎn)品特性及目標用戶群的特點，分析用戶行為，輸出合理有效的解決方案;
3、使用原型、流程圖、prd等方法將需求轉(zhuǎn)化成可供需求方、設計和開發(fā)使用的文檔，并協(xié)調(diào)各方確保產(chǎn)品高質(zhì)量完成;
4、關注競品及行業(yè)的發(fā)展，制定迭代計劃，不斷增強用戶體驗，持續(xù)改善產(chǎn)品;
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡搗騰3c類產(chǎn)品，有較強的可用性分析能力，重視用戶體驗，對新業(yè)務、新產(chǎn)品有熱情;
3、良好的溝通能力和執(zhí)行落地能力，能快速獨立完成產(chǎn)品設計;
4、學習能力強，善于分析，能夠從用戶角度來體驗和改進產(chǎn)品。
第3篇 品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)業(yè)商管總司工程物業(yè)部安全品質(zhì)高級經(jīng)理 正榮 正榮集團有限公司,正榮,正榮集團,正榮 工作職責:
1、負責建立集團商業(yè)安全品質(zhì)管理體系,并組織各部門編制三標體系文件;
2、開展消防安全監(jiān)督檢查,督促各業(yè)務部門落實消防安全管理工作。匯總審核公司消防安全管理方案、計劃,并監(jiān)督方案、計劃落實的有效性;
3、負責總司物業(yè)管理工作
任職資格:
1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,組織協(xié)調(diào)各部門完成職責范圍內(nèi)的各項工作,健全公司品質(zhì)運營體系。
2、同崗位相關工作經(jīng)驗3年以上
3、最高學歷本科
第4篇 生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責
1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年,靈活應變的處事能力,有較強的說服、教育、組織能力;
2、負責編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;
3、負責公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導,實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標。
4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案;
第5篇 物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進；
2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，分解、落實本部門目標責任；
3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核；
4、負責制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。
5、負責質(zhì)量管理體系正常運行；
6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達標活動；
7、調(diào)研、學習、引進先進有效的管理技術，持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。
8、負責安全生產(chǎn)指導、監(jiān)督工作；
9、上級領導安排的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷；
3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
第6篇 物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責
物業(yè)管理部品質(zhì)經(jīng)理(副部長級) 一)工作職責:
1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。
2、制定和提供有關管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。
3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓和指導。
4、負責對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務品質(zhì)管理檔案,提出改進方案。
5、不斷改進完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時更新,并對管理手冊進行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。
6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務中心開展顧客意見調(diào)查活動。
7、處理管理服務的投訴,監(jiān)督相關物業(yè)服務中心對投訴處理結果的回訪工作。
8、制定物業(yè)服務中心的管理目標和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進行。
9、組織召開品質(zhì)分析會、運營分析會等重點會議。
10、對外判項目、合作管理項目進行有效監(jiān)管,達成管理目標。
11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。
12、與社會各有關單位保持良好的公共關系;督促項目物業(yè)服務中心與客戶建立良好客戶關系,樹立良好形象,代表項目物業(yè)服務中心對外關系及接待來訪客戶、群眾、團體、單位等。
13、負責公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。
14、指導、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務中心的物業(yè)管理業(yè)務。
15、負責物業(yè)項目的招投標策劃、編制和評審。
(二)崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不受限制;
2、8年以上工作經(jīng)驗,在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權委托管理項目經(jīng)驗及監(jiān)管經(jīng)驗。
3、了解環(huán)保科學和技術知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗,熟悉相關物業(yè)管理法律法規(guī)、服務標準及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目iso質(zhì)量管理體系;
4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀守法、開拓創(chuàng)新,有較強的業(yè)務能力、組織策劃能力及團隊建設能力。
一)工作職責:
1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。
2、制定和提供有關管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。
3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓和指導。
4、負責對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務品質(zhì)管理檔案,提出改進方案。
5、不斷改進完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時更新,并對管理手冊進行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。
6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務中心開展顧客意見調(diào)查活動。
7、處理管理服務的投訴,監(jiān)督相關物業(yè)服務中心對投訴處理結果的回訪工作。
8、制定物業(yè)服務中心的管理目標和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進行。
9、組織召開品質(zhì)分析會、運營分析會等重點會議。
10、對外判項目、合作管理項目進行有效監(jiān)管,達成管理目標。
11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。
12、與社會各有關單位保持良好的公共關系;督促項目物業(yè)服務中心與客戶建立良好客戶關系,樹立良好形象,代表項目物業(yè)服務中心對外關系及接待來訪客戶、群眾、團體、單位等。
13、負責公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。
14、指導、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務中心的物業(yè)管理業(yè)務。
15、負責物業(yè)項目的招投標策劃、編制和評審。
(二)崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不受限制;
2、8年以上工作經(jīng)驗,在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權委托管理項目經(jīng)驗及監(jiān)管經(jīng)驗。
3、了解環(huán)?？茖W和技術知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗,熟悉相關物業(yè)管理法律法規(guī)、服務標準及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目iso質(zhì)量管理體系;
4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀守法、開拓創(chuàng)新,有較強的業(yè)務能力、組織策劃能力及團隊建設能力。
第7篇 品質(zhì)總經(jīng)理崗位職責任職要求
品質(zhì)總經(jīng)理崗位職責
品質(zhì)總經(jīng)理 真樂發(fā)(東莞)投資顧問服務有限公司 真樂發(fā)(東莞)投資顧問服務有限公司，真樂發(fā)職位描述:
1.1組織、建立、完善集團質(zhì)量管理體系，制定集團質(zhì)量管理發(fā)展策略規(guī)劃;
1.2落實集團品質(zhì)方針和品質(zhì)目標，確保質(zhì)量管理體系(如iso)的有效運行、維護，持續(xù)改善及各類審核順利通過;
1.3 制定及審核質(zhì)量管理相關的規(guī)章制度、標準、流程，并監(jiān)督執(zhí)行，及時跟進各分廠的落實情況. 推進公司質(zhì)量體系的運作和實施
1.4負責本系統(tǒng)各崗位的工作分析，確定各崗位職責，負責本系統(tǒng)人員的培訓、及考核;
1.5監(jiān)督、指導各分廠質(zhì)量管控工作， 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時與客戶溝通協(xié)調(diào)解決，確保各廠產(chǎn)品質(zhì)量保證有效進行;
1.6有效控制供應商的產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足客戶要求;同時配合采購部及pmc收集供應信息，建立供應商檔案，確保供應商的穩(wěn)定合作.
1.7協(xié)調(diào)客戶或商行的溝通關系，及時處理好客訴，以確保產(chǎn)品驗收能順利通過;
1.8協(xié)調(diào)好集團各分廠品質(zhì)部間、品質(zhì)部與其它部門間的工作關系;
2、任職要求:
2.1 全日制本科及以上學歷，質(zhì)量管理/相關專業(yè)，office辦公軟件熟練;
2.2 10年以上大型玩具、電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 有質(zhì)量工程師、中級以上技術職稱的、注冊審核員資格優(yōu)先。
2.3 精通質(zhì)量管理體系標準及要求(iso、en71等)、玩具各工藝檢驗標準和檢驗方法， 熟悉塑料、電子等玩具專業(yè)知識、rohs要求以及產(chǎn)品之可靠性試驗，尤其對生產(chǎn)品質(zhì)制程的控制及品質(zhì)異常的分析、解決處理有較深的認識和能力;
2.4 扎實的品質(zhì)管理理論，熟悉品質(zhì)管理工具(6 sigma， tqm等);
2.5 擅長品質(zhì)體系建設;有質(zhì)量認證管理等知識，能主導質(zhì)量體系評審;
2.6有較強的溝通能力及管理執(zhí)行能力，責任心強;
2.7英語能做為工作語言，聽、說、寫流利;
2.8工作認真，細心，有魄力，行事果斷，較好的管理技能技巧。
2.9 oversea working e_perience;
2.10 該崗位在國外入職，請面試者知悉，謝謝!
品質(zhì)總經(jīng)理崗位
第8篇 品質(zhì)消防副經(jīng)理崗位職責要求
1.負責公司消防安全管理方案檢查實施;
2.負責向集團商管公司安防部上報《消防安全信息月報表》、主力店消防安全檢查記錄》,并將集團商管公司安防部的指示向上級匯報;
3.負責消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動前聯(lián)合消防檢查的實施,發(fā)現(xiàn)問題確定整改時間并按整改時限復查,并將檢查結果向上級匯報;
4.負責聯(lián)合物業(yè)部、工程部每周對主力店、裝修現(xiàn)場的消防安全管理情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題并復查整改情況,并將結果向上級匯報;
5.負責商場裝修單位的消防整改工程部分審核、驗收;
6.負責編制主力店、商戶、商管公司人員年度消防培訓方案,建立考核題庫并組織實施;
7.負責廣場的消防應急預案及演練方案的實施;
8.公司領導交辦的其他事項。
第9篇 物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責
物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務集團有限公司,彩生活,彩生活服務集團,彩生活集團,深圳彩生活 崗位職責:
1、負責公司品質(zhì)管理體系的建立、實施、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行工作。
2、負責各下屬事業(yè)部、項目的品質(zhì)管理工作的監(jiān)督、考核、指導及培訓工作;
3、負責組織實施標準體系所覆蓋范圍內(nèi)的內(nèi)部審核及相關整改驗證、外部評審等工作;
4、負責對基礎物業(yè)運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務項進行跟蹤檢查,并提出糾正預防措施;
5、負責通過各種數(shù)據(jù)識別存在管理風險的項目,并有針對性地制定改善方案;
6、負責組織對客戶滿意度調(diào)查結果進行分析,并針對性提出滿意度提升方案和措施。
任職要求:
1、25-35歲,本科以上(含)學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同等職務管理工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理各項業(yè)務流程,具有豐富的住宅物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,擔任過項目主任者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強,善于溝通,能夠承擔壓力;
4、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),有豐富的質(zhì)量體系運行經(jīng)驗;
5、具有較強的文字處理能力,熟悉辦公軟件的使用。
第10篇 品質(zhì)控制經(jīng)理崗位職責任職要求
品質(zhì)控制經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 負責品質(zhì)控制部門的日常管理，安排實驗室保同的工作并檢查完成情況。
2. 負責品質(zhì)控制實驗室的日常管理和建設工作。
3. 按照規(guī)格和方法對原料和產(chǎn)品的品質(zhì)進行分析檢驗，提供報告，并定期對有關數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計處理。
4. 對產(chǎn)品進行復檢和評價，并作出報告。
5. 就生產(chǎn)過程中不合格品的原因進行分析并提出解決方案。
6. 對客戶產(chǎn)品進行質(zhì)量調(diào)查和處理。
7. 組織開展新產(chǎn)品的實驗室試制和品質(zhì)檢測，為大量生產(chǎn)提供有關技術數(shù)據(jù)。
8. 與總公司進行與產(chǎn)品質(zhì)量相關信息的聯(lián)系和交流。
9. 維持、改善及報告所管轄部門的所有流程及操作確保合規(guī)。
10. 公司及上級交辦的其它事項。
任職資格:
1. 碩士或以上學歷，化學、化工、化工分析等相關專業(yè)。
2. 八年以上化學分析實驗室工作經(jīng)驗。
3. 有化學產(chǎn)品品質(zhì)控制經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能用英語進行日常交流。
5. 扎實的專業(yè)知識基礎和豐富的實驗室工作經(jīng)驗。
6. 縝密的思維能力和優(yōu)秀的分析應變能力。
7. 優(yōu)良的溝通表達能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
8. 優(yōu)秀的團隊管理技能。
9. 優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責:
1. 負責品質(zhì)控制部門的日常管理，安排實驗室保同的工作并檢查完成情況。
2. 負責品質(zhì)控制實驗室的日常管理和建設工作。
3. 按照規(guī)格和方法對原料和產(chǎn)品的品質(zhì)進行分析檢驗，提供報告，并定期對有關數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計處理。
4. 對產(chǎn)品進行復檢和評價，并作出報告。
5. 就生產(chǎn)過程中不合格品的原因進行分析并提出解決方案。
6. 對客戶產(chǎn)品進行質(zhì)量調(diào)查和處理。
7. 組織開展新產(chǎn)品的實驗室試制和品質(zhì)檢測，為大量生產(chǎn)提供有關技術數(shù)據(jù)。
8. 與總公司進行與產(chǎn)品質(zhì)量相關信息的聯(lián)系和交流。
9. 維持、改善及報告所管轄部門的所有流程及操作確保合規(guī)。
10. 公司及上級交辦的其它事項。
任職資格:
1. 碩士或以上學歷，化學、化工、化工分析等相關專業(yè)。
2. 八年以上化學分析實驗室工作經(jīng)驗。
3. 有化學產(chǎn)品品質(zhì)控制經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能用英語進行日常交流。
5. 扎實的專業(yè)知識基礎和豐富的實驗室工作經(jīng)驗。
6. 縝密的思維能力和優(yōu)秀的分析應變能力。
7. 優(yōu)良的溝通表達能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
8. 優(yōu)秀的團隊管理技能。
9. 優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)。
品質(zhì)控制經(jīng)理崗位
第11篇 臨床應用產(chǎn)品質(zhì)控經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 理解并嚴格匹配臨床應用產(chǎn)品的規(guī)劃和設計，完成對產(chǎn)品質(zhì)控的規(guī)劃，設計必要的測試案例、抽樣方式等；
2.根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)控標準及規(guī)劃，執(zhí)行對產(chǎn)品需求、功能、數(shù)據(jù)、醫(yī)學內(nèi)容的質(zhì)控，并形成質(zhì)控報告；
3.根據(jù)質(zhì)控報告內(nèi)容，反饋并跟蹤相應部門，落實問題，促進問題的解決；
4.協(xié)助公司完成質(zhì)控和產(chǎn)品驗證體系。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)；有醫(yī)療信息化或臨床相關工作或做過臨床相關產(chǎn)品質(zhì)控者經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 對醫(yī)療大數(shù)據(jù)和人工智能有興趣，愿意在這個行業(yè)中發(fā)展；
3. 具有學習意愿和一定的邏輯思維能力，系統(tǒng)思考能力強；
4. 優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作精神，較強的執(zhí)行力。
第12篇 品質(zhì)控制經(jīng)理崗位職責
蘇寧餐飲品質(zhì)控制部品控經(jīng)理 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:
1、主持蘇寧餐飲項目品質(zhì)部管理工作,原料驗收、供應商審核、生產(chǎn)質(zhì)量管控、食品安全與健康、衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機器的清潔與維護等標準體系的搭建和流程標準制定。
2、負責設計開發(fā)產(chǎn)品制造的質(zhì)量控制程序,主持餐飲qs、haccp、iso9000和iso22000相關體系搭建、維護、修訂與監(jiān)管,組織企業(yè)內(nèi)審、外審、管理層評審工作;
3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的籌建與管理;
4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進行相關部門的分發(fā)及培訓規(guī)劃。
任職要求:
1、學歷大專及以上,食品加工相關專業(yè)優(yōu)先;5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、曾在大型食品廠或餐飲企業(yè)(便利店)下屬中央廚房擔任品質(zhì)控制管理工作,對品控及餐飲設備的采購、維護、運作有一定程度的了解;
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和計劃能力、良好的領導和團隊協(xié)作能力;有較高的創(chuàng)業(yè)熱情和豐富的團隊管理經(jīng)驗。
第13篇 品質(zhì)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、新產(chǎn)品試做和成產(chǎn)流程的制定;
2、對汽車、模具熟悉;
3、懂ts16949質(zhì)量管理體系-汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關服務件的組織實施;
4、有汽車生產(chǎn)廠家、一級供應商項目管理經(jīng)驗;
5、有3年以上項目團隊管理經(jīng)驗;
6、5年以上汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上汽車裝配經(jīng)理工作經(jīng)驗。
第14篇 物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責
主要工作職責:
1.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關法律法規(guī),掌握公司各項管理制度
和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件。
2.全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領本部門促進物業(yè)公司屬下各單位
的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量的提高。
3.負責制定落實物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規(guī)范。
4.根據(jù)公司整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制本
部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。
5.負責對屬下各單位物業(yè)公司質(zhì)量管理體系運作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情
況進行有效監(jiān)督。
6.定期對各樓盤管理服務質(zhì)量進行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報告,為各樓盤提
高管理服務質(zhì)量提出建設性的意見和建議。
7.負責物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線”轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,從管理上
分析原因,總結存在不足,促進各樓盤工作。
8.負責對各樓盤人、財、物重大問題、嚴重不合格項目及重大投訴的確定
及調(diào)查取證工作。
9.負責對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量的月度考評工作。
10.負責本部門員工的工作分配、指導監(jiān)督、培訓和考核。
11.負責本部門固定資產(chǎn)和辦公設備、設施的管理。
12.及時完成公司領導交辦其它工作任務。
工作經(jīng)驗及技能:
學 歷:第一學歷為大學本科。
知 識:熟悉物業(yè)管理實操和相關法律法規(guī)。
技能/才能:具較強的領導和管理能力,良好的溝通表達能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能
力;較強的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;熟悉各類辦公軟件
及網(wǎng)絡應用。
第15篇 機械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責機械品質(zhì)經(jīng)理職責任職要求
機械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.負責建立和完善質(zhì)量管理體系，組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。
2.依據(jù)技術文件編制的檢驗標準和檢驗規(guī)范，組織對各工序的進行檢驗，確保設備整機出廠合格。
3.做好質(zhì)量問題信息分類，根據(jù)不同問題協(xié)助生產(chǎn)，技術及工程師召開質(zhì)量分析會，發(fā)現(xiàn)問題制定糾正、預防措施。
4.管理和提高本部門員工的工作效率，做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作，完成公司下達的各項工作任務。
待遇
任職要求:
1. 工資:約6000-8000元/月。
2.伙食:公司包3餐，午餐、晚餐3菜1湯(2個肉菜+1個素菜)，節(jié)日加餐，保障健康飲食。
3.住宿:公司自有宿舍，1人1間，有空調(diào)，有網(wǎng)絡。
4.工時:8小時，5.5天，加班另計。法定假日按照國家規(guī)定休息。
5.培訓:不定時針對不同的崗位人員進行專業(yè)技能培訓。
6.社保:有。
7.話費補助:有
第16篇 品質(zhì)監(jiān)督經(jīng)理崗位職責任職要求
品質(zhì)監(jiān)督經(jīng)理崗位職責
任職要求:
1、熟悉食品經(jīng)營許可證等相關證件的辦理工作;
2、熟悉客訴處理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉管理體系認證、第三方、外聯(lián)接待工作;
4.按照產(chǎn)品質(zhì)量要求，對生產(chǎn)情況進行監(jiān)控;
5、其他有關質(zhì)量和食品安全事宜及領導安排工作的處理。
任職資格:
1、大專(含)以上學歷，食品及相關專業(yè);
2、具有食品行業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、工作嚴謹，認真負責，有刻苦鉆研精神;
4、品行良好，身體健康，無任何傳染性病癥及其他任何不適合在食品業(yè)工作的癥狀或不良情形;
5、積極上進，適應能力強，能夠與同事融洽的相處，很好的融入公司團隊，與公司共同向前發(fā)展。
具體待遇面議。
品質(zhì)監(jiān)督經(jīng)理崗位
