項目工作崗位職責16篇

第1篇 項目混泥土工長工作崗位職責

1.熟悉施工圖紙、質量要求、材料規(guī)格及特性,及時處理設計變更洽談記錄,保證按施工圖紙及規(guī)范要求組織施工,嚴格執(zhí)行定額管理制度。

2.參加圖紙會審和技術交底。

3.領導作業(yè)人員的安全生產,貫徹安全技術操作規(guī)程、規(guī)章,排除隱患,保證安全生產。

4.熟悉有關施工規(guī)范、質量標準,嚴格執(zhí)行分項工程作業(yè)指導書。

5.根據工程特性向班組進行技術、質量、安全、環(huán)境及進度計劃交底。

6.負責分項工程質量評定,控制施工過程中的質量,并填寫質量評定表。

7.積累和提供技術檔案原始資料,參加項目部月度施工計劃和分項工程進度計劃的編制。

第2篇 項目經理崗位職責工作內容

項目經理職位要求

1.對承接的項目所涉及的專業(yè)有一個全面的了解

2.有一定的財務知識、法律知識(民法)

3.相關的項目知識,使用項目管理工具和技巧的特殊知識

4. 一定的計算機應用能力

5.健康的身體和豐富的實踐經驗

項目經理崗位職責/工作內容

1.組建項目部,確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,根據質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲。

2.負責在本項目內貫徹落實公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標,主持制定項目質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。

3.負責對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度。

4.嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現。

5.負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作,配合公司做好驗工計價工作。

6.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

7.嚴格財務制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經濟分析與核算。

8.積極開展市場調查,主動收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

9.強化現場文明施工,及時發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件。

10.負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。

第3篇 土建項目經理崗位工作職責

簡介:項目經理( project manager ) ,從職業(yè)角度,是指企業(yè)建立以項目經理責任制為核心,對項目實行質量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位。它要負責處理所有事務性質的工作。也可稱為“執(zhí)行制作人”(e_cutive producer)。項目經理是為項目的成功策劃和執(zhí)行負總責的人。項目經理是項目團隊的領導者,項目經理首要職責是在預算范圍內按時優(yōu)質地領導項目小組完成全部項目工作內容,并使客戶滿意。為此項目經理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好領導工作,從而實現項目目標。

項目經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面負責項目管理,統(tǒng)籌管理項目安全、進度控制、質量控制、成本控制;

2、協(xié)調甲方、監(jiān)理及社會各級主管部門關系;

3、審定、審查重大技術實施方案,整理施工方案專項特殊技術施工方案;

4、按審批要求組織施工圖設計和審查工作。深入設計現場,監(jiān)控設計質量,使設計優(yōu)化合理、安全、經濟、最大限度地減少投資,降低工程成本。

任職要求:

1、30-45歲,大專以上學歷,工民建或建筑管理等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有5年以上建筑工程管理經驗,具有同等資質施工企業(yè)優(yōu)先;

3、具有突出的溝通、協(xié)調能力和一定的管理能力;

4、具備房地產項目施工管理和工程配套管理等相關經驗,有現場監(jiān)督管理協(xié)調能力;

5、具備領導才能,關于溝通和統(tǒng)籌管理。項目經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務標準并下達部門各項工作和指標;

2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并維護商業(yè)品牌資源;

3、負責項目寫字樓租金測算、成本費用的預算和控制,達成公司的經營目標;

4、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,批準后執(zhí)行落實;

5、全面負責寫字樓管理及運作,挖掘客戶需求,為租戶提供更具個性化的服務;

6、負責組織針對市場競爭對手的定期調查,并上報調整方案;

7、負責對項目人員的選拔、培訓、分工、日常管理和考核工作。

任職要求:

1、28-45歲,大學本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬,有海外背景優(yōu)先考慮;

2、必須有地產五大行就職經歷(至少是一個小組領導人的身份,負責工作方向在招商方面,但需要懂得運營);

3、具有較強的專業(yè)技術及組織、協(xié)調、溝通能力;

4、5年以上房地產行業(yè)或綜合性集團公司管理工作經驗,其中擔任高層管理者經驗1年以上;

5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關能力,具備充分的社會資源;

6、有獨立運營3萬方以上寫字樓(招商、策劃、運營)經驗。項目經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責本部門職能范圍內相關工作的開展與落實,定期組織召開工作例會,安排與協(xié)調工作;

2、負責指導項目工程建安成本全過程監(jiān)控、糾偏、分析匯報;負責審核各工程合約簽署及履約情況;負責對工程類款項支付進行審核上報;

3、負責審核上報材料價格工作;負責工程聯(lián)系單的審核及管理;負責工程結算及審核工作;

4、負責督促相關部門落實材料采購、定價計劃,協(xié)助招投標相關工作;

5、參與土方、防水、室外管網等特殊隱蔽工程驗收工作;

6、負責分項上報各項數據指標。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程造價管理、工民建等相關專業(yè);

2、5 年以上房地產成本或工程管理經驗;

3、熟悉房地產項目開發(fā)過程、成本管理內容,管理、分析能力強,具有較好的語言文字表達能力,熟悉工程預決算。項目經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,重點為車位及商鋪銷售;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;

4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

任職要求:

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校?？埔陨蠈W歷;

2、擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。項目經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、參與項目設計圖紙;

2、招投標基數部分參與澄清與提供建議;

3、前期階段政府手續(xù)的報批;

4、施工過程中的全過程現場控制與協(xié)調:總包進度、質量、安全文明施工、分包協(xié)調、監(jiān)理協(xié)調;

5、配合公司其他部門現場及當地有關部門的溝通協(xié)調;

6、驗收與向物業(yè)部門的移交;

7、付款審核;

8、尾項跟蹤處理;

9、完成上級交代的其他工作;

任職要求:

1、本科,土建工程專業(yè)或有土建工程豐富經驗的相關專業(yè);

2、工業(yè)類廠房施工管理經驗7年以上,能獨立管理;

3、基本英語聽說讀寫;

4、cad、office熟練;

5、土建中級以上,有建筑師者,曾在外資企業(yè)工作者,優(yōu)先考慮;

6、較強的人際能力、溝通能力、抗壓能力、計劃與執(zhí)行能力;

7、能夠開展外勤銷售人員的監(jiān)督管理工作。

第4篇 并購項目經理崗位工作職責

簡介:并購經理,在公司兼并、資產重組、上市等業(yè)務中提供建設性意見,擁有著豐富的從業(yè)經驗,為公司的長遠發(fā)展和實力的提升有著不容忽視的重要作用。

并購項目經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責對權益類項目和產品(并購投資、pe投資,夾層投資等)商務談判和進行分析和可行性分析報告等文件的撰寫;

2、負責項目立項,協(xié)調風控和法律合規(guī)對項目風險要點進行梳理和反饋;

3、負責產品上線流程操作和跟蹤;

4、對接業(yè)務支持部門安排和產品路演;

5、負責產品發(fā)行后續(xù)跟蹤及信息披漏;

6、參與研究權益類產品相關的最新政策及動態(tài)整理和發(fā)布。

任職要求:

1、具備較強的資料收集、整理并歸納的能力以及較強的分析能力;

2、較強的溝通及文字表達能力,項目協(xié)調能力及解決問題能力;

3、全日制統(tǒng)招本科以上,財經,法律類相關專業(yè);

4、年齡26-30歲, 至少具備2-5年工作經驗;

5、人品正派,勤奮好學,具有較強的責任感;

6、有券商、信托、私募、會計師事務所、律所從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。并購項目經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責拓展投資銀行業(yè)務,挖掘有價值的投資機會,包括公開上市股票戰(zhàn)略配售、定向增發(fā),以及創(chuàng)業(yè)投資、私募股權投資、新三板股權投資業(yè)務等;

2、負責投融資、并購重組等項目的盡職調查、評估分析、業(yè)務執(zhí)行和方案設計。

任職要求:

1、3年以上證券相關業(yè)務或3年以上投資銀行業(yè)務從業(yè)經歷;具有獨立主持項目的經歷或一定的業(yè)務專長;

2、國內外知名院校畢業(yè),本科或以上學歷,具有證券從業(yè)資格;

3、具有相關專業(yè)資格(律師/注冊會計師)優(yōu)先考慮;

4、系統(tǒng)掌握投行業(yè)務有關知識,熟練掌握各種現代金融工具,熟悉投行業(yè)務新動向以及相關政策/法律/法規(guī)。并購項目經理崗位描述(模板三 )

崗位職責:

1、參與擬投資項目進行前期調研、可行性分析、交易結構設計、投資收益分析;

2、參與項目前期洽談、商務談判、擬定投資協(xié)議;

3、參與項目立項報告、請示、匯報材料的撰寫;參與產業(yè)園開發(fā)投資項目;

4、負責具體工作進度的推進,包括工作計劃的制定、修正與實施以及產業(yè)園開發(fā)投資;

5、負責已投資項目的跟蹤管理,對投資項目全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題;

6、參與項目運營管理,保證項目按計劃實施或妥善調整;

7、對已投資項目提出投資退出的建議及方案,并參與實施。

任職要求:

1、第一學歷統(tǒng)招本科及以上,經濟、金融、投資、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理等相關工作經驗,有文化創(chuàng)意相關產業(yè)投資或管理相關經驗者優(yōu)先;

3、了解資本運作類業(yè)務運作模式,參與過企業(yè)改制、重組、并購項目運作;熟練掌握股權投資流程及操作流程要點;了解投資并購、國有資產管理、企業(yè)改制重組等有關法律法規(guī);

4、具有良好的價值分析與評估能力、組織協(xié)調能力、學習創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財務分析基礎;有較扎實的文案功底,具有獨立或協(xié)助撰寫立項報告、可行性研究報告等項目資料的實戰(zhàn)經驗和能力;

5、工作積極主動,勤奮上進,責任心強,富有團隊精神。并購項目經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責開拓和維護項目渠道等項目承攬工作;

2、負責項目承攬、承做,以及具體項目實施過程中和后期項目管理中的工作;

3、負責項目立項、開展盡職調查并撰寫盡職調查報告、項目內部審批、落實審批方案并組織實施項目、管理成立的項目并保證項目順利退出;

4、完成上級領導交辦其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,金融類、法律、財務管理類、項目管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、40周歲以下年齡;

3、5年及以上商業(yè)銀行或大型金融機構從業(yè)經驗,3年以上債務重組、并購以及對公企業(yè)業(yè)務從業(yè)經驗;

4、精通投融資項目的承攬、承做;債權交易結構;熟悉:對公抵押貸管理、項目風險控制;

5、熟悉前中后臺全流程貸款/投資管理工作優(yōu)先錄用;

6、優(yōu)秀的金融職業(yè)操守、邏輯分析能力、營銷談判能力、盡調報告擬寫能力。并購項目經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責開拓和維護項目渠道等項目承攬工作;

2、負責項目承攬、承做,以及具體項目實施過程中和后期項目管理中的工作;

3、負責項目立項、開展盡職調查并撰寫盡職調查報告、項目內部審批、落實審批方案并組織實施項目、管理成立的項目并保證項目順利退出;

4、完成上級領導交辦其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,金融類、法律、財務管理類、項目管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、40周歲以下年齡;

3、5年及以上商業(yè)銀行或大型金融機構從業(yè)經驗,3年以上債務重組、并購以及對公企業(yè)業(yè)務從業(yè)經驗;

4、精通投融資項目的承攬、承做;債權交易結構;熟悉:對公抵押貸管理、項目風險控制;

5、熟悉前中后臺全流程貸款/投資管理工作優(yōu)先錄用;

6、優(yōu)秀的金融職業(yè)操守、邏輯分析能力、營銷談判能力、盡調報告擬寫能力。

第5篇 項目主辦安全員工作崗位職責

一、項目主辦安全員應協(xié)助項目經理及技術負責人對本項目工程的安全管理、施工現場出現的安全問題負主要責任。協(xié)助項目經理及技術負責人建立健全項目安全生產組織機構。

二、貫徹執(zhí)行國家、地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅持“安全生產,預防為主,綜合治理”的方針。協(xié)助項目經理及技術負責人實行安全生產責任制,并定期組織對施工生產中的安全設施進行檢查,保證工程的順利進行。

三、按照項目經理及技術負責人的布置,安排并經常檢查各棟號專職安全員到崗情況、現場的安全管理工作情況;發(fā)現問題及時處理并向項目經理及技術負責人及時報告。

四、與項目專職安全員一起,認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

五、與項目專職安全員一起,參加有關施工安全的方案中安全生產技術措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負責安全措施、標識的管理和使用,及時記錄好項目和棟號的安全臺帳。

六、與項目專職安全員一起,負責本工程的常規(guī)安全檢查活動,并做好檢查記錄,協(xié)助落實獎懲措施,對違章現象及時進行制止、拍照取證;按照本工程安全生產違章罰款有關規(guī)定做出處理和記錄,并向項目經理報告。

七、與項目專職安全員一起,對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。

八、與項目專職安全員一起,參加對工傷事故的調查,分析處理總結、上報等工作。

九、自覺遵守公司財務制度,加強自身廉正建設,杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。

第6篇 項目部機械員工作安全崗位職責

1 負責設備進場的檢驗工作,凡不符合規(guī)定要求的設備不允許進入施工現場,跟不允許使用,大型設備如塔吊等在使用前做好市有關部門的安全檢驗檢測工作。

2 負責進場設備的管理工作,凡進場的設備,要有固定的地點存放,有防雨設施,建立機電設備安全檔案。

3 負責設備日常的維修和保養(yǎng)工作,凡新進設備或自造機械設備,在使用前負責配齊安全防護和保險裝置,與有關部門一起研究解決存在的問題,并逐步予以完善。

4 對所使用的設備每月要進行定期檢查,以確保安全運行。

5 負責監(jiān)督各種設備的安全操作規(guī)程實施情況。

交底人: 接受交底人:

第7篇 項目資料員崗位工作職責

1.負責公司項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;

2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;

3.參與項目的驗收工作:

(1)負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;

(2)監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與項目進度同步;

(3)按時向公司檔案室移交;

(4)協(xié)助工程技術人員對施工技術資料的保管。

4.負責與項目有關的各類合同的檔案管理;

5.負責向公司相關部門提供工程主要進度信息;

6.文件的接收與發(fā)放,復制與借閱。

第8篇 物業(yè)項目客服主管崗位職責工作標準

物業(yè)項目客服主管崗位職責和工作標準

01、崗位職責

積極同地產公司及公司外部相關部門保持聯(lián)系,收集相關業(yè)務信息和資料,為管理處的客戶服務提供決策依據

對業(yè)主現實和潛在的需求進行分析研究,創(chuàng)造性地開拓客戶服務項目,組織實施,并不斷完善客戶服務體系及服務流程

負責客戶服務工作流程的不斷完善,指導下屬完成工作目標和計劃

加強內部溝通和對所屬人員的管理,掌握各項工作的開展情況,及時發(fā)現問題并指導工作

協(xié)調各部門間的工作,有效推進工作

指導、規(guī)范下屬進行質量記錄填寫及客戶檔案的建立和保管工作

負責小區(qū)業(yè)主裝修的管理和協(xié)調

負責處理顧客向上級公司及媒體的投訴,處理顧客到管理處反映強烈的問題。并按公司的服務要求及時給予業(yè)主回復,回訪率要達到100%

負責管理處顧客意見調查工作,并進行相應的跟蹤和統(tǒng)計分析

負責組織與住戶之間的溝通,并負責組織定期上門走訪住戶

負責定期組織向業(yè)主宣傳政府有關政府法規(guī)、小區(qū)公共管理制度、管理處的各項服務項目

負責接待外單位的參觀、來訪、檢查工作,正確宣傳、展示小區(qū)整體形象和介紹小區(qū)管理經驗,協(xié)助公司和部門組織的對外宣傳活動

嚴格按照公司體系文件的規(guī)定,規(guī)范客戶服務各項業(yè)務操作

加強學習,不斷提高自身的管理素質、業(yè)務技能和修養(yǎng),遵守公司規(guī)定和職業(yè)道德,在同客戶接洽過程中,注意禮貌禮儀,維護公司形象

完成上級交辦的其它工作

02、工作標準

每天下午17:00前將本天零星交付情況和裝修手續(xù)辦理情況報送項目經理

每周五下午14:00主持部門內部會議,解決工作難點,協(xié)調工作關系,確保各項工作任務的順利完成

每周兩次檢查《業(yè)主接待記錄表》、《業(yè)主維修記錄表》、《業(yè)主回訪記錄表》、《信息傳遞匯總表》、《房屋動態(tài)表》、《空置房保潔維修巡查記錄表》、《重點戶明細及服務情況》等相關表格填寫的有效性并在記錄本上簽名留言

每月27日前將客服部本月工作情況、下月工作計劃和培訓計劃、需求等報至管理處內勤處

每月25日前對投訴進行統(tǒng)計、分析,并登記《投訴情況月匯總表》,出具分析報告,同時上呈項目經理審閱并報備品質管理部

每月的空置房屋使用動態(tài),包括:已出售、已入住、已裝修、房屋使用情況等,登記在《房屋動態(tài)表》中,每月5日前報項目經理確認后,存入房屋檔案盒中保存

每年6月底編制管理處半年度《客戶投訴處理分析報告》、《客戶滿意度分析報告》及《半年度客戶服務工作匯報》報經理審核

每年管理評審前編制管理處年度《客戶投訴處理分析報告》、《客戶滿意度分析報告》及《年度客戶服務工作匯報報告》報品質管理部審核

每年12月30日前編制社區(qū)文化活動計劃并報品質管理部審核

每天晨會匯報昨天工作情況

第9篇 項目工長工作崗位職責

1、認真熟悉施工圖紙,參加圖紙內審、會審。

2、依照公司貫標“三合一”體系文件相關程序的要求,負責施工工程質量、安全、環(huán)境的管理。確保質量達到合同要求,安全實現五個為零,爭創(chuàng)文明施工工地。

3、合理組織勞動力,科學劃分施工作業(yè)流水段組織施工,確保工程按期完成。

4、負責把特殊過程、關鍵工序、安全危險源點向操作層進行書面的安全技術交底,認真填寫施工日志和施工記錄。

5、參與公司、項目部組織的質量、安全檢查活動,并在檢查活動中負責提供工程有效的施工表格數據。

6、提供準確有效的工程量給預算部門,及時辦理工程變更索賠資料,配合預結算部門進行工程結算和

勞務結算。

7、準確計算工程量,根據工程進行情況,編制材料使用計劃,填寫材料領用單,實行限額領料。

8、堅持施工過程中的“三檢”制度,關鍵工序和特殊工序要堅持到現場進行旁站監(jiān)督,經常檢查特殊工種的持證上崗情況,對違章作業(yè)人員有權進行處罰。

第10篇 _物業(yè)項目秩序維護部各崗位工作職責

物業(yè)項目秩序維護部各崗位工作職責

崗位名稱:秩序維護部主管

主要職責與權限:

1、組織安排、協(xié)調好__項目的秩序維護工作。

2、負責制定本轄區(qū)治安防盜、安全防衛(wèi)、預防火災的有效措施。

3、負責制止和糾正各種違紀現象、落實好崗位責任制。

4、計劃、安排本部門的各項工作。

5、與公安、消防等部門保持良好的工作關系。

6、協(xié)助物業(yè)服務中心其他部門處理相關的各類安全事故。

7、完成領導交辦的其他任務。

崗位名稱:秩序維護員

主要職責與權限:

1、負責本轄區(qū)車輛進出、停放管理。

2、負責本轄區(qū)人員的進出管理。

3、負責本轄區(qū)秩序維護工作。

4、負責本轄區(qū)消防的日常巡視、檢查和管理工作。

5、負責消防工作的全面跟蹤、掌握了解本轄區(qū)的情況,并及時向上級報告。

7、負責本部門的有關資料的匯總和收集工作。

8、完成領導交辦的其他任務。

第11篇 項目安全主任工作崗位職責

1.負責安全生產與文明施工的全面監(jiān)督管理工作,對項目安全管理體系有效性負直接責任。

2.負責建立項目的安全環(huán)保管理體系和各項安全環(huán)保制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3.監(jiān)督執(zhí)行國家、地方政府的各項安全環(huán)保管理法規(guī);

4.負責項目安全環(huán)保計劃編制,監(jiān)督項目安全環(huán)保計劃執(zhí)行;

5.參與審核施工組織設計和總平面布置,參與審核安全方案;

6.組織月、周、日安全檢查;

7.監(jiān)督特種工種持證和特種作業(yè)人員培訓和考核;

8.負責組織安全教育、安全活動;

9.辦理進場證和登記注冊,辦理出門證、動火證;

10.負責項目ci的執(zhí)行檢查、監(jiān)督、評比工作;

11.工地門衛(wèi)及現場保衛(wèi)管理,對保安公司進行日常管理和評估;

12.負責安全管理內業(yè)資料的管理;

13.對安全生產有管理權和監(jiān)督權,對違規(guī)現象有制止、處置和停止作業(yè)權;簽發(fā)安全整改通知單和處罰單;

14.依據事故或隱患重要性或影響及時上報公司;

15.組織安全事故調查與處理,參加安全事故的處理和性質責任認定;

16.織撲救火災,保護火災現場;

17.負責辦理夜間施工許可證;

18.做好擾民和民擾、接待與處理工作;

19.協(xié)助項目經理處理好與政府市政部門的關系;負責與政府市政部門溝通協(xié)調安全環(huán)保相關事宜。

資格要求:

1.大型施工總承包企業(yè)同類崗位工作經驗,擅長主體結構安全管理并對主體結構完成后土建、鋼結構、幕墻、機電、裝修、景觀等多專業(yè)綜合安全管理有深刻認識。

2.本科及以上學歷,注冊安全工程師或安全主任證、c類人員安全考核合格證。5年及以上工作經驗,更換工作不超過3次。

3.需要全國范圍出差及常駐外地工作。

第12篇 項目運營工作崗位職責

工作內容:

1.案場(售樓處)日常行政管理的運作;

2.負責案場的檔案管理;

3.負責各類銷售數據統(tǒng)計、報表制作;

4.負責各類上傳下達的工作,及其他上級布置的事務性工作 。

崗位要求:

1.大專以上學歷,有一定溝通協(xié)調能力;

2.熟練操作常用辦公軟件,工作細心、認真、有責任心;

3.具房產銷售或行政工作經驗者優(yōu)先。

第13篇 項目書記工作安全崗位職責

1、對工程項目的安全生產、文明施工教育負領導責任。抓好項目施工人員的安全生產方針、政策安全知識、安全意識教育,為項目的正常施工做好思想保障。督促、檢查項目各職能部門對本部門安全生產職責的履行情況。

2、認真組織貫徹執(zhí)行國家安全技術、勞動保護方針、政策、法令法規(guī)和上級的指示、決議,并檢查執(zhí)行情況。

3、建立健全項目保衛(wèi)消防組織機構,組織制定現場消防保衛(wèi)制度、方案、預案。

4、組織開展“安康杯”競賽活動,參與項目安全生產管理。把安全工作列入項目議事日程,每月至少召開一次安全生產會議,分析研究項目安全生產情況,并有會議記錄。

5、做好項目的后勤及生活區(qū)管理,為項目的正常施工做好后勤保障。

6、負責監(jiān)督項目職業(yè)健康安全管理方針的貫徹執(zhí)行,對職業(yè)健康安全管理體系在項目的運行情況進行監(jiān)督。

7、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動、消除噪音、治理塵毒危害負責,組織有關人員制定防范措施并認真組織落實。

8、組織參加項目定期安全檢查,督促安全隱患的整改措施落實工作。

9、負責保持本項目工程應急救援預案響應能力,必要時負責組織實施。

交底人: 接受交底人:

第14篇 園林綠化工程項目安全員工作崗位職責

1、責任目標:熟悉業(yè)主和公司及項目安全目標,建立安全生產文明施工管理領導小組,健全安全生產責任制,規(guī)范各級各類人員的安全職責,完成目標分解,報上級主管、生產經理審核。確保完責任成本控制目標,杜絕重大安全事故,事故成本為零。

2、入場管理和安全教育:勞務分承包方入場時,建立人員花名冊,收集特殊工種上崗證等,整理成冊。協(xié)同行政管理部、項管課做好新工人入場教育,保留培訓教育記錄,并與作業(yè)隊人員簽訂安全生產責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。

3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施:負責編制專業(yè)性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。

4、現場安全管理和檢查;負責制作或購買、懸掛各類安全標識,機械設備操作處懸掛操作規(guī)程,主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法,經技術負責人審批后,與施工員向班(組)長進行書面安全技術交底,督促班(組)長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現場施工人員做好安全防護和安全生產,正確使用勞保用品,對出現的安全隱患、違規(guī)操作、無章作業(yè)、無證上崗等給予制止,執(zhí)行處罰,并一廠整改通知書,督促整改的落實:必要時應以書面形式報告直管領導暫停施工。協(xié)助技術負責人組織項目安全月檢,對存在的問題進行分析,針對問題定人、定時間、定措施完成,做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據,參與勞務分承包方月度考核,簽署考核意見。依據'四不放過'原則,協(xié)助主管領導處理各種安全事故分析和處理,并對安全事故造成經濟損失進行評估,執(zhí)行處罰。

5、記錄和資料:每月按要求編制各類報表和資料,交主管領導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作,整理各類資料,及時上報。

6、做好項目人員勞保用品發(fā)放、記錄及防暑降溫造冊發(fā)放。

7、完成領導交辦的其它任務。

第15篇 工程項目部工作崗位職責

全面負責無錫機場航站樓弱電系統(tǒng)工程的技術工作和技術管理,負責各系統(tǒng)設備的按時供貨、按時安裝、按時調試工作;全面負責領導弱電各系統(tǒng)工程安裝、調試的各個專業(yè)的協(xié)調,各專業(yè)施工組織工作。

對工地的技術工作進行管理,協(xié)調圖紙設計與現場施工的關系,以及協(xié)調現場各專業(yè)施工配合關系,全面抓緊安裝質量、進度。負責組織施工人員學習貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)范、技術政策、技術規(guī)范、技術規(guī)程、技術標準和各項管理制度。

積極配合甲方弱電系統(tǒng)責任人工作;

協(xié)調與各分包的關系;

貫徹、調整工程施工組織設計、施工工序;

對各分別公司的專業(yè)工程師進行技術交底,對各分包公司現場負責人進行安全交底;

編制總的施工計劃

規(guī)定各管理人員的職責并管理他們的工作;

對持證上崗人員進行審核;

辦理工程變更;

定期組織技術、施工人員對工程的實施展開研究、討論;

組織業(yè)主、監(jiān)理驗收。

-技術負責人

總體負責工程中各專業(yè)的技術協(xié)調問題;

對各專業(yè)工程師進行技術交底;

編制技術培訓。

-各系統(tǒng)專業(yè)技術工程師

對各分包公司的施工工長的技術交底和安全交底;

實施施工培訓;

及時解決施工中出現的一般技術問題;

負責工程變更洽商的增補預算、施工預算、工料分析和索賠。

編制所負責系統(tǒng)的施工計劃,日作業(yè)計劃;

協(xié)調并合理安排各分包單位的人員、物力;

對各分包單位的勞動力操作水平進行評定;

協(xié)調編制各分包單位的調試計劃及驗收標準;

協(xié)調組織實施現場各階段的平面布置。

-資料員

整理整個工程技術資料;

整理工程圖紙;

收發(fā)、管理施工現場與各單位的往來文件。

-質檢員

負責嚴格履行崗位責任,不放過任何一個質量缺陷;熟練掌握現行質量檢驗標準及工作程序;熟練掌握檢驗方法和手段;協(xié)助各分包單位的人員查找質量問題原因;應用統(tǒng)計技術,錄找質量問題一般性規(guī)律;必要時可以越級直接向公司領導報告質量問題和事故。

對各分包單位所有進場的設備材料進行質量檢查;

對各分包單位施工過程中各工序的質量情況進行檢查。

-材料員

負責整個工程用設備材料的貯存保管(包括所有分包單位的設備、材料);檢驗和試驗設備的保管;用戶提供產品的保管;庫存設備材料檢驗狀態(tài)的標識;按照規(guī)定的手續(xù),嚴格履行出入庫制度;按照規(guī)定清點檢查庫存品,作到帳物卡一致;嚴格執(zhí)行庫房管理制度,定期檢查貯存環(huán)境和條件;庫存品的報廢和處理。

組織材料報驗;

監(jiān)督現場材料設備的進場和倉儲。

-安全員

負責嚴格遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度;在施工過程中執(zhí)行有關的管理和技術標準、規(guī)范和程序;嚴格執(zhí)行文明施工和安全施工措施;服從領導,督促檢查管理授權范圍的工作,按時完成工作任務;協(xié)調處理所實施項目的各種關系和技術要求,確定工程順利開展;按時填寫和保官規(guī)定的質量記錄;接受質量檢驗人員和管理人員的監(jiān)督檢查。

負責安全管理。

第16篇 項目總工程師崗位工作職責

篇一:項目總工程師崗位職責

1、代理項目經理部發(fā)布技術信息,處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術信息。

2、負責建立項目標準體系,協(xié)調技術工作相關部門職責劃分的接口工作,檢查各相關部門職責落實情況,定期向經理報告項目質安體系運行情況。

3、主持編制項目施工進度設計,并貫徹施行。

4、領導質檢(質管)、測量、試驗、計量工作,審定質檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。

5、負責技術交底。

6、審定推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的實施方案。

7、審定測量部復測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案。

8、認真執(zhí)行“預防為止”的方針,組織工程質量、安全事故的調查與處理。

9、組織工程質量、安全檢查工作。

10、組織技術質量、安全總結和交流。

篇二:項目總工程師崗位職責

直接領導技術部,負責總承包項目部的深化設計和技術工作。

審核各分包商的施工組織設計與施工方案,并協(xié)調各分包商之間的技術問題。

督促各分包商嚴格執(zhí)行各項已經過項目經理批準的各項質量計劃和單項施工方案。

與設計、監(jiān)理保持經常溝通,保證設計、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實施。

組織技術骨干力量對本項目的關鍵技術難題進行科技攻關,進行新工藝、新技術的研究,確保本項目順利進行。

組織有關人員對材料、設備的供貨質量進行監(jiān)督、驗收,對不合格的材料、設備經評審后作退貨處理。

及時組織技術人員解決工程施工中出現的技術問題。

篇三:項目總工程師崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目施工技術工作全面負責。

2、執(zhí)行有關交通部技術標準、規(guī)范、規(guī)程。

3、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙。

4、負責制訂施工組織方案,編制施工工藝組織設計。

5、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質量、進度把關控制。

6、分管項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施,負責技術質量事故的調查和處理,并及時向上級報告。

7、負責審核簽發(fā)變更設計報告,索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

8、負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。

9、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

10、負責向技術人員進行技術交底,加強科學知識的保密及設防措。

篇四:項目總工程師崗位職責

1、監(jiān)督施工現場各級人員履行質量職責,對工程施工進行技術指導和監(jiān)督。

2、協(xié)助項目經理組織執(zhí)行質量體系文件,主持編制工程項目施工組織設計、質量計劃以及重要的施工方案和作業(yè)指導書。

3、將項目質量目標進行層層分解落實,協(xié)助項目經理對工程質量進行控制、管理和監(jiān)督,主持對工程質量的定期檢查、評議、整改及工程質量驗評。

4、指導、監(jiān)督項目部的文件、資料控制工作和質量記錄控制工作。

5、負責審批對輕微不合格品的評審處置,并針對不合格現象組織制定糾正、預防措施,并監(jiān)督落實。

6、審批材料計劃和月份進度計劃。

7、主持分供方和分包商的選擇和考評工作,對物資采購合同、工程分包合同、勞務分包合同的簽定。

8、負責組織新技術、新工藝、新材料在施工中的推廣和應用。

9、主持對分部工程和單位工程的驗收工作,主持竣工資料的編制與移交工作。

10、負責對土建、水暖、電氣等專業(yè)組人員的工作進行日常管理和考評。認真抓好基礎工作,加強對技術、質檢、試驗、計量和內業(yè)工作的指導和監(jiān)督。負責項目部管理人員的培訓。

11、協(xié)調同(甲方)業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位的關系,協(xié)調項目各專業(yè)之間的關系,保證工程順利進行。

12、組織開展qc活動。推廣三新'技術的應用。

篇五:項目總工程師崗位職責

1在總包經理的領導下主管施工技術、質量、安全工作。協(xié)助總包副經理抓好施工生產、現場協(xié)調。

2組織土建、機電、裝飾等多專業(yè)、多項、或單項圖紙會審、技術交底,解決設計圖紙中交叉碰撞等設計缺陷。重大設計變更的確認和審定工作。

3綜合施工組織設計的編制審批,相關專業(yè)施工圖深化、細化、優(yōu)化設計,明確各節(jié)點的具體做法,解決交叉配合問題,提高設計質量滿足使用功能及規(guī)范標準的要求,組織分包單位與設計院將以上事宜落實到施工圖上。

4負責測量、試驗,圖紙與技術資料的管理工作等。

5負責向各分包單位提供平面及高度控制點,組織協(xié)調機電與其它專業(yè)交接、配合工作,如與土建專業(yè)的設備基礎的復驗、交接、剔槽開洞,與二次裝修的協(xié)調等。

6現場技術問題的處理,協(xié)調,指導各專業(yè)分包單位的技術管理工作。

7制定質量目標。落實過程控制措施,研究和解決影響質量目標的各種要素。監(jiān)督技術資料的整理、完善,做到與工程進度同步。組織分部、分項工程的驗收和機電設備的調試工作。協(xié)助總包經理搞好單位工程的最后交驗。

8新技術新材料的推廣應用,科技成果的總結發(fā)布。