市場專員工作崗位職責(zé)7篇

第1篇 市場專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場專員職位要求

1.教育培訓(xùn): 一般要求市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗: 做市場工作需要具有較強(qiáng)的市場策劃能力和信息分析能力;要對產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解;具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有媒體溝通經(jīng)驗。同時,想要成為一個合格的,出色的市場專員,個人對于行業(yè)市場的敏感度必不可少,再有就是要在平時注重信息的積累,只有這樣才能為企業(yè)提供新鮮的獨(dú)特的市場見解。

市場專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.承擔(dān)市場部門的基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)工作;

2.收集、分析市場信息及動態(tài);

3.針對公司的市場推廣主題活動,對辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo);

4.制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并協(xié)助實施;

5.負(fù)責(zé)對各個辦事處的促銷活動進(jìn)行驗收。

第2篇 市場專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

市場專員工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行重大市場活動的策劃和組織執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)客戶信息的采集；

3、負(fù)責(zé)營銷計劃和方案的起草工作；

4、負(fù)責(zé)公司客戶資料的建立、和分類管理；

5、完成市場部經(jīng)理交付的其他任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)市場的組織和宣傳工作。

企業(yè)對市場專員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對市場專員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行重大市場活動的策劃和組織執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)客戶信息的采集；

3、負(fù)責(zé)營銷計劃和方案的起草工作；

4、負(fù)責(zé)公司客戶資料的建立、和分類管理；

5、完成市場部經(jīng)理交付的其他任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)市場的組織和宣傳工作。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)支付寶新型o2o業(yè)務(wù)的本地客戶拓展、簽約和日常關(guān)系維護(hù)及銷售團(tuán)隊的建設(shè)；

2、 對意向合作的的本地客戶進(jìn)行實地考察，與符合要求的客戶簽訂合同，并跟進(jìn)后續(xù)上線相關(guān)事宜;

3、 分析行業(yè)動態(tài)及收集相關(guān)行業(yè)信息；

4、 輔助公司拓展相關(guān)的推廣活動

崗位要求：

1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或共供職過美團(tuán)、點評、等銷售推廣類似公司優(yōu)先。

2、有較豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗與互聯(lián)網(wǎng)知識。

3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}，可以組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊。

4、在客情維護(hù)與開拓方面有一定經(jīng)驗。

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

3．通過電話溝通及在線溝通等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，

促成訂單；

4．為客戶制定合理的課程；

5．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

任職要求：1.大專以上學(xué)歷，有餐飲經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先；

2．良好的職業(yè)形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機(jī)操作能力；

4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于在線及電話溝通，反

應(yīng)機(jī)敏，靈活，思路清晰；

5. 有培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

第3篇 汽車市場專員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:汽車市場專員崗位職責(zé)

1. 了解并分析各大商戶需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

2. 了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

4. 與公司各部門有效配合,并快速有效地解決商戶項目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商戶的投訴、反饋、建議等,以提高滿意度;

5. 充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息?對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。

職責(zé)二:汽車市場專員崗位職責(zé)

1、 網(wǎng)絡(luò)宣傳及時、準(zhǔn)確;

a、 每周發(fā)網(wǎng)絡(luò)軟文不少于15篇;

b、 自行組織軟文內(nèi)容;

c、 每周五16:00將網(wǎng)絡(luò)騎兵上傳至營銷推廣——網(wǎng)絡(luò)騎兵窗口;

d、微博每日不少于120個字(自創(chuàng));

2、 車展、店頭活動、巡展準(zhǔn)備及時、全面,有完整的總結(jié);

車展:

a、 活動現(xiàn)場布置;

b、 照片收集齊全;

c、 有完整的總結(jié)(費(fèi)用明細(xì)、總結(jié)表、照片);

店頭活動:

a、 每周兩次大的店頭活動,按計劃執(zhí)行;

b、 店頭活動現(xiàn)場布置;

c、 照片收集齊全;

d、有完整的總結(jié)(費(fèi)用明細(xì)、總結(jié)表、照片);

巡展:

a、助成物準(zhǔn)備、資料提供;

b、活動總結(jié)完整(照片、總結(jié)表)

3、468文件:

a、每月的468文件于次月的二號整理完畢并寄至總部

b、報紙、網(wǎng)絡(luò)的投放評估表完整;

c、樣報、發(fā)票、合同收集齊全;

4、展廳布置:

a、每月月初給上月冠軍團(tuán)隊拍照,并曬出來,及時更新榮譽(yù)榜;

b、新聞看臺,每月至少更新一次,將活動照片、樣報收集好,展示上去;

c、每周六展廳用汽球或其它可以布置的物料布置,以增添周末氣氛;

5、其它:

a、總部通知按時執(zhí)行(如幾時要上傳什么文件,要布置什么)

b、樣報發(fā)票如對方未送來,則在月底前去收集回來;

c、保持展廳助成物整齊,無損壞(車頂牌、車型牌、海報、掛軸);

職責(zé)三:汽車市場專員崗位職責(zé)

1、根據(jù)行業(yè)市場情況,做好相關(guān)市場活動的策劃、宣傳和推廣計劃的實施工作;

2、能偶撰寫公司推廣方案,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)期刊的文案撰寫;

3、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;

4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

5、公司展會活動的策劃與籌備;

職責(zé)四:汽車市場專員崗位職責(zé)

1、公司對外品牌的推廣

2、市場品牌推廣活動執(zhí)行

3、客戶信息的收集與分析

4、意向客戶的回訪及邀約

5、客戶到店后配合sa做好客戶的接待工作

職責(zé)五:汽車市場專員崗位職責(zé)

1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷(市場營銷管理)信息調(diào)研計劃及預(yù)算,提交調(diào)研報告。負(fù)責(zé)制定專項市場調(diào)研方案,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報告,預(yù)測市場動態(tài),擬定應(yīng)對策略。

3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括生產(chǎn)商的詳細(xì)資料)競品陳列情況(包括陳列位置、陳列原則、排面大小、產(chǎn)品外包裝的整潔情況、陳列柜是否整潔干凈。)

4、競品的促銷方式,競爭策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨情況的了解。

5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析。

6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

未開發(fā)區(qū)域、開發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域。

7、區(qū)域市場操作思路與操作模式。

8、促銷活動、廣告的創(chuàng)意與策劃等。

9、消費(fèi)者心理、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣等調(diào)查。

10、促銷品信息的收集、整理與反饋。

11、媒體信息的收集、整理與反饋。

12、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉

13、商業(yè)布局的了解、ka分布布局及相關(guān)銷售情況。

ka賣場的整體布局、產(chǎn)品布局、陳列形式、陳列高度、購物環(huán)境等信息的了解。

14、競品品項,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對比、價格策略、市場銷售情況、暢銷品項

15、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理,通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。

16、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

17、責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類別及分配比例。

18、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理,對各項廣告投入進(jìn)行備案,提交季度廣告分析報告。

19、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實施。

20、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

21、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算,提交年度促銷方案,制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進(jìn)時間與方案選擇。

22、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理,協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

23、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案,策劃與組織實施公關(guān)活動。

第4篇 服飾首飾市場專員崗位工作職責(zé)

簡介:市場專員承擔(dān)各種市場部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作,需要很強(qiáng)的市場推廣、維護(hù)客戶的能力。根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。

市場專員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部開展各項的市場推廣活動;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計日常的各種宣傳材料;

3、負(fù)責(zé)展會設(shè)計方案的確定和跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)展會前期宣傳品的準(zhǔn)備和落實;

5、其他市場總監(jiān)安排的事情。

任職要求:

1、平面設(shè)計或紡織品設(shè)計、服裝設(shè)計專業(yè),本科或以上學(xué)歷;有海外留學(xué)背景;

2、個性開朗,良好的學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)新思維,良好的團(tuán)隊合作精神;

3、良好的英語交流和書寫能力。市場專員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助分公司在市場空白點增設(shè)銷售網(wǎng)點;

2、新店開業(yè)的全程協(xié)助,確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行;

3、市場競品產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋;

4、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事情。

任職要求:

1、有一定的管理能力,善于溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計劃及控制能力;

2、工作態(tài)度積極樂觀,細(xì)心,原則性及責(zé)任心強(qiáng);

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力;

4、抗壓力強(qiáng),身體健康。市場專員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司下達(dá)的招商和市場開拓任務(wù);

2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

3、負(fù)責(zé)市場對潛在招商客戶的收集;

4、進(jìn)行招商目標(biāo)客戶的邀約談判及參與公司招商會;

5、其他。

任職要求:

1、有中高端商場市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

3、能適應(yīng)短期出差工作;

4、能承受壓力。市場專員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、協(xié)同參與季度主題活動規(guī)劃,與區(qū)域經(jīng)理溝通活動方案及配套措施;

2、深入到區(qū)域,了解區(qū)域具體市場情況,制定針對性的解決方案;

3、審核區(qū)域主題性活動物料報價、人員投入等,評估活動執(zhí)行投入產(chǎn)出比;

4、跟蹤區(qū)域活動執(zhí)行,總結(jié)活動亮點、不足及后續(xù)改進(jìn)意見;

5、跟進(jìn)區(qū)域產(chǎn)品價格稽查,效期稽查,活動方案執(zhí)行情況稽查;

6、公司內(nèi)部其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上行業(yè)經(jīng)驗,男女不限;

3、性格開朗、學(xué)習(xí)心態(tài)強(qiáng),富有團(tuán)隊精神,吃苦耐勞;

4、熟練使用e_cel, photoshop等常見辦公軟件。市場專員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作,并實施拓展;

2、對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,組織客戶來訪的接待工作;

4、代表公司向客戶(代理)宣傳公司的產(chǎn)品與客戶(代理)政策、公司的優(yōu)勢或改進(jìn)方案,建立和增強(qiáng)客戶(代理)信心;

5、根據(jù)客戶需求組織公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行渠道拓展項目的項目管理工作。

任職要求:

1、25-38歲,大專以上學(xué)歷,3年以上市場拓展經(jīng)驗,2年以上服飾行業(yè)營銷經(jīng)驗;

2、具有規(guī)范的市場分析能力和準(zhǔn)確的判斷能力;

3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力。

第5篇 市場專員崗位工作職責(zé)

篇一:市場專員崗位職責(zé)

1. 嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度;

2. 及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

3. 根據(jù)市場情況,綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。

4. 協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。

5. 及時參加市場部每日夕會,匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排,每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。

6. 市場部經(jīng)理委派,其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認(rèn)真完成,并及時做反饋。

篇二:市場專員崗位職責(zé)

1.完成個人年、季、月度市場活動計劃,批準(zhǔn)后進(jìn)行實施;

2.協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排;

3.制定游戲活動推廣方案,執(zhí)行地面推廣宣傳和促銷活動,進(jìn)行預(yù)算的控制和調(diào)整;

4.負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的,洽談合作方,建立穩(wěn)定合作平臺,尋找一切資源做整合營銷工作;

5.出色的表達(dá)能力和說服能力,良好的客戶意識,培養(yǎng)完善的獨(dú)立工作能力;

6.完成維護(hù)工作,對各項業(yè)務(wù)、活動、廣告的投入進(jìn)行備案,并進(jìn)行情報收集整理、數(shù)據(jù)分析、協(xié)調(diào)跟進(jìn)、活動效果評估等;

7.協(xié)助主管進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析,提出修改建議并實施;

8.認(rèn)真做好同行業(yè)調(diào)查工作,方便公司運(yùn)籌,知己知彼;

9.具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)拓展能力,從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并提煉激活新老玩家的有效技術(shù),不時的總結(jié)提出具有創(chuàng)意的推廣方案;

10.合理的進(jìn)行廣告、新聞媒體的挑選和管理,建立合作 媒體,代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息;

11.優(yōu)秀完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,在廣大玩家中樹立游戲品牌知名度和聲譽(yù)。

篇三:市場專員崗位職責(zé)

1. 制定年度,季度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案和預(yù)算,并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃,負(fù)責(zé)組織,指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃,并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評估實施。

2. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計劃,包括確認(rèn)產(chǎn)品定位,開發(fā)產(chǎn)品利益點,并通過有效使用市場傳播工具如pop,促銷,廣告,公關(guān)活動等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨,鋪市工作,同時負(fù)責(zé)計劃和實施新產(chǎn)品上市促銷,培訓(xùn)和分析工作。

3. 根據(jù)品牌建設(shè)策略和計劃,與廣告公司合作,創(chuàng)意和發(fā)展品牌,產(chǎn)品廣告,并負(fù)責(zé)有效投放,負(fù)責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌,產(chǎn)品和促銷相關(guān)的pop等銷售工具,同時負(fù)責(zé)其他銷售工具如陳列專柜的設(shè)計,制作。

4. 負(fù)責(zé)計劃,實施和評估消費(fèi)者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認(rèn)知。通過有效創(chuàng)意和組織與其他品牌或公司的聯(lián)合促銷,達(dá)到提高品牌影響力和銷售達(dá)成的目的。

5. 根據(jù)零售數(shù)據(jù)報告,第三方跟蹤報告,以及其他市場信息,進(jìn)行針對市場競爭的分析,發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會,提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā),銷售拓展,價格以及推廣的行動建議. 并負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的討論和推進(jìn)行動方案的實施。

6. 負(fù)責(zé)各種市場投入,如廣告,專柜的審批和實施。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

7. 管理市場團(tuán)隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作。

篇四:市場專員崗位職責(zé)

1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷(市場營銷管理)信息調(diào)研計劃及預(yù)算,提交調(diào)研報告。負(fù)責(zé)制定專項市場調(diào)研方案,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報告,預(yù)測市場動態(tài),擬定應(yīng)對策略。

3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括生產(chǎn)商的詳細(xì)資料)競品陳列情況(包括陳列位置、陳列原則、排面大小、產(chǎn)品外包裝的整潔情況、陳列柜是否整潔干凈。)

4、競品的促銷方式,競爭策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨情況的了解。

5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析。

6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

未開發(fā)區(qū)域、開發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域。

7、區(qū)域市場操作思路與操作模式。

8、促銷活動、廣告的創(chuàng)意與策劃等。

9、消費(fèi)者心理、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣等調(diào)查。

10、促銷品信息的收集、整理與反饋。

11、媒體信息的收集、整理與反饋。

12、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉

13、商業(yè)布局的了解、ka分布布局及相關(guān)銷售情況。

ka賣場的整體布局、產(chǎn)品布局、陳列形式、陳列高度、購物環(huán)境等信息的了解。

14、競品品項,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對比、價格策略、市場銷售情況、暢銷品項

15、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理,通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。

16、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

17、責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類別及分配比例。

18、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理,對各項廣告投入進(jìn)行備案,提交季度廣告分析報告。

19、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實施。

20、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

21、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算,提交年度促銷方案,制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進(jìn)時間與方案選擇。

22、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理,協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

23、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案,策劃與組織實施公關(guān)活動。

篇五:市場專員崗位職責(zé)

1.承擔(dān)市場部門的基礎(chǔ)和協(xié)調(diào)工作;

2.收集、分析市場信息及動態(tài);

3.針對公司的市場推廣主題活動,對辦事處主任、業(yè)務(wù)代表和事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo);

4.制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并協(xié)助實施;

5.負(fù)責(zé)對各個辦事處的促銷活動進(jìn)行驗收。

第6篇 4s店市場專員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:4s店市場專員崗位職責(zé)

1、制定適合本地市場的市場活動計劃,發(fā)掘當(dāng)?shù)厥袌鰴C(jī)會。

2、推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動,并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。

3、為公司廣告宣傳活動提出有獨(dú)創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃,參與媒體規(guī)劃。

4、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料。

5、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。

6、客戶、消費(fèi)者數(shù)據(jù)的收集、分析工作。

7、競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集,整理后提供給相關(guān)部門。

8、收集匯總廠家市場政策。

9、貯存并管理促銷材料

10、開拓與重點區(qū)域、駕校、車友會和聯(lián)合品牌的聯(lián)絡(luò)工作。

職責(zé)二:4s店市場專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理收集、分析市場信息。

2、負(fù)責(zé)各種物料的制作和管理和展廳的布置。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行市場推廣活動。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、論壇暨網(wǎng)上平臺的維護(hù)和信息的發(fā)布。

5、負(fù)責(zé)與廠家對接,各種市場報表的填報。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)三:4s店市場專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)gmc與經(jīng)銷商之間往來事務(wù)的溝通和傳遞;

2、協(xié)助經(jīng)理做好區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商溝通,做好日常經(jīng)銷商市場數(shù)據(jù)收集、匯總、統(tǒng)計;

3、聯(lián)合廣告相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào);

4、線下活動相關(guān)資料整理、歸檔;

5、線下大型活動支持;

6、精品管理。

第7篇 家具家電市場專員崗位工作職責(zé)

簡介:市場專員承擔(dān)各種市場部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作,需要很強(qiáng)的市場推廣、維護(hù)客戶的能力。根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。

市場專員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、制定年度促銷計劃及促銷策略;

2、根據(jù)促銷計劃或企業(yè)經(jīng)營狀況,組織編制促銷方案;

3、負(fù)責(zé)各類促銷活動的組織及策劃管理工作;

4、負(fù)責(zé)組織促銷人員的培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;

5、負(fù)責(zé)組織編制促銷效果評估報告,并上報審批;

6、負(fù)責(zé)促銷預(yù)算的編制與促銷費(fèi)用控制工作;

7、促銷物料的規(guī)劃、采購,促銷軟文文案的撰寫;

8、對區(qū)域加盟商進(jìn)行促銷輔導(dǎo)培訓(xùn)。

任職要求:

1、熟悉操作辦公軟件,會制作ppt,思維反應(yīng)快,目標(biāo)意識強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)、組織及計劃能力,綜合素質(zhì)佳;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)經(jīng)常出差。市場專員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的接待進(jìn)店客戶并引導(dǎo)其參觀展廳;了解并掌握客戶的需求,及時向客戶介紹產(chǎn)品特點,為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的一對一服務(wù);

2、協(xié)助店長做好店面的產(chǎn)品陳列,并隨時保持產(chǎn)品陳列的整齊、整潔及美觀;協(xié)助店長完成產(chǎn)品的推廣、宣傳等日常工作;

3、負(fù)責(zé)與設(shè)計師、客戶的溝通工作;負(fù)責(zé)客戶訂單、合同的制作與簽訂工作;負(fù)責(zé)客戶訂單至安裝、售后跟蹤工作;

4、積極尋找銷售機(jī)會,完成銷售目標(biāo);維護(hù)并拓展新老客戶,培養(yǎng)潛在客戶,提高成交率;

5、根據(jù)市場及工作具體需要,參與市場推廣活動的策劃并制定具備的活動方案;

6、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

任職要求:

1、年齡20-35周歲,大專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),3年以上高端家具銷售工作經(jīng)驗;

2、具有良好的開拓能力,銷售能力;熟悉家裝市場、別墅住宅領(lǐng)域裝飾及家電者優(yōu)先;

3、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,為人誠實可靠,熱愛銷售工作;具有良好的服務(wù)意識及電話溝通表達(dá)能力;

4、熟悉各類商務(wù)文書書寫及網(wǎng)絡(luò)媒體策劃文案的排版、書寫、運(yùn)用;

5、具備團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力;具有市場洞察能力、開拓能力及分析能力。市場專員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)空白市場的開發(fā),完成每月客戶開發(fā)量;

2、協(xié)助完成各種招商會及展會的等活動的舉行。

任職要求:

1、20--30歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、一年以上營銷工作經(jīng)驗,有建材、家具、家居產(chǎn)品營銷實戰(zhàn)更佳;

3、身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差。市場專員崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;

5、收集市場同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動;

6、熟悉家居行業(yè)的優(yōu)先。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳;

2、熟悉家居行業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、為人誠實、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通;

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時間管理者。市場專員崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、建立市場調(diào)研體系,負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線市場表現(xiàn),市場形勢,競爭形勢,行業(yè)信息的分析,并建立調(diào)研數(shù)據(jù)庫;

2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理通過對業(yè)務(wù)、市場、競爭對手和消費(fèi)者的研究,為新品研發(fā)提供有效的參考資料、指導(dǎo)性建議和決策性支持;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助新品上市推廣的策劃,落實以及分析。

任職要求:

1、年齡26-35歲,本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,有大型調(diào)研公司或者咨詢公司經(jīng)驗者由優(yōu)先;

2、具有市場調(diào)研設(shè)計、組織、數(shù)據(jù)分析以及報告撰寫能力,對數(shù)字或者市場有很強(qiáng)的敏感度,具備較強(qiáng)的分析能力,定量思維能能力,能夠了解調(diào)研目的基礎(chǔ)上進(jìn)行靈活的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換;

3、了解消費(fèi)者行為,熟悉消費(fèi)者研究、市場研究的操作專業(yè)方法。