項目總監(jiān)工作崗位職責(zé)4篇

第1篇 項目總監(jiān)理工程師工作崗位職責(zé)

1、 確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。

2、 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理實施細則并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作。

3、 審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見。

4、 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況,可進行監(jiān)理人員調(diào)度,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作。

5、 主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令。

6、 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃。

7、 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算。

8、 審查和處理工程變更。

9、 主持和參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。

10、 調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。

11、 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。

12、 審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收。

13、 主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

第2篇 項目總監(jiān)工作崗位職責(zé)

前面我們向大家講解了項目經(jīng)理的崗位職責(zé),為了方便大家,以下提供一則項目總監(jiān)崗位職責(zé)。以下是其樣本,僅供各位參考。

1.在總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求。

2.制訂培訓(xùn)計劃,并組織實施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

4.認(rèn)真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

6.設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。

7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。

8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。

9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰,對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

12.準(zhǔn)確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準(zhǔn)確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。

13.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。

16.加強自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

18.定期對員工進行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。

19.做好該項目的成本預(yù)算,并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。

20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。

21.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。

第3篇 項目總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

項目總監(jiān)職位要求

1.國家注冊監(jiān)理工程師

2.具有監(jiān)理項目主要專業(yè)的高級職稱

3.知識面寬,經(jīng)驗豐富,表達能力好

4.善于協(xié)調(diào),能帶領(lǐng)監(jiān)理人員協(xié)同工作

5.良好的基本素質(zhì),包括專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作能力、協(xié)調(diào)能力等

項目總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.對工程建設(shè)的質(zhì)量、造價、工期的控制

2.信息管理和合同管理

3.組織好建設(shè)項目的監(jiān)理機構(gòu),充分調(diào)動監(jiān)理人員的積極性

4.參與工程建設(shè)項目各方的組織協(xié)調(diào),發(fā)揮系統(tǒng)的整體功能

5.善于通過別人的工作把事情做好,實現(xiàn)質(zhì)量、造價、工期三目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

第4篇 項目總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:項目總監(jiān)(project director)除了具有fidic條款中規(guī)定工程師具有中間人、設(shè)計者、施工監(jiān)理、準(zhǔn)仲裁員和業(yè)主代理人的地位外,在工程項目管理中還具有特殊的地位。

項目總監(jiān) 職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品技術(shù)管理(java, js, 測試,運維),保證產(chǎn)品及時發(fā)布,提升產(chǎn)品質(zhì)量及性能;

2、 管理并擴大包括js,java,測試,運維的前端技術(shù)運營團隊;

3、 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司的運營發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;

4、 研究制定技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;

5、 技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等,

6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)、,把握項目的整體進度;

8、負(fù)責(zé)各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,具有8年以上的工作經(jīng)驗,并具備豐富的項目管理和團隊管理經(jīng)驗;

2、 有系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書

3、 對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

4、 對前端展現(xiàn)、后臺不同框架技術(shù)有深刻的理解,能夠解決并指導(dǎo)技術(shù)團隊解決問題;

5、 熟悉云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù),有aws部署經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

6、 擅長大數(shù)據(jù)信息挖掘領(lǐng)域產(chǎn)品者優(yōu)先;項目總監(jiān) 職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立公司項目管理體系,包括項目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)對項目過程的定義,項目各生命周期產(chǎn)出物的文檔模板的制定;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人,制定項目計劃、協(xié)調(diào)項目資源,減少項目風(fēng)險;

4、負(fù)責(zé)對項目進度、質(zhì)量進行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告;

5、負(fù)責(zé)在項目開發(fā)過程中,監(jiān)督項目經(jīng)理/實施顧問等對項目管理制度、規(guī)范的執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)組織項目評審委員會成員參與項目不同階段的評審工作;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目實施過程,包括項目立項、過程及結(jié)項,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目重大問題,以保證項目按項目質(zhì)量、成本及時間進度要求順利完成;

8、負(fù)責(zé)對項目管理人員進行培訓(xùn),提高其在項目管理方面的能力及溝通技巧;

9、負(fù)責(zé)對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結(jié),并在企業(yè)內(nèi)推廣使用。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、管理工程等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上軟件項目管理工作經(jīng)驗,有大型醫(yī)療項目/公共衛(wèi)生項目/政府項目/erp項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉項目管理知識、項目管理流程,掌握項目管理辦法,學(xué)習(xí)能力強;

4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及管理能力,高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗;

5、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任崗和敬業(yè)精神,工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力;

6、熟練使用辦公軟件及項目管理軟件。項目總監(jiān) 職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

全面管理和控制海外項目的交付工作。1、與客戶/銷售/售前工程師/項目經(jīng)理溝通交流,對項目進行分析以及需求管理。2、組織項目經(jīng)理,制定項目計劃、監(jiān)控和管理實施進度和質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目的質(zhì)量、進度和成本控制,協(xié)調(diào)和解決系統(tǒng)實施中的問題。

4、規(guī)范項目過程管理,進度控制,資源管理,風(fēng)險控制,成本管理。

任職要求:

1、3年及以上獨立主導(dǎo)過軟件系統(tǒng)集成的項目管理或軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗。2、熟悉project等項目管理工具。3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局把控能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)力。4、英語四級以上,滿足聽,說要求,應(yīng)對海外項目交付需求。

5、具備海外項目交付管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位機遇

1、 能夠和國際頂級的客戶和合作伙伴一起工作,提升個人職業(yè)素養(yǎng)和國際視野

2、 擴展個人海外工作經(jīng)驗

3、 公司提供專業(yè)技術(shù)/管理/語言培訓(xùn)機會項目總監(jiān) 職位描述(模板四)

工作職責(zé):

1、參與項目的前期調(diào)研工作,編寫調(diào)研報告;

2、為銷售人員提供必要的項目支持,能夠挖掘客戶需求;

3、制定項目計劃和實施方案,合理進行資源調(diào)配,推進問題解決;

4、在項目周期的各個階段,跟蹤和檢查項目成員的工作進度、質(zhì)量;

5、監(jiān)控項目范圍、質(zhì)量、進度、成本與計劃的匹配并及時斧正;

6、與客戶、合作伙伴進行需求的溝通(偏技術(shù)層面),實現(xiàn)技術(shù)對接;

7、完成項目實施各個階段文檔的編撰工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年或以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗和管理項目團隊經(jīng)驗;

2、有過數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)匯總工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的個人素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通技巧與組織能力,卓越的資源整合能力、協(xié)調(diào)能力及責(zé)任感;

4、具有很好的項目跟蹤能力、執(zhí)行能力和團隊合作意識,能夠享受工作帶來的挑戰(zhàn);

5、熟練操作office(word,e_cel,ppt),了解project,visio的操作,有一定的文檔寫作項目總監(jiān) 職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司重點重大戰(zhàn)略項目的日常管理工作,推動項目目標(biāo)達成。包括項目計劃制定、項目干系人溝通、項目進度跟蹤、項目階段性成果匯報,及時發(fā)現(xiàn)和解決項目重大風(fēng)險和問題;項目類型涉及創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、大型軟件工程項目等;

2、在矩陣型組織架構(gòu)下,管理50人以上的項目團隊, 推動部門內(nèi)及跨部門協(xié)作,建立具體項目的執(zhí)行規(guī)范,達成項目交付目標(biāo);

3、對項目管理經(jīng)驗進行建立、完善及總結(jié),持續(xù)完善組織機構(gòu)項目管理案例庫。 參與組織級項目管理體系的建設(shè),包括項目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、工具體系建設(shè),推動內(nèi)部項目管理的效率和效益提升;

4、負(fù)責(zé)項目立項結(jié)項、跟蹤、階段進展總結(jié)與向上匯報、定期執(zhí)行信息發(fā)布等書面總結(jié)匯報工作;

任職要求:

1、10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,7年以上項目管理經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)項目目標(biāo)經(jīng)驗;

2、精通項目管理知識體系, 熟悉敏捷項目管理方法, 具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維, 有端到端軟件產(chǎn)品項目管理的實際經(jīng)驗,熟練掌握軟件產(chǎn)品項目流程和監(jiān)控方法,具備pmp、csm、kanban等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

3、有優(yōu)秀的項目規(guī)劃與進展跟蹤衡量能力和方法,能識別項目具體風(fēng)險和問題,推動問題解決; 能及時建立分析和預(yù)防機制更好;

4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及跨部門協(xié)作能力和經(jīng)驗,能推動跨部門團隊為同一目標(biāo)努力; 能用專業(yè)的方法和工具輔助管理,建立項目執(zhí)行規(guī)則更受歡迎;

5、主動型工作崗位,目標(biāo)驅(qū)動。需要工作積極主動,有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨當(dāng)一面帶領(lǐng)團隊, 并用項目管理專業(yè)方法將經(jīng)驗和流程固化;良好的情緒感知能力,樂于溝通;

6、有java或前端等相關(guān)編程經(jīng)驗,理解一般軟件產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),了解ios、android等app相關(guān)開發(fā)流程者, 優(yōu)先考慮;

7、有重大軟件工程項目、新技術(shù)創(chuàng)新落地項目、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)&運營者,優(yōu)先考慮;

8、有互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品流程優(yōu)化、交付效率效益提升、項目管理體系建設(shè)、項目管理工具建設(shè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

9、有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,愿意學(xué)習(xí)新知識,能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新

10、有分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項目管理工具;

11、項目需要,偶有出差加班,或市內(nèi)辦公職場切換。