第1篇 市場部經(jīng)理崗位職責內容(科技公司)
1.在營銷總監(jiān)的指導下,制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務計劃。
3.負責制訂客戶關懷策略,指導并監(jiān)督客戶關系管理各項工作的實施成效。
4.負責規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略,設計與實施具體市場方案,并對品牌推廣總體效果負責。
5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析,及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。
第2篇 市場部經(jīng)理崗位職責(科技公司)
1.在營銷總監(jiān)的指導下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務計劃。
3.負責制訂客戶關懷策略，指導并監(jiān)督客戶關系管理各項工作的實施成效。
4.負責規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責。
5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。
第3篇 某科技公司市場部崗位職責
科技公司市場部崗位職責
1市場部經(jīng)理
1)負責市場部全面工作,完成公司規(guī)定的市場銷售業(yè)務。
2)協(xié)助總經(jīng)理做好上層公關工作和各相關單位建立良好關系。
3)分配年度各大區(qū)經(jīng)理銷售任務,并落實完成措施。
4)協(xié)調各大區(qū)經(jīng)理市場開發(fā)工作,協(xié)助各大區(qū)經(jīng)理公關。
5)制定產(chǎn)品廣告宣傳計劃,并落實產(chǎn)品宣傳樣本制做。
6)搜集市場信息并匯總、協(xié)助總經(jīng)理進行市場開發(fā)決策及產(chǎn)品開發(fā)決策。
7)負責月報、季報、年報。
8)負責市場開發(fā)人員的考核,并向總經(jīng)理提交考核報告及市場開發(fā)人員晉級辭退建議。
9)外部客戶滿意度調查。
10)完成公司領導臨時交辦的任務。
2大區(qū)經(jīng)理
1)在市場部經(jīng)理的領導下,完成所轄大區(qū)的銷售任務。
2)編制大區(qū)銷售計劃,并落實完成措施。
3)協(xié)調所轄大區(qū)市場業(yè)務經(jīng)理的市場開發(fā)工作,并協(xié)助其公關。
4)建立用戶檔案,搜集市場信息。
5)在項目進行過程中協(xié)調客戶及供貨商的關系,同時協(xié)調與其他部門的合作關系。
6)催收貨款,并進行售后服務協(xié)調。
7)對大區(qū)市場業(yè)務經(jīng)理進行考核,并提交考核報告。
8)遵守公司相關規(guī)章制度。
9)外部客戶滿意度調查。
10)完成領導臨時交辦的任務。
3市場業(yè)務經(jīng)理
1)在市場部大區(qū)經(jīng)理領導下,完成個人承包的銷售任務。
2)編制個人銷售計劃,落實完成措施。
3)進行銷售公關工作,并及時總結,成文上報。
4)編寫月、季、年的個人總結報告,以書面方式上報。
5)建立用戶檔案,并及時追蹤市場開發(fā)進展情況。
6)在項目進行過程中協(xié)調客戶及供貨商的關系,同時協(xié)調與其他部門的合作關系。
7)催收貨款,并進行售后服務協(xié)調。
8)遵守公司相關規(guī)章制度。
9)外部客戶滿意度調查。
10)完成領導臨時交辦的任務。
第4篇 市場銷售部經(jīng)理崗位職責(科技公司)
1.在營銷總監(jiān)的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2.組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統(tǒng)化的公關策略。
3.協(xié)同并指導大客戶經(jīng)理以項目組的方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。
4.指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5.負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區(qū)域損益表負責。
7.管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。
9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。
